field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Stiegler LEH mit neun Standorten in Bad Dürkheim, Haßloch, Frankenthal, Speyer, Dirmstein, Freinsheim und Mutterstadt sind ein fester Bestandteil in der Pfalz.Frische aus der Pfalz und der ganzen Welt – unter diesem Motto und mit viel Leidenschaft für gute Arbeit und ein frisches, großes Sortiment haben wir seit 2009 den Ehrgeiz, unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten.&nbsp;Wir sind ein Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeiter/innen. Unsere Verwaltungsstandort befindet sich in Speyer.Werde Teil unserer Familie in der das Leitbild nicht nur an der Wand hängt sondern gelebt wird! Ihre Aufgaben: &nbsp;Waren- und SortimentspflegeRegelmäßige MHD-KontrollenFreundliche Kundenberatung und -bedienungDurchführung von Inventuren und Reklamationsbearbeitungen Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger mit hoher Motivation1 bis 3 Jahre Berufserfahrung wären von VorteilFreundliches und zuvorkommendes WesenEhrlichkeit, Gradlinigkeit und Spaß am Umgang mit MenschenSchüler und Studenten ab 18 Jahren sind Herzlich Willkommen Wir bieten Ihnen: &nbsp;Ein harmonisches Arbeitsklima das mit Geld nicht bezahlt werden kannJeder Standort ist wie eine kleine Familie und auch in schwierigen persönlichen Situationen stehen wir zu unserem Team&nbsp;Sicherer Job auch in KrisenzeitenArbeiten in einem Familienunternehmen mit gelebtem LeitbildAngemessene Vergütung Werden Sie Teil unserer Familie - es lohnt sich! &nbsp;Bitte ohne Anschreiben, einfach einen Lebenslauf und Zeugnisse an: <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> senden und wir melden uns zeitnah!Bitte im Betreff folgenden Text: FT_Ihr Nachname_Ihr Vorname_Bewerbung_Aushilfe_WarenverräumungAlternativ online über den „Jetzt bewerben“ Button über das Portal.&nbsp; Innerhalb von 7 Tagen sollten Sie eine erste Rückmeldung erhalten, kurzer telefonischer Austausch, dann persönliches Kennenlernen in Speyer, danach gibt es einen Austausch mit dem jeweiligen Marktleitungen und ggf. einen Probetag und dann im besten Falle einen Vertrag!Unsere Bestzeit vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung waren 3 Tage, dauert aber in der Regel, abhängig von Ihren Kündigungsfristen, 4 Wochen bis 2 Monate. Ansprechpartner für Bewerbung: Dennis Bellan Personal Am Rübsamenwühl 4 67346 Speyer&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@edeka-stiegler.de" target="_blank">bewerbung@edeka-stiegler.de</a> 062326930 &nbsp;

EDEKA STIEGLER

Minijob / Aushilfe (m/w/d) für die Warenverräumung

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsfür unseren Standort <a href="https://www.samariterstiftung.de/standorte/altenpflege/boeblingen-leonberg/samariterstift-am-rathaus-leonberg.html" target="_blank">Samariterstift am Rathaus</a> in Leonberg * Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist unbefristet Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (80 % bis 100 %) In unserem Pflegehaus übernehmen Sie als Teamleitung Pflege die Weiterentwicklung Ihres Wohnbereichs und sorgen für eine gute Pflegequalität. Sie unterstützen Ihr Team bei der Steuerung des Pflegeprozesses und begleiten die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen. Sie arbeiten selbst als Pflegefachkraft im Team mit und sind ein positives Vorbild für Ihre Kolleg*innen. Gemeinsam mit Ihrer Pflegedienstleitung übernehmen Sie auch Aufgaben in der disziplinarischen Personalführung. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander. Als Teamleitung Pflege verstehen Sie Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen und weiteren Kooperationspartner*innen zusammen.Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>Ausgebildete*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sind,</li><li>idealerweise eine einschlägige Führungsweiterbildung (z.B. Wohn- und Pflegegruppenleitung) und Führungserfahrung haben</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul>Sie finden bei uns<ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li></ul>Diese <a href="https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung" target="_blank">Benefits</a> gibt's oben drauf.

