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<p>Der Deidesheimer Hof ist das gastliche Herz der Pfalz. Er hat sich über Jahre durch Kreativität und Können eine Spitzenposition in der Gastronomie erarbeitet.<br><br>Unseren Gästen bieten wir erstklassige Gastronomie und Hotellerie mit 28 exklusiven Zimmern und Suiten, dazu unser <strong>Gourmetrestaurant Schwarzer Hahn</strong> mit Sterneküche, unser <strong>Restaurant Sankt Urban</strong> mit verfeinerter regionaler Landhausküche, sowie 8 Veranstaltungsräume für bis zu 180 Personen mit tollen Möglichkeiten zum Feiern und Tagen.</p><p><br>Deine Möglichkeiten und Chancen bei uns<br>&nbsp;</p><p>Du durchläufst während Deiner Ausbildung als Koch / Köchin alle Posten unserer beiden Küchen im Restaurant Sankt Urban (gehobene Regionalküche) und im Restaurant Schwarzer Hahn (Gourmetküche, 1 Stern Michelin, 17 Punkte Gault Millau).</p><p><br>Dein Profil<br>&nbsp;</p><p>Du solltest Spaß am Kochen haben, aufgeschlossen und zuverlässig sein, gute Umgangsformen besitzen, gast-orientiert und teamfähig sein.<br><strong>Ausbildungsbeginn: Winter 2025/2026 oder Sommer 2026</strong></p><p><br>Das bieten wir Dir<br>&nbsp;</p><p>Unser Bestreben ist es, Auszubildenden während Ihrer Zugehörigkeit zum Deidesheimer Hof eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.</p><p>familiär geführtes 5-Sterne Hotel mit 60 netten Kollegen</p><p>praxis-orientierte Ausbildung in einer moderenen Küche</p><p>interne und externe Schulungen</p><p>flache Hierarchien</p><p>beste Entwicklungsmöglichkeiten</p><p>Arbeitsplatzsicherheit</p><p>attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p>sehr guter Ruf in der Branche und somit der ideale Einstieg für die Karriereleiter</p><p><br>Haben wir Dein Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Dann sende Deine Bewerbung an unseren Küchenchef Stefan Neugebauer (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>) oder ruf einfach an unter Tel. 06326 - 96 87 0.<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Dich.</p><p>Join the team! Nutze Deine Chance! Lieblingsjob!</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Stefan Neugebauer<br>Küche<br>Küchenchef<br><br><a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a><br>06326-96 870<br>&nbsp;</p>

Hotel Deidesheimer Hof

Ausbildung Koch / Köchin (m/w/d)

<p><strong>Ausbildung zum Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)</strong></p><p>Unser Bestreben ist es, Auszubildende eine optimale Ausbildung unter fairen Bedingungen, mit Respekt und persönlicher Wertschätzung zu gewähren.Der Deidesheimer Hof ist der ideale Einstieg in die gehobene Gastronomie.<br><br><strong>Ausbildungsbeginn: Sommer 2025 oder Winter 2025/2026</strong></p><br>Aufgaben und Möglichkeiten<br><p>Freu Dich auf eine Zeit voller toller Menschen, Überraschungen und Herausforderungen. Bei uns erwartet Dich eine spannende und vielseitige Ausbildung in einer ganz besonderen Umgebung.</p><p>Während Deiner Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen unserer Restaurants Sankt Urban &amp; Schwarzer Hahn (1 Stern Michelin / 17 Punkte Gault Millau), Frühstücksservice, Büffet, Bar, Warenannahme, Service im à la carte Service, Bankettservice, Catering-Veranstaltungen uvm. Interne und externe Schulungen sowie Weiterbildung werden garantiert.</p><br>Voraussetzungen<br><ul><li><p>Du solltest eine abgeschlossene Schulausbildung haben</p></li><li><p>Du solltest gute Umgangsformen besitzen</p></li><li><p>Du solltest positiv, motiviert, zuverlässig, gastorientiert und teamfähig sein</p></li></ul><br>Deine Vorteile bei uns<br><ul><li><p>familiär geführtes 5-Sterne Hotel mit 70 netten Kollegen</p></li><li><p>praxis-orientierte Ausbildung </p></li><li><p>sehr guter Ruf in der Branche und somit der ideale Einstieg für die Karriereleiter</p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p>Dann sende uns Deine Bewerbung an Frau Luisa Hahn (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a> / Tel. 06326 - 96 870).<br><br>Wir freuen uns auf Dich?</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Hanns-Georg Hahn<br>Direktion<br><br>Am Marktplatz 1 67146 Deidesheim <br><a href="mailto:h.g.hahn@deidesheimerhof.de" target="_blank">h.g.hahn@deidesheimerhof.de</a><br>+496326968753<br>

