field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Gib Vollgas – als Versicherungsmakler* im Außendienst für Großraum München OstDu bist direkt in den Autohäusern der Auto Eder GmbH tätig und spielst eine Schlüsselrolle bei der Betreuung und Beratung unserer Kunden. Was du für uns tun kannst: <ul><li>Du betreust Kunden unserer Autohäuser zu allen Anliegen rund um das Thema Versicherung und Vorsorge</li><li>Du arbeitest stets&nbsp;an der&nbsp;Neukundengewinnung sowie Betreuung und Beratung bestehender Kunden</li><li>Als Versicherungsprofi erstellst Du maßgeschneiderte Angebote und Versicherungslösungen</li><li>Um Sicherzustellen, dass du für unsere Kunden immer das beste Angebot hast, greifst du auf alle Gesellschaften am Markt zu</li></ul> Was du uns mitbringen solltest: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich</li><li>Du verfügst über eine gute&nbsp;Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Du hast vertriebliche Orientierung, Erfolgswillen und Freude an Teamarbeit</li><li>Du arbeitest mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und&nbsp;hast Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du besitzt einen gültigen&nbsp;Führerschein Klasse B</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Was dich in Schwung bringt:&nbsp;Überdurchschnittliches Einkommen,&nbsp;Attraktives Provisionsmodell,&nbsp;KEINE Stornohaftung, hohe Anzahl an qualifizierten Leads aus den Autohäusern und Abwicklung der BAV &amp; BKV in der Belegschaft des Konzerns</li><li>Was dich voranbringt:&nbsp;Firmenwagen auch mit Nutzung für private Zwecke, Bike-Leasing, Top-Konditionen für Mobilität, Bereitstellung eines Firmenlaptops und -handys, Trainings- und Fortbildungsangebote,&nbsp;uvm.</li><li>Was deine Power auf die Straße bringt:&nbsp;Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive – in einer modernen, dynamisch wachsenden Abteilung</li><li>Was dir guttut:&nbsp;30 Tage Urlaub, firmenweite Events, betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss, betriebliche Krankenversicherung, Mitarbeiterkarte mit Prozenten bei ortsansässigen Unternehmen</li></ul>Wer wir sind:Die Auto Eder Gruppe zählt mit Ihren 20 Standorten südöstlich und westlich von München zu den größten Kfz-Händlern in Bayern. An allen Standorten der Auto Eder Gruppe bietet die Eder Versicherung ihren Service an. Als unabhängige Versicherungsagentur kooperiert die Eder Versicherung mit nahezu allen Versicherungsgesellschaften am Markt. Dadurch wird sichergestellt, dass in allen Versicherungsbereichen der bestmögliche Versicherungsschutz zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis angeboten wird. Für die EDER Versicherung brauchen wir Menschen, die denken wie wir. Menschen wie Sie! Wie du uns findest: Wenn Du Lust auf eine neue berufliche Herausforderung in einem erfolgreichen und freundlichen Team hast, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungs-Unterlagen sowie das Datum Deiner Verfügbarkeit an:&nbsp;Herr Anton Matveev Eder Versicherungsvermittlungs GmbH Rosenheimer Str. 78 | 83059 Kolbermoor <a href="http://www.eder-versicherung.de" target="_blank">www.eder-versicherung.de</a>*uns sind alle Menschen willkommen

