field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die zentrale Organisationseinheit zur Unterbringung vulnerabler Gruppen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineABTEILUNGSLEITUNG WOHNRAUMBESCHAFFUNG (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie leiten eine Abteilung bei der neuen Organisationseinheit zur Unterbringung vulnerabler Gruppen</li><li>Sie führen eine Abteilung mit den derzeitigen Aufgabenbereichen technische Verwaltung sowie Planung und Gebäudewirtschaft mit derzeit ca. 15 Mitarbeitenden, ein weiterer Ausbau ist geplant. Sie übernehmen perspektivisch weitere Aufgabenbereiche</li><li>Sie entwickeln die Abteilung weiter zu einer zentralen Verwaltungseinheit in einem neu aufzubauenden Fachbereich</li><li>Sie entwickeln, vereinbaren und evaluieren die Ziele und Leitlinien für diese Abteilung</li><li>Sie erstellen die Haushaltsplanung und verantworten die Wirkungs- und Finanzkontrolle</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), beispielsweise Jura, Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaft</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Sie haben Interesse und Spaß daran, den Aufbau eines neuen Fachbereichs Unterbringung und Förderung vulnerabler Gruppen mit zu gestalten und bringen die hierfür erforderliche Offenheit, Flexibilität und Gestaltungsbereitschaft mit</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch in schwierigen Gesprächssituationen zeichnen Sie aus</li><li>Die gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bürokommunikationssoftware wenden Sie sicher an</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 25.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="www.mannheim.de/jobs">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Ammer 0621 293-6377 &nbsp;

Stadt Mannheim

Abteilungsleitung Wohnraumbeschaffung (m/w/d)

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße. &nbsp; Für die Abteilung Finanzen &amp; Controlling des ZAKB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lampertheim-Hüttenfeld* in Teilzeit (24 Stunden) im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Controlling&nbsp; Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verwaltung, Aufbereitung sowie Auswertung von Statistiken aus Stoff- und Leistungsstromdaten</li><li>Erstellung von Jahres- und Monatsvergleichen, sowie Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Budgetberichten</li><li>Mitarbeit im Bereich Finanzcontrolling und Unterstützung der Leitung Controlling</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Studium der Betriebs­wirt­schaft/ Öffentliche Wirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Controlling/ Finanzen wünschenswert</li><li>Affinität zu Zahlen und Gefühl für die empfängerorientierte Ergebnisdarstellung&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel; gute Kenntnisse in Excel-Programmierung/ Makros und weiteren Office-Produkten (PowerPoint, Word) sowie idealerweise VBA- und SQL-Grundkenntnisse</li><li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln</li><li>Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit sowie eine strukturierte, selbständige und termintreue Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die ausgeschriebene Stelle ist ausschließlich in Teilzeit zu besetzen und im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen.&nbsp; Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal. &nbsp; *Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Controlling

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße. &nbsp; Für die Abteilung Finanzen &amp; Controlling des ZAKB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lampertheim-Hüttenfeld* in Teilzeit (24 Stunden) im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling&nbsp; Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verwaltung, Aufbereitung sowie Auswertung von Statistiken aus Stoff- und Leistungsstromdaten</li><li>Erstellung von Jahres- und Monatsvergleichen, sowie Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Budgetberichten</li><li>Mitarbeit im Bereich Finanzcontrolling und Unterstützung der Leitung Controlling</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebs­wirt­schaft/ Öffentliche Wirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Controlling/ Finanzen wünschenswert</li><li>Affinität zu Zahlen und Gefühl für die empfängerorientierte Ergebnisdarstellung&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel; gute Kenntnisse in Excel-Programmierung/ Makros und weiteren Office-Produkten (PowerPoint, Word) sowie idealerweise VBA- und SQL-Grundkenntnisse</li><li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln</li><li>Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit sowie eine strukturierte, selbständige und termintreue Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die ausgeschriebene Stelle ist ausschließlich in Teilzeit zu besetzen und im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen.&nbsp; Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal. &nbsp; *Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling

Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht eineSACHBEARBEITUNG BODENSCHUTZ- UND WASSERBEHÖRDE (M/W/D)Entgeltgruppe 8 TVöD | Teilzeit 19,5h | befristet bis 31.12.2025 IHRE AUFGABEN<ul><li>Ganzheitliche Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben und - verfahren im Gewässer- und Bodenschutz (z. B. Bohranzeigen, Gartenbrunnen etc.)</li><li>Inhaltliche Auswertung von Prüfberichten gemäß Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wasser- gefährdenden Stoffen, Festlegung von weiteren Maßnahmen</li><li>Bearbeitung aller Vorgänge zum Wasserentnahmeentgelt</li><li>Führen von und Auskünfte aus Datenbanken (Pflichtdaten) im Bodenschutz- und Wasserrecht (z. B. Landesdatenbank WIBAS)</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang und Anwendung von Bürosoftware&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 30.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Felgenträger, E-Mail: <a href="mailto:Frank.Felgentraeger@Mannheim.de" target="_blank">Frank.Felgentraeger@Mannheim.de</a> &nbsp;

Sachbearbeitung Bodenschutz- und Wasserbehörde (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum 01.07.2025 &nbsp;eineSACHBEARBEITUNG NEBENBUCHHALTUNG (M/W/D)Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Führung, Bearbeitung und Überwachung aller zugewiesenen Geschäftspartner und deren Konten</li><li>Überwachung aller debitorischen und kreditorischen Buchungen sowie Aufklärung und Berichtigung von Differenzen</li><li>Führung von Schriftverkehr und Verhandlung mit den Zahlungspflichtigen</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen und Erstellung von Widerspruchsbescheiden</li><li>Bearbeitung von Mahnungen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Sie verfügen über gründliche und vielseitige Fachkenntnisse der neuen kommunalen Finanz- und Haushaltswirtschaft (insbesondere GemO, GemHVO, GemKVO und AO) der Office-Anwenderprogramme sowie über Erfahrungen als SAP-Anwender/in (insbesondere PSCD).</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 19.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="www.mannheim.de/jobs">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Gehrig 0621 293-3313; Herr Beller 0621 293-3348 oder Herr Pinnen 0621 293-2172 &nbsp;

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Nebenbuchhaltung (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSACHBEARBEITER*IN GEBÜHREN (M/W/D)Entgeltgruppe 9b TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie sind zuständig für die Abrechnung von Abwassergebühren bei Großeinleitern (u.a. Ermittlung, Überprüfung und Festsetzung von abrechnungsrelevanten Daten, Beurteilung und Auswertung von technischen Unterlagen und Daten, Anordnung und Überprüfung von Abzugszählern, Berechnung des Starkverschmutzungszuschlags)</li><li>Sie ermitteln, überprüfen und setzen nicht in die Kanalisation eingeleitete Wassermengen fest und berücksichtigen produkt- und fertigungsspezifische Faktoren</li><li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Festsetzung von entwässerten Grundstücks- und Gartenflächen</li><li>Sie erfassen und überwachen die eingeleiteten Mengen aus Grundwasserabsenkungen und -entnahmen</li><li>Sie verfassen Stellungnahmen und erstellen Dokumentationen</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in in Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare tätigkeitsbezogene Fachrichtung</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse in der Abrechnung von Gebühren</li><li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Wasserrecht und in der Abwassersatzung</li><li>Sie sind gewissenhaft, teamfähig und denken analytisch&nbsp;</li><li>Sie gehen sicher mit den gängigen Office-Programmen um</li><li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 16.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Pluta 0621 293-5234 &nbsp;

