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<h2>Verkehrsüberwachungskraft (m/w/d)</h2><p>&nbsp;</p><p>Im Fachdienst Verkehrsaufsicht ist die Stelle einer Überwachungskraft (m/w/d) für den ruhenden Verkehr in EG 5 TVöD (VKA), Vollzeit (derzeit mit 39 Wochenstunden), unbefristet zu besetzen.<br><br>Einzelheiten zu den Aufgaben und ausführliche Informationen zum Stellenangebot finden Sie unter <a href="http://www.ahrensburg.de/bürger&amp;stadt/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">www.ahrensburg.de/bürger&amp;stadt/aktuelles/stellenangebote</a><br>&nbsp;</p><p><strong>Stadt Ahrensburg&nbsp;</strong><br>Der Bürgermeister&nbsp;<br>Fachdienst Personal&nbsp;<br>Manfred-Samusch-Straße 5&nbsp;<br>22926 Ahrensburg<br>&nbsp;</p>

Stadt Ahrensburg

Verkehrsüberwachungskraft (m/w/d)

<p><strong>WIR HABEN WAS AUF DEM KASTEN. DU AUCH?</strong><br><br>Unser natürliches Mineralwasser ist unser wertvollster Schatz – und die hohe Qualität unser wichtigstes Argument. Für den Standort in Norderstedt suchen wir zur Ergänzung unseres tollen Teams per sofort:&nbsp;<br><br><strong>Mitarbeiter Labor (m/w/d)&nbsp;</strong><br><br>Du bist ein Kontrollfreak – und liebst es, den Dingen sorgfältig und analytisch auf den Grund zu gehen? Dann komm an Bord.&nbsp;<br><br><strong>DU MOCHTEST:</strong></p><ul><li>faire Entlohnung</li><li>attraktive Prämienmodelle</li><li>Zuschuss HVV-Karte oder eBike</li><li>Haustrunk sowie Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektiven in einem stark wachsenden mittelständischen Familienunternehmen</li><li>tolle Firmenevents und Aufmerksamkeiten</li><li>teambasiertes Arbeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten / regelmäßige Schulungen&nbsp;</li></ul><p><br><strong>DAS HAST DU AUF DEM KASTEN:</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant*in oder Ähnliches</li><li>eine selbständige, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrung</li><li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation</li><li>sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><p><br><strong>DAS ERWARTET DICH:</strong></p><ul><li>Anwendung von mikrobiologischen und chemisch-analytischen Verfahren</li><li>Unterstützung bei Hygienekontrollen</li><li>Dokumentation und Auswertung von Untersuchungsergebnissen</li><li>Bestellungen und ständige Bestandsprüfungen erforderlicher Chemikalien, Geräte und Laborzubehör</li><li>Bedienung und Pflege von Laborgeräten und –einrichtungen&nbsp;</li></ul><p><br><strong>FUHLST DU DICH ANGESPROCHEN?</strong><br>Dann spring in unsere Kiste und komm ins Gute-Laune-Team. Bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf dich!&nbsp;<br><br><strong>Bewerbungen: Per Mail: </strong><a href="mailto:bewerbung@magnus.de" target="_blank"><strong>bewerbung@magnus.de</strong></a><br><br><strong>Per Post:</strong><br><strong>MAGNUS Mineralbrunnen GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Langenharmer Weg 211<br>22844 Norderstedt<br><br>Rückfragen gern an Nadine Kiene 040.303 909 9 – 32<br><br><a href="http://www.magnus.de/" target="_blank"><strong>www.magnus.de</strong></a><br><br>Facebook Instagram<br>magnusmineralbrunnen</p>

MAGNUS Mineralbrunnen GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Labor (m/w/d)

<p>Fröhliches Praxisteam der<strong> Kinder- und Jugendarztpraxis Großhansdorf </strong>sucht ab sofort zur Verstärkung</p><h2>MFA/Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)</h2><p>in Voll- oder Teilzeit.</p><p>Bewerbung per Mail <a href="mailto:praxis@kinderaerzte-grosshansdorf.de" target="_blank">praxis@kinderaerzte-grosshansdorf.de</a> oder Telefon: <strong>04102/64648</strong>.</p><p><strong>Kinder- und Jugendarztpraxis Großhansdorf</strong><br>Dr. med. Jessica Kocher-Dierks &amp; Dr. med. Anke Leverenz<br>Sieker Landstraße 122-124<br>22927 Großhansdorf<br><a href="https://www.kinderaerzte-grosshansdorf.de" target="_blank">www.kinderaerzte-grosshansdorf.de</a>&nbsp;</p>

