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Biodiversitätsberater (m/w/d) am Landratsamt Dillingen a.d.Donau
Kommen Sie in unser Team!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den
Einsatz als Biodiversitätsberater
am Landratsamt Dillingen a.d.Donau
einen
Beamten (m/w/d) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Naturschutz und Landschaftspflege, der dritten Qualifikationsebene
oder
einen Diplomingenieur (FH) bzw. Bachelor of Science oder Engineering als Anwärter (m/w/d)
für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Naturschutz und Landschaftspflege. Im Vorfeld würde eine befristete Beschäftigung auf Arbeitsvertrag in Entgeltgruppe 10 TV-L erfolgen.
Wer sind wir?
Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.
Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Schwaben bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
An den Landratsämtern bzw. den unteren Naturschutzbehörden werden Biodiversitätsberater eingesetzt. Sie setzen zusammen mit Eigentümern und Landbewirtschaftern, Kommunen, Erholungssuchenden, Verbänden und sonstigen Betroffenen in ökologisch wertvollen Teilen der Natur und Landschaft die natur- und artenschutzfachlichen Ziele und Maßnahmen um und begleiten den Aufbau des Biotopverbunds.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen in den Kernflächen und Schwerpunktgebieten des Naturschutzes
- Umsetzung des Natura 2000-Gebietsmanagements
- Aufbau und Umsetzung des Biotopverbunds im Offenland und der Vernetzungskorridore an Gewässern, Wald und Verkehrswegen
- Umsetzung von Artenhilfsprogrammen
- Beratung und Umsetzung von Maßnahmen im kooperativen Naturschutz, insbesondere Vertragsnaturschutzprogramm einschließlich Vertragsnaturschutz Wald sowie der Landschaftspflege- und Naturparkrichtlinien
- Beurteilung von Lebensräumen bzgl. naturschutzfachlicher Qualität, Artenausstattung und Entwicklungspotentialen
- Unterstützung der Kommunen bei ihren Aufgaben im Bereich Natur- und Artenschutz
- Information und Kommunikation mit Eigentümern und Landbewirtschaftern, Kommunen, Erholungssuchenden, Verbänden und sonstigen Akteuren
- enge Zusammenarbeit mit den höheren Naturschutzbehörden, Wildlebensraumberaterinnen und - beratern der Landwirtschaftsverwaltung und relevanten Akteuren (Verbände, Kommunen, Kirchen, Unternehmen, Flächennutzer sowie -eigentümerinnen und - eigentümer) sowie dem Bayerischen Artenschutzzentrum.
Ihr Profil
- Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Naturschutz und Landschaftspflege oder
ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. einen Bachelorabschluss der Fachrichtung Landschaftsökologie, Biologie, Landwirtschaft oder in anderen für die Bewältigung der oben genannten Aufgaben geeigneten vergleichbaren Fachrichtungen sowie die Bereitschaft, später den Vorbereitungsdienst zu absolvieren - im Hinblick auf die spätere Ausbildung die Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. gesundheitliche Eignung; 45. Lebensjahr bei Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet)
- naturschutzfachliche Kenntnisse (Arten, Lebensräume, Landschaftspflege)
- uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen sowie gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und mit geografischen Informationssystemen (ArcGIS/ ArcView)
- von Vorteil sind:
- Kenntnisse der Instrumente im Naturschutz in Bayern, v.a. der Förderprogramme
- Erfahrung in der Umsetzung von Naturschutzprojekten mit verschiedenen Kooperationspartnern, v.a. der Landwirtschaft und Kommunen
- Kenntnisse im Bereich der Landwirtschaft
- Erfahrungen im Projektmanagement sind erwünscht
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen
- eine belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt
- Freude am Umgang mit verschiedensten Menschen und an Beratungstätigkeiten
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick
Die Ausbildung (Vorbereitungsdienst)
- dient dem Erwerb der Qualifikation für die beamtenrechtliche Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Naturschutz und Landschaftspflege (dritte Qualifikationsebene)
- dauert 15 Monate und erfolgt im Regelfall im Beamtenverhältnis auf Widerruf
- wird mit der Qualifikationsprüfung abgeschlossen
Wir bieten
- für noch nicht verbeamtete Bewerber (m/w/d) die Einstellung auf Arbeitsvertrag in Entgeltgruppe 10 TV-L; das Arbeitsverhältnis wird bis zum nächstmöglichen Ausbildungsbeginn befristet
- nach dem Erwerb der Qualifikation die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10 der Bayerischen Besoldungsordnung
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Naturschutz und Landschaftspflege
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team.
Weitere Informationen
Die Stelle ist bis auf Teile des Vorbereitungsdienstes grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, soweit keine Einschränkungen hinsichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen.
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:
Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Liegl, Tel. 0821/327-2595, für personalrechtliche Fragen Frau Seidel, Tel. 0821/327-2447.
Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 18.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter