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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 64823 Groß-Umstadt

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Paul-Ehrlich-Schule, Frankfurt&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 im Großraum Wetterau

Stellen-ID: 305Einsatzbereich: zfpG WeinheimIhre Aufgaben<ul><li>Konzipierung und Realisierung der musiktherapeutischen Behandlungsangebote, vorrangig in Gruppen</li><li>Mitwirkung an der multiprofessionellen Weiterentwicklung von psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungskonzepten</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Arbeitsgruppen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Spezialisierungen</li><li>zeitnahe und qualifizierte Dokumentation mittels elektronischer Patientenakte</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossenes Studium als Musiktherapeut / -in (Bachelor, Master oder Diplom)</li><li>idealerweise Berufserfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung</li><li>fundierte musikalische Kompetenzen in Gesang und Liedbegleitung mittels Gitarre</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Vergütung nach TV-L</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Teamsupervision</li><li>Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li></ul>Die Stelle ist mit einem Stellenumfang zwischen 50% und 100%, unbefristet und ab 01.10.2025 zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Dr. Magdalena Kraus, &nbsp;Ärztliche Leiterin des Zentrums für Psychische Gesundheit Weinheim, Tel. 06201 89-4300.Bewerbungsfrist: 10.08.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Musiktherapeut (m/w/d)

MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Bis zu TVöD 14 / A 14 HBesO							, ab 71.400 €		 Die MainArbeit nimmt als Eigenbetrieb der Stadt Offenbach alle Aufgaben nach dem SGB II wahr. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe. Kommen auch Sie zu uns und werden Teil eines starken Teams!Als Teil der Geschäftsführung sind Sie u. a. zuständig für die Leitung von insgesamt sechs Teams mit z. T. unterschiedlichen Zielgruppen, organisieren die Prozesse im operativen Bereich der Vermittlung in Arbeit und Ausbildung, der Arbeitsförderung und Beratung und sind verantwortlich für die Planung der Arbeitsmarktdienstleistungen. Sie verantworten die nachhaltige Arbeitsmarktintegration der Leistungsbeziehenden des SGB II in der Stadt Offenbach und tragen so zur Sicherung zukunftsfähiger Lebensverhältnisse sowie des sozialen Friedens bei. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Bereichsleitung Arbeitsförderung, Beratung und Vermittlung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe (w/m/d) 4-6 Std./Wo. in 63820 Elsenfeld

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
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 Ihre Aufgaben und Perspektiven
 </h3>
 <ul type="disc"><li>Betreuung wissenschaftlicher Forschungsprojekte und Doktorierender zur Genetik des Lungenhochdrucks</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination genetischer Analysen und Expressionsmessungen</li><li>Stellvertretende Leitung des Deutschen Zentrums zur Genetik des Lungenhochdrucks inkl. kaufmännischer Ertragsaufstellungen</li><li>Koordination von Proben, Auswertung von NGS-Daten und Verfassen genetischer Befunde am Deutschen Zentrum zur Genetik des Lungenhochdrucks in Kooperation mit dem Institut für Humangenetik des Universitätsklinikums Heidelberg</li><li>Mitwirkung an nationalen und internationalen Publikationen</li></ul>
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 Ihre Qualifikationen
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 <ul><li>Abgeschlossene naturwissenschaftliche Promotion&nbsp;</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>umfangreiche Erfahrung in der molekularen Biologie</li><li>wissenschaftliches Engagement und Eigeninitiative</li><li>Vorkenntnisse im Bereich wissenschaftlicher Arbeiten/Anträge sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul>
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 Wir bieten
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 <ul type="disc"><li>Aussicht auf Habilitation an der Universität Heidelberg bei starker Publikationsleistung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV.&nbsp;</li></ul>
 Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten.Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel.<a href="tel:+4962213961230" target="_blank">&nbsp;06221 396-1230</a>, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 – 13.00 Uhr).Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-50&nbsp;an&nbsp; <a href="https://api.relaxx.center/r/064f4902ab3749679e277abe169d77dd?pid=2423907&amp;mpid=1436877&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
 
 <a href="https://api.relaxx.center/r/7d1c8dfe26674999bd544aae53f0472e?pid=2423907&amp;mpid=1436877&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

