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ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, idealerweise im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik </li> <li> Teilnahme an UVV- und LWL-Fachseminaren sowie Kenntnisse der VDE-Vorschriften </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und fachspezifischen Systemen (z. B. Lovion, Cable Scout) </li> <li> Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation &amp; Montage: Verlegen und anschließen von Lichtwellenleitern (LWL) und FM-Kupferkabeln inklusive Spleiß- und Verbindungstechnik </li> <li> Mess- &amp; Prüftechnik: Einsatz moderner Messgeräte zur Qualitätskontrolle, Funktionsprüfung und Fehlerdiagnose </li> <li> Störungsmanagement: Annahme, Analyse und Beseitigung von Störungen in der Fernmeldeinfrastruktur inklusive Netzumschaltungen </li> <li> Kundenschnittstelle: Abstimmung von Terminen und Montageabläufen mit Kund*innen sowie Herstellung von Anschlüssen </li> <li> Material- &amp; Dokumentationsmanagement: Verwaltung von Spezialmaterialien, Lagerführung mit SAP sowie Pflege technischer Dokumentationen und Kabeldatenbanken </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Energiezuschuss </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Zeitwertkonto / Sabbatical </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Und viele weitere Benefits  finden Sie hier . </li> </ul><br><br>ESWE Versorgungs AG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Techniker für Kommunikations- und Kabelinfrastruktur (m/w/d)

Das Tag für Tag zusammenfindet, um zusammen für unsere Kunden alles zu geben.
Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und das alles mit jeder Menge Spaß! Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? </li> <li> Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine  vergleichbare Qualifikation mit - aber auch Quereinsteiger:innen mit  Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig </li> <li> Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich </li> <li> Erfahrung  im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss -  wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst </li> <li> Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dann  bring deine Stärken ans Telefon - und finde gemeinsam mit  Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme,  Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche,  Herausforderungen und Ziele - und zeigst ihnen, wie unsere smarten  Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. </li> <li> Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am  Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm  auf </li> <li> Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie </li> <li> Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche </li> <li> Mit  dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die  Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite  erzielen </li> <li> So wirst du für deine Kunden schnell zum  vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen  Personalgewinnung - und baust langfristige Partnerschaften auf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein cooles Team, </li> <li> Wir  machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und  echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um  Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen - und bringst deine Kunden und  ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. </li> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Monatliches Fixum plus variable Provision </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Abwechslungsreiches  Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter  Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

Quereinsteiger / Kaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst

Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie können ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium nachweisen oder haben bereits Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich gesammelt </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Netzregulierung mit; gute Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und regulatorischen Zusammenhänge sowie der gesetzlichen Vorgaben wären von Vorteil </li> <li> In MS-Office-Programmen, insbesondere Excel sind Sie ein Experte und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse </li> <li> Sie verfügen über eine strukturierte, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Zahlenaffinität </li> <li> Ihre kommunikative und soziale Kompetenz sowie Ihre analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li> Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen bei der Durchführung der Kostenprüfung inkl. der Vor- und Nacharbeiten </li> <li> Sie bearbeiten regulatorische Anträge und Verfahren (z.B. Kapitalkostenaufschlag, Regulierungskonto) </li> <li> Sie stellen die Netzentgeltkalkulation sicher und halten regulatorische Vorgaben ein </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenrechnungen, Jahres-, Sparten-, und Tätigkeitsabschlüssen </li> <li> Sie erarbeiten Mittelfristplanungen und Prognosen und erstellen Plan-Ist-Abweichungsanalysen </li> <li> Sie beobachten die Entwicklungen des Regulierungsrechtes, beurteilen diese und leiten geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit </li> <li> Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br>Stadtwerke Bad Vilbel GmbH

Regulierungsmanager und Controller in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)

ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, idealerweise im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik </li> <li> Teilnahme an UVV- und LWL-Fachseminaren sowie Kenntnisse der VDE-Vorschriften </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und fachspezifischen Systemen (z. B. Lovion, Cable Scout) </li> <li> Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation &amp; Montage: Verlegen und anschließen von Lichtwellenleitern (LWL) und FM-Kupferkabeln inklusive Spleiß- und Verbindungstechnik </li> <li> Mess- &amp; Prüftechnik: Einsatz moderner Messgeräte zur Qualitätskontrolle, Funktionsprüfung und Fehlerdiagnose </li> <li> Störungsmanagement: Annahme, Analyse und Beseitigung von Störungen in der Fernmeldeinfrastruktur inklusive Netzumschaltungen </li> <li> Kundenschnittstelle: Abstimmung von Terminen und Montageabläufen mit Kund*innen sowie Herstellung von Anschlüssen </li> <li> Material- &amp; Dokumentationsmanagement: Verwaltung von Spezialmaterialien, Lagerführung mit SAP sowie Pflege technischer Dokumentationen und Kabeldatenbanken </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Energiezuschuss </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Zeitwertkonto / Sabbatical </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Und viele weitere Benefits  finden Sie hier . </li> </ul><br><br>ESWE Versorgungs AG

Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zertifizierungen BSI Grundschutz im Rechenzentrumsumfeld </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. </li> <li> Sie haben langjährige Erfahrung im Projektmanagement und einen nachweislichen Erfolg in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Projekts im RZ- oder IT-Infrastruktur-Zertifizierungsumfeld. </li> <li> Sie verfügen über langjährige Erfahrungen der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling. </li> <li> Sie besitzen idealerweise mehrjährige Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation der öffentlichen Verwaltung sowie über Grundsätze des Verwaltungshandelns. </li> <li> Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten. </li> <li> Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Als erfahrene IT Projektleitung (w/m/d) im Umfeld Zertifizierungen gemäß BSI Grundschutz (ISO270001) sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Erstzertifizierungen, Zwischenaudits und Rezertifizierungen neuer und bereits bestehender Informationsverbünde im Rechenzentrumsumfeld. In Zusammenarbeit mit dem zentralen ISM-Team sowie den ISBs der betroffenen Abteilungen steuern und koordinieren Sie die Projektmitarbeiter bzw. die dem Projekt zuarbeitenden Betriebseinheiten. Sie gewährleisten den stabilen Betrieb und die Sicherheit der IT-Infrastruktur, um eine zuverlässige Bereitstellung zentraler Dienstleistungen für alle Fachbereiche der HZD zu sichern.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen vielfältigen Job mit Sinn </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung </li> <li> Arbeitsfreie Feiertage </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kinderzulage </li> <li> LandesTicket </li> <li> Weitere Benefits </li> </ul><br><br>Hessische Zentrale für Datenverarbeitung

IT Projektleitung (W/M/D) Zertifizierungen BSI Grundschutz im Rechenzentrumsumfeld

