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Tradition &amp; Innovation: Die Ideenstadtwerke Neustadt a. Rbge sind ein moderner Netz- und Energiedienstleister mit rund 300 Mitarbeiter*innen aus Neustadt am Rübenberge in der Region Hannover. Wir stehen neben bedarfsgerechten Energieprodukten auch für E-Mobilität, Photovoltaik, Batteriespeicher, den Ausbau der Ladeinfrastruktur und Glasfasernetze, für attraktive Breitbandtarife sowie für das größte klimaneutrale Wohnquartier in Niedersachsen durch »Kalte Nahwärme«. Sowohl Innovation wie auch klimaschonende Konzepte stehen bei uns im Vordergrund und wir sind permanent auf der Suche nach neuen und herausfordernden Geschäftsfeldern. Im Telekommunikationsbereich wachsen wir derzeit jährlich um mehrere tausend Kund*innen. Im Energiegeschäft sind wir seit über 100 Jahren erfolgreich tätig und versorgen mittlerweile rund 100.000 Kunden in der Region Hannover.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Notarfachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder der Kund*innenbetreuung in der Energiewirtschaft sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse im Mahnwesen und Forderungseinzug von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen </li> <li> Hohe Kund*innenaffinität sowie ein geschickter Umgang mit schwierigen Kund*innen zur Herbeiführung einer ruhigen, sachlichen und lösungsorientierten Korrespondenz und Klärung </li> <li> Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Diskretion und Loyalität </li> <li> Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit im Team </li> <li> Aktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kund*innenbetreuung &amp; Beschwerdemanagement : Beratung von Kund*innen zu Zahlungsmodalitäten, Zahlungsrückständen und Unterbrechungen in der Energieversorgung für alle Sparten bis hin zur Erstellung von Ratenvereinbarungen mit anschließender Überwachung und Klärung von Beschwerden </li> <li> Forderungen : Systemseitige Überwachung und Umsetzung der Mahn- und Sperrläufe sowie Monitoring offener Forderungen, Durchführung der Mahntelefonie und dem passiven Mahnwesen sowie unterstützende Tätigkeiten zur Inkassoabgabe </li> <li> Korrespondenz : Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung und Unterstützung von Kund*innen, Eigentümer*innen, Rechtsanwält*innen und Behörden </li> <li> Team : Temporäre Unterstützung der Teamkolleg*innen im Kund*innencenter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vertragspaket </li> <li> Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag gestützt auf den Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Vergütung gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt und gewinnbasierter Sonderzahlung (max. 14. Gehalt) </li> <li> Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li> 30 Tage Urlaub (der 24. &amp; 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage </li> <li> Gesundheitscheckup </li> <li> Betriebsärztliche Betreuung für Präventionsprogramme oder Gesundheitsthemen </li> <li> Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen </li> <li> Standortupgrade </li> <li> Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe </li> <li> Lademöglichkeiten für Elektro- oder Hybridfahrzeuge </li> <li> Moderne Bürogebäude und IT-Ausstattung </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (der Bahnhof ist in 2 Minuten Fußweg erreichbar) </li> </ul><br><br>LeineEnergie GmbH

