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Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.
Für unser Tochterunternehmen, die Silithium smart energy GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) der mit technischem Know-how und organisatorischem Geschick die Umsetzung von Photovoltaik-Projekten verantwortet<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik </li> <li> Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektleiter (m/w/d) bei der Silithium smart energy GmbH sind Sie für die eigenverantwortliche Planung, technische Prüfung und Koordination von PV-Anlagen zuständig - von der Dokumentation über die Materialdisposition bis hin zur Kundenbetreuung und Abstimmung mit Partnergewerken und Netzbetreibern. </li> <li> Die Silithium smart energy GmbH ist ein innovatives Tochterunternehmen der EWR AG und spezialisiert auf intelligente Energielösungen mit Fokus auf Photovoltaik und nachhaltige Energieversorgung. Mit einem starken Netzwerk und hoher technischer Expertise treibt die Silithium smart energy GmbH die Energiewende aktiv voran - regional und zukunftsorientiert. </li> <li> Erstellung und Prüfung technischer Projektdokumente, inkl. Nachforderung fehlender Unterlagen vom Vertrieb </li> <li> Technische Auslegung und Anmeldung von PV-Anlagen sowie Erstellung von Materialbedarfslisten für den Einkauf </li> <li> Selbstständige Durchführung technischer Aufmaße und Terminierung vor Ort </li> <li> Koordination und Kommunikation mit Kunden, Partnergewerken und Netzbetreibern während der Bauabwicklung </li> <li> Kundenbetreuung und Einweisung der Partnergewerke, inkl. Abnahme und Dokumentation der Leistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartnerin: Claudia Voll
Über uns | Silithium Solarenergie
Www.silithium.de<br><br>EWR AG

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Projektleiter (m/w/d) Photovoltaik-Anlagen

Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation.
Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses - immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.
"Data &amp; AI" ist eine Dimension, welche die strategische Ausrichtung der Geschäftskreise "Enterprise Analytics &amp; Sustainability" und "Industrial Analytics &amp; IoT" definiert. Mit modernen analytischen Methoden der Data Science und des maschinellen Lernens lösen beide Kreise konkrete und relevante Kundenprobleme und zeigen neue Horizonte auf. Dabei nehmen wir unsere ethische Verantwortung wahr und tragen zu positiven Veränderungen in unserer Gesellschaft bei. Wir generieren aus Daten verwertbares Wissen. Wir beraten unsere Kunden in Bezug auf Infrastruktur und Frameworks, und stellen diese auch bereit. Data Engineering bildet mit Data Science unser Portfolio.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich bildet die Basis Deiner Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von Deep Learning und Machine Learning Architekturen, einschließlich Transformers sowie großer und kleiner spezialisierter Language Models, um Geschäftsprobleme zu lösen und Innovationen in der Industrie voranzutreiben. </li> <li> Du hast ausgezeichnete Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit umfassender Erfahrung in Python, in der Arbeit mit ML-Frameworks und -Tools in einer Cloud-Umgebung. </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in Advanced Prompt Engineering, Fine-Tuning von LLMs und Orchestrierung von Agenten, vorzugsweise in Kombination mit Graph Technologies zur Bewältigung von Komplexität in industriellen Anwendungen sind ein Plus. </li> <li> Du verfügst über eine problemlösende Einstellung, hervorragendes analytisches Denken und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Du hast eine hohe Affinität für moderne IT-Technologien und ein klares Bild von Selbstorganisation. </li> <li> Der Status Quo reicht Dir nicht, Du hinterfragst Deine Arbeitsweise und Deine Ergebnisse regelmäßig und möchtest Dich weiterentwickeln. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Deiner Rolle als (Senior) AI Engineer (m/w/d) arbeitest Du eng mit unseren Kund:innen zusammen, um KI-Entwicklungen in bestehende Workflows und Lösungen zu integrieren. </li> <li> Zu Deinen Aufgaben gehören u.a. die Konzeption, Entwicklung und Implementierung KI-basierter Lösungen, einschließlich generativer KI und Large Language Models, um anspruchsvolle Anwendungsfälle in verschiedenen Bereichen zu lösen, von der Automatisierung von Aufgaben und Geschäftsprozessen bis hin zur Beherrschung von Komplexität und der Förderung von Innovation. </li> <li> Durch das Validieren der Machbarkeit neuer technologischer Entwicklungen und Methoden, maximierst Du den Wertbeitrag. </li> <li> Darüber hinaus verbesserst und optimierst Du kontinuierlich KI-Modelle, um deren Genauigkeit und Skalierbarkeit zu erhöhen, die Rechen- und Kosteneffizienz zu optimieren und somit die Einhaltung von Regeln und Standards zu gewährleisten. </li> <li> Unsere Kunden und Projekte sind sehr vielfältig. Von der strategischen Beratung bis zur Steuerung und Koordination von Projekten in den Bereichen: Generative AI, Data Platform, Enterprise Analytics, Industrial Analytics und IoT gestaltest Du unsere Projekte aktiv mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung:  mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. </li> <li> Du bekommst ein tolles Rundum-Paket:  mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. </li> <li> Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst:  weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. </li> </ul><br><br><br>Vanessa Germann
Senior HR Expert | Future Relations
Telefon  +49 175-5878815
<a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a>
ESENTRI DEUTSCHLAND
Esentri AG
Am Kabellager 11
51063 Köln
Deutschland
Esentri AG (Headquarter)
Pforzheimer Str. 128b
76275 Ettlingen
Renatastraße 32
80634 München<br><br>esentri AG

