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Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz.
Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten "on the job«. Im VDE Netzwerk engagieren sich über 2.000 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Expert*innen und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik, Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit oder vergleichbar, sowie abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit gemäß § 7 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Umweltschutz oder Brandschutz </li> <li> Erfahrung in der Anwendung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen (z. B. ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorschriften) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Reisebereitschaft für gelegentliche Reisen zu unseren Standorten in Deutschland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen die Standorte der VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut GmbH zu Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutzes </li> <li> Sie erarbeiten konkrete Vorschläge zur Umsetzung erforderlicher Maßnahmen im Rahmen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen </li> <li> Sie beraten die Unternehmensbereiche in technischen Fragestellungen zum Arbeitsschutz und gewährleisten eine aktive Umsetzungsbetreuung der beschlossenen Arbeitsschutz-Maßnahmen </li> <li> Sie koordinieren die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie die Planung und Durchführung von Betriebsbegehungen und Erstellung von Unfallstatistiken </li> <li> Sie ermitteln die Ursachen von Arbeitsunfällen und leiten wirksame Maßnahmen zu deren Verhütung ein und halten die Maßnahmen nach </li> <li> Die enge Zusammenarbeit mit Behörden, Dienstleistern, Berufsgenossenschaften, Betriebsärzten, dem Betriebsrat und externen Auditoren gehört zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Sie organisieren und moderieren die Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses </li> <li> Sie konzipieren und moderieren Schulungsmaßnahmen zur weiteren Sensibilisierung für Arbeitssicherheit im Rahmen unseres VDE Learning-Portals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zu Ihrem  attraktiven Gehalt  nach dem  Manteltarifvertrag  der Metall- und Elektroindustrie für das Land Hessen gehören  Urlaubs- und Weihnachtsgeld  sowie weitere  tarifliche Zahlungen  und betriebliche Sozialleistungen. </li> <li> Ein  weltweites Netzwerk  von Experten bietet Ihnen die Chance, sich thematisch einzubringen und weltweit an verschiedenen Standorten, sowohl haupt- als auch ehrenamtlich, zu vernetzen. </li> <li> Work-Life-Balance: neben unserer  Gleitzeitregel  ist auch eine  flexible Arbeitszeiteinteilung  möglich. </li> <li> Wir  fördern  Ihre  Entwicklung  durch  Weiterentwicklungsmaßnahmen  und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der VDE Gruppe. </li> <li> Zusammen sind wir die VDE Gruppe  und freuen uns mit Ihnen unsere  Team-Events  zu feiern oder beim gemeinsamen Mittagessen in unserer  Kantine  zu treffen. </li> <li> Ihr  privates Plus : wir zahlen Ihnen einen Zuschuss zum  Deutschlandticket , bieten eine Mitgliedschaft bei  EGYM Wellpass , Sie können Ihr  Fahrrad  über uns leasen, genießen den  Beamten-Tarif bei der Versicherung  und wir bieten Ihnen einen Zugang zu einer bekannten Mitarbeiter-Rabatt-Plattform. </li> <li> Ihre Gesundheit ist uns wichtig, deshalb zahlen wir einen  Zuschuss zur Bildschirmbrille , haben moderne Büros mit  höhenverstellbaren Schreibtischen . </li> <li> Unser  Onboarding-Programm  ebnet Ihnen den Einstieg in Ihre neuen Aufgaben. </li> </ul><br><br>VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von über 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pädagogik (FH / Universität) mit Abschluss Master oder Diplom und nachweislich mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung als Führungskraft in einem Sozialunternehmen </li> <li> Systemisches Denken und Handeln (möglichst durch Nachweis einer systemischen Weiterbildung), Klarheit in der Führungsrolle, der Führung von Führungskräften, eines strategischen Managements mit beteiligungsorientierter Lösungsorientierung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und der Arbeit mit Kindern von null bis zehn Jahren sowie nachweisliche Erfahrungen im Steuern von Projekten, bei Prozessoptimierung, der Entwicklung von Konzeptionen und Fachveranstaltungen im pädagogischen Bereich </li> <li> Hervorragende Fähigkeiten bei Problemanalyse, Kommunikationshandeln und Gesprächsführung, eigenverantwortlichem Zeit- und Arbeitsmanagement sowie ein hohes Maß an Stresstoleranz und Resilienz, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit zu jeder Gelegenheit, Überzeugungsstärke und rhetorische Kompetenz, professionelle Nutzung von allen MS-Office-Programmen, den relevanten Social-Media-Kanälen und gängigen Internetanwendungen </li> <li> Überdurchschnittlich hohes Maß an Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie, Kundenorientierung, ausgeprägte Gender- sowie interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung für den gesamten Bereich Pädagogik von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit in den Einrichtungen, in der Fachstelle Beratung und Entwicklung und dem Kita-Bildungsnetz. Die Arbeit dieser Bereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, verfolgen den hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, die Ziele von Inklusion und Teilhabe und haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, Trägern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Eigenbetriebes. </li> <li> Gezielte fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung und Führung von derzeit 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main und den 13 Regionalleitungen im Sinne der Werte und Unternehmensziele von Kita Frankfurt </li> <li> Führung und Weiterentwicklung der Fachstelle Beratung und Entwicklung sowie dem Kita-Bildungsnetz, in enger Abstimmung mit deren Leitungen </li> <li> Sicherung einer hohen Qualität und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Einrichtungen und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsleitungen, dem Bereichsleiter des zentralen Services (Verwaltung), den Fachbereichsleitungen sowie mit den Gremien von Kita Frankfurt </li> <li> Fachspezifische Stellvertretung bei Abwesenheit der Betriebsleitungen </li> <li> Aktive Teilnahme an betrieblichen oder städtischen Arbeitsgruppen und Initiativen, an Fachausschüssen der Stadt, Dezernatsgesprächen und diversen internen Routinen-im Sinne eines lebendigen und nutzbringenden Netzwerkens </li> <li> Verfolgung und Steuerung von Unternehmenszielen, Projekten und Changemanagementprozessen auf Basis von Risiko-Chancen-Analysen, strategischen Zielplanungen und neuesten Erkenntnissen im Umfeld eines großen Sozialunternehmens im Sinne einer innovativen Weiterentwicklung des Gesamtbetriebes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine herausgehobene und verantwortungsvolle Position in einem spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen sowie gezielte und vielfältige Förderungsangebote für Ihre Aufgaben </li> <li> Die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb und die pädagogische Arbeit maßgeblich stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder in einer großartigen Stadt zu gewährleisten </li> <li> Eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und gemeinsam mit anderen Führungskräften und Partnern in der Stadt wesentliche Aufgaben weiterzuentwickeln </li> <li> Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und fundierter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> </ul><br><br>Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren

