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Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum 18.08.2026 tatkräftige Unterstützung.<h2>Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer w/m/d für unseren Markt in Ulm</h2><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ausbildungsdauer Kaufmann im Einzelhandel w/m/d: 3 Jahre</li><li>Ausbildungsdauer Verkäufer w/m/d: 2 Jahre&nbsp;</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit: nur 35 Stunden</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Urlaubsanspruch 30 Tage pro Jahr (6 Wochen)</li><li>Sonderurlaubstage (z. B. für Umzug, gute Leistungen in der Berufsschule...)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung</li><li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Gute Aufstiegschancen, z.B. zur Abteilungs- oder Marktleitung</li><li>Zahlreiche interne Schulungsmaßnahmen (E-Learning/Präsenzunterricht in der Zentrale)</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Du bist Ansprechpartner Nummer eins für unsere Kunden</li><li>Ware bestellen / Wareneingang kontrollieren</li><li>Ware in Theke präsentieren / Waagen &amp; Aufschnittschneidemaschine bedienen</li><li>Einzelhandelsprozesse von der Warenannahme bis zum Verkauf</li><li>Qualitäts- und Frischekontrollen durchführen</li><li>Du durchläufst folgende Abteilungen in unseren Märkten:</li></ul> Laden mit Kasse: Einsatz in den Bereichen Molkereiprodukte, Obst und Gemüse, Trockensortiment mit Waren- und Regalpflege sowie Kassieren an unseren modernen Scannerkassen Backshop (mit Heißverkauf): Vorbereiten, Anrichten und Verkauf unserer gesunden Brot- und Backwaren sowie von Snackartikeln und Mittagstisch-Gerichten Bedienungstheke (Wurst, Fleisch und Käse): Anrichten und Verkauf unserer hochwertigen Fleisch- und Wurstwaren, Käse-, Feinkost- und Fischartikeln<h3>&nbsp;</h3><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Mindestens einen Haupt- oder Mittelschulabschluss</li><li>Du bist freundlich, hilfsbereit, kontaktfreudig</li><li>Du hast Freude am Verkaufen&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse, um unsere Kunden kompetent beraten zu können</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp; Ulm, Frauenstraße 11 - Ausbildung <a href="https://www.feneberg.de/" target="_blank">www.feneberg.de</a> &nbsp;

Feneberg Lebensmittel GmbH

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel oder Verkäufer w/m/d für unseren Markt in Ulm

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Koordination der Zimmerreinigung&nbsp;</li><li>Reinigung der öffentlichen Bereiche und Wellness</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln</li><li>Herrichten von Frühstücksplatten&nbsp;</li><li>Vorbereitung des Frühstückraumes&nbsp;</li><li>Reinigungsarbeiten im Küchenbereich und Frühstücksraum&nbsp;</li><li>Einhaltung der geltenden Hygiene- und Reinigungsstandards</li><li>Melden von Mängel oder Schäden an die Rezeption</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung in der Zimmerreinigung von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit</li><li>Flexibilität</li><li>Teamplayer mit guten Umgangsformen</li><li>Grundkenntnisse in deutsch&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ganzjahres Stelle</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten (4 Wochen im Voraus)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Schichtarbeit</li><li>sehr gutes Gehalt/Lohn</li><li>Überstundenausgleich mit Arbeitszeitkonto in Freizeit oder Gehalt</li><li>kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks</li><li>angenehmen Arbeitsklima in unserem jungem Team</li><li>kostenloser Firmenparkplatz</li><li>Flache Hierarchien und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Möchtest Du unser Team vervollständigen? Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!Hotels Hellers Twenty FourSonnenbergstraße 1288045 Friedrichshafen Bitte sende Deine Bewerbung an:<a href="mailto:franziska.mueller@hellers24.de" target="_blank">franziska.mueller@hellers24.de</a>

