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Die Kindertagesstätte St. Nikolaus, in Trägerschaft der Kath. Waisenhaus-Stiftung Kempten, in Verwaltung der Stadt Kempten (Allgäu), ist eine gemeinnützige Kindertagesstätte, deren Auftrag ausschließlich in der familienergänzenden Arbeit liegt. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Kindern und möchtest die Prozesse in der Kindertagesstätte Si. Nikolaus mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Erzieher/Erzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte St. Nikolaus in Voll- oder Teilzeit</h2><ul><li>Vergütung: EG S8a TVöD-SuE</li><li>Wochenarbeitszeit: Voll- oder Teilzeit</li><li>Starttermin: Ab sofort</li></ul><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Pädagogische Begleitung der Kinder durch den Tag</li><li>Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsziele sowie der konzeptionellen Grundsätze der Einrichtung</li><li>Mitgestaltung der Elternarbeit</li><li>Mithilfe bei betriebsbezogenen Verwaltungsarbeiten</li><li>Hauswirtschaftlich und pflegerische Tätigkeiten</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich gepr. Erzieher/in oder als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 – 10 Jahren</li><li>Du arbeitest gerne in einem großen Team und bringst dich ein</li><li>Durchhaltevermögen und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Faire monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Unterstützung bei der Betreuung ihres Kindes</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>30 Tage Jahresurlaub (bei&nbsp;5-Tage-Arbeitswoche)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein motiviertes, stark verbundenes Team und ein tolles Betriebsklima</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexibilität in Ihrer Arbeitszeit durch unsere Flex-Verträge</li><li>Mobilitätszuschuss</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Ihrer Herkunft, geschlechtlicher&nbsp; Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle: Petra Willems, Gesamtleitung St. Nikolaus, Telefon 0831/2525-7380.Wir freuen uns auf deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:petra.willems@kempten.de" target="_blank">petra.willems@kempten.de </a>oder postalisch anHaus für Kinder St. Nikolaus z.Hd. Petra Willems Memminger Straße 57 87439 Kempten

Stadt Kempten

Erzieher/Erzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte St. Nikolaus in Voll- oder Teilzeit

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Disponent/ Disponentin (m/w/d) Integrierte Leitstelle (Notruf 112) in Vollzeit</h2>Integrierte Leitstelle Allgäu<ul><li>Vergütung: EG 9a TVöD bzw. A 9 BayBesG (nach abgeschlossener Qualifizierung und Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Stunden</li><li>Starttermin: Ab 2026 nach Vereinbarung</li></ul>Der Zuständigkeitsbereich der ILS Allgäu ist interessant gegliedert und bietet alle in der Rettung vertretenen Fachrichtungen. Du wirst umfassend in deinem zukünftigen Aufgabengebiet ausgebildet. Neben internen Ausbildungsmodulen werden je nach individueller Voraussetzung auch externe Lehrgänge absolviert.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Leitstellendienst in der ILS Allgäu in Schichtarbeit im abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld Disponent/Disponentin</li><li>Notrufabfrage, Alarmierung, Einsatzbegleitung und Unterstützung aller Einsätze im Bereich der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li><li>Zusammenarbeit mit den Hilfsorganisationen, Feuerwehren und des Katastrophenschutzes</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine Qualifikation/Ausbildung als Rettungssanitäter/in* (*bei entsprechender Eignung kann die Qualifizierung zum/r Rettungssanitäter/in auch nachgeholt werden) oder</li><li>eine Qualifikation als Krankenpfleger/in, Medizinische Fachangestellte/r oder vergleichbar oder</li><li>Beamter/in 2. QE in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung der notwendigen Ausbildungsmodule</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>verbindliche Umgangsformen</li><li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit</li><li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Besoldung nach TVöD bzw. BayBesG</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub, bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zu 6 Tage Zusatzurlaub möglich (Wechselschicht)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Lena Pagalies, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1126Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Marco Arhelger, Abteilungsleiter Integrierte Leitstelle Allgäu, Telefon 0831/2525-3811Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 6. Januar 2026!

