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<h2>Profil</h2><ul> <li> Das, was komplexe Systeme im Innersten zusammenhält, ist Deine Welt? Du bringst gerne unterschiedlichste Technologien, Tools und IT-Prozesse in Einklang? Und eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, findest Du genauso gut wie wir? Perfekt! Bewirb Dich jetzt - fürs erste Kennenlernen reicht uns Dein Lebenslauf. </li> <li> Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Umfeld, einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundiertes Know-how auf den Gebieten Applikationsbetreuung, UNIX / Linux- und Windows-Umgebungen </li> <li> Kenntnisse in relationalen Datenbanken oder Applikationsserver-Technologien </li> <li> Erfahrungen in den Bereichen ITIL sowie Patch-, Lifecycle- und Securitymanagement </li> <li> Hands-on-Verständnis von Application Security &amp; Governance </li> <li> Engagement, Resilienz und 24/7-Bereitschaft </li> <li> Analytische, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft, Kommunikationsgeschick, serviceorientiert und entscheidungsfähig </li> <li> Spaß an der Arbeit in (internationalen) Teams </li> <li> Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dank Dir greifen in unserer Applikationslandschaft alle Zahnräder reibungslos ineinander. Dafür konzipierst, integrierst, administrierst und entwickelst Du hochverfügbare Umgebungen mit Fokus auf automatisierten Prozessen, modernen Deployment-Pipelines und stabilen Betriebsabläufen. </li> <li> Du kümmerst Dich um den Aufbau, die Integration und die Produktivsetzung komplexer Applikationslandschaften und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit zuverlässig laufen - auch im Rahmen der Rufbereitschaft. </li> <li> Fehlerbilder analysieren, Performance optimieren und Rollouts ebenso wie Changes klug einsteuern: Unsere eigenen und fremdentwickelten Applikationen sind bei Dir in den besten Händen. Denn Du hast jederzeit den Überblick, übernimmst Verantwortung und findest pragmatische Lösungen. </li> <li> Vendor- und Servicemanagement, die Einhaltung definierter SLAs, von Compliance-Vorgaben und ITIL-Prozessen gehören für Dich ganz selbstverständlich dazu und Du setzt sie mit technischem und organisatorischem Geschick um. </li> <li> Bei technischen Tests, Proof of Concepts und agilen Projekten bist Du nicht nur mit Begeisterung involviert, sondern übernimmst auch gerne Verantwortung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

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DevOps Engineer / IT Operations Engineer (w/m/d)

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie bereits Profi in IT-Sicherheit sind, mit jeder Menge Berufs- oder gar Führungserfahrung - perfekt. Es ist für uns aber auch denkbar, dass wir Sie in die Aufgabe hineinentwickeln. </li> <li> Ein Muss: Informatikstudium mit Schwerpunkt IT Security oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrung im Bankenumfeld wäre ebenfalls toll. </li> <li> SIEM, EDR, Firewall, IDS/IPS - alles alltägliche Themen für Sie, genauso wie Ihre Linux-Kenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir legen unsere operative IT-Sicherheit in Ihre Hand - Sie sorgen gemeinsam mit zwei Kollegen dafür, dass wir Bedrohungen rechtzeitig erkennen. Und Sie wissen, an welchen Schrauben wir drehen müssen, um immer sicherer zu werden. Dabei koordinieren Sie unsere Dienstleister und auch intern die Schritte zum Schließen aller Sicherheitslücken. </li> <li> Gerade bauen wir das Thema weiter aus. Sie bekommen jede Menge Raum, Ihren Bereich selbst zu gestalten. </li> <li> Sie analysieren kontinuierlich die Bedrohungslage; dafür werten Sie zum Beispiel Security Events in der SIEM-Umgebung aus. Und wenn etwas Verdächtiges geschieht? Eine auffällige E-Mail? Ein Vorfall im Netzwerk? Steuern Sie gegen: Der Dienstleister wartet auf Ihre Anweisungen, unsere Admins stehen parat. Sie übernehmen das Kommando. </li> <li> Sie sorgen dafür, dass wir sicherheitstechnisch up to date bleiben. Zum Beispiel entwickeln Sie neue SIEM-Use Cases. Und wir freuen uns auf Ihren Input zu aktuellen Themen - etwa, wie KI unsere Sicherheitsanforderungen verändern könnte. </li> <li> Ach ja, natürlich dokumentieren Sie Ihre Entscheidungen und die Prozesse so, dass sie nachvollziehbar und revisionssicher sind. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden. </li> <li> Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams. </li> <li> Mobiles Arbeiten? Gerne in Absprache - kein Problem. </li> <li> 34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester. </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken - Sie wählen. </li> <li> Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut. </li> <li> Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen. </li> <li> Zweimal im Jahr Weiterbildung - Sie wählen, was Sie brauchen. </li> <li> Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren - und mit Humor. </li> </ul><br><br>Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)

