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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (w/m/d), abgeschlossene Fachweiterbildung für </li> <li> Pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese </li> <li> Im Haus zu absolvieren </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten und </li> <li> Organisationsgeschick </li> <li> Empathiefähigkeit und Freude an der Arbeit mit Eltern, </li> <li> Welche sich in einer Ausnahmesituation befinden </li> <li> Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Interesse an der Arbeit mit komplexer Physiologie und </li> <li> Technischen Zusammenhängen </li> <li> Fähigkeit zur kommunikativen und konstruktiven </li> <li> Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken bei der Erstversorgung aller Früh- und </li> <li> Neugeborenen nach Sectio, Notfallversorgung intern </li> <li> Und extern </li> <li> Anleitung, Beratung und Einbindung der Eltern in den </li> <li> Pflegeprozess und die Versorgung des Kindes, inkl. </li> <li> Psychosozialer Betreuung </li> <li> Fach- und sachgerechte individuelle Pflege von </li> <li> Frühgeborenen und kranken Neugeborenen </li> <li> Überwachung und Umgang mit Monitoring, invasiver/ </li> <li> Noninvasiver Beatmung </li> <li> Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen </li> <li> Maßnahmen </li> <li> Erkennen von Komplikationen und Einleitung von </li> <li> Adäquaten Sofortmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, selbstständige Tätigkeit mit vielen </li> <li> Entwicklungschancen in einem aufgeschlossenen und </li> <li> Fachkompetenten Team </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch ausgebildete </li> <li> Praxisanleiter und Mentoren </li> <li> Entwicklungsfördernde und familienorientierte Pflege </li> <li> (präpartale Elternsprechstunde, Bezugspflege im </li> <li> Sinne des "Primary Nursing", Elterntreff) </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersvorsorge und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Starthelfer*in (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation

Die »Frauenärzte Oberstadt« sind eine junge und wachsende Frauenarztpraxis im Herzen des Geländes der Universitätsmedizin in Mainz. Wir legen Wert auf ein harmonisches Team, dem eine hohe Patientenzufriedenheit und eine gute medizinische Versorgung unserer Patientinnen wichtig ist. Die Praxis ist Teil des Praxisverbunds des MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbH.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (m/w/div) oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität, Sorgfalt und Engagement </li> <li> Eigenständiges, patientenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC </li> <li> Idealerweise erste praktische Erfahrungen in einer Frauenarztpraxis </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Patientenaufnahme sowie die Vorbereitung von Abrechnungen </li> <li> Blutentnahme und sonstige Labortätigkeiten </li> <li> Telefonannahme und -Auskunft </li> <li> Umgang mit der elektronischen Patientenakte </li> <li> Postbearbeitung und Vor- sowie Nachbereitung der Sprechstunden </li> <li> Durchführung von medizinischen Untersuchungen, bspw. CTG </li> <li> Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in einem wertschätzenden und sympathischen Umfeld </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Haustarifvertrag der Universitätsmedizin Mainz </li> <li> Job-Ticket sowie günstige Verkehrsanbindungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br>FRAUENÄRZTE OBERSTADT

Medizinische Fachangestellte o. ä. Qualifikation (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als </li> <li> Pflegefachkraft/Gesundheits- und </li> <li> Krankenpfleger*in/Altenpfleger*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im stationären oder poliklinischen </li> <li> Bereich wünschenswert </li> <li> Organisationstalent und Kommunikationsstärke </li> <li> Fachkompetenz und Bereitschaft zur </li> <li> Eigenverantwortlichen und kooperativen Teamarbeit </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im </li> <li> Arbeitsalltag </li> <li> Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue </li> <li> Herausforderungen anzunehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufnahmemanagement, Terminisierung, </li> <li> Patientenaufnahme und OP-Planung </li> <li> Bettenmanagement in Abstimmung mit dem ärztlichen </li> <li> Dienst unter Berücksichtigung der Pflegeuntergrenzen, </li> <li> Der Stationsauslastung und des Pflegeaufwandes der </li> <li> Patienten sowie betriebswirtschaftlicher </li> <li> Gesichtspunkte </li> <li> Entlassungsmanagement und -planung </li> <li> Interprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li> Optimierung und Ausbau des Case Managements mit </li> <li> Dem bestehenden Team </li> <li> Bei Bedarf Teilnahme an Projekten, Arbeitsgruppen </li> <li> Und Qualitätszirkeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in erweiterten Aufgabenbereichen des Case </li> <li> Management Teams in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsakademie </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Case Manager*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung oder Studienabschluss Berufspädagogik für Pflege- und Gesundheitsberufe oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Fachgebiet wünschenswert </li> <li> Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Urteilsvermögen sowie Motivationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li> Pädagogische und analytisch - methodische Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Koordination der Einsätze von Anerkennungspraktikant*innen </li> <li> Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im praktischen Einsatz </li> <li> Organisation und Durchführung von Praxisanleitungen und themenbezogenen praktischen Unterweisungen </li> <li> Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im Abschlussgespräch </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li> Mitwirkung bei Probezeitgesprächen </li> <li> Edukation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Pflegedienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld </li> <li> Voll- oder Teilzeitbeschäftigung </li> <li> Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)

