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<p>Liebst Du Fashion, Mode, bist gerne im Verkauf tätig und konntest bereits Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel&nbsp;sammeln? Hunkemöller sucht Dich als neue Filialleiterin für die Führung eines Teams in unserem Store.</p><p>Hunkemöller ist mit über 900 Filialen in 25 Ländern das führende europäische Lingerie-Unternehmen. Mit unseren großartigen Mitarbeitern sind wir zu einem der erfolgreichsten Unternehmen in der Unterwäsche-Branche geworden. Schon gewusst? In Deutschland wurden wir bereits zum <strong>vierten Mal</strong> in Folge als <strong>Top Employer</strong> ausgezeichnet.</p><br>Deine Aufgaben:<br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Bedienung Deiner Kunden; von der persönlichen Sexy Shape Beratung, über das Ausmessen der richtigen Größe bis zur Bedienung </p><p>          innerhalb der Kabine</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Motivation und Coaching Deines Verkaufsteams</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortung für unseren hervorragenden Kundenservice</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Personalführung und -planung</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analyse der Kennzahlen Deines Stores, sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Warenpräsentation und Verwirklichung des Hunkemöller Konzeptes in Deiner Filiale   </p><br>Dein Profil:<br><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du&nbsp;hast umfassende Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf gesammelt und konntest&nbsp;Dich bereits bei einer ersten </p><p>          Führungsaufgabe beweisen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mit&nbsp;Deiner offenen und positiven Ausstrahlung gelingt es Dir,&nbsp;Deine Kunden zu begeistern&nbsp;sowie&nbsp;Dein Team zu inspirieren und täglich aufs Neue mitzureißen</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bist&nbsp;eine Führungspersönlichkeit, die mit gutem Beispiel voran geht und es versteht,&nbsp;eine Filiale ergebnis- und erfolgsorientiert mit Hilfe von Kennzahlen</p><p>          zu leiten</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kommunikationsstärke und Leidenschaft für den beratungsintensiven Verkauf im textilen Handel runden&nbsp;Dein Profil ab</p><br>Wir bieten Dir:<br><ul><li><p>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben als Regional Manager&nbsp;in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Selbständiges Arbeiten mit einem netten und engagierten Team</p></li><li><p>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Angemessene Vergütung sowie lukrative Sozialleistungen</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Bike-Leasing &amp; FitX Kooperation</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li></ul><br>Möchtest Du als Filialleiterin Teil unseres Hunkemöller-Teams werden?<br><p>Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf sowie allen Zeugnissen, welche Du uns direkt online zusenden kannst!<br></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Alexandra Klottka<br>Recruiting Team<br>Recruiter<br>Johannes-Rau-Allee 15-19 45889 Gelsenkirchen <br><a href="mailto:alexandra.klottka@hunkemoller.com" target="_blank">alexandra.klottka@hunkemoller.com</a><br>0172 6938218<br>

Hunkemöller Deutschland B.V. & Co KG

Filialleiterin Frankfurt Kaiserstraße

Seit über 50 Jahren entwickelt und produziert die Firma MERZ Verpackungsmaschinen GmbH Stickpack-Maschinen, 3- oder 4-Siegelrandbeutel-Maschinen sowie Dosieraggregate und Sondermaschinen. Merz liefert komplette, schlüsselfertige Anlagen bis hin zur Endverpackung. Zu unseren Kunden zählen nicht nur die Marktführer der Pharmaindustrie, sondern auch das komplette Premiumsegment der Tabak-Industrie. In unseren Produktbereichen sind wir in diesen Branchen der Marktführer.
Als familiengeführtes Unternehmen mit langer Tradition legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit, gesellschaftliche Verantwortung und ethisches Handeln.
Wir pflegen einen Umgang mit Herz und Verstand, bauen auf offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen.
Unser Ziel ist ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, das Innovationen fördert und persönliche Entwicklung ermöglicht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium / Techniker, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder Verpackungstechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere in der Verpackungsbranche, weitere Erfahrung in der Pharmabranche von Vorteil </li> <li> Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen </li> <li> Sichere Beherrschung von MS Office und ERP-Systemen </li> <li> Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, strukturiertes Vorgehen und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Manager und Projektmanagement von Anfrage bis Abnahme </li> <li> Prüfung und Gestaltung von Lasten- und Pflichtenheften </li> <li> Kalkulation von Baugruppen und Gesamtanlagen </li> <li> Erstellung von Maschinen- und Anlagenangeboten </li> <li> Projektabwicklung von Anfrage bis Auftragserteilung </li> <li> Interne Abstimmung und Koordination mit Fachabteilungen </li> <li> Kompetenter und technisch versierter Ansprechpartner für unsere Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen, international tätigen Unternehmen </li> <li> Vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer kollegialen Unternehmenskultur </li> <li> Standort mit guter Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Merz Verpackungsmaschinen GmbH

