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Ausbildung Industriekauffrau (m/w/i)Alle wissen genau, was ihr Aufgaben und ihre Ziele sind, man unterstützt sich gegenseitig, hat Prozesse im Blick, Zeitpläne werden eingehalten und am Ende stimmen deshalb auch die Qualität der Produkte und Services.Damit das alles läuft, suchen wir dich:Du organisierst gern, am liebsten im Team, sorgst dafür, dass alles klappt wie geplant und du hast Lust, aktiv am Tagesgeschäft und bei vielseitigen Projekten für gute Versorgung und mehr Klimaschutz mitzumachen. Dann hast du gute Voraussetzungen für die Ausbildung für Industriekaufleute bei uns: Du lernst Betriebsabläufe zu verwalten und steuern, bekommst Einblicke in viele Unternehmensbereiche, vom Einkauf über Vertrieb und Marketing bis hin zum Personal- und Rechnungswesen.Deine vielseitige Ausbildung macht dich zum Allrounder und schafft dir eine gute Basis, um später unter vielen Einsatzmöglichkeiten wählen zu können. Und das in dem besonders spannenden Zukunftsfeld der Energieversorgung.Willst du so arbeiten?Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2026 als Industriekauffrau (m/w/i) Was du bei uns lernst <ul><li>Personal: Personalbedarf ermitteln; Personaldaten verwalten und Entgeltabrechnungen kennen lernen; Mitarbeit bei der Personalbeschaffung und -auswahl; interne Weiterbildungsangebote vorbereiten und Seminare organisieren; Grundlagen des Arbeitsrechts</li><li>Marketing, Vertrieb und Kundenservice: Werbemaßnahmen sowie Veranstaltungen planen und umsetzen; Kundenmailings begleiten; Kunden beraten</li><li>Einkauf und Materialwirtschaft: Angebote einholen, prüfen, vergleichen; Bestellmengen und -termine festlegen; Verträge prüfen und deren Einhaltung überwachen; Lagerhaltung planen</li><li>Controlling und Rechnungswesen: Kosten planen, erfassen und überwachen; betriebliche Erfolgskennzahlen auswerten</li></ul><ul><li>Zusammenwirken aller betriebswirtschaftlichen Abteilungen</li><li>Grundlagen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes</li><li>Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes</li></ul> Dein Profil <ul><li>So lange dauert’s in der Regel: 3 Jahre</li><li>Das brauchst du für die Ausbildung: gute mittlere Reife oder höher</li></ul><ul><li>Berufsschule: Willy-Hellpach-Schule, Heidelberg</li><li>Typische Weiterbildung: Fachwirt IHK, Betriebswirt IHK, betriebswirtschaftliches Studium</li></ul> Was dich bei uns erwartet Wir bieten dir einen guten Start in das Berufsleben, beste Atmosphäre in einem unterstützenden Team und viele besondere Leistungen.<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Erfahrene und engagierte Ausbilder, die im Arbeitsalltag und bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Einführungswoche mit viel Spaß</li><li>Gutes Miteinander: Teamtrainings, mehrtägiger Ausbildungsworkshop, Events außerhalb der Ausbildungszeit, After-Work-Partys…</li><li>Mitspracherecht im Unternehmen durch eine Jugend- und Auszubildendenvertretung</li><li>Kostenlose Inhouse-Schulungen wie z.B. Erste-Hilfe-Kurs oder Umgang mit Microsoft Office-Programmen</li></ul><ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zum Fachwirt IHK oder Betriebswirt IHK,&nbsp;zur Fachhochschulreife oder&nbsp;im Rahmen eines dualen Studiums</li><li>Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket, Diensthandy, Events, Sportkursangebote…</li><li>Gute Bezahlung nach tariflicher Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete zusätzlich freie Tage zum Beispiel zwischen manchen Feiertagen und den Wochenenden</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.Noch Fragen offen?Unsere Azubis auf InstaBegleite unsere Azubis auf Instagram und erlebe gemeinsam mit ihnen ihre Ausbildung bei uns!

