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Sozialamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Bis zu TVöD 9c / A 10 HBesO				 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Sozialamt setzen sich rund 100 Kolleg*innen für die soziale Absicherung von hilfesuchenden Bürger*innen ein. Beispielsweise kümmern wir uns um die Sicherstellung des Lebensunterhalts und Hilfen im Falle von Pflegebedürftigkeit – immer das Ziel im Blick, ein menschenwürdiges Dasein für alle Offenbacher*innen zu ermöglichen.

Stadt Offenbach am Main

Mit Leidenschaft für Offenbach: Was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht

Drei Fragen an die Ausbildungsleitung und Ausbildenden der Stadt Offenbach

Sachbearbeiter*in Leistungserbringung SGB XII (m/w/d)

Feuerwehr 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 9a / A 9 m.D. HBesO							, ab 51.800 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht. <h2>Weitere Infos:</h2> Basierend auf dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachegesetz (HSÜVG) ist für die Ausübung dieser konkreten Tätigkeit die Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) sowie das entsprechende Bestehen dieser Überprüfung zwingend erforderlich.Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Feste Disponent*innen Leitfunkstelle Offenbach (m/w/d)

<h2>Feste*r Disponent*in Leitfunkstelle Offenbach (Tagdienst) (m/w/d)</h2> Feuerwehr 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 9a 					, ab 51.800 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Entgegennahme und unverzügliche Behandlung aller Notrufe, Notfallmeldungen und sonstigen Hilfeersuchen sowie Informationen für den Brandschutz, den Rettungsdienst und den Katastrophenschutz im Tagdienst</li><li>Alarmierung der notwendigen und geeigneten Einsatzkräfte und -einheiten</li><li>Lenkung und Dokumentation aller Einsätze</li><li>Entgegennahme von Status- und Lagemeldungen</li><li>Telefonische Beratung für Sofortmaßnahmen bei medizinischen und allgemeinen Notfällen</li><li>Unterstützung der Einsatzleitung durch Bereitstellung und Aufarbeitung von relevanten Informationen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst in Verbindung mit erfolgreich abgeschlossenem Gruppenführungslehrgang (BIII-Lehrgang) oder Qualifizierungsmaßnahme für das Leitstellenpersonal (B-Q II LST) oder nachgewiesener erfolgreich abgeschlossener Gruppenführungslehrgang der Freiwilligen Feuerwehr (FIII Lehrgang)</li><li>Nachgewiesene Qualifikation als Rettungssanitäter*in oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Notfallversorgung</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Lehrgang „Einsatzbearbeiter*in in den Leitfunkstellen und Zentralen Leitstellen“ der Hessischen Landesfeuerwehrschule</li><li>Nachgewiesener Einführungslehrgang in die Tätigkeit im Katastrophenschutzstab oder alternativ die Befähigung und Bereitschaft, den Lehrgang schnellstmöglich zu absolvieren</li><li>Besitz der Sprechfunkberechtigung der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS-Sprechfunkberechtigung)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie Kooperationsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Arbeitsbereich und Flexibilität hinsichtlich der mit der Einsatzbearbeitung verbundenen Tätigkeiten</li><li>Kund*innenorientiertes Verhalten und Auftreten sowie ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfesuchenden Menschen in Stresssituationen</li><li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Besitz des EU-Führerscheins (mind. der Klasse B)</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 51.800 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9a</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung im Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt bzw. eine Tätigkeit im Tagdienst im Rahmen der üblichen Dienstzeiten von Montag bis Freitag</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze sowie Duschoptionen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jonas Bracht unter&nbsp;<a href="mailto:jonas.bracht@offenbach.de" target="_blank">jonas.bracht@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3339.Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter <a href="mailto:37.Personal@offenbach.de" target="_blank">37.Personal@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche vom 08.12.2025 bis zum 11.12.2025.Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie <a href="https://www.offenbach.de/feuerwehr" target="_blank">hier</a> fündig. <h2>Weitere Infos:</h2> Basierend auf dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachegesetz (HSÜVG) ist für die Ausübung dieser konkreten Tätigkeit die Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) sowie das entsprechende Bestehen dieser Überprüfung zwingend erforderlich.Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Feste*r Disponent*in Leitfunkstelle Offenbach (Tagdienst) (m/w/d)

