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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gärtner/-in oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Führen von Grünpflege- und Baumaschinen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Mindestens die gültige Führerscheinklasse B, BE, C1, (idealerweise zusätzlich C1E, C, CE) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Reinigung öffentlicher Grünanlagen </li> <li> Gehölz- und Baumpflegearbeiten </li> <li> Anlegen und Erneuerung von Pflanzungen </li> <li> Umgang und Führung von im Gartenbau üblichen Maschinen und Geräten </li> <li> Die Erledigung aller Tätigkeiten im Aufgabenspektrum eines kommunalen Servicebetriebes (auch Friedhofsarbeiten) </li> <li> Die Mitwirkung im kommunalen Winterdienst im Rahmen von Rufbereitschaften auch außerhalb der regulären Dienstzeiten </li> <li> Die Bereitschaft zur Mithilfe auch außerhalb der Dienstzeiten bei verschiedenen Veranstaltungen der Stadt Bad Soden am Taunus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliche Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li> Eingruppierung nach Qualifikation </li> <li> Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus </li> <li> PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrs-verbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Am Tag des Geburtstages frei </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Viele kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Wasser </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD möglich </li> </ul><br><br>Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Gärtner (m/w/d)

Leidenschaftliche Intralogistik-Experten und  Lösungsentwickler. Aus der Begeisterung für die Welt der  Flurförderzeuge heraus sind wir einer der führenden Linde-Vertragspartner in Europa geworden. Mit viel Engagement und Knowhow  haben wir unsere Leistungspalette deutlich über die Gabelzinken  hinaus erweitert - und das seit 1962.  Neben vielen spannenden Projekten und Produkten geht es bei Suffel  immer um eines: das Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen  legen wir Wert auf flache Hierarchien, offene Türen und offene Ohren. Als Arbeitgeber denken und handeln wir ganzheitlich und  vorausschauend. Mit fundierten Aus- und Weiterbildungen sind Sie bei  Suffel für die Zukunft bestens gerüstet.
Wir sind Intralogistik-Experten mit dem Blick fürs Ganze. Mit Fördertechnik, Arbeitssicherheit, Lager-, Zugangs- und Reinigungstechnik sowie umfangreichen Services schaffen wir passgenaue Lösungen. Dafür sorgt eine starke Mannschaft von rund 850 Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Aschaffenburg, Mannheim, Schweinfurt und Wiesbaden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung - als Kfz-Mechatroniker /-Elektroniker oder  in einem elektrotechnischen Beruf (z.B. Elektroniker) </li> <li> Organisationstalent sowie Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit und ein freundlicher, professioneller Umgang mit unseren Kunden und Lieferanten </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage von Sonderlösungen an Flurförderzeugen und Industriegeräten sowie deren Komplettierung </li> <li> Sicherstellung der Qualität und aller Funktionen vor Auslieferung </li> <li> Analyse und Diagnostik von fahrzeugtechnischen/mechanischen Systemen </li> <li> Aufbau elektrischer Steuerungen und Systemen in Zusammenarbeit mit unserer Konstruktions- und Entwicklungsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> 36-Stunden Woche und Auszahlen der Überstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen (VWL, bAV, Unfallversicherung etc.) </li> <li> Marktgerechte Vergütung - inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Freundliche Kollegen und eine tolle Stimmung im gesamten Team </li> <li> Umfassende Einarbeitung durch einen Kollegen im Team </li> <li> Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung mit kostenlosem Reinigungsservice </li> <li> Team-Building, Mitarbeiter-Events und vieles mehr </li> </ul><br><br>Suffel Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG

Kfz-Mechatroniker / Elektroniker als Werkstatttechniker - Neufahrzeuge und Sonderbau (m/w/d)