Auto Eder GmbH München

Versicherungsmakler im Aussendienst (m/w/d) für Grossraum München Ost

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Kundenberater (m/w/d) für unsere Filialen:- Geschäftsstelle Sünching in Vollzeit ab sofort- Hauptgeschäftsstelle Schierling in Vollzeit ab 01. Februar 2025- Geschäftsstelle Neutraubling in Vollzeit ab 01. März 2025Bewerben Sie sich gleich online! Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>eigenverantwortliche Beratung und Betreu­ung eines defi­nier­ten Kun­den­be­reichs im Bereich Pri­vat­kunden</li><li>aktive Terminplanung für den Kun­den­be­stand und Aus­bau beste­hen­der Kun­den­ver­bin­dun­gen sowie Neu­kun­den-Akqui­sition</li><li>Initiierung und Führung von ganzheit­li­chen, bedarfs­ori­en­tier­ten Bera­tungs­ge­sprä­chen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung</li><li>Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und der Ver­bund­partner</li><li>Umsetzung von Vertriebsaktionen zu finanz­wirt­schaft­li­chen Bedarfen</li><li>Umsetzung von Cross-Selling-Aktivitäten</li><li>allgemeine Serviceleistungen für alle Kundensegmente</li><li>allgemeine Signalerkennung und -verwertung bzw. -weiterleitung an die zuständige Stelle</li><li>systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege</li></ul> Voraussetzungen Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung wünschenswert</li><li>Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung o.ä. wünschenswert</li><li>Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee</li><li>Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft</li></ul>=&gt; auch für Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung möglich Unsere Benefits Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul> Interessiert ? Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Kundenberater (m/w/d) für mehrere Standorte

Zu den Hekatron Unternehmen gehören mittlerweile über 1000 engagierte und ambitionierte Mitarbeitende. Ihr gemeinsames Ziel: Menschen die Gewissheit geben, dass sie im Brandfall geschützt sind. Diese Verantwortung vereint uns entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Vom Einkauf über Entwicklung, Produktion, Vermarktung bis zur Distribution – als führende Spezialisten für den anlagentechnischen Brandschutz tragen wir maßgeblich dazu bei, dass das Leben im Gebäude sicher ist. Für den Bereich Produkt- und Dienst­leistungsportfoliomanagement suchen wir einen Produkt­manager (m/w/d) &nbsp;für Brandmeldesysteme. Auf Sie warten folgende Aufgaben: <ul><li>Strategische Ausrichtung, Weiter­entwicklung und Pflege des definierten Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus (LCM)</li><li>Steuerung und Controlling des Anforderungsmanagements (Lean Portfolio Management), strategische Ableitung des Produktportfolios</li><li>Zentrale Schnittstelle für das verantwortete Portfolio zur Unternehmensgruppe und weiteren internen Kunden wie F&amp;E, Vertrieb und Qualität</li><li>Umfassende Markt- und Wett­bewerbsanalyse, Initiierung von Markteinführungen und Unter­stützung bei verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Durchführung von Kunden­präsentationen und Produkt­schulungen</li><li>Aktive Beteiligung in Gremien für Normen und Richtlinien</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger Investitionsgüter</li><li>Entwicklung und Bewertung von Geschäftsmodellen</li><li>Kenntnisse in Gebäudeautomation und/oder Sicherheitstechnik sind von Vorteil</li><li>Zielgruppengerechte Kommunikation und Teamfähigkeit</li><li>Sicher im Umgang mit typischen Methoden und Tools des Produktmanagements</li><li>Gutes Selbst- und Zeitmanagement, Aussteuern von interdisziplinären Teams</li><li>Kunden- und marktorientierte Denk- und Handlungsweise</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>35 Std. / Woche</li></ul>Alle Mitarbeitervorteile finden Sie unter <a href="https://www.hekatron.de/vorteile" target="_blank">https://www.hekatron.de/vorteile</a> So können Sie sich bewerben: Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser <a href="https://www.hekatron.de/arbeiten-bei-hekatron/stellenboerse/stellenangebot-detailseite/produktmanager-brandmeldesysteme-m-w-d" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.• Hekatron Personalgewinnung • Hekatron Vetriebs GmbH, Brühlmatten 9, 79295 Sulzburg

