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Als global denkendes und handelndes Unternehmen sind wir als  Döllken Profiles GmbH  stets bestrebt beste Leistung in Qualität und Service in allen unseren Handlungs- und Einflussbereichen zu erbringen. Über 550 Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, das vielseitige Portfolio von Sockelleisten über technische Profile, bis hin zu hochwertigen LED-Bändern weltweit zu exportieren. Wir sind ein deutsches, mittelständisches Unternehmen im internationalen, börsenorientierten Konzernverbund der SURTECO GROUP SE - dem weltweit führenden Hersteller in der Oberflächentechnologie mit rund 3 800 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten auf vier Kontinenten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst idealerweise rund 3 Jahre Erfahrung im Außendienst mit - am besten im Umfeld von Handwerk, Bau oder Fachhandel. </li> <li> Du hast praktische Erfahrungen im Verlegen von Bodenbelägen und Sockelleisten. </li> <li> Ein Ausbildungsabschluss in einem gewerblich-technischen Beruf (z. B. als Parkettleger / Bodenleger (m/w/d)) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Weiterbildung im Bereich BWL ist wünschenswert. </li> <li> Du arbeitest serviceorientiert, denkst aus Kundensicht und legst Wert auf nachhaltige Beziehungen. </li> <li> Du gehst Deine Aufgaben eigenverantwortlich und strukturiert an. </li> <li> Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und bringst Verhandlungsgeschick mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Vertriebsgebiet umfasst die Regionen Rheinland-Pfalz, das Saarland, Teile Hessens rund um Rhein-Main sowie ausgewählte Gebiete in Nordrhein-Westfalen - insbesondere das Siegerland und den Raum Bonn. </li> <li> Du schulst, berätst und betreust eigenverantwortlich einen festen Kundenkreis - darunter Handwerker, Fachmärkte sowie Baustoffhändler - und unterstützt den Großhandel in deinem Verkaufsgebiet. </li> <li> Du führst Probeverlegungen sowie Baustelleneinweisungen direkt vor Ort durch und unterstützt unsere Kunden praxisnah. </li> <li> Du baust aktiv neue Kundenkontakte auf, pflegst bestehende Beziehungen und dokumentierst alles strukturiert in unserem CRM-System. </li> <li> Du planst und organisierst Deine Kundenbesuche selbstständig und führst sie professionell durch. </li> <li> Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen, Ausstellungen sowie Roadshows und kommst dabei mit neuen Kunden ins Gespräch. </li> <li> Du bringst Deine Erfahrung und Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Sortimente ein. </li> <li> Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Reklamationen und findest kundenorientierte Lösungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Dir attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Interessen. </li> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, breite Tätigkeitsfelder und große Gestaltungsspielräume charakterisieren unser Arbeitsumfeld. </li> <li> Internationale Wachstumspotenziale, Arbeiten im Netzwerk und die gemeinsame Freude an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts zeichnen uns aus. </li> <li> Nachhaltige Produktentwicklung wird bei uns großgeschrieben. </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Dir Lea Reimann unter der Telefonnummer +49 2043 979-185 gerne zur Verfügung.
Döllken Profiles GmbH
Industriestraße 1
59199 Bönen<br><br>Döllken Profiles GmbH

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Bodenleger als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb

Unter dem Motto »Taking action for future generations« entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Bereich
Erfahrung im SAP-Testing oder Interesse an Quereinstieg
Kenntnisse in SAP-Modulen und -Technologien von Vorteil
Erfahrung mit Testmanagement-Tools (z.B. SAP SolutionManager, SAP CALM, JIRA Zephyr, Tricentis)
Starke analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikations- und Teamkompetenz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung und Koordination der Testaktivitäten im SAP-Umfeld
Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien inkl. automatisierter Tests mit Tricentis Tosca
Zusammenarbeit mit Teams zur Definition und Dokumentation von Testanforderungen
Durchführung von funktionalen, Integrations- und Regressionstests bei Implementierungen und Updates
Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Fehleridentifikation und -nachverfolgung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45-14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.
E-Bike Leasing
Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.
Ihre Vorteile:  Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.
E-Car Leasing
Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.
Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.
Firmenfitness
Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).
Rasta Freikarten
Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.
Treue- und Jubiläumsprämien
Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.
Kinderbetreuungs-zuschuss
Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.
Obst &amp; Co
Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.
Betriebsrestaurant
In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.
Big Dutchman Card
Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!
Einkaufsrabatte
Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.
Kostenlose Parkplätze
Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.</p><br><br><br>(c) Big Dutchman AG (Holding)<br><br>Big Dutchman International GmbH

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SAP Testing Specialist (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Senior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte technische Affinität, Organisationstalent und Erfahrung im Telekommunikationsumfeld? Dann passen Sie hervorragend in unser Team! </li> <li> Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Folgendes mit: </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Bau-, Wirtschafts- oder Elektroingenieurwesen)      oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in einem relevanten Fachbereich </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Umsetzung von Telekommunikationsprojekten, insbesondere im Bereich Übertragungssysteme und IP-Netze </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung mit Planungstools und Ticketsystemen </li> <li> Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation </li> <li> Ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Denkvermögen </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, Visio, M365) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen für unsere Abteilung Realiserungsmanagement einen erfahrenen Fachspezialisten (m/w/d), der mit Leidenschaft und strukturiertem Vorgehen komplexe Telekommunikationsprojekte im Geschäftskundenumfeld steuert - von der Anfrage bis zur Umsetzung. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung: </li> <li> Koordination und Umsetzung von Geschäftskundenanfragen und -aufträgen im Bereich </li> <li> Planung und Steuerung kundenindividueller Realisierungsprojekte in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern </li> <li> Kommunikation mit Geschäftskunden zur Klärung technischer und organisatorischer Details </li> <li> Erstellung technischer Dokumentationen für IP- und Übertragungsnetze (Metroethernet) sowie auftragsbezogener interner Dokumentation </li> <li> Beauftragung und Koordination von Systemlieferanten und Dienstleistern </li> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projektkonzepten sowie beim Planlauf- und Risikomanagement </li> <li> Dokumentations- und Kommunikationsmanagement inklusive Berichts- und Schriftverkehr </li> <li> Ansprechpartner für Behörden, Projektpartner und interne Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 32 Tage Urlaub +     Weihnachten &amp; Silvester frei </li> <li> Teilnahme an der Firmenfitness mit hansefit </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss zu GVH-Jobticket und Deutschlandticket </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterleasing Fahrräder &amp; technische Geräte </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Spannende und teamübergreifende Projekte </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Einarbeitungs- und später Weiterbildungsprogramm </li> </ul><br><br>htp GmbH

Projektmanager (m/w/d) Realisierung

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion </li> <li> Analytisches Vorgehen, kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse des CAE-Systems Eplan Plattform (Electric P8, Pro Panel etc.) </li> <li> Kreativ, selbstständig und Spaß, neue Themen umzusetzen </li> <li> Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Rolle als Engineering Standard Manager sind Sie für die Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von standardisierten Engineering-Daten für unsere Eplan Software verantwortlich. Sie werden Teil eines dynamischen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, das innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt und die technische Exzellenz unserer Projekte sicherstellt. </li> <li> Konstruieren von Stromlaufplänen, Schaltschrankaufbauten, Klemmplänen, Kabellisten, Stücklisten und mehr </li> <li> Eigenständige Konzeption und Erstellung von Applikationsbeispielen und Best Practices für die Anwendung der Eplan Software </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Ausarbeitung fachspezifischer Aufgabenstellungen </li> <li> Entwicklung und Erstellung von Beispieldaten und Standardisierungsvorlagen für IEC, NFPA etc. </li> <li> Täglicher Umgang mit Artikel- und Stammdaten für die Eplan Software </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Stakeholdern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Elektrokonstrukteur / Elektrotechniker (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder in einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion
Analytisches Vorgehen, kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit
Gute Anwendungskenntnisse des CAE-Systems Eplan Plattform (Electric P8, Pro Panel etc.)
Kreativ, selbstständig und Spaß, neue Themen umzusetzen
Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Rolle als Engineering Standard Manager sind Sie für die Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von standardisierten Engineering-Daten für unsere Eplan Software verantwortlich. Sie werden Teil eines dynamischen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, das innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt und die technische Exzellenz unserer Projekte sicherstellt.
Konstruieren von Stromlaufplänen, Schaltschrankaufbauten, Klemmplänen, Kabellisten, Stücklisten und mehr
Eigenständige Konzeption und Erstellung von Applikationsbeispielen und Best Practices für die Anwendung der Eplan Software
Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Ausarbeitung fachspezifischer Aufgabenstellungen
Entwicklung und Erstellung von Beispieldaten und Standardisierungsvorlagen für IEC, NFPA etc.
Täglicher Umgang mit Artikel- und Stammdaten für die Eplan Software
Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Stakeholdern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.</p><br><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br><strong>EPLAN GmbH &amp; Co. KG</strong>

Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene akademische Ausbildung (Uni, FH) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien </li> <li> Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li> Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und state-of-the-art HR Tools </li> <li> Strukturierte, fokussierte und lösungsorientiert Arbeitsweise </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist ein erfahrener Digitalisierungsexperte (m/w/d) mit Begeisterung für den Bereich Human Resources? Optimiere unsere Personalprozesse und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). Du verantwortest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse national und international. Bewirb dich jetzt! </li> <li> Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richtest diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus </li> <li> Gemeinsam mit unseren HR-Experten identifizierst du innovative digitale Lösungen, um unsere internen Prozesse effizienter zu gestalten </li> <li> Du bist der Experte (m/w/d) für Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellst sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen </li> <li> Mit deinem Team setzt du Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützt HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien </li> <li> In deiner Rolle bleibst du stets am Puls der Zeit und informierst dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Digitalisierung </li> <li> Du führst ein kleines Team von Digitalisierungsexperten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung </li> <li> Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten </li> <li> Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw. </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort </li> </ul><br><br><br><br><br>TEDi GmbH &amp; Co. KG