Zum Dezernat Bildung, Immobilien und Neues Bauen gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volkshochschule Frankfurt, die Stadtbücherei, Kita Frankfurt und das Frankfurter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros. Im Dezernat werden zudem die Angelegenheiten der städtischen Beteiligungen FAAG (Frankfurter Aufbau-Aktiengesellschaft) und KEG (Konversions-Grundstücksentwicklungs-Gesellschaft mbH) bearbeitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Bauen </li> <li> Berufserfahrung im Planungs- oder Baubereich sowie in der politischen Gremienarbeit </li> <li> Gute inhaltliche Durchdringung des Themas und Positionierung zum Neuen Bauen </li> <li> Kenntnisse des Vergabe- und Haushaltsrechts sowie sicherer Umgang mit Kostenberechnungen und Tabellenkalkulation </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Haushalts- und Dezernatscontrolling sind wünschenswert </li> <li> Fähigkeit, komplexe inhaltliche Sachverhalte allgemeinverständlich darzustellen und für fachliche und politische Diskussionen aufzubereiten </li> <li> Sicheres Auftreten in Verbindung mit Durchsetzungsvermögen und inhaltlicher Überzeugungsfähigkeit gegenüber Dritten </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation, Organisationsgeschick, Kreativität und Pioniergeist </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> <li> Bereitschaft zur planbaren Terminwahrnehmung außerhalb der üblichen Bürozeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeiten von Themen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung im Zuständigkeitsbereich der Dezernentin mit dem Schwerpunkt Neues Bauen </li> <li> Koordinierung der Arbeit der Ämter / Betriebe / Stabsstellen zum Thema Neues Bauen sowie Aufbau und Pflege von Netzwerken in diesem Bereich </li> <li> Beratung der Stadträtin zum Thema Neues Bauen und im städtischen Hochbau </li> <li> Vor- und Nachbereiten von inhaltlichen Vorträgen und Terminen für die Stadträtin; einschl. Verfassen von Grußworten </li> <li> Vertretung des Dezernats bei Terminen im Bereich des städtischen Hochbaus sowie Begleitung der Stadträtin zu internen und externen Terminen </li> <li> Vertretungsweise Bearbeitung der Themen Dezernatscontrolling und Haushalt für den Bereich des Dezernates XI </li> <li> Bearbeiten von Vorlagen an den Magistrat bzw. die Stadtverordnetenversammlung sowie von Anfragen der Stadtverordneten, der Ortsbeiräte und von Bürger:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit am Puls der aktuellen fachlichen und politischen Entwicklung </li> <li> Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li> <li> Einen Einsatzort im Herzen der internationalen Großstadt Frankfurt mit kurzen Wegen und einer sehr guten ÖPNV-Anbindung </li> <li> Vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Referent:in (w/m/d) Neues Bauen

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen </li> <li> Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung </li> <li> Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen </li> <li> Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Baustellendokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>weisenburger bau GmbH

Bauingenieur oder Architekt als Bauleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Anwendung von Kenntnissen in Bussystemen </li> <li> ( z.&nbsp;B. </li> <li> Profibus, </li> <li> BACnet , </li> <li> LoRa) und relevanten Normen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb und Instandhaltung von Gebäudeautomationsanlagen im Großgebäudekomplex </li> <li> Planung, Überwachung und Bewertung technischer Baumaßnahmen sowie Steuerung externer Fachkräfte </li> <li> Sicherstellung von Qualitätsstandards, Durchführung von Prüfmessungen und Begleitung von Abnahmen </li> <li> Programmierung, Parametrierung und Überwachung von Automationssystemen (SICLIMAT X, SIMATIC S5/S7) </li> <li> Planung und Umsetzung kleinerer Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen </li> <li> Betreuung des Aufzugsnotrufs und Personenbefreiung im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Deutsche Bundesbank

MSR-Techniker*innen in der Gebäudeautomation

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... your skills are what we're looking for </li> <li> M.Sc. in Clinical Psychology, Psychotherapy or State Exam in Human Medicine. </li> <li> Research experience in the area of child development. </li> <li> Clinical or research experience in diagnostic and developmental assessments of children aged 2 to 12 years old. </li> <li> Clinical experience in diagnosing neurodevelopmental and mental disorders in children and youth. </li> <li> Ability to fluently speak, read and comprehend German for clinical assessments. </li> <li> Ability to read and write scientific papers in English. </li> <li> Skills in scientific programming (R or Python). </li> <li> Due to legal regulations, valid proof of measles immunity / measles vaccination is required </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Data collection within the early longitudinal developmental study of the LOEWE project DYNAMIC. </li> <li> Diagnosis of (neurodevelop-)mental disorders in preschoolers. </li> <li> Data analysis and publication of longitudinal data on early development in children with Autism Spectrum Disorder. </li> <li> Collaboration within the LOEWE-project DYNAMIC. </li> <li> Collaborations with clinicians of the entire department, especially of the Autism Diagnosis and Intervention Center of Excellence and the outpatient department. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In addition to an attractive salary based on a  collective agreement  with an annual special payment, you benefit from long-term security through company pension schemes </li> <li> Internal and external training for your professional development </li> <li> Benefit from our attractive health offers. We offer regular online and face-to-face courses on nutrition, relaxation, sports and exercise </li> <li> Part-time employment is possible, we offer childcare in our daycare center (if you have any questions, please contact UKF-Familienservice), child care during holidays </li> <li> Free public transport in all Hessen (Free State Ticket Hessen) </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Insights:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s for new employees </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

PhD Position Clinical Child Psychology or Psychiatry - Longitudinal early development

