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Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.
Wir sind einer der führenden Werkstoffspezialisten für die Herstellung und Verarbeitung von hochreinem Quarzglas und anderen hochwertigen Materialien wie Keramik und neuartigen Kompositen. Mit einem globalen Team von über 2.000 Mitarbeitenden und Standorten in Europa, den USA und Asien sind wir spezialisiert auf die Fertigung von Halbzeugen, komplexen Systemkomponenten und individuellen Lösungen für die Informations- und Telekommunikationsbranche, die Herstellung von Spezialfasern für industrielle und medizinische Anwendungen, die Halbleiterfertigung und die Optik.
Bei uns erwartet Sie ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, globale Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines international tätigen Unternehmens </li> <li> Gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie gutes Verhandlungsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, ausgeprägtes Kostenbewusstsein </li> <li> Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft als Bindeglied zwischen Lieferanten und Betrieb </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Ihrer Rolle als Senior Strategic Buyer haben Sie die strategische und operative Verantwortung geschäftskritischer Warengruppen im direkten Material. </li> <li> Sie arbeiten eng mit den Business Lines Heads als Bedarfsträger, internen Fachbereichen und mit den ausländischen Einkaufsteams (u. a. in den USA, Korea und China). </li> <li> Sie entwickeln und implementieren Warengruppen- und Lieferantenstrategien inkl. Risikomanagement. </li> <li> Sie schließen Rahmenverträge ab und sind verantwortlich für Preis- und Vertragsverhandlung. </li> <li> Außerdem gehört zu Ihren Aufgaben die Initiierung und Durchführung von Kosteneinsparungsprojekten. </li> <li> Direkte Berichtslinie an den Einkaufsleiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starkes Gehaltspaket -  attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung </li> <li> Moderne Arbeitszeitgestaltung -  Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten </li> <li> Regelmäßige Auszeiten -  30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand) </li> <li> Zusatzleistungen -  Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement -  Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen </li> </ul><br><br>Heraeus Quarzglas GmbH &amp; Co. KG (Heraeus Covantics)

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Senior Strategic Buyer (m/w/d)

ORGENTEC Diagnostika GmbH ist weltweit Marktführer in der Entwicklung und Produktion von Testsystemen für die Diagnostik von Infektions- und Autoimmunerkrankungen. Als Teil der Sebia Gruppe mit Hauptsitz in Lisses/Frankreich, beliefert ORGENTEC medizinische Labors in über 100 Ländern mit hoch spezifischen und innovativen Geräten sowie Testkits. Stetiges und nachhaltiges Wachstum in einem international ausgerichteten, zukunftsorientierten Geschäftsfeld kennzeichnet unser Unternehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik oder Betriebswirtschaftslehre / BWL bzw. abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifizierung zum Techniker / Meister </li> <li> Erste Berufspraxis in einer ähnlichen Position in der Produktion als Produktionsleitung / Werkleitung / Plant Manager </li> <li> Erste Erfahrung in der Führung von kleineren Teams, verbunden mit Kommunikations- und Motivationsstärke </li> <li> Know-how in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung </li> <li> Analysetalent und Problemlösungskompetenz </li> <li> Zielstrebigkeit sowie der Wunsch, beruflich aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse unabdingbar </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich dafür, dass die notwendigen Kapazitäten (Personal und Equipment) für die Produktion zur Verfügung stehen. </li> <li> Sie stellen sicher, dass Anlagen und Räumlichkeiten jederzeit in einem GMP-gerechten Zustand sind und geltende Hygieneanforderungen eingehalten werden. </li> <li> Sie sorgen dafür, dass alle wiederkehrenden Maßnahmen fristgerecht durchgeführt und vollständig dokumentiert werden. </li> <li> Sie unterstützen sämtliche Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten und fungieren als erste Ansprechperson für Engineering und TechOps. </li> <li> Sie stellen sicher, dass die Prüfung der Chargendokumentation sowie die zugehörigen Buchungen rechtzeitig abgeschlossen werden. </li> <li> Sie sind dafür verantwortlich, dass alle GMP-relevanten Dokumente aktuell, korrekt und regelmäßig überprüft werden (z. B. Standardarbeitsanweisungen, Betriebsanweisungen, Chargenprotokolle, Logbücher). </li> <li> Sie stellen sicher, dass der Ausbildungsstand der Mitarbeitenden den Anforderungen entspricht. </li> <li> Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Erstellung von Abweichungen und sind für die Bearbeitung der daraus resultierenden Maßnahmen verantwortlich. Sie initiieren Änderungsanträge und stellen deren fristgerechte Umsetzung sicher. </li> <li> Sie überwachen und analysieren die Prüfergebnisse von Messreihen und leiten auf dieser Grundlage geeignete Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung in Ihrem Verantwortungsbereich ein. </li> <li> Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen und Optimierungen in Ihrem Bereich voran - sei es in Bezug auf Systeme, Prozesse oder Kosten. </li> <li> Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Planung und Zusammenstellung notwendiger Investitionen unter Berücksichtigung des Budgets sowie bei der Bearbeitung bereits definierter Investitionsprojekte. Dazu gehört auch die Erstellung und Bearbeitung von Change Controls, CAPAs und NCs. </li> <li> Sie erstellen und pflegen Standardarbeitsanweisungen und führen Mitarbeiterschulungen durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag - für eine sorgenfreie Zukunft </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt </li> <li> Automatische, jährliche Gehaltserhöhungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen </li> <li> Zuschüsse für Krippe und Kindergarten (bis zu 200 EUR monatlich) </li> <li> Parkplätze direkt am Unternehmen </li> <li> Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss von 30% zur privaten Altersvorsorge) </li> <li> Täglich frisch gekochtes Essen aus regionalen Zutaten - mit Essenszuschuss </li> <li> Kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee, Kakao und Wasser </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken </li> <li> Jubiläumszuwendungen als Dankeschön für Ihre Treue </li> </ul><br><br>ORGENTEC Diagnostika GmbH