Ausbildung Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)

Die eigentümergeführte  DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe  mit Hauptsitz in Mannheim ist seit 1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a> . Das Rechenzentrum der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe stellt die IT- Infrastruktur und IT-Dienstleistungen für den gesamten Konzern bereit, begleitet Entwicklungen und trägt dabei die konzeptionelle und operative Verantwortung für die übergreifenden IT-Dienste sowie für das IT-Sicherheitskonzept.
Für unsere DIRINGER &amp; SCHEIDEL IT Services GmbH mit Hauptsitz Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Qualifikation:  abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Softwareentwicklung (Schwerpunkt Java) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in  aktuellen Java-Versionen (Java 17/21) </li> <li> Erfahrung im  API- und Komponenten-Design </li> <li> Verständnis für  strukturierte, wartbare und erweiterbare Softwarearchitekturen </li> <li> Erfahrung mit  Schichten-, Modul- und Integrationsarchitekturen </li> <li> Fokus auf  langlebige Systeme , Stabilität und Performance </li> <li> ECM-Umfeld (wünschenswert) </li> <li> Erfahrung oder Bereitschaft zur Einarbeitung in  Enterprise Content Management (ECM) </li> <li> Verständnis für  dokumentenbasierte Geschäftsprozesse </li> <li> Erfahrung mit  ELO ECM  ist von Vorteil, aber  keine Voraussetzung </li> <li> Motivation, sich langfristig im  Enterprise-ECM-Umfeld  zu positionieren </li> <li> Analyse &amp; Lösungsdesign </li> <li> Fähigkeit,  fachliche Geschäftsprozesse zu analysieren </li> <li> Übersetzung fachlicher Anforderungen in  technische Lösungsansätze </li> <li> Strukturierte Mitarbeit an: Anforderungsanalysen, Lösungsplanungen und technischen Konzepten </li> <li> Entwicklungsprozesse &amp; Qualität </li> <li> Sicherer Umgang mit  Git  (Branching, Reviews, Zusammenarbeit) </li> <li> Erfahrung mit  Testing  (Unit-Tests, ggf. Integrations-Tests) </li> <li> Grundverständnis von  CI/CD-Pipelines  (z.&nbsp;B. automatisierte Builds, Tests, Deployments) </li> <li> Vertraut mit gängigen  Projekt- und Entwicklungsmechanismen : </li> <li> Saubere Übergaben,  Dokumentation,  iterative Entwicklung </li> <li> Bereitschaft,  Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten und zu verbessern </li> <li> Zusammenarbeit und Rolle </li> <li> Technischer Ansprechpartner für Consultants bei  tiefergehenden Analysen </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Motivation und  echtes Interesse am Thema </li> <li> Ausgeprägte Lernbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Design und Entwicklung von  Java-basierten Enterprise-Lösungen  im  ECM-Umfeld </li> <li> Entwicklung von Backend-Komponenten, Services und Integrationen für dokumentenbasierte Systeme </li> <li> Mitwirkung an  Anforderungsanalyse, Lösungsplanung und technischen Konzepten </li> <li> Unterstützung von Consultants bei  komplexen fachlichen und technischen Fragestellungen </li> <li> Aktive Mitarbeit an der  Weiterentwicklung interner Entwicklungsprozesse </li> <li> Sicherstellung von  Stabilität, Wartbarkeit und Performance  langlebiger Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Onboarding:  Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams. </li> <li> Verantwortung und Beitrag:  Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad. </li> <li> Sicherheit und Anerkennung:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li> Mobilität:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing. </li> </ul><br><br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Michael Blödow Tel. 0621 8607-2980.<br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL IT Services GmbH