Hekatron

Produktmanager (m/w/d) für Brandmeldesysteme

Wir sind ein dynamisches Kleinunternehmen im Bau- und Immobiliensektor, dass sich durch innovative Lösungen und kundenorientierten Service auszeichnet.Mit einer soliden Basis und klaren Vision für die Zukunft streben wir nach signifikantem Wachstum und Expansion in neue Märkte.Unsere Mission ist es, nachhaltige und wertsteigernde Immobilienprojekte zu realisieren, die sowohl für unsere Kunden als auch für die Gemeinschaft einen Mehrwert schaffen.Wir suchen:Alleingeschäftsführer (m/w/d)mit Schwerpunkt auf Expansion – Bau- und Immobilienbranche Ihre Rolle bei uns: <ul><li>Als Alleingeschäftsführer (m/w/d) sind Sie das Herz und die Seele unseres Unternehmens. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, das operative Geschäft und die Expansion unseres Unternehmens.</li></ul><ul><li>Sie sind nicht nur eine Führungspersönlichkeit, die das Team inspiriert und vorantreibt, sondern auch ein Stratege, der Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und realisiert. Ihre Aufgabe ist es, unser Unternehmen durch innovative Vertriebsstrategien, exzellentes Projektmanagement und effiziente Betriebsabläufe in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Geschäftsführer oder in einer leitenden Position in der Bau- und Immobilienbranche</li><li>Unternehmerisches Denken, strategische Planungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Visionen in handfeste Ergebnisse umzusetzen</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Netzwerk in der Branche</li><li>Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Expansionsstrategien</li><li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Entscheidungsstärke</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft eines wachsenden Unternehmens im Bau- und Immobiliensektor aktiv zu gestalten</li><li>Eine Position mit umfassender Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes Team, das bereit ist, gemeinsam neue Wege zu gehen</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines spannenden Wachstumsprozesses zu sein</li><li>Firmenwagen mit 1%-Regelung</li><li>kostenlose Getränke und Obst</li><li>Firmenevents</li><li>und vieles mehr ...</li></ul> Interessiert? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:mail@easybauen.de" target="_blank">mail@easybauen.de</a> oder über unser Online-Bewerbungsformular.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Andreas Sawall zur Verfügung. Tel. +49 (0) 160 / 980 80 807<a href="mailto:a.sawall@easybauen.de" target="_blank">a.sawall@easybauen.de</a>

easybauen solutions GmbH

Alleingeschäftsführer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Expansion – Bau- und Immobilienbranche

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.&nbsp;Wir suchen für unsere Personalverwaltungab sofort&nbsp;eine*n Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin&nbsp; /&nbsp; Lohn- und Gehaltssachbearbeiter / Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)(Beschäftigungsumfang bis zu 100% - 38,5 Std./Woche) Ihre Aufgaben <ul><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Durchführung des Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden</li><li>Mitwirkung bei Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Mitwirkung an der jährlichen Wirtschaftsplanung und am Jahresabschluss (bezogen auf Personaldaten)</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Erfassung und Pflege der Mitarbeitenden in unserer digitalen Zeiterfassung sowie die Mitarbeit bei zukünftiger Digitalisierung unserer Personalverwaltung</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben in der Personalverwaltung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau / Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) oder ein Studium und bringen idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen / Lohnbuchhaltung mit.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen bei der Anwendung eines Entgeltabrechnungsprogramms und bringen die dazu notwendigen Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit</li><li>Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke mit</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig, strukturiert, und haben eine sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten / Sie erwartet Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW, </li><li>betriebliche Altersversorgung, </li><li>Jahressonderzahlung, </li><li>Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket, </li><li>Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li></ul>Sie erwartet:<ul><li>ein hoch motiviertes Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.</li></ul> Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, per E-Mail, an die Personalverwaltung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen die Personalleiterin des AWO Kreisverbandes Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, Frau Kolhoffer, für Fragen telefonisch unter 0176/61515504 oder per Mail, unter <a href="mailto:anita.kolhoffer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">anita.kolhoffer@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Personalsachbearbeiter*in  /  Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d)