Samariterstiftung

Teamleiter*in Pflege (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir<h1>Notfallsanitäter (m/w/d)</h1>Ab sofort · Vollzeit oder Teilzeit · unbefristetIm Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.&nbsp; Die DRK Rettungsdienst Bergstraße gGmbH hat<ul><li>8 Rettungswachen</li><li>2 NEF Standorte</li></ul>und beschäftigt über 200 Menschen.<h2>Wir bieten Dir:</h2>mindestens das, was du woanders auch bekommst, wie z. B.: Altersvorsorge, VL, Weihnachtsgeld, Getränke, verschiedene Zuschüsse u.v.a. Wenn's aber ein bisschen mehr sein darf, werde ein Teil unseres Teams<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach DRK Tarifvertrag:</li><li>Einstiegsgehalt Entgeltgruppe 9c Stufe 3 Brutto ab 3.656,36 Euro (brutto) **+ Zuschläge und Zulagen**</li><li>Schichtzulage 50 Euro (brutto)/ Monat</li><li>Zusatzprämie bei spontaner Übernahme von Diensten 150 Euro (brutto)</li><li>Springerzulage 150 Euro (brutto)/Monat</li><li>Tarifliche Zulage ab 3. Tätigkeitsjahr 150 Euro (brutto)/Monat</li><li>Dienstpauschale 12 Euro&nbsp;(brutto) pro Dienst &nbsp;(bei verlängerter Arbeitszeit)</li><li>Anerkennung der Vorbeschäftigungszeit bei anderen Leistungserbringern bei entsprechender Tätigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Darmstadt</li><li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss möglich</li><li>Möglichkeit (befristet bis Ende 2025) auf 24h Dienste</li><li>Kostenübernahme zum C1 Führerschein (falls nicht vorhanden)</li><li>Top-Ausstattung:<ul><li>elektrohydraulischen Tragen</li><li>Papierlose Datenerfassung</li><li>Beatmungsgeräte mit elektronischer CPAP-Funktion</li><li>NEFs mit elektromechanischer Reanimationshilfe (Corpuls CPR)</li></ul></li><li>planbare Freizeitgestaltung aufgrund von attraktiven Rahmendienstplänen</li><li>flexible, familienfreundliche und Teilzeitregelungen möglich</li><li>Spezielles RTW-Fahrsicherheitstraining</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Fitnessstudio Zuzahlung)</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>„Jobrad“ – Dienstrad-Leasing</li><li>Einkaufsrabatte und Gutscheine über das DRK-Mitarbeiterportal</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Versorgung der Patienten sowie damit einhergehende Tätigkeiten</li><li>Organisation und Durchführung von Notfalleinsätzen</li><li>qualifizierter Krankentransport</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Ergänzungsprüfung als Notfallsanitäter/in</li><li>Mindestens Führerschein Klasse B</li><li>Zuverlässigkeit, offene und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul>Fühlst Du dich angesprochen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.DRK Rettungsdienst Bergstraße gGmbH, z.Hd. Frau Straub Boschstraße 1, 64646 Heppenheim&nbsp;

DRK-Rettungsdienst Bergstraße gGmbH

Notfallsanitäter (m/w/d)

