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Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Datenmanagement, Anwendungsentwicklung, Bauen und Wohnen (Oberinspektor:in) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Die Abteilung Statistik und Stadtbeobachtung, Wahlanalysen des Bürgeramtes, Statistik und Wahlen ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen zu in den städtischen Ämtern und darüber hinaus geführten Statistiken über die Stadt Frankfurt am Main. Mit den hier gepflegten, gesammelten und erhobenen Daten und darauf basierenden Veröffentlichungen bieten wir fundierte Informations- und Planungsgrundlagen für vielfältige Bereiche städtischen Lebens.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Datenmanagement, Anwendungsentwicklung, Bauen und Wohnen (Oberinspektor:in)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 10 BesO / EGr. 9c TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Konzeption und Realisierung von Datenhaltungsstrukturen und Analysemodulen auf Basis von R im Bereich Bauen und Wohnen </li><li>Erarbeiten von inhaltlichen Konzepten für standardisierte Datenbestände im Rahmen des Statistischen Informationssystems</li><li>Datenerschließung, -erfassung, -aufbereitung und -bereitstellung für das Statistikportal, Standardveröffentlichungen und projektbezogene Analysen mit unterschiedlichen Raumbezügen im Statistischen Informationssystem unter Nutzung von AGK, DUVA-Programmodulen, des Geografischen Informationssystems sowie R </li><li>verantwortliche Organisation und eigenständige Weiterentwicklung des Datenbestandes</li><li>komplexe Analysen im Rahmen von Projekten</li><li>Mitarbeit bei Veröffentlichungen sowie bei Projekten des Sachgebiets</li><li>Sicherstellung von statistischer Geheimhaltung und Datenschutz durch Anonymisierung von Einzeldaten und Überführung in mehrdimensionale Datenquader</li><li>Qualitätssicherung (Vollständigkeit, Plausibilität etc.), Festlegung der Prüfkriterien und Klärung von Zweifelsfällen </li><li>Bearbeiten von Anfragen und Erteilen von Auskünften, Mitarbeit bei statistischen Projekten </li><li>Mitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bevorzugt im Bereich Geographie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit mehrjähriger Berufserfahrung </li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li><li>schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen </li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit </li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li><li>Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li><li>Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit </li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung </li><li>Fachkenntnisse statistischer Analyse- und geografischer Informationssysteme </li><li>Fachkenntnisse in den Programmpaketen AGK,DUVA, R und Shiny </li><li>Fachkenntnisse in Datenbankmanegementsystemen und der Sprache SQL </li><li>interkulturelle Kompetenz&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li><li>vielfältige Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (u. a. Gesundheitskurs im Amt sowie Fahrradleasing) sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dr. Gutfleisch, Tel. (069) 212-38493. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-datenmanagement-anwendungsentwicklung-de-j9087.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-datenmanagement-anwendungsentwicklung-de-j9087.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.06.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Datenmanagement, Anwendungsentwicklung, Bauen und Wohnen (Oberinspektor:in)

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht?&nbsp; Darum suchen wir Sie als fachliche:n Leiter:in (w/m/d) Kfz.-Werkstatt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand?&nbsp; Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem&nbsp; Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. &nbsp; Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen.Bestandteil der Berufsfeuerwehr ist die Zentrale Leitstelle Frankfurt am Main, die größte integrierte Leitstelle in Hessen, in der alle Feuerwehr-, Rettungsdienst- und Krankentransporteinsätze im Stadtgebiet Frankfurt koordiniert werden.Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Fachliche:n Leiter:in (w/m/d) Kfz.-Werkstatt</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>fachliche Leitung von fünf Arbeitsgruppen (17 Mitarbeiter:innen) in der Kfz.-Werkstatt</li><li>Erstellung und Koordination der Dienstpläne für den Werkstattbetrieb sowie die Rufbereitschaft des Technischen Dienstes</li><li>Betreuung und Ausbildung von zwei Kfz.-Mechatronikern (Fachrichtung Nutzfahrzeuge)</li><li>Organisation und Koordination der Instandhaltung der Fahrzeuge der Branddirektion zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft</li><li>Disposition von Werkstattaufträgen und Entscheidungen über Fremdvergaben</li><li>Festlegung und Überwachung der Materialerhaltungsstufen sowie Priorisierung von Instandsetzungsaufträgen</li><li>abteilungsübergreifende Koordination der Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dezentralen Werkstätten</li><li>Unterstützung bei der Konzeption und Beschaffung von Neufahrzeugen unter Einbringung spezieller Fachexpertise aus dem Bereich Instandhaltung</li><li>Planung, Begleitung und Durchführung von Vergabeverfahren (inkl. Ausschreibungstexte und Leistungsverzeichnisse für Instandsetzungen und Neubeschaffungen)</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Abnahme von Umbauten an feuerwehrtechnischen und rettungsdienstlichen Spezialaufbauten</li><li>Systemadministration und Betreuung der Instandhaltungssoftware (Cosware)</li><li>eigenständige Beschaffung von Arbeitsmitteln und Werkstattausrüstung</li><li>Beauftragung und Auswertung von Sachverständigengutachten im Rahmen der Unfallsachbearbeitung</li><li>Vertretung der Teamleitung sowie Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Abschluss als Kfz.-Meister (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder eines verwandten technischen Bereichs</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Branche mit, insbesondere nachweisbare Erfahrung in der Führung von Werkstatt-Teams sowie in der Organisation und Optimierung von Werkstattabläufen</li><li>Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li><li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der technischen Instandhaltung von Fahrzeugen sowie idealerweise in der Materialerhaltung bzw. Ersatzteilmanagement.</li><li>Souveränität im Umgang mit Kundinnen:Kunden sowie externen Dienstleistern und Lieferanten (Fremdfirmen)</li><li>ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>hohe Eigeninitiative, Flexibilität sowie ein sehr gutes Koordinations- und Organisationsgeschick, auch bei hohem Arbeitsaufkommen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit digitaler Werkstatt-/Instandhaltungssoftware, idealerweise Cosware oder vergleichbaren Systemen</li><li>interkulturelle und Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>die Chance, das spannende und herausfordernde Arbeitsfeld der Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main mit Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz kennenzulernen, sowie die Möglichkeit, Teil einer starken, solidarischen Gemeinschaft zu sein und an einer gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabe mitzuwirken</li><li>strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgabengebiete</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn von der Forst, Tel. (069) 212-724000 oder Herrn Neumann, Tel. (069) 212-724120 Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/fachlicher-leiterin-wmd-kfz-werkstatt-de-j9131.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/fachlicher-leiterin-wmd-kfz-werkstatt-de-j9131.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.06.2025.