HELLERS TWENTY FOUR Hotelbetriebe

Hausdame / Frühstücksunterstützer 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Koordination der Zimmerreinigung&nbsp;</li><li>Kontrolle und Koordination des Lagerbestandes&nbsp;</li><li>Reinigung der öffentlichen Bereiche und Wellness</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln</li><li>Herrichten von Frühstücksplatten&nbsp;</li><li>Vorbereitung des Frühstückraumes&nbsp;</li><li>Reinigungsarbeiten im Küchenbereich und Frühstücksraum&nbsp;</li><li>Einhaltung der geltenden Hygiene- und Reinigungsstandards</li><li>Melden von Mängel oder Schäden an die Rezeption</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung in der Zimmerreinigung von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit</li><li>Flexibilität</li><li>Teamplayer mit guten Umgangsformen</li><li>Grundkenntnisse in deutsch&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ganzjahres Stelle</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten (4 Wochen im Voraus)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Schichtarbeit</li><li>sehr gutes Gehalt/Lohn</li><li>Überstundenausgleich mit Arbeitszeitkonto in Freizeit oder Gehalt</li><li>kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks</li><li>angenehmen Arbeitsklima in unserem jungem Team</li><li>kostenloser Firmenparkplatz</li><li>Flache Hierarchien und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Möchtest Du unser Team vervollständigen? Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!Hotels Hellers Twenty FourSonnenbergstraße 1288045 Friedrichshafen Bitte sende Deine Bewerbung an:<a href="mailto:franziska.mueller@hellers24.de" target="_blank">franziska.mueller@hellers24.de</a>

Hausdame 

Steige ein als Herzstück unserer Praxis-Neugründung!<ul><li>Eine Praxis im Aufbau: moderne Ausstattung, kurze Wege, klare Kommunikation. Gemeinsam gestalten wir Abläufe, die deinen Alltag erleichtern und die Patientenversorgung verbessern.</li><li>Ein ruhiges Tempo mit gehobenem Patientenumfeld. Es zählen echte Zuwendung und Qualität, nicht Quantität.</li><li>Kardiologische Exzellenz gepaart mit persönlicher Nähe und Empathie. Wir bieten Medizin auf dem aktuellen Stand und eine menschliche Atmosphäre.</li></ul><h2>Das sind Deine Aufgaben</h2>Du bist das entscheidende Verbindungsglied zwischen den Patienten und Ihrer Behandlung!<ul><li>Kompetenter Empfang und freundliche Betreuung unserer Patienten, sowohl persönlich als auch telefonisch.</li><li>Organisation des Praxisalltags inklusive Terminmanagement, Patientenkommunikation und administrativer Abläufe.</li><li>Assistenz bei kardiologischer Diagnostik (EKG, Langzeitmessungen, Blutabnahme) sowie Abrechnung nach GOÄ und allgemeines Praxismanagement.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Praxisinhaber, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation.</li></ul><h2>Das bringest Du mit</h2>Bringe Deine Erfahrung ein und gestalte ein neues Projekt von Grund auf!<ul><li>Eine abgeschlossene MFA-Ausbildung plus Berufserfahrung; idealerweise schon erste Berührungspunkte mit einer kardiologischen Praxis – keine Voraussetzung, aber von Vorteil.</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Ein freundliches Auftreten, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung.</li><li>Begeisterung für eine Neugründung: Du möchtest neue Strukturen mitgestalten? Diese wirst Du bei uns umsetzen!</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Freue Dich auf kardiologische Expertise, einen Raum zum Lernen und menschliche Nähe!<ul><li>Eine hochwertige, moderne Privatpraxis in Freiburg mit zeitgemäßer Ausstattung.</li><li>Freiräume für Mitgestaltung und echte Teamarbeit auf Augenhöhe sind bei uns ein Muss.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, in einem wertschätzenden Umfeld mit weniger Stress und mehr Zeit für hochwertige Patientenbetreuung.</li><li>Eine faire Vergütung sowie gezielte Förderung Deiner Weiterentwicklung, etwa durch kardiologische Fortbildungen</li></ul><h2>Über uns</h2>Gute Medizin ist mehr als reine Technik. Sie ist Beziehung, sie ist Vertrauen und wird von dem Gefühl geprägt, ernst genommen zu werden. Die Praxis für Herzgesundheit steht deshalb für moderne Kardiologie mit menschlicher Tiefe. Wir schaffen einen Ort, an dem medizinische Exzellenz, persönliche Zuwendung und ein starkes Team Hand in Hand gehen. Daher legen wir den Fokus auf Zeit statt Taktung, fördern echtes Mitgestalten im Team sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und leben ein respektvolles Miteinander. Wir bleiben stets neugierig, hören auf unsere Empathie und gestalten so eine Praxis, die nicht nur handelt, sondern bewegt.Du bist neugierig geworden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Praxis für Herzgesundheit Freiburg