Teamleitung Produktion - In-vitro-Diagnostika (IVD)

Making displays foldable? Helping hearts beat with medical innovations? Or breathing new life into precious metals? As a family-owned global technology group we help our customers to always being one step ahead. Whether production, research, sales or administration - we love being the invisible force behind innovation. We deliver world-class quality in the areas of Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics and Industrials. As one of the top 10 family-owned companies in Germany, we employ around 16,400 employees in 40 countries.<h2>Profil</h2><ul> <li> Successfully completed university degree in the field of Business, Finance, Economics, Engineering or related fields </li> <li> Several years (5-7 years) working experience in strategy, business development or other relevant roles in the MedTech industry. Alternatively, background in strategy consulting, investment banking or private equity with a clear focus on and expertise in MedTech markets </li> <li> Highly experienced in analyzing markets and trends, and the management of complex strategy projects </li> <li> Solution- and result-oriented thinking </li> <li> Excellent analytical and social skills as well as team spirit and flexibility </li> <li> Strong reading, writing and oral English skills as well as the ability and willingness to effectively communicate to all levels in the organization (staff to executive leadership) globally </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In your role as Senior Manager (m/f/d) of our Healthcare Platform you will advise the Heraeus Group's management on market developments and strategies relating to your assigned Healthcare operating companies. </li> <li> You review the quarterly performance of your assigned Healthcare operating companies. </li> <li> Furthermore, you support the leadership teams of your assigned operating companies in various strategic and operational projects, including value creation plans. </li> <li> You will also analyse trends in the relevant healthcare markets and assess their impact on Heraeus. </li> <li> You will identify and analyse new areas of interest in the healthcare sector as well as specific investment opportunities, and support the implementation of M&amp;A, investment and partnership projects. </li> <li> Last but not least, you maintain a network of external experts and consultants that you actively use to gain new insights. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strong salary package  - attractive base salary plus bonus and support for private pension plan </li> <li> Modern working time arrangements  - time sovereignty without time recording, focus on results-oriented work </li> <li> Regular time off  - 30 days annual leave plus up to 6 additional days off (company closures on bridge days and between years), special leave for special occasions, life phase account for paid time off (e.g. sabbatical, earlier retirement) </li> <li> Additional benefits  - subsidized public transport, discounts in many (online) stores, company medical service with comprehensive preventive medical check-ups, sports facilities and employee canteen with freshly prepared meals every day </li> <li> Sustainability and social commitment  - sustainability as part of the corporate strategy and targeted support for initiatives in the areas of education, family and science through our own foundations </li> </ul><br><br>Heraeus Holding GmbH

