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Die eigentümergeführte&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim ist seit 1921 verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten.Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH &amp; Co. KG&nbsp;zählt im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung bundesweit zu den Marktführern und verfügt über 9 Niederlassungen in Deutschland sowie über Tochterfirmen in Frankreich, Italien und Luxemburg. Moderne Ausrüstung, qualifizierte Mitarbeiter und solide Unternehmenspolitik sind Grundlagen unseres Erfolges.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus-rohr.de" target="_blank">www.dus-rohr.de</a>.Zur Verstärkung unserer Niederlassungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Fachkraft für Kanalsanierung (m/w/d) und gewerbliches Personal (m/w/d)</h3><h4>Bereich: UV-Liner-Anlage</h4><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Maschinenführung und Bedienung unserer UV-Liner-Anlage</li><li>Verantwortung für die Qualität und Leistung der Anlage</li><li>Umsetzung von Verpflichtungen aus den Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutznormen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E</li><li>Eventuelle Erfahrungen im Kanalbau, -untersuchungs- oder -sanierungsbereich</li><li>Kenntnisse in Elektrik und Hydraulik wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Montagearbeit</li></ul><h4>Ihre Perspektiven</h4><ul><li>Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Arbeiten in einem hochmotivierten Team</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Unternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;Zentrales Bewerbermanagement&nbsp;Wilhelm-Wundt-Straße 19&nbsp;68199 Mannheim &nbsp;Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Sophia Billmann wenden.&nbsp;Tel.: 0621 8607-2245. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Fachkraft für Kanalsanierung (m/w/d) und gewerbliches Personal (m/w/d)

Bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.Zum weiteren Ausbau unserer Sparte Gleisbau am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenPolier Gleisbau (m/w/d)<h3> Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>die eigenverantwortliche Organisation und fachliche Führung von Bauarbeiten nach technischen und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen</li><li>die Überwachung der Bauausführung durch Eigen- und Fremdpersonal hinsichtlich Qualität und Termintreue</li><li>das Führen des Bautagebuches und die Kontrolle von Materiallieferungen in Zusammenarbeit mit dem Bauleiter &nbsp;</li><li>die Wahrung von betrieblichen Regelungen sowie Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz</li><li>die Mitwirkung bei der Baustelleneinrichtung und bei der Geräteplanung</li></ul><h3> Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Polier</li><li>Berufserfahrung im Bereich Gleisbau inkl. Personalverantwortung</li><li>grundlegende technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse im Gleisbau</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir stellen Ihnen ein Dienstfahrzeug und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Maik Wittig Tel. 0621 8607 2500 gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Polier Gleisbau (m/w/d)

Die eigentümergeführte&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH&nbsp;über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de.</a><a href="https://dus-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">&nbsp;</a>Zur Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden suchen wir im Großraum Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte<h2>Anlagenmechaniker Kälte-/ Klimatechnik (m/w/d)</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Eigenständige Installation, Wartung und vorbeugende Instandhaltung von klima- und lüftungstechnischen Anlagen und Versorgungssystemen</li><li>Dokumentation der täglichen Betriebsführung von technischen Einrichtungen</li><li>Diagnose und Behebung von Störungen</li><li>Begleitung behördlicher Prüfungen</li><li>Koordination und Betreuung von Fremdfirmen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung der gebäudetechnischen Einrichtungen unter Wirtschaftlichkeitsaspekten in Zusammenarbeit mit unserem Objektmanager und Projektteam</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kälte- bzw. klimatechnische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Gute praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich TGA - aber auch Berufseinsteiger sind willkommen</li><li>Handwerkliches Geschick und Interesse an angrenzenden technischen Gewerken</li><li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Rothenheber unter der Telefonnummer 0621 / 8607-2130.

DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

Anlagenmechaniker (m/w/d) Kälte-/ Klimatechnik

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit über 100 Jahren in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenStahlschweißer (m/w/d) im erdverlegten Rohrleitungsbaufür die Regionen Rhein-Main / Frankfurt/Main<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige Ausführung von hochwertigen Schweißarbeiten an Rohrleitungen</li><li>Arbeiten nach örtlicher Vorgabe, Arbeitsplänen und Zeichnungen</li><li>Durchführung der Vor- und Nachbehandlung von Schweißnähten</li><li>Röntgensicheres Schweißen</li><li>Montage von Rohrleitungs- und Anlagenkomponenten</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Geprüfter Schweißer nach ISO 9606-1 für Schweißprozess 111 Elektrode sowie 141 WIG-Stumpfnaht, Kehlnaht</li><li>Vorzugsweise Berufserfahrung</li><li>Prüfung unter Baustellenbedingungen gemäß GW 350</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. BE</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif, 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Ausgleichstage</li><li>Bike Leasing auch zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiches Benefit-Programm&nbsp;</li><li>Interessante Bauvorhaben</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regionaler Einsatz: Sie sind abends wieder zu Hause bei der Familie</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp; Zentrales Bewerbermanagement&nbsp; Wilhelm-Wundt-Straße 19&nbsp; 68199 Mannheim&nbsp;Für Informationen steht Ihnen&nbsp;Herr Knauf gerne zur Verfügung. Tel.: 06021 344-150 &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL BAUUNTERNEHMUNG Rhein-Main GmbH