Molekularbiologen/in (PostDoc)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Referent:in (w/m/d) EU-Angelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!&nbsp;Zum Dezernat V - Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie zwei Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion. Diese sind zentrale Ansprechpartner für den Bürger:innenservice, europäische Angelegenheiten sowie zentraler IT-Dienstleister, bieten eine Vielzahl von Verwaltungsdienstleistungen an und treiben die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung voran. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheiten und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Direkt im Dezernatsbüro sind die Stabsstelle Bürger:innenbeteiligung sowie die Koordinierungsstelle für EU-Angelegenheiten angesiedelt. Die Koordinierungsstelle EU-Angelegenheiten ist eine bereits eingeführte Organisationseinheit und soll weiter ausgebaut werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Referent:in (w/m/d) EU-Angelegenheiten</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>fachliche und organisatorische Unterstützung der Koordinierungsstellenleitung im Themenfeld europäische Angelegenheiten mit besonderem Blick auf die kommunale Ebene und deren Bedeutung für die europäische Integration</li><li>inhaltliche Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung der Europaarbeit der Stadt - mit Fokus auf europapolitische Themen, Projekte und kommunale Platzierungen</li><li>Konzeption, Organisation, Durchführung und Moderation von (Großgruppen)-Veranstaltungen der EU-Koordinierungsstelle, wie z. B. des Europa-Fests sowie anderer Veranstaltungen zur Verbreitung von Informationen, Auseinandersetzungs- und Beteiligungsmöglichkeiten zu europäischen Themen</li><li>Pflege und Ausbau von Netzwerken mit europäischen Institutionen (bspw. Europäische Zentralbank, EIOPA, AMLA), Kommunen und zivilgesellschaftlichen Akteuren inkl. Kommunikation mit Vereinen und Verbänden, Partner:innen, Veranstalter:innen und Initiativen</li><li>Austausch mit Konsulaten und anderen diplomatischen Vertretungen zur Stärkung der internationalen und europäischen Zusammenarbeit</li><li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen zu europäischen Fragestellungen mit kommunalem Bezug</li><li>ämter- und ggf. dezernatsübergreifende Koordination und Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer und operativer Ziele im Bereich europäischer Angelegenheiten</li><li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Web-Auftritt, Social Media, Newsletter, Pressemitteilungen) zur Stärkung der Sichtbarkeit kommunaler Europaarbeit</li><li>Monitoring relevanter europapolitischer Entwicklungen und Aktivitäten des Partnernetzwerks</li><li>Beantwortung parlamentarischer bzw. politischer Anfragen im Themenfeld Europa</li><li>Vertretung der Koordinierungsstellenleitung bei Bedarf</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Bachelor/Master), bspw. European Studies, Politik- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaften oder Kulturwissenschaften mit thematisch einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung und sehr guten Kenntnissen im Aufgabenfeld</li><li>fundierte Kenntnisse des europäischen Integrationsprozesses, der EU-Institutionen und ihrer Entscheidungsmechanismen, aktueller europapolitischer Entwicklungen und Diskussionen sowie erste Erfahrungen mit europapolitischen Strategien und Förderprogrammen, idealerweise mit praktischem Bezug zur kommunalen Ebene</li><li>ein ausgeprägtes Verständnis für die Rolle und Bedeutung von Kommunen in Europa, verbunden mit der Fähigkeit und Motivation, europapolitische Entwicklungen und deren Auswirkungen auf kommunale Strukturen analytisch zu bewerten sowie grenzüberschreitende Vernetzungen und Partnerschaften aktiv zu fördern, um die kommunale Europaarbeit nachhaltig zu stärken</li><li>Kenntnisse relevanter Stakeholder im europapolitischen Kontext</li><li>Erfahrungen in Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation</li><li>Kenntnisse und ggf. Weiterbildungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und zielgruppenspezifische Ansprache</li><li>eine zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Kenntnisse moderner und agiler Arbeitsmethoden sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen Planen und Handeln</li><li>Kreativität und zeitliche Flexibilität bei der Umsetzung von Veranstaltungen und der strategischen Weiterentwicklung der Koordinierungsstelle</li><li>sensibles, sicheres und diplomatisches Auftreten im Umgang mit Mandatsträger:innen,&nbsp; Gremien und der Verwaltung sowie Bürger:innen und Partner, verbunden mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Handeln und einen flexiblen, verbindlichen Umgang mit Anliegen aus Bürgerschaft und Verwaltung</li><li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Deutsch-Sprachlevel C2 und mindestens Englisch-Sprachlevel C1</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete sowie zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung</li><li>Bereitschaft in Ausnahmefällen und anlassbezogen zum Dienst außerhalb der üblichen Bürozeiten, auch an Wochenenden und Abendveranstaltungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland, einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen stellen wir bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und Personen mit vielfältigen Geschlechtsidentitäten.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Föller, Tel. (069) 212-31663.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.08.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Referent:in (w/m/d) EU-Angelegenheiten

Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Medizinische:n Fachangestelle:n (w/m/d) Impfsprechstunde / Reisemedizin für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt!Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeiter:innen in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle.Für den Bereich "Impfsprechstunde / Reisemedizin" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Medizinische:n Fachangestelle:n (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständige Organisation und Verwaltung der Impfsprechstunde</li><li>persönliche und telefonische Beratung</li><li>Bestellung und Verwaltung der Impfstoffe</li><li>Erhebung und Bearbeitung von Statistiken</li><li>allgemeine Organisationstätigkeiten</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r</li><li>Erfahrung im Management einer Arztpraxis</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten</li><li>Engagement und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in den weiteren Sprechstunden der Abteilung (Humanitäre Sprechstunden für Erwachsene und Kinder, humanitäre gynäkologische Sprechstunde)</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Siwek, Tel. (069) 212-74774.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/medizinischer-fachangesteller-wmd-de-j9114.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/medizinischer-fachangesteller-wmd-de-j9114.html</a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 15.08.2025.

