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WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung </li> <li> Erfahrung und souveräner Umgang mit Gremienarbeit </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word) sowie Bizzagi </li> <li> Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Proaktivität </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit </li> <li> Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und Bewertung von neuen, komplexen Prozessen </li> <li> Hohe Teamfähigkeit, gewinnendes Auftreten und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzen einheitlicher Rahmenbedingungen für das Geschäftsprozessmanagement im Unternehmen </li> <li> Zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei Prozessthemen und Schnittstellen </li> <li> Beraten der Geschäftsführung im Rahmen der Erstellung, Optimierung und Digitalisierung von Unternehmensprozessen </li> <li> Überwachen der Einhaltung der Modellierungskonventionen sowie Monitoring der Prozessdokumentation </li> <li> Eigenständige Erstellung von Gremienunterlagen und Niederschiften </li> <li> Selbstständige inhaltliche und organisatorische Abwicklung der Gremiensitzungen inkl. Dokumentation </li> <li> Mitwirken bei der Prüfung von Unterlagen und Informationen an die Geschäftsführung </li> <li> Betreuen gesellschaftsrechtlicher Abläufe und relevanter Eintragungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

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Referent (w/m/d) Prozessqualität und Gremienarbeit

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen - wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.
Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich für unseren Geschäftsbereich Medien &amp; Formulare.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung &amp; Erfahrung:  Du solltest eine kaufmännische Ausbildung mitbringen. Kenntnisse über die Abläufe in der Bank sind ein Plus. </li> <li> Selbstständigkeit &amp; Sorgfalt:  Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sind Deine Stärken. </li> <li> Qualitätsbewusstsein &amp; technisches Verständnis:  Du legst großen Wert auf Qualität und hast ein gutes technisches Verständnis. </li> <li> Kommunikationsstärke &amp; Sprachgefühl:  Der Umgang mit (Rechts-)Texten liegt Dir ebenso wie kundenorientiertes Arbeiten und klare Kommunikation. </li> <li> Teamgeist &amp; Engagement:  Du arbeitest gerne ziel- und lösungsorientiert im Team und bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit. </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Weiterentwicklung:  Du betreust unser umfangreiches, digitales Formularangebot und stimmst Dich dafür regelmäßig mit Autor:innen und Jurist:innen ab - sowohl intern als auch extern. </li> <li> Manuskripterstellung und Freigabeprozesse:  Von der Manuskripterstellung bis zur Prüfung und Freigabe begleitest Du die fachliche und technische Umsetzung von Formularänderungen in Kooperation mit unserer Rechenzentrale. </li> <li> Kundenberatung:  Mit Deinem Fachwissen unterstützt Du unsere Kunden (Banken) bei der Gestaltung und Anpassung ihrer Formularangebote. Bei Bedarf bist Du Teil von Gremiensitzungen - entweder vor Ort oder remote. </li> <li> Support für unsere Kunden:  Du stehst als kompetente Ansprechperson für Anfragen zu unseren digitalen Dokumenten und Lösungen bereit. </li> <li> Innovation und Projektarbeit:  Mit Deinen frischen Ideen bringst Du Dich aktiv in Projekte und die Entwicklung neuer digitaler Produkte ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weiterentwicklung:  Bei uns stehen Dir zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung offen. </li> <li> Sicherheit &amp; Flexibilität:  Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten, um Deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten. </li> <li> Gesundheit &amp; Teamspirit:  Freue Dich auf Firmenfitness, ein Jobrad, regelmäßige Teamevents und eine moderne Kantine mit leckeren Gerichten. </li> <li> Kollegiale Atmosphäre:  Dich erwartet ein positives Arbeitsklima, tolle Kolleg:innen und immer ein kostenloser Kaffee. </li> <li> Stabilität &amp; Perspektive:  Als etabliertes Unternehmen im Finanzsektor bieten wir Dir Sicherheit und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. </li> </ul><br><br>DG Nexolution eG