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Gebühren (m/w/d)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!&nbsp; &nbsp;Das Historische Museum Frankfurt (HMF) ist ein Ort des Wissens sowie der kritischen Information, Reflexion und Diskussion über die Geschichte, Gegenwart und Zukunft Frankfurts; als Geschichtsmuseum verbindet es Stadtthemen mit der allgemeinen Gesellschaftsgeschichte. Seit 2017 ist der große Neubau am Römerberg eröffnet, das Museum verfügt hier über 6.000 m² Ausstellungsfläche, davon 1.800 m² für Wechselausstellungen. Das Museum ist partizipativ ausgerichtet, indem es den Erfahrungs- und Wissensschatz seiner Benutzer:innen ernstnimmt und ihn als integrierten Bestandteil nutzt. Als „inklusives Museum“ verpflichtet sich das HMF dem Ziel, mit seiner Ausstellungsgestaltung, seinem Programm und seiner Sammlung alle Bevölkerungsgruppen anzusprechen.Informationen über das Museum finden&nbsp;Sie unter: <a href="http://www.historisches-museum-frankfurt.de" target="_blank">http://www.historisches-museum-frankfurt.de</a>.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Leiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul><li>Leitung und Steuerung der Abteilung Verwaltung und Betrieb des Historischen Museums Frankfurt mit derzeit 10 Mitarbeitenden&nbsp;in den Bereichen Verwaltung, Gebäudetechnik/Museumshandwerksdienst sowie Empfang und Aufsichten </li><li>Personalführung, -förderung und -entwicklung</li><li>Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht sowie Sicherstellen des Dienstbetriebes</li><li>Koordination und Einsatzplanung von Gebäudetechnik, Museumshandwerksdienst und Empfangs- und Aufsichtsdienst, Reinigungsfirmen</li><li>Haushalts-/Wirtschafts- und Stellenplanung in Zusammenarbeit mit der Direktion und den weiteren Abteilungsleitungen</li><li>Planung und Leitung der Bauunterhaltung sowie Verhandlung mit Vermieter:innen/Pächter:innen</li><li>Grundsatzangelegenheiten, Verfahrensanweisungen, proaktive Unterstützung und Beratung der Direktion</li><li>Verantwortung für prozessorientierte Ausrichtung auf ein modernes, agiles und digitalisiertes Verwaltungsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Definition und Umsetzung strategischer und zukunftsorientierter Ziele</li><li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie in der Leitungsrunde des Museums</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) z. B. in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung mit &nbsp;langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Führungsaufgaben</li><li>Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften, z. B. aus den Bereichen Öffentliches Recht, Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht, Haushaltsrecht, Vergaberecht</li><li>Kenntnisse in agilem Management und Change Management</li><li>mindestens Deutsch-Sprachlevel C1</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Fähigkeit zur Prioritätensetzung</li><li>Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Erprobung und Etablierung neuer Arbeitsweisen</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einer positiven Fehlerkultur</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Mitarbeit in einem engagierten Museumsteam</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul> Weitere Infos:Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gesser, Tel. (069) 212-35633. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-verwaltung-und-betrieb-des-historischen-museu-de-j9140.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-verwaltung-und-betrieb-des-historischen-museu-de-j9140.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025. &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Leiter:in (w/m/d) Verwaltung und Betrieb

Wir bieten nicht nur klassische Energieversorgung, sondern betreiben als moderner Dienstleister auch zwei Bäder sowie eine Stadtbuslinie. Als verantwortungsbewusster Investor leisten wir mit unseren Photovoltaik- und Windkraftanlagen in der Region einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende. Dies alles ermöglichen unsere 160 motivierten Mitarbeiter/innen. Werde auch Du Teil unseres Teams.Mit Dir und Deiner Energie in dieAusbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) Freue Dich auf: <ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in einem dynamischen Team</li><li>hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung mit Spezialisierung in einer kaufmännischen Fachrichtung</li><li>eine Vergütung, die Dich überzeugt, mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. eine jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung</li><li>flexible Arbeitszeit, z.B. Gleitzeit</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Abschluss der Mittleren Reife oder höher</li><li>Motivation und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Du hast Lust auf Neues, kannst Dich gut auf Veränderungen einstellen, Deine Stärke ist, den Überblick zu behalten</li><li>Aufgeschlossenheit und Kontaktfreudigkeit</li></ul> Deine Ausbildung: <ul><li>Du absolvierst die Ausbildung in allen kaufmännischen und technischen Abteilungen unseres Unternehmens und befasst Dich mit nahezu allen Betriebs- und Aufgabenbereichen, wie z.B. der Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Einkauf sowie Finanzen und Vertragsabrechnung.</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und erfolgt dual. An 2 Wochentagen werden die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule erworben. An den übrigen Wochentagen steht das praxisbezogene Arbeiten im Vordergrund.</li><li>Teilnahme an IHK-Prüfungsvorbereitungskursen und Erwerb des KMK-Zertifikates</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! Stadtwerke Viernheim GmbH Abt. Personal und Organisation Industriestr. 2 68519 Viernheim Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Gaertner Industriestr 2 68519 Viernheim <a href="mailto:personal@swv.de" target="_blank">personal@swv.de</a> 06204 989 106