Medizinische:r Fachangestelle:r (w/m/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Aufbau- und Ablauforganisation mit und bringen dabei Ihre Ideen und Fachkenntnisse ein. Zudem verantworten Sie die Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren und leisten einen wichtigen Beitrag zur strategischen Personalgewinnung – auch mit Blick auf die Herausforderungen des demografischen Wandels.Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt am Main sicher und lebenswert zu gestalten.Wir suchen für unsere Abteilung Verwaltung&nbsp;zum 15. September 2025 eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan, Organisation, Personalentwicklung (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bewertung von Beamten- und Beschäftigtenstellen und Erstellung schriftlicher Bewertungsbegründungen</li><li>Prüfung von Höhergruppierungsanträgen</li><li>Beratung zu Stellenbeschreibungen und Bewertungen</li><li>Durchführung von Ausschreibungen und Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Sichtung und Prüfung von Bewerbungen auf Eignung</li><li>Erstellung von Bewerberprofilen und Besetzungsvorschlägen</li><li>Begleitung von Auswahlverfahren für die Personalabteilung</li><li>Fortschreibung und Pflege von Organigrammen, Stellenbeschreibungen und Arbeitsverteilungsplänen</li><li>Prüfung und Auswertung im städtischen Stellenverwaltungssystem (SVS)</li><li>Erstellung personalwirtschaftlicher Statistiken (z. B. Schwerbehinderte, Elternzeit)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Human Resource Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit jeweils mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare, einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Personalwesen und der einschlägigen Rechtsvorschriften (insbesondere des öffentlichen Dienstes) </li><li>ausgeprägte Eigenverantwortung und proaktives Handeln</li><li>hohe Teamfähig- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>hohes Organisationsgeschick</li><li>gute Fähigkeiten im Bereich konzeptioneller und methodischer Arbeit</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>finanzielle Vorteile: betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund – inklusive Mitfahrregelung.</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung: umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li>Zusätzliche Benefits: Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken.</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerbern:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Schaub, Tel.: 069 212-42382 gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Heck, Tel.: 069 212-42637.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-stellenplan-organisation-personalentw-de-j9295.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-stellenplan-organisation-personalentw-de-j9295.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis spätestens zum 07.08.2025.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan, Organisation, Personalentwicklung (Amtfrau:Amtmannn)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Qualitätskontrolle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Die Infrastrukturellen Dienste im Amt für Bau und Immobilien bündeln die Leistungen mehrerer Objekte im Bereich Reinigung, Sicherheit sowie weiterer infrastruktureller Dienstleistungen und sind sowohl für die Beauftragung, als auch die Steuerung von externen und stadtinternen Dienstleister:innen zuständig.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h2>Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Qualitätskontrolle</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführen von Qualitätskontrollen der Gebäude-, Glas- und Unterhaltsreinigung vor Ort</li><li>Erstellung von Qualitätsberichten und stadtinternen Gutachten zu Reinigungsleistungen, -mängeln und Schäden an Bodenbelägen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Erstellen von Abmahnungen und Kündigungen aufgrund Nicht- und Schlechtleistung</li><li>Kontrolle der Einhaltung der Tariflöhne, der Arbeitszeiten und des eingesetzten Personals gemäß den Angeboten und Personallisten vor Ort</li><li>Durchführen und Mitwirken bei der Ausführung von Probereinigungen</li><li>Unterstützung der Ämter und Betriebe bei der Abnahme von Grund-, Sonder- und HACCP-Reinigungen sowie der Unterhaltsreinigung bei Dienstleisterwechsel im Rahmen von Objektübernahmen</li><li>Vorbereitung von Stellungnahmen bei Mitteilungen an den Zoll oder die Finanzbehörden</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk bzw. abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener langjähriger Berufserfahrung in der Gebäudereinigung</li><li>fundierte Kenntnisse aus dem Reinigungsgewerbe</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>überdurchschnittliches Engagement und sehr hohe Einsatzbereitschaft, verbunden mit der Bereitschaft zu einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum</li><li>wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Franz, Tel. (069) 212-47902 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herrn Neumann, Tel. (069) 212-34828.Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterinnen-wmd-qualitaetskontrolle-de-j9394.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterinnen-wmd-qualitaetskontrolle-de-j9394.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.08.2025.

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