Unser Mandant, das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (Amt 16) der Stadt Frankfurt am Main, gestaltet die digitale Zukunft einer der innovativsten und wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands. Als zentraler IT-Dienstleister der Stadtverwaltung mit rund 260 Mitarbeitenden verantwortet das Amt die technologische Grundversorgung von über 700 Liegenschaften - darunter ca. 13.000 Clients und 2.500 Server - und treibt aktiv die Digitalisierung von Prozessen sowie den Ausbau bürgernaher Online-Services voran. In acht spezialisierten Bereichen sorgt das Amt für moderne Kommunikationsdienste, leistungsfähige Netzinfrastrukturen, verlässlichen IT-Support und höchste IT-Sicherheit.
Für den strategisch besonders bedeutenden Bereich IT-Strategie &amp; IT-Architekturmanagement suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die technologische Zukunftsvisionen in tragfähige Strategien übersetzt und die digitale Transformation der Stadt nachhaltig mitgestaltet. In einem professionellen Umfeld mit klarer Struktur, hoher gesellschaftlicher Relevanz und großem Gestaltungsspielraum erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit Wirkung - zentral, innovativ und am Puls der Stadt.
Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik legt großen Wert auf ein modernes, gemeinschaftliches Führungsverständnis und ein wertschätzendes Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) an einer Universität/Fachhochschule im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder Befähigung für den nichttechnischen höheren Verwaltungsdienst mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich IT-Strategie und -Architekturmanagement </li> <li> Langjährige, nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von IT-Strategien in komplexen Organisationsstrukturen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von IT-Technologien und im Betrieb von größeren IT-Infrastrukturen </li> <li> Kenntnisse gängiger Architekturframeworks und -modellierungssprachen, wie z. B. TOGAF oder ArchiMate </li> <li> Praktische Erfahrung im Bereich der Dokumentation sowie der Analyse bestehender IT-Architekturen </li> <li> Praktische Erfahrung in der Modellierung und Analyse von Geschäfts- und IT-Prozessen </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse in ITIL V3 oder ITIL 4 </li> <li> Kenntnisse in gängigen Standards des IT- und Projektmanagement sowie Erfahrung in Methoden des Anforderungsmanagements </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von managementgerechten Entscheidungsvorlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wertschätzende und fördernde Führung des neunköpfigen Teams </li> <li> Aufbau, Koordination, Vorsitz und Moderation des IT-Architekturboards des Amtes mit fachübergreifender Besetzung </li> <li> Strukturierung der neu zusammengestellten Abteilung </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung verbindlicher IT-Architekturrichtlinien, angelehnt an übergeordnete Vorgaben des Landes und des Bundes (zum Beispiel OZG oder KRITIS) </li> <li> Konzeption und Einführung eines IT-Architekturmanagement-Prozesses </li> <li> Analyse der IT-Systemlandschaft der Stadt Frankfurt und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb des Technologieportfolios </li> <li> Beratung bei der Bereitstellung von digitalen Diensten, IT-Systemen und -Prozessen aufgrund sich stetig ändernder rechtlicher und technischer Rahmenbedingungen </li> <li> Koordination eines partizipativen Prozesses zur Erarbeitung einer gesamtstädtischen IT-Strategie mit den dezentralen IT-Einheiten der Stadtverwaltung </li> <li> Maßgebliche Mitwirkung an der Fortschreibung der Rahmenstrategie Digitalisierung der Stadtverwaltung Frankfurt </li> <li> Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Entscheidungsträger:innen aus Politik und Verwaltung </li> <li> Repräsentation des Amtes und der Stadt Frankfurt in Fachkommissionen und Arbeitsgruppen auf Stadt-, Landes- und Bundesebene </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li> Die Abteilung und damit auch die Position sind neu geschaffen </li> <li> Berichtet direkt an die Amtsleitung </li> <li> Führungsverantwortung für neun Mitarbeitende </li> <li> Entgelt/Besoldung: EGr. 15 TVöD nach KAV Hessen oder alternativ Magistratsdirektorin/Magistratsdirektor, BesGr. A 15 BesO </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine offene und zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur mit hohem partizipativem Anteil </li> <li> Modernes Dienstgebäude mit eigenem Fitnessraum, Dachterrassen und New-Work Raumkonzept </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Möglichkeit zum flexiblen Home-Office inklusive ergonomischer Ausstattung </li> <li> Fahrrad Leasing </li> <li> Kostenfreies Job-Ticket Premium (inklusive Mitnahmeregelung) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlungen und Gleitzeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr </li> </ul><br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

Abteilungsleiter IT-Strategie & IT-Architekturmanagement (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main - Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