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(Senior) AI Engineer (m/w/d)

Die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Seit über 90 Jahren vertrauen uns öffentliche Arbeitgeber die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung ihrer Beschäftigten an. Aktuell betreuen wir rund 5,3 Millionen Versicherte und rund 1,5 Millionen Rentenberechtigte.
Sie suchen eine Herausforderung in einer zukunftssicheren Branche?
Unsere herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben bestehen darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Unterstützen Sie uns dabei und werden Sie Teil unseres Revisionsteams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Hochschulniveau im entsprechenden Berufsbild. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision/einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen Kenntnisse auf dem Gebiet des Risikomanagements. </li> <li> Fachwissen:  Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (zum Beispiel Standards des IIA sowie des DIIR) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (beispielsweise VAG, BaFin Anforderungen/Rundschreiben, MaGO für EbAV, BHO, DSGVO etc.) sind wünschenswert. </li> <li> Zusatzqualifikation:  Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (zum Beispiel Interner Revisor, CIA) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. </li> <li> Persönlichkeit:  Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung:  Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Kapitalanlage und des Risikomanagements, identifizieren die Risiken und bewerten deren Relevanz hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit. Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den geprüften Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. </li> <li> Follow-Up:  Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den geprüften Bereichen ab. </li> <li> Weiterentwicklung der Internen Revision:  Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen:  Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> <li> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. </li> </ul><br>Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341.
Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

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Revisor/-in / Internal Auditor (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement - ohne Reisetätigkeit -

Ihr nächstes Projekt wartet - bei uns, einem mittelständischen, regional verwurzelten             Tiefbauunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern. Wir wissen:  Gute Arbeit kommt             von guten Leuten. Wir setzen auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander,             bei dem Mensch und Maschine Seite an Seite eine perfekte Abwicklung unserer             anspruchsvollen Aufträge garantieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>//  Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bauzeichner/in, Bautechniker/in). //  Einschlägige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau. //  Eine selbstständige, strukturierte             und ergebnisorientierte Arbeitsweise. //  Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und             Durchsetzungsvermögen. //  Persönlich legen wir Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe,             ein gutes Miteinander und eine umsichtige und vorausschauende Arbeitsweise.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Organisationstalent mit Leidenschaft für den Tiefbau leiten Sie eigenverantwortlich             Projekte und führen sie zum Erfolg.
// Leitung und Koordination
Unserer Straßen- und Tiefbauprojekte, von A-Z.
// Überwachung
Der Bauabläufe und Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards. Kommunikation  mit Bauherren, Behörden und Nachunternehmen.
// Personalführung
Und Koordination von Material und Geräten.
// Sicherstellung
Der Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
// Abrechnung
Von Projekten und Nachtragsmanagement.</p><h2>Wir bieten</h2><p>//  Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis in einem             zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. //  Spannende und             vielfältige Projekte, die Sie selbstständig verantworten. //  Ein attraktives Gehalt und             zahlreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing,             gemeinsame Aktivitäten und die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung. Firmenwagen             und Smartphone stehen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. //  Ein Team, das Wert             auf Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima legt.</p><br><br><br>Gerne auch per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@reuscher-tiefbau.de" target="_blank">bewerbung@reuscher-tiefbau.de</a>
Reuscher-tiefbau.de
Reuscher_tiefbau
Reuscher Tiefbau<br><br>Reuscher Tiefbau GmbH