Gesamtleiter:in (w/m/d) Pädagogik

Wir sind die  Praunheimer Werkstätten gGmbH !
Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte.
Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung:
Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben.
Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt.
Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> (Fach-) Hochschulabschluss mit einschlägigem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Recht/Wirtschaftsrecht, Personal oder vergleichbar) oder Personalfachkaufmann/-frau oder Personalmanagement (B.A.) oder Steuerfachwirt/-in mit Tätigkeitsschwerpunkt Personal; mindestens dreijährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Führungsverantwortung </li> <li> Sie sind ein/e Generalist/-in </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht wünschenswert </li> <li> Sehr gute branchenspezifische EDV-Kenntnisse </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Abrechnungssystem LOGA </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Lohnabrechnung für Hauptamtliche und Klientinnen und Klienten für die Praunheimer Werkstätten gGmbH und die Cook Company gGmbH </li> <li> Personalbezogene Abstimmungsprozesse zwischen Einrichtungsleitungen der Praunheimer Werkstätten gGmbH, Bereichsleitungen sowie Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung </li> <li> Personalrechtliche Grundsatzfragen und Angelegenheiten </li> <li> Entwicklung und Überarbeitung eigener Betriebsvereinbarungen im Verantwortungsbereich </li> <li> Personalführung und Personalentwicklung </li> <li> Organisation und Weiterentwicklung der Prozesse und Verfahren der Personalbeschaffung, Personalbetreuung und Personalabrechnung </li> <li> Überwachung und Mitwirkung bei Aufgaben des Personalcontrollings und Personalberichtswesens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung: Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (TVöD-B) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Altersversorgung in der ZVK </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD </li> <li> Moderne Büroräume sowie Parkplätze in der Nähe </li> <li> TV-Fahrradleasing </li> <li> Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird </li> </ul><br><br>Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH

Leitung Personalabteilung (m/w/d)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung, idealerweise zur / zum Steuerfachangestellten, mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich vorzugsweise in einem Konzern </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und einschlägigen EDV-Programmen </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen sowie Ermittlung von Rückstellungen, Bewertungen und Bilanzpositionen im Hauptbuch </li> <li> Verbuchen der Banken und Kassen dazu Abstimmung, Klärung und Pflege der Nebenbücher </li> <li> Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Analyse von Finanzdaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons </li> <li> Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. </li> <li> Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft </li> <li> Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern </li> <li> Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier </li> </ul><br><br>Sweco GmbH

Finanzbuchhalter (m/w/x)

Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei  LAMILUX  schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und:  Wir brauchen Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), z. B. in der Fachrichtung Metallbau, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen </li> <li> Berufserfahrung hinsichtlich Ausführung von Bauprojekten von Vorteil, z. B. als Vorarbeiter (m/w/d) oder Bauleiter (m/w/d) </li> <li> Sichere Kenntnisse in Bezug auf Bauverträge und die VOB wünschenswert </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine kunden- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Reisebereitschaft (Rhein-Main-Gebiet), idealerweise mit Wohnsitz im Einsatzgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung von Bauausführungen in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht </li> <li> Erstellung von Aufmaßen und Prüfung bauseitiger Vorleistungen </li> <li> Erstellung von Montagekonzepten, Sanierungskonzepten und Sicherheitskonzepten </li> <li> Führung von baustellenbezogenem Schriftverkehr </li> <li> Beratung von Vertrieb und Vorprojektierung in der Angebotsphase bzw. Kalkulationsphase </li> <li> Interdisziplinäre Mitwirkung an Produktoptimierungen und Prozessoptimierungen </li> <li> Umsetzung von QS-Maßnahmen auf Baustellen sowie Einweisung von Monteuren und Nachunternehmern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven in einem international wachsenden Familienunternehmen </li> <li> Ein guter Start durch eine Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Unterstützung erfahrener Kollegen und Kolleginnen </li> <li> Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br><br>LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH &amp; Co. KG

Bauleiter Sanierungsprojekte (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrungen im Betrieb / Nutzung von SAP IS-U ggf. S/4 Utilities </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption, im Aufbau und der Einführung von SAP-Anwendung inkl. Schnittstellen </li> <li> Erfahrung in der Orchestrierung von Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U fungieren Sie als Ansprechpartner*in für alle Fragen und Anforderungen bzgl. unserer SAP IS-U Anwendungen und Services. </li> <li> Sie beraten Anwender*innen und Kund*innen </li> <li> Sie projektieren und unterstützen in der Entwicklung, Customizing, Umsetzung und Abbildung der Fachbereichsanforderungen </li> <li> Sie leiten komplexe Projekte unter Einbindung von Stakeholdern unterschiedlichster Hierarchie- und Fachebene zur Erweiterung und Optimierung bestehender Anwendungen </li> <li> Sie steuern die zur Leistungserbringung benötigten Dienstleister </li> <li> Sie beraten die Fachbereiche strategisch bei der IT-technischen Optimierung und Implementierung neuer digitaler Geschäftsprozesse </li> <li> Sie unterstützen im Betrieb der Applikation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Expert (m/w/d) für Billing Anwendungen / IS-U

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!
Das Amt Kämmerei, Kasse und Steuern ist für alle finanziellen Angelegenheiten der Stadt Offenbach am Main verantwortlich, insbesondere für die Aufstellung des Haushaltsplanes, die Erstellung des Jahresabschlusses, die Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit und die Aufgabenbereiche der Steuerveranlagung und der Steuerpflichten. Die Abteilung "Kommunale Steuern" mit den Bereichen Grund- und Gewerbesteuer sowie dem Bereich der Aufwandsteuern generiert die Steuereinnahmen der Stadt durch Festsetzung der Forderungen mittels Steuerbescheid.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliches oder steuerrechtliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen im Steuerrecht und in allgemeiner Rechtsanwendung </li> <li> Erfahrungen im Umgang und der Zusammenarbeit mit politischen Gremien </li> <li> Befähigung, unter Anwendung der vielfältigen Rechtsgrundlagen gerichtsfeste Entscheidungen zu treffen </li> <li> Kenntnisse in der Fachanwendung H&amp;H proDoppik sind darüber hinaus von Vorteil </li> <li> Innovationsbereitschaft sowie die Befähigung, den Ausbau der Digitalisierung in der kommunalen Finanzverwaltung zu initiieren und zu gestalten </li> <li> Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils in Verbindung mit nachweisbarer personeller und organisatorischer Führungserfahrung und -verantwortung </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verbindung mit einem sehr guten Darstellungsvermögen hinsichtlich städtischer Belange in der Öffentlichkeit sowie im Umgang mit politischen Gremien </li> <li> Ausgeprägtes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Informationsvermögen sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li> <li> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen. </li> <li> Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Führung der Abteilung "Kommunale Steuern" mit der dazugehörigen Personalverantwortung für derzeit 14 Mitarbeiter*innen </li> <li> Steuerung der Sachgebiete Grund- und Gewerbesteuer sowie Aufwandsteuern unter Berücksichtigung strikter Gesetzeskonformität </li> <li> Beratung der Amtsleitung und des Stadtkämmerers in allen juristischen Fragen zu den kommunalen Steuerbereichen </li> <li> Überwachung der geltenden Offenbacher Abgabensatzungen auf Recht- bzw. Verfassungsmäßigkeit sowie Konzeption neuer und Modifikation bestehender Satzungen </li> <li> Kommunikation und Kooperation mit dem Hessischen Städtetag mit dem Ziel, Gesetzesvorgaben im kommunalen Interesse mitzugestalten </li> <li> Beantwortung von Anfragen von Fraktionen, politischen Gremien, Verbänden, Vereinen und Behörden, Formulierung von Stellungnahmen und Pressemitteilungen sowie Erstellung von Statistiken </li> <li> Verantwortliche Entscheidung über Erlass-, Duldungs- und Zinsbescheide sowie Vollverzinsung und Entscheidungen über Aussetzungen der Vollziehung ohne Grundlagenbescheide </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage </li> <li> 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) </li> <li> Einstiegsgehalt ab 72.200 EUR jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 13 / A 13 HBesO </li> <li> 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt </li> <li> Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist </li> <li> Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte </li> <li> Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche </li> <li> Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt </li> <li> Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek </li> </ul><br><br>Stadt Offenbach (Main)