<h3>Für unseren Standort in Heidelberg-Wieblingen suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h1>Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1>Bist du ein Allround-Talent in der Logistik und fühlst dich vom Wareneingang bis zum Versand zuhause? Möchtest du dich in einem engagierten Team einbringen und dich in den Bereichen Arbeitssicherheit sowie Umgang mit Chemikalien weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!Tätigkeitsbereich: Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik | Arbeitszeit: Vollzeit<a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=ne6fd89&amp;id=916355" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wachsendes, förderndes UnternehmenDu suchst ein Unternehmen, indem du dich entfalten kannst und das sich stetig weiterentwickelt? Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir seit über 70 Jahren erfolgreich im Laborfachhandel mit führendem Markensortiment und eigenen Produktlinien vertreten. Bei neoLab profitierst Du von unseren kurzen Entscheidungswegen und kannst Dich und Deine Erfahrungen bestmöglich einbringen. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen dazu selbstständig und in Eigeninitiative zu arbeiten, um uns somit als Team stetig zu verbessern. Eingefahrene Strukturen bringen keine Neuerungen, wir setzen auf Flexibilität. Deshalb ist es uns wichtig gemeinsam kreative Lösungen zu entwickeln, von denen alle profitieren!Aufgaben&nbsp;Diese Aufgaben warten auf Dich<ul><li>Wareneingang: Entladen von Waren und Einbuchen der Ware in unserem betriebsinternen System</li><li>Fachgerechte Einlagerung von Waren&nbsp;insbesondere im Umgang mit Chemikalien</li><li>Kommissionieren von Waren: Zusammenstellung der Waren für einen fest vorgegebenen Kundenauftrag anhand eines Packzettels</li><li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie arbeitsschutzrechtlicher Maßnahmen</li><li>Einhalten und Überprüfen von Ordnung und Sauberkeit im Lager</li><li>Bereitschaft, dich aktiv in dem&nbsp;Bereich&nbsp;Arbeitssicherheit einzubringen und weiterzubilden</li></ul>ProfilMit diesem Profil bist Du genau richtig bei uns<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder erste Erfahrungen in der Lagerlogistik sind von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Interesse zur Weiterbildung im Logistikbereich</li><li>Kenntnisse in SAP von Vorteil</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was können wir Dir bieten<ul><li>Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Aufgaben in einem familiären Umfeld</li><li>Eine strukturierte und gründliche Einarbeitung und Begleitung im Rahmen unseres Onboardingprozesses</li><li>Flache Hierarchien und dynamische Entscheidungswege in einem flexiblen Umfeld</li><li>Flexible Tageschicht mit einer Kernarbeitszeit</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei einem bekannten regionalen Fitnesspartner</li><li>Nutzung unseres Mobilitätsangebotes „jobrad“</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Getränke und Kaffee</li><li>Möglichkeit eines warmen Mittagessens im Haus</li><li>Großartige Kollegen voller Ideen, auf Augenhöhe, per Du und ohne Dresscode</li></ul>Haben wir Dein Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalmanagerin Frau Lisa Kuderer unter 06221 8442-98. Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass Du mit Deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="http://www.neolab.de" target="_blank">www.neolab.de</a> einwilligst. Kontaktperson: Lisa Kuderer 06221 8442 98<a href="https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=ne6fd89&amp;id=916355" target="_blank">Jetzt bewerben</a>neoLab Migge GmbH | Rischerstr. 7-9 | 69123 Heidelberg | Deutschland