Kinder- und Jugendarztpraxis Großhansdorf

MFA/Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)

<p><strong>Laroma GmbH </strong>sucht dringend zu sofort</p><h2>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h2><p>Für Vollzeit, befristet, mit Bereitschaft zum 2-Schichtdienst (keine Nachtschicht).</p><p><strong>Voraussetzung:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf</li></ul><p>Kurze schriftliche Bewerbung an:</p><p><strong>Laroma GmbH</strong><br>An den Stücken 55&nbsp;<br>22941 Bargteheide<br><a href="mailto:laroma@laroma-gmbh.de" target="_blank">laroma@laroma-gmbh.de</a>&nbsp;</p>

Laroma GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<p><strong>Externe Stellenausschreibung Nr.6.3.6 MA 02/42</strong></p>
<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<br>„Küchenhilfskräfte“ (m/w/d)<br>&nbsp;EG 3 TV-L NRW<br>in Brühl.</strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p><strong>Die Besetzung der Stelle 6.3.6 MA 02 steht unter dem Vorbehalt der Realisierung einer anderen Personalmaßnahme.</strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. Teilzeit)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Sachgebiet ZA 3.6 des Dezernates ZA 3 zugeordnet.</p>
<p>Das Dezentrale Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagement (DLVM – SG ZA 3.6) unterstützt im Bildungszentrum Brühl die Durchführung der Aus- und Fortbildung durch Bereitstellung von Büro- und Seminarräumen, Trainings- und Sportstätten, Übungsgegenständen, Fahrzeugen und Verpflegung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Gemüse und Salate putzen oder schälen, zerkleinern und marinieren</li>
<li>&nbsp;Erledigung aller sonstigen Nebenarbeiten bei der Zubereitung der Speisen</li>
<li>&nbsp;Herrichtung von Buffets für Frühstück und Abendessen Salatsaucen vor-/zubereiten auf Anweisung der Köchin / des Kochs</li>
<li>&nbsp;Dessert zubereiten auf Anweisung der Köchin / des Kochs</li>
<li>&nbsp;Ausgabe der Verpflegung</li>
<li>&nbsp;Arbeitstägliches Reinigen der Küche und aller Nebenräume, säubern der Kochanlagen, Küchenmaschinen und –geräte</li>
<li>&nbsp;Reinigen des Geschirrs und des Bestecks, Reinigung der Tische im Speisesaal</li>
<li>&nbsp;Mitwirken bei der Tisch- und Speisesaaldekoration</li>
<li>Sammeln und Entsorgen der Küchenabfälle und Speisereste in die dafür vorgesehenen Behälter</li>
<li>Durchführung des Wäschedienstes</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</h3>
<ul>
<li>keine</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wären:</h3>
<ul>
<li>eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Küche</li>
<li>eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Großküche</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.</p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p><strong>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:</strong></p>
<ul>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>&nbsp;Flexibilität im Handeln</li>
<li>&nbsp;Auftreten / Repräsentation&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich (s. sonstige Hinweise).</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=GhD2yhnzNb2uznlfiM4%2BTVbmwnaotjn83uFExz4egh8R0Xb7uG%2BoRpfqCuTJeiDyHlB8sOnNEFMZE4K%2Fc0N7MolKNEMobaXI" target="_blank">das Jobportal der Polizei.</a></p>
<p></p>
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im <strong>Februar/März 2026</strong>&nbsp;durchgeführt wird.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Es handelt sich um eine körperlich schwere Arbeit.</p>
<p>Die Schichtarbeitszeiten der Küche Brühl liegen im Rahmen von Montag – Freitag von 06:00 Uhr bis 19:30 Uhr. In Einzelfällen kann auch Dienst außerhalb dieser Zeiten erforderlich werden. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sollte dann aber flexibel und unter Berücksichtigung interner Absprachen im gesamten Rahmen der Schichtarbeitszeiten geleistet werden können.</p>
<p>Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Sommer unter der Rufnummer <a href="tel:+492232563610" target="_blank">02232 / 56 – 3610</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Glowczak-Kominek, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686216" target="_blank">02592 / 68 - 6231</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Küchenhilfskräfte (m/w/d) 6.3.6 MA 02/42