Stahlschweißer (m/w/d) im erdverlegten Rohrleitungsbau

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit über 100 Jahren in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nTiefbaufacharbeiter (m/w/d)<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mitarbeit auf unseren Tiefbaubaustellen in allen anfallenden Tätigkeiten</li><li>Einrichten und Absichern von Baustellen</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>vorzugsweise Berufserfahrung und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>teamorientierte Arbeitsweise</li><li>körperlich belastbar</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif, 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Ausgleichstage</li><li>Bike Leasing auch zur privaten Nutzung</li><li>Interessante Bauvorhaben</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regionaler Einsatz: Sie sind abends wieder zu Hause bei der Familie</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;Zentrales Bewerbermanagement&nbsp;Wilhelm-Wundt-Straße 19&nbsp;68199 Mannheim&nbsp;Für Informationen steht Ihnen Herr Knauf gerne zur Verfügung. Tel.: 06021 344112 &nbsp;

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Notfallsanitäter:innen (w/m/d) zur Unterstützung des Rettungsdienstträgers für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! &nbsp; Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Auf insgesamt zwölf Feuer- und Rettungswachen versehen ca. &nbsp;1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt. Ergänzt werden die Einsatzkräfte durch 29 Freiwillige Feuerwehren. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere&nbsp;<h2>Notfallsanitäter:innen (w/m/d)&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. N TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>regelmäßiges Besetzen des Ergänzungs-RTW durch den Rettungsdienstträger&nbsp;zur Ausfallsicherstellung und Spitzenabdeckung in hochfrequentierten Einsatzphasen (bis zu 100% der Tätigkeit)</li><li>Dienst in der Zentralen Leitstelle</li><li>Mitarbeit in Projekten und Sonderaufgaben innerhalb der Abteilung Bevölkerungsschutz, insbesondere im Bereich Rettungsdienstträger</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene&nbsp;Ausbildung z. Notfallsanitäter:in</li><li>langjährige praktische Erfahrung im Rettungsdienst</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, C1 wünschenswert</li><li>Nachweis der gesundheitlichen Eignung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Bereitschaftsdienst</li><li>sehr hohe Einsatz- und umfängliche Leistungsbereitschaft sowie Stresstoleranz</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle- und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>die Möglichkeit, im&nbsp;Rahmen einer geregelten Arbeitszeit und planbare Freizeitgestaltung bei herausfordernder rettungsdienstlicher Tätigkeit an der Weiterentwicklung des Rettungsdienstbereiches Frankfurt am Main mitzuwirken</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in einem hochqualifizierten und motivierten Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot über die eigenen Aufgabenfelder hinaus</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Vor Übernahme der Tätigkeit werden geeignete Bewerber:innen nach § 8 des Hess. Sicherheits- und Überprüfungsgesetztes (HSÜVG) sicherheitsüberprüft. Der Einsatz in den verschiedenen Aufgabenfeldern erfolgt dynamisch nach Notwendigkeit. Dabei ist die Besetzung des Ergänzungs-RTWs am höchsten bewertet, gefolgt von dem Dienst in der Zentralen Leitstelle und der Mitarbeit in Projekten. &nbsp; Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Bosenbecker, Tel. (069) 212-725000. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".&nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Notfallsanitäter:innen (w/m/d)

Level up!Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;Communication Coordinator Interpretation Specialist (m/f/d) Tasks &nbsp;Interpreting at video conferences or meetings in both directions between Japanese and EnglishTranslating a wide range of internal and external communication between Nintendo of Europe and our headquarters in Japan and other video game developers in Japan in both directions between Japanese and English Requirements &nbsp;Relevant degree in translation and/or several years of equivalent professional experience as a translator or interpreter in a similar roleHigh level of proficiency in written and spoken Japanese and EnglishExcellent translation and interpreting skillsStrong team orientation and high social competence Benefits &nbsp;30 days of vacationRemote working model (3 days onsite and 2 days remote)Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system)Special leave for specific occasionsFood vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)13,5 salary installmentsChildcare allowance (max. €250/month)Bike leasing with employer subsidyOccupational Pension SchemeEmployee Assistance Program accessVarious health-related offers and benefitsGroup Accident InsuranceProfessional onboarding and training offersStaff Shop with special discountsSocialising and gaming areaOn-site gym and sports fieldsCompany events &nbsp;Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.Nintendo of Europe SE•&nbsp;Human Resources&nbsp;•&nbsp;Goldsteinstraße 235&nbsp;•&nbsp;60528 Frankfurt am Main&nbsp;•&nbsp;Germany