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt KornwestheimGestalten, bewegen, gemeinsam wachsen – bei der Stadt Kornwestheim erwarten dich sinnstiftende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Rund 750 Menschen arbeiten hier in der Verwaltung, in sozialen und pädagogischen Berufen oder im technischen Bereich. Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld fernab von Behördenklischees.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) DER STABSSTELLE GREMIEN- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT</h1><h2>DEIN ARBEITSUMFELD</h2>Die Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit bietet den Bürgerinnen und Bürgern der Stadt Kornwestheim eine zentrale Anlaufstelle, wenn es um die Themen Empfänge und Ehrungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, die kommunalpolitische Gremienarbeit und Städtepartnerschaften geht. Zudem werden hier auch Repräsentationstermine organisiert.<h2>DEIN NEUER JOB</h2><ul><li>Du übernimmst das Sitzungsmanagement für die Gesamtverwaltung mit Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung</li><li>Du initiierst und organisierst einmalige und regelmäßig wiederkehrende städtische Veranstaltungen</li><li>Du bist zuständig für die Abwicklung von Ehrungsverfahren auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene</li><li>Du bereitest Grußworte, anlassbezogenen Briefe und Schriftstücke für die Verwaltungsspitze vor</li><li>Du wirkst mit bei der Betreuung der Städtepartnerschaften</li><li>Du erledigst die Bearbeitung des Ideen- und Anliegenmanagements „Blaue Karte“ und der Bürgersprechstunde des Oberbürgermeisters</li><li>Du wirkst mit bei diversen Sonderprojekten</li><li>Du hast die stellvertretende Leitung der Stabsstelle mit zusätzlicher Verantwortung für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Vertretungsfall der Stabsstellenleitung inne</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 des TVöD, je nach Vorliegen der Voraussetzungen</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung mit abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgaben</li><li>Ein dynamisches, motiviertes und sympathisches Team</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad</li><li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Einen Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Die Stelle eignet sich auch für Beamtinnen und Beamte des mittleren Dienstes mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabenfeld oder Beschäftigten mit der Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung.</li><li>Die Stelle erfordert die koordinierte Arbeit mit Gremien, Politik, Verwaltung und Einwohnerschaft.</li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Wir setzen eine hohe Einsatzbereitschaft, auch zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten, und Flexibilität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise voraus.</li><li>Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Diskretion und ein Einfühlungsvermögen für öffentlichkeitswirksame Aktivitäten aus.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch sind wünschenswert.</li></ul><a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-484772/?forward=1" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><h2>BEWERBEN</h2>Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-484772/?forward=1" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 29. August 2025.Schriftliche Bewerbung Wenn du eine schriftliche Bewerbung einreichen möchtest, dann lass uns diese unter Angabe der Kennziffer S1-2025-01 zukommen. Bitte sende uns nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Verfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. Bewerbungen per E-Mail sind leider nicht möglich. &nbsp;<h2>KONTAKT</h2>Frau Schüssler Leiterin der Stabsstelle Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Telefon 07154-202-8024Frau Brück Personalabteilung Telefon 07154-202-8051<h2>ADRESSE</h2>Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim<h2>CHARTA DER VIELFALT</h2>Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. &nbsp;<a href="https://www.kornwestheim.de/" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) DER STABSSTELLE GREMIEN- UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT

Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.Du hast Spaß am Tüfteln und Technik begeistert dich immer wieder aufs Neue?Dann bist du im Ausbildungsberuf Elektroniker für Geräte und Systeme genau richtig!Während deiner Ausbildung lernst du, wie unsere Produkte aufgebaut sind und funktionieren, du bist dabei wenn in der Entwicklung und in unserem Prüfzentrum Geräte auf Herz und Nieren geprüft werden. In der Lehrwerkstatt erhältst du ein fundiertes Basiswissen rund um Strom und Elektrotechnik; aber auch den kaufmännischen Bereich lernst du kennen, du schnupperst zum Beispiel in den Vertrieb, wo du direkt im Kontakt zu unseren Kunden stehst.Deine AusbildungDu bist in ein Team der Auszubildenden eingebunden und erhältst neben den technischen Inhalten in unserer wöchentlichen „Azubirunde“ Projekt- und Präsentationskompetenz vermittelt. Regelmäßig bearbeitet ihr gemeinsam eine Aufgabe und auch der Spaß kommt, wie zum Beispiel bei unserem jährlichen Ausflug, nicht zu kurz. Dir macht diese Ausbildung sicherlich Spaß, wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast, Verantwortung übernehmen möchtest und dich in ein Team einbringen willst. Darüber hinaus solltest du ein gutes technisches Verständnis haben und Mathematik bereitet dir keine Schwierigkeiten. Das Wichtigste in Kürze: <ul><li>Ausbildungsbeginn: 2025</li><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li><li>Dualer Partner: Gewerbliche Schule Backnang</li></ul> Das solltest Du mitbringen: <ul><li>Realschulabschluss</li><li>gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>Interesse und Begeisterung für Elektronik, Elektrotechnik und Elektromechanik</li><li>abstraktes Vorstellungsvermögen</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Arbeitgeberleistungen: <ul><li>attraktive Vergütung ab 1.077 € brutto im 1. Ausbildungsjahr</li><li>betriebliche Zusatzleistungen und Fördermöglichkeiten während der Ausbildung</li><li>Intensives ›learning by doing‹ durch das Mitarbeiten in echten Projekten&nbsp;</li></ul>Jetzt ist Deine Initiative gefragt!Fühlst du dich durch unser Profil angesprochen? Dann sollten wir uns kennen lernen und über deine Zukunft bei Murrelektronik sprechen. MURRELEKTRONIK freut sich auf deine Bewerbung und auf dich! Alternativ nehmen wir deine Bewerbung auch als E-Mail unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@murrelektronik.de" target="_blank">bewerbung@murrelektronik.de</a>&nbsp;entgegen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dagmar Differenz Ausbildungsleiterin Falkenstraße 3 71570 Oppenweiler <a href="mailto:bewerbung@murrelektronik.de" target="_blank">bewerbung@murrelektronik.de</a> 07191/47-1208

Murrelektronik GmbH

Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) 2025

Als Straßenbauer siehst du jeden Tag, was du geleistet hast. Du verlegst Leitungen, Rohre und Kabel, mit denen die Menschen mit Gas, Wasser und Strom versorgt werden. Gemeinsam mit deinen Kollegen baust du einen tragfähigen Unterbau für neue Straßen und Wege. Danach konzentrierst du dich auf die Belagsarbeiten, um eine robuste und hochwertige Oberﬂäche für Fußgänger, Radfahrer, Motorräder, Autos und LKWs zu schaffen. Du lernst, mit Baumaterialien umzugehen sowie Baupläne zu lesen und umzusetzen. Dabei ist kein Projekt wie das andere und es wird nie langweilig. Dabei entstehen neue Straßen, eine Ortsumfahrung, ein Kreisverkehr oder ein Neubaugebiet. Oft bringst du in die Jahre gekommene Infrastruktur auf Vordermann und erhöhst die Lebensqualität der Anwohner. Leistungsstarke Baumaschinen und moderne Technologien machen dir die Arbeit leichter. Welche Eigenschaften solltest du mitbringen? <ul><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Auge-Hand-Koordination</li><li>Sorgfalt und Umsicht</li></ul> Wo sollten deine Interessen liegen? <ul><li>Werken und Technik</li><li>Freude an Zahlen, beispielsweise für die Berechnung des Bedarfs an Baumaterialien</li></ul>Schulabschluss: Wir stellen überwiegend Bewerber mit Hauptschulabschluss ein.Ausbildungsart: Duale Ausbildung in Industrie und Handwerk, geregelt durch die Ausbildungsverordnung.Ausbildungsdauer: 3 Jahre.Lernorte: Praktische Ausbildung auf der Baustelle, schulische Ausbildung an der Grafenbergschule in Schorndorf, überbetriebliche Ausbildung im Ausbildungszentrum in Geradstetten. Deine Benefits: Wir bieten dir viele Vorteile, damit du dich bei uns von Anfang an wohl fühlst:<ul><li>Wir bezahlen dein JugendTicketBW</li><li>Du bekommst Arbeitskleidung von Engelbert Strauß</li><li>An deinem ersten Arbeitstag lernst du gleich alle anderen Azubis aus dem Unternehmen kennen</li><li>Wir machen regelmäßige Azubi-Ausﬂüge</li><li>Jedes Jahr ﬁndet ein Mitarbeiter-Sommerfest und eine Weihnachtsfeier statt</li><li>Die beiden besten Abschluss-Azubis aus dem dritten Lehrjahr dürfen ein halbes Jahr mit dem Lukas-Gläser-Azubiﬂitzer fahren, natürlich inklusive Tankkarte</li><li>Wenn du im Zeugnis gute Leistungen stehen hast, bekommst du eine Prämie</li><li>Wir richten Azubibaustellen ein, bei denen du gemeinsam mit den anderen Azubis selbst das Sagen hast</li></ul> MACH DIE MUTPROBE UND BEWIRB DICH Lukas Gläser GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungBacknanger Straße 6671546 AspachKontaktformular unter<a href="http://www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung" target="_blank">www.lukas-glaeser.de/karriere/ausbildung</a>E-Mail-Kontakt<a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophie Bunge Backnanger Str. 66 71546 Aspach <a href="mailto:bewerbungen@lukas-glaeser.de" target="_blank">bewerbungen@lukas-glaeser.de</a>

