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Wir bei JUWI stehen für eine nachhaltige und starke Zukunft für uns alle. Unser Leitmotiv "Unser Wir wirkt. Nachhaltig. Gemeinsam. Stark." durchdringt alles, was wir tun, von der Planung bis zur Umsetzung.
Als Wegbereiter im Bereich erneuerbarer Energien entwickeln wir innovative Lösungen, um den Übergang zu einer nachhaltigen Energieversorgung voranzutreiben. Unser Engagement für Klimaschutz, Gemeinschaft und wirtschaftlichen Fortschritt ist tief in unserer DNA verankert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen, Architektur oder als Techniker*in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Planer*in, technische*r Projektmanager*in oder Bauleitung </li> <li> Fundiertes Bau-Fachwissen (vorzugsweise), sowie erste Kenntnisse in der technischen Planung und Realisierung von EE-Anlagen </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Fortbildungen </li> <li> Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bist die erste Ansprechperson für alle bautechnischen Fragen von der Projektentwicklung, Bauvorbereitung bis hin zur Realisierungsphase </li> <li> Erstellst die Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für die Projektinfrastruktur </li> <li> Bist für die Bauzeitenpläne verantwortlich </li> <li> Koordinierst die Bauleiter in der Realisierungsphase </li> <li> Erstellst die projektspezifische Kostenschätzung und -kalkulation </li> <li> Führst die Projektdokumentation in der vorgegebenen Ablagestruktur und Datenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst: </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle:  Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten </li> <li> JUWI-Wertkonto:  Du kannst Dir ein Guthaben ansparen, zum Beispiel für ein Sabbatical </li> <li> Mitarbeiterrabatte:  Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern </li> <li> Business Bike:  Voller Energie unterwegs - Du kannst kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren </li> <li> Firmenwagen:  Wenn es Deine Tätigkeit erfordert, sorgen wir für maximale Flexibilität </li> <li> Weiterbildung:  Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung </li> <li> Juwitality:  Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten </li> <li> Juwelchen:  Betriebs-Kita für Kinder ab 1 Jahr am Hauptsitz Wörrstadt </li> </ul><br><br>JUWI GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektingenieur/ Bauingenieur Wind (m/w/d)

Wir sind mit unseren Lifestyle Marken JuCad &amp; JuStar im Golfsport einer der größten Hersteller und  Anbieter im Golfsport international und fertigen unsere Design Golfcaddys handmade in Germany.
Ein großes Angebot an weiterem Golfzubehör erweitert unser Sortiment.
Unsere Golfkunden vertrauen auf hervorragenden Service und absolute Zuverlässigkeit. Als  familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern und mittlerweile 5 Standorten sind wir in  der Region tief verwurzelt und bleiben als Arbeitgeber standorttreu. Zähle auch du bald zu einem  innovativen und dynamischen Team, das weltweit agiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing &amp; Kommunikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing
Du hast erste Erfahrungen in der Erstellung von Werbemitteln Print &amp; Digital sammeln  können
Du kannst dich schnell in jede Webanwendung einarbeiten, Fotos und auch Videos in  gängigen Tools bearbeiten und erstellen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Du verfügst über eine hohe Sprachkompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer  Sprache, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und Spaß an der Umsetzung eigener Ideen  - Du bist ein absoluter Teamplayer</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestalte und kreiere überzeugende Verkaufsunterlagen und Werbemittel in mehreren  Sprachen in Abstimmung mit unseren Agenturen, Grafikern und Übersetzern
Selbständige Steuerung von Agenturen und Dienstleistern zur Umsetzung von  Marketingmaßnahmen
Du arbeitest aktiv an der Gestaltung der Marketingpräsenz in sämtlichen Märkten mit
Mitarbeit bei der Erarbeitung und Durchführung von Kampagnen und Aktionen zur Förderung  des Online-Verkaufs (Insta, Facebook etc.)
Unterstützung bei der Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unseres Webshops
Du bist Marketing-Ansprechpartner für unsere Handelspartner und versorgst sie mit  Marketinginformationen und unterstützt bei gemeinsamen Werbemaßnahmen, sowie bei der  Erstellung von B2B und B2C Newslettern in mehreren Sprachen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine langfristige Perspektive in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, vermögenswirksame Leistungen,  leistungsabhängige Zulagen und betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten und Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit,  eigenverantwortlich und teamübergreifend zu arbeiten
Flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation
Ein agiles und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung,  Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen
Einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz in einem angenehmen  Arbeitsklima
Förderung der Diversität und Nachhaltigkeit
Mitarbeiterrabatte, Events und weitere Benefits
Kostenfreier Parkplatz</p><br><br><br><br><br>Jutec Biegesysteme GmbH &amp; Co. KG