Senior Manager (m/f/d) Healthcare Platform

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) </li> <li> Praxisnahe Erfahrung in der Betreuung von Kindern </li> <li> Der Altersgruppen 9 Wochen bis 3 Jahre </li> <li> Erfahrung in der Eingewöhnung von Kleinkindern </li> <li> Erfahrung in der Anleitung von Praktikant*innen und </li> <li> Auszubildenden </li> <li> Reflektierte und lösungsorientierte Haltung </li> <li> Freude an der Entwicklungsbegleitung der Kinder </li> <li> Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und eine </li> <li> Selbstständige, initiative Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und strukturierte </li> <li> Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche </li> <li> Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li> Beobachtung, Begleitung und fachgerechte </li> <li> Dokumentation kindlicher Bildungs- und Spielprozesse </li> <li> Begleitung der Kinder mit einem ausgewogenen Maß </li> <li> An Nähe und professioneller Distanz </li> <li> Verlässliche Umsetzung von Schutzkonzepten und </li> <li> Kindgerechtem Verhalten in Konfliktsituationen </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen </li> <li> Von Entwicklungsgesprächen </li> <li> Erstellung und Pflege von Besprechungs- und </li> <li> Arbeitsprotokollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit, interne Prozesse mitzugestalten </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit </li> <li> Mit Handlungsspielraum </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach S9 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 5.127,06 EUR brutto) sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze </li> <li> Verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Erzieher*in (m/w/d)

Die Abteilung Personaladministration steht den Führungskräften und Beschäftigten in allen personellen Fragestellungen beratend zur Seite. Die Personalbetreuung und Entgeltabrechnung sind im Rahmen der integrierten Personalarbeit zusammengefasst.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder können eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung vorweisen, beispielsweise als Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann. </li> <li> Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li> Kenntnisse in den Tarifverträgen des Öffentlichen Dienstes sind wünschenswert. </li> <li> Sie sind vertraut in der Anwendung des Personalmanagementsystems SAP HCM und / oder LOGA. </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. </li> <li> Persönlich zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li> Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter lernen Sie die dynamische und vielfältige Welt der Personaladministration an der Universitätsmedizin Frankfurt kennen. Sie erwerben Fachkenntnisse für eine ganzheitliche Personalbetreuung im Gesundheitswesen. </li> <li> Sie bearbeiten den Arbeitszyklus eines Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt (die Tätigkeiten sind nach Aufgabenschwerpunkten unterteilt). </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder begleiten die Beschäftigten in allen Änderungen des laufenden Arbeitsverhältnisses, wie Änderung der Wochenarbeitszeit oder Umsetzungen. </li> <li> Sie verantworten die Entgeltabrechnung der Beschäftigten nach den jeweiligen sozialversicherungsrechtlichen sowie tarifvertraglichen Regelungen und bearbeiten verschiedene Abwesenheitsarten, kommunizieren mit den Sozialversicherungsträgern oder überwachen die Lohnfortzahlung. </li> <li> Sie arbeiten digital mit unserem Ticketsystem und führen die elektronische Personalakte. </li> <li> Sie beraten unsere Beschäftigten persönlich, telefonisch oder schriftlich in allen grundlegenden arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. </li> <li> Sie arbeiten konstruktiv mit unseren Mitarbeitervertretungen, wie der Frauenbeauftragten, der Schwerbehindertenvertretung und dem Personalrat, zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter - Krankenhaus Sachsenhausen