Fachliche:r Leiter:in (w/m/d) Kfz.-Werkstatt

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sammlungsleiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das MUSEUM MMK FÜR MODERNE KUNST in Frankfurt am Main gehört zu den weltweit bedeutenden Museen für Gegenwartskunst. Es umfasst eine Sammlung von über 5.000 Werken mit wesentlichen Werkgruppen aus den 1960er-Jahren bis zur zeitgenössischen Kunst, die ständig durch Sammlungsankäufe und künstlerische Neuproduktionen erweitert wird. Das MMK zeigt wechselnde Ausstellungen und Sammlungspräsentationen an seinen drei Ausstellungsorten MUSEUM MMK in der Domstraße, TOWER MMK im Taunusturm und ZOLLAMT MMK im ehemaligen Hauptzollamt der Stadt. Ausstellungs- wie Veranstaltungsprogramm zielen auf inhaltlichen Anspruch, Gegenwärtigkeit und Impulse für die zeitgenössische Theorie und gesellschaftliche Relevanz, die dem Auftrag eines öffentlichen Museums heute entsprechen. &nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren eine:n<h2>Sammlungsleiter:in (w/m/d)</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung und wissenschaftliche Betreuung der Sammlung des Museums inkl. Weiterentwicklung der Sammlungsstrategie mit besonderem Schwerpunkt auf den afrikanischen Kontinent in Zusammenarbeit mit der Direktion sowie der wissenschaftlichen Bearbeitung und Erschließung der Sammlungsbestände</li><li>verantwortliche Steuerung und Ausbau der systematischen Sammlungserschließung Weiterentwicklung und Kontrolle der Standards in der Inventarisierung von Sammlungsobjekten</li><li>Organisation und Kontrolle des nationalen und internationalen Leihverkehrs für Leihgaben aus der Sammlung</li><li>Absprachen zu konservatorischen und restauratorischen Maßnahmen mit den zuständigen Restaurator:innen</li><li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Künstler:innen, Sammler:innen, Museumskolleginnen:kollegen und Galerien</li><li>kuratorische Aufgaben wie die Konzeption und Realisierung von Ausstellungen zu Ihrem Arbeitsbereich</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.)/Master/Magister) der Kunstgeschichte oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>sehr gute Kenntnisse der zeitgenössischen Kunst und fundierte Kenntnisse des Kunstmarktes</li><li>Vertrautheit mit aktuellen Diskursen zu Postkolonialismus, Feminismus und Inklusion</li><li>Führungskompetenz sowie ein großes Organisationstalent</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>mehrjährige kuratorische Erfahrung in einem Museum ist wünschenswert</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Engagement und Bereitschaft zum planbaren gelegentlichen Arbeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, z. B. bei Veranstaltungen (Nacht der Museen, Museumsuferfest, Ausstellungseröffnungen)</li><li>sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und einer großen Nähe zur Kunst, zu Künstler:innen und künstlerischem Denken und ein interdisziplinäres, inhaltlich interessantes und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld</li><li>die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer von 2 Jahren. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Pfeffer, Tel. (069) 212-38819. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sammlungsleiterin-wmd-de-j8971.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sammlungsleiterin-wmd-de-j8971.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.06.2025.

Sammlungsleiter:in (w/m/d)

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Lagerist:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. &nbsp; Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. &nbsp; Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. &nbsp; Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h2>Lageristinnen:Lageristen (w/m/d)&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 6 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>ständige Kontrolle der Vorratshaltung aller Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien und selbstständiges Einleiten der rechtzeitigen Ersatzbeschaffung</li><li>Abnahme, Kontrolle, Einordnen und Ausgabe der Waren und Verbrauchsmaterialien</li><li>Versandfertigung von Teilen und Geräten für Reparaturen</li><li>Verwalten, Instandhalten und Ausgabe von Werkzeugen und Geräten</li><li>Durchführung der Inventarisierung und Abschreibung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Lagerist:in oder eine vergleichbare handwerkliche&nbsp; Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>vielseitige Materialkenntnisse im elektrischen und elektrotechnischen Bereich</li><li>Kenntnisse mit Gefahrgut und Gefahrstoffen und den dazugehörigen Verordnungen sowie&nbsp;im Bereich Arbeitsschutzkleidung</li><li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office-Programmen und SAP</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und BE und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Kuntermann, Tel. (069) 212-32721. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/lageristinnenlageristen-wmd-de-j9099.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/lageristinnenlageristen-wmd-de-j9099.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 15.06.2025.

