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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbares Studium oder praktische Erfahrungen (mindestens 2-3 Jahre) im ausgeschriebenen Themenbereich </li> <li> Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere § 25a KWG, MaRisk, BAIT und DORA </li> <li> Erfahrung und Routine im Umgang mit Prüfungen und Anforderungen der Aufsicht </li> <li> Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit lösungsorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung von Themen des »zentralen Auslagerungsbeauftragten« und Durchführung des strategischen Providermanagements für Auslagerungen und Fremdbezüge </li> <li> Unterstützung bei der Bereitstellung und Überwachung sowie Optimierung des FI-internen Regelwerkes </li> <li> Verantwortung für die regelmäßige Kontrolle/Überprüfung der Prozess-Qualität und Dienstleistersteuerung für Auslagerungen </li> <li> Regelmäßige Kommunikation von Standards, Richtlinien und Zielgrößen an die betroffenen Einheiten und Geschäftsfelder </li> <li> Begleitung und Unterstützung von jährlichen Prüfungen durch Verbände (z. B. IDW PS 951 Prüfung), Kunden, Aufsichtsbehörden und interne Revision </li> <li> Evaluierung, Umsetzung und Überwachung von Kundenanforderungen </li> <li> Erstellung des halbjährlichen Auslagerungsberichtes für die Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Mitarbeiter Strategisches Providermanagement (m/w/d)

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit </li> <li> Außerdem sind Kenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Netzwerksysteme, Infrastrukturdienste, Datenschutzkenntnisse </li> <li> Kenntnisse des ScanClient und für am Markt verfügbare Scanlösungen sowie der OCR-Verarbeitung </li> <li> Persönliche Voraussetzungen: </li> <li> Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbständiges Arbeiten </li> <li> Konfliktlösungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Teilfachgebietes Scan- und Output Center mit ca. 20 Mitarbeitenden, insbesondere: </li> <li> Optimierung der Leistungserbringung inklusive Weiterentwicklung des Leistungsportfolios </li> <li> Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Teilfachgebiet </li> <li> Verteilung von Aufgaben im Teilfachgebiet sowie Erstellung von grundsätzlichen Vorgaben für die Aufgabenerledigung </li> <li> Regelung und Steuerung des laufenden Geschäftsbetriebs </li> <li> Personalführung sowie Mitwirkung bei der Personalauswahl </li> <li> Wahrnehmung von Fachaufgaben im Scan- und Output Center, hierzu gehören: </li> <li> Definition und Konfiguration der Schnittstellen zu den Kunden und Erarbeitung von individuellen Lösungen </li> <li> Sicherstellung, Betreuung und Weiterentwicklung der softwaregestützten Anwendungen im Scan Center (z.B. Scan Client) sowie Output Center (z.B. Infoprintmanager) </li> <li> Vorbereitung von Maßnahmen für Neuaufträgen des Scan- und Output Centers </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. </li> <li> Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. </li> <li> Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. </li> <li> Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. </li> <li> Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. </li> <li> Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. </li> <li> Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. </li> </ul><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Teilfachgebietsleitung Scan- und Output Center (m/w/d)

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen und/oder sind Versicherungsfachwirt/in </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Lebensversicherung sowie fachliche Kompetenz und übergreifendes Wissen in den Lebensversicherungsprodukten </li> <li> Überzeugende Ausdrucksfähigkeit und Freude an der telefonischen Kundenberatung </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung und sicheres Urteilsvermögen </li> <li> Team- und lösungsorientiertes und Denken und Handeln mit dem Anspruch, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen und die Abteilung erfolgreich mitzugestalten </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beantwortung von telefonischen Kundenanfragen zu den kapitalbildenden und biometrischen Produkten sowie zur Riester-Rente </li> <li> Möglichst fallabschließende Bearbeitung der Anfragen und Weiterleitung von Anfragen mit intensiver Folgebearbeitung an das Back-Office </li> <li> Sicherstellung einer sehr guten Erreichbarkeit sowie Kundenzufriedenheit </li> <li> Verfolgung der telefonischen Erreichbarkeits- und Fallabschlussziele </li> <li> Unterstützung des Back-Office in Schriftgutaufgaben </li> <li> Gemeinsame Erarbeitung und Durchführung von fachlichen Schulungen für die Abteilung </li> <li> Teamorientierte Gestaltung und Unterstützung der Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>VGH Versicherungen

