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Der Hessische Rundfunk erreicht über die ARD-Mediathek, sechs Radioprogramme, das erfolgreichste Nachrichtenformat Hessens und viele weitere Kanäle täglich Millionen von Menschen. Wenn Sie sich für Human Resources begeistern, ein anspruchsvolles und kreatives Umfeld in einem im Zeichen der Digitalisierung wandelnden Unternehmen suchen, dann verstärken Sie unser Team der Personalgewinnung und -betreuung als<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Grundkenntnisse in der Personalarbeit (Arbeitsrecht, Zeugnissprache) sind vorhanden. </li> <li> Mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, präziser Rechtschreibung und Grammatik punkten Sie bei jeder Aufgabe. </li> <li> Der Umgang mit digitalen Tools wie M365 und SAP ist für Sie selbstverständlich, außerdem begeistern Sie sich für neue Systeme und Programme. </li> <li> Einfühlungsvermögen und Diskretion sind für Sie selbstverständlich - Sie wissen, wie man vertrauliche Informationen schützt. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und gewissenhaft - selbstständig und im Team. </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre freundliche Art und Ihr souveränes Auftreten? Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich? Dann passen Sie gut zu uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Mittelpunkt der Aufgaben stehen die Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Personalbetreuungsthemen sowie die administrative Unterstützung im Recruiting. </li> <li> Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden, Führungskräften und Externen in Personalfragen zur Seite. </li> <li> Sie managen eigenverantwortlich administrative Aufgaben in der Mitarbeitendenbetreuung und im Recruiting - stets mit Sorgfalt und Überblick. </li> <li> Stellenanzeigen gestalten und veröffentlichen Sie so, dass sich die besten Talente angesprochen fühlen. </li> <li> Bewerbungsgespräche organisieren und koordinieren Sie effizient, bleiben dabei in engem Kontakt mit den Bewerbenden. </li> <li> Verträge und Zeugnisse erstellen Sie in Zusammenarbeit mit den Personalreferent*innen - schnell, präzise und zuverlässig. </li> <li> Sie verwalten die interne und externe Korrespondenz in enger Abstimmung mit den Personalreferent*innen. </li> <li> Fristen und Termine behalten Sie stets im Blick und stellen damit sicher, dass alles pünktlich erledigt wird. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Neben flexiblen Arbeitszeiten, dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten, warten viele Möglichkeiten in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung auf Sie. Erfahren Sie  hier  noch mehr über weitere Benefits, die der hr Ihnen bietet.
</p><br><br>Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Personalsachbearbeiter*in

Liederbach am Taunus ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/innen und sehr guter Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Ein hohes Maß an Empathie, Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Lebenskulturen </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, </li> <li> Konfliktfähigkeit </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse (mindestens Englisch) </li> <li> Bereitschaft zu Diensten an Wochenenden und in den Abendstunden </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Begleitung anerkannter und bleibeberechtigter Geflüchteter </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Kooperationspartnern, Dienstleistern und Ehrenamtsinitiativen in sozialen Bereichen </li> <li> Ansprechpartner für Familien </li> <li> Organisation, Planung und Durchführung von Ausflügen, Veranstaltungen und Informationstagen für Senioren </li> <li> Unterstützung in der Jugendarbeit </li> <li> Aufsuchende Arbeit/mobile Jugendarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li> Die Mitarbeit in einem kleinen, engagierten Team </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit neuer Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung nach dem  TVöD SuE S14  sowie die im  öffentlichen Dienst  üblichen Sozialleistungen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jobticket Premium </li> </ul><br><br>Gemeinde Liederbach am Taunus

