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<h2>Profil</h2><ul> <li> (zwingend erforderlich) </li> <li> Erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens insgesamt 13 Punkten </li> <li> Eine mindestens 1-jährige einschlägige praktische Facherfahrung mit Schwerpunkt Datenschutzrecht </li> <li> On Top </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich internationale polizeiliche Formen der Zusammenarbeit. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des polizeilichen Datenschutzrechts. </li> <li> Sie sind team-, kritik- und konfliktfähig und arbeiten eigenständig. </li> <li> Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Qualitätsorientierung. </li> <li> Sie sind überdurchschnittlich leistungsbereit und motiviert. </li> <li> Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der englischen Sprache (GER-Level B2). </li> <li> Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns als Referentin/​Referent (w/m/d) für Rechtsfragen im Referat Datenschutz im Bundeskriminalamt. Wir suchen eine engagierte Kollegin/​einen engagierten Kollegen für die Bearbeitung komplexer datenschutzrechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit der Ausübung der Betroffenenrechte bezüglich polizeilicher Datenbestände sowie im Zusammenhang mit Auskunftsersuchen nach dem Informationsfreiheitsgesetz (IFG). Zum Aufgabenportfolio des Arbeitsplatzes zählen auch alle Rechtsfragen des internationalen Datenschutzes. </li> <li> Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! </li> <li> Ansprechpartnerin/​Ansprechpartner in allen Rechtsfragen betreffend die Tätigkeitsbereiche </li> <li> Datenschutzrechtliche Auskunftsersuchen nach § 57 Abs. 1 BDSG (ggf. in Verbindung mit § 84 BKAG), Art. 19 Verordnung (EU) 2018/1860, Art. 53 Abs. 1 Verordnung (EU) 2018/1861, Art. 67 Abs. 1 Verordnung (EU) 2018/1862, § 10 Abs. 3 ATDG, § 11 Abs. 3 REDG einschließlich etwaiger Ansprüche auf Löschung, Berichtigung oder Einschränkung der Verarbeitung </li> <li> Informationszugangsbegehren nach § 1 Abs. 1 IFG </li> <li> Unterstützung der Referatsleitung/​des behördlichen Datenschutzbeauftragten bei der Wahrnehmung/​Erfüllung seiner Aufgaben im internationalen Kontext (u. a. Aufgaben gemäß § 121 RPD, datenschutzrechtliche Prüfung bi-​/​multilateraler Abkommen, Stellungnahme zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit internationalen Vorhaben) </li> <li> Bearbeitung von Sonderaufträgen. </li> <li> Den Aufgabenbereich betreffend </li> <li> Bearbeitung von Abhilfeprüfungen und/oder Beschwerden, </li> <li> Begleitung von aufsichtsbehördlichen Prüfungen, </li> <li> Durchführung eigenständiger datenschutzrechtlicher Revisionen </li> <li> Berichterstattung gegenüber den Fachreferaten des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, </li> <li> Beratung der Amtsleitung des BKA sowie der Referatsleitung in datenschutzrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Teilnahme an internationalen Fachtagungen </li> <li> Vortrags- und Schulungstätigkeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Home-Office  ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vergütung:  Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage </li> </ul><br><br>Bundeskriminalamt

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Referentin / Referent im Referat Datenschutz (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik!<h2>Profil</h2><ul> <li> Master oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation, eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation ist von Vorteil </li> <li> Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im technischen Betrieb und in der Instandhaltung von Liegenschaften und Hochverfügbarkeitsrechenzentren </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung, praktischen Anwendung und Weiterentwicklung von Betriebskonzepten im In- und Outsourcing </li> <li> Erfahrung in der Einführung und Zertifizierung nach ISO 9001 zum Qualitätsmanagement im technischen Betrieb </li> <li> Sehr gute Fach- und Verwaltungskenntnisse in der Planung, dem Betrieb und der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen (z.&nbsp;B. Elektro, Sicherheitstechnik, Lüftung, Klima Heizung, Strömungstechnik), sowie in Informationstechnologie, IT-Risikomanagementprozessen (IT-RMP) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragswesens (HOAI, VOB), des Betriebswirtschafts- und Verwaltungsrechts </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Zertifizierung nach EN50600/TÜV-IT Level 4 </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) </li> <li> Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Sehr gute deutsche kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li> Gute englische Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für Reisetätigkeiten, inklusive das Vorhandensein des Führerscheins der Klasse B </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung von Fachspezialisten, Steuerung externer Partner sowie die Personalentwicklung durch Rekrutierung, Beurteilungen und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Planung, Organisation und Optimierung von Personal-, Betriebs- und Objektprozessen, insbesondere die Gestaltung einer leistungsfähigen Organisation bzw. die Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li> Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Infrastruktur und des Rechenzentrums, einschließlich der Organisation von Rufbereitschaften und Notdiensteinsätzen </li> <li> Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Bau- und Investitionsmaßnahmen, insbesondere die Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung sowie die Verwaltung von Wartungsverträgen und Gewährleistungsansprüchen </li> <li> Durchführung von Störungs- und Schwachstellenanalysen, Risikobewertungen sowie Entwicklung von Konzepten zur Sicherstellung von Betriebssicherheit und Compliance </li> <li> Einführung neuer Technologien und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Effizienzmaßnahmen, einschließlich Lifecycle-Analysen und Energieeffizienzprojekten </li> <li> Analyse und Reporting von Kosten- und Terminabweichungen zur kontinuierlichen Optimierung von Betrieb, Prozessen und Organisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 16), umfangreiches Weiterbildungsangebot, außertarifliche Bezahlung Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 16), umfangreiches Weiterbildungsangebot, außertarifliche Bezahlung </li> <li> New Work Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Zusatzleistungen  Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Leitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement und Rechenzentrum

