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Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb  innerhalb eines dienstleistungsorientierten Umfelds </li> <li> Idealerweise ein abgeschlossenes  Studium  in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen wirtschaftsnahen Studiengang </li> <li> Eine grundlegende  IT-Affinität : Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor auf </li> <li> Kommunikationsstärke  sowie eine fokussierte und  lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> » Macher«-Mentalität, Leidenschaft  für den Vertrieb und Wille zum Erfolg </li> <li> Motivation und Ehrgeiz , Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln </li> <li> Ein sicheres, sympathisches und professionelles  Auftreten </li> <li> Sehr gute  Deutsch-  und gute  Englischkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Gewinne Kundenunternehmen für Constaff und betreue sie langfristig und partnerschaftlich bei der personellen Besetzung ihrer IT-Projekte - zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau  Deines  eigenen Kundenstamms : Durch telefonische und persönliche (Neu-)Kundenakquise erweiterst Du Deinen Kundenstamm und verantwortest damit einen Teil des Wachstums </li> <li> Bedarfsermittlung  und  Besetzung : Du lokalisierst die Bedarfe Deiner Kunden und entscheidest über eine passende Besetzung durch unsere IT Experts </li> <li> Kundenbetreuung  und  aktives Beziehungsmanagement : Du bist der Single Point of Contact für Deine Kunden und triffst eigenständig alle Entscheidungen, die ihre Projekte betreffen </li> <li> Vertragsgestaltung: Verhandlungen  und  Vertragsmanagement  auf Kunden- und Expertenseite gehören zu Deiner Verantwortung </li> <li> Betreuung Deiner IT Experts : Du bist kompetente Ansprechperson für die von Dir eingesetzten IT Experts während unseres kompletten Wertschöpfungsprozesses und trägst aktiv zum erfolgreichen Abschluss der Projektphase bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  unbefristete Festanstellung </li> <li> Ungedeckelte Provision  ab der ersten Vermittlung </li> <li> Firmenhandy  und die Möglichkeit auf einen  Firmenwagen  inkl. Tankkarte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten  und regelmäßiges  Homeoffice </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Weihnachten und Silvester </li> <li> Eine  intensive Einarbeitungsphase  und individuelles  Mentoring </li> <li> Gezielte  Weiterbildungs-  und  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Flache Hierarchien  und »Du«-Mentalität bis zur Geschäftsführung </li> <li> Eine wertschätzende und kollegiale  Unternehmenskultur </li> <li> Regelmäßige  Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts </li> </ul><br><br><br>Lara Heinzmann
Talent Acquisition Manager
Tel.: +49 6221 33896 111
<a href="mailto:Jobs@constaff.com" target="_blank">Jobs@constaff.com</a>
Constaff GmbH
Galileistraße 1-3
69115 Heidelberg<br><br>Constaff GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

(Senior) Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik </li> <li> Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z.&nbsp;B. als: Arbeitserzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in u. v. m. </li> <li> Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit jungen Menschen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li> Einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten junge Menschen in unseren differenzierten Wohngruppen innerhalb und außerhalb der beruflichen Bildungsmaßnahme </li> <li> Sie erstellen individuelle Erziehungspläne, Berichte und Entwicklungsdokumentationen </li> <li> Sie strukturieren und sichern den Tagesablauf und führen Gruppen- und Einzelfördermaßnahmen durch </li> <li> Sie wirken aktiv an Fallbesprechungen und Teamgesprächen zur Erstellung von Kompetenz- und Entwicklungsplänen mit </li> <li> Sie kooperieren mit Eltern und Behörden </li> <li> Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung </li> <li> 33 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms<br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms

Erzieher (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im jeweiligen Fachbereich </li> <li> Die Ausbildereignung (AdA-Schein) und idealerweise eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben) </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe ist wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Engagement, Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li> Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und vernetztes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Praxisnahe Ausbildung von lern- und mehrfach behinderten sowie benachteiligten Jugendlichen in einem der oben genannten Berufsfelder </li> <li> Individuelle Förderung und Begleitung der Teilnehmenden im Ausbildungsalltag </li> <li> Durchführung von berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen </li> <li> Planung und Umsetzung von fachpraktischem Unterricht </li> <li> Mitwirkung an Qualifizierungs- und Fortbildungsangeboten </li> <li> Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung </li> <li> 33 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms<br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms

Ausbilder (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, Fachschulausbildung, Meister- oder Fachwirtausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li> Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Stütz- und Förderunterricht für lern- und psychisch beeinträchtigte Jugendliche und junge Erwachsene </li> <li> Entwicklung und Anpassung von Unterrichtsmaterialien </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen innerhalb des Hauses </li> <li> Individuelle Lernstandserhebungen und Erstellung passgenauer Förderpläne </li> <li> Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms<br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms

Stütz- und Förderlehrkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in </li> <li> Bereitschaft zum Erwerb der rehabilitationspädagogischen Zusatzqualifikation </li> <li> Idealerweise Erfahrung in der Berufsvorbereitung oder Jugendhilfe </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Führerschein der Klasse B erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung berufsvorbereitender Maßnahmen </li> <li> Pädagogische Begleitung und Förderung von Jugendlichen mit Lern- und psychischen Beeinträchtigungen in Einzel- und Gruppensettings </li> <li> Durchführung und Auswertung fachpraktischer Tests </li> <li> Anleitung und Betreuung in der Werkstatt sowie Förderung arbeitsrelevanter Kompetenzen </li> <li> Mitwirkung in interdisziplinären Teamgesprächen und Fallkonferenzen </li> <li> Werden Sie Teil unseres Bildungsauftrags und begleiten Sie junge Menschen in eine selbstbestimmte berufliche Zukunft! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Ein herzliches, interdisziplinäres Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung </li> <li> 33 Urlaubstage und 6 Tage Zeitausgleich </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterangebote </li> <li> Perspektive auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>DRK-Berufsbildungswerk Worms Eckenbertstraße 60 67549 Worms<br><br>DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e.V.

Arbeitserzieher (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausgeprägte Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette bzw. mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
Ausgeprägte Erfahrung im Kontext der Lizenzierung von Microsoft Produkten
Ausgeprägtes Solution Design-Knowhow mit Erfahrung im IT-Outsourcing-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
Erfahrung in Cloud Computing Architektur (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps
Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Angemessene Berufserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten
Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified Security Administrator Associat, Windows Virtual Desktop Specialty)
Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für Kunden
Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis Microsoft Azure und M365
Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld
Anwendung Ihrer umfassenden Kenntnisse der Microsoft Produkte und Lösungen zur effizienten Gestaltung von Lösungsdesigns und Kenntnis der zugehörigen Lizenzierungsoptionen
Impulsgeber für Kunden-Business, in dem Anwendungsmöglichkeiten und Benefits von innovativen Microsoft-Features (z.B. im Bereich Data &amp; AI) gemeinsam mit dem Kunden erarbeitet werden
Evaluierung neuer M365 oder Azure Services zur Weiterentwicklung unseres Technologie-Portfolios in enger Zusammenarbeit mit der strategischen Portfolio-Entwicklung
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Managing Consultant Azure & M365 (m/w/d)

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.
Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.
Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum einjährigen Pflegefachhelfer (w/m/d)
Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Rehabilitand*innen
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Unterstützung bei der Mobilisierung und Lagerung
Grundlegende medizinische Aufgaben wie z.B. Blutdruck, Puls oder Temperatur messen
Mitwirkung bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen
Tätigkeit im Schichtdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten
Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z.&nbsp;B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im
Rahmen unserer betrieblichen Regelungen
Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt
Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen
Mitarbeiterrestaurant »Herzstück« mit Außenterrasse
Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work&amp;Shine« Akademie
Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing
Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm.
Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: 0971 829-1150 I <a href="https://kissingen.klinikbavaria.de" target="_blank">https://kissingen.klinikbavaria.de</a><br><br>Klinik Bavaria GmbH &amp; Co. KG