Marketing Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir setzen voraus: </li> <li> Beide juristische Staatsexamina mit mindestens einem befriedigenden Ergebnis </li> <li> Berufliche Erfahrung im öffentlichen Recht (bei Behörden oder vergleichbaren Einrichtungen, bei Verbänden oder in einer Anwaltskanzlei) </li> <li> Bewerber des ö. D. müssen zumindest ein Statusamt A 13 LBesG o. vergleichbare TV-L Vergütung innehaben. </li> <li> Ihre persönlichen Stärken: </li> <li> Hohe Innovations- und Entscheidungsfreude </li> <li> Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Motivation </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sorgfältige Arbeitsweise mit sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Substantielle, sorgfältige Unterstützung der Landeswahlleitung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen </li> <li> Sachgerechte Information von Medien und Gesellschaft </li> <li> Sicherstellung der informationstechnischen Abläufe sowie deren Weiterentwicklung </li> <li> Umfassende fachliche Beratung der Kommunen </li> <li> Mitwirkung bei der Novellierung der (wahl-)rechtlichen Grundlagen </li> <li> Eine Übernahme der Funktion der stellvertretenden Landeswahlleitung ist geplant. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitgeber </li> <li> Homeoffice (anteilig) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Orietta Richter
Sachbearbeiterin
Personalgewinnung
Telefon:  +49 2603 71-3358
Marco Ludwig
Präsident/Landeswahlleiter
Telefon:  +49 2603 71-2000
(Frau Fernandez)<br><br>Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz

Referent/Volljurist Wahlen (m/w/d)

Wir sind mit unseren Lifestyle Marken JuCad &amp; JuStar im Golfsport einer der größten Hersteller und  Anbieter im Golfsport international und fertigen unsere Design Golfcaddys handmade in Germany.
Ein großes Angebot an weiterem Golfzubehör erweitert unser Sortiment.
Unsere Golfkunden vertrauen auf hervorragenden Service und absolute Zuverlässigkeit. Als  familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern und mittlerweile 5 Standorten sind wir in  der Region tief verwurzelt und bleiben als Arbeitgeber standorttreu. Zähle auch du bald zu einem  innovativen und dynamischen Team, das weltweit agiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing &amp; Kommunikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing </li> <li> Du hast erste Erfahrungen in der Erstellung von Werbemitteln Print &amp; Digital sammeln  können </li> <li> Du kannst dich schnell in jede Webanwendung einarbeiten, Fotos und auch Videos in  gängigen Tools bearbeiten und erstellen </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li> Du verfügst über eine hohe Sprachkompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer  Sprache, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und Spaß an der Umsetzung eigener Ideen  - Du bist ein absoluter Teamplayer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalte und kreiere überzeugende Verkaufsunterlagen und Werbemittel in mehreren  Sprachen in Abstimmung mit unseren Agenturen, Grafikern und Übersetzern </li> <li> Selbständige Steuerung von Agenturen und Dienstleistern zur Umsetzung von  Marketingmaßnahmen </li> <li> Du arbeitest aktiv an der Gestaltung der Marketingpräsenz in sämtlichen Märkten mit </li> <li> Mitarbeit bei der Erarbeitung und Durchführung von Kampagnen und Aktionen zur Förderung  des Online-Verkaufs (Insta, Facebook etc.) </li> <li> Unterstützung bei der Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unseres Webshops </li> <li> Du bist Marketing-Ansprechpartner für unsere Handelspartner und versorgst sie mit  Marketinginformationen und unterstützt bei gemeinsamen Werbemaßnahmen, sowie bei der  Erstellung von B2B und B2C Newslettern in mehreren Sprachen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine langfristige Perspektive in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, vermögenswirksame Leistungen,  leistungsabhängige Zulagen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten und Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit,  eigenverantwortlich und teamübergreifend zu arbeiten </li> <li> Flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation </li> <li> Ein agiles und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung,  Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen </li> <li> Einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz in einem angenehmen  Arbeitsklima </li> <li> Förderung der Diversität und Nachhaltigkeit </li> <li> Mitarbeiterrabatte, Events und weitere Benefits </li> <li> Kostenfreier Parkplatz </li> </ul><br><br><br><br><br>Jutec Biegesysteme GmbH &amp; Co. KG