Gerne bunt unterwegs? Maler / Lackierer (m/w/d) gesucht!Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.Die GBM Service GmbH Offenbach ist für mehr als 100 Liegenschaften in Offenbach zuständig. Egal ob Kitas, Schulen, Seniorenzentren, Sportstätten, etc., wir kümmern uns und sorgen für die Instandhaltung der Räumlichkeiten für unsere Bürger. Du möchtest uns mit einem frischen Anstrich unterstützen? Dann bewerbe Dich jetzt als Maler / Lackierer (m/w/d) und werde zum 01.01.2026 Teil unseres Teams.&nbsp;<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du kümmerst dich um die Farbanstriche und das Verputzen von Gebäuden, innen und außen</li><li>Du stellst Trockenbauwände her, reparierst sie, tapezierst Wände und kümmerst dich um die Untergrundbeschichtung und Behandlung von Oberflächen &nbsp;</li><li>Du färbst verbaute Einrichtungsgegenstände und kümmerst dich um das Abdecken des Arbeitsplatzes und Abkleben der empfindlichen Oberflächen</li><li>Du schleifst, grundierst, spachtelst, isolierst, entrostest und entfernst alte Beschichtungen und Anstriche</li><li>Du dokumentierst alle Arbeiten schriftlich&nbsp;</li></ul><h3>SIE PASSEN PERFEKT INS TEAM – MIT DIESEN QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maler / Lackierer, vorzugsweise mit mehrjähriger Erfahrung</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li><li>Du arbeitest selbstständig und systematisch &nbsp;</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden</li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>BENEFITS</h3><ul><li>Eine faire Vergütung und ein motiviertes, kollegiales Team!</li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere geregelten Arbeitszeiten</li><li>Bei uns bist Du safe – wir sind ein öffentliches und wirtschaftlich stabiles Unternehmen</li><li>Wir fördern Dich – dank interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit Jobticket oder JobRad</li></ul>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post. Mehr brauchen wir nicht.Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und dich kennenzulernen!Anja Lesley-Ann O'DonnellRecruiting und Ausbildung069 840004753

Stadtwerke Offenbach

Imagefilm der Stadtwerke Offenbach Unternehmensgruppe

Carlo über seinen Job als Schulhausmeister

Suki über ihren Job als Architektin

Dounia über ihr duales Studium

Maler / Lackierer (m/w/d)

