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Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund  750-köpfiges Team  erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von  ca. 7,4 Milliarden Euro . Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Auch Sie werden das schnell merken.
Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch  stetige Weiterbildung  und  abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene  Work-Life-Balance  und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zur  Bankkauffrau  oder  Bankkaufmann  oder alternativ  abgeschlossenes Studium  einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft </li> <li> Berufserfahrung im Kreditgeschäft  mit Fokus auf die gewerbliche Immobilienfinanzierung oder Finanzierungen im Rahmen der Immobilien-/Projektentwicklung </li> <li> Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen  Teamarbeit </li> <li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine  analytische  und  lösungsorientierte  Arbeitsweise,  Risikobewusstsein  sowie  markt - bzw.  kundenorientiertes  Denken aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen (Senior-) Kreditreferenten (m/w/d) für die Votierung  gewerblicher Immobilienfinanzierungen  oder Finanzierungen mit Schwerpunkt  Immobilien - /  Projektentwickler  im Kreditmanagement . </li> <li> Ob Neu- oder Bestandskunden: Für  Immobilienfinanzierungen  prüfen Sie die Finanzierungsgrundlage und entscheiden eigenverantwortlich über die Kreditvergabe. </li> <li> Hierfür ermitteln Sie mögliche Auflagen, erstellen  entscheidungsreife Kreditanträge  und kontrollieren in der anschließenden Mittelverwendungskontrolle Sicherheiten und Auszahlungsvoraussetzungen. </li> <li> Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Marktbereichen bei allen Fragen des Kreditgeschäfts und leben einen  Deal-Team-Spirit . </li> <li> Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen  Projekten  mitzuwirken und unsere Kreditprozesse (und damit Ihr Tagesgeschäft) durch Vorschläge und Anregungen kontinuierlich zu verbessern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Moderne Arbeitsplätze </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> 30 + 2 Tage Urlaub </li> <li> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs </li> <li> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien </li> <li> Ein eigener Reinigungsservice im Haus </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte </li> </ul><br><br>Taunus Sparkasse

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(Senior-) Kreditreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien

operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung </li> <li> Angemessene Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams </li> <li> Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz, Führungspersönlichkeit </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische und fachliche Führung des Teams innerhalb des Bereiches Business Customers Leitung mit wirtschaftlicher Teilverantwortung </li> <li> Ausbau des Public Geschäfts durch Akquise von Kunden über den eigenen Vertrieb und den Telekom-Konzernvertrieb </li> <li> Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams im Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio </li> <li> Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen </li> <li> Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Team Lead Public Sales & Bid Management (m/w/d)

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hallo Teamplayer:  Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? </li> <li> Deine Kompetenzen:   Deine hohe Prozess- und Systemaffinität zeichnet dich aus und du hast idealerweise schon erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Workday bzw. HR-Systemen sammeln können. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind für dich ebenso selbstverständlich wie der versierte Umgang mit gängigen Office Anwendungen. </li> <li> Dein akademischer Hintergrund:  Durch dein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt HR/IT) bringst du ein breites theoretisches Wissen mit. Beste Voraussetzungen, um direkt bei uns durchzustarten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Workday HCM. Als Workday HR Specialist (w/m/d) agierst du als kompetente Ansprechperson für unsere Workday HCM-Lösung und die angrenzenden Schnittstellen. Durch den breit gefächerten Einsatz der Workday Applikation bei Horváth gewinnst du Einblicke in ein umfassendes Kenntnisportfolio und kannst dich bei Interesse tiefer in Einzelthemen einarbeiten. </li> <li> Ganzheitlich begleiten. Du koordinierst die fachlichen Anforderungen an das System und verantwortest deren technische Umsetzung im System, wie z.B. Stammdaten- und Prozessanpassungen. Ebenfalls begleitest du die Umsetzung von System-Releases und die Einführung von neuen Workday Features. Zudem betreust du die Anwender:innen in den Fachbereichen bei individuellen Fragestellungen und unterstützt durch Dokumentationsmaterialien und Schulungen den Wissenstransfer. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. </li> <li> Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. </li> <li> Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. </li> </ul><br><br>Horváth

Workday HR Specialist (w/m/d)