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder IT-technische Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der  Backend-Entwicklung mit C#,  Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular erwünscht </li> <li> Gute Kenntnisse in  REST-API-Konzeption und -Integration </li> <li> Sicher im Umgang mit  MS SQL , Datenmodellen und komplexen Abfragen </li> <li> Verständnis für Clean Code, Softwarearchitektur und agile Entwicklungsmethoden </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit Tools wie  Entity Framework Core, GitLab, Docker </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten &amp; Teamfähigkeit </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Backend-Entwicklung von Software-Lösungen, insbesondere Services und webbasierende Anwendungen mit  C# / .NET , ergänzende Frontend-Entwicklung mit  Angular  möglich </li> <li> Design, Implementierung und Dokumentation von  RESTful APIs </li> <li> Arbeiten mit  MS SQL Server  - von Datenmodellierung bis Performanceoptimierung </li> <li> Unterstützung im kompletten Software-Lifecycle: Abstimmung von Anforderungen mit Stakeholdern, Analyse, Umsetzung, Testing und Betrieb </li> <li> Technischer Support (3rd-Level) und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen </li> <li> Du bist es Leid nur vorbereitete Issues abzuarbeiten, ohne den Zusammenhang und Sinn an deiner Arbeit zu sehen? Du möchtest echten Impact generieren und mit deiner Arbeit die Digitalisierung in Hessen voranbringen? Dann werde Teil unseres Entwicklungsteams und bring dich im kompletten Softwareentwicklungsprozess ein - von der Anforderungsanalyse, Konzeption, Implementierung, Test und Bereitstellung bis zum 3rd-Level-Support. Du unterstützt uns dabei, passgenaue, nutzerfreundliche Anwendungen für die hessischen Bürger und Verwaltungen zu entwickeln. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ein offenes, agiles Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Ein breites Aufgabenspektrum, bei uns geht es nicht nur um codieren, sondern auch um aktives Mitgestalten im gesamten Softwareentwicklungsprozess </li> <li> Zeit für Weiterentwicklung: interne Tech-Talks, externe Trainings &amp; Zertifizierungen </li> <li> Moderne Tools &amp; Technologien </li> <li> Interessante Projekte, die die Digitalisierung der hess. Behörden vorantreiben </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> JobTicket </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul><br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Mitarbeiter (m/w/d) in der "Softwareentwicklung"

Mitarbeitende insgesamt
2.500
Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung  Vermessungswesen ,  Geoinformatik  oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der  Ingenieurvermessung  im  Straßen- und Brückenbau  sowie in der Abwicklung von  Vergabeangelegenheiten </li> <li> Aufgeschlossenheit und Bereitschaft für digitales Arbeiten </li> <li> Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in </li> <li> Vermessungssoftwares </li> <li> Den technischen Fortschritt in der Geodäsie und Geoinformatik </li> <li> Die Straßenplanungssoftware Vestra </li> <li> BIM-spezifische Softwares </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1) </li> <li> Systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit wirtschaftlich zu Denken und zu Handeln </li> <li> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden. Daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind beteiligt bei Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von  Vermessungsarbeiten  in der Grundlagen-, Ingenieur- und Bauherrenvermessung </li> <li> Konzeption, Durchführen und Auswertung von  Präzisionsvermessungen  gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie erstellen Leistungsbeschreibungen, begleiten die Vergabeabwicklung sowie die Betreuung, Abnahme und Abrechnung von vermessungstechnischen Ingenieurleistungen </li> <li> Sie stellen projektbezogene Termin- und Kostenplanungen auf </li> <li> Ihre Zuständigkeit umfasst die Organisation des auftragsbezogenen Arbeitseinsatzes (Qualitätssicherung, fachliche Betreuung, Organisation von Verkehrssicherungsmaßnahmen) </li> <li> Weiterhin beauftragen und betreuen Sie hoheitlichen Vermessungsleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12 </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«) </li> <li> Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li> Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li> Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li> Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li> </ul><br><br>Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Hemsbach Arbeitsplätze und Karriereperspektiven in vielen Bereichen, gepaart mit arbeitnehmerfreundlichen Rahmenbedingungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise unter Anwendung von SAP HCM sowie den Modulen SAP Zeitwirtschaft und SAP Organisationsmanagement </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li> Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit </li> <li> Persönliches Engagement sowie freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vollumfängliche Mitarbeit in allen Prozessen des Personalrecuitings und der Personalverwaltung unter Anwendung des Beamten- und Tarifrechts TVöD sowie aller korrespondierenden Rechtsbereichen </li> <li> An- und Abwesenheitsverwaltung in der elektronischen Zeitwirtschaft </li> <li> Bereitstellen der Unterlagen für die monatliche Gehaltsabrechung </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von BEM-Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle in der Kommunalverwaltung </li> <li> Bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld </li> <li> Deutschlandticket als Jobticket mit 50% Arbeitgeberanteil </li> <li> Bikeleasing im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung </li> <li> Die zu besetzende Stelle bietet in den nächsten 5 bis 7 Jahren ggf. die Perspektive der Sachgebietsleitung Personal in Vollzeit, verbunden mit einer anforderungsgerechten Eingruppierung </li> </ul><br><br>Stadtverwaltung Hemsbach

Sachbearbeitung in der Personalverwaltung (m/w/d) in Teilzeit 25 Std. / Woche

Wir sind ein cooles Team,
Das zusammen lacht, verkauft und Erfolge feiert.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? </li> <li> Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit - aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig </li> <li> Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich </li> <li> Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss - wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst </li> <li> Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! </li> <li> Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. </li> <li> Dann bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. </li> <li> Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf </li> <li> Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie </li> <li> Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche </li> <li> Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen </li> <li> So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen - und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. </li> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

2.161 Teilzeit Jobs in 65 Taunusstein, Deutschland