Lageristinnen:Lageristen (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Mittwoch und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 61197 Florstadt

WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS!&nbsp;Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt für die Verwaltung in Darmstadt eine&nbsp;Leitung für die Finanzabteilung und Controlling (m/w/d) in Vollzeit&nbsp;Kennziffer: CV-2500&nbsp;Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen.&nbsp;Die Finanzsteuerung erfolgt in enger Zusammenarbeit zwischen den dezentralen Dienststellen und der zentralen Geschäftsstelle in Darmstadt.&nbsp; Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: <ul><li>Übernahme der Verantwortung für alle finanztechnischen Belange im Caritasverband Darmstadt&nbsp;</li><li>Aktive Steuerung des Finanzmanagements mit direkter Dienstleistung für die Dienststellen vor Ort&nbsp;</li><li>Steuerung des operativen- und strategischen Controllings&nbsp;</li><li>Übernahme einzelner operativer Finanzprozesse&nbsp;</li><li>Erstellung des Wirtschafts- und Finanzplans und Unterstützung beim Jahresabschlusses nach den Vorschriften des HGB und den dazugehörigen Steuererklärungen&nbsp;</li><li>Erstellung von Quartalsabschlüssen sowie von betriebswirtschaftlichen Reportings für den Vorstand&nbsp;</li><li>Steuerung des Fördermittelwesens des Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Beratung der Geschäftsführung in finanzwirtschaftlichen Fragen&nbsp;</li><li>Optimierung interner Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung im Finanzwesen des Caritasverbandes&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung des Versicherungswesens für den Gesamtverband&nbsp;</li><li>Disziplinarische und fachliche Führung von 10 Mitarbeitenden&nbsp;</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Controlling oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen- und Controlling&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit Leitungs- und Dienstleistungskompetenz&nbsp;</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office, Finanzsoftware, Controlling von Vorteil XVIEW)&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Interesse an der Kombination von moderner Unternehmessteuerung und Gemeinnützigkeit&nbsp;</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung&nbsp;</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum&nbsp;</li><li>Möglichkeiten der Gestaltung und Weiterentwicklung des Finanzwesens inkl. der Digitalisierung in einem großen und modernen Sozialverband&nbsp;</li><li>Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung&nbsp;</li><li>Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li><li>Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm&nbsp;</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li></ul> Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben sie sich auf der Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.caritas-darmstadt.de" target="_blank">www.caritas-darmstadt.de</a>Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt&nbsp;Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!&nbsp;Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung.&nbsp;Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung

Caritasverband Darmstadt e.V.

Leitung für die Finanzabteilung und Controlling (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 61267 Neu-Anspach

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 250 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Gefahrenverhütungsschauen einschließlich der Überprüfung der Mängelbeseitigung bis hin zur selbstständigen Androhung und Festsetzung von Zwangsmitteln</li><li>Verfolgung von akuten Gefahrenzuständen aufgrund von Erkenntnissen aus Brandeinsätzen oder auch aufgrund von Meldungen durch Bürger*innen</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung von Architekt*innen, Planer*innen, Bauherr*innen sowie weiteren Ämtern der Stadt Offenbach</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Einsatzplänen im Rahmen der Zusammenarbeit mit dem Abwehrenden Brand- und Gefahrenschutz</li><li>Beratung in allgemeinen brandschutztechnischen Fragestellungen für die Bürger*innen der Stadt Offenbach</li><li>Abnahme von Veranstaltungen nach Betrachtung brandschutzrechtlicher Gesichtspunkte</li><li>Einsatz als Zugführer*in sowie nach erfolgreicher Einarbeitung als Beamt*in vom Einsatzleitdienst</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung oder erfolgter Laufbahnaufstieg für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Absolvierte Fortbildung als Sachverständige*r der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz in Hessen oder alternativ die Befähigung und Bereitschaft, diese Fortbildung schnellstmöglich zu absolvieren</li><li>Umfassende praktische Erfahrungen im Bereich des Vorbeugenden Brandschutzes sowie im Einsatzleitdienst einer Feuerwehr sind darüber hinaus wünschenswert</li><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem ausgeprägten Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Beratungsmentalität sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die Befähigung zur sprachlichen und inhaltlichen Aufbereitung komplexer Sachverhalte in allgemeinverständliche Informationen</li><li>Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen (G 26.3)</li><li>Besitz des EU-Führerscheines (mind. Klasse B)</li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag</li><li>Besoldung nach A 11 HBesO</li><li>41 Stunden pro Woche bei der Wahrnehmung der Sachgebietsaufgaben</li><li>24-Stunden-Schichten während des Einsatzes als Zugführer*in/ Beamt*in des Einsatzleitdienstes</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Patrick Schmidt unter&nbsp;<a href="mailto:patrick.schmidt@offenbach.de" target="_blank">patrick.schmidt@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3396.Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter <a href="mailto:37.Personal@offenbach.de" target="_blank">37.Personal@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.06.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>!Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie <a href="https://www.offenbach.de/feuerwehr" target="_blank">hier</a> fündig.Weitere Infos:Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Schmidt <a href="mailto:patrick.schmidt@offenbach.de" target="_blank">patrick.schmidt@offenbach.de</a> 069 8065 3396 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Patrick Schmidt <a href="mailto:patrick.schmidt@offenbach.de" target="_blank">patrick.schmidt@offenbach.de</a> 069 8065 3396

