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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in einem Medizinisch-technischen Beruf oder akademische Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement </li> <li> Berufserfahrung in einer Führungsposition </li> <li> Erfahrung in einer Führungsposition für komplexe Organisationseinheiten </li> <li> Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement </li> <li> Wertschätzende Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalwirtschaftliche Führung (ca.35 VK) </li> <li> Dienstplanung und Ausfallmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Strategieentwicklung </li> <li> Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene </li> <li> Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten </li> <li> Sicherstellung der praktischen Ausbildung </li> <li> Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung </li> <li> Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung </li> <li> Entwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Gespür für digitale Trends im Banking, denkst Prozesse von Anfang bis Ende durch und übernimmst gerne Verantwortung? Dabei sind Dir Teamgeist, Kommunikation auf Augenhöhe und Deine eigene Entwicklung wichtig? Dann bist Du bei uns richtig. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und gestalte unsere neue Product Area Digital Sales aktiv mit! </li> <li> Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik oder eine technische oder bankfachliche Ausbildung oder über Berufserfahrung in dem Produktbereich einer Bank oder eines FinTechs </li> <li> Praxis im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Projektarbeit, idealerweise im agilen Umfeld </li> <li> Digitales &amp; IT-technisches Verständnis </li> <li> Teamplayer mit systematischer und eigenständiger Arbeitsweise </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, schnelle Auffassungsgabe und exzellente Kommunikations-Skills </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für unsere neue Product Area Digital Sales ebnest Du fachlich und strategisch den Weg: Du konzipierst Anforderungen und User Stories für unsere Produkte und Prozesse und sorgst dabei durch enge Abstimmung mit Schnittstellen und Stakeholdern für Klarheit und Effizienz. </li> <li> Banking einfach einfach machen - das ist Deine Devise, wenn Du die Onboarding-Journey und Antragsprozesse für unsere Kund*innen im Retail Banking entwirfst und optimierst. </li> <li> Dabei behältst Du regulatorische Themen stets im Blick, übernimmst die Governance-Verantwortung für Deine Assets (Asset Ownership) und bringst gemeinsam mit Produktmanagement, Fachabteilungen, IT und Risk innovative Projekte auf den Weg. </li> <li> Mit Deinem analytischen Blick identifizierst Du Optimierungspotenziale in bestehenden Prozessen und verbesserst Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenerlebnis messbar. </li> <li> Kundenfeedback und Nutzungsdaten nutzt Du gezielt, um Web- und App-Features zu optimieren und Deine Erkenntnisse in durchdachte Fachkonzepte und Customer Journey Maps zu überführen - in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Customer Journey Experts. </li> <li> Von der Konzeption bis zur Einführung begleitest Du den gesamten Entwicklungszyklus neuer Features, Prozesse und Systeme, schaffst durch klare Richtlinien, strukturierte Dokumentationen und aussagekräftige Reports Transparenz und treibst die Qualitätsentwicklung kontinuierlich voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Produktmanager Digital Sales (w/m/d)

Die Position ist in der Abteilung für  Gefäß-und Endovaskularchirurgie  der Universitätsmedizin Frankfurt ab dem 01.04.2026 zu besetzen. Die Abteilung für Gefäß- und Endovaskularchirurgie bietet als überregionaler Supramaximalversorger mit über 1.000 Eingriffen pro Jahr das gesamte Spektrum der offenen und endovaskulären Gefäßchirurgie bei Aortenpathologien, Durchblutungsstörungen der Extremitäten (arteriell und venös), der renoviszeralen Gefäße sowie der Halsschlagader an. Ein besonderer Schwerpunkt der Klinik ist die Behandlung von akuten und chronischen Aortenerkrankungen mit dem Einsatz sowohl von konventionellen chirurgischen als auch von komplexen patientenindividualisierten endovaskulären Techniken. Dieser Fokus wurde 2025 mit der Gründung des  Universitären Aortenzentrums Rhein-Main  weiter gestärkt.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Fachärztin/Facharzt für Gefäßchirurgie. </li> <li> Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Oberärztin/Oberarzt für Gefäßchirurgie und beherrschen das gesamte offene und endovaskuläre Spektrum des Faches. </li> <li> Sie verfügen über eine Promotion und haben Interesse an weiterer akademischen Entwicklung und Habilitation / Professur. </li> <li> Die Zusatzbezeichnung Phlebologie ist erwünscht. </li> <li> Zudem zeichnen Sie sich durch eine patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Sozial- und Führungskompetenz aus. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie vertreten den Leiter der Abteilung in klinischen und organisatorischen Angelegenheiten. </li> <li> Die Position sieht die eigenständige Planung, Durchführung und Supervision komplexer offener und endovaskulärer Rekonstruktionen im gesamten gefäßchirurgischen Spektrum vor. </li> <li> Sie arbeiten eng mit allen Kliniken des Hauses zusammen, wirken umfassend in der Weiterentwicklung der Klinik und in der Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der medizinischen Qualität mit. </li> <li> Sie gehören zur erweiterten Leitung des Universitären Aortenzentrums Rhein-Main und des Universitären Herz- und Gefäßzentrums Frankfurt. </li> <li> Sie koordinieren die Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Medizinstudierenden. Hierzu steht unter anderem das neue Simulationszentrum mit modernsten endovaskulären Simulatoren zur Verfügung. </li> <li> Sie beteiligen sich durch umfangreiche Forschungskooperationen an wissenschaftlichen Arbeiten und der studentischen Lehre. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Leitende/r Oberärztin / Oberarzt mit stellvertretender Schwerpunktleitung in der Gefäß- und Endovaskularchirurgie