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Mitarbeiter*in Forderungsmanagement (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Agrarwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmarketing oder vergleichbarem Bereich
Umsetzungsstarke und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
Hohes Maß an strategischem Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Kundenorientierte und verständliche Vermittlung unserer Produkte
Verhandlungssichere Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung des 3-köpfigen Produktmarketing-Teams
Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter und des Teams
Entwicklung und Umsetzung von übergeordneten Produktmarketing-Strategien
Verantwortung für einen Produktbereich aus dem GRIMME Portfolio sowie Erstellung und Freigabe von Marketingassets verschiedener Content-Formate
Festlegung von Maschinendesigns und Produktkennzeichnungen in Absprache im Design-Team</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienst
Fahrrad</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter - Produktmarketing (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern - Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund - über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Ökonomie oder eine vergleichbarere Ausbildung </li> <li> Erfahrung in verantwortlicher Position in einer Gesundheitseinrichtung sowie Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Führungspotential und entsprechende Führungskompetenzen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den relevanten Aufgabenbereichen (Finanzen, Controlling, Medizincontrolling, Personal etc.) </li> <li> Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und konsequentem Handeln </li> <li> Hohe kommunikative und moderierende Fähigkeiten </li> <li> Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Kooperationsbereitschaft Organisationstalent und Verhandlungssicherheit. </li> <li> Wertschätzung, Empathie und die Fähigkeit zur Selbstreflexion. </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und strukturiert darzustellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und konzeptionelle Unterstützung der Haupt-/Geschäftsführung </li> <li> Verantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Medizincontrolling, Einkauf/Logistik und Personal/HR-Management </li> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Abläufe im kaufmännischen Bereich zur Ergebnisverbesserung, Kostensenkung und Restrukturierung </li> <li> Erstellung und Vorbereitung von Wirtschafts-, Investitions- und Stellenplänen, Quartalshochrechnung und Jahresabschlüssen </li> <li> Schnittstellenfunktion zu externen und internen Stakeholdern </li> <li> Zentraler Ansprechpartner für das vorhandene Verwaltungsteam bestehend aus ca. 110 Mitarbeitern (VK), zusammen mit dem Krankenhausdirektor </li> <li> Zentraler Ansprechpartner für die Klinikleiter der vier Standorte, zusammen mit dem Krankenhausdirektor </li> <li> Mitarbeit im Verbund (Knappschaft Kliniken GmbH) und Umsetzung der Verbundstrategien, Teilnahme an verbundweiten Konferenzen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit zentralisierten Bereichen der Knappschaft Kliniken Solution GmbH </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund </li> <li> Eine Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung </li> <li> Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems </li> <li> Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm </li> <li> Kostenlose Nutzung der Wissensdatenbank Amboss </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li> Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen </li> <li> Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter </li> <li> Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Social Events </li> <li> Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Pliet (HR-Managerin) unter der Rufnummer 0231/ 922 2268 vorab gerne zur Verfügung.
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte, vorzugsweise über unser Karriereportal an:
Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH
Knappschaft Kliniken Dortmund
Frau Melanie Pliet
Am Knappschaftskrankenhaus 1
44309 Dortmund
Www.knappschaft-kliniken.de<br><br>Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH

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Kaufmännischer Direktor (m/w/d)

Die Stricker-Gruppe ist ein mittelständischer Unternehmensverbund, bestehend aus diversen eigenständigen Einzelunternehmen und bündelt Kompetenzen aus den Bereichen Bauen, Bauservice und Kundendienst. Die Stricker Dienstleistungs GmbH hat sich bereits als verlässlicher Partner in verschiedenen Serviceleistungen etabliert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Elektromeister, Elektroingenieur, Techniker oder erfahrener Elektriker mit fundiertem Know-how in der Photovoltaik </li> <li> Erfahrung im Vertrieb von PV-Lösungen - idealerweise im Gewerbe-, Industrie- oder Solarpark-Segment </li> <li> Kenntnisse in der Projektleitung und technischen Umsetzung von PV-Projekten </li> <li> Idealerweise bestehendes Netzwerk zu Gewerbebetrieben, Projektentwicklern, Stadtwerken oder Investoren </li> <li> Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken </li> <li> Sicheres Auftreten gegenüber Privat- und Geschäftskunden </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Akquise und Beratung von Privat-, Gewerbe- und Industriekunden im Bereich Photovoltaik, Speicher und Ladeinfrastruktur </li> <li> Entwicklung, Steuerung und Leitung von Projekten - von der Idee bis zur Umsetzung </li> <li> Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen und Partnernetzwerke </li> <li> Schnittstellenkoordination zwischen Kunden, Technik, Planung, Einkauf und Montage </li> <li> Erstellung von Angeboten und Konzepten, technische Auslegung, Vertragsverhandlungen </li> <li> Unterstützung bei Netzanschlüssen, Genehmigungen und Förderanträgen </li> <li> Marktbeobachtung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich erneuerbare Energien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fokus auf große, komplexe Projekte im gewerblichen und industriellen Umfeld </li> <li> Viel Verantwortung und Freiraum für die eigene Vertriebsstrategie </li> <li> Technischer Support durch ein erfahrenes Team aus Planern und Monteuren </li> <li> Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung und Provisionsmodell </li> <li> Moderner Firmenwagen, digitale Tools und hochwertige Ausstattung </li> <li> Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein echtes Wir-Gefühl </li> <li> Entwicklungsperspektiven - fachlich wie persönlich </li> </ul><br><br><br>Katrin Potratz
+49 231 9246-148
<a href="mailto:K.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">K.potratz@stricker-gruppe.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Stricker Dienstleistungs GmbH