Die Position ist in unserer  Neonatologie  an der  Klinik für Kinder- und Jugendmedizin  zu besetzen. Unsere Neonatologie gilt als Perinatalzentrum Level 1 mit angebundener Kinderchirurgie. Wir bieten Ihnen ein sehr vielfältiges Aufgabenspektrum.
Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dreijährig examinierte Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft und mindestens drei Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre im Fachgebiet. </li> <li> Ferner haben Sie eine hohe pflegerische Fachkompetenz. </li> <li> Wünschenswert ist Erfahrung als Praxisanleiterin/Praxisanleiter und/oder koordinierende Pflegekraft und/oder ein Studium im Bereich Pflege und/oder eine Fachweiterbildung im jeweiligen Bereich oder die Bereitschaft, die Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege zu absolvieren. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung. </li> <li> Sie stellen Ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen. </li> <li> Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche  Führung für die neonatologische Intensivstation

Wir suchen Sie für unsere Station im Bereich pädiatrische lntermediate Care - werden Sie Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams! Die pädiatrischen lntermediate Care-Betten werden in direkter Nähe zu unserer pädiatrischen Intensivstation eingerichtet. Der Bereich ist mit neuester Medizintechnik ausgestattet, um unsere komplexen kleinen und großen Patientinnen und Patienten zu versorgen. Neben der fachspezifischen pflegerischen Versorgung von Patientinnen und Patienten aus allen pädiatrischen Fachgebieten unterstützen und begleiten Sie auch die Eltern unserer Patientinnen und Patienten.
Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es  hier entlang .
Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP, GKKP) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit oder ohne Vertiefung Pädiatrie </li> <li> Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger - Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! </li> <li> Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten und sind offen für Organisationsveränderungen und Weiterentwicklung. </li> <li> Gestalten Sie, zusammen mit dem Leitungsteam, innovative Arbeitsprozesse in dem Sie sich aktiv und konstruktiv mit einbringen. Das Leitungsteam freut sich über jeden Vorschlag! </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Überwachung der Vitalfunktionen, des Gasaustausches und somit der respiratorischen Funktion sowie der Umgang mit neuester Medizintechnik zur Therapieunterstützung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte auf der Intermediate Care. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. </li> <li> Sie begleiten und unterstützen die Familien unserer Patientinnen und Patienten. </li> <li> Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger / Pflegefachkraft - Intermediate Care Station