Disponent/ Disponentin (m/w/d) Integrierte Leitstelle (Notruf 112) in Vollzeit

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Erzieher/Erzieherin oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für das Kinderhaus Klecks</h2><ul><li>Vergütung: EG S8a TVöD</li><li>Wochenarbeitszeit: 35 Stunden, ggf. auch in Vollzeit möglich</li><li>Starttermin: Ab 01.01.2026</li></ul>Beim Kinderhaus Klecks handelt es sich um eine Einrichtung, die 2019 eröffnet wurde. In diesem Haus werden 6 Kindergartengruppen betreut. Die Einrichtung wird von der Johanniter Unfallhilfe e.V. und der Stadt Kempten (Allgäu) gemeinsam betrieben.<h2>Aufgaben:</h2>Kinder sind unsere Zukunft. Sie entdecken und erleben die Welt mit ihren Augen, sie sind kreativ, offen und wissbegierig. Als städtische Kindertageseinrichtung begleiteten wir Kindern beim Entdecken der Welt und ihrer sozialen Entwicklung - werde ein Teil unserer pädagogischen Teams<ul><li>Betreuung und Bildung von Regel- und Inklusionskindern im Kindergarten von 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Beobachtung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder päd. Fachkraft in Kindertageseinrichtungen</li><li>Offenheit, Flexibilität und Kreativität bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtungen</li><li>soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie</li><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindergartenkindern sammeln können</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>selbständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch ─ mindestens B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. Anspruch auf</li><li>Regenerationstage</li><li>Gewährung einer monatlichen Zulage, die in, bis zu zwei, zusätzliche freie Tage pro Jahr umgewandelt werden kann (Umwandlungstage)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartner für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Carsten Simon, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1128Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle: Daniela Kozubek, Leitung der städt. Gruppen Kinderhaus Klecks, Telefon 0831/2525-7337Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 06. Januar 2026!

Erzieher/Erzieherin oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für das Kinderhaus Klecks

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Zusatzkraft für Integration (m/w/d) für die Chapuis-Villa in Vollzeit</h2><ul><li>Vergütung: EG S 8a TVöD</li><li>Wochenarbeitszeit: 39 Stunden</li><li>Starttermin: Ab sofort, befristet bis 31.08.2026</li></ul><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>individuelle pädagogische/heilpädagogische Entwicklungsförderung von Kindern mit Beeinträchtigung im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Erstellen von Förderplänen und -zielen in Absprache mit dem Team</li><li>Beratung und Unterstützung der Eltern und des Teams im Hinblick auf die Förderschwerpunkte und -ziele</li><li>Schaffen eines inklusiven Klimas innerhalb des Gruppengeschehens</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in</li><li>Kenntnisse der kindlichen Entwicklung und heilpädagogischer Fördermaßnahmen</li><li>respektvoller, wertschätzender Umgang mit den Kindern, Eltern, Kolleginnen und Kollegen</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch ─ mindestens B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. Anspruch auf</li><li>Regenerationstage</li><li>Gewährung einer monatlichen Zulage, die in bis zu zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr umgewandelt werden kann (Umwandlungstage)</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Anna Seitz, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1127Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle: Sabine Albrecht, Leitung Kindergarten Chapuis-Villa, Telefon 0831/2525-7360Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 06. Januar 2026!