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die uns vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung, unterstützen zudem die zeitnahe Honorierung unserer Mitglieder und sind eine kompetente Ratgeberin rund um Abrechnungsfragen sowie zu Fragen rund um das Vertragszahnarztrecht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freie, stilsichere, fehlerfreie Schreib- und Ausdrucksweise sowie selbstsichere Kommunikation (auch telefonisch) </li> <li> Empathischer und verständnisvoller Umgang mit dem jeweiligen Gegenüber, einschließlich der damit verbundenen Belastbarkeit (insbesondere »Zuhören-Können«) </li> <li> Kenntnisse der Zahnmedizin und der damit verbundenen Abrechnungsvorgaben </li> <li> Idealerweise Kenntnisse des Patientenrechtegesetzes oder die Bereitschaft sich in das Rechtsgebiet einzuarbeiten </li> <li> Engagement sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Patientenbeschwerden </li> <li> Einholen von Schweigepflichtentbindungen </li> <li> Anfordern von Stellungnahmen seitens der Vertragszahnärztinnen/-zahnärzte unter Darlegung des von Patientenseite geschilderten Sachverhalt </li> <li> Eigener Sachverhaltsbewertung (bei Bedarf mit zahnärztlicher oder juristischer Unterstützung) </li> <li> Übernahme weiterer, sich aus der jeweiligen Situation ergebender Maßnahmen (z. B. vertiefende Aufklärung des Sachverhaltes oder Abschlussmitteilung von Ergebnissen) </li> <li> Beratung und Information von Patientinnen und Patienten zu allen Aspekten einer zahnärztlichen Behandlung - beispielsweise zum Ablauf einzelner Behandlungen, zu möglichen Kosten, alternativen Vorgehensweisen oder zu Rechten und Pflichten der Patientin/des Patienten bzw. der Vertragszahnärztin/des Vertragszahnarztes aus dem Behandlungsvertrag </li> <li> Konzeptionierung und Gestaltung von Mitglieder- und Patienteninformationen - insbesondere Mitverantwortung für den Internetauftritt der Patientenberatung (vor allem im Hinblick auf FAQ) </li> <li> Themenbezogene Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein äußerst sicherer Arbeitsplatz. </li> <li> Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts </li> <li> Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf. </li> <li> Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Kenntnisse erwerben und gerne Ihr Fachwissen im Rahmen von Seminaren an unsere Vereinigungsmitglieder weitergeben </li> <li> Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine oder zum Mitnehmen für ein entspanntes Abendessen daheim erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss. </li> <li> Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV). </li> <li> Selbstverständlich erwartet Sie auch eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zu guter Letzt ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> </ul><br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen

Patientenberatung / Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Metall- oder Elektroberuf mit Berufserfahrung </li> <li> Interesse, das Thema Abwasser und dessen Behandlung intensiv kennenzulernen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C1 GER) </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einarbeitung in die Prozessführung der Abwasserreinigungsanlage (ARA) oder der Verbrennungsanlage (SEVA) </li> <li> Arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh- / Spät- / Nachtschicht im Rhythmus FF-SS-NN) </li> <li> Teilnahme an diversen Fortbildungen bei DWA und TÜV </li> <li> Abwechslungsreiche Arbeiten an der Anlage oder am Prozessleitsystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Fachkräfte (w/m/d) Abwasserbehandlung als Quereinsteiger:innen

GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt.
Unsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden:
Höchste Kundenzufriedenheit. Unsere Kunden stehen an erster Stelle.
Integrität. Wir tun stets das Richtige.
Innovation. Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft.
Tempo. Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze.
Vielfalt und Respekt. Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede.
Teamarbeit. Gemeinsam sind wir erfolgreich.
Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY-Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business Transformation mit uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation mit Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung bei der Durchführung von Marketingkampagnen und der Erstellung von Inhalten, B2B erforderlich </li> <li> Erfahrung bei der Erstellung von Leadgenerierungskampagnen und Auswertung via CRM </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Zahlen- und Analysefähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Schreib-, Lektorat- und Korrekturlesefähigkeiten </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team </li> <li> Interkulturelle Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität </li> <li> Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 5% voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln Marketingstrategien für Deutschland und Österreich in Zusammenarbeit mit dem Marketing Director und dem lokalen Ländermanagement </li> <li> Außerdem erstellen Sie monatliche KPIs für den Marketing Director und das lokale Ländermanagement zum Nachweis des ROI </li> <li> In Ihrer Funktion arbeiten Sie eng mit unserem Vertriebsteam zur Neukundengewinnung zusammen und kümmern sich um die Adressierung spezifischer Marktsegmente (u.a. Case Studies, Media Briefing, Zielsegment Auswertungen) </li> <li> Zudem entwickeln Sie neue Ideen zur Stärkung der Kundenbeziehungen </li> <li> Sie erstellen und leiten Kampagnen für unsere Kundensegmente (Finanzinstitute, Retail und Gastgewerbe) in enger Abstimmung mit unserem Vertriebsteam </li> <li> Zu Ihrer Aufgabe gehört auch die Organisation externer und globaler Veranstaltungen </li> <li> Weiterhin pflegen Sie die Materialien des zentralen Marketingteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir schätzen eine  offene Kommunikation  und  fördern innovative Ideen  und Lösungen. </li> <li> Wir arbeiten als  Team gerne zusammen und unterstützen uns  gegenseitig. </li> <li> Wir lassen Sie bei der  Einarbeitung nicht allein  und stehen Ihnen immer zur Seite. </li> <li> Wir bieten Ihnen </li> <li> Eine  markt- und leistungsgerechte Vergütung , die jedes Jahr überprüft wird </li> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und  Firmenparkplatz </li> <li> Flexibles,  mobiles Arbeiten oder Homeoffice möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub  sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z.B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel </li> <li> Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage </li> <li> Jubiläums- und Anerkennungsprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte  bei namhaften Herstellern und Marken </li> <li> Dienstradleasing  mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Vielseitige  Trainings- und Weiterbildungsangebote  zur Förderung der individuellen Stärken </li> <li> Angebote zur  Gesundheitsförderung und Vorsorge </li> <li> Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer Flatrate für Kaffee und Softdrinks </li> <li> Eine  offene und wertschätzende  Unternehmenskultur </li> <li> Strukturiertes und umfassendes Onboarding </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Spannende Projekte </li> </ul><br><br>Glory Global Solutions (Germany) GmbH