Vertriebs- & Projektleiter (m/w/d/kA) Energy

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Landschaftsbau, alternativ Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder Tiefbau </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen </li> <li> Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Bereich Sportstättenbau </li> <li> Personalführung unserer Baustellenteams </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmer:innen </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Unterstützung bei der Abrechnung von Bauprojekten </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien </li> <li> Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie </li> <li> Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Karen Sellhorn-Timm
Reeperbahn 1
20359 Hamburg
+49 4020208-3647<br><br>STRABAG Sportstättenbau GmbH

Bauleiter:in im Sportstättenbau (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen </li> <li> Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe </li> <li> Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen </li> <li> Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden in höchster Qualität unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Belange der TK bearbeitet werden. Dabei arbeiten wir mit modernster Technik und verbessern unserer Prozesse kontinuierlich. </li> <li> Das Team fachlich und disziplinarisch führen </li> <li> Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen sowie sie zu ermutigen, Verantwortung für die eigene Entwicklung zu übernehmen und sie dabei begleiten </li> <li> Die vereinbarten Service- und Produktivitätsziele erreichen </li> <li> Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch Ihre fundierte Rückmeldung unterstütze </li> <li> Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben </li> <li> Die wirtschaftliche Sicherung der TK durch die konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungssteuerung unterstützen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Hermann Rottwinkel
Leiter Fachzentrum
Tel. 040 - 460 65 83-31 00<br><br>Techniker Krankenkasse

Teamleitung Krankengeld (m/w/d)

Die Sionic Smart Glass GmbH ist ein junges Technologieunternehmen, das High-Tech Folien für Fenster und Glasfassaden zur intelligenten Steuerung von Sonnen- und Tageslicht entwickelt. Mit unserer Mikro- und Nanotechnologie revolutionieren wir den Sonnenschutz von Gebäuden und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Reduktion von CO2-Emissionen weltweit. Aktuell setzen wir erste Pilotprojekte um - ein wichtiger Meilenstein in der Markteinführung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in Folierung, Glasveredlung, Werbetechnik oder einem vergleichbaren handwerklich-technischen Bereich </li> <li> Erfahrung mit großformatigen Folien (z.&nbsp;B. Sonnen-, Sicht- oder Fahrzeugfolien) </li> <li> Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und präzises Arbeiten </li> <li> Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Montageeinsätzen (auch überregional) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechtes Aufbringen unserer High-Tech Folien auf Fenster und Glasfassaden </li> <li> Planung, Organisation und Umsetzung von Folierungsprojekten </li> <li> Abstimmung mit Gebäudeeigentümern, Facility Managern und Montageteams </li> <li> Qualitätssicherung und Durchführung von Funktionsprüfungen </li> <li> Einweisung und Schulung von Montageteams sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit vor Ort. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe in einem wachsenden Technologieunternehmen </li> <li> Mitarbeit an einer weltweit einzigartigen Folientechnologie mit echtem Klimabeitrag </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Projekte </li> <li> Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und Start-up-Spirit </li> </ul><br><br><br>Oliver Humbach
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@sionic.de" target="_blank">bewerbung@sionic.de</a>
Sionic Smart Glass GmbH
Joseph-von-Fraunhofer-Str. 20
44227 Dortmund
Https://<a href="http://www.sionic.de" target="_blank">www.sionic.de</a><br><br>Sionic Smart Glass GmbH