Spezialist (m/w/d) operative Informationssicherheit

Vorreiter der Energiewende mit 200 PV-Anlagen und rund 80 Windrädern. Betreiber der weltweit größten PEM-Elektrolyseanlage zur Produktion von Wasserstoff mit Hilfe von Windstrom. Wegbereiter für die Batterie- und Brennstoffzellentechnik im öffentlichen Personennahverkehr. Aufbau eines WLAN-Netzwerks in der Mainzer Innenstadt. Umsetzung einer digitalen Agenda zur Produkt- und Prozessgestaltung. Projekte, mit denen die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ihre Innovationskraft unter Beweis stellt. Projekte, die zeigen, dass wir nicht nur die zuverlässige Versorgung unserer Region mit Strom, Gas, Trinkwasser und öffentlicher Mobilität sicherstellen. Wir gestalten Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, </li> <li> Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, </li> <li> Idealerweise in einem KRITIS-Unternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001, vorzugsweise </li> <li> Bereits erste Berührungspunkte mit NIS2 </li> <li> Ausgeprägtes Prozessdenken und strukturierte, </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Zertifizierungen im ISMS-Kontext sind von Vorteil - alternativ </li> <li> Die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des </li> <li> Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach </li> <li> ISO/IEC 27001 </li> <li> Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken sowie </li> <li> Beratung der Fachbereiche zu geeigneten Maßnahmen </li> <li> Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung </li> <li> Informationssicherheitsrelevanter Prozesse </li> <li> Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie </li> <li> Ableitung und Nachverfolgung risikominimierender </li> <li> Maßnahmen </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der ISMS-Dokumentation </li> <li> Begleitung interner und externer Audits </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT, </li> <li> Insbesondere im Kontext von KRITIS-Anforderungen </li> <li> Ansprechpartner/in für Fachbereiche und IT-Projekte zu allen </li> <li> Fragen rund um die IT-Sicherheit </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und </li> <li> Sensibilisierungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es ist uns wichtig, dass wir zufriedene und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns gewinnen, die sich dem Unternehmen zugehörig fühlen und sich mit Kompetenz und Begeisterung für das Erreichen der Unternehmensziele einsetzen. Dafür tun wir eine Menge - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel, es gibt ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe, ein kostenloses Jobticket für Mainz und Wiesbaden oder ein vergünstigtes Jobticket für das gesamte RNN-Gebiet, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und viele weitere Sozialleistungen. Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir kontinuierliche Weiterbildungen an. </li> <li> Berufsunfallversicherung </li> <li> Bezuschusste Altersvorsorge </li> <li> Bike Leasing/MeinRad </li> <li> Bis zu 30 Urlaubstage &amp; mehr </li> <li> Bus- &amp; Bahnticket </li> <li> Coaching, Mentoring &amp; Beratung </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Firmenevents </li> <li> Fitnessangebote/ Gesundheitsprogramm </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Homeoffice &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Individuell weiterbilden </li> <li> Jobrad &amp; Freiminuten bei meinRad </li> <li> Karrieremöglichkeiten </li> <li> Kostenloser Parkplatz </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> <li> Mitgliedschaft in Fitnesstudios </li> <li> Prüfungsvorbereitung </li> <li> Rabatte </li> <li> Sabbatical/Langzeitkonto </li> <li> Unterstützung Vereinbarkeit Beruf, Familie und Privatleben </li> <li> Vergünstigte Kantine </li> <li> Vielfältige Gesundheitsbenefits </li> </ul><br><br>Mainzer Stadtwerke AG

IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)

Vorreiter der Energiewende mit 200 PV-Anlagen und rund 80 Windrädern. Betreiber der weltweit größten PEM-Elektrolyseanlage zur Produktion von Wasserstoff mit Hilfe von Windstrom. Wegbereiter für die Batterie- und Brennstoffzellentechnik im öffentlichen Personennahverkehr. Aufbau eines WLAN-Netzwerks in der Mainzer Innenstadt. Umsetzung einer digitalen Agenda zur Produkt- und Prozessgestaltung. Projekte, mit denen die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ihre Innovationskraft unter Beweis stellt. Projekte, die zeigen, dass wir nicht nur die zuverlässige Versorgung unserer Region mit Strom, Gas, Trinkwasser und öffentlicher Mobilität sicherstellen. Wir gestalten Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder </li> <li> Vergleichbare Qualifikation </li> <li> 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT </li> <li> Architekturmanagement oder in verwandten Bereichen (z.B. </li> <li> EAM, IT-Consulting, Systemarchitektur) </li> <li> Erfahrung mit gängigen Architektur-Frameworks (z.&nbsp;B. </li> <li> TOGAF, ArchiMate) sowie Architektur-Tools (z.B. ADOIT) ist </li> <li> Von Vorteil </li> <li> Erfahrungen im Microsoft 365-Umfeld werden begrüßt </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte </li> <li> Und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dokumentation und Analyse der IT-Landschaft mithilfe </li> <li> Geeigneter Tools zur Schaffung von Transparenz und </li> <li> Entscheidungsgrundlagen </li> <li> Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, </li> <li> Z.B. durch Konsolidierung oder Standardisierung </li> <li> Erarbeitung von Zielarchitekturen im Rahmen der IT </li> <li> Bebauungsplanung </li> <li> Beobachtung technologischer Trends und Ableitung </li> <li> Strategischer Empfehlungen für die Weiterentwicklung der IT </li> <li> Definition und Weiterentwicklung von Architekturprinzipien, </li> <li> Standards und Leitlinien zur Steuerung der IT-Landschaft </li> <li> Optimierung der Methoden und Werkzeuge im IT </li> <li> Architekturmanagement (ITAM) sowie deren Steuerung über </li> <li> Kennzahlen </li> <li> Beratung von Fachbereichen und Projekten zu technischen </li> <li> Architekturfragen und Lösungskonzepten </li> <li> Bewertung neuer Softwarelösungen im Hinblick auf </li> <li> Architekturkonformität und Integration </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen und externen </li> <li> Stakeholdern, insbesondere IT-Architekten, </li> <li> Applikationsverantwortlichen und Dienstleistern </li> <li> Übernahme des Applikationsmanagements für ausgewählte </li> <li> Anwendungen (inkl. Lizenz-, Release- und </li> <li> Berechtigungsmanagement) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es ist uns wichtig, dass wir zufriedene und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für uns gewinnen, die sich dem Unternehmen zugehörig fühlen und sich mit Kompetenz und Begeisterung für das Erreichen der Unternehmensziele einsetzen. Dafür tun wir eine Menge - unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel, es gibt ein vielfältiges Gesundheitsprogramm und wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe, ein kostenloses Jobticket für Mainz und Wiesbaden oder ein vergünstigtes Jobticket für das gesamte RNN-Gebiet, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und viele weitere Sozialleistungen. Zur Unterstützung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir kontinuierliche Weiterbildungen an. </li> <li> Bezuschusste Altersvorsorge </li> <li> Bike Leasing/MeinRad </li> <li> Bis zu 30 Urlaubstage &amp; mehr </li> <li> Bus- &amp; Bahnticket </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Firmenevents </li> <li> Fitnessangebote/ Gesundheitsprogramm </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Homeoffice &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Individuell weiterbilden </li> <li> Jobrad &amp; Freiminuten bei meinRad </li> <li> Karrieremöglichkeiten </li> <li> Kostenloser Parkplatz </li> <li> Krankenzusatzversicherung </li> <li> Mitgliedschaft in Fitnesstudios </li> <li> Rabatte </li> <li> Sabbatical/Langzeitkonto </li> <li> Unterstützung Vereinbarkeit Beruf, Familie und Privatleben </li> <li> Vergünstigte Kantine </li> <li> Vielfältige Gesundheitsbenefits </li> </ul><br><br>Mainzer Stadtwerke AG