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h3>Elektriker (m/w/d) – Schwerpunkt Photovoltaik</h3>Festanstellung | Vollzeit | Standort: 78579 Neuhausen ob EckDie BES NEW ENERGY GMBH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Solaranlagen, Betriebstechnik und Elektrotechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Elektriker (m/w/d) mit Leidenschaft für erneuerbare Energien und den Schwerpunkt Photovoltaik.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Photovoltaikanlagen</li><li>Anschluss von Wechselrichtern, Speichersystemen und Zählerschränken</li><li>Prüfung, Messung und Dokumentation nach VDE-Vorschriften</li><li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen</li><li>Unterstützung bei Projektplanung und technischer Umsetzung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik oder Elektrotechnik von Vorteil</li><li>Selbstständige, saubere und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul>&nbsp;<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit sicherer Perspektive</li><li>Leistungsgerechte und faire Bezahlung</li><li>Abwechslungsreiche Projekte im Bereich moderner Energietechnik</li><li>Modernes Werkzeug und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Firmenfahrzeug nach Absprache</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien</li><li>Arbeiten in einem kollegialen, motivierten Team</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://besnewenergy.com/karriere/bewerbung/" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a>Sie haben Fragen?&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:info@besnewenergy.com" target="_blank">info@besnewenergy.com</a>Telefon: +49 (0) 7429 9402968Adresse: take-off Gewerbepark Geb. 29a, 78579 Neuhausen ob Eck &nbsp;

BES new energy

Elektriker (m/w/d) – Schwerpunkt Photovoltaik

Die Gemeinde Hagnau am Bodenseebietet ab 01.09.2026 eine Stelle für eine&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus in Vollzeit an.Das Kinderhaus Hagnau bietet 105 Bildungsplätze für Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren (davon sind zwei Krippengruppen U3 und drei Kindergartengruppen Ü3, sowie eine flexible Grundschulkinderbetreuung) an. Die pädagogische Arbeit basiert auf einem teiloffenen Konzept und richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung.Sie möchten mit Kindern lernen und die Welt entdecken? Sie in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen? Wir bieten Ihnen den Praxisbezug zu Ihrer theoretischen Ausbildung an einer Fachschule für soziale Berufe. Ausbildungsinhalte: &nbsp;Anleitung zu erzieherischem Handeln mit KindernMusische, motorische, kreative und darstellende Angebote erarbeiten und umsetzenSprachliche Förderung der KinderArbeiten im Team an pädagogischen KonzeptenZusammenarbeit mit ElternUnterstützung im pädagogischen Alltag Ihr Profil: &nbsp;Zulassungsvoraussetzung einer Fachschule für Soziale Berufe für PIA-AusbildungSpaß und Freude an der Arbeit mit KindernTeamfähigkeit, Flexibilität. OffenheitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständiges und zielorientiertes ArbeitenZuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine fundierte Betreuung durch qualifizierte MentorenEine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante dreijährige Ausbildung in VollzeitAngenehmes Betriebsklima in herrlicher LageEine Ausbildungsvergütung nach TVAöD50 Euro Lernmittelzuschuss pro Ausbildungsjahr400 Euro Abschlussprämie &nbsp;Wenn Ihnen der Umgang mit Kindern viel Freude macht, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 12.Dezember 2025 bei der&nbsp;&nbsp;Gemeinde Hagnau a.B.Timo WaizmannIm Hof 588709 Hagnau am Bodensee &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@hagnau.de" target="_blank">Bewerbung@hagnau.de</a>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leiterin des Kinderhauses, Frau Alina Schell, unter Telefon 07532/4300-23 und zu personalrechtlichen Fragen Hauptamtsleiter Timo Waizmann unter 07532/4300-10 gerne zur Verfügung.Weitere Infos finden Sie auch unter <a href="http://www.hagnau.de" target="_blank">www.hagnau.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Waizmann Im Hof 5 88709 Hagnau am Bodensee&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@hagnau.de" target="_blank">bewerbung@hagnau.de</a> &nbsp;

Gemeinde Hagnau

Gemeinde Hagnau a.B.

Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) zum Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus in Vollzeit

Als Assistenz (m/w/d) im Team Personalentwicklung unterstützen Sie uns im Tagesgeschäft. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:
&nbsp;
<ul>
<li>Zuarbeit wie bspw. Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Korrespondenz, Erstellung und Veröffentlichung von Ausschreibungen, Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Auswertung von Daten und Kennzahlen</li>
<li>Organisation und finanzielle Abwicklung von Fortbildungs- und Inhouseveranstaltungen</li>
<li>Recherche von Fördermöglichkeiten und entsprechende Antragstellung</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für die Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit. Idealerweise haben Sie bereits entsprechende einschlägige Berufserfahrung gesammelt, so dass Ihnen die Prozesse rund ums Personalmarketing und Recruiting bekannt sind. Mit den gängigen MS Office-Anwendungen arbeiten Sie äußerst routiniert. Wünschenswerterweise sind Sie auch im Umgang mit einer Bewerbermanagement-Software vertraut.
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Sie sind ein echtes Organisationstalent und haben Freude daran, wenn hinter den Kulissen alles rundläuft. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer Hands-On-Mentalität unterstützen Sie unser Team in allen zentralen organisatorischen Aufgaben. Sie sorgen dafür, dass alle Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Dabei kommt es nicht nur auf Struktur an, sondern auch auf Fingerspitzengefühl, Freundlichkeit und Klarheit in der Kommunikation – ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch.
 Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
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Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
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Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Assistenz (m/w/d) im Team Personalentwicklung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d): Stellenumfang: Voll - oder Teilzeit Gruppe: VÖ; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Befristung: unbefristet &nbsp;Der Kindergartengroßes Außenspielgelände nah an der Natur gelegenKinder aus mehreren NationenBewegungstag und Waldwoche eine U3 Gruppe, eine Gruppe für 2 - 6 Jährige, zwei Ü3 GruppenÖffnungszeiten 7:30 - 14:30 Uhr Ihre Aufgaben: &nbsp;Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und ProjektenUnterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und LebensumständenTür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, ElternabendeTeilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, SupervisionenMitgestaltung von Festen und VeranstaltungenMitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung Was wir erwarten: &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaGfundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagierenSie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehenSie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Unser Angebot &nbsp;Eine unbefristete Stelle ab sofortTeil oder VollzeitEntlohnung in Anlehnung an TVöDEine kreative Tätigkeit in einem harmonischen TeamUmfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSupervision im TeamUrlaub außerhalb der Schließzeiten möglichArbeitszeitverkürzung bei Kindern unter 12 JahrenJahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Jobticket Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Person, unter der Telefonnummer 0761/63310 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kath. Kindertagesstätte St. Barbara, Reichenbachstraße 1, 79117 Freiburg oder per E-Mail: <a href="mailto:kiga-kappel@kath-freiburg-ost.de" target="_blank">kiga-kappel@kath-freiburg-ost.de</a> (bitte im pdf-Format). &nbsp;