Zusatzkraft für Integration (m/w/d) für die Chapuis-Villa in Vollzeit

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen.In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen.Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab&nbsp;sofort, unbefristet und in&nbsp;Vollzeit&nbsp;in das Team Technik in Bruckmühl ein als&nbsp;<h2>Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h2>Ohne Strom läuft nichts und Sie sorgen dafür, dass es läuft. Als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) sind Sie bei uns die Expert:in für Energie- und Steuerungstechnik. Sie installieren, warten und reparieren unsere elektrischen Anlagen – von der Energieversorgung bis zu hochmodernen Produktionslinien. Ob vorbeugende Instandhaltung, Fehlersuche oder die Umsetzung neuer technischer Lösungen: Mit Ihrem Fachwissen halten Sie unsere Prozesse am Laufen. Gemeinsam mit den Kolleg:innen aus der Technik sind Sie ein Garant dafür, dass unsere Produktion zuverlässig und sicher funktioniert. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Technik und ein Team, das gemeinsam anpackt. Bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie mit uns eine sichere, zukunftsorientierte Arbeitsumgebung.<h4>Von Natur aus wichtig - Ihr Job</h4><ul><li>Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen</li><li>Installation und Wartung der elektrischen Gebäudeinstallation</li><li>Überwachung von Energieversorgung, Schaltanlagen und Sicherheitskomponenten</li><li>Durchführung von VDE-Prüfungen an Geräten, Maschinen und Anlagen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei Wartung und Reparaturen</li><li>Anpassung und Optimierung von SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen &nbsp;</li></ul><h4> Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Fehlersuche an Produktionsanlagen und Maschinen</li><li>Kenntnisse in gängigen Bussystemen der Gebäude- und Automatisierungstechnik</li><li>Hohes Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Hygienebewusstsein</li><li>Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und relevanten VDE-Normen</li></ul><h4>Von Natur aus stark - Ihre Vorteile</h4>Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, ggf. Zulagen und Zuschläge, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung &nbsp; Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.Beruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier &nbsp; Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden &nbsp; Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024<h4> Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus!</h4>Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und starten mit uns in eine spannende Karriere!&nbsp;Wir freuen uns auf Sie.

Salus GmbH & Co. KG

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich als<h2>Berufspraktikant/ Berufspraktikantin (m/w/d) für das Jugendhaus in Vollzeit</h2><ul><li>Vergütung: TVöD Praktikum</li><li>Wochenarbeitszeit: Vollzeit</li><li>Starttermin: Ab 01.09.2026</li></ul>Jugendliche sind unsere Zukunft. Sie entdecken die Welt auf ihre eigene Weise. Wir geben jungen Menschen Raum und begleiten sie dabei, ihren Weg zu finden, ihre Stärken zu entdecken und sich in der Gemeinschaft weiterzuentwickeln<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Pädagogische Begleitung Jugendlichen</li><li>Umsetzung der konzeptionellen Grundsätze der Einrichtung, im Besonderen aktive Beteiligung an der Entwicklung, Planung und Durchführung von Angeboten sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen</li><li>Mithilfe bei betriebsbezogenen Verwaltungsarbeiten</li><li>Hauswirtschaftlich Tätigkeiten</li></ul><h2>Wir erwarten:</h2><ul><li>In Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Durchhaltevermögen, Selbstständigkeit und Anpassungsfähigkeit</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zur Arbeit am Abend sowie an den Wochenenden (samstags)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess bitte bei Dilara Gönültas unter Telefon 0831/2525-1142 melden. &nbsp;Für Fragen zur Stelle bitte bei Alexander Burggraf 0831/25 25-5230 melden.

Berufspraktikant/ Berufspraktikantin (m/w/d) für das Jugendhaus in Vollzeit

&nbsp;<h2>Speditionsleiter (m/w/d) für Schüttgut</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort Waltenhofen</li><li>Startdatum Ab sofort</li><li>Einstieg als Führungskraft</li><li>Arbeitszeit Vollzeit</li><li>Einheit Logistik</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Operative Leitung unserer Logistik</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung unserer Disponenten (m/w/d) und Fahrer (m/w/d)</li><li>Kalkulation von Frachtpreisen, Angebotserstellung und Verhandlungen mit Kunden/Subunternehmern</li><li>Einsatzplanung und Vertretung der Disposition</li><li>Fuhrparkmanagement für unsere Lkw</li><li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie Prozess- und Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Kosten- und Budgetverantwortung sowie Steuerung der Wirtschaftlichkeit</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, wie z.B. Lenk- und Ruhezeiten</li><li>Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-/Speditionsbereich, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit Kommunikationsstärke und unternehmerischem Weitblick</li><li>Souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Analytische Denkweise und hohe Problemlösungskompetenz</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Feste und Veranstaltungen Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</li><li>Moderne Arbeitsmittel Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li><li>Rabatte Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>30 Tage Urlaub Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.</li><li>Firmenwagen Du erhältst einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Anna-Lena Donde Personalreferentin Telefon +49 8322 18-185