Produktmanager - digitale Dokumente (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker (m/w/d)) </li> <li> Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Projekte </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Elektro- und / oder Versorgungstechnik </li> <li> Kommunikationsstärke: Sie begeistern durch Offenheit, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick </li> <li> Teamplayer (m/w/d) mit Vision: Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und arbeiten gerne im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Machen Sie Zukunft zur Realität! Sie wollen technische Gebäudeausstattung neu denken und anspruchsvolle, schlüsselfertige Projekte leiten? Bei GOLDBECK gestalten Sie als Projektleiter (m/w/d) TGA moderne Büro- und Schulgebäude - energieeffizient, innovativ und nachhaltig. </li> <li> Führung und Steuerung:  Leiten Sie zielorientiert Projektteams bei der Umsetzung gebäudetechnischer Lösungen für Büro- und Schulgebäude im Schlüsselfertigbau </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für TGA:  Übernehmen Sie die technische Verantwortung und stehen Sie Kunden und Projektbeteiligten als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite </li> <li> Interdisziplinäre Abstimmung:  Koordinieren Sie alle gebäudetechnischen Gewerke und sichern Sie eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen </li> <li> Ausschreibung und Vergabe:  Verantworten Sie die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Leistungen - präzise, termingerecht und kostenbewusst </li> <li> Kosten- und Budgetkontrolle:  Behalten Sie den Überblick über Kosten und Budgets und sorgen Sie dafür, dass alle Projektziele erreicht werden </li> <li> Nachhaltigkeit vorantreiben:  Tragen Sie dazu bei, energieeffiziente und nachhaltige Lösungen sowie Smart Building Technologies in jedes Projekt zu integrieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br>GOLDBECK Südwest GmbH

Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA

Das Studierendenwerk Darmstadt
Sorgt seit über 100 Jahren dafür, dass Studierende sich in Darmstadt wohlfühlen. Heute bieten wir moderne Dienstleistungen in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, Beratung, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Unsere 260 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ein sorgenfreieres Studium zu ermöglichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister Ihres Fachs:  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektro-Handwerkberuf oder als Gas-Wasser-Installateur zwingend erforderlich. </li> <li> Technik-Insider:  Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik und allen Bereichen der Instandhaltung von Bauwerken und Anlagen. </li> <li> Mobilität:  Besitz eines Führerscheins Klasse B (zwingend) </li> <li> Ergänzende Stärke:  Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, insbesondere OUTLOOK und WORD und handwerkliches Geschick </li> <li> Fitness-Ass:  Gute körperliche Verfassung zum Begehen der Wohnheime über mehrere Stockwerke, teils ohne Aufzug </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Alles im Griff: </li> <li> Durchführung von Instandsetzungsarbeiten und Kleinstreparaturen an technischen Systemen sowie von  Instandhaltungsarbeiten an Geräten und Betriebsmitteln im Bereich Elektrik, Sanitär und Schreinerarbeiten </li> <li> Fix it fast: </li> <li> Sicherstellung des funktionsfähigen Zustandes und der Wiederherstellung bei Ausfällen. </li> <li> Technische Betreuung und Wartung unserer Objekte: </li> <li> · Erledigung von vorbeugenden Maßnahmen wie Inspektionen und Wartungen der Stromversorgungsanlagen, Warm- und                      Kaltwasserversorgungsanlagen, Heizungsanlage und sonstigen technischen Anlagen je nach Gebäudetyp. </li> <li> · Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen und Grünflächen. </li> <li> · Einweisung von Fremdfirmen sowie Überwachung der Durchführung und Abnahme der beauftragten Arbeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitszeiten:  40h-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Urlaub:  30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.), Freizeitgewährung </li> <li> Vergütung:  nach EG 7 TV -H sowie einer Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatsentgelts, Coperate Benefits </li> <li> Weiterentwicklung:  Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung </li> <li> Gesundheit:  Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote </li> <li> Familie &amp; Beruf:  Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten </li> <li> Team:   unbeschreiblich! Ein Kennenlernen lohnt sich definitiv. Gutes Miteinander im Team, Hilfsbereitschaft und viel Humor -&gt; nicht zu unterschätzen am Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>Studierendenwerk Darmstadt Anstalt des öffentlichen Rechts

Mobile/r Betriebshandwerker/in (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  in einem Handwerksberuf </li> <li> Weiterbildung als »elektrotechnisch unterwiesene Person / EuP«, »Sprinklerwart«, o. ä. von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung  als Hausmeister*in </li> <li> Kenntnisse in der  Gebäudetechnik  im Bereich Elektro- oder HLKS-Technik von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Selbständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten. </li> <li> Sie bedienen die hochwertige  Gebäudetechnik  und führen regelmäßige Prüfungen aus (z. B. Sprinklertests) </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer vor Ort </li> <li> Mit leichteren  Reparaturarbeiten  und (nach Bedarf)  Reinigungstätigkeiten  sorgen Sie für Sicherstellen der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Immobilie </li> <li> Darüber hinaus pflegen Sie die  Grün - und  Grauflächen </li> <li> Sie unterstützen unsere Objekttechniker bei größeren Maßnahmen und gehen ihnen zur Hand </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li> Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li> </ul><br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Hausmeister (m/w/d) im technischen Facility Management