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder primär-qualifizierendes Studium als Pflegefachperson </li> <li> Ggf. verfügen Sie über Erfahrung im Bereich des Anerkennungsverfahrens und/oder haben Lust, sich in diesem Bereich zu engagieren </li> <li> Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung oder möchten diese zeitnah erwerben </li> <li> Sie bringen eine hohe interkulturelle Kompetenz mit und sind motiviert, sich aktiv in die Einarbeitung internationaler Pflegepersonen einzubringen </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Qualifizierung liegt Ihnen am Herzen? Werden Sie Teil des Integrationsteams für die Qualifizierung von internationalen Pflegekräften. </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Im Rahmen des theoretischen Unterrichts führen sie zur Sicherstellung des Theorie-Praxistransfers fachpraktischen Unterricht durch </li> <li> Sie unterstützen die internationalen Pflegepersonen in Anerkennung bei der Prüfungsvorbereitung in Abstimmung mit der Lehrgangsleitung </li> <li> Unterstützung bei der Prüfungsabnahme </li> <li> Entwicklung eines Praxiscurriculums </li> <li> Entwicklung von Arbeits- und Lernaufgaben, sowie die Umsetzung der Aufgaben </li> <li> Durchführung von Lernüberprüfungen und Evaluation der Praxisaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV-UKF </li> <li> Gesicherte Einarbeitungszeiten, Gleitzeit, Stärkung &amp; Ausbau der Integration internationaler Pflegekräfte, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Möglichkeit zur Anmietung eines KFZ- Stellplatzes </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Weiterentwicklung für pädagogische Fachkompetenz </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Praxisanleitung - Schwerpunkt internationale Pflegefachpersonen

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Vorreiter der Energiewende mit 200 PV-Anlagen und rund 80 Windrädern. Betreiber der weltweit größten PEM-Elektrolyseanlage zur Produktion von Wasserstoff mit Hilfe von Windstrom. Wegbereiter für die Batterie- und Brennstoffzellentechnik im öffentlichen Personennahverkehr. Aufbau eines WLAN-Netzwerks in der Mainzer Innenstadt. Umsetzung einer digitalen Agenda zur Produkt- und Prozessgestaltung. Projekte, mit denen die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ihre Innovationskraft unter Beweis stellt. Projekte, die zeigen, dass wir nicht nur die zuverlässige Versorgung unserer Region mit Strom, Gas, Trinkwasser und öffentlicher Mobilität sicherstellen. Wir gestalten Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise in einem KRITIS-Unternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001, vorzugsweise bereits erste Berührungspunkte mit NIS2 </li> <li> Ausgeprägtes Prozessdenken und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Zertifizierungen im ISMS-Kontext sind von Vorteil - alternativ die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001 </li> <li> Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsrisiken sowie Beratung der Fachbereiche zu geeigneten Maßnahmen </li> <li> Erstellung, Weiterentwicklung und Überwachung informationssicherheitsrelevanter Prozesse </li> <li> Durchführung und Dokumentation von Risikoanalysen sowie Ableitung und Nachverfolgung risikominimierender Maßnahmen </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der ISMS-Dokumentation </li> <li> Begleitung interner und externer Audits </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT, insbesondere im Kontext von KRITIS-Anforderungen </li> <li> Ansprechpartner/in für Fachbereiche und IT-Projekte zu allen Fragen rund um die IT-Sicherheit </li> <li> Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen, kostenlose Impfungen und Untersuchungen), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad. </li> <li> Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen! </li> </ul><br><br>Mainzer Stadtwerke AG