Mitarbeiter (m/w/d) Lebensversicherung Vertragsservice

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbares Studium oder praktische Erfahrungen (mindestens 2-3 Jahre) im ausgeschriebenen Themenbereich </li> <li> Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere § 25a KWG, MaRisk, BAIT und DORA </li> <li> Erfahrung und Routine im Umgang mit Prüfungen und Anforderungen der Aufsicht </li> <li> Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit lösungsorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung von Themen des »zentralen Auslagerungsbeauftragten« und Durchführung des strategischen Providermanagements für Auslagerungen und Fremdbezüge </li> <li> Unterstützung bei der Bereitstellung und Überwachung sowie Optimierung des FI-internen Regelwerkes </li> <li> Verantwortung für die regelmäßige Kontrolle/Überprüfung der Prozess-Qualität und Dienstleistersteuerung für Auslagerungen </li> <li> Regelmäßige Kommunikation von Standards, Richtlinien und Zielgrößen an die betroffenen Einheiten und Geschäftsfelder </li> <li> Begleitung und Unterstützung von jährlichen Prüfungen durch Verbände (z. B. IDW PS 951 Prüfung), Kunden, Aufsichtsbehörden und interne Revision </li> <li> Evaluierung, Umsetzung und Überwachung von Kundenanforderungen </li> <li> Erstellung des halbjährlichen Auslagerungsberichtes für die Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung.
Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511510224343
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Theologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik und/oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit, </li> <li> Fundiertes Verständnis für kirchliche Prozesse und gesellschaftliche Dynamiken </li> <li> Erfahrung in der pastoralen Arbeit, Netzwerk- oder/und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Sicheren Umgang mit Social Media, </li> <li> Die Bereitschaft, sich berufsbegleitend weiter zu qualifizieren, </li> <li> Kontaktfähigkeit, Kreativität, strategisches und innovatives Denken zeichnen Sie aus und Sie können selbstständig entwickelte Konzepte umsetzen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zum Dialog </li> <li> Sie können sich mit Ihren Fähigkeiten gut integrieren und arbeiten gern mit Menschen zusammen, Sie sind empathisch und können mit anderen Menschen effektiv interagieren, </li> <li> Souveräner Umgang mit digitalen Tools und Formaten </li> <li> Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse« ist eine notwendige Voraussetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln, koordinieren und begleiten Projekte sowie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im Rahmen der Neuausrichtung des Stadtdekanats Hildesheim. </li> <li> Sie bringen Ihre Erfahrungen und neue Ideen ein: Sie entwickeln im Team neue Konzepte und wirken wesentlich an der Weiterentwicklung eines lebendigen Dekanates mit. </li> <li> Sie kreieren gemeinsam mit den ehrenamtlich und hauptberuflich Engagierten eine zukunftsorientierte Pastoral im städtischen Sozialraum. </li> <li> Sie tragen zur Weiterentwicklung der ökumenischen Perspektiven und Projekte bei. </li> <li> Sie vernetzen alle relevanten Akteure im jeweiligen Handlungsfeld. </li> <li> Sie etablieren eine dauerhafte Koordinierungs- und Kommunikationsstruktur für die Zusammenarbeit im Dekanat. </li> <li> Sie gewinnen, befähigen und begleiten ehrenamtliche Mitarbeitende. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie  und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) </li> <li> Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li> Ein angemessenes Tarifgehaltentsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal  bis zum 31.08.2025.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Dechant Marcus Scheiermann zur Verfügung, Tel. (0511) 66 32 82,  <a href="mailto:marcus.scheiermann@bistum-hildesheim.net" target="_blank">marcus.scheiermann@bistum-hildesheim.net</a>  zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel. (05121) 307-484.
&gt;  <a href="http://www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de" target="_blank">www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de</a><br><br>Bischöfliches Generalvikariat

Mitarbeiter:in im pastoralen Dienst (m/w/d) für Koordination, Konzeption und Organisation im Stadtdekanat Hildesheim

Der neue GRIMME Entwicklungsstandort mit Schwerpunkt Softwareentwicklung im
Bereich der Technischen Entwicklung im Coppenrath Innovation Centre (CIC) ist am
Start. Unser Team im Lok-Viertel Osnabrück freut sich auf Verstärkung!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im
Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung von Algorithmen für digitale Bildverarbeitung im industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen
Sicherer Umgang mit Programmiersprachen wie C / C++ unter Linux
Praxiserfahrung im Umgang mit
CI/CD und der Anwendung von DevOps-Methoden
Strukturierte, lösungsorientierte
Sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung mobiler Arbeitsmaschinen unter Berücksichtigung neuer
Technologien und Trends
Entwicklung und Optimierung von Lösungen mit Fokus auf Image-Engineering im Linux IoT-Umfeld
Konzeption und
Weiterentwicklung von Software-Architekturen inklusive Definition und Abstimmung komplexer
Schnittstellen
Steuerung sowie Durchführung von Modul-, Integrations- und Systemtests
Zusammenarbeit mit externen Entwicklungsdienstleistern
Arbeiten mit agilen Methoden wie
Z.B. SCRUM</p><h2>Wir bieten</h2><p>Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Softwareentwickler - Image Engineering (m/w/d)