Abteilungsleitung Kommunale Steuern (m/w/d)

Die Bodycote S³P Division (Specialty Stainless Steel Processes) ist die erfolgreichste Einheit innerhalb der Bodycote Gruppe  und ist Weltmarktführer im Härten von rostfreien Stählen. Wir bieten unseren Kunden das exklusive Härteverfahren als Lohnfertigung an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise bringst du bereist Erfahrung aus dem produzierenden Umfeld mit </li> <li> Du besitzt mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit zählst du zu deinen Stärken </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und eine selbstständige, gründliche und systematische Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung der Härtungsanlagen zum Kolsterisieren </li> <li> Primäre Wartung und Instandhaltung der Anlagen </li> <li> Prozessüberwachung </li> <li> Laborarbeit zur Bestimmung der Prozessergebnisse </li> <li> Vorbereitung und Zusammenstellung der Chargen </li> <li> Reinigung und Verpacken der Kundenteile </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zusammenarbeit:  Unser 10-köpfiges Teams in Karben schätzt allein aufgrund seiner Größe ein  kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Hilfsbereitschaft und einen offenen Umgang sind für uns das A und O </li> <li> Vergütung:  Neben 30 Tagen Jahresurlaub und der Vergütung deiner Leistung, erhältst du eine jährliche, attraktive Bonuszahlung </li> <li> Zusatzleistungen:  Bei uns bekommst du diverse andere betriebliche Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke am Standort und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Sicheres Arbeitsumfeld:  Die Division S³P wächst kontinuierlich und bedient mit dem Härten von rostfreien Stählen ein breites, krisensicheres Kundenportfolio, das dir auch langfristig eine gute Basis für dein persönliches Wachstum bietet </li> </ul><br><br>Bodycote Specialist Technologies GmbH

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Anlagenbedienung

MITEINANDER  wird bei uns großgeschrieben. Ob für unsere Patientinnen und Patienten oder unser interdisziplinäres Team. Für uns ist die Zusammenarbeit von Pflegefachkräften, Medizinischem Fachpersonal sowie Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe genauso selbstverständlich wie unsere Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachdisziplinen. Auf individueller Ebene legen wir zudem hohen Wert auf stetige Weiterentwicklung und bieten unter anderem eine Weiterqualifizierung im Bereich der Nephrologie an.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder Arzthelferin / Arzthelfer oder als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger / Krankenschwester </li> <li> Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Dialyse mit </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen </li> <li> Sie sind bereit, im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen akut- und chronisch-nierenkranke Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse </li> <li> Als Klinikdialyse bieten wir verschiedene Behandlungsverfahren an, wie Plasmaseparation, Leberersatztherapie, Hämodiafiltration, Immunadsorption und Bauchfelldialyse </li> <li> Sie sind für die Vorbereitung, die Mithilfe und Nachsorge unserer diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen zuständig </li> <li> Ihre Aufgaben reichen von der Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis hin zur Dokumentation der erreichten Werte </li> <li> Sie planen, evaluieren und setzen pflegerische Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

MFA / Pflegefachkraft - Dialyse mit Weiterqualifizierungsmöglichkeiten in der Nephrologie

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpflegerin / Altenpfleger </li> <li> Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten </li> <li> Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie den Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. </li> <li> Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. </li> <li> Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. </li> <li> Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpflegerin / Altenpfleger - Gastroenterologie / Diabetologie und Ernährungsmedizin

1.167 Vollzeit Jobs in 36341 Lauterbach (Hessen), Deutschland