<p><strong>Externe Stellenausschreibung Nr.6.3.6 MA 43</strong></p>
<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br>„Küchenhilfskraft“ (m/w/d)<br>&nbsp;EG 3 TV-L NRW<br>in Brühl.</strong></p>
<p><strong>Die Stelle ist befristet für zwei Jahre.</strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. Teilzeit)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Sachgebiet ZA 3.6 des Dezernates ZA 3 zugeordnet.</p>
<p>Das Dezentrale Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagement (DLVM – SG ZA 3.6) unterstützt im Bildungszentrum Brühl die Durchführung der Aus- und Fortbildung durch Bereitstellung von Büro- und Seminarräumen, Trainings- und Sportstätten, Übungsgegenständen, Fahrzeugen und Verpflegung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Gemüse und Salate putzen oder schälen, zerkleinern und marinieren</li>
<li>&nbsp;Erledigung aller sonstigen Nebenarbeiten bei der Zubereitung der Speisen</li>
<li>&nbsp;Herrichtung von Buffets für Frühstück und Abendessen Salatsaucen vor-/zubereiten auf Anweisung der Köchin / des Kochs</li>
<li>&nbsp;Dessert zubereiten auf Anweisung der Köchin / des Kochs</li>
<li>&nbsp;Ausgabe der Verpflegung</li>
<li>&nbsp;Arbeitstägliches Reinigen der Küche und aller Nebenräume, säubern der Kochanlagen, Küchenmaschinen und –geräte</li>
<li>&nbsp;Reinigen des Geschirrs und des Bestecks, Reinigung der Tische im Speisesaal</li>
<li>&nbsp;Mitwirken bei der Tisch- und Speisesaaldekoration</li>
<li>Sammeln und Entsorgen der Küchenabfälle und Speisereste in die dafür vorgesehenen Behälter</li>
<li>Durchführung des Wäschedienstes</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</h3>
<ul>
<li>keine</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wären:</h3>
<ul>
<li>eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Küche</li>
<li>eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Großküche</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.</p>
<p></p>

<p><strong>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:</strong></p>
<ul>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>&nbsp;Flexibilität im Handeln</li>
<li>&nbsp;Auftreten / Repräsentation&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich (s. sonstige Hinweise).</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=B3p927CFhlU1TRqY9JCMoGCMdiRRSPBI76nIrdlDf9r0qdO4pF0v3AZbVhNpr9qdHMflRE8Vko8FcH%2BHxfGbbV%2B7cJnZFMPC" target="_blank">das Jobportal der Polizei</a>.</p>
<p></p>
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im <strong>Februar/März 2026</strong>&nbsp;durchgeführt wird.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Es handelt sich um eine körperlich schwere Arbeit.</p>
<p>Die Schichtarbeitszeiten der Küche Brühl liegen im Rahmen von Montag – Freitag von 06:00 Uhr bis 19:30 Uhr. In Einzelfällen kann auch Dienst außerhalb dieser Zeiten erforderlich werden. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sollte dann aber flexibel und unter Berücksichtigung interner Absprachen im gesamten Rahmen der Schichtarbeitszeiten geleistet werden können.</p>
<p>Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Sommer unter der Rufnummer <a href="tel:+492232563610" target="_blank">02232 / 56 – 3610</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Glowczak-Kominek, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686216" target="_blank">02592 / 68 - 6231</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Küchenhilfskraft (m/w/d) 6.3.6 MA 43 befristet