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Technischer Vertriebsmitarbeiter / Techniker im Vertriebsinnendienst / Technical Sales Engineer (m/w/d)

Kanthal, Teil der Alleima Gruppe, ist eine weltweit führende Marke für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen industrielle Heiztechnik und Widerstandsmaterial. Wir entwickeln innovative Lösungen in kreativen Partnerschaften mit unseren Kunden und mit einem starken Engagement für die Reduzierung der Umweltauswirkungen. Mit qualifizierten Mitarbeitern und bahnbrechender Technologie unterstützen wir einige der spannendsten und größten Projekte der Welt. Erfahren Sie mehr unter  <a href="http://www.kanthal.com" target="_blank">www.kanthal.com</a>  oder  alleima.com .
Bei Alleima ist unsere Mission viel mehr als nur die Lieferung hochwertiger Produkte, Technologien und Verfahren. Die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lösungen, die auf den Bedürfnissen unserer Kunden basiert, beschreibt unsere tägliche Arbeit. Mit neugierigen Mitarbeitern und Sicherheit, der wir eine sehr hohe Priorität einräumen, schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können.
Wir nutzen unsere Position als Technologieführer, fortschrittlicher Partner unserer Kunden und Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit, um unseren zukünftigen Weg klar zu definieren und ein noch stärkeres Unternehmen in unserer Branche zu werden. Sind Sie bereit, diese Herausforderung gemeinsam mit uns anzunehmen? Begleiten Sie uns auf unserer Reise!
Www.alleima.com .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau/-kaufmann, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen o. ä. </li> <li> Erfahrung im Vertriebsinnendienst und/oder Vertriebsaußendienst oder einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Interesse an technischen Sachverhalten und motiviert sich weiteres Wissen anzueignen </li> <li> Routine in Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen </li> <li> Gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Ausgeprägte kundenorientierte Denkweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen unseren vorhandenen Kundenstamm ebenso souverän wie freundlich per Telefon und E-Mail zu ihren Lieferungen und Bestellungen. </li> <li> Nicht nur mit Menschen, auch mit Zahlen können Sie super umgehen. So geben Sie eigenständig Aufträge in unser Warenwirtschaftssystem ein, versenden Rechnungen, halten (überfällige) Zahlungen nach, haben Termine sowie Kunden-Kreditlimits immer im Blick und erstellen kundenspezifische Preislisten und Angebote. </li> <li> Über den Status von Reklamationsprozessen, Liefer- und Zahlungsbedingungen sowie verkaufsrelevanten Datenbanken wissen Sie immer bestens Bescheid. </li> <li> Dank Ihrer Menschenkenntnis und Ihrem Verkaufsgespür identifizieren Sie potenzielle Neukunden (Leads) und leiten die zugehörigen Vorgänge zuverlässig an die zuständigen Kolleginnen und Kollegen weiter. </li> <li> Daher sind Sie eine wichtige Ansprechperson für unsere Gebietsverantwortlichen, die Arbeitsvorbereitung, Produktionsleitung und unseren technischen Verkauf. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erstklassiges  Onboarding . Bereits vor dem ersten Tag gibt es Informationen und Einblicke. </li> <li> Fortbildungen  und beste  Entwicklungsmöglichkeiten  im Unternehmen </li> <li> Eine  herausfordernde  und  spannende  Tätigkeit mit viel  Gestaltungsspielraum </li> <li> Bonus , Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen </li> <li> 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, alle Brückentage frei  und  Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> In unserem Portal  »Corporate Benefits«  gibt es attraktive Vergünstigungen in Online-Shops. </li> <li> Mitarbeiterparkplätze </li> <li> LinkedIn Learning License </li> </ul><br><br>Kanthal GmbH