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Barbara, Kappel

Geschützt und individuell betreut erleben die Menschen in einer Pflegewohngruppe Gemeinschaft, Vertrauen, Ungezwungenheit und Freude. Es gibt Aktivitäten drinnen und draußen, aber auch Rückzugsräume. Und wer Lust hat, beim Kochen zu helfen oder Wäsche zu legen – kein Problem! &nbsp;Wir engagieren uns im Nördlichen Breisgau bereits seit mehr als 20 Jahren für den Auf- und Ausbau von ambulant betreuten Pflegewohngemeinschaften. Die Kommunen in Eichstetten, Umkirch, Merdingen und Gundelfingen haben je eine "selbst verantwortete Pflegewohngemeinschaft" initiiert. In allen Pflegewohngruppen sind wir der gewählte Pflegedienst.&nbsp; &nbsp; Eine wirkliche Alternative zum Pflegeheim. Kleine Größe. Max. 12 Bewohner*innen<a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de/unserer-kooperationspartner/pflegewohngruppen" target="_blank">www.sozialstation-boetzingen.de/unserer-kooperationspartner/pflegewohng…</a> Das sind Ihre Aufgaben &nbsp;Sie pflegen und betreuen die 12 Bewohner*innen der Pflegewohngruppe innerhalb einer ambulanten Tour und in Zusammenarbeit mit mind. 2 Kollegen*innen aus dem Assistenzteam.&nbsp; Sie bringen mit:&nbsp; &nbsp;Sie sind motiviert, Neues zu lernen.Sie haben eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege&nbsp;Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind.Sie arbeiten gerne mit anderen Kollegen*innen im TeamSie sind teamfähig und offen für kreative Arbeitsansätze.Sie treten freundlich auf, haben ein gewinnendes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.Sie sind offen für neue Lösungsansätze. Wir haben viel zu bieten &nbsp;Über unsere Vergütungsangebote und Zusatzleistungen informieren wir ausführlich auf unserer Homepage unter <a href="https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote" target="_blank">https://www.sozialstation-boetzingen.de/jobs/stellenangebote</a>Team. Führung. Arbeitsumfeld.Strukturierte, sorgfältige und individuelle EinarbeitungWertschätzender FührungsstilMitsprache bei der Gestaltung des DienstplansAusgeprägtes internes und externes Fortbildungsangebot sowie Fachberatungen. Wir nutzen Pflegecampus.Modernes ArbeitsumfeldInnerbetriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)30 Tage Urlaub pro JahrGewährung von SonderurlaubArbeitsbefreiung bei kirchlichen Festen in der Familie (Taufe, Konfirmation, Silberne Hochzeit) und in NotfällenArbeitszeitreduzierung für Mitarbeitende ab 63 JahrenLeistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVÖD mit regelmäßigen Tariferhöhungen. (Angabe hier = Grundgehalt ohne Zulagen)Betriebliche Altersvorsorge/EZVKJahressonderzahlung 90 Prozent Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Rufen Sie uns doch einfach an!KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V. <a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">www.sozialstation-boetzingen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Regina Schultis Alle Fragen rund um die Stellenanzeigen Hauptstr. 25 79268 Bötzingen&nbsp; <a href="mailto:regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de</a> 07663 8969200 &nbsp;

Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V.

Pflegefachkraft für Pflegewohngemeinschaft mit 12 Bewohner*innen

<h4>Deine Aufgaben:&nbsp;</h4><h4>&nbsp;</h4><h4>In dieser Position verantworten Sie den Wareneingang / Warenausgang, die Lagerung, Kommissionierung der Standardware und deren innerbetrieblichen Transport. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Führung von bis zu 15 Mitarbeitern unter Berücksichtigung der saisonalen Schwankungen.</h4><ul><li>Umsetzung der Vorgaben der Schichtleitung</li><li>Steuerung, Motivation und eigenverantwortliche Führung der Mitarbeiter</li><li>Schulung und Einarbeitung des zugewiesenen Personals</li><li>Sicherstellung der geforderten hohen Qualitätsstandards des Kunden sowie der geforderten Effizienz</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie aller Arbeitssicherheit- und Hygienerichtlinien</li><li>Schließdienst am Standort im Rahmen seiner Schichtarbeit</li><li>Unterstützen der operativen &amp; kaufmännischen Prozesse bei Bedarf</li><li>Überprüfung auf Vollständigkeit der Arbeitsmittel (Scanner etc.)</li><li>Bestandskontrolle bei Bedarf</li><li>Einhaltung der vorgegebenen Prozesse und Anweisungen</li><li>Erfüllung der Produktivitätsvorgaben</li><li>Reduzierung von Schäden am Gebäude, FFZ und Kundenware</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen</li><li>Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation</li><li>Lern- und Gestaltungswille</li><li>Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Kunden- und Marktorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Kostenloses Wasser</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

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