IT-Sicherheitsmanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung, beispielsweise als Mechatroniker/-in oder Land-Baumaschinen-Mechatroniker/-in, um die anspruchsvollen Facharbeiten effektiv zu erfüllen. </li> <li> Sie sind versiert im Umgang mit SPS-Steuerungen und Frequenzumformern. </li> <li> Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich mit. </li> <li> Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme (Outlook, Word und Excel) sicher. </li> <li> Sie haben Kenntnisse im Umgang mit SAP und können Meldungen, Rückmeldungen, Lieferscheine, Bestellanforderungen sowie Rechnungsbearbeitungen erstellen und verarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stellen die Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Anlagen in den Bereichen Flurförderfahrzeuge, Hebebühnen, Batterieladegeräte, Krananlagen und Lastaufnahmemittel sicher, indem Sie mögliche Fehler- und Störursachen selbstständig analysieren und Schäden sowie deren Art und Umfang lokalisieren. </li> <li> Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch, um die Funktionalität und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten. </li> <li> Sie halten relevante Gesetze und Vorschriften ein, um die Compliance sicherzustellen. </li> <li> Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben und koordinieren internes sowie externes Fachpersonal für eine effiziente Zusammenarbeit. </li> <li> Sie wirken aktiv bei Projekten zur Verbesserung der Betriebsmittel und Anlagen mit. </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Material- und Ersatzteilmanagement. </li> <li> Sie tragen zum Einhalten und der Verbesserung der Energie-, Umwelt- und Sicherheitsstandards bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauen : Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Die umfassende Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleg:innen begleitet. </li> <li> Familienunternehmen : Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt. </li> <li> Anerkennung : Ein attraktives Gehaltspaket, dass die Leistung anerkennt, 30 Tage Urlaub, die Altersvorsorge mit der HÖRMANN Rente und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bilden den Kern des Arbeitsvertrags. </li> <li> Wachsen : Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in deren Wachstum mit diversen Schulungsmöglichkeiten - denn jede Karriere ist individuell, so wie wir. </li> <li> Raum : Es kann tageweise mobil bzw. im Homeoffice gearbeitet und wir sind bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände. </li> </ul><br><br>HÖRMANN Automotive Gustavsburg GmbH

Instandhalter für Kran- und Flurfördertechnik (m/w/d) | 35 Std./Wo.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Niederlassung Bestands- und Wohngebäude der GOLDBECK Südwest GmbH ist spezialisiert auf die systematisierte Modernisierung und Sanierung von bestehenden Gebäuden sowie auf den seriellen Neubau von Wohngebäuden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifiziertes Studium:  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) </li> <li> Praxiserfahrung:  Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von Hochbauprojekten im Bereich Bauen im Bestand und Revitalisierung </li> <li> Kenntnisse:  Sie bringen Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung mit </li> <li> Soft Skills:  Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen, und wollen Bauvorhaben nicht nur begleiten, sondern gestalten? Bei uns übernehmen, Sie als Projektleiter (m/w/d) die Schlüsselrolle - und prägen anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte von Grund auf. </li> <li> Ihre Aufgaben im Detail: </li> <li> Verantwortungsbereitschaft:  Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie bei der systematisierten Modernisierung und Sanierung von bestehenden Gebäuden die wirtschaftliche und technische Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Revitalisierungsprojekte </li> <li> Kundenbetreuung:  Die qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie die Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren liegt in Ihren Händen </li> <li> Teamführung:  Sie führen das interdisziplinäre Projektteam und steuern gemeinsam als Team innovative Projektprozesse </li> <li> Verhandlungsgeschick:  Die Ausschreibungs- und Vergabeaktivitäten sowie die Verhandlung und Beauftragung von Nachunternehmerleistungen werden von Ihnen koordiniert </li> <li> Koordinationsvermögen:  Sie stellen die schlüsselfertige Bauausführung und die abschließende Bauabnahme sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br>GOLDBECK Südwest GmbH

Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li> <li> Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, Windows sowie MS Access Datenbanken </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> EDV-Erfassung der Patientendaten, der eingehenden Proben und Kontrolle der Anforderungsscheine und Monovetten auf Beschriftung und Unterschrift u. ggf. Anforderung neuer Blutproben, Bearbeitung der Anforderungen anhand der OP-Pläne </li> <li> Vorbereitung der Proben zur weiteren Bearbeitung und Befundrecherche bei bekannten Patienten </li> <li> Annahme und Bearbeitung telefonischer Anfragen und Bestellungen </li> <li> Vorbereitungen für die Bearbeitung von Transfusionsreaktionen </li> <li> Weiterleitung der erhobenen Befunde an die einzelnen Stationen </li> <li> Lagerung unfreier Thrombozytapheresekonzentrate im Thrombozyteninkubator unter ständiger Agitation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 5 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Leitung von Baustellen im Ingenieur- und Infrastrukturbau </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der bauspezifischen Gesetzgebung (z.B. VOB, BGB) </li> <li> Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und iTWO </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Selbständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist </li> <li> Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Ingenieurtiefbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen </li> <li> Mitwirkung bei der Akquisition sowie der Angebots- und Verhandlungsstrategie </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Verbesserung der Marktposition </li> <li> Weiterentwickeln der Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen (BIM, LEAN, etc.) </li> <li> Überwachung der Umsetzung von Arbeitssicherheit und Qualitätsanforderungen des Bereiches auf den Baustellen </li> <li> Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle mehrerer Bauvorhaben </li> <li> Personaleinsatzplanung und -führung der Projekt- und Bauleitung </li> <li> Führen von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden, Planern und Nachunternehmern </li> <li> Nachtragsgestaltung und -durchsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

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