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Wir suchen einen Tankzugfahrer (m/w/d) für den Transport und die Belieferung von medizinischen Gasen für den Fernverkehr. Es wäre gut, wenn Sie aus dem Raum Frankfurt kommen.Arbeitszeit von Montag bis Freitag! Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Absprache der Touren mit der Disposition</li><li>Abfahrtskontrolle des LKW’s</li><li>Be- und Entladearbeiten&nbsp;medizinischer Gase (Sauerstoff/Stickstoff)</li><li>Fahrtätigkeiten im Fernverkehr</li><li>keine Wochenendarbeit</li></ul> Sie verfügen über: &nbsp;<ul><li>Führerscheinklasse CE mit Eintrag 95 (BKrFQG)</li><li>Fahrerkarte</li><li>ADR-Schein Tank</li><li>Berufserfahrung auf Tankzug</li><li>ein gepflegtes und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Disponenten</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>moderner Fuhrpark mit Topausstattung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>gute Einkommensmöglichkeiten</li><li>pünktliche Bezahlung</li><li>Spesen, Zuschläge</li><li>betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach der Probezeit)</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme Ihrer Aus- und Weiterbildungen (Module, ADR)</li><li>ein festes Fahrzeug und Arbeitskleidung</li><li>die Herausforderung einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li></ul> Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt bei uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Wild Gutenbergstr. 14 86368 Gersthofen&nbsp; <a href="mailto:info@gdw-transport.de" target="_blank">info@gdw-transport.de</a> &nbsp;

GDW Transport GmbH

Tankzugfahrer  CE / Ziff. 95 (m/w/d) im Fernverkehr

"Selbstbestimmt - Gemeinsam - Zukunft - Leben!"Wir suchen Verstärkung für unser Team im Werner-Hülstrunk-Haus!Als langjähriges "Stammteam" freuen wir uns auf neue Mitarbeiter (m/w/d).Wir sind offen für neue Perspektiven und Innovationen.Mit Humor bewältigen wir die Herausforderungen des Alltags.Sie möchten als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mitarbeiten? Sie suchen eine neue berufliche Aufgabe in Teilzeit/Vollzeit?Dann bewerben Sie sich gerne bei uns!Werden Sie Teil unseres Teams!Die Reha -Südwest Regenbogen gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger der Eingliederungs- und Jugendhilfe mit Sitz in Mannheim.Auftrag des Unternehmens sind Beratung, Bildung, Förderung und Begleitung von Menschen mit und ohne Behinderung. Ihre Tätigkeiten <ul><li>Sie unterstützen Erwachsene mit Behinderung in ihrem Alltag und ermöglichen eine aktive Teilhabe.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege.</li><li>Sie begleiten bei Freizeitaktivitäten.</li><li>Sie arbeiten mit den sozialen Netzwerken der Bewohnenden des Hauses zusammen.</li><li>Sie leiten Pflegehelfer, Auszubildende und Teilnehmende des Freiwilligendienstes an.</li><li>Sie übernehmen administrative Aufgaben.</li></ul> Unsere Anforderungen <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung.</li><li>Sie haben ein berufliches Selbstverständnis aktiver Unterstützung Erwachsener mit Behinderung zur Teilhabe und Selbstbestimmung.</li><li>Sie pflegen eine respektvolle und wertschätzende Kommunikation.</li><li>Sie sind zuverlässige, engagiert und ein Teamplayer.</li><li>Sie sind bereit, in Früh- und Spätdiensten sowie an den Wochenenden und an Feiertagen zu arbeiten.</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>moderne Strukturen und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Vergütung nach TVöD (Bund) oder TVöD-P (VKA) und tarifüblicher Jahressonderzahlung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>aktives Mitwirken in einem multiprofessionellen Team</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein! Bewerber mit Schwerbehinderung (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Reha-Südwest Regenbogen gGmbH Werner-Hülstrunk-Haus Ute Dybisbanski Betriebsleitung Ida-Dehmel-Ring 39 68309 Mannheim Telefon 0621 72848750

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH

Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Werner-Hülstrunk-Haus - "Selbstbestimmt-Gemeinsam-Zukunft-Leben!"