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere 290 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen) </li> <li> Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen </li> <li> Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten </li> <li> Die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten </li> <li> Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein </li> <li> Den Filialleiter vertreten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld </li> <li> Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche </li> <li> Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung </li> </ul><br><br>tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG

Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst - wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!
Das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz wird mit der Kreisfreiheit Hanaus zum 01.01.2026 u.a. Aufgaben nach dem Hessischen Waldgesetz übernehmen. Mit der Integration der Forstangelegenheiten in die Abteilung Naturschutz, bietet sich die Chance, am Aufbau einer modernen, digitalisierten Behörde mitzuwirken, indem Fachkenntnisse und Erfahrungen gezielt eingebracht werden, um zukunftsfähige Prozesse zu etablieren. Ein motiviertes und interdisziplinäres Team von zukünftig rund 9 Mitarbeitenden und modern ausgestattete Arbeitsplätze im Technischen Rathaus, bieten die Möglichkeit zum fachlichen Austausch, Mitgestalten und Arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes  Studium im Bereich Forstwissenschaften, Landschaftsökologie, Landschaftspflege, Biologie, Naturschutz und Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich </li> <li> Kenntnisse im Forst-, Naturschutz- und Verwaltungsrecht </li> <li> Interesse und technisches Verständnis für digitale Lösungen und Prozesse </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung Geographischer Informationssysteme (GIS), vorzugsweise ArcGIS, sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme </li> <li> Fähigkeit zum vernetzten, analytischen und konzeptionellen Denken und Arbeiten </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit auch im Außendienst </li> <li> Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, im Bedarfsfall den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Reisekostenerstattung einzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie prüfen und genehmigen Waldumwandlungen und Waldneuanlagen nach dem Hessischen Waldgesetz und treffen Kostenentscheidungen. </li> <li> Sie verfassen Fachstellungnahmen zu waldbeanspruchenden Planungen und Vorhaben. </li> <li> Sie führen fachliche Abstimmungen mit der Unteren und Oberen Forstbehörde, der Unteren Naturschutzbehörde, dem Landwirtschaftsamt und dem Träger der Regionalplanung durch und stellen das Benehmen her. </li> <li> Sie beurteilen Ausgleichsmaßnahmen und setzen Walderhaltungsabgaben fest. </li> <li> Sie führen entsprechende Fachberatungen u.a. im Vorgriff auf Bau- und Planungsvorhaben durch und vertreten die behördlichen Belange im Rahmen von Erörterungsterminen. </li> <li> Sie prüfen forstrechtliche Auflagen in Abstimmung mit anderen Behörden. </li> <li> Sie planen und organisieren Ökokontomaßnahmen im Wald und sind zuständig für die Wahrung von Aufforstungsmaßnahmen im Ökokonto. </li> <li> Sie sind zuständig für waldnahe Naturdenkmale. </li> <li> Sie sind beteiligt an der Sensibilisierung der Bevölkerung für den Waldschutz und die Bedeutung des Waldes für das Ökosystem und das Klima. </li> <li> Sie erfassen und pflegen digitale Fachdaten aus den Bereichen Forst und Naturschutz mit der Software ArcGIS und ProUmwelt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung bis EG 11 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li> Fachliche Einarbeitung u.a. im Rahmen einer Hospitation beim Main-Kinzig-Kreis, Amt für Umwelt, Naturschutz und ländlicher Raum </li> <li> Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li> 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> </ul><br><br>Stadt Hanau

Sachbearbeitung Forstangelegenheiten (m/w/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Bereich und IT-System Schleupen von Vorteil. </li> <li> Kenntnisse in MS-Office und hohe IT-Affinität. </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Verantwortungsbewusst, flexibel, teamfähig, kommunikations- und koordinierungsstark. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent (m/w/d) der Netznutzung leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz durch die Integration erneuerbarer Energieanlagen in die kaufmännischen Prozesse des Netzbetreibers und die Umsetzung des Redispatch 2.0. Gleichzeitig sorgen Sie dafür, dass Anlagenbetreiber von dezentralen Erzeugungsanlagen im Netzgebiet ihre Auszahlung nach EEG, KWKG und Redispatch 2.0 zuverlässig erhalten. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Ansprechpartner für kaufmännische Rückfragen zu dezentralen Erzeugungsanlagen. </li> <li> Anlegen dezentraler Erzeugungsanlagen in den Abrechnungssystemen. </li> <li> Unterstützung bei der Datenerhebung der Redispatch 2.0 Maßnahmen. </li> <li> Abwicklung und Kontrolle der Zahlungsflüsse gemäß EEG, KWKG und Redispatch 2.0. </li> <li> Korrespondenz mit Betreibern, Behörden und Beratern. </li> <li> Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung bei Projekten. </li> <li> Stammdatenpflege in allen relevanten Systemen. </li> <li> Überwachung der Schnittstellen. </li> <li> Vergabe der Ressourcen-ID's. </li> <li> Erfassen der Redispatch-Maßnahmen in Absprache mit der Netzleitstelle. </li> <li> Betreuung und Überwachung des Redispatch-Systems emsys. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br>EWR Netz GmbH