Wir suchen Sie für die Jugendstationen der  Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters . Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Um fachspezifisch und altersentsprechend therapieren zu können, bietet die Kinder- und Jugendpsychiatrie verschiedene ambulante, teil- und vollstationäre Behandlungsmöglichkeiten an, die in unterschiedliche Stationen aufgeteilt werden und neben der medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Betreuung auch über fachtherapeutische Angebote verfügen.
Auf unserer Jugendstation werden Jugendliche im Alter zwischen 12 und 18 Jahren mit sämtlichen internalisierenden psychischen und psychosomatischen Erkrankungen behandelt und in der Alltagsstruktur begleitet. Unser Schwerpunkt liegt hier vor allem auf Anorexie, Angst- und Zwangsstörungen sowie depressiven Erkrankungen.
Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als </li> <li> Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich </li> <li> Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger </li> <li> Erzieherin / Erzieher </li> <li> Pädagogin / Pädagoge </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein. </li> <li> Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Familien mit. </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik, sind wünschenswert. </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Rahmen der Bezugspflege. </li> <li> Sie gestalten die Gruppentherapien (Gruppenaktivitäten, Stationsversammlungen und weitere Beschäftigungsangebote) mit und führen diese durch. </li> <li> Sie führen therapiebegleitende Maßnahmen wie Begleitungen von Übungen zur Alltagsbewältigung, Expositionsverfahren und Gruppentherapien durch und arbeiten unterstützend bei Kriseninterventionen mit. </li> <li> Ferner planen und führen Sie pflegerische, pädagogische und organisatorische Aufgaben aus. </li> <li> Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden sowie Praktikantinnen / Praktikanten. </li> <li> Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, ist eine strukturierte Einarbeitung geplant. </li> <li> Wir freuen uns, Sie in unser interprofessionelles Team aufzunehmen und Sie in eine gute Arbeitsatmosphäre mit guter Zusammenarbeit zu integrieren. Wir nehmen regelmäßig an Supervisionen teil. Zudem bieten wir Ihnen Einsatzmöglichkeiten auf anderen Stationen unserer Klinik, sodass Sie sich inhaltlich weiterentwickeln können. Gleichfalls freuen wir uns über Ihr Interesse andere Stationen und Teams kennenzulernen. </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Psychiatrische Jugendstationen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP). </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Position ist in der  Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ab sofort zu besetzen. </li> <li> Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. </li> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams der Kinderstation in der  Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters . Die Klinik verfügt über 7 kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten. Unser Team behandelt Kinder im Alter zwischen 6 und 12 Jahren. Auf der Station erwartet Sie die Arbeit im multiprofessionellen Team mit Patientinnen und Patienten aller psychiatrischen Krankheitsbilder wie z.B. Autismus, ADHS, Anorexie nervosa, Störung des Sozialverhaltens, Phobien oder Zwangserkrankungen. Wir arbeiten nach dem in Australien entwickelten Elterntraining  »Triple P".
Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als: </li> <li>  Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Ausbildung im Pflegebereich </li> <li>  Heil- und Erziehungspflegerin / Heil- und Erziehungspfleger </li> <li>  Erzieherin / Erzieher </li> <li>  Pädagogin / Pädagoge </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein. </li> <li> Sie bringen Empathie und Sensibilität im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Familien mit. </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, vorzugsweise in der Psychiatrie oder Psychosomatik, sind wünschenswert. </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Supervision. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) erleichtern Ihnen die Kommunikation im Team und mit den Patientinnen und Patienten. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wirken beim Erreichen der Therapieziele mit, begleiten bei Expositionstrainings und gestalten die kreative Alltagsbegleitung, Kochtherapien und Ausflüge mit. </li> <li> Sie planen und führen pflegerische und therapeutische Maßnahmen durch. </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bereiten Sie diese vor, setzen sie um und kümmern sich um die Nachsorge. </li> <li> Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit und unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden sowie Praktikantinnen / Praktikanten. </li> <li> Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht-System. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Fachkraft im Pflege- und Erziehungsdienst - Kinderstation der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Abschluss zum Energiefachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung oder Energiewirtschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und eine hohe IT-Affinität </li> <li> Gute Kenntnisse im Abrechnungssystem Schleupen sind wünschenswert </li> <li> Technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Problemlösekompetenz mit einer Hands-on-Mentalität </li> <li> Freundliches Auftreten, unternehmerisches Denken, Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie verfügen über hohe Eigenmotivation und arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Experte Smart-Meter-Rollout (m/w/d) kümmern Sie sich um die Terminierung des Rollouts, sind Sie für die entsprechende Umsetzung sowie für die Nacharbeiten zuständig. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Verantwortung für die Planung und Terminierung des Rollouts von intelligenten Messsystemen (iMS) und modernen Messeinrichtungen (mME) </li> <li> Bearbeitung der notwendigen Prozesse in der Marktkommunikation (WIM-Prozesse) sowie ggf. bilaterale Klärung mit Kunden und Marktpartnern, unter anderem zu Kundenportalen </li> <li> Steuerung des Dienstleisters zur Fehlerbehebung und Überwachung der Marktkommunikation im Zusammenhang mit intelligenten Messsystemen </li> <li> Überwachung entstandener Aufgaben und Fehler aus den Prozessen, Durchführung von Ursachenforschung und Fehlerbehebung in Schleupen </li> <li> Fehlerbehebung in den Modulen des Abrechnungssystems Schleupen </li> <li> Unterstützung bei Reportingaufgaben an die Bundesnetzagentur sowie Erstellung interner Reports zum Messwesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br>EWR Netz GmbH