Stadtwerke Heidelberg GmbH

Ausbildung Industriekauffrau (m/w/i)

Die Stadtwerke Schifferstadt sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Im Jahr 2019 feierten wir unser 120-jähriges Jubiläum. Zuverlässige Energieversorgung und Erfahrung mit kompetenten Lösungen rund um die Energie zeichnen uns aus.&nbsp; &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;im Bereich Stadtservice - Gärtnerei einen Helfer im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit/unbefristet Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Pflege von städtischen Anlagen (Grünflächen, Stadtplätze)&nbsp;</li><li>Bewässerung von Grünflächen, Bäumen, Sträuchern usw.&nbsp;</li><li>Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Mitarbeit im Winterdienst (Nov.-Mrz.)&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau</li><li>Führerscheinklasse B (alt Klasse 3) ist wünschenswert&nbsp;</li><li>Sensibilität und Souveränität im Umgang mit Bürgern</li><li>Erfahrung im Umgang mit technischen Arbeitsmitteln&nbsp;(z. B. Freischneider, Laubbläser usw.) von Vorteil</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit, körperliche Belastbarkeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Bezahlung nach TVöD inkl. Weihnachtsgeld, Leistungsprämie und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen</li><li>Breites Aufgabenspektrum</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote&nbsp;zur Entgeltumwandlung</li><li>Tätigkeit bei einem modernen Servicebetrieb für die Stadt Schifferstadt</li><li>Die Stelle ist unbefristet.</li></ul> Interessiert? Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen) vorzugsweise per Mail&nbsp;(<a href="mailto:bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-schifferstadt.de</a>)&nbsp;ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Henze Mühlstraße 18 67105 Schifferstadt&nbsp;

Stadtwerke Schifferstadt

Helfer im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen. In unserem Wohnheim für psychisch erkrankte Menschen, St. Josefshaus in Bruchsal, bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an einemFreiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) (M/W/D)in Vollzeit 39 Std./Woche WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Sie begleiten und unterstützen psychisch erkrankte Menschen, die sich immer wieder auf Freiwillige im sozialen Jahr freuen. WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Im Freiwilligen Sozialen Jahr<ul><li>begleiten Sie Bewohnende zu Ärzten, Ämtern und beim Einkaufen</li><li>unterstützen Sie die Fachkräfte</li><li>führen Sie z. T. eigenständig Gruppenangebote, Spielenachmittage, Ausflüge durch</li><li>erwartet Sie eine flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>übernehmen Sie Fahrdienste (der Besitz des Führerscheins Klasse B ist Voraussetzung)</li><li>dokumentieren Sie die durchgeführten Tätigkeiten</li></ul> Sie erwartet ein Jahr <ul><li>in einem Team, das Sie umfassend pädagogisch anleitet und begleitet </li><li>mit zwischenmenschlichen Erfahrungen, die Ihnen zeigen, wie vielfältig das Leben ist </li><li>mit vielen Möglichkeiten, sich durch aktive Tätigkeiten weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu machen</li><li>in dem Sie zahlreiche Seminare zu gesellschaftlichen und pädagogischen Themen besuchen</li></ul> KLINGT NACH IHREM JOB? Richtig gut!Einrichtungsleiter Harald Ebner freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Kontaktdaten:Herr Harald EbnerHeimleiter St. Josefshaus07251 3849 0Peter-und-Paul-Straße 5376646 Bruchsal

Caritasverband Bruchsal e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) St. Josefshaus

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Träger von 14 Kindertagesstätten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte. Die Arbeit der evangelischen Kindergärten ist ein wesentliches Arbeitsfeld der Evangelischen Kirche in Heidelberg. Wir haben 14 Kindertagesstätten und sind in allen Heidelberger Stadtteilen präsent und ein wichtiger Bestandteil der Kinderbetreuung im Altersbereich zwischen 1 und 6 Jahren. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind unsere pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder aktiv. Es werden Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigte gesucht.In unsere Kita „Friedensgemeinde-Ost“ werden die Kinder in 3 Gruppen altersgemischt betreut. Wir begegnen jedem Kind und seinen Bezugspersonen mit Wertschätzung und liebevoller Annahme, so dass sie sich in unserer Einrichtung willkommen, geborgen und angenommen fühlen können. Die Erziehungspartnerschaft spielt dabei eine tragende Rolle. Da es uns wichtig ist die Kinder in Projekte, Angebote sowie im Kindergartenalltag mit einzubeziehen und ihre Kindliche Entwicklung in ihrer Selbstständigkeit zu fördern, arbeiten wir nach dem Situationsansatz.&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Iris Strenger unter Tel: 06221-4350660 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> 06221980327

Evangelische Kirche in Heidelberg

Kita an der Friedenskirche: Erzieher (m/w/d) | Pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (w/m/d)