Java Softwareentwickler (m/w/d) - Enterprise ECM

Die  Gemeinschaftspraxis für Nieren- und Hochdruckerkrankungen - Dialysezentrum Mosbach  steht seit 1996 für spezialisierte nephrologische Versorgung. In unseren modernen Praxis- und Dialyseräumlichkeiten bieten wir Hämodialyse, Peritonealdialyse, Lipidapherese und Feriendialyse an. Unser interdisziplinäres Team arbeitet eng zusammen, um Patient*innen individuell und ganzheitlich zu betreuen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in </li> <li> Dialyseerfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li> <li> Selbständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Einsatzbereitschaft und patientenorientiertes Handeln </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessanter Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Freundliches, kollegiales Betriebsklima </li> <li> Gute Kommunikationsstrukturen &amp; motiviertes Leitungsteam </li> <li> Attraktive Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsorientierte Vergütung </li> </ul><br><br><br>Dialyse Mosbach und Eberbach
Z. Hd. Yvonne Brenkert
Knopfweg 1/1, 74821 Mosbach
+49 (0) 62 61 - 93 81 25 36
<a href="mailto:Bewerbung@dialyse-mosbach.de" target="_blank">Bewerbung@dialyse-mosbach.de</a>
Dialyse-mosbach<br><br>Gemeinschaftspraxis für Nieren- und Hochdruckerkrankungen, Dialysezentrum Mosbach

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Die  KTA  übernimmt als Kompetenz- und Servicezentrum im Verbund der Klaus Tschira Stiftung zentrale Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Resources, Legal, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT und gewährleistet eine effiziente Prozesslandschaft. Damit schaffen wir für über 400 Mitarbeitende die Voraussetzungen, ihren Fokus auf die Förderung von Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik zu richten und die Bedeutung dieser Fächer in der Gesellschaft sichtbar zu stärken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, idealerweise ergänzt durch eine technischen Ausbildung oder bist Bauingenieur mit entsprechenden kaufmännischen Kenntnissen oder verfügst über vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Real Estate Umfeld. </li> <li> Du hast mehrjährige Berufserfahrung in Bau- oder Immobilienmanagement, vorzugsweise mit Projektsteuerungs- oder Facility-Management-Hintergrund. </li> <li> Du verfügst über Fachkenntnisse in den Bereichen Baurecht, Energiegesetzgebung und Objektverwaltung. </li> <li> Du denkst strategisch, arbeitest ergebnisorientiert, bist kommunikations- und durchsetzungsstark. </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse  runden Dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Strategisch konzipierst, koordinierst und steuerst Du die Bau- und Immobilienprojekte und sorgst dafür, dass Termin-, Kosten- und Qualitätsziele eingehalten werden. </li> <li> Du berätst und vertrittst die Auftraggeber und lieferst ein laufendes Reporting. </li> <li> Als Bauherrenvertretung vertrittst Du die Interessen der verschiedenen Partner aus dem Verbund der Klaus Tschira Stiftung sowie der Unternehmerfamilie. </li> <li> Für Problemstellungen im Bereich der Termin-, Kosten-, Qualitätsplanung sowie der Regulatorik initiierst Du geeignete Maßnahmen und setzt diese um. </li> <li> Du berätst und unterstützt im Miet- und Flächenmanagement und optimierst die Nutzung und Bewirtschaftung von Immobilien, einschließlich der strategischen Planung, Mietverwaltung und Flächenzuweisung. </li> <li> Du unterstützt die Verbundpartner im Bereich der Budgetierungsprozesse, insbesondere mit Blick auf ihre Instandhaltungs-, Investitions- und Sanierungsplanung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche betriebliche Feiertage sowie die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu können. </li> <li> Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen. </li> <li> Laufende Fortbildungen zu Fachthemen sowie individuelle Weiterbildungsangebote. </li> <li> Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradgarage mit Lademöglichkeit. </li> <li> Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar. </li> <li> Dein Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage. </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne Bernadette-Maria Benndorf per Mail unte r <a href="mailto:Bewerbung@kta.email" target="_blank">Bewerbung@kta.email</a>.
Bernadette-Maria Benndorf Personalreferentin<br><br>KT Abrechnungsdienste e.K.