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Sachbearbeiter*in Gefahrenverhütungsschau (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.Als örtlicher Träger der Eingliederungshilfe ist es unsere Aufgabe, unter Beachtung des Kindeswohles behinderten Kindern einen guten Start in das Leben mit einer zielgerichteten Förderung zu ermöglichen. Wir treten mit Anbieter*innen von ambulanten/stationären Jugendhilfeleistungen in Kontakt, steuern und begleiten die Hilfen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Einrichtung von ambulanten und stationären Erziehungshilfen gem. SGB VIII &nbsp;</li><li>Bedarfsfestellung gem. SGB IX und VIII &nbsp;</li><li>Krisenintervention und Einschätzung von Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII</li><li>Inobhutnahmen von Kindern bei Gefährdung gem. § 42 SGB VIII &nbsp;</li><li>Durchführung von Hilfeplangesprächen und Dokumentation der Teilhabeplanung</li><li>Teilnahme an Eingliederungskonferenzen</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Berufspraktische Erfahrungen, bevorzugt im Bereich der Hilfeplanung für Kinder mit Behinderungen</li><li>Grundkenntnisse des ICF-CY und der Sozialgesetzbücher</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, verantwortungsvollem und kooperativem Arbeiten</li><li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen, Empathie sowie eine wertschätzende und respektvolle Haltung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Freuen Sie sich auf: <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 28.550 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S17</li><li>19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Veli Cetin unter&nbsp;<a href="mailto:veli.cetin@offenbach.de" target="_blank">veli.cetin@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-2733.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.06.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>!Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen.Weitere Infos:Es handelt sich um eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.04.2026 befristete Teilzeitstelle.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartner für Bewerbung: Veli Cetin <a href="mailto:veli.cetin@offenbach.de" target="_blank">veli.cetin@offenbach.de</a> 069 8065 2733 Ansprechpartner für Bewerbung: Veli Cetin <a href="mailto:veli.cetin@offenbach.de" target="_blank">veli.cetin@offenbach.de</a> 069 8065 2733