Im DRK Seniorenheim Rheingrafenstein arbeiten Menschen, die füreinander da sind - für die Bewohner genauso wie fürs Team. Hier zählt der Mensch, nicht die Bürokratie. Seit mehr als 40 Jahren verbinden wir fachliche Kompetenz mit echter Herzlichkeit - und schaffen so einen Ort, an dem Pflege wieder Sinn macht.
Damit Sie schnell mit der richtigen Ansprechperson ins Gespräch kommen, arbeiten wir im Bewerbungsprozess mit Soluta Plus zusammen.
Das dortige, auf Pflegeberufe spezialisierte Team bringt qualifizierte Fachkräfte und unsere Einrichtung zügig und persönlich zusammen - ohne Umwege, ohne Bürokratie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene  dreijährige Ausbildung  als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) </li> <li> Ein Herz für Menschen und Freude daran, anderen den Tag ein Stück leichter zu machen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine Prise Humor - auch wenn's mal turbulent wird </li> <li> Die Fähigkeit, Ruhe zu bewahren, zuzuhören und mit einem Lächeln Lösungen zu finden </li> <li> Gute Deutschkenntnisse - wichtiger ist uns aber, dass Sie mit Menschen sprechen, nicht nur mit Formularen </li> <li> Auch ideal für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger oder Pflegekräfte nach einer beruflichen Pause - wir unterstützen Sie Schritt für Schritt beim Neustart in die Pflege. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie schenken unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mehr als Pflege - nämlich Zeit, Aufmerksamkeit und Geborgenheit </li> <li> Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung und führen pflegerische Maßnahmen fachlich versiert und mit Herz durch </li> <li> Sie halten unsere Pflegeprozesse lebendig: dokumentieren mit Sorgfalt, denken mit und gestalten mit </li> <li> Im Team mit Kolleginnen, Ärzten und Angehörigen sorgen Sie dafür, dass sich jeder Mensch bei uns gesehen und gut aufgehoben fühlt </li> <li> Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement ein, um unsere Arbeit stetig besser zu machen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sichere Zukunft:  Bezahlung nach DRK-Tarif, 13. Monatsgehalt und faire Einspringpauschalen - ergänzt durch eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Menschlich &amp; wertschätzend:  Ein Team, das zusammenhält - mit flachen Hierarchien, planbaren Diensten und einer Leitung, die immer ein offenes Ohr hat. In unserer kleinen, persönlichen Einrichtung kennt man sich, hilft sich und lacht miteinander </li> <li> Familienfreundlich &amp; fair:  Flexible Arbeitszeitregelungen, Unterstützung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit und eine Zusatzkrankenversicherung sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut zusammenpassen </li> <li> Gesund &amp; mobil:  Kostenfreie Parkplätze, Bus direkt vor der Tür, E-Bike-Darlehen, Gesundheitschecks und Kantinenverpflegung </li> <li> Entwicklung inklusive : Individuelle Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Leitungsposition </li> </ul><br><br><br>Sie haben Fragen oder möchten mehr erfahren? Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann erreichen Sie unter  +49 2102 56592 90 .
Soluta Plus GmbH
+49 2102 56592 90
<a href="mailto:Bewerbungen@solutaplus.de" target="_blank">Bewerbungen@solutaplus.de</a>
Www.solutaplus.de
DRK Kreisverband Bad Kreuznach e.V.
Rüdesheimer Straße 36-38
55545 Bad Kreuznach
Www.drk-kh.de<br><br>DRK-Kreisverband Bad Kreuznach e.V.