Das Mövenpick Hotel München Airport ist mit 165 Zimmern ausgestattet, zusätzlichen Komfort bieten unsere Deluxe- und Premiumzimmer. Das Mövenpick Restaurant mit Wintergarten, Biergarten, Sonnenterasse und die Hotelbar laden zum genussvollen Verweilen ein. Zusätzlich runden moderne Tagungsräume, Sauna und Dampfbad das Angebot ab. Das Hotel liegt nur 8 Minuten vom Flughafen München entfernt, unweit der Münchner Innenstadt und der Messe München.Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als:Front Office - Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Als Front Office / Empfangsmitarbeiter / Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner unsere Gäste.&nbsp;Sie überzeugen durch gastorientiertes und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln, sowie durch Ihr kompetentes, selbstbewusstes Auftreten. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>herzliches Empfangen und Verabschieden unserer Gäste</li><li>Check-In und -Out</li><li>Bedienen der Telefonanlage</li><li>Informationszentrale – umfangreiche Auskünfte an die Gäste erteilen (Wegbeschreibungen, Restaurantempfehlungen, Leistungen des Hotels, etc.)</li><li>Gästeservice – Anfragen bearbeiten, Wünsche erfüllen</li><li>administrative Aufgaben</li><li>Verbuchen der Leistungen auf Gästekonten und Kassenführung</li><li>Reservierungsannahme- und Bearbeitung</li></ul> Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern: <ul><li>Als Front Office / Empfangsmitarbeiter / Hotelfachfrau / Hotelfachmann (m/w/d) suchen wir eine offene und motivierte Persönlichkeit. Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Flexibilität sind Ihre Stärken.</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufausbildung in der Hotellerie, alternativ in einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung.</li><li>Organisiertes und strukturiertes Arbeiten, sowie eine offene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch-, und gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Gute Umgangsformen und eine gepflegtes Erscheinungsbild weisen Sie als Gastgeber aus.</li><li>Führerschein und ein eigener PKW wären von Vorteil sind aber nicht zwingend erforderlich.</li></ul> Was Sie von uns erwarten können: <ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung, sympathische Kollegen und einen Arbeitsplatz der aktiv mitgestaltet werden kann</li><li>Fortbildungen sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>tarifliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gute Karrierechancen in unserer internationalen Hotelkette</li><li>Kostenloser Parkplatz am Hotel</li><li>Mitarbeiterkantine mit gesundem und abwechslungsreichem Personalessen und Getränken</li></ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder über das Bewerbungsportal zusenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Marie Schöneich Ludwigstr. 43 <a href="mailto:Lisa-Marie.Schoeneich@movenpick.com" target="_blank">Lisa-Marie.Schoeneich@movenpick.com</a>

Mövenpick Hotel München Airport

Front Office / Hotelfachfrau (m/w/d)

Wir als AGIP eni Tankstelle Wurm sind in der 3. Generation und ein rein familiengeführtes Unternehmen.Wir bieten aber nicht nur Kraftstoffe, sondern auch einen umfangreichen Shop.Zu diesem gehört ein Bistro mit Café, ein Hermes Paketshop, Verkauf von Westfalen Gasflaschen, eine Waschstraße, Lotto BW und ein umfangreiches Getränke und Zeitschriftenangebot.Unser Team ist mit Engagement und Einsatz für den Kunden 7-Tage die Woche im 2-Schichtbetrieb (6.45 Uhr - 21.00 Uhr) da. Wir würden uns auf Ihren Zuwachs freuen. Ihre Aufgabenbereiche: <ul><li>Kassieren</li><li>Verkauf und Beratung</li><li>Bistrobetreuung</li><li>Hermes Paketabwicklung</li><li>Auffüllen und Betreuung des Shop´s</li><li>Bestellungsabwicklung</li><li>Bestellungskontrolle</li><li>Warenkontrolle</li><li>ausgeweitete Shopbetreuung (MHD-Kontrolle, Ideeneinbringung für neue Artikel usw.)</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Aufgeschlossen zu Kunden</li><li>Freundlichkeit</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>offen für Neues</li><li>teilweise Belastbar</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Parkplatz direkt am Haus</li><li>Beleuchtung vom und zum Parkplatz</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Schichtdienst variabel gestaltbar (Morgens oder Nachmittags frei)</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Altersvorsorge</li></ul> Interessiert? Dann komm zu uns Kommen Sie zu uns ins Team und gestalten Sie Ihren Schichtdienst neu !!!Variable Schichtgestaltung und Tagesfreizeit ist ein klarer Vorteil auch ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld spricht für unsere Stelle.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

Automobile Wurm GmbH + AGIP eni Tankstelle Wurm

Kassierer (m/w/d)