Lukas Gläser GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d)

ZERSPANUNGSMECHANIKER/IN (M/W/D)Ausbildungsdauer: 3 1/2&nbsp;JahreAusbildungsbeginn: September 2026 Einsatzgebiete Drehautomatensysteme, Drehmaschinensysteme, Frästechnik, Schleiftechnik. Voraussetzungen <ul><li>Guter Hauptschulabschluss</li><li>Mittlere Reife</li></ul> Perspektiven <ul><li>Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker</li><li>Mögliches Studium zum Ingenieur</li></ul>AUSBILDUNG IST NICHT GLEICH AUSBILDUNGGanzheitliche Förderung, Theorie und Praxis Hand in Hand<ul><li>Von der&nbsp;IHK unterstützte Bildungsgemeinschaft&nbsp;mit ausgewählten Backnanger Schulen</li><li>Einwöchiges Schülerpraktikum&nbsp;zum Kennenlernen der Ausbildungsberufe (besonderes&nbsp;Engagement an 16 grundbildenen Schulen)</li><li>Individuelle und intensive Betreuung</li><li>Jeder&nbsp;Azubi führt ein Projekt alleinverantwortlich&nbsp;durch – von der Planung, Materialbeschaffung, Fertigung, Qualitätskontrolle, Kostenrechnung bis zum fertigen Endprodukt</li><li>Die&nbsp;stoba Ausbilder&nbsp;sitzen in den IHK-Prüfungsausschüssen Rems-Murr und Stuttgart, sie gewährleisten eine&nbsp;optimale Prüfungsvorbereitung&nbsp;für die Azubis</li></ul> TECHNISCHE&nbsp;AUSBILDUNGSLEITUNGHerr M. Gebhardt<a href="mailto:ausbildung@stoba.de" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a>Telefon: +49 (0) 7191 / 806-248 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr M. Gebhardt Lange Äcker 8 71522 Backnang <a href="mailto:ausbildung.backnang@stoba.one" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a> 07191 / 806-248

stoba Präzisionstechnik GmbH & Co. KG

AUSBILDUNG ZERSPANUNGSMECHANIKER/IN (M/W/D)