Nintendo of Europe SE

Communication Coordinator Interpretation Specialist (m/f/d)

Level up!Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;(Junior) Translator (English - Dutch) (m/f/d) Tasks &nbsp;<ul><li>Translating software text and other materials from English into Dutch &nbsp;</li><li>Editing translations to ensure accuracy and quality &nbsp;</li><li>Working within a team of translators, cooperating closely with quality assurance teams &nbsp;</li><li>Following general and project-specific guidelines and instructions to meet the needs of each product</li></ul> Requirements &nbsp;<ul><li>Native level of Dutch &nbsp;</li><li>Proficiency in English &nbsp;</li><li>A degree in translation or previous experience in a similar role &nbsp;</li><li>Familiarity with Microsoft Office &nbsp;</li><li>Teamwork-oriented &nbsp;</li><li>Personal interest in video games is desirable</li></ul> Benefits &nbsp;30 days of vacationRemote working model (3 days onsite and 2 days remote)Flexible working time13 public holidays (based on the Bavarian system)Special leave for specific occasionsFood vouchers (15 x €6,90 vouchers per month)13,5 salary installmentsChildcare allowance (max. €250/month)Bike leasing with employer subsidyOccupational Pension SchemeEmployee Assistance Program accessVarious health-related offers and benefitsGroup Accident InsuranceProfessional onboarding and training offersStaff Shop with special discountsSocialising and gaming areaOn-site gym and sports fieldsCompany events &nbsp;Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.Nintendo of Europe SE•&nbsp;Human Resources&nbsp;•&nbsp;Goldsteinstraße 235&nbsp;•&nbsp;60528 Frankfurt am Main&nbsp;•&nbsp;Germany &nbsp;

(Junior) Translator (English - Dutch) (m/f/d)

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Die AWO - der Arbeitgeber mit Herz und Verstand!Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir, Wert auf eine ganzheitliche Sichtweise legen! Erzieher (m/w/d) Für unsere Krippe Kranichgarten suchen wir mehrere Vollzeitkräfte (38,5h Wochenstunden), um eine neue Gruppe zu eröffnen.Werde Teil unseres aufgeschlossenen Teams und bringe deine persönlichen Stärken ein. Für unser Team sind wir auf der Suche nach Menschen, die die Kinder auf ihrem Weg mit viel Freude, Engagement und Zuverlässigkeit begleiten und das Team bei der Umsetzung einer ganzheitlichen Betreuung und Förderung unterstützen.Als engagiertes und aufgeschlossenes Team mit unterschiedlichen Berufsabschlüssen nach §7 des Kindertagesbetreuungsgesetzes (KiTaG) betreuen wir im Kranichgarten in 3 Gruppen je 10 Kinder zwischen 1 und 3 Jahren unabhängig von ihrer Weltanschauung, Religion und Nationalität.Wir arbeiten nach den Leitlinien der Arbeiterwohlfahrt. In unserem Haus wird frisch gekocht, gemeinsam gelacht und viel unternommen. Wir betreuen ganztags und verstehen uns als Familienergänzung. Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher / Erzieherin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge / Elementar- bzw. Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.</li><li>Freude an Teamarbeit.</li><li>Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im U3 Bereich.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.</li><li>Familiäres Umfeld und flache Hierarchien.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job-Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Krippe.- für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.Jetzt bewerben! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Nothhardt Kita Obere Rödt Obere Rödt 33 69123 Heidelberg-Pfaffengrund <a href="mailto:kita-obereroedt@awo-heidelberg.de" target="_blank">kita-obereroedt@awo-heidelberg.de</a> 0 62 21 / 776186

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Erzieher (m/w/d)

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)„Mit den Menschen für die Menschen“ – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Heidelberg Soziale Dienste gGmbH (i.G.) Erzieher (m/w/d) Für unsere AWO Kita Kirchheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative, kommunikative und liebevolle pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) für den U3 Bereich.Du suchst eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?Dann bist du bei uns genau richtig – komm ins Team der AWO Kita Kirchheim!Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder.</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen.</li><li>Mitverantwortung für die Einrichtung.</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.</li><li>Einhaltung des QM-Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung.</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen.</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher / Erzieherin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge / Elementar- bzw. Kindheitspädagogin oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.</li><li>Freude an Teamarbeit.</li><li>Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im U3 Bereich.</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.</li><li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.</li><li>Vorhandene Masernschutzimpfung.</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.</li><li>Wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü.</li><li>Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>In Vollzeit: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei Teilzeit anteilig.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job–Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unserer Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.- für unsere Kita Farbenreich mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.Jetzt bewerben! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bianca Klein Schwetzinger Straße 27 69124 Heidelberg <a href="mailto:kitas-kirchheim@awo-heidelberg.de" target="_blank">kitas-kirchheim@awo-heidelberg.de</a> 06221 7143535

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