Marketing Lead Specialist (m/w/d) für Deutschland und Österreich

»Aus Wissen wird Gesundheit«  - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. </li> <li> Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Assistenz im OP </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Operationen </li> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Organisation der Arbeitsabläufe </li> <li> Zusammenarbeit im Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen Berufsgruppen </li> <li> Springertätigkeiten und Instrumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertragliches:  Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung &amp; Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von  Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mobilität:  Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Campus:  Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li> Wohnen:  Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der  Stadt Frankfurt </li> <li> Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten  Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. </li> <li> Work-Life-Balance:  Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit </li> <li> Weiterentwicklung:  Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. </li> <li> Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren  FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. </li> <li> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Operationstechnische Assistentin /  Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und  Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger

»Aus Wissen wird Gesundheit«  - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Motivation, Verantwortung zu übernehmen und in einem  zukunftsorientierten  Pflegedienst mitzuwirken </li> <li> Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Pflegebedürftigen und Kolleginnen / Kollegen </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Betreuung von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung </li> <li> Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden </li> <li> Kooperation mit Ärztinnen / Ärzten, Therapeutinnen / Therapeuten und Angehörigen </li> <li> Eigenständige Dokumentation und Qualitätskontrolle der Pflegeprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kurze Dienstwege </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Familiäres Umfeld </li> <li> Attraktives Gehalt nach Tarif </li> <li> Eine 20-38,5 h Arbeitswoche </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort </li> <li> Zentrale Lage in Niederrad mit guter Anbindung </li> <li> 29 Urlaubstage basierend auf einer 5-Tage-Woche </li> <li> Kita-Zuschuss </li> <li> Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit direkter Verbindung zur Pflegeakademie </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkräfte - ambulanter Dienst der Universitätsmedizin (Tochterunternehmen Goethe@Home)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie verfügen breites Wissen und Erfahrungen in der Qualitätssicherung von IT-Verfahren. </li> <li> Sie haben eine besondere Affinität zum Thema funktionale Test und Testautomation, können auf tiefgreifende Kenntnisse und Fähigkeiten auf diesem Gebiet zurückgreifen und beherrschen die gängigen Technologien, Methoden und Werkzeuge. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Kundenberatung sowie innerhalb der Durchführung von Testaktivitäten. </li> <li> Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten. </li> <li> Kooperationsfähigkeit Gewissenhaftigkeit sowie Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Testaktivitäten in komplexen IT-Projekten, mit Schwerpunkten auf Testmethodik, Last- und Performancetests sowie IT-Sicherheitstests. Zudem analysieren Sie technische Konzepte, bauen geeignete Testumgebungen auf und identifizieren Automatisierungsmöglichkeiten. Sie unterstützen die digitale Transformation der Verwaltung, indem Sie moderne IT-Lösungen entwickeln, die die Effizienz und Bürgernähe in den Verwaltungsprozessen des Landes fördern.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18EUR mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

IT Testspezialist (w/m/d)

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse oder Erfahrungen aktueller IT-Technologien und technische Beurteilungskompetenz. </li> <li> Sie haben betriebswirtschaftliches Wissen. </li> <li> Sie verfügen über Wissen oder Erfahrungen im Themengebiet Collaboration Software (z.B. Microsoft SharePoint). </li> <li> Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten. </li> <li> Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und Innovationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie beraten unsere Kunden bei der Digitalisierung der Verwaltung und entwickeln passgenaue IT-Lösungen basierend auf den Anforderungen der Digitalisierungsvorhaben. Dabei erstellen Sie Lösungskonzepte und Proof of Concepts auf Grundlage unseres standardisierten Leistungsangebots. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit    60,18 EUR mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

IT Digitalisierungsberater (w/m/d) für Kollaborationslösungen

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie verfügen über umfassende, detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT-Servicemanagement und IT-Infrastrukturbetrieb auf der Basis von ITIL, gute Kenntnisse in Virtualisierungs- und Rechenzentrums-Technologien sowie IT-Sicherheit und Datenschutz. </li> <li> Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der Organisation oder Beratung zum Verfahrens- bzw. Infrastrukturmanagement in heterogenen Infrastrukturen. </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Gesamt- und Multiprojektmanagement. </li> <li> Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie sind organisatorisch verantwortlich für die Planung, Konzeption und Realisierung komplexer IT-Infrastrukturen sowie deren Überwachung und Qualitätssicherung. Sie stimmen technische Änderungen an Systemen ab, optimieren die Betriebsprozesse, evaluieren neue Technologien und steuern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

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