Pflegefachhelfer (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelor, Master bzw. Diplomabschluss mit beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten in IT - oder Organisationsprojekten
Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette bzw. mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
Grundlegende Erfahrung im Umgang mit klassischen Microsoft Produkten und Technologien (Windows, Office365, Server, Active Directory, SQL-Server, Exchange, SharePoint, Remote Desktop Services) inklusive nachweisbarer Praxis
Ausgeprägte Projekterfahrung in Transformations-Szenarien
Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
Erfahrung in Cloud Consulting (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps
Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified Security Administrator Associate, Windows Virtual Desktop Specialty)
Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln beim aktiven Kundenkontakt und bei der selbständigen Generierung von Mehrwerten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für Kunden
Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis Microsoft Azure und M365
Anwendung Ihrer technisch-konzeptionellen Kompetenz bei der Migration von IT-Infrastrukturen und Applikationen nach Azure
Durchführung von Migrationsprojekten bestehender Kundenlösungen auf Azure- und M365-Services
Begleitung von Azure Migrations-Projekten bis zur Übergabe in den Betrieb und Erarbeitung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem IT-Betrieb
Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld
Anwendung Ihrer umfassenden Kenntnisse der Microsoft Produkte und Lösungen zur effizienten Gestaltung von Lösungsdesigns und Kenntnis der zugehörigen Lizenzierungsoptionen
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Consultant Azure & M365 (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausgeprägte Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette bzw. mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure </li> <li> Ausgeprägte Erfahrung im Kontext der Lizenzierung von Microsoft Produkten </li> <li> Ausgeprägtes Solution Design-Knowhow mit Erfahrung im IT-Outsourcing-Umfeld </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien </li> <li> Erfahrung in Cloud Computing Architektur (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps </li> <li> Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Angemessene Berufserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten </li> <li> Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified Security Administrator Associat, Windows Virtual Desktop Specialty) </li> <li> Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für Kunden </li> <li> Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis Microsoft Azure und M365 </li> <li> Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld </li> <li> Anwendung Ihrer umfassenden Kenntnisse der Microsoft Produkte und Lösungen zur effizienten Gestaltung von Lösungsdesigns und Kenntnis der zugehörigen Lizenzierungsoptionen </li> <li> Impulsgeber für Kunden-Business, in dem Anwendungsmöglichkeiten und Benefits von innovativen Microsoft-Features (z.B. im Bereich Data &amp; AI) gemeinsam mit dem Kunden erarbeitet werden </li> <li> Evaluierung neuer M365 oder Azure Services zur Weiterentwicklung unseres Technologie-Portfolios in enger Zusammenarbeit mit der strategischen Portfolio-Entwicklung </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
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E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
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Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor, Master bzw. Diplomabschluss mit beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten in IT - oder Organisationsprojekten </li> <li> Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette bzw. mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure </li> <li> Grundlegende Erfahrung im Umgang mit klassischen Microsoft Produkten und Technologien (Windows, Office365, Server, Active Directory, SQL-Server, Exchange, SharePoint, Remote Desktop Services) inklusive nachweisbarer Praxis </li> <li> Ausgeprägte Projekterfahrung in Transformations-Szenarien </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien </li> <li> Erfahrung in Cloud Consulting (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps </li> <li> Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified Security Administrator Associate, Windows Virtual Desktop Specialty) </li> <li> Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln beim aktiven Kundenkontakt und bei der selbständigen Generierung von Mehrwerten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für Kunden </li> <li> Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis Microsoft Azure und M365 </li> <li> Anwendung Ihrer technisch-konzeptionellen Kompetenz bei der Migration von IT-Infrastrukturen und Applikationen nach Azure </li> <li> Durchführung von Migrationsprojekten bestehender Kundenlösungen auf Azure- und M365-Services </li> <li> Begleitung von Azure Migrations-Projekten bis zur Übergabe in den Betrieb und Erarbeitung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem IT-Betrieb </li> <li> Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld </li> <li> Anwendung Ihrer umfassenden Kenntnisse der Microsoft Produkte und Lösungen zur effizienten Gestaltung von Lösungsdesigns und Kenntnis der zugehörigen Lizenzierungsoptionen </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
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