IT-Architekt (m/w/d)

Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.
Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich Wirtschaft (BWL/VWL) ist wünschenswert </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Finanzdienstleistungsbereich </li> <li> Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Vertriebspartnernetzwerken und Neukundengewinnung </li> <li> Verständnis / Erfahrung der Finanzprodukte und -dienstleistungen sowie der Marktmechanismen im Bereich Bausparen und Kredit </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Finanzierungsplattformen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen </li> <li> Hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft &amp; zeitliche Flexibilität </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer bestehenden und potenziellen Vertriebspartner / Kooperationen / Makler im Raum Nord / West (vor Ort) </li> <li> Gewinnung neuer Maklerorganisationen und Einzelmakler im Bereich (Bau)-Finanzierung und Bausparen </li> <li> Wahrnehmung qualifizierter Beratungstermine beim Vertriebspartner </li> <li> Fachliche Betreuung unserer Partner </li> <li> Unterstützung, Schulung und Motivation der Vertriebspartner </li> <li> Vorbereitung und Steuerung von Vertriebsaktionen sowie erfolgreicher Ausbau unseres Marktanteils </li> <li> Beobachtung von Änderungen und Neuerungen am Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage </li> <li> Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang </li> <li> Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Bezuschussung von Firmenfitness </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Erstklassiges Betriebsrestaurant </li> <li> Parkmöglichkeiten inkl. kostenlosem Laden an unseren E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Bausparkasse Mainz AG

Key Account Manager (w/m/d) B2B Baufinanzierung und Bausparen Gebiet Nord / West

Wir sind ein führender Hersteller in der Methacrylat-Chemie. Als globales Unternehmen mit rund 2.900 Mitarbeitenden sind wir auf vier Kontinenten vertreten. Mit unseren MERACRYL Methacrylaten und PMMA-Formmassen der Marke PLEXIGLAS, die wir in unserem weltweiten Produktionsverbund herstellen, bedienen wir einen globalen Markt. Mit unseren Produkten beliefern wir Wachstumsmärkte wie die Automobilindustrie, die Baubranche oder die Medizintechnik.
Dafür steht Röhm: Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Nachhaltigkeit  ist integraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Diversität und Inklusion  gehören ganz selbstverständlich zu uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung im Bereich Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder kfm. Logistik sowie eine Weiterbildung zum Betriebswirt IHK oder Meister erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über eine Zusatzausbildung zum Örtlichen Betriebsleiter Bahn sowie ggf. über eine Zulassung als Eisenbahnbetriebsleiter. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung als Teamleiter in der Chemieindustrie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik sowie im Umgang mit Gefahrgütern und Gefahrstoffen zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie überzeugen mit Ihrem positiven Auftreten und einer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen Mitarbeiter der Logistik im Bereich Raw Materials am Standort Worms. </li> <li> Ihre Verantwortungsbereiche sind der Wareneingang (z. B. Schiff, Bahnkesselwaagen, LKW) und der Warenausgang (Schiff, Bahnkesselwagen). </li> <li> Im Tagesgeschäft stellen Sie die Einhaltung der Gefahrgutregularien sowie die Einhaltung der Compliance-Anforderungen, Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sicher. </li> <li> Sie erstellen relevante USGQ-Dokumente zum gesetzeskonformen Betrieb Ihres Bereichs. </li> <li> Sie gewährleisten die fachliche Qualifikation Ihrer Mitarbeiter. </li> <li> Sie verantworten das Budget Ihrer Kostenstelle und die Kennzahlen Ihres Bereichs. </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team bearbeiten Sie Reklamationen und erarbeiten Gegenmaßnahmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig. </li> <li> Vergütung:  Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Absicherung:  Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken </li> <li> Gesundheit und Soziales:  Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport &amp; Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss </li> <li> Röhm bietet Raum für alle Mitarbeitende mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein. </li> </ul><br><br>Röhm GmbH