Unser Mandant, das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (Amt 16) der Stadt Frankfurt am Main, gestaltet die digitale Zukunft einer der innovativsten und wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands. Als zentraler IT-Dienstleister der Stadtverwaltung mit rund 260 Mitarbeitenden verantwortet das Amt die technologische Grundversorgung von über 700 Liegenschaften - darunter ca. 13.000 Clients und 2.500 Server - und treibt aktiv die Digitalisierung von Prozessen sowie den Ausbau bürgernaher Online-Services voran. In acht spezialisierten Sachgebieten sorgt die Abteilung IT-Servicemanagement für moderne Kommunikationsdienste, leistungsfähige Netzinfrastrukturen, verlässlichen IT-Support und höchste IT-Sicherheit.
Für das Sachgebiet »IT-Servicemanagement-Prozesse« suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit (m/w/d), die mit Weitblick, Gestaltungswille und Teamgeist Strukturen weiterentwickelt, ITIL-basierte Prozesse optimiert und die Digitalisierung im Herzen der Stadt aktiv mitgestaltet.
Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik legt großen Wert auf ein modernes, gemeinschaftliches Führungsverständnis und ein wertschätzendes Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) an einer Universität/Fachhochschule im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Organisationsstruktur </li> <li> Fähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben sowie über bisherige Führungserfahrungen zum Beispiel im Bereich von Projektleitungen sind wünschenswert) </li> <li> Nachweisbare gute Kenntnisse in Prozess- und Planungsmodellen </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu den Prozessen und Methoden des IT-Servicemanagements nach ITIL </li> <li> Gute Kenntnisse in Strategieplanung und -umsetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wertschätzende und fördernde Führung des Teams (inklusive Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht) </li> <li> Fachliche Koordination des IT-Changemanagements und des Konfigurationsmanagements </li> <li> Entwicklung städtischer IT-Standards für das IT-Servicemanagement </li> <li> Koordination, Überwachung und fortlaufende Optimierung der strategischen Ausrichtung des Sachgebietes IT-Servicemanagement </li> <li> Stellvertretende Abteilungsleitung und damit u. a. auch Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Frankfurt </li> <li> Fester Bestandteil des Führungsteams des Amtes und damit einhergehende Beschäftigung mit strategischen Fragestellungen des Amtes sowie eine enge, fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Führungskräften </li> <li> Fachbereichsübergreifende Koordination und Optimierung von ITSM-Prozessen </li> <li> Berichtet direkt an die Abteilungsleitung IT-Servicemanagement </li> <li> Die Abteilung wird gerade organisatorisch neu aufgestellt </li> <li> Führungsverantwortung für acht Mitarbeitende </li> <li> Entgelt: EGr. 13 TVöD nach KAV Hessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine offene und zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur mit hohem partizipativem Anteil </li> <li> Modernes Dienstgebäude mit eigenem Fitnessraum, Dachterrassen und New-Work Raumkonzept </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Möglichkeit zum flexiblen Home-Office inklusive ergonomischer Ausstattung </li> <li> Fahrrad Leasing </li> <li> Kostenfreies Job-Ticket Premium (inklusive Mitnahmeregelung) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlungen und Gleitzeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr </li> </ul><br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

Sachgebietsleitung IT-Servicemanagement-Prozesse (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main - Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

Das  Dr. Senckenbergische Institut für Pathologie  (SIP) (Leitung: Prof. Dr. med. Peter J. Wild) bietet umfassende diagnostische Dienstleistungen, einschließlich histopathologischer Untersuchungen, Immunhistochemie und molekularer Pathologie. Wir arbeiten eng mit klinischen Partnern zusammen, um schnelle und genaue Diagnosen zu gewährleisten. Die Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit den MT-Schulen wurde um drei Ausbildungsberufe erweitert, darunter MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und ist Träger der praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTL-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Sie vermitteln methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind MTL / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung. </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar. </li> <li> Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten Gewebe und Körperflüssigkeiten im Rahmen der histopathologischen und zytologischen Aufarbeitung (Probenannahme und -registrierung, Assistenz im Zuschnitt, Gewebeeinbettung, Erstellung von histologischen Schnittpräparaten am Mikrotom/Kryostat, Gewebefärbungen) </li> <li> Sie beteiligen sich an der Labororganisation im Rahmen von Reagenzienbestellungen und dem Qualitätsmanagement. </li> <li> Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an. </li> <li> Sie fördern die individuellen Kompetenzen und die beruflichen Entwicklung der Auszubildenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) - Histologie / Zytologie / Praxisanleitung