Die »Frauenärzte Oberstadt« sind eine junge und wachsende Frauenarztpraxis im Herzen des Geländes der Universitätsmedizin in Mainz. Wir legen Wert auf ein harmonisches Team, dem eine hohe Patientenzufriedenheit und eine gute medizinische Versorgung unserer Patientinnen wichtig ist. Die Praxis ist Teil des Praxisverbunds des MVZ der Universitätsmedizin Mainz GmbH.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>FRAUENÄRZTE OBERSTADT

medizinische Fachangestellte o. ä. Qualifikation (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Rettungsassistenten (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse und sichere Anwendung der Lagerungstechniken und Umlagerungstechniken </li> <li> Sicherer Umgang mit O2 </li> <li> Kenntnis der Hygienevorschriften und -maßnahmen </li> <li> Kenntnisse in den Arbeitsschutzbestimmungen und im Rettungsdienstgesetz/Krankenpflegegesetz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in professionellen Pflegeteams in unseren </li> <li> Modernen Fachkliniken nach dem Motto »Unser </li> <li> Wissen für Ihre Gesundheit« </li> <li> Kompetente und bedarfsorientierte Pflege und </li> <li> Betreuung unserer Patient*innen </li> <li> Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen </li> <li> Umsetzung der aktuellen Pflege- und </li> <li> Dokumentationsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeiterorientiere Dienstplangestaltung und </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten mit zeitgemäßem </li> <li> Führungsstil und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als </li> <li> Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) oder </li> <li> Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv </li> <li> Nachweis von Fortbildungs- oder CNE-Punkten ist </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste </li> <li> Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der </li> <li> Maximalversorgu </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung von Patient*innen vor, während und nach </li> <li> Operationen </li> <li> Vor- und Nachbearbeitung der Anästhesiearbeitsplätze </li> <li> Anästhesie-Assistenz und Überwachung der </li> <li> Patient*innen im Aufwachraum </li> <li> Teilnahme an Bereitschafts- und </li> <li> Rufbereitschaftsdiensten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeit in einem sympathischen Team </li> <li> Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4971,88 EUR brutto) sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasingangebot und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Zuverlässigkeit sowie Flexibilität </li> <li> Engagement und ein hohes Maß an Fachkompetenz sowie Freude am Umgang mit Patient*innen und ihren Angehörigen </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Interesse am Einsatz in verschiedenen Abteilungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung in den bettenführenden Versorgungsbereichen </li> <li> Zusammenarbeit mit den festen Pflegeteams in den unterschiedlichsten Fachgebieten der Universitätsmedizin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Einsatzmöglichkeiten </li> <li> Attraktive und langfristige Pool-Prämien für die Springertätigkeit </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie Z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) für den allgemeinen Springerpool

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in </li> <li> Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, </li> <li> Wirtschaftsrecht oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im </li> <li> Krankenhausmanagement oder im Prüfungs- und </li> <li> Beratungswesen </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie überdurchschnittliche </li> <li> Lern- und Einsatzbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und </li> <li> Organisatorisches Geschick </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, fachkompetentes </li> <li> Arbeiten und hohe Eigeninitiative </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Vorbereitung, Planung und </li> <li> Durchführung risikoorientierter System-, Einzelfall- und </li> <li> Sonderprüfungen </li> <li> Analyse und Beurteilung von Geschäftsprozessen auf </li> <li> Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit </li> <li> Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung von </li> <li> Prozessen, zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und </li> <li> Zur Verbesserung der organisatorischen Abläufe </li> <li> Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und </li> <li> Überwachung der Umsetzung vereinbarter </li> <li> Maßnahmen </li> <li> Mitarbeit bei der Prüfung von Förderprojekten </li> <li> (Drittmittelprüfungen) </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung </li> <li> Der Revisionsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis max. EG 12 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Referent*in (m/w/d) Konzernrevision

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und behältst dabei den Überblick: Zuverlässig sorgst Du dafür, dass vereinbarte Service Levels (SLAs) eingehalten werden, prüfst regelmäßig die Qualität der Leistungen und greifst überlegt ein, wenn etwas nicht rundläuft - immer mit dem Ziel, gemeinsam noch besser zu werden. </li> <li> Außerdem hast Du ein waches Auge auf Optimierungsmöglichkeiten, effizientere Abläufe oder bessere Hardware und bringst Deine Ideen proaktiv ins Team ein. </li> <li> Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in, gerne auch IT-Studium </li> <li> Erfahrungen im IT-Support und persönlichen Kontakt mit Anwender*innen </li> <li> Praxis in UNIX- und Windows-Umgebungen, ITIL und mehreren Scriptsprachen </li> <li> Know-how der aktuellen Windows-Betriebssysteme (Client) und Standard-Software </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, systematischer und selbstständiger Arbeitsstil </li> <li> Bereitschaft zur Unterstützung vor Ort im Büro und an unseren anderen Standorten </li> <li> Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Probleme mit Hardware? Dank Dir bald Vergangenheit. Und nicht nur bei End-User-Geräten wie Notebooks, Bildschirmen und iPhones übernimmst Du die Onsite-Betreuung von Mitarbeiter*innen, sondern auch bei Konferenzraumtechnik und anderer Spezialhardware sorgt Dein fachliches Können dafür, dass alles zuverlässig und reibungslos funktioniert. </li> <li> Wo eine direkte Lösung nicht möglich ist, leitest Du die Anfrage gezielt an das zuständige Fachteam weiter und unterstützt so aktiv die Einhaltung unserer Support-Standards und Reaktionszeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

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