Teamleiter (m/w/d) Logistik Rohstoffversorgung

KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund  750-köpfiges Team  erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von  ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch  stetige Weiterbildung  und  abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene  Work-Life-Balance  und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bankausbildung  oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine zertifizierte Weiterbildung, z.B. zum  Bankfachwirt  oder  Sparkassenfachwirt </li> <li> Hohes Maß an  Diskretion  im Umgang mit Kundenbelangen </li> <li> Professionelles  Auftreten sowie gute Umgangsformen </li> <li> Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln </li> <li> Hohes  Engagement  und  Teamfähigkeit </li> <li> Gewissenhaftigkeit  und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Offenheit für  technologische Veränderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei der  Betreuung  neuer und bestehender  Kundenverbindungen  in unserem  hochspezialisierten  Immobilienbereich </li> <li> Mitbearbeitung  von  Kreditanfragen  sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität </li> <li> Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von  Kundenterminen </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an  Kundengesprächen  und  internen Gremien </li> <li> Aktive Einbindung  in kleinere  Projekte  wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen </li> <li> Weiterentwicklung  als Kundenbetreuer (m/w/d) möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs </li> <li> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien </li> <li> Ein eigener Reinigungsservice im Haus </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte </li> </ul><br><br>Taunus Sparkasse

Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung mit Schwerpunkt gewerbliche Immobilienfinanzierung

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075 Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den  Stabsbereich Recht  zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit nachgewiesen werden </li> <li> Gute Kenntnisse der Strukturen der EKHN </li> <li> Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Rechtsvorschriften, Gesetze und Regelungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) </li> <li> Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren </li> <li> Besondere kommunikative und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Beratungsfähigkeit </li> <li> Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, konzeptionelles und strategisches Denken </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihnen obliegt die Organisation und Koordination des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit in den Einrichtungen der EKHN sowie die zentrale Steuerung der Ortskräfte und Sicherheitsbeauftragten. </li> <li> Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben: </li> <li> Betreuung und Beratung der Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen im Sinne der gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für gesunde Arbeitsbedingungen </li> <li> Zentrale Ansprechstelle der EKHN für die Evangelische Fachstelle für Arbeits- und Gesundheitsschutz (EFAS) </li> <li> Koordination der sicherheitstechnischen Betreuung und Unterstützung der arbeitsmedizinischen und arbeitssicherheitstechnischen Betreuung (BG prevent) auf Basis eines zentralen Konzeptes der EKHN </li> <li> Erstellung und jährliche Aktualisierung des Arbeitsschutzkonzeptes der EKHN </li> <li> Unterstützung der Leitung Arbeitsschutz bei der Vorbereitung von Gremienvorlagen und der Information kirchlicher Gremien durch Aufbereitung von Informationen oder Erstellen von Berichten </li> <li> Sicherheitstechnische Betreuung der Kirchenverwaltung und der Zentren sowie weiterer kirchlicher Einrichtungen im Einzelfall </li> <li> Erarbeitung von Maßnahmen und Strategien zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung, ggf. in Absprache mit weiteren Referaten der Kirchenverwaltung </li> <li> Beantwortung fachlicher Anfragen im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz; Ansprechperson für kirchliche Anstellungsträger, Mitarbeitende und Mitarbeitervertretungen </li> <li> Erstellung des Jahresberichts Arbeitssicherheit in Absprache mit der Leitung des Bereichs Arbeitsschutz und dem Leiter der Kirchenverwaltung </li> <li> Führen der Unfallstatistik der EKHN &amp; Implementierung eines entsprechenden Verfahrens innerhalb der EKHN </li> <li> Ermitteln von Unfall- und Arbeitsschwerpunkten, Führen und Auswerten von Statistiken, Beratung hinsichtlich zu treffender Präventionsmaßnahmen </li> <li> Entwicklung von Arbeitsschutzkonzepten für die EKHN mit entsprechender jährlicher Festschreibung von Zielen und geeigneten Controllinginstrumenten sowie Entwicklung von Handlungsanleitungen und -hilfen für Ortskräfte in Zusammenarbeit mit der leitenden Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Muster-Gefährdungsbeurteilungen und Informationsmaterialien </li> <li> Durchführung von Schulungsveranstaltungen für Ortskräfte und Multiplikatoren </li> <li> Leitung des landeskirchlichen Arbeitsschutzausschusses, Teilnahme an den Koordinatorentreffen der EFAS sowie Mitarbeit bei gesamtkirchlichen Projekten der EFAS </li> <li> Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H ( 59.993,60 EUR  bis  79.202,56 EUR  Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich </li> <li> Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Kantine </li> </ul><br><br>Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