Vertriebsmitarbeiter Inside Sales - Heating Systems (w/m/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Umfeld mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation </li> <li> Idealerweise eine zertifizierte Fortbildung im Projektmanagement nach einem anerkannten Standard (bevorzugt Certified Project Management Associate IPMA Level D) </li> <li> Wünschenswert sind 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleitung, alternativ einschlägige Berufserfahrung in der Projektarbeit </li> <li> Kenntnisse von Projektmanagement-Standards sowie idealerweise Grundlagen zur ISO 9001:2015 </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Einsatz der Microsoft Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio) sowie des Projektmanagement-Tools SAP EPPM </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit einer hohen Service- und Kundenorientierung sowie sehr guten Moderationskompetenzen </li> <li> Gute analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführen </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten komplexe Projekte auf Grundlage des Projektmanagement-Standards des Unternehmens, dabei wählen Sie selbstständig die Methoden aus und passen diese an Projekt- und Kundenbedürfnisse an </li> <li> Sie analysieren, konkretisieren und beurteilen Projektideen in Absprache mit den Kunden und dem Projektteam </li> <li> Sie übernehmen die Projektplanung und Projektsteuerung, dabei stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss zu internen und externen Ansprechpartnern sicher </li> <li> Sie erstellen Statusberichte, Entscheidungsgrundlagen sowie die Projektdokumentation </li> <li> Sie prüfen die Projektergebnisse und erstellen nach Projektabschluss den Projektabschlussbericht </li> <li> Sie entwickeln weiter und optimieren die Projektmanagement-Standards des Unternehmens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li> Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul><br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Projektleitung (m/w/d) Digitalisierungsprojekte

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &amp; Marketing, Job Advertising &amp; Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für Profis mit Erfahrung im Vertrieb </li> <li> Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst es, am Telefon zu überzeugen und willst dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen  erfahrene Vertriebspersönlichkeiten , die den nächsten Schritt gehen wollen - in einer Zukunftsbranche, die stark wächst und echten Impact bietet. </li> <li> Du kannst dich auf Deutsch ausgezeichnet ausdrücken - klar, professionell und verbindlich. </li> <li> Du hast  mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb  - idealerweise im B2B-Umfeld - und bringst echte Abschlussstärke mit. </li> <li> Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit  Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing  - oder bringst die Motivation mit, dich in diese Themen zügig einzuarbeiten. </li> <li> Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und überzeugst mit Charme, Klarheit und Ausdauer. </li> <li> Du bist zielorientiert, ehrgeizig und willst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Finden statt warten:  Du identifizierst neue Kunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen. </li> <li> Reden statt schreiben:  Du kontaktierst Entscheider*innen telefonisch und analysierst den individuellen Bedarf. </li> <li> Anstoßen statt abwarten:  Du entwickelst individuelle Angebote und steuerst den gesamten Vertriebsprozess. </li> <li> Struktur statt Chaos:  Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance  - durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. </li> <li> Freiräume  - in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. </li> <li> Wertschätzung  - z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. </li> <li> Weiterbildung  - im Rahmen der Learning- &amp; Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. </li> <li> Sicherheit  - in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. </li> </ul><br><br>Raven51 AG

Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &amp; Marketing, Job Advertising &amp; Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du willst im Vertrieb durchstarten - auch wenn du nicht den klassischen Weg gegangen bist? Perfekt! Bei uns zählt nicht dein Abschluss, sondern dein Drive. </li> <li> Du kannst dich auf Deutsch sehr gut ausdrücken - klar, freundlich, überzeugend. </li> <li> Du fühlst dich am Telefon wohl und willst genau das zu deinem Job machen. </li> <li> Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing sind für dich Neuland? Kein Problem! Wenn du offen bist, Neues zu lernen, bringen wir dir alles bei. Erfahrung ist ein Plus - aber kein Muss. </li> <li> Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und bringst echte Überzeugungskraft mit. </li> <li> Du willst lernen, wachsen und dich weiterentwickeln - und hast Spaß daran, dich in neue Themen reinzufuchsen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Finden statt warten:  Du spürst potenzielle Neukunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen auf. </li> <li> Reden statt schreiben:  Du greifst zum Hörer, stellst den ersten Kontakt her und findest heraus wie wir helfen können. </li> <li> Anstoßen statt abwarten:  Du erstellst passende Angebote und bringst den Vertriebsprozess ins Rollen. </li> <li> Struktur statt Chaos:  Du recherchierst aktiv, hältst unsere Daten aktuell und sorgst so für reibungslose Abläufe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance  - durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. </li> <li> Freiräume  - in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf deinen Input freut. </li> <li> Wertschätzung  - z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. </li> <li> Weiterbildung  - im Rahmen der Learning- &amp; Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. </li> <li> Sicherheit  - in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. </li> </ul><br><br>Raven51 AG