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Dich als Mitarbeiter:in (w/m/d) Immissionsschutz für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewirb Dich jetzt und entwickle Dich und Frankfurt weiter!Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Unsere ca. 550 Mitarbeiter:innen bieten in fünf Abteilungen im Innen- und Außendienst breit gefächerte Dienstleistungen: das Fundbüro, das Service-Center Veranstaltungen, die Gewerbeabteilung sowie das Service-Center "Rund ums Auto". Ebenso werden durch die Stadtpolizei und die Veterinärabteilung die Themenfelder "Sicherheit", "Lebensmittelkontrolle" und "Tierschutz" wahrgenommen.Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtpolizei - Dienstgruppe Immissionsschutz - eine:n<h2>Mitarbeiter:in (w/m/d) Immissionsschutz</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD<h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Ermittlung bei Immissionen einschließlich der Bewertung von Störquellen und Situationen</li><li>Erlass von Maßnahmen bzw. Anordnungen zur Lärm- und Geruchsbelästigung, insbesondere in Gaststätten und bei Veranstaltungen im öffentlichen Raum</li><li>Durchführung von gerichtsverwertbaren Schallpegelmessungen und Analyse der Messergebnisse</li><li>Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen und Anregung von Auflagen bei bau-, immissionsschutz- und gewerberechtlichen Genehmigungsverfahren</li><li>Fertigung von Anzeigen bei Ordnungswidrigkeiten bei entsprechenden Verstößen gegen immissionsschutzrechtliche Bestimmungen</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder abgeschlossene Hilfspolizeiausbildung mit dreijähriger Berufserfahrung in diesem Bereich. </li><li>gesundheitliche Eignung sowie Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B)</li><li>gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen einer Schusswaffe sowie die persönliche Zuverlässigkeit nach dem Waffengesetz</li><li>gesundheitliche und körperliche Eignung für Außendienste</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung regelmäßiger Dienste in den späten Abendstunden und am Wochenende (durchschnittlich 2 dieser Dienste pro Woche) mit einem hohen Maß an zeitlicher Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und guter Umgang mit Stress- bzw. Kritik- und Konfliktsituationen</li><li>gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur situativen Problemlösung</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>souveränes und verbindliches Auftreten sowie gute Umgangsformen gegenüber Dritten</li><li>Kenntnisse in technischen Bereichen hinsichtlich der aufgeführten Tätigkeitsfelder sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Innerhalb von 9 Monaten wirst Du z. vollwertigen Stadtpolizist:in ausgebildet</li><li>motiviertes Team, spannende Aufgaben im Job und ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Work-Life-Balance und eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Das Auswahlverfahren beinhaltet zunächst eine schriftliche Eignungsprüfung und einen Sporttest (stadt-up-frankfurt.de/stadtpolizei). Sofern Du ein positives Ergebnis erreichst, erhältst Du Gelegenheit, Dich im Rahmen eines persönlichen Gesprächs zu präsentieren.Im Rahmen der Tätigkeit erfolgt zunächst eine Qualifizierung z. Hilfspolizeibeamtin:Hilfspolizeibeamten. Diese dauert aktuell ca. 9 Monate inkl. der Waffenausbildung. Es handelt sich hierbei nicht um eine Ausbildung, die mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung gleichzusetzen ist.Für den Fall, dass das Arbeitsverhältnis innerhalb von 3 Jahren nach Abschluss der Qualifizierung endet, besteht eine gestaffelte Rückzahlungsverpflichtung der im Zusammenhang mit der Ausbildung entstandenen Kosten. Im Rahmen der 9-monatigen Qualifizierung ist zunächst keine Teilzeit möglich. Nach Bestellung z. Hilfspolizeibeamtin:Hilfspolizeibeamten besteht die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Du kannst Dich rund um die Uhr mit folgenden Unterlagen schnell und einfach direkt online bewerben. Bitte lade im nächsten Schritt unter anderem folgende Unterlagen hoch:&nbsp;<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Nachweis über abgeschlossene Hilfspolizeiausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung</li><li>Kopie der Fahrerlaubnis</li><li>Abschlusszeugnis (falls vorhanden)</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte fügen Sie bei bestehender Schwerbehinderung eine Kopie der Vorder-/ Rückseite des Schwerbehindertenausweises bei.Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Glamser, Tel. (069) 212-39872.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-immissionsschutz-de-j9792.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/mitarbeiterin-wmd-immissionsschutz-de-j9792.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.11.2025.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Hinzu stehen Dir auf stadt-up-frankfurt.de/stadtpolizei weitere Informationen zur Stadtpolizei zur Verfügung. &nbsp;