Unser Softwareentwickler-Team bei GRIMME, bestehend aus Web-, Enterprise- (ERP), IoT- und Interface-Entwicklern, realisiert mit einem modernen Tech-Stack aus Angular und .NET vielseitige Projekte für die gesamte GRIMME-Gruppe weltweit. Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer. Erfahrene Entwickler und motivierte Junioren sind gleichermaßen eingeladen, unser wachsendes Team zu unterstützen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von ERP-Systemen, speziell MS Dynamics AX 2009 / 2012
Kenntnisse in der neuen ERP-Software Dynamics 365 FSCM und Erfahrung in der Migration von ERP-Systemen
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktive Mitwirkung beim Umstieg unserer Unternehmensgruppe von MS Dynamics AX 2009 auf
Dynamics 365 FSCM
Entwicklung und Optimierung des ERP-Systems MS Dynamics AX
2009 / 2012 während der Übergangsphase
Konkretisierung von Lösungsideen und Umsetzung dieser in Spezifikationen
Erstellung technischer Dokumentationen sowie Beratung und Anwenderunterstützung
Enge Zusammenarbeit mit den
Teams Entwicklung und
Infrastruktur sowie dem Projektmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
-
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

ERP-Softwareentwickler (m/w/d

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Theologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik und/oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit, </li> <li> Fundiertes Verständnis für kirchliche Prozesse und gesellschaftliche Dynamiken </li> <li> Erfahrung in der pastoralen Arbeit, Netzwerk- oder/und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Sicheren Umgang mit Social Media, </li> <li> Die Bereitschaft, sich berufsbegleitend weiter zu qualifizieren, </li> <li> Kontaktfähigkeit, Kreativität, strategisches und innovatives Denken zeichnen Sie aus und Sie können selbstständig entwickelte Konzepte umsetzen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zum Dialog </li> <li> Sie können sich mit Ihren Fähigkeiten gut integrieren und arbeiten gern mit Menschen zusammen, Sie sind empathisch und können mit anderen Menschen effektiv interagieren, </li> <li> Souveräner Umgang mit digitalen Tools und Formaten </li> <li> Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse« ist eine notwendige Voraussetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln, koordinieren und begleiten Projekte sowie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im Rahmen der Neuausrichtung des Stadtdekanats Hildesheim. </li> <li> Sie bringen Ihre Erfahrungen und neue Ideen ein: Sie entwickeln im Team neue Konzepte und wirken wesentlich an der Weiterentwicklung eines lebendigen Dekanates mit. </li> <li> Sie kreieren gemeinsam mit den ehrenamtlich und hauptberuflich Engagierten eine zukunftsorientierte Pastoral im städtischen Sozialraum. </li> <li> Sie tragen zur Weiterentwicklung der ökumenischen Perspektiven und Projekte bei. </li> <li> Sie vernetzen alle relevanten Akteure im jeweiligen Handlungsfeld. </li> <li> Sie etablieren eine dauerhafte Koordinierungs- und Kommunikationsstruktur für die Zusammenarbeit im Dekanat. </li> <li> Sie gewinnen, befähigen und begleiten ehrenamtliche Mitarbeitende. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie  und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) </li> <li> Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li> Ein angemessenes Tarifgehaltentsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. </li> </ul><br><br>Bischöfliches Generalvikariat