<h3>Über uns</h3>Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Trägerin von 14 Kindertagesstätten in allen Stadtteilen Heidelbergs. Mit Herz, Fachkompetenz und Engagement begleiten wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung.Für unsere Kita Waldzwerge in Heidelberg-Rohrbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche, die unser engagiertes Team bereichert.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Kita-AlltagEntwicklung und Umsetzung von kreativen, kindgerechten BildungsangebotenBeobachtung und Dokumentation von EntwicklungsprozessenEnge Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und GemeindeMitgestaltung von Ausflügen, Festen und religionspädagogischen Angeboten<h3>Ihr Profil</h3>Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG (z. B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in)Freude an der Arbeit im Team und an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innenIdentifikation mit den christlichen Werten und Bereitschaft, diese im Kita-Alltag zu vermitteln<h3>Wir bieten Ihnen</h3>Attraktive Vergütung nach TVöD SuE inkl. SuE-Zulage, ggf. Anleiterprämie &amp; 30 Tage UrlaubBesondere Zusatzleistungen:Freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester, zusätzlicher halber Tag an GründonnerstagFreier Tag am Geburtstag, bei kirchlicher Trauung oder Geburt des eigenen KindesBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussVergünstigungen: Rahmenverträge (z. B. Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom) und private Zusatzversicherungen ohne GesundheitsprüfungGesundheitsförderung durch unser betriebliches GesundheitsmanagementMobilität: Jobticket &amp; FahrradleasingBevorzugte Kitaplätze für Mitarbeitenden-Kinder<h3>Jetzt bewerben!</h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit per E-Mail an:📧 <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a>Ansprechpartnerin Personalabteilung: Julia Breuer Leitung Personalabteilung 📍 Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg 📧 <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> | ☎️ 06221-9803-27Fachliche Fragen? Kindergartenleitung Lydia Horde-Menzel ☎️ 06221-4350630

Erzieher (m/w/d) | Heidelberg Boxberg

Die Stadt Eppelheim im Rhein-Neckar-Kreis hat ca. 16.000 Einwohner und ist mit einer guten Infrastruktur ausgestattet (u.a. alle weiterführenden Schulen am Ort). Trotz einer über 1250-jährigen Geschichte blicken wir nicht zurück, sondern möchten zusammen mit Ihnen die Zukunft gestalten.Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen:<h2>Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d)</h2><h3>Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h3><ul><li>Selbständige abschließende Prüfung, Bearbeitung und Beurkundung aller im Standesamt anfallenden Tätigkeiten (mit In- und Auslandsbezug)</li><li>Vorbereitung, Bearbeitung und Übersendung von Rentenanträgen an die DRV</li></ul><h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Beamtin/er des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder den Nachweis der Eignung gem. § 1 (2) PStG-DVO</li><li>Fundierte Kenntnisse und Rechtsanwendungen in den für das Aufgabenfeld relevanten Rechtsgebieten</li><li>Ein erfolgreich absolvierter Grundlehrgang für Standesbeamte an der Akademie in Bad Salzschlirf ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit ist erwünscht</li><li>Ein sicheres Auftreten sowie Freude im Umgang mit den Bürgern</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick, selbständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverhältnis</li><li>Fähigkeit, selbständig auch komplexere Vorgänge im Aufgabengebiet, einschließlich der Entscheidung zu bearbeiten</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit der Software AutiSta und E-Antrag der DRV</li><li>Sicherer Umgang mit anderen Behörden und Institutionen (Gerichte, Ausländerbehörden, Jugendämter, Polizei, Landratsämter, Auslandsvertretungen und Botschaften, Rentenstellen)</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Vergütung nach dem TVöD bzw. LBesGBW unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifi­kationen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden sowie der Option einer Stundenerhöhung im weiteren Verlauf</li><li>Eine&nbsp;abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u.a.&nbsp;30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24. und 31.12. gem. TVöD bzw. AzUVO, eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, sicherer Arbeitsplatz)</li><li>Ein&nbsp;kollegiales Arbeitsumfeld&nbsp;in einem motivierten Team</li><li>Einarbeitungszeit mit Einweisungen in unsere technischen Systeme</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>Eine&nbsp;individuelle Personalentwicklung&nbsp;mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)</li><li>Möglichkeit eines Dienstradleasings</li><li>Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der Straßenbahnhaltestelle „Rathaus“</li></ul>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) über unser Bewerbungsportal. Bewerbungsende ist der 18.01.2026.Für Personalfragen steht Ihnen Frau Bender, Tel.: +49 (6221) 794-410, für fachliche Fragen die Leitung des Fachamtes, Herr Stoiber, Tel.: +49 (6221) 794-110 gerne zur Verfügung.Alternativ wenden Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:jobs@eppelheim.de" target="_blank">jobs@eppelheim.de</a>.Informationen über die Stadt Eppelheim finden Sie im Internet unter <a href="http://www.eppelheim.de/" target="_blank">www.eppelheim.de</a>.