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main.&nbsp;Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.Die Offene Jugendarbeit ist etwas Besonderes! Sie eröffnet jungen Menschen eine Lern- und Erfahrungswelt, wie sie an keinem anderen Ort zu finden ist. In offenen, gestaltbaren Räumen stehen ihre Interessen und Bedürfnisse im Mittelpunkt – was sie bewegt, was sie träumen, was sie können und was sie einbringen möchten. Hier finden Jugendliche Raum zur Mitbestimmung, zur Entwicklung ihrer Persönlichkeit und zur Teilhabe. Unsere Angebote sind vielfältig, inklusiv, lebensweltorientiert und niedrigschwellig. Für den Jugendbereich des Kinder- und Jugendhaus/Abenteuerspielplatz in Sindlingen suchen wir für die Offene Arbeit mit Teenies und Jugendlichen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. S 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Durchführung der Offenen Jugendarbeit im Teenie- und Jugendclub der Einrichtung (11-27 Jahre, mit Schwerpunkt auf der Altersgruppe bis 21 Jahre)</li><li>Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von geschlechtsspezifischen Angeboten für Mädchen im Alter von 11-21 Jahren</li><li>Entwicklung und Durchführung von Projekten für Teenies und Jugendliche - &nbsp;z. B. im sportlichen, kreativen oder medienpädagogischen Bereich</li><li>Planung und Umsetzung niedrigschwelliger, nonformaler Bildungsangebote im offenen Bereich</li><li>Organisation und Betreuung der monatlich stattfindenden „Open Saturdays“ in der Einrichtung</li><li>Planung und Begleitung von mehrtägigen (inklusiven) Ferienfreizeiten, Ferienprogrammen, Ausflügen, Turnieren, Stadtteilfesten etc.</li><li>Unterstützung junger Menschen bei schulischen Anforderungen und Beratung u. a. zur beruflichen Orientierung und Bewerbung</li><li>mobile und aufsuchende Angebote im Stadtteil bei Bedarf</li><li>Vertretung bei Bedarf im Kinderhaus oder auf dem Abenteuerspielplatz und Mitgestaltung der dortigen Angebote</li><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten</li><li>Sozialraumorientiertes Arbeiten, Vernetzung und Teilnahme an Arbeitskreisen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Soziale Arbeit oder fachverwandte Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung oder staatliche Anerkennung&nbsp; als Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, möglichst in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl im Team als auch gegenüber den Besucherinnen und Besuchern</li><li>gute fachliche Kenntnisse im Aufgabenfeld der offenen Kinder- und Jugendarbeit, über die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen sowie Methoden der Gruppenarbeit und Deeskalation</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Abend- und Wochenendarbeit</li><li>wertschätzender, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den jungen Menschen und Freude an der Auseinandersetzung mit ihnen</li><li>Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und eine empathische Grundhaltung</li><li>eine resiliente Persönlichkeit und umfängliche Einsatzbereitschaft, insbesondere in der herausfordernden Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und im Umgang mit Konflikten</li><li>Fähigkeit zum selbständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Kompetenzen in den Bereichen Diversität und Inklusion</li><li>Social-Media-Kompetenzen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsräumen</li><li>soziale Arbeit, die sich an den Bedarfen von jungen Menschen und deren Lebenslagen orientiert sowie Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Angebote und des Einrichtungskonzeptes</li><li>regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und Supervision sowie&nbsp;eine strukturierte Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung; gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (direkt am S-Bahnhof Sindlingen, nur ca. 15 Minuten zum Frankfurter Hauptbahnhof)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Im Rahmen der Qualitätskriterien für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in Frankfurt am Main erfordert der geschlechtsspezifische pädagogische Ansatz die paritätische Besetzung der Stellen mit Frauen und Männern in der Einrichtung. Die Stellenausschreibung richtet sich aufgrund der derzeitigen Mitarbeiter:innen-Zusammensetzung daher ausschließlich an Frauen.Der Jugendbereich der Einrichtung hat in der Regel 2-3 x wöchentlich bis 21:00 Uhr und 2-3 x wöchentlich bis 18:30 geöffnet sowie 1x monatlich samstags („Open Saturday“) von 16:00 bis 23:00 Uhr. Der wesentliche Teil der Arbeitszeit ist während der Öffnungszeiten zu erbringen. Je nach Bedarf können die Öffnungszeiten variieren.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innnen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kjfh.frankfurt.de/kjh-sindlingen/" target="_blank">www.kjfh.frankfurt.de/kjh-sindlingen/</a>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Göhre, Tel. (069) 212-45299.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 15.06.2025.

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