<h2>Unser Angebot</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Überstundenausgleich,</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente,</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen,</li>
<li>stellenbezogene Fortbildungen,</li>
<li>Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert,</li>
<li>Teamzugehörigkeit,</li>
<li>polizeiliches Arbeitsumfeld,</li>
<li>gute ÖPNV-Anbindung,</li>
<li>behördeneigenes Parkhaus,</li>
<li>Gesundheitsprävention,</li>
<li>Betriebssport,</li>
<li>behördeneigene Kantine</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>Informationen</strong></h2>
<ul>
<li>Beschäftigungsort:Polizei Köln, DirGE/FLD/LSt, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Beschäftigungsart:Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit:Vollzeit 38 Stunden 30 MinutenTeilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung:Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L.
<ul>
<li>Zusätzlich werden eine monatliche Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € (bei Teilzeit porzentual anteilig) und Zusatzurlaubstage gewährt.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3><em>Nachrichtensteuerung</em></h3>
<ul>
<li>Entgegennehmen und Sichten von Nachrichten aus diversen Nachrichtensystemen sowie Steuern an Adressaten und Versenden von Versandbestätigungen/-quittungen</li>
<li>Prüfen und ggf. Veranlassen von notwendigen Sofortmaßnahmen durch die Leitstelle oder Kriminalwache</li>
<li>Überwachen und Steuern mehrerer Postfächer</li>
<li>Bearbeiten von eingehenden Online-Anzeigen</li>
<li>Monitoring der durch das Polizeipräsidium Köln genutzten sozialen Medien nach Informationen, die polizeiliches Handeln erkennen lassen</li>
<li>Weiterleiten und Dokumentieren von Nachrichten/Bildern/Videos mit strafrechtlich relevanten Inhalten</li>
<li>Sichern und Archivieren von Daten</li>
<li>Bearbeiten von Verschlusssachen und sonstigen administrativen Tätigkeiten</li>
</ul>
<h3><em>oder&nbsp;Videobeobachtung</em></h3>
<ul>
<li>Live-Beobachten übertragener Kamerabilder aus dem Einzugsgebiet des Polizeipräsidiums Köln</li>
<li>Bewerten der gesehenen Inhalte und Einschätzen der Lage</li>
<li>Formulieren von Vorschlägen hinsichtlich ggf. zu ergreifender Maßnahmen und Weitergeben der Informationen (über z. B. Funk, Messenger, Telefon)</li>
<li>Auswerten der im polizeilichen Alltag verwendeten Leitstellensysteme und Reagieren durch Ausrichten der Kamerabeobachtung auf einsatzrelevante Bereiche</li>
<li>Fertigen von Einzelbildkopien zur Fahndungsunterstützung und Weiterleiten an eingesetzte Kräfte bzw. die Sachbearbeitung</li>
<li>Erfassen in polizeilichen Auskunftssystemen sowie fortlaufende Einsatzdokumentation</li>
<li>Sichern von Daten (u. a. Schützen von Bildern vor automatisierter Überschreibung und entsprechende Kennzeichnung)</li>
<li>Wahrnehmen von Gerichtsterminen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Es werden sowohl Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Nachrichtensteuerung als auch für die Videobeobachtung gesucht. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welches der beiden Tätigkeitsfelder Sie sich interessieren!</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3><em>Das zeichnet Sie aus</em></h3>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-ProgrammenWord, Excel und Outlook</li>
<li><strong>Bereitschaft zum Leisten von regelmäßiger Wechselschichtarbeit</strong></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnis des letzten Schulabschlusses,</li>
<li>Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Studienabschlüsse,</li>
<li>eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),</li>
<li>Führerschein (sofern vorhanden),</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<p>Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2275" target="_blank">Stellenanzeige: Mehrere Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Nachrichtensteuerung und die polizeiliche Videobeobachtung in regelmäßiger Wechselschicht | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></p>

Mehrere Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Nachrichtensteuerung und die polizeiliche Videobeobachtung in regelmäßiger Wechselschicht