Folierer / Werbetechniker (m/w/d) - High-Tech-Folien für Fenster & Glasfassaden

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Vorstand / Geschäftsführung, V o l l z e i t ( m/ w / d )
Weitere Informationen finden Sie unter        <a href="https://www.abwasserbetrieb-teo.de/karriere" target="_blank">https://www.abwasserbetrieb-teo.de/karriere</a>
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen,        bevorzugt per E-Mail , unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum        24.08.2025  an den
Vorsitzenden des Verwaltungsrates, Herrn Wolfgang Pieper, Abwasserbetrieb TEO AöR, Baßfeld 4-6, 48291 Telgte
E-Mail:
<a href="mailto:Personal@telgte.de" target="_blank">Personal@telgte.de</a><br><br>Abwasserbetrieb TEO Anstalt öffentlichen Rechts

Vorstand / Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planungskoordination, der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z. B. Revit) von Vorteil </li> <li> Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Ein sicheres Auftreten gepaart mit einer sicheren Kommunikation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, u. a. in integraler BIM-Planung, werden gefördert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planungskoordination bei schlüsselfertigen Ausführungsprojekten </li> <li> Planprüfung auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte </li> <li> Feststellung und Nachverfolgung von Planänderungen </li> <li> Abstimmung mit externen Planungsbüros und internen Planern in der Angebots- und Ausführungsphase </li> <li> Optimierung von technischen Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten </li> <li> Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen </li> <li> Steuerung und Überwachung von Planabläufen und Planungsfristen </li> <li> Mitwirkung bei der Nachtragserstellung in enger Abstimmung mit der Projektleitung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, unseren Planungspartnern und dem internen BIM-Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7, 44137 Dortmund
+4923195080411
Https://<a href="http://www.zueblin.de" target="_blank">www.zueblin.de</a><br><br>ED. Züblin AG

Planungskoordinator:in (m/w/d)

LLOYD steht seit 1888 für echtes Handwerk, familiäre Werte und gegenseitige Wertschätzung. Egal, ob Du als eine:r der 500 LLOYDianer:innen in unseren Stores deutschlandweit oder im Headquarter in Sulingen tätig bist - uns alle vereint die Liebe zum Lifestyle, mit der wir unsere Kund:innen glücklich machen. Diese einzigartige Verbindung zu unseren Produkten gibt uns die Sicherheit, Innovationen zu verwirklichen und die Zukunft von LLOYD gemeinsam zu gestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung  oder Studium im Bereich Textiltechnik, Bekleidungstechnik, Modedesign oder vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Erfahrung im Bereich Fittings, Maßtabellen und Produktentwicklung, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Umfeld.
Sehr gute Kenntnisse in Adobe Illustrator, Photoshop,  Corel Draw und MS Office
Fundierte Kenntnisse in Schnitttechnik, Gradierung, Verarbeitung &amp; Passform
Gespür für Proportionen, Details und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technische Betreuung der Kollektion über alle Entwicklungsphasen im Bereich DOB &amp; HAKA
Durchführung, Dokumentation und Kommentierung von Fittings
Technische Beurteilung von Passform, Proportion, Materialeinsatz und Verarbeitung
Erstellung, Pflege von Maßtabellen sowie Entwicklung fachgerechter Gradierungen
Erstellung technischer Skizzen, Style Sheets, Richtlinien, Qualitätsvorgaben und produktionsreifer Unterlagen
Visuelle Unterstützung für Kollektionspräsentationen und Shooting Vorbereitungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Abwechslungsreiche Aufgaben
Tariflicher Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
Personalrabatte auf unsere tollen Produkte
Wachsendes und sich ständig entwickelndes Unternehmen</p><br><br><br><br><br>LLOYD Lifestyle GmbH

689 Vollzeit Jobs in 49 Osnabrück, Deutschland