Geiger Gruppe

Speditionsleiter (m/w/d) für Schüttgut

Für das Sachgebiet 51 „Naturschutz“ am Dienstort Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Projektmitarbeiter im Naturschutz (m/w/d)Zur Beratung von Kommunen für die ökologische Gestaltung von Flächen, soll im Sachgebiet Naturschutz eine bis 31.12.2029 befristete Projektstelle besetzt werden. Durch die Beratung und Unterstützung im Rahmen des Projektes Blühpakt 2.0 sollen ausgewählte Kommunen in die Lage versetzt werden, Maßnahmen im Sinne des Insekten- und Naturschutzes umzusetzen und diese nach Ablauf der Projektlaufzeit eigenständig oder in Zusammenarbeit mit versierten Partnern weiter fortzuführen. &nbsp;Das Aufgabengebiet&nbsp;umfasst insbesondere:<ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Fachberatung von Kommunen bei der ökologischen Gestaltung von Flächen in Kommunen, insbesondere in Bezug auf den Schutz von Insekten. Ziel ist ein langfristiger Kompetenzaufbau in der betreffenden Kommune</li><li>Durchführung eines Pilotprojektes zur Etablierung eines kommunalen Biotopverbundes entlang von Verkehrswegen</li><li>Unterstützung der Kommunen bei der Erstellung und Umsetzung von Landschaftsplänen, sowie von Maßnahmen im Zusammenhang mit Kompensationsmaßnahmen insbesondere aus der Bauleitplanung</li><li>Unterstützung und Kompetenzaufbau der Kommunen bei der ökologischen Gestaltung von Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel, insbesondere hinsichtlich der Verwendung heimischer Pflanzen</li><li>Durchführung bzw. Unterstützung bei Schulungen für Mitarbeitende von gemeindlichen Bauhöfen zum Thema naturnahe und insektenfreundliche (Um-)Gestaltung von Flächen</li><li>Durchführung eines Wettbewerbs zur Auszeichnung von besonders engagierten Kommunen, mit der besonders innovative und nachhaltige Ansätze zur Förderung der Biodiversität und die Schaffung von Lebensräumen für Insekten gewürdigt werden sollen</li><li>Unterstützung der Kommunen bei der themenbezogenen Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich eigenständiger Erarbeitung von Infomaterialien</li><li>Abstimmung, Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit relevanten Akteurinnen und Akteuren im Rahmen eines Netzwerks</li><li>Nachsorge der sogenannten Starterkit-Flächen, die im Rahmen des Projektes „Blühende Kommunen“ des Blühpakts Bayern angelegt wurden</li><li>Mitarbeit in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit des StMUV, z. B. im Rahmen des Blühpakts Bayern</li><li>Mitarbeit und Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen für die Auszeichnung zum „Blühenden Betrieb“ des Blühpakts Bayern</li><li>Fachliche Beratung weiterer Zielgruppen und Allianz-Partner des Blühpakts Bayern bei der&nbsp;Anlage naturnaher und insektenfreundlicher Flächen</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master bzw. Diplom Univ) mit dem Schwerpunkt Naturschutz oder Landschaftsökologie in den Studienfächern Landschaftsarchitektur, Biologie, Gartenbau, Landwirtschaft oder Geographie oder in anderen für die Bewältigung der oben genannten Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtungen</li><li>belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt</li><li>eigenständiges Arbeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sensibilität beim Kontakt mit Bürgern sowie gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit kommunalen, politischen Entscheidungsträgern</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, an Beratungstätigkeit und am Netzwerken</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen mit Fachanwendungen und Geographischen-Informations-Systemen im Naturschutz</li><li>Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten, zahlreiche vor Ort-Termine im Rahmen von Dienstreisen zu übernehmen</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrungen in der Umsetzung von Naturschutzprojekten mit verschiedenen Partnern</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem eingespielten, kompetenten und kooperativen Team</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06.00 – 19.00 Uhr</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz in Landshut mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2029 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung bis 30.06.2028</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit mind.50% ab 01.07.2028</li><li>tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:<ul><li>für fachliche&nbsp;Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026.Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395331" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395331</a>.