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

Was Frankfurt so besonders macht - YT Trailer

Mitarbeiter:in (w/m/d) Immissionsschutz

<h2>Vermessungstechniker*in im Innendienst (m/w/d)</h2> Vermessungsamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 8 					, ab 46.800 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Offenbach entwickelt sich rasend schnell – und damit es dafür eine vertrauenswürdige Planungsgrundlage gibt, organisieren knapp 30 Mitarbeitende im Vermessungsamt alles rund ums Grundstück. Sei es eine Immobilienwertermittlung, die Schaffung von Planungsrecht oder Hochwasserschutz über 3D-Stadtmodelle: Für Bürger*innen, Investor*innen und Behörden ist das Amt ein wichtiger Partner. Die Abteilung „Bodenordnung und Bewertung“ schafft die Grundlagen für das Bauen in Offenbach. Bebauungspläne, die Neuordnung von Grundstücken, die Prüfung von Vorkaufsrechten nach BauGB und die Vergabe von Hausnummern sind unter anderem wesentliche Tätigkeitsgebiete. Außerdem unterstützt die Abteilung bei Grundstücksverkäufen und berät zu Grundstücksbewertungen. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Vorbereitung und Auswertung von Fortführungsvermessungen (Zerlegungen, Grenzfeststellungen, Gebäudeeinmessungen, Verschmelzungen)</li><li>Vorbereitung und Auswertung von Ingenieurvermessungen (Absteckungs- und Einmessungsbescheinigungen, Grenzanzeigen)</li><li>Vorbereitung und Auswertung von Topographischen Vermessungen (Bestandsaufmaße für Planungsbüros und für die Stadtkarte)</li><li>Erstellung und Herausgabe von Liegenschaftsplänen und Höhenfestpunkten an andere Ämter und an externe Antragsteller*innen</li><li>Pflege der Stadtkarte</li><li>Mitarbeit im Baubüro</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Vermessung, Geoinformation, Geomatik bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen Fachprogrammen wie KIVID, GeoGraf, AutoCAD, Geodaten Online usw.</li><li>Umfangreiche Erfahrungen im Katasterwesen und bei der Auswertung von kataster- und ingenieurtechnischen Vermessungen</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Initiative</li><li>Flexibilität sowie eine hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 46.800 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 8</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vermessungstechniker*in im Innendienst (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres internationalen Service-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als&nbsp;&nbsp;(Sachbearbeiter m/w/d) International Customer Service Representative Ihre Aufgaben:<ul><li>Ansprechpartner für internationale Kunden bei Service- und Supportanfragen und</li><li>Bereitstellung von relevanten Informationen (telefonisch, per Mail)</li><li>Datenerfassung und Pflege der internationalen Kundendatenbank</li><li>Abwicklung internationaler Kundenaufträge, inkl. Retouren und Reklamationsbearbeitung</li><li>Überwachung der Zahlungseingänge sowie Bearbeitung des damit verbundenen Mahnwesens</li><li>Betreuung internationaler Kunden bei Veranstaltungen und Firmenevents</li><li>Organisatorische und administrative Betreuung von Incentive-Reisen</li><li>Unterstützung im Back-Office und bei internationalen Projekten</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise Berufserfahrung im</li><li>Kundenservice und/oder Direktvertrieb</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office Programme&nbsp;</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit verschiedenen Kulturen (interkulturelle Kompetenz)</li><li>Flexibilität, ein gutes Zeitmanagement sowie eine kreative Denkmethode, Durchsetzungsvermögen, Zahlenaffinität als auch eine zuverlässige, pro aktive Arbeitsweise</li><li>Ein ausgeprägter Teamgedanke wie ihre umgängliche Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten UnternehmenZusammenarbeit:&nbsp;Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des UnternehmensBetriebsklima:&nbsp;Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem ZusammenhaltAbwechslung:&nbsp;Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehenWir bieten:&nbsp;Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp; &nbsp;