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p></p>
<p>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als<br><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Ausleihe Bibliothek (w/m/d)</strong><br><em>Entgeltgruppe 6 TV-L, Vollzeit / Teilzeit, befristet</em></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Information bei Fragen zur Nutzung der Bibliothek</li>
<li>Sortierung/Rückstellung entliehener Bücher</li>
<li>Verwaltung von Vormerkungen und Zweigstellenbestellungen</li>
<li>Bearbeitung des Mahnwesens</li>
<li>Inventur des Bestandes</li>
<li>Vertretung in anderen Zweigstellen der Bibliothek</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte(r) für Medien- und Informationsdienste (FAMI), Fachrichtung Bibliothek</li>
<li>Kenntnisse bibliothekarischer Workflows und deren Ausführung mit aktuellen Bibliothekssystemen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p><strong>Zu besetzen:</strong> <br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Befristet für</strong>: <br>2 Jahre (§ 14 Abs. 2 (TzBfG) gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein. Es besteht die Möglichkeit einer Befristung gem.§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 (TzBfG) im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium.</p>
<p><strong>Arbeitszeit</strong>: <br>Es handelt sich um zwei Stellen. Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) und Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche). Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</p>
<p><strong>Eingruppierung</strong>: <br>EG 6 TV-L&nbsp;</p>
<p><strong>Bereich</strong>: <br>Bibliothek</p>
<p><strong>Standort</strong>: <br>Campus Krefeld Süd und Campus Mönchengladbach</p>
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<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung,&nbsp;Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
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<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li>Fr. Neumann, E-Mail: <a href="mailto:nele.neumann@hs-niederrhein.de" target="_blank">nele.neumann@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222417" target="_blank">02151 822-2417</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Fr. Gerhards, E-Mail: <a href="mailto:Elisabeth.Gerhards@hs-niederrhein.de" target="_blank">Elisabeth.Gerhards@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611863424" target="_blank">02161 186-3424</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
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<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum <strong>01.02.2026</strong> unter der Kennziffer <strong>11-0126-3</strong> über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Neumann, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. <strong>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich für die Vollzeitstelle oder die Teilzeitstelle bewerben.</strong></p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Ausleihe Bibliothek (w/m/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen<br><br><strong>Regierungsbeschäftigte/n (EG 6) in der in der Scan- und Poststelle (w/m/d)</strong><br><br>für die Direktion Zentrale Aufgaben/ZA 1.</p>
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<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung bis in die EG 6 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Arbeitsort:</h2>
<p>Am Polizeipräsidium 1, 40219 Düsseldorf</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>09.02.2026</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den obenstehenden Button "Jetzt bewerben" bzw. folgen dem nachfolgenden Link zur Stellenausschreibung im Jobportal: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2267" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2267</a>.&nbsp;</p>
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<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen&nbsp;mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Scanstelle</li>
<li>Abwickeln aller Posteingänge und Postausgänge sowie des internen Postverkehrs unter Beachtung der aktuellen Erlasse, Verfügungen und Normen</li>
<li>Entgegennahme, Prüfung und Versand von Asservaten gemäß der Asservatenverordnung</li>
<li>Bearbeitung von Gerichtsvorladungen für Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte</li>
<li>Versand von Paketen mit DHL</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
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<h2>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement&nbsp;<strong>oder</strong>&nbsp;</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen&nbsp;<strong>oder</strong>&nbsp;</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen&nbsp;<strong>oder</strong></li>
<li>Beschäftigte Bund/Land/Kommune mit mehrjähriger aktueller Berufserfahrung in einer Poststelle</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Belastbarkeit zur Ausübung mittelschwerer körperlicher Tätigkeiten ggf. mit Hilfsmitteln (Heben von Posttaschen von bis zu 20 kg)</li>
<li>Kommunikationsstärke im verbindlichen und adressatengerechten Austausch mit internen Organisationseinheiten und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Hohes Organisationsvermögen zur strukturierten Abwicklung großer Postmengen sowie zur Priorisierung von Eil- und Fristsachen</li>
<li>Zuverlässigkeit und Termintreue, insbesondere bei der Weiterleitung fristgebundener Vorgänge</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Integrität im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Dokumenten, Asservaten und gerichtlichen Schriftstücken</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein professionelles und zuvorkommendes Auftreten gegenüber Kolleginnen, Kollegen und externen Stellen</li>
<li>Ausgeprägte Sorgfalt und Genauigkeit bei der Prüfung, Sortierung und Dokumentation von Postsendungen, Schriftstücken und behördlichen Unterlagen</li>
<li>Technisches Verständnis im Umgang mit Scannern, digitalen Dokumentationssystemen und Versandportalen</li>
</ul>
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<h2>CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>

Regierungsbeschäftigte/r (EG 6) in der Scan- und Poststelle (w/m/d)

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 23.01.2026</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Verwaltung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben professionell</li>
<li>Sie kommunizieren mündlich und schriftlich mit Mitarbeitenden, Behörden und offiziellen Stellen per Telefon, E-Mail und Fax</li>
<li>Sie erfassen Daten und passen Dokumentenvorlagen an</li>
<li>Sie prüfen die sachliche und rechnerische Richtigkeit von Rechnungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihre Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement</li>
<li><strong>oder</strong> Verwaltungsfachangestellte/-r erfolgreich abgeschlossen</li>
<li><strong>oder</strong> verfügen über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I</li>
</ul>
<p></p>
<ul>
<li>Sie sind eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne selbstständig und sorgfältig arbeitet</li>
<li>Sie wenden routiniert die gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) an und verfügen über Erfahrung in der Datenpflege</li>
<li>Sie kommunizieren mündlich und schriftlich kompetent in deutscher Sprache</li>
<li>Sie sind körperlich belastbar und können sich flexibel auf unterschiedliche Arbeitsbereiche einstellen</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen mit Ihrer offenen und freundlichen Art</li>
</ul>
<p><strong>Darüber hinaus von Vorteil:</strong></p>
<ul>
<li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Büro-/Verwaltungsbereich mit und haben diese idealerweise im öffentlichen Dienst mit vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<p>Zwei bis zum 30. Juni 2026 befristete Vollzeitstellen mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.</p>
<p></p>
<p>Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
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<ul><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong> Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

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