Leitung Bau- und Immobilienmanagement (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission »Wir bringen Gesundheit« wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft/BWL oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Analyse und Aufbereitung von Vertriebsdaten sowie in der Erstellung von Dashboards und Simulationen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS 365 (insb. Excel, Power Point) und Grundkenntnisse im Bereich Power BI, Power Automate sowie mit Datenbanken (insb. SQL) wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Steuerungsmaßnahmen im Vertrieb </li> <li> Analyse und Simulation von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Dashboards und KPI-Reports zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten </li> <li> Identifikation von Zielabweichungen und Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele </li> <li> Analyse der Außendienst-Performance sowie Umsetzung des jährlichen Zielplanungsprozesses </li> <li> Aufbereitung geografischer Übersichten zur Visualisierung von vertrieblichen Strukturen (u.a. Gebiets-, Markt- und Kundeninformationen) </li> <li> Initiierung und Umsetzung von Optimierungen sowie Automatisierung interner und schnittstellenbezogener Prozesse </li> <li> Verantwortung für die Umsetzung der eigenen Themenbereiche innerhalb des Projekts zur Implementierung eines neuen CRM-Systems </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung von Aufgaben im Tagesgeschäft sowie aktive Rolle in bereichsübergreifenden Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12  68199 Mannheim<br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG

Referent Vertriebssteuerung / Sales Analyst (m/w/d

Das Deutsche Krebsforschungszentrum (DKFZ) ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. »Forschen für ein Leben ohne Krebs« ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftler:innen gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.
Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
In der  Personalabteilung  gestalten wir zentrale Prozesse für mehr als 3500 Mitarbeiter:innen und entwickeln unsere digitale HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Prozesse und IT-Systeme (idealerweise P&amp;I LOGA, DMS: SAPERION bzw. d.velop) sowie ein tiefes Verständnis für digitale Prozessoptimierung </li> <li> Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse, sich in innovative Technologien wie z. B. KI einzuarbeiten </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung effizienter digitaler Workflows im Personalbereich sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen und Schnittstellen zu Drittsystemen (z. B. LOGA zu SAP) </li> <li> Mitwirkung bei der Betreuung und Optimierung von HR-IT-Systemen und bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen </li> <li> Begleitung und aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen im Kontext der HR-Digitalisierung </li> <li> Sicherstellung der Datenqualität in HR-IT-Systemen sowie der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in digitalen HR-Prozessen </li> <li> Unterstützung zentraler HR-Digitalisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen - insbesondere bei der Einführung von KI-gestützten Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit </li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket </li> <li> Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente </li> <li> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden </li> </ul><br>Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hinweis:  Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.<br><br>Personalabteilung
Bettina Crispin
Telefon: +49 (0)6221/42-2760
Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | <a href="http://www.dkfz.de" target="_blank">www.dkfz.de</a><br><br>Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Spezialist (m/w/d) Prozessoptimierung, Digitalisierung und KI-Anwendungen im HR-Umfeld