PM-International AG

Sachbearbeiter (m/w/d) International Customer Service Representative 

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gruppenleiter:in (w/m/d) Betreuungsbehörde für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.Das Rathaus für Senioren des Jugend- und Sozialamtes gehört zu den wichtigsten Institutionen, die sich in sozialer Sicht um Senior:innen in Frankfurt am Main kümmern.&nbsp;Die Betreuungsbehörde im Rathaus für Senioren hat hier eine wichtige Aufgabe in der Sozialverwaltung. Sie informiert u. a. zum Thema rechtliche Betreuungen, unterstützt das Betreuungsgericht, beteiligt sich an Betreuungsverfahren und berät und unterstützt rechtliche Betreuer:innen und Bevollmächtigte.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Gruppenleiter:in (w/m/d) Betreuungsbehörde (Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. S 17 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Gruppenleitung für ca. 10 Mitarbeitende in der Betreuungsbehörde</li><li>fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in besonders schwierigen Fällen</li><li>Qualitätssicherung: Einführung und Einhaltung von Standards sowie Mitwirken bei der Qualitätsentwicklung</li><li>Bedarfsermittlung und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Durchführen von gruppen- und aufgabenbezogenen Besprechungen und Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen/ -gruppen des Amtes sowie mit anderen Ämtern und Institutionen</li><li>Mitwirken bei der Budgetverantwortung und dem Controlling sowie beim Erstellen und Auswerten von Berichten und Statistiken</li><li>Auswerten und Umsetzen der Rechtsentwicklung</li><li>Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten im Bereich des Betreuungsrechts (z. B. Führen von Beschwerdefällen als Betreuungsbehörde im Verfahren gegenüber dem Betreuungsgericht)</li><li>Öffentlichkeitsarbeit gemäß dem Betreuungsorganisationgesetz</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst oder staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder</li><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder</li><li>erstes juristisches Staatsexamen oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor)</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Erfahrungen in der Übernahme von Führungsaufgaben oder der nachgewiesenen Qualifikation für die Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben</li><li>Kenntnisse über die Umsetzung der städtischen Regelungen sind von Vorteil</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum Führen und zur Motivation von Mitarbeiter:innen</li><li>hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>hohe Leistungsbereitschaft und hohe Stresstoleranz</li><li>Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Prozesssteuerungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>gute mündliche und insbesondere schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten in Gruppen und Gremien</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Qualifizierungs- und Unterstützungsangebote für Führungskräfte sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>aktives Gesundheitsmanagement</li><li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Ari Pflügel, Tel. (069) 212-48210.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/gruppenleiterin-wmd-betreuungsbehoerde-amtsraetinamtsrat-de-j9410.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/gruppenleiterin-wmd-betreuungsbehoerde-amtsraetinamtsrat-de-j9410.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 15.11.2025.Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: <a href="http://www.mehr-bewegen.info/" target="_blank">www.mehr-bewegen.info</a>

Gruppenleiter:in (w/m/d) Betreuungsbehörde (Amtsrätin:Amtsrat)

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Berater:in (w/m/d) für die innerbetriebliche Personalberatungsstelle für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!Die Personalberatungsstelle der Stadt Frankfurt am Main berät Mitarbeitende und Führungskräfte in mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Sie bietet Beratungsleistungen zu Fragen des Selbstmanagements, der Gesundheitsförderung, der Arbeitsbelastung, bei Konflikten im Arbeitsumfeld, in sozialen, psychischen und persönlichen Problemen sowie zu Fragen von Suchtgefährdungen an.Wir möchten die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung in der Wahrnehmung ihrer Aufgaben unterstützen.Darum suchen wir für die innerbetriebliche psychosoziale Beratung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Berater:in (w/m/d) innerbetriebliche Personalberatungsstelle</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>&nbsp;psychosoziale Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei beruflichen, gesundheitlichen, persönlichen und familiären Anliegen</li><li> Coaching von Führungskräften bei Fragestellungen zur Führungsrolle, bei Konflikten am Arbeitsplatz, bei herausfordernden Personalsituationen</li><li> Beratung und Coaching im Einzel- und Mehrpersonensetting bei schwierigen Teamkonstellationen</li><li>Konfliktmoderation und Mediation für Einzelne, Teams, Arbeitsgruppen und Abteilungen im Rahmen einer strukturierten Konfliktbearbeitung</li><li>Beratung und Hilfestellung bei psychischen Belastungen und Krisen</li><li>projektbezogene Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung eines stadtweiten Konfliktmanagementsystems (KMS) in Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung der Personalberatungsstelle sowie anderen internen Organisationseinheiten und externen Fachstellen</li><li>Konzeption und Durchführung von Präventionsveranstaltungen als Bestandteil des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Personalentwicklung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Soziologie </li><li>systemische oder vergleichbare Zusatzqualifikation oder Ausbildung als Coach, Mediator:in oder Supervisor:in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Berater:innentätigkeit, insbesondere in der Konfliktklärung und im Umgang mit psychischen Belastungen</li><li>Methodenkompetenz</li><li>ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationskompetenz</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>psychische Belastbarkeit, Stresstoleranz, Integrität und Empathie</li><li>Rollenflexibilität</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstreflexion</li><li>Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li><li>sicheres und verbindliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen sowie betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>Team- und Fallsupervision</li><li>ein vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitfeld</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur TeilzeitbeschäftigungFür fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Nachtwey, Tel. (069) 212-33508 und für personalrechtliche Auskünfte an Frau Prinz, Tel. (069) 212-48943.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/beraterin-wmd-innerbetriebliche-personalberatungsstelle-de-j9864.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/beraterin-wmd-innerbetriebliche-personalberatungsstelle-de-j9864.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.11.2025.