Wir suchen BÜROLEITUNG / TEAMLEITUNG (M/W) Sie verfügen über ein großes Organisationstalent und haben einen Blick für Strukturen und Prozesse? Zu Ihren Stärken zählen analytische und kommunikative Fähigkeiten? Als Büroleitung / Teamleitung bei LOFT21 arbeiten Sie selbstbestimmt, tragen Personalverantwortung und begleiten Kunden mit Ihrem ausgeprägten Fachwissen bei allen Immobilienanliegen. DAS ERWARTET SIE <ul><li>Leitung des Büros mit Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Personal - eigenverantwortlich, selbstbestimmt und mit Blick auf Strukturen und Prozesse</li><li>Kunden und Immobilien akquirieren und betreuen mit ausgeprägtem Fachwissen</li><li>Vermarktungspräsentationen</li><li>Coaching und Weiterbildung der Mitarbeitenden</li><li>Marketingpläne erstellen</li><li>Marktanalysen planen und durchführen</li><li>Veranstaltungen für unsere Kundinnen und Kunden planen und durchführen</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit erzielten Vertriebserfolgen</li><li>Verhandlungs- und überzeugungsstark und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>erprobte Führungsqualitäten</li><li>Organisationstalent mit Blick für ganzheitliche und umfassende Prozesse und Strukturen</li><li>Durchhaltevermögen, ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten</li><li>analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten und Wissen einzubringen und zugleich stetig weiterzuentwickeln</li><li>spannende, abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>einen Platz in einem motivierten und offenen Team</li><li>Zugriff zu einem starken Netzwerk aus Kunden und Partnern</li><li>innovative und moderne Arbeitsabläufe</li><li>ein attraktives Gehalt ganz abgestimmt auf Ihre Aufgaben und Fähigkeiten</li></ul>

BÜROLEITUNG / TEAMLEITUNG (M/W)

Wir suchen TEAMASSISTENZ (M/W) Als Teamassistenz unterstützen Sie mit Ihrem hohen Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise die Büroleitung in allen administrativen Abläufen. Von der Veranstaltungsorganisation über die Erstellung von Exposés bis hin zur Unterstützung bei Marketingaktivitäten – bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einem sympathischen Team. DAS ERWARTET SIE <ul><li>Unterstützung der Büroleitung bei allen administrativen Abläufen</li><li>Büromanagement mit Terminierungen</li><li>erster Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden</li><li>Veranstaltungen planen und durchführen</li><li>Exposés erstellen mit einem Blick für alle Details</li><li>Marketingaktivitäten planen, durchführen und überwachen - online wie offline</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Kaufmännische Ausbildung wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise in der Immobilienbranche</li><li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohes Engagement und Teamorientierung, Zuverlässigkeit</li><li>starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>versierter Umgang mit einschlägigen Office-Anwendungen</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung, sicheres und freundliches Auftreten</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten und Wissen einzubringen und zugleich stetig weiterzuentwickeln</li><li>spannende, abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>einen Platz in einem motivierten und offenen Team</li><li>Zugriff zu einem starken Netzwerk aus Kunden und Partnern</li><li>innovative und moderne Arbeitsabläufe</li><li>ein attraktives Gehalt ganz abgestimmt auf Ihre Aufgaben und Fähigkeiten</li></ul>

TEAMASSISTENZ (M/W)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Projektmanager:in Entwicklung, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Dein Aufgabengebiet <ul><li>Monitoring und Reporting von F&amp;E-Projekten </li><li>Ansprechpartner:in in Forschungskooperationen mit Universitäten und Industriepartnern</li><li>Erstellung von Projektbudgets und Business-Case-Modellen </li><li>Ausarbeitung von Drittmittelanträgen für F&amp;E-Projekte und -Initiativen </li><li>Beratung zur Anpassungsfähigkeit neuer Elektrobandgüter für Transformatoren mit technischer Analyse und Materialprüfung</li><li>Erstellung von Fachartikeln und Durchführung von Vorträgen auf internationalen Konferenzen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement </li><li>Kenntnisse im Bereich der Transformatoren-Fertigung von Vorteil </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools </li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse </li><li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li><li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln </li><li>Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-learnings, Trainings und Seminare)</li></ul> Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer 81-74910-R bei Herrn Franz Kreitmeier. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Ziegler Personalreferentin Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:elisabeth.ziegler@ferchau.com" target="_blank">elisabeth.ziegler@ferchau.com</a> +49 941 297864-14

798 Versicherungen und Finanzen Jobs