Koordinator*in für Arbeits- und Gesundheitsschutz

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Bereich Entwicklung von Preisstrategien und der Planung sowie Durchführung von Maßnahmen im Preismanagement mit. </li> <li> Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen. </li> <li> Erste Erfahrung mit Analyse Tools (Excel mit Power Query o. ä.) sowie mit modernen ERP- und BI-Systemen sind von Vorteil. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im operativen und strategischen Preismanagement. </li> <li> Sie beobachten und analysieren kontinuierlich Preisstrategien für neue sowie bestehende Produkte, Kunden und Marktsegmente. </li> <li> Sie erstellen aussagekräftige Reports und Berichte, die als Entscheidungsgrundlage für das Management dienen. </li> <li> Sie optimieren bestehende Prozesse im Preismanagement und entwickeln Methoden und Tools zur Preisbildung kontinuierlich weiter. </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um eine konsistente und marktorientierte Preisstrategie sicherzustellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Job Ticket </li> <li> Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Job Rad </li> <li> Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell) </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; CO. Management OHG

(Junior) Pricing Analyst (m/w/d)

Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises,              der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in              Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen              Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die/Der Bewerber/in sollte über eine abgeschlossene Ausbildung in einem (heil-)pädagogischen und/oder pflegerischen Beruf, vorzugsweise als </li> <li> Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in,                  Ergotherapeut/in, Erzieher/in, Physiotherapeut/in </li> <li> Bzw. eine vergleichbare Ausbildung verfügen. </li> <li> Einfühlsamkeit für die Belange behinderter Menschen </li> <li> Belastbarkeit bei der umfangreichen Pflege unserer Klienten </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten und herausforderndem Verhalten </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> PC-Kenntnisse (MS-Office) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung </li> <li> Individuelle Einzelbetreuung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen </li> <li> Assistenz, Pflege und Betreuung unserer Klienten </li> <li> Gestaltung der Ablauforganisation und Gruppenaktivitäten </li> <li> Entwicklung und Durchführung von individuellen Angeboten und Förderzielen </li> <li> Dokumentation der Fördermaßnahmen, Aktenführung </li> <li> Zusammenarbeit und Kooperation mit allen an der Förderung beteiligten Personen und                  Institutionen </li> <li> Gesundheitserhaltende Maßnahmen und Vorsorge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen erfüllenden Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet                      in einem jungen, interdisziplinären Team </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Angebote zur betrieblichen                      Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst) </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet. </li> </ul><br><br>Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung

2.365 Vollzeit Jobs in 55411 Bingen am Rhein, Deutschland