Experte Smart-Meter-Rollout (m/w/d)

SAVENCIA - das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dynamische Vertriebspersönlichkeit mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium und einer guten Portion unternehmerischem Drive </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Key Account Management innerhalb der Lebensmittelindustrie </li> <li> Nachgewiesene Erfolge in internationalen Verhandlungen, insbesondere mit Kunden aus dem Hard Discount wie ALDI und LIDL </li> <li> Erfahrung im Category Management sowie Revenue Growth Management </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an Führungskompetenz </li> <li> Absolute Verkaufs- und Verhandlungsstärke </li> <li> Sehr ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li> Guter Netzwerker (m/w/d) mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten </li> <li> Idealerweise sehr gute Kenntnisse der Kategorie Molkerei/ Käse und ihrer Untersegmente </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Position berichtest Du an den Director Sales Germany und bist für das ganzheitliche Management der Kundengruppe Hard Discount (ALDI, LIDL, NORMA) mit einer Umsatzverantwortung im 3-stelligen Millionenbereich verantwortlich. Du entwickelst Strategien und Pläne zur Maximierung des Kundenpotenzials und zur Erreichung unserer langfristigen Ziele,  sowohl für Deutschland als auch alle Länder, in denen Deine Kunden operieren. Unterstützt wirst Du dabei von einem 7-köpfigen Team in Deutschland, welches Du kontinuierlich weiterentwickelst. Innerhalb der SAVENCIA-Gruppe bist Du  verantwortlich für die Abstimmung internationaler Preise für Deine Kunden im Rahmen gegebener Mandate und stimmst Dich eng mit den Vertriebsmannschaften der Ländergesellschaften ab. </li> <li> Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Kundenstrategien und Jahresplänen Deiner Kunden aus dem internationalen Hard Discount </li> <li> Vorbereitung und verantwortliche Leitung von inter- nationalen Verhandlungen und Jahresgesprächen sowie Aufbau von nachhaltigen Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf oberster Ebene </li> <li> Führung und Entwicklung des Customer Teams »Hard Discount« sowie intensive Zusammenarbeit mit den Vertriebsdirektoren und Account Managern in den europäischen Ländergesellschaften der SAVENCIA-Gruppe </li> <li> Regelmäßiges Reporting &amp; Performance Analyse an die Geschäftsleitung </li> <li> Interne Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Supply Chain Management, Marketing, Finanzen, RGM und Category Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Gute Verkehrsanbindungen - auch mit ÖPNV - sowie Parkmöglichkeiten </li> <li> Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes </li> <li> Dienstrad (Bikeleasing)und geschützte Abstellplätze </li> <li> Gesundheitsprogramm Savencia Vital und gemeinsame Aktivitäten </li> <li> Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden) </li> <li> Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li> <li> Bistro für die Mittagspause </li> <li> Und ganz viel Käse ? </li> </ul><br><br>Savencia Fromage &amp; Dairy Deutschland GmbH

Customer Director (m/w/d) Hard Discount für das Markengeschäft

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden  Materialexpertise  und  Technologieexzellenz  in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.
Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns  Collins Aerospace  arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.
Entsprechend hoch ist die  Verantwortung  unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium als Ingenieur, idealerweise mit Schwerpunkt Softwareentwicklung </li> <li> Sie haben bereits Berufserfahrung, im Bereich der Softwareentwicklung für die Luftfahrt </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst - und verbinden dies mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit sowie einer systematischen Herangehensweise </li> <li> Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln Qualitätskonzepte in der Software-Entwicklung und verantworten deren Umsetzung und Überwachung </li> <li> Sie übernehmen die Betreuung und Auditierung von Lieferanten </li> <li> Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung von Qualitäts- und Prozess-Reviews/Audits mit Kunden </li> <li> Sie erarbeiten Qualitätsstatistiken und -metriken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: </li> <li> Vergütung : Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) </li> <li> Erholung : 30 Urlaubstage </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Wohlbefinden:  Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> <li> Fitness : Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u.a. Fitnessstudios, Schwimmbäder und Boulderhallen) über EGYM Wellpass </li> <li> Verkehrsanbindung &amp; Mobilität:  Kostenloser Parkplatz, Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung), Angebot eines Jobrads </li> <li> Verpflegung:  Mitarbeiterkantine </li> <li> Gemeinsame Events:  Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, etc.) </li> <li> Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch </li> <li> Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan </li> <li> Trainings zur fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung </li> </ul><br><br>Nord-Micro GmbH &amp; Co. KG

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