Head of Digital HR Transformation (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion </li> <li> Analytisches Vorgehen, kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse des CAE-Systems Eplan Plattform (Electric P8, Pro Panel etc.) </li> <li> Kreativ, selbstständig und Spaß, neue Themen umzusetzen </li> <li> Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Rolle als Engineering Standard Manager sind Sie für die Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von standardisierten Engineering-Daten für unsere Eplan Software verantwortlich. Sie werden Teil eines dynamischen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, das innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt und die technische Exzellenz unserer Projekte sicherstellt. </li> <li> Konstruieren von Stromlaufplänen, Schaltschrankaufbauten, Klemmplänen, Kabellisten, Stücklisten und mehr </li> <li> Eigenständige Konzeption und Erstellung von Applikationsbeispielen und Best Practices für die Anwendung der Eplan Software </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Ausarbeitung fachspezifischer Aufgabenstellungen </li> <li> Entwicklung und Erstellung von Beispieldaten und Standardisierungsvorlagen für IEC, NFPA etc. </li> <li> Täglicher Umgang mit Artikel- und Stammdaten für die Eplan Software </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Stakeholdern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung Organisationsentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Prozessmanagement, Transformationsprojekte oder Agil Operating Model oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z.&nbsp;B. Scrum, Kanban, SAFe) und deren Einsatz im organisationalen Kontext sowie in der Gestaltung und Optimierung komplexer Prozesse, wünschenswert sind Erfahrungen im Umfeld Six Sigma Black Belt. </li> <li> Du verfügst über ein ausgeprägtes agiles Mindset in Kombination mit einer sehr selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke. </li> <li> Du hast eine analytisch-strukturierte Denkweise und ein gutes Gespür für organisationale Zusammenhänge. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du findest praktikable Lösungen - auch bei komplexen Rahmenbedingungen und zeigst hohe Eigeninitiative und Spaß daran, Dinge aktiv weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zur Analyse und Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen identifizierst du Verbesserungspotenziale in bestehenden Prozessen und Strukturen, gestaltest ganzheitliche End-to-End-Prozesse als Basis einer optimierten Organisation und unterstützt deren Umsetzung. </li> <li> Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um organisationale Veränderungen strukturell zu verankern und skalierbar zu machen. Hierbei fungierst du als beratende Instanz, Herausforderer und Impulsgeber. </li> <li> Du bringst deine Expertise in strategische Projekte ein für die Begleitung agiler Transformationsinitiativen. </li> <li> Du wendest agile Prinzipien bei der Organisations- und Prozessentwicklung an (z.&nbsp;B. iterative Entwicklung, MVPs), um Agile Methoden im Prozessdesign zu verankern. </li> <li> Du entwickelst KPIs, Visualisierungen und Steuerungsmechanismen, um Fortschritte und Engpässe sichtbar zu machen und somit die Transparenz und Wirksamkeit sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
René Ölschlegel
Tel.:  0160 9899 2883
E-Mail:                <a href="mailto:rene.oelschlegel@atruvia.de" target="_blank">rene.oelschlegel@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

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Organisationsentwickler (m/w/d) | TAOOHM

Wir sind ein international tätiger Automobilzulieferer und bieten Karosserielösungen, die die Mobilität von morgen sicher machen. Mit  8.500 Beschäftigten weltweit entwickeln und produzieren wir komplexe Metall- und Hybridstrukturen für Rohkarosserie und Fahrwerk, die bei  einem Autounfall entscheidend zum optimalen Schutz aller Fahrzeuginsassen beitragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen </li> <li> Qualitätsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Teamorientiertes Handeln </li> <li> Bereitschaft zu Wechselschicht/ Kontischicht (Modell 6/4) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienen von Pressen und Automation (Transferpressen,  Warmformpressen) </li> <li> Abstapeln/ Verpacken von Teilen </li> <li> Durchführung von Rüstvorgängen und Einstellarbeiten </li> <li> Beheben von Anlagenstörungen </li> <li> Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen </li> <li> Dokumentation von Störungen und Informationsweitergabe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit: Positives Zeitguthaben kann als Freischicht genutzt werden </li> <li> Absicherung im Alter, wir unterstützen durch betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesunde Ernährung ist wichtig, daher stellen wir allen Beschäftigten frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz zur Verfügung </li> <li> Eine maßgeschneiderte Personalentwicklung sichert Ihre beruflichen Erfolge </li> <li> Als innovativer Arbeitgeber ist es für uns selbstverständlich Sie mit modernster Technik auszustatten </li> <li> Hier ist für jeden etwas dabei! Durch unsere Kooperationspartner sorgen wir für einen gesunden Ausgleich (Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Fitnessstudio, kostenloses Schwimmen im regionalen Hallenbad, Schutzimpfungen) </li> <li> Dabei sein lohnt sich! Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits </li> <li> Eine tarifliche Vergütung ist für uns selbstverständlich </li> <li> Einzigartig! Kirchhoff Culture Life: Kultur und Events - bei uns bleibt es abwechslungsreich </li> </ul><br><br><br>KIRCHHOFF Witte GmbH
Daniela Deutscher
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GERMANY
Telefon: 02371 211-213<br><br>Kirchhoff Witte GmbH

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