Bauleiter (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.
Www.bghw.de/karriere/direktion-mannheim<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Abschluss Master oder Diplom </li> <li> Sie setzen sich für sichere und gesunde Arbeitsplätze ein </li> <li> Sie bringen die Fähigkeit mit, konzeptionelle Grundlagenarbeit zu leisten und daraus praxisnahe Maßnahmen und Projekte abzuleiten und umzusetzen </li> <li> Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert sowie ergebnisorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen </li> <li> Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen </li> <li> Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Kreativität zeichnen Sie ebenso aus wie Organisationstalent, Belastbarkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft </li> <li> Sie sind entscheidungsfreudig, treten sicher und freundlich auf und arbeiten gerne im Team </li> <li> Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands bringen Sie mit </li> <li> Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktuelle Entwicklungen und Trends zur Gefährdungsbeurteilung auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes beobachten und analysieren </li> <li> Konzepte, Handlungshilfen und Maßnahmen zur Gefährdungsbeurteilung, sowie zu angrenzenden Themen im Arbeitsschutz, ableiten und realisieren - als Unterstützungsangebote für unsere Mitgliedsunternehmen </li> <li> Bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Softwareangebots »Gefährdungsbeurteilung Online« mitarbeiten </li> <li> Textbeiträge verfassen und fachspezifische Medien erstellen und mit Fachautorinnen und Fachautoren (m/w/d) redaktionell zusammenarbeiten </li> <li> Bei der Entwicklung und Konzeption von Seminaren im Bereich Gefährdungsbeurteilung mitwirken und diese als Dozentin oder Dozent (m/w/d) durchführen </li> <li> In internen und externen Fachgremien mitarbeiten </li> <li> Anfragen zum Thema Gefährdungsbeurteilung beantworten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 14  BG-AT </li> </ul><br>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis  11.11.2025
Fragen zur Stelle beantwortet Annette Lill, Tel.:  0621/183-5962<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Referentin / Referent Gefährdungsbeurteilung (m/w/d) (Master / Diplom) - Dezernat Sicherheit und Gesundheit

Remy · kaufmann · schöneberg  ist eine etablierte Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Ransbach-Baumbach. Über 40 Mitarbeitende - darunter Steuerberater:innen, eine Syndikusrechtsanwältin, Fachkräfte aus unterschiedlichen steuerlichen Bereichen und ein erfahrenes Back-Office - betreuen Privatpersonen und mittelständische Unternehmen. Um unser Beratungsangebot zu erweitern, bauen wir aktuell den Bereich interdisziplinäre Steuer- und Rechtsberatung aus. Dafür suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d), der diesen Aufbau mitgestaltet und dabei die Perspektive erhält, mittelfristig in eine Partnerschaft einzutreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Du bist Volljurist (m/w/d) und bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit </li> <li> Spezialisierung:  Du hast Deinen Schwerpunkt im Gesellschafts- und Erbrecht und bist bereits Fachanwalt oder strebst den Titel an - die Weiterbildung unterstützen wir gerne </li> <li> Erfahrung:  Du hast Dein Wissen in einer größeren Kanzlei gesammelt und bist mit komplexen Mandaten vertraut </li> <li> Arbeitsweise:  Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen souverän und führst Mandanten sicher durch anspruchsvolle Situationen </li> <li> Persönlichkeit:  Du bist kommunikativ, bringst Themen aktiv voran und willst mittelfristig auf Augenhöhe in eine Gesellschafterrolle hineinwachsen - inklusive der Führung eines kleinen Teams </li> <li> Motivation:  Du packst an, gehst Herausforderungen entschlossen an und siehst Deine Zukunft in einer Partnerschaft mit Beteiligung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltungsberatung:  Du bist die Brücke zwischen Steuer- und Zivilrecht und führst Mandanten sicher durch komplexe steuer-, gesellschafts- und erbrechtliche Projekte </li> <li> Umwandlungen &amp; Umstrukturierungen:  Du gestaltest Prozesse wie Verschmelzungen, Spaltungen, Eingliederungen oder Ausgliederungen und stellst sicher, dass Verträge passgenau umgesetzt werden </li> <li> Unternehmensverkäufe &amp; Nachfolge:  Du begleitest Übergaben und Verkäufe und sorgst dafür, dass Verträge die Interessen Deiner Mandanten bestmöglich abbilden </li> <li> Vermögensnachfolge &amp; Vorsorge:  Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte für Testamente, Nachlassgestaltung und Vorsorgevollmachten und gibst Mandanten Sicherheit für die Zukunft </li> <li> Mandatsakquise im Bestand:  Du erkennst Potenziale im bestehenden Mandantenstamm und wandelst sie in wertvolle Mandate um </li> <li> Schnittstellenfunktion:  Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Beraterkollegen:innen und sorgst dafür, dass Projekte reibungslos zum Erfolg geführt werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere DNA:  Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von fachlicher Exzellenz, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. Neben unseren Steuerberater:innen und einem starken Team aus Fachkräften im steuerlichen Bereich ist bereits eine Syndikusanwältin Teil der Gesellschaft - diesen Bereich wollen wir nun gezielt ausbauen. Ein professionelles Back-Office entlastet Dich im Alltag, damit Du Dich ganz auf die Beratung konzentrieren kannst. Gleichzeitig pflegen wir ein kollegiales Miteinander - ob bei gemeinsamen Kanzleievents oder im täglichen Austausch. So entsteht ein Umfeld, in dem sich fachliche Weiterentwicklung und persönliche Perspektive optimal verbinden. </li> <li> Karrierechance mit Partner- und Beteiligungsoption </li> <li> Attraktive Vergütung:  Wir honorieren Deine Qualifikation und Erfahrung mit einer marktgerechten Vergütung und einer zusätzlichen erfolgsabhängigen Komponente </li> <li> Partnerschaftsperspektive:  Mit klarer Aussicht auf Beteiligung und Gesellschafterstatus kannst Du Deine Zukunft bei uns aktiv gestalten </li> <li> Weiterentwicklung:  Fachanwaltsausbildung und weitere Spezialisierungen unterstützen wir finanziell und fachlich </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Urlaubstage pro Jahr, Gleitzeit zwischen 9:00 und 15:00 Uhr - freitags sogar nur bis 12:00 Uhr </li> <li> Mobiles Arbeiten:  Zwei Tage pro Woche kannst Du flexibel nach Deiner Einarbeitung im Homeoffice arbeiten </li> <li> Altersvorsorge &amp; Sicherheit:  Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % - deutlich mehr als gesetzlich vorgeschrieben. Zusätzlich erhältst Du nach der Einarbeitung eine betriebliche Krankenversicherung - nur von uns bezahlt </li> <li> Moderner Arbeitsplatz:  Höhenverstellbare Schreibtische, top ausgestattete Büros und moderne Technik schaffen ein angenehmes Umfeld </li> <li> Mobilität &amp; Extras:  E-Bike-Leasing, firmeneigene E-Ladesäule und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür </li> </ul><br><br><br>Bei der Besetzung dieser Position werden wir durch PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Für Deine Fragen steht Dir Nieke Arendt jederzeit unter  +49 172-6247888  zur Verfügung. Bewirb Dich direkt  online  oder per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>  - wir freuen uns auf Dich!
Remy · kaufmann · schöneberg Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft
Erlenhofstraße 1 | 56235 Ransbach-Baumbach
Www.rks-steuerberater.de<br><br>remy  kaufmann  schöneberg Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft

Rechtsanwalt / Volljurist (m/w/d) Gesellschafts- & Erbrecht

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium im betriebswirtschaftlichen bzw. energiewirtschaftlichen Bereich </li> <li> Berufserfahrung im Online-Vertrieb sowie in der Steuerung von Vertriebsmaßnahmen </li> <li> Grundkenntnisse im energiewirtschaftlichen Umfeld von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und ausgeprägte IT-Affinität </li> <li> Hohes Maß an Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Problemlösekompetenz bei gleichzeitig selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent Digital Sales gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Vertriebs aktiv mit - durch gezielte Online-Vermarktung unseres Produktportfolios, innovative Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung sowie die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebskanäle. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Vermarktung des Produktportfolios für Privat- und Gewerbekunden über digitale Kanäle mit Fokus auf Neukundenakquise </li> <li> Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen in den Bereichen Cross-/Up-Selling, Churn Prevention und Retention </li> <li> Leitung und Mitwirkung in Projekten zur digitalen Weiterentwicklung des Vertriebs </li> <li> Verantwortung für die Steuerung und Analyse vertrieblicher Kennzahlen </li> <li> Aufbau strategischer Vertriebspartnerschaften zur Kundenbindung und -gewinnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Referent (m/w/d) Digital Sales

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Technisches Verständnis, idealerweise ergänzt durch Verkaufserfahrung sowie Kenntnisse im Energiemarkt und in der Energieberatung </li> <li> Lösungsorientiertes Arbeiten, Verantwortungsübernahme und ein ausgeprägtes Ergebnisbewusstsein </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit, hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Funktion als Key Account Manager / Vertriebsaußendienst (m/w/d) sind Sie für die Akquise und Betreuung unserer Geschäftskunden verantwortlich. Sie entwickeln Kundenbeziehungen weiter, beraten kaufmännisch und technisch, führen Vertragsverhandlungen und gestalten gemeinsam mit Fachabteilungen professionelle Lösungen für unsere Geschäftskunden. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Verkauf von Energie- und Dienstleistungsprodukten an Gewerbe- und Geschäftskunden </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li> Akquisition und Gewinnung neuer Geschäftskunden im bundesweiten Umfeld </li> <li> Angebotskalkulation, Vertragserstellung und eigenständige Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li> Mitgestaltung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung u. Weiterentwicklung des Produktportfolios </li> <li> Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb der EWR-Unternehmensgruppe zur Absatzsteigerung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung individueller Kundenlösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

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