Junior Sales Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb

Das Tag für Tag zusammenfindet, um zusammen für unsere Kunden alles zu geben.
Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und das alles mit jeder Menge Spaß! Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? </li> <li> Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine  vergleichbare Qualifikation mit - aber auch Quereinsteiger:innen mit  Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig </li> <li> Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich </li> <li> Erfahrung  im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss -  wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst </li> <li> Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dann  bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit  Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme,  Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche,  Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten  Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. </li> <li> Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am  Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm  auf </li> <li> Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie </li> <li> Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche </li> <li> Mit  dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die  Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite  erzielen </li> <li> So wirst du für deine Kunden schnell zum  vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen  Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein cooles Team, </li> <li> Wir  machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und  echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um  Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen - und bringst deine Kunden und  ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. </li> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Abwechslungsreiches  Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter  Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

Quereinsteiger / Kaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst

Wir sind das  Bundesamt für Kartographie und Geodäsie  (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges </li> <li> Kenntnisse und praktische Erfahrungen im IT-Projektmanagement </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory Domain-Services und Berechtigungskonzepte </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse des IT-Grundschutzes (BSI) </li> <li> Was uns noch wichtig ist: </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau) </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumentationen </li> <li> Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit </li> <li> Sorgfältiger, eigenverantwortlicher und zugleich kooperativer Arbeitsstil </li> <li> Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung für die Migration von IT-Systemen in ein neues Active Directory </li> <li> Verantwortlich für die Berechtigungskonzeption und Integration in ein neues Active Directory </li> <li> Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li> Koordination der Migrationen mit den Fachverfahrensverantwortlichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 12 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung </li> <li> Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobiles Arbeiten bis zu 80 % </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Individuelle Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation </li> <li> Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote) </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige </li> <li> Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) </li> </ul><br><br>Bundesamt für Kartographie und Geodäsie

IT-Projektleitung (m/w/d) - Anwendungsbetrieb und Arbeitsplatzinfrastruktur - Referat TI3

Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie im Kassenbereich gesammelt </li> <li> Kundenorientierung und Kommunikationsstärke : Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen </li> <li> Teamfähigkeit : Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Engagement und Selbstständigkeit:  Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit sowie das Bestreben Führungsaufgaben zu übernehmen </li> <li> IT-Affinität:  Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenberatung : Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten </li> <li> Kasseneinsatz:  Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher </li> <li> Warenpräsentation und -platzierung : Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre </li> <li> Sortimentspflege:  Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Tagesgeschäft:  Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe auf der Verkaufsfläche sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und Erfassung von Abschriften </li> <li> Disposition:  Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, Frische und Qualität sowie die Preisauszeichnung der Produkte gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Verantwortung:  Sie übernehmen als verantwortungsbewusster Mitarbeiter den Schließdienst und tragen somit maßgeblich zur Sicherheit unserer Märkte bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz:  Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. </li> <li> Tätigkeiten:  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden. </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsklima:  Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team. </li> <li> Urlaub:  Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr. </li> <li> Gute Karrierechancen:  Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen. </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung:  Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt. </li> <li> Urlaubs-/Weihnachtsgeld:  Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft. </li> <li> Bike-Leasing:  Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing. </li> <li> Mitarbeiterrabatte:  Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner. </li> <li> Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> 36 Werktage Urlaub </li> <li> Attraktiver Standort </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Gute Karrierechancen </li> <li> Rabatte für Mitarbeitende </li> <li> Pünktliche Bezahlung </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br>Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH

Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit Perspektive zur Führungskraft

»Werden Sie Teil eines engagierten Teams aus Kaufleuten und Technikern, das mit Expertise und Leidenschaft komplexe schlüsselfertige Projekte erfolgreich realisiert. Bei uns wird Partnerschaft gelebt - für nachhaltige Geschäftsbeziehungen, interdisziplinären Austausch und gezielte Talentförderung.«<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Meisterbrief in Versorgungstechnik mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Berufserfahrung und idealerweise Bau- und Projektleitungserfahrung im Bereich HKLS-Planung wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung sowie Bau- und Projektleitung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen insbesondere der Gewerke im Bereich TGA: Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär (HKLS) </li> <li> Begleitung und Koordination der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung </li> <li> Personaleinsatzplanung und -führung </li> <li> Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern </li> <li> Nachtragsgestaltung und -durchsetzung </li> <li> Mitwirken bei der Erstellung von Angebotskalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Mitte, Bereich Schlüsselfertigbau 2

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