Die eigentümergeführte  DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe  mit Hauptsitz in Mannheim ist seit 1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter  <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a> . Das Rechenzentrum der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe stellt die IT- Infrastruktur und IT-Dienstleistungen für den gesamten Konzern bereit, begleitet Entwicklungen und trägt dabei die konzeptionelle und operative Verantwortung für die übergreifenden IT-Dienste sowie für das IT-Sicherheitskonzept.
Zur Verstärkung unserer zentralen IT-Abteilung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder vergleichbar </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Vue.js inkl. Komponentenarchitektur, Pinia/Vuex, Routing </li> <li> Sicherer Umgang mit C# / .NET (Core oder Framework) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in Webentwicklung wäre wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Design und Konstruieren von RESTful APIs </li> <li> Sehr gute SQL-Kenntnisse (MSSQL, Stored Procedures, Performance Tuning) </li> <li> Verständnis für Softwarearchitektur, Clean Code und modulare Entwicklung </li> <li> Kenntnisse in GIT und Erfahrung mit modernen Build- und CI/CD-Tools </li> <li> Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrung mit Node-RED, Microservices, UI/UX oder Design-Systemen </li> <li> Kenntnisse in Docker von Vorteil </li> <li> Erfahrung mit Authentifizierung wie OAuth2, SSO oder Authentik wünschenswert </li> <li> Interesse an DevOps und Automatisierung vorteilhaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung moderner Webanwendungen mit Vue.js (3) </li> <li> Implementierung und Pflege von REST-APIs mit C# / .NET </li> <li> Verwaltung und Optimierung relationaler SQL-Datenbanken (MSSQL) </li> <li> Analyse, Optimierung und Erweiterung bestehender Prozesse </li> <li> Mitgestaltung der Softwarearchitektur und unserer DevOps-Prozesse </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UI/UX-Designern und weiteren Entwicklern </li> <li> Unterstützung bei Testing, Deployment und Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Onboarding:  Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams. </li> <li> Verantwortung und Beitrag:  Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad. </li> <li> Sicherheit und Anerkennung:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li> Mobilität:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing. </li> </ul><br><br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Zentrales Bewerbermanagement
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim
Für Informationen steht Ihnen Christopher Matecki gerne zur Verfügung. Tel. 0621 8607-3661.<br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL GmbH &amp; Co. BETEILIGUNGS KG

Full-Stack Developer (m/w/d) - Vue.js / .NET

Die Erdbau KUHN GmbH &amp; Co. KG steht für Nachhaltigkeit und Kompetenz in den Bereichen Erdbau, Abbruch, Logistik und Recycling. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bieten wir nachhaltige und pragmatische Lösungen für anspruchsvolle Bau- und Recyclingprojekte. Mit unseren innovativen Ideen entwickeln wir uns und die Region stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Kanalbaufacharbeiter oder Straßenbaufacharbeiter - alternativ über mehrjährige Erfahrung im Tief- oder Straßenbau </li> <li> Sie beherrschen den sicheren Umgang mit handgeführten Geräten und gängigen Baumaschinen des Tief- und Straßenbaus </li> <li> Sie bringen technisches Verständnis für Erdarbeiten, Entwässerungssysteme, Rohrverlegung und den Einbau von Bau- und Schachtteilen mit </li> <li> Sie überzeugen durch zuverlässiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine präzise, handwerklich saubere Arbeitsweise </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Baustellenabsicherung und den relevanten DIN- sowie ZTV-Vorgaben oder sind bereit, sich diese anzueignen </li> <li> Sie haben idealerweise Erfahrung im Lesen von Bauplänen, im Aufmaß sowie in der Baustellendokumentation </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert - auch bei wechselnden Baustellenbedingungen </li> <li> Sie sind teamfähig, engagiert und übernehmen gerne Verantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ausführung von Tief-, Kanal- oder Straßenbauarbeiten im Neubau, Umbau und in der Sanierung </li> <li> Verlegen von Rohrleitungen, Kanälen und Versorgungsleitungen sowie Einbau von Schachtbauwerken </li> <li> Durchführung von Erdarbeiten, Pflasterarbeiten, Asphaltierungen und Feinplanierarbeiten </li> <li> Bedienung und Pflege von Baumaschinen, Geräten und Werkzeugen </li> <li> Einrichtung, Absicherung und Kontrolle der Baustellen nach technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben </li> <li> Umsetzung von Bauplänen, Leistungsverzeichnissen und technischen Zeichnungen </li> <li> Mitarbeit bei Aufmaß-, Qualitäts- und Dokumentationsaufgaben </li> <li> Verantwortungsbewusste und zuverlässige Zusammenarbeit im Baustellenteam </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neben einem attraktiven Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, erwartet Dich zusätzlich eine Vielzahl von weiteren Vorteilen und freiwilligen Zusatzleistungen, wie z.B. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Firmenhandy auch zur Privatnutzung </li> <li> Eine gute Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens </li> <li> Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie eine offene Firmenkultur, in der ein guter Informationsaustausch und regelmäßiges Feedback großgeschrieben werden </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an
<a href="mailto:Personal@erdbaukuhn.de" target="_blank">Personal@erdbaukuhn.de</a>
Für erste Fragen steht Ihnen Johanna Bölz gerne zur Verfügung.
Erdbau KUHN GmbH &amp; Co. KG
Fürfelder Weg 7 | 74912 Kirchardt-Berwangen | +49 7266 9142-0 |  <a href="mailto:personal@erdbaukuhn.de" target="_blank">personal@erdbaukuhn.de</a>
Erdbaukuhn.de<br><br>Erdbau KUHN GmbH &amp; Co. KG