Regierung von Niederbayern

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Naturschutz (Blühpaktberater)

ANWANDER mit Sitz in Sulzberg im Allgäu begleitet aktuell über 125 Organisationen mit rund 25.000 Mitarbeitern zum Thema Sicherheit &amp; Gesundheit bei der Arbeit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:<h2>FACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT / SICHERHEITSINGENIEUR (M/W/D)</h2> Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden engagiert und fundiert im Rahmen der sicherheitstechnischen Betreuung gem. ASiG und DGUV Vorschrift 2.</li><li>Sie engagieren sich in einem ANWANDER-Expertenkreis oder ANWANDER-Supportkreis und erleichtern so die Arbeit Ihrer Kolleg*innen bei unseren Kunden.</li><li>Perspektivisch übernehmen Sie als leitende*r Sicherheitsingenieur*in die Betreuung eines oder mehrerer Großkunden von ANWANDER.</li></ul> Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Sicherheit &amp; Gesundheit von Menschen sind Ihnen wichtig.</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder ein Ingenieursstudium bzw. eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.</li><li>Sie haben sich bereits mit Fragen der Sicherheitskultur auseinandergesetzt und verstehen Arbeitsschutz erst in zweiter Linie als technisches Problem.</li><li>Sie sind lösungsorientiert und nutzen Handlungsspielräume im Sinne unserer Kunden.</li><li>Sie verfügen über gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.</li><li>Sie verfassen Berichte in einer verständlichen Sprache und können Dinge auf den Punkt bringen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und in modernen Organisationsstrukturen. &nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Sicherheit von Anfang an: Bei uns erhalten Sie direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; Teamgeist: Sie werden&nbsp;gründlich eingearbeitet&nbsp;und profitieren vom&nbsp;regelmäßigen Austausch&nbsp;in einem&nbsp;dynamischen, motivierten und kollegialen Team</li><li>Vielfalt &amp; Stabilität: Freuen Sie sich auf ein&nbsp;abwechslungsreiches Aufgabenfeld&nbsp;in einem&nbsp;seit über 40 Jahren etablierten Unternehmen&nbsp;mit&nbsp;klarer strategischer Ausrichtung&nbsp;und&nbsp;breitem Kundenspektrum</li><li>Entwicklung &amp; Wertschätzung: Wir fördern Ihre&nbsp;kontinuierliche Weiterbildung, bieten eine&nbsp;marktgerechte Vergütung&nbsp;sowie&nbsp;attraktive Sozialleistungen</li><li>Flexibilität &amp; Komfort: Ihr Arbeitsplatz ist&nbsp;ergonomisch ausgestattet&nbsp;– und wenn Sie möchten, bieten wir auch mobiles Arbeiten an&nbsp;</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen? Bei Fragen sind wir gerne persönlich für Sie da: Cornelia Neubeck, Tel: 08376 921818-17 Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <a href="https://www.anwander-ingenieure.de/karriere/#jobs" target="_blank">https://www.anwander-ingenieure.de/karriere/#jobs</a> &nbsp;

ANWANDER

FACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT / SICHERHEITSINGENIEUR (M/W/D)

Planen Sie Ihre Karriere als Projektleiter Kälte-Klimatechnik bei Konzmann!Die Trenker GmbH gehört zur Konzmann Gruppe, welche unter einem Dach das komplette Leistungsspektrum der technischen Gebäudedienstleistungen anbietet. Von der Planung über die Errichtung bis hin zum Betreiben der technischen Anlagen verstehen wir uns deutschlandweit - mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum – als ein integraler Systemanbieter sowie innovativer und moderner Arbeitgeber. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie handhaben die Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schweprunkt in der Kälte- und Klimatechnik</li><li>Sie betreuen die Projekte von der Materialbeschaffung über die Abwicklung und Abnahme bis zur Abrechnung</li><li>Sie verantworten die Kostenverfolgung sowie das Nachtragsmanagement</li><li>Sie erstellen Dokumentationen und verantworten die Mängelbeseitigung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie&nbsp;besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, einen Meisterbrief oder langjährige Erfahrung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik als Kälteanlagenbauer (m/w/d)</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und besitzen natürliche Überzeugungskräfte, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich in einem engagierten Team</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln treibt Sie bei Ihrer Arbeit an</li><li>Gute EDV-Kenntnisse - insbesondere in Label und MS-Office-Anwendungen wären von Vorteil</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Herausforderungen in einer stark wachesenden Unternehmensgruppe</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@konzmann.de" target="_blank">Bewerbung@konzmann.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a>

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