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von  Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette  Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing,  Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten  Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine  reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen,  unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere  Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere  Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen  stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem  Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse  an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen.
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast professionelle Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse mit aktuellen Windows-Betriebssystemen setzen wir voraus </li> <li> Das Bestreben, die Systeme immer besser zu machen, treibt dich an. Und: Du hast den Mut, Neues auszuprobieren und die Verantwortung in der Umsetzung zu übernehmen </li> <li> Bei allem spontanen Interesse für Technologie zeichnet dich dennoch eine gezielte, strukturierte sowie pragmatische Arbeitsweise aus </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) </li> <li> Und persönlich? Präsentierst du dich als eine  lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die für optimale Ergebnisse gerne die Ärmel hochkrempelt. Du behältst stets den Überblick und rückst Effizienz und Qualität in den Fokus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Komm zu uns als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden. </li> <li> Wirst du in deiner IT-Rolle glänzen. </li> <li> Als Ansprechpartner:in rund um das Thema IT sorgst du mit deinen Kollegen im Team für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft an unseren Standorten. </li> <li> Du kümmerst dich um die Sicherstellung des laufenden Betriebes. </li> <li> Du betreust und entwickelst unsere IT-Infrastruktur weiter und hältst sie auf dem aktuellen Stand. </li> <li> Du findest Software spannend und lüftest selbst die komplexesten Zusammenhänge. </li> <li> Dazu behältst du technologische Neuerungen im Blick und prüfst, ob sie zur Verbesserung unserer Systeme eingesetzt werden können. </li> <li> Windows, Office 365, VOIP, Switche und Firewalls: Diese Technologien prägen u.a. deinen Arbeitsalltag. Wenn du sie noch nicht kennst, arbeitest du dich ein - wir helfen dir dabei. </li> <li> Last but not least bist du direkter Ansprechpartner für die Endbenutzer und Entwickler. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li> Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li> Homeoffice-Option (Hybridmodell) </li> <li> Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL </li> <li> Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit </li> <li> Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li> Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br>Personalwerk GmbH

IT Systemadministrator (m/w/d)

Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how - von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden  Materialexpertise  und  Technologieexzellenz  in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.
Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns  Collins Aerospace  arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.
Entsprechend hoch ist die  Verantwortung  unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie sowie über Erfahrung im Umgang mit Schaltplänen </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse über gängige Reparaturverfahren und im Umgang mit automatisierten Testsystemen und Messverfahren sowie Lötkenntnisse </li> <li> Erste Erfahrungen in IPC-7711C/7721C sind wünschenswert </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus </li> <li> Sehr gute PC- und EDV-Kenntnisse </li> <li> Ein hohes Maß an Teamfähigkeit ist Ihnen ebenso zu eigen, wie Selbstständigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Reparatur und Instandhaltung </li> <li> Innendienst </li> <li> Ihnen obliegt die Instandsetzung von Luftfahrtgerät nach geltenden Vorschriften. Dazu gehört unter anderem: </li> <li> Sie verantworten die Befundung, Reparatur und Modifikation von Elektronikkomponenten unter Berücksichtigung vorgeschriebener Verfahren und geltender Vorschriften im Bereich Luftfahrt </li> <li> Sie führen Funktions- und Abnahmetests durch </li> <li> Sie übernehmen die Protokollierung der durchgeführten Arbeiten an den Reparaturgeräten in SAP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem unbefristeten Vertrag können Sie sich bei Nord-Micro auf Folgendes freuen: </li> <li> Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen </li> <li> Kostenloser Parkplatz und Deutschlandticket (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Mitarbeiterkantine </li> <li> Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.) </li> <li> Das Angebot eines Jobrads </li> <li> Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch: </li> <li> Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan </li> <li> Trainings zur fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung </li> </ul><br><br>Nord-Micro GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker (m/w/d) Reparatur und Instandhaltung Innendienst

Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen und eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines  anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit  Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und  der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind  mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss oder  einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind  vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen. Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter </li> <li> Https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter </li> <li> Https://justizministerium.hessen.de/Karriere/Berufe-im-Justizvollzug </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Justizvollzugsanstalt Butzbach

Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d)

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Sicherheit &amp; Service  sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung: Truppmannausbildung Feuerwehr </li> <li> G26 3 Atemschutzträgereignung (Kosten trägt WISAG) </li> <li> Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis </li> <li> Gute Umgangsformen, freundliches Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässig </li> <li> Führerschein Klasse III </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktives unterstützen der Werkfeuerwehr im Einsatzfall </li> <li> Durchführen von Werkschutzaufgaben </li> <li> Steueren und überwachen des Personen- bzw. Fahrzeugverkehrs </li> <li> Durchführen von Kontroll- und Streifengängen </li> <li> Überwachen sowie bedienen von technischen Melde- und Überwachungsanlagen </li> <li> Einleiten von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Vorkommnissen </li> <li> Sie unterstützen unser Sicherheitsteam in  Hanau . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen </li> <li> Übertarifliche Bezahlung bis zu 17,00 EUR/Std. </li> <li> Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten </li> <li> Innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Atemschutzgeräteträger FwDV7/ Truppführer und CSA -Ausbildung </li> <li> Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung/ moderne Feuerwehrschutzausrüstung </li> <li> Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br><br>WISAG Sicherheit &amp; Service Hessen GmbH &amp; Co. KG

Sicheheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Feuerwehrausbildung | Hanau

...  einem  der  führenden Dienstleistungsunternehmen  in Deutschland für die Bereiche:  Aviation ,  Facility  und  Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der  WISAG Sicherheit &amp; Service  sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.
Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer  Webseite .<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung Feuerwehr Gruppenführer FwDV 2 </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zur  Arbeit im 12 Std./Dienst </li> <li> Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit </li> <li> Gute PC-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Besetzung der Leitstelle </li> <li> Alarmierung der Werkfeuerwehr </li> <li> Überwachung Gefahrenmeldeanlagen </li> <li> Gebäudemanagement </li> <li> Einsatzkoordinierung </li> <li> Einsatzdokumentation </li> <li> Zusammenarbeit mit der Werkfeuerwehr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Bezahlung bis zu 20,00 EUR/Std. </li> <li> Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten </li> <li> Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Hochwertige und moderne Dienstkleidung </li> <li> Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer  KiWIS Stiftung  - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li> </ul><br><br>WISAG Sicherheit &amp; Service Hessen GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) Feuerwehr Leitstelle | Hanau

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hallo Teamplayer:  Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch? </li> <li> Deine Kompetenzen:  Du hast Interesse daran dich in neue Fragstellungen einzudenken, kontinuierlich weiter zulernen und bist in der Lage komplexe Probleme zu analysieren und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Deine Affinität zu Zahlen ermöglicht es dir, Daten und Kennzahlen präzise zu interpretieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt. </li> <li> Dein akademischer Hintergrund:  Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen. </li> <li> Reporting und Analysen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten. </li> <li> Gemeinsam wachsen. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Bei uns kannst du dich persönlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in begleitet dich dabei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. </li> <li> Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch - keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance. </li> <li> Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. </li> <li> Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team. </li> <li> Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. </li> <li> Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung. </li> </ul><br><br>Horváth

HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance

Wir helfen dem Fortschritt auf die Sprünge. Als Innovation Management der STRABAG Real Estate gestalten aktiv die Immobilienwelt von morgen. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Projektabschluss.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration/Anwendungsentwicklung) und bringst idealerweise schon Berufserfahrung mit. </li> <li> Auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Praxiserfahrung sind bei uns herzlich willkommen! </li> <li> Du fühlst Dich in Englisch richtig wohl - egal ob beim Schreiben oder Sprechen </li> <li> Du bist bereit, im Rahmen Deiner Aufgaben, an unsere Standorten in Deutschlang, Österreich und CEE zu reisen </li> <li> Du bringst gute Kenntnisse in JavaScript, SQL, PHP und HTML mit. </li> <li> Was Du außerdem mitbringen solltest: </li> <li> Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, neue Wege zu gehen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst kreative Lösungen für die Herausforderungen der Immobilienbranche. </li> <li> Nachhaltiges Denken:  Du erkennst die Bedeutung von Nachhaltigkeit und hast Lust, aktiv zu einer verantwortungsvollen und ressourcenschonenden Arbeitsweise beizutragen. </li> <li> Teamgeist: Deine Arbeitsweise ist interdisziplinär, du teilst dein Wissen offen und lernst auch von anderen. </li> <li> Eigenverantwortung: Du treibst Themen selbstständig voran, bist offen für Veränderungen und findest flexibel Lösungen für neue Anforderungen </li> <li> Du konzipierst, entwickelst, betreust und optimierst interne IT-Schnittstellen mit dem Ziel, eine Single Source of Truth im Unternehmen zu schaffen. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Betreuung von CRM-Systemen (onOffice) und entwickelst als Product Owner dieses kontinuierlich weiter, in dem Du dafür sorgst, dass es optimal an die Anforderung unserer Teams angepasst ist. </li> <li> Du wirkst aktiv beim Datenmanagement mit, unterstützt die Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz und trägst dazu bei, unsere Datenlandschaft kontinuierlich zu verbessern. </li> <li> Citizen Development ist kein Fremdwort für dich - du arbeitest gerne mit Low-Code/No-Code-Tools und unterstützt unsere Teams dabei, eigene Prozesse zu digitalisieren oder zu visualisieren (Power BI). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten dir technologisch herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld, bei dem du jeden Tag durch deine Lösungen einen echten Mehrwert schaffen kannst. Neben einer umfassenden Einschulung in deine zukünftigen Aufgaben an einem sicheren Arbeitsplatz, ist uns deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein besonderes Anliegen. </li> <li> Dabei kannst du deinen regelmäßigen Arbeitsort flexibel wählen - du kannst die Stelle an einem unserer 18 Standorte, idealerweise in Düsseldorf, Frankfurt, Köln, Warschau oder Bukarest, antreten. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>STRABAG Real Estate GmbH

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