Referent (m/w/d) Netzwirtschaft Redispatch 2.0

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Physikalische Technik, Messtechnik, Mechatronik, Sicherheitstechnik oder vergleichbarer technischer Studiengang mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt </li> <li> Und </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Klasse III </li> <li> On Top </li> <li> Sie verfügen über tiefergehende Kenntnisse in physikalischer Messtechnik. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse sowie im sicheren Umgang mit gängigen Analysetools. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in der sicheren Handhabung gängiger Messgeräte (z. B. Spektrumanalysator, Oszilloskop, Digitaler Linienschreiber etc.) und bringen ein ausgeprägtes Interesse an Elektronik mit. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Bestimmung physikalischer Kenndaten von üblichen Sprengstoffen. </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützen Sie uns  als kriminaltechnische Sachbearbeiterin (Ingenieurin)/​kriminaltechnischer Sachbearbeiter (Ingenieur) (m/w/d)  im Fachbereich Explosivstoffe, unkonventionelle Sprengtechnik in der  Abteilung Kriminaltechnisches Institut  in der Fachgruppe Schusswaffen, Formspuren, Spreng- und Branddelikte im nationalen und internationalen Kontext. </li> <li> Ingenieurmäßige Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge (ggf. auch am Ereignis- bzw. Tatort) im Bereich Explosivstoffe, unkonventionelle Sprengtechnik: </li> <li> Festlegung einer Untersuchungsstrategie nach Vorgabe für die zu untersuchenden Proben </li> <li> Technische Untersuchung (u. a. Probenpräparation und Analyse) von Beweismitteln und Spurenmaterial mit Hilfe moderner Untersuchungstechnik unter Beachtung gültiger Qualitätsanforderungen und des Kontaminationsschutzes </li> <li> Dokumentation der Untersuchungsergebnisse als Grundlage für wissenschaftliche Untersuchung und Befundbewertung durch Sachverständige </li> <li> Technische Betreuung der Analysesysteme im Fachbereich </li> <li> Kriminaltechnische Bearbeitung praxisbezogener Entwicklungs- und Forschungsvorhaben nach Vorgaben der Projektleitung/techn. Leitung </li> <li> Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Rahmen von kriminaltechnischen Spezialausbildungen, Anwenderschulungen oder im Rahmen von Kooperationen </li> <li> Dienstreisen, im Rahmen von kriminaltechnischen Versuchen und Konferenzen </li> <li> Rufbereitschaft </li> <li> Beratungsrufbereitschaft </li> <li> Gelegentlich: 1- bis 2-mal pro Jahr </li> <li> Bewältigung zeitkritischer, teilweise komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit Vorbereitung von Messergebnissen für Gutachten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit bei Versuchen auf Sprengplätzen </li> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und an einzelnen Tagen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Langfristige Planbarkeit:  sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst verbunden mit einer angestrebten Verbeamtung </li> <li> Vergütung:  Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, Planstelle A 9 g - 11 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage </li> </ul><br><br>Bundeskriminalamt

Kriminaltechnische Sachbearbeitung (Ing.) (w/m/d)

Die FAAG TECHNIK GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Aufbau AG im Konzernverbund der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH, dem größten Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit einem Bestand von rund 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Das Unternehmen erbringt Architekten- und Ingenieurleistungen für private Kunden, Institutionen und Kommunen und bietet als Generalpartner oder für einzelne Leistungsbereiche alle Fachdisziplinen im Hoch- und Tiefbau aus einer Hand an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li> Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Erfahrungen im Baumanagement </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse bei der Anwendung von AVA Programmen und Mangelmanagement-Tools </li> <li> Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für das Baumanagement im Hochbau im Wohnungs- als auch im Sonderbau </li> <li> Aktuell suchen wir im Schwerpunkt Schulsanierungsbau und energetische Sanierung </li> <li> Sie bearbeiten das Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement </li> <li> Sie erstellen die Ausschreibungen und wirken bei den Vergaben mit </li> <li> Sie überwachen den Bau und die Abrechnung </li> <li> Sie sind Bindeglied zwischen Baustelle und Bauherr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie freundliche Kolleginnen und Kollegen, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>FAAG TECHNIK GmbH

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