Tiefbaufacharbeiter / Kanalbaufacharbeiter / Straßenbaufacharbeiter (m/w/d)

Die Erdbau KUHN GmbH &amp; Co. KG steht für Nachhaltigkeit und Kompetenz in den Bereichen Erdbau, Abbruch, Logistik und Recycling. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bieten wir nachhaltige und pragmatische Lösungen für anspruchsvolle Bau- und Recyclingprojekte. Mit unseren innovativen Ideen entwickeln wir uns und die Region stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - idealerweise mit Erfahrung im Baugewerbe, im Einkauf oder im technischen Service </li> <li> Sie beherrschen den sicheren Umgang mit gängigen ERP- und MS-Office-Systemen </li> <li> Sie bringen Verhandlungsgeschick und technisches Verständnis für die Beschaffung von Baustoffen, Ersatzteilen und Betriebsmitteln mit </li> <li> Sie überzeugen durch Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine präzise Arbeitsweise </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Verkehrsrecht und gesetzlichen Prüfvorschriften oder sind bereit, sich diese anzueignen </li> <li> Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Tachographen sowie den gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert </li> <li> Sie sind teamfähig, engagiert und übernehmen gerne Verantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenständige und fachgerechte Durchführung sämtlicher Einkaufsprozesse - von der Anfrage und Angebotsauswertung über Preisverhandlungen bis zur Bestellabwicklung von Baustoffen, Betriebs- und Verbrauchsstoffen, Betriebsausstattung sowie Ersatzteilen und weiteren Materialien </li> <li> Überwachung, Steuerung und Einhaltung der gesetzlichen Eichvorgaben für die Fahrzeugwaage sowie der Prüffristen von Silos, Tankstellen, Feuerlöschern, Erste-Hilfe-Ausstattungen und weiterer sicherheitsrelevanter Einrichtungen </li> <li> Controlling und Verwaltung der Fahrzeugflotte einschließlich der Betreuung digitaler Tachographen sowie der Überwachung und Kontrolle von Arbeits-, Lenk- und Schichtzeiten </li> <li> Verkehrsrechtliche Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen einschließlich Planung, Organisation und Umsetzung aller dazugehörigen Maßnahmen </li> <li> Aktive Mitwirkung bei Verwertungs- und Entsorgungsmaßnahmen im Rahmen des betrieblichen Ablaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neben einem attraktiven Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, erwartet Sie zusätzlich eine Vielzahl von weiteren Vorteilen und freiwilligen  Zusatzleistungen, wie z.B. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Firmenfahrzeug und Firmenhandy auch zur Privatnutzung </li> <li> Spezielle Getränke, z. B. vielfältiges Angebot von Kaffee und Tee </li> <li> Eine gute Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens </li> <li> Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte sowie eine offene Firmenkultur, in der ein guter Informationsaustausch und regelmäßiges Feedback großgeschrieben werden </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an
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Für erste Fragen steht Ihnen Johanna Bölz gerne zur Verfügung.
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