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Mitarbeiter in der Administration bilden Sie das kaufmännische Gegenstück zu unseren Medizintechnikern vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Rechnungsprüfung </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li> Eine hohe Motivation sowie eine dienstleistungsorientierte, sichere und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rechnungs- und Auftragsbearbeitung </li> <li> Kunden- und projektbezogene Aufgaben </li> <li> Datenerfassung in der EDV </li> <li> Terminüberwachung für unsere Kundenprojekte, sowie Vertragsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Freundliches, teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich Gesundheitswesen </li> <li> Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a><br><br>HERMED Technische Beratungs GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter / Administration (m/w/d) in Vollzeit in Kirchheimbolanden und Neunkirchen (Heinitz)

Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen  Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen  der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen  anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen  für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und  standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere  Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den  Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und  betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und  Microsoft Windows Server spezialisiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder  Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum  Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene  Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige  praktische Erfahrung im IT-Bereich </li> <li> Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT  hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten:  Umgang mit Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows  Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und  RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft  Key Management Service (KMS) </li> <li> Erfahrungen in PowerShell-Skripte mit mittleren  Schwierigkeitsgrad </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud-Dienste </li> <li> Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Design  Konzepten in Confluence </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li> Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke,  Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und  Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab </li> <li> Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und  Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des  Standortes Berlin bzw. Würzburg. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordinieren und Durchführen folgender Aufgaben mit den  Schwerpunkten Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows  Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS  Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key  Management Service (KMS): </li> <li> Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die  DRV Bund-IT </li> <li> Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren  von Konzepten bzw. IT-Systemen mittleren Schwierigkeitsgrades  sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen </li> <li> Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und  Fehlerbehebung mittleren Schwierigkeitsgrades </li> <li> Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen  sowie Bearbeiten Kundenanforderungen </li> <li> Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und  IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen  sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch  trägerübergreifend) </li> <li> Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an  Wochenenden und Feiertagen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen  Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen  Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte  Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie  Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  (für Eltern und pflegende Angehörige) </li> <li> Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür  erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum  modernen Arbeiten im IT-Bereich </li> <li> Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir  unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen  Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag </li> </ul><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich,  in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes  unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat  sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen  daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte  im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung  bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Mareen Rangnitt ist für  Rückfragen gern für Sie  erreichbar unter:
Telefon:
+49 (0) 16097570088
E-Mail:
<a href="mailto:Mareen.rangnitt@drv-bund.de" target="_blank">Mareen.rangnitt@drv-bund.de</a><br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

Administrator*in Windows Server (m/w/div)

Tectake ist ein dynamisches E-Commerce-Unternehmen mit einem breiten und stetig wachsenden Produktsortiment rund um Wohnen, Haushalt, Freizeit und Hobby. Durch kontinuierliche Optimierungen setzen wir unsere erfolgreiche Entwicklung sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene fort. Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen  Mitarbeiter (m/w/d) für das Cash Management  in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen
Erste Berufserfahrung im Bereich Cash Management wünschenswert
Gute Kenntnisse in den Bereichen Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Bankmanagement
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge sowie bankbezogene Prozesse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative, Motivation und schnelle Auffassungsgabe sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an Teamarbeit
Du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unseres Cash Managements mitwirken? Dann werde Teil unseres tectake-Teams und entdecke unsere vielfältigen Mitarbeiterbenefits!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Abwicklung des täglichen Cash Managements - inklusive des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs, Devisenkäufe/-verkäufe und Zahlungen in Fremdwährungen
Verwalten und Pflegen der Bankkonten, einschließlich Kontoeröffnungen und -schließungen
Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie der Disposition
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Freigabeprozessen
Erstellung von Zahlungsvorschlägen in unseren Systemen (Diamant und Trinodis) sowie Durchführung der Zahlungen im System
Enge Zusammenarbeit mit Banken, internen Fachabteilungen und Lieferanten</p><h2>Wir bieten</h2><p>? Office Dogs  - Ein entspanntes und harmonisches Arbeitsumfeld durch tierische Begleiter
? Corporate Benefits  - Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf unser Sortiment
️ Family, friends and career  - Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
? Teamspirit  - Gemeinsame Sportevents und Team-Veranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts
? More Benefits  - Unterstützung bei Weiterbildung und Teambuilding, ergonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie schnelle Entscheidungsprozesse in einer offenen Unternehmenskultur. Zusätzlich bieten wir kostenlose Verpflegungsmöglichkeiten</p><br><br><br>HR Business Partnerin
<a href="mailto:Personal@tectake.de" target="_blank">Personal@tectake.de</a>
Tauberweg 41
97999 Igersheim
Verena Brand<br><br><strong>TecTake GmbH</strong>