Stadtwerke Viernheim GmbH

Ausbildung Industriekauffrau / Ausbildung Industriekaufmann (w/m/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. &nbsp; Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen eine Assistenz für das Direktorat Management und operative Unternehmensentwicklung (m/w/d) in Vollzeit. &nbsp; Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude, unsere beiden Direktoren bei vielfältigen Aufgaben zu unterstützen? Dann kommen Sie zu uns!&nbsp;Darüberhinaus unterstützen Sie uns, das Qualitätsmanagement weiterzuentwickeln sowie die Umsetzung von Standards in unseren Praxen sicherzustellen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Ausarbeitung von Prozessen, Standards und Arbeitsanweisungen</li> <li>Unterstützung bei der Praxisbewertung und dem Prozess der Praxisintegration</li> <li>Recherche und Aufbereitung relevanter medizinischer und gesundheitspolitischer Informationen</li> <li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätsmanagements</li> <li>Pflege &amp; Weiterentwicklung des QM-Dokumentationssystems incl. Erstellung und Prüfung von QM-Dokumenten</li> <li>Analyse, Koordination, Durchführung und Monitoring von Qualitätssicherungsmaßnahmen (bspw. Zertifizierungen, interne und externe Audits, Dokumentenaudits, etc.)</li> <li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten</li> </ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul> <li>Kaufmännische Ausbildung, gerne als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen mit erster Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Hands-on Mentalität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen</li> <li>Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams</li> <li>Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li> </ul> <h2>Bei Fragen wenden Sie sich an</h2>Diana Schneckenberger / Daniel Zähle Direktorat Management und operative Unternehmensentwicklung Bodelschwinghstraße 10/3 68723 SchwetzingenTelefon: +49 (0) 6202 • 92 80 318 &nbsp; Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> &nbsp;

ze:roPRAXEN

Assistenz (m/w/d) Direktorat Management und operative Unternehmensentwicklung

Der Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFACHANGESTELLTE*N FÜR MEDIEN- UND INFORMATIONSDIENSTE (BIBLIOTHEK) (M/W/D) Entgeltgruppe 6 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Unterstützung des Lektorats bei Arbeiten im Zusammenhang mit der Systematik</li><li>Aufbereitung statistischer Daten</li><li>Bestellung, Inventarisierung und Rechnungsbearbeitung</li><li>Katalogisierung von Medien</li><li>Mitarbeit im Kunden- und Medienservice der Stadtbibliothek</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungsarbeit</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)</li><li>sehr gute Kenntnisse gäniger IT-Anwendungen&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse der Allgemeinen Systematik für Öffentliche Bibliotheken</li><li>gute und gründlicher Kenntnisse einer Bibliotheks-Software</li><li>Offenheit für technische Innovationen</li><li>gute Kenntnis der Bestandsentwicklung öffentlicher Bibliotheken ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kontaktfreude, interkulturelle und soziale Kompetenz&nbsp;</li><li>Bereitschaft, die Arbeitszeit an den Aufgaben auszurichten</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 08.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Tröster, Tel.: 293-8921 &nbsp;

117 Verwaltung Jobs in 63 Linsengericht, Deutschland