MASCHINEN- &amp; ANLAGENFÜHRER/IN (M/W/D)Ausbildungsdauer: 2 Jahre&nbsp;Ausbildungsbeginn: September 2026 Einsatzgebiete <ul><li>Metall- und Kunststofftechnik</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Guter Hauptschulabschluss</li><li>Mittlere Reife</li></ul>Weiterbildung bei stoba<ul><li>Inner-/außerbetriebliche Fortbildungsmaßnahmen (abhängig vom Arbeitsplatz) in Richtung Computertechnik, Pneumatik, SPS, CAD, CAM, EDV</li></ul> Perspektiven <ul><li>Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker</li></ul>AUSBILDUNG IST NICHT GLEICH AUSBILDUNG Ganzheitliche Förderung, Theorie und Praxis Hand in Hand<ul><li>Von der&nbsp;IHK unterstützte Bildungsgemeinschaft&nbsp;mit ausgewählten Backnanger Schulen</li><li>Einwöchiges Schülerpraktikum&nbsp;zum Kennenlernen der Ausbildungsberufe (besonderes&nbsp;Engagement an 16 grundbildenen Schulen)</li><li>Individuelle und intensive Betreuung</li><li>Jeder&nbsp;Azubi führt ein Projekt alleinverantwortlich&nbsp;durch – von der Planung, Materialbeschaffung, Fertigung, Qualitätskontrolle, Kostenrechnung bis zum fertigen Endprodukt</li><li>Die&nbsp;stoba Ausbilder&nbsp;sitzen in den IHK-Prüfungsausschüssen Rems-Murr und Stuttgart, sie gewährleisten eine&nbsp;optimale Prüfungsvorbereitung&nbsp;für die Azubis</li></ul> TECHNISCHE&nbsp;AUSBILDUNGSLEITUNGHerr M. Gebhardt<a href="mailto:ausbildung@stoba.de" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a>Telefon: +49 (0) 7191 / 806-248 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr M. Gebhardt Lange Äcker 8 71522 Backnang <a href="mailto:ausbildung.backnang@stoba.one" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a> 07191 / 806-248

AUSBILDUNG MASCHINEN- & ANLAGENFÜHRER/IN (M/W/D)

INDUSTRIEMECHANIKER/IN (M/W/D)Ausbildungsdauer: 3 1/2&nbsp;Jahre Ausbildungsbeginn: September 2026 Einsatzgebiete <ul><li>Feingerätebau, Maschinen- und Anlagenbau, Maschineninstandhaltung, Produktionstechnik</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Guter Hauptschulabschluss</li><li>Mittlere Reife</li></ul>Weiterbildung bei stoba<ul><li>Inner-/außerbetriebliche Fortbildungsmaßnahmen (abhängig vom Arbeitsplatz) in Richtung Computertechnik, Pneumatik, SPS, CAD, CAM, EDV</li></ul> Perspektiven <ul><li>Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker</li><li>Mögliches Studium zum Ingenieur</li></ul>AUSBILDUNG IST NICHT GLEICH AUSBILDUNG&nbsp; Ganzheitliche Förderung, Theorie und Praxis Hand in Hand<ul><li>Von der&nbsp;IHK unterstützte Bildungsgemeinschaft&nbsp;mit ausgewählten Backnanger Schulen</li><li>Einwöchiges Schülerpraktikum&nbsp;zum Kennenlernen der Ausbildungsberufe (besonderes&nbsp;Engagement an 16 grundbildenen Schulen)</li><li>Individuelle und intensive Betreuung</li><li>Jeder&nbsp;Azubi führt ein Projekt alleinverantwortlich&nbsp;durch – von der Planung, Materialbeschaffung, Fertigung, Qualitätskontrolle, Kostenrechnung bis zum fertigen Endprodukt</li><li>Die&nbsp;stoba Ausbilder&nbsp;sitzen in den IHK-Prüfungsausschüssen Rems-Murr und Stuttgart, sie gewährleisten eine&nbsp;optimale Prüfungsvorbereitung&nbsp;für die Azubis</li></ul> TECHNISCHE&nbsp;AUSBILDUNGSLEITUNGHerr M. Gebhardt<a href="https://stoba.one" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a>Telefon: +49 (0) 7191 / 806-248 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr M. Gebhardt Lange Äcker 8 71522 Backnang <a href="mailto:ausbildung.backnang@stoba.one" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a> 07191 / 806-248

3.527 Vollzeit Jobs in 64646 Heppenheim (Bergstraße), Deutschland