Mitarbeiter Cash Management (m/w/d)

Der Bereich Server Management ist innerhalb des Gemeinsamen  Rechenzentrums der DRV verantwortlich für serverbezogene Services. Wir erheben und planen bedarfsorientiert die Anforderungen  der Träger der Deutschen Rentenversicherung und stellen  anforderungsbezogen Betriebssysteme und Virtualisierungslösungen  für unsere Kunden auf verschiedenen georedundanten und  standardisierten Plattformen bereit. Hierfür sind wir für unsere  Kunden im Virtualisierungsumfeld auf die Bereitstellung und den  Betrieb von VMware, Red Hat Open Shift, Oracle Linux KVM und  betriebssystemseitig auf Red Hat Enterprise Linux, Oracle Linux und  Microsoft Windows Server spezialisiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder  Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum  Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene  Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige  praktische Erfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT  hinsichtlich Transition und Administration in den Schwerpunkten:  Umgang mit Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows  Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und  RDS Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft  Key Management Service (KMS)
Erfahrungen in PowerShell-Skripte mit mittleren  Schwierigkeitsgrad
Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft Cloud-Dienste
Von Vorteil sind Erfahrungen in der Erstellung von Design  Konzepten in Confluence
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Neben einer hohen Fachkompetenz runden Kommunikationsstärke,  Kundenorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und  Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und  Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des  Standortes Berlin bzw. Würzburg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordinieren und Durchführen folgender Aufgaben mit den  Schwerpunkten Microsoft Windows Server Betriebssystemen, Windows  Terminalserver-Technologie (Remote Desktop Session Host und RDS  Deployment), Windows Update Service (WSUS) sowie Microsoft Key  Management Service (KMS):
Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die  DRV Bund-IT
Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwickeln und Implementieren  von Konzepten bzw. IT-Systemen mittleren Schwierigkeitsgrades  sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen
Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und  Fehlerbehebung mittleren Schwierigkeitsgrades
Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen  sowie Bearbeiten Kundenanforderungen
Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und  IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen
Vorbereiten und Durchführen von Unterweisungsmaßnahmen  sowie Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch  trägerübergreifend)
Es besteht die Notwendigkeit zur Teilnahme an Rufbereitschaften an  Wochenenden und Feiertagen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen  Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin und vielen  Gestaltungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte  Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie  Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  (für Eltern und pflegende Angehörige)
Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür  erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum  modernen Arbeiten im IT-Bereich
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir  unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen  Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich,  in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes  unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat  sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen  daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte  im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung  bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Mareen Rangnitt ist für  Rückfragen gern für Sie  erreichbar unter:
Telefon:
+49 (0) 16097570088
E-Mail:
<a href="mailto:Mareen.rangnitt@drv-bund.de" target="_blank">Mareen.rangnitt@drv-bund.de</a><br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungstechnik oder Medientechnik bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 6 Jahre Berufserfahrungen im Bereich Medien- und Konferenztechnik oder Veranstaltungstechnik sind erforderlich </li> <li> Erfahrung mit moderner Medien-, Präsentations- und Konferenztechnik </li> <li> Praktische Kenntnisse in der technischen Betreuung von Konferenzen und vergleichbare Veranstaltungen </li> <li> Erfahrung bei der Inbetriebnahme von Videokonferenzplattformen und -systemen von Cisco &amp; Crestron </li> <li> Fließend Deutsch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Konzeption der technischen Ausstattung für Konferenz- und Besprechungsräume am Standort Münster und Planung von hybriden und virtuellen Konferenzen </li> <li> Konzeption und Evaluation von neuer, intuitiver und anwenderfreundlicher Medien- und Konferenztechnik </li> <li> Steuerung von externen Dienstleistern unter anderen um den Betrieb der eingesetzten Technik zu gewährleisten </li> <li> Verantwortlich für die Installation, Konfiguration und Betreuung von Audio-, Video- und Präsentationstechnik sowie Videokonferenz-Plattformen für Vorort-, Remote- und Hybrid-Veranstaltungen </li> <li> Koordination des Einbaus, Umbaus und Aufbaus von Medien- und Videokonferenztechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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