Berater:in (w/m/d) innerbetriebliche Personalberatungsstelle

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Kreditorenbuchhalter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das Stadtschulamt ist u. a. für die Gewährleistung und die fachliche Entwicklung aller Aufgaben des kommunalen Schulträgers für mehr als 180 Schulen und als Jugendhilfeträger für mehr als 650 Kindertagesstätten im Stadtgebiet Frankfurt am Main verantwortlich.Das Amt leistet mit seiner Arbeit einen entscheidenden Beitrag zur „Familienstadt Frankfurt“. Zur Abteilung Finanzen gehören rund 45 begeisterte Finanzjongleur:innen, kreative Zahlenasse und belastbare Gelder-Verwalter:innen. Jeden Tag befassen wir uns damit, dass Ideen und Wünsche Wirklichkeit werden können. Hier werden der Haushalt, das Controlling und die Buchhaltung immer wieder mit neuen Themen konfrontiert. Träger:innen finden kompetente Beratung zu Finanzfragen und Förderprogrammen. Zuschüsse für Kita-Einrichtungen und schulische Maßnahmen werden an das „Kind“ gebracht. Haben Sie Spaß daran, ebenfalls die Stadt für unsere Kinder und Familien mitzugestalten? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Kreditorenbuchhalter:in (w/m/d)&nbsp;</h2>Vollzeit, Teilzeit&nbsp; EGr. 9a TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>selbstständige Sachbearbeitung in der kreditorischen Buchhaltung mit den vorhanden IT-Systemen SAP, xSuite/xFlow</li><li>digitale Rechnungsbearbeitung (buchhalterische Richtigkeit und Mittelverfügbarkeit) </li><li>fachliche Beratung und Austausch mit Kolleg:innen in den Schulverwaltungen und des Amtes</li><li>Mahnsachbearbeitung</li><li>Bewertung von Vorgängen unter Beachtung und Einhaltung der steuerrechtlichen Vorgaben gemäß Tax Compliance (TC) und steuerlicher Sachverhalte zu Umsatzsteuer</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten (Rechnungsabgrenzung)</li><li>Überprüfung und Abgleich der Buchungsjournale</li><li>Unterstützung der fachlichen Leitung nach Weisung bei Sonderaufgaben z. B. Prüfungen des Revisionsamtes und Erstellung von SAP-Auswertungen </li><li>Controllingtätigkeiten im Rahmen der Rechnungsbearbeitung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Steuer- oder Finanzsektor</li><li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Affinität im Umgang mit Zahlen</li><li>sehr guter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Terminzuverlässigkeit</li><li>ausgeprägtes logisches und strukturiertes Denken, sowie analytisches Arbeiten</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung – Möglichkeit zur Anmietung eines Parkplatzes, Kantine</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Ablauf des Verfahrens wenden Sie sich gerne an Frau Heim, Tel. (069) 212-31162 und für inhaltliche Auskünfte an&nbsp;Frau Schmiedmann, Tel. (069) 212-49484 oder Frau Hristova, Tel. (069) 212-48183.Unter <a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/kreditorenbuchhalterin-wmd-de-j9876.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/kreditorenbuchhalterin-wmd-de-j9876.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 05.11.2025.

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