Stadt Eppelheim

Standesbeamtin / Standesbeamten (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt an zwei Tagen in der Woche zwischen 5:00 und 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 68753 Waghäusel

Im Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen ist in einem Team des Bereichs Markt &amp; Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine*n Fallmanager*in (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit und befristet als Elternzeitvertretung für die Dauer von zwei Jahren neu zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Die per Gesetz gebildeten jeweiligen gemeinsamen Einrichtungen (§ 44 b Abs. 1 SGB II) der Städte Ludwigshafen, Frankenthal und Speyer sowie des Rhein-Pfalz-Kreises mit der Agentur für Arbeit Ludwigshafen bilden seit dem 01.01.2011 ein gemeinsames Jobcenter. Arbeitgeberin ist nicht das Jobcenter Vorderpfalz-Ludwigshafen, sondern bleibt die Stadt Speyer. Der Einsatzort kann, muss aber nicht zwingend beim Jobcenter in Speyer sein. Auch ein Einsatz in Ludwigshafen oder Frankenthal ist grundsätzlich denkbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt </li>
<li>Beratung (Anamnese, Assessment, Profiling, Diagnose) von Menschen mit multiplen Problemlagen </li>
<li>Motivieren und Unterstützen von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen nach dem Grundsatz des Förderns (§ 14 SGB II) mit dem Ziel der Eingliederung in Arbeit </li>
<li>Erstellen und Fortschreiben des Kooperationsplans gemäß § 15 SGB II </li>
<li>bedarfsgerechtes Initiieren, Koordinieren und Steuern von Leistungen zur Eingliederung im Sinne des § 16 SGB II </li>
<li>Aufbauen, Pflege und Nutzen sozialer (individueller, politischer, wirtschaftlicher und institutioneller) Netzwerke für den Einzelfall </li>
<li>eigenverantwortliche Entscheidung zur Inanspruchnahme von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten im Rahmen der vorhandenen Kontingente und des vorhandenen Budgets </li>
<li>Mittel- und Maßnahmenverantwortung mit Risikoabschätzung und Wirtschaftlichkeitsanalyse für alle in Anspruch genommenen Leistungen (Steuerung nach Wirkung und Wirtschaftlichkeit) </li>
<li>enge Zusammenarbeit mit der Leistungssachbearbeitung und verantwortliche Entscheidung über Sanktionen gemäß §§ 31 und 32 SGB II </li>
<li>Dokumentation von Eingliederungs- und Beratungsprozessen </li>
<li>Datenerhebung </li>
<li>Evaluation</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenprüfung II) oder ein gleichartiger Abschluss oder erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder ein gleichartiger Abschluss</li>
<li>Praktische Erfahrung im SGB II und mehrjährige Berufserfahrung sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office und die Bereitschaft sich in die IT-Fachverfahren des Jobcenters einzuarbeiten </li>
<li>Hohe Leistungsbereitschaft </li>
<li>Ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen im Hinblick auf klare und ausgewogene Entscheidungen</li>
<li>Offenheit und Akzeptanz gegenüber den Leistungsberechtigten und deren Lebenswirklichkeit</li>
<li>Wirtschaftliches Verantwortungsgefühl</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliche Konfliktfähigkeit</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach EG 9b TVöD bzw. EG S 11b SuE</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Fallmanager*in (m/w/d)

Die Stadt Speyer sucht für die Tiefbauabteilung im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ zum nächst möglichen Zeitpunkt einen/eine Straßenbegeher*in (w/m/d).
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Überwachung des baulichen Zustands des öffentlichen Straßenkörpers und der Straßenausstattung</li>
<li>Tägliche fußläufige Straßenbegehungen zur Überwachung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Führen der Belaufsbücher und der Begehungsnachweise</li>
<li>Fertigen von Mängelmeldungen bzw. Schadensfeststellung und Meldung an den städtischen Baubetriebshof oder an die Jahresvertragsfirma</li>
<li>Überprüfung der Durchführung der Straßenreinigung und des Grünrückschnitts</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer*in, Pflasterer*in, Asphaltbauer*in&nbsp;&nbsp; oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Straßenwärter*in)</li>
<li>Fähigkeiten und Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau</li>
<li>Fachkenntnis der straßenbautechnischen Regelwerke für Asphaltarbeiten und Pflasterarbeiten </li>
<li>PKW-Führerschein der Klasse B (alte Führerscheinklasse 3) und die Bereitschaft, das Privatfahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit mobilen Endgeräten</li>
<li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li>
<li>umfassende Berufserfahrung ist wünschenswert</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Straßenbegeher*in (w/m/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/945319-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;97892 Kreuzwertheim&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;945319&nbsp;&nbsp;Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deiner REWE Wild oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.&nbsp;Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>&nbsp;Was du bei uns bewegst: &nbsp;<ul><li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung&nbsp;</li><li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich&nbsp;</li><li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität&nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung&nbsp;</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen</li></ul>&nbsp;&nbsp;Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.&nbsp;Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945319)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.&nbsp;<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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