We aim to study the role of the hematopoietic system as a hub between cardiovascular and kidney diseases. Our Department of Nephrology and EKFZ (Else Kröner-Fresenius-Stiftung)
Provides excellent facilities to conduct interdisciplinary research in the field of Nephrology and Cardiovascular biology
Offers an attractive surrounding for modern sciences in current areas of physiology and in molecular medicine
Is embedded in the excellence cluster Cardio-Pulmonary Institute (CPI), the Deutsche Zentrum für Herz-Kreislauf-Forschung (DZHK) and the CRC TRR 219
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> A master degree and a PhD in biochemistry, cellular / molecular biology, medical biology, computational biology or a related field. </li> <li> Solid expertise in cell and molecular biology, medical biology, and physiology </li> <li> In-depth knowledge of molecular biology, ideally including experience with single-cell technologies and epigenetics </li> <li> Very good command of English </li> <li> Strong IT skills and advanced knowledge of bioinformatics </li> <li> Organized, team-oriented, flexible, open-minded, and possessing strong communication skills </li> <li> Due to legal regulations, valid proof of measles immunity / measles vaccination is required </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Make use of state-of-the art technologies and ample training opportunities, mentoring and a stimulating, translational environment </li> <li> Independently develop new ideas and cutting-edge new translational projects </li> <li> Planning, execution and analysis of experiments aiming to mechanistically and functionally characterize the hematopoietic system at the interface between heart and kidney </li> <li> Publication of scientific manuscripts in high-ranking journals </li> <li> Participation in scientific conferences and research networks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Collective agreement  TV GU </li> <li> Internal and external training for your professional development </li> <li> Benefit from our attractive health offers. We offer regular online and face-to-face courses on nutrition, relaxation, sports and exercise </li> <li> Free public transport in all Hessen (Free State Ticket Hessen) </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Insights:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s for new employees </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Postdoctoral Researcher - Nephrology

Wir sind die Stadtwerke Langen - innovativer Gestalter der lokalen Energiewende und verlässlicher Versorger für Langen und Egelsbach. Als partnerschaftlicher Kümmerer beliefern wir die Menschen in Langen und Egelsbach auch in Zukunft zuverlässig mit Energie und Wasser. Unseren Erfolg lassen wir in die heimatverbundene Förderung sozialer und kultureller Aktivitäten einfließen. Als energiegeladenes Unternehmen schaffen wir spannende Jobs vor Ort und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Um die Herausforderungen der Zukunft meistern zu können, wollen wir engagierte Menschen wie Dich!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung  zum Elektroniker </li> <li> Berufserfahrung in der  Straßenbeleuchtung und Zähleranlagen  (wünschenswert) </li> <li> Idealerweise Kenntnisse der gängigen  Normen und Gesetze  in der Straßenbeleuchtung und Zähleranlagen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am  Bereitschaftsdienst </li> <li> Führerschein  Klasse B , Ideal wäre C1E oder CE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantworten:  du bist für Neubau, Unterhaltung und Betrieb der Straßenbeleuchtung zuständig </li> <li> Umsetzen:  du stellst den fristgerechten Ein- und Ausbau unserer Stromzähler sicher </li> <li> Abwickeln:  du bist für die Störungsfeststellung und Behebung in unseren Netzen, Anlagen und Geräten zuständig </li> <li> Weiterbilden:  du nimmst an Lehrgängen und Schulungen gemäß Arbeitssicherheitsgesetz sowie zur Sicherung der Arbeitsqualität teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Energiegeld </li> <li> Kostenloses Premium-Jobticket </li> <li> Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy </li> <li> Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt </li> </ul><br><br>Stadtwerke Langen GmbH

2.450 Vollzeit Jobs in 55 Bad Kreuznach, Deutschland