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Die Abteilung Girocard Autorisierung verantwortet die projektbezogene Neu- und Weiterentwicklung der Autorisierungsanwendung der SparkassenCard für die gesamte Sparkassen Finanzgruppe. Wir verantworten die Anwendung, die über 4 Mrd. Bezahltransaktionen im Jahr für die Sparkassen verarbeitet.
Im Mittelpunkt der Arbeit unseres Teams steht die Autorisierung der SparkassenCard - verbunden mit dem Ziel, die dafür notwendigen Anwendungen stetig zu modernisieren und weiterzuentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Fachinformatiker/ Anwendungsentwickler bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Cloud-Technologien und aktuellen Frameworks (z.B. Spring Boot, Java, REST, MQ, REST-APIs) </li> <li> Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung, besonders mit Java in den verschiedenen Versionen, sind wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungssektor sowie Erfahrungen in der Entwicklung, Wartung und Support von Payment- und 24/7-Anwendungen sind von Vorteil </li> <li> Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit Standard-Entwicklertools wie z.B. IntelliJ, Git, Maven, Harvest, Guice, JUnit sowie Confluence und Jira und darüber hinaus Erfahrung mit der Nutzung von macOS </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neu- und Weiterentwicklung  - Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung der girocard POS-Autorisierungsanwendung der Sparkassen Finanzgruppe für über 50 Mio. Kund:innen in Deutschland </li> <li> Plattformübergreifend  - Federführende Softwareentwicklung auf unserer Backend-Infrastruktur, aktuell mit Java-Anwendungen auf z/OS mit verschiedenen Java-Versionen und perspektivisch auch mit Java auf unsere On Premise Cloud Infrastruktur </li> <li> Aktuelle Standards  - Gezielter Einsatz aktueller Techniken wie automatisierter Tests, Pair Programming oder Clean-Code Prinzipien, um die hohe Qualität unseres Produktes sicherzustellen </li> <li> Know How  - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendung zur girocard Autorisierung sowie Unterstützung des gesamten Produkt- und Fachteams bei der Umsetzung der Projekte durch technisches Know-How und Entwicklungskompetenz </li> <li> Verantwortung  - Übernahme der technischen Verantwortung für Performance, Verfügbarkeit und Qualität der entwickelten Anwendungsfunktionalitäten </li> <li> Projektarbeit  - Aktive Mitarbeit in allen Projektphasen, von der Anforderungsdefinition über die Analyse und das Design, bis hin zur Implementierung, Test, Einführung und Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Java Softwareentwickler Kartenautorisierung (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Wir, die Abteilung Management Berichte, bieten Berichte, Kennzahlen und Produkte rund um die Bank- und Vertriebssteuerung der Sparkassen an. Bei uns fließen Daten aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und werden als Auswertungen und Berichte zur Verfügung gestellt. Dabei verstehen wir sowohl die Wünsche, Bedarfe und Use-Cases der Kunden, als auch die Datenherkunft und Visualisierungsmöglichkeiten. Neben unseren heutigen Aufgaben werden wir in den nächsten Monaten weitere spannende Projekte in Angriff nehmen, bei denen wir aktive Unterstützung suchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Background:  Abgeschlossenes fachbezogenes Studium, z.B. wirtschaftliches Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, alternativ im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik, eine naturwissenschaftliche Ausrichtung oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung:  Mind. 6 Jahren fachbezogene Berufserfahrung, im Bereich Auswertung und Reporting; Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse in den Themen Data-Warehouse, BI </li> <li> Wünschenswerte Berufserfahrung  in der Sparkassen-Finanzgruppe -im besten Fall als Anwender unserer Produkte in einer Sparkasse- von Vorteil, wird aber nicht zwingend vorausgesetzt </li> <li> Analytische Fähigkeiten:  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsfähigkeiten:  Starke kommunikative Fähigkeit, Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li> Lernen:  Ausgeprägte Lernfähigkeit und Lernbereitschaft </li> <li> Dienstreisebereitschaft:  Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen. Wir arbeiten an drei Standorten und mit Partnern an unterschiedlichen Orten und Kunden in ganz Deutschland zusammen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Ansprechperson:  Verantwortung, Optimierung und Betreuung der in der Abteilung verantworteten Produkten und Leistungen in den Themenbereichen Auswertung und Reporting </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kunden:  Eigenverantwortliche Abstimmung mit Kunden und Aufnahme der Anforderungswünsche an die Daten und Berichte </li> <li> Beratung und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen:  Beratung zu umfangreichen fachspezifischen Fragestelllungen sowie proaktive und eigenständige Abstimmung mit Data Warehouse Spezialisten und anderen Datenlieferanten </li> <li> Visualisierung von Daten:  Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Erstellung von Berichten, um komplexe Daten anhand von KPIs verständlich zu präsentieren </li> <li> Datenmanagement:  Eigenständige Prüfung der Datenqualität und -integrität entlang der Prozesskette </li> <li> Kommunikation mit Schnittstellenpartnern:  Teilnahme und professionelle Vertretung der FI bei strategisch relevanten Sitzungen mit unseren Schnittstellenpartnern sowie Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Aufgabenstellungen </li> <li> Leitung von Projekten und Vorstudien im Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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