Der Schwerpunkt Nuklearmedizin (Komm. Leiter: PD Dr. med. Daniel Gröner) in der  Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin  bietet das gesamte Spektrum der nuklearmedizinischen Diagnostik und Therapie an. Auf einer der modernsten Isotopenstationen in Hessen steht die Radiojodtherapie für Schilddrüsenerkrankungen sowie hochinnovative Radionuklidtherapien (u.a. für neuroendokrine Neoplasien und das Prostatakarzinom) zur Verfügung. In interdisziplinärer Kooperation mit der Radiologie werden zudem regelmäßig selektive interne Radiotherapien sowie innovative hybride Bildgebungsverfahren (PET/CT) durchgeführt. In ihrer neuen Diagnostikeinheit verfügt die Nuklearmedizin über einen hochmodernen Gerätepark (1 PET/CT, 2 SPECT/CTs, 2 SPECTs), um ein umfassendes nuklearmedizinisches Diagnostik-Portfolio anbieten zu können. Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der Radionuklidtherapien und neuer, innovativer Theranostik-Konzepte. Zudem wird das Forschungsspektrum derzeit im Bereich weiterer zukunftsträchtiger Themen wie Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit erweitert.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inklusive Approbation. </li> <li> Wünschenswert ist eine abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion. </li> <li> Eigeninitiative, ein hohes klinisches Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teilnahme an der Weiterbildungsrotation innerhalb des Schwerpunkts Nuklearmedizin. </li> <li> Patientinnen- und Patientenversorgung unter Anleitung erfahrener Ärztinnen und Ärzte mit Anwendung aller gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungs- und Therapieverfahren. </li> <li> Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachgebieten zusammen. </li> <li> Sie nehmen an klinisch orientierten und translationalen Forschungsprojekten teil, die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben. </li> <li> Sie bringen sich aktiv in die universitäre Lehre ein (Studierendenunterricht). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag  (TV GU §41/ TV Ärzte) </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Assistenzärztin / Assistenzarzt Nuklearmedizin - Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin

Für unsere Kunden im Rhein-Main-Gebiet sind wir immer ganz nah - jeden Tag und rund um die Uhr. Ob Privathaushalte, Kommunen oder Unternehmen: Für alle sind wir ein zuverlässiger Partner, wenn es um die sichere Versorgung und Entsorgung geht. Wir arbeiten umweltbewusst und nachhaltig- mit Strom, Wärme und Erdgas. Konsequent setzen wir auf erneuerbare Energien, wie Windkraft, Photovoltaik und Biomasse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metall- oder Elektrobereich, z.B. als Maschinenschlosser (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) sowie idealerweise abgeschlossene Kraftwerkerausbildung </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Kraftwerkerausbildung (sofern noch nicht erfolgreich absolviert) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Kraftwerksbetrieb von Vorteil </li> <li> Kenntnis der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen, Gesetze und Vorschriften (z.B. Arbeitsschutzverordnung) </li> <li> Kenntnisse in der Anlagenbedienung über Bildschirm-Leittechnik </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und Kostenbewusstsein </li> <li> Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge und Baumaschinen sowie Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechter Betrieb von Kraftwerks- und Produktionsanlagen für die Fernwärme- und Stromerzeugung </li> <li> Eigenständiges Ausführen von Arbeitsaufträgen </li> <li> Identifikation, Ursachenanalyse, Anzeige und Behebung von auftretenden Unregelmäßigkeiten </li> <li> Überprüfung des Betriebszustandes und Behebung von Abweichungen im Rahmen von Kontrollgängen </li> <li> Ausführung von Streckensperrungen und -freigaben unter Beachtung sämtlicher Vorgaben und Richtlinien </li> <li> Ausführung von Überwachungs- und Bedienungsaufgaben an Nebenanlagen </li> <li> Beschickung der Anlage mit Betriebsstoffen, Verladung von Reststoffen </li> <li> Arbeiten im Schichtdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Arbeitsvertrag mit  tariflicher Vergütung  mit  Weihnachtszuwendung  und erfolgsabhängiger  Prämie </li> <li> Teilnahme an der Weiterbildung zum Kraftwerker (m/w/d) im Rahmen der Kraftwerkerausbildung </li> <li> Mitarbeiterrabatt  auf den Energiebezug über die Energieversorgung Offenbach AG </li> <li> Gute Verkehrsanbindung . Kostenlose Parkplätze am Betriebsgelände, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad sowie weitere Wahlmöglichkeiten im Rahmen unseres Mobilitätskonzeptes </li> <li> Und vieles mehr... </li> </ul><br><br>Energieversorgung Offenbach AG (EVO)

Mechatroniker / Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) im Kraftwerksbetrieb

Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbare berufliche Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Service- und Supportbereich </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich MS Windows-Server 2019/2022, Active Directory, Azure Cloud Service, DNS, Terminal Server </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen analytisch zu lösen </li> <li> Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> PKW-Führerschein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Qualifizierte Aufnahme der technischen Anforderungen der Ausbilder zur Digitalisierung der Arbeits- und Ausbildungsprozesse </li> <li> Auswahl von Hard- und Software, um die Arbeits- und Ausbildungsprozesse zu unterstützen </li> <li> Administration des Active Directory und Azure Cloud Service </li> <li> Betreuung von LAN- und WLAN-Komponenten </li> <li> Support der Anwender und Ausbilder im 1st- und 2nd-Level-Support, telefonisch, remote oder vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen gesicherten Arbeitsplatz </li> <li> Flexible und planbare Arbeitszeiten </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li> Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung </li> <li> Kostenfreies Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). </li> </ul><br><br>Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main

Mitarbeiter IT-Support und Administration (m/w/d)

Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium </li> <li> Erfahrungen im Business- und Prozessmanagement oder im Qualitätsmanagement </li> <li> Anwendung von prozessorientierten Methoden wie TOGAF, BPMN oder Lean Management </li> <li> Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles Denkvermögen sowie Innovationsfähigkeit </li> <li> Umsetzungs-Know-how der konzeptionierten Prozesse in technische Umgebungen, Tools und Plattformen </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prozessdesign und -modellierung zukünftiger Geschäftsprozesse </li> <li> Identifizierung bestehender Prozesse, Analyse von Engpässen und Optimierungspotenzialen </li> <li> Konzeption und Auswahl digitaler Lösungen - Auswahl der geeigneten Software, Tools und Plattformen </li> <li> Implementierung der digitalen Lösungen in bestehende Systeme und Prozesse </li> <li> Einbindung neuer technologischer Ansätze wie Künstliche Intelligenz </li> <li> Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und Softwaredienstleistern </li> <li> Fortlaufende Überwachung der Prozesse, ggf. Anpassung an sich ändernde Anforderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen gesicherten Arbeitsplatz </li> <li> Flexible und planbare Arbeitszeiten </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li> Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung </li> <li> Kostenfreies Deutschlandticket und die Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). </li> </ul><br><br>Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main

Mitarbeiter für Digitale Transformation (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges, abgeschlossenes Studium Master of Engineering / Master of Science, Dipl-Ing. (TU, FH) im Bereich Bauingenieur-, Verkehrstechnik oder vergleichbar oder einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss "Dipl.-Ing. (FH)" bzw. "Bachelor" in vorstehender Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten </li> <li> Erfahrungen im Bereich Projektsteuerung, Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation </li> <li> Einschlägige EDV-Kenntnisse </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2) </li> <li> Gewandtes, sicheres, durchsetzungsfähiges und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum konzeptionellen, interdisziplinären und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Bildschirmtauglichkeit </li> <li> Wünschenswert sind darüber hinaus: </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Kooperativer Führungsstil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung und -steuerung von Großprojekten im Bereich ÖPNV- und Straßeninfrastruktur unter Berücksichtigung aller Verkehrsteilnehmer von der Leistungsphase I, II und IV inkl. Koordination der beteiligten Abteilungen und Ämter </li> <li> Projektleitung und -steuerung für die Durchführung, Betreuung von Planungen der Straßen des Vorbehaltsnetzes (Hauptverkehrsstraßen, Verkehrsstraßen und Sammelstraßen) inkl. Knotenpunkten mit ÖPNV, MIV, Rad- und Fußverkehr in den Leistungsphasen I und II </li> <li> Prozesssteuerung (Vorbereitung, Einleitung, Durchführung und Betreuung) von Planfeststellungsverfahren bzw. Baugenehmigungsverfahren </li> <li> Durchführung von Vergabeverfahren für Ingenieurleistungen nach nationalem und EU-Recht </li> <li> Erstellung und Abwicklung (rechtlich und finanztechnisch) von Ingenieuraufträgen  Planung, Organisation und Steuerung von Bürgerbeteiligungen und -informationen </li> <li> Entwicklung und Einführung von neuen Strukturen und Möglichkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Direkte Mitwirkung an der Mobilitätstransformation </li> <li> Projektleitung </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium </li> <li> &gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 8, 64295 Darmstadt </li> </ul><br><br>Wissenschaftsstadt Darmstadt

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