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Bobenheim-Roxheim Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Magdalena in Bobenheim-Roxheim bietet als modernes, barrierefreies Haus eine individuell auf die Bewohner abgestimmte Pflege und Betreuung. Die Bewohner leben in kleinen, überschaubaren Gruppen mit eigenen privaten und gemeinsamen Räumen. Als offenes Haus ist St. Magdalena ein Ort der Begegnung der Bewohner, Bürger und Vereine der Gemeinde. Ihre Aufgaben Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.340,69€ (1.Jahr), 1.402,07€ (2.Jahr), 1.503,38€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2184/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">&nbsp;diesem Link</a>&nbsp;ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Stahl Caritas-Altenzentrum St.Magdalena Pfalzring 3 67240 Bobenheim-Roxheim <a href="mailto:Uwe.Stahl@cbs-speyer.de" target="_blank">Uwe.Stahl@cbs-speyer.de</a> 06239/9967-0

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2025 - 2184

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (3 Jahre)Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josefspflege in Ludwigshafen bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben Infos zur Ausbildung <ul><li>Die Ausbildung zur Pflegefachkraft dauert drei Jahre und umfasst 2.100 Stunden Theorie und mindestens 2.500 Stunden Praxis. Die theoretische und praktische Ausbildung wechselt sich im Blocksystem ab. Die praktische Ausbildung findet in unterschiedlichen Praxiseinsätzen statt, davon der größte Anteil in unserem Caritas Altenzentrum. Weitere Einsätze erfolgen bei unseren Kooperationseinrichtungen in der ambulanten Pflege, im Krankenhaus, der Psychiatrie und Pädiatrie.</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sekundarabschluss (Mittlere Reife) bzw. Nachweis eines als gleichwertig anerkannten mittleren Bildungsabschlusses oder</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung bzw. eine mindestens einjährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe oder der Krankenpflegehilfe</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1.340,69€ (1.Jahr), 1.402,07€ (2.Jahr), 1.503,38€ (3.Jahr) je brutto und eine Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Deutschlandticket</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2182/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">&nbsp;diesem Link</a>&nbsp;ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Kraska Caritas-Altenzentrum St.Josefspflege Pfarrer-Krebs-Str. 18 67065 Ludwigshafen <a href="mailto:thomas.kraska@cbs-speyer.de" target="_blank">thomas.kraska@cbs-speyer.de</a> 0621 / 5385-0

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m / w / d) 2025 - 2182

Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) 2025ab dem 01.08.2025 in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet für die Ausbildungsdauer (1 Jahr) Dienstort: Ludwigshafen Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Josefspflege in Ludwigshafen bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben Infos zur Ausbildung Die Ausbildung dauert in Vollzeit 1 Jahr. Sie umfasst 800 Stunden theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einer Pflegefachschule und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserem Caritas Altenzentrum (inklusive 120h Praktikum in einer ambulanten Pflegeeinrichtung). Ihre Qualifikationen <ul><li>Offenheit und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Menschen</li><li>du bist ein Teamplayer und hast Lust auf Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine Ausbildung mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit</li><li>individuelle Unterstützung durch kompetente Fachkräfte und Praxisanleitung</li><li>attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR): 1264,91€ Brutto sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Deutschlandticket</li><li>Mit dem Abschluss Altenpflegehelferin/Altenpflegehelfer hast du die Möglichkeit, die 3jährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft zu verkürzen</li><li>Arbeitskleidung inkl. Waschen und Bügeln</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2181/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">&nbsp;diesem Link</a>&nbsp;ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Kraska Caritas-Altenzentrum St.Josefspflege Pfarrer-Krebs-Str. 18 67065 Ludwigshafen <a href="mailto:thomas.kraska@cbs-speyer.de" target="_blank">thomas.kraska@cbs-speyer.de</a> 0621 / 5385-0

Ausbildung Altenpflegehelfer (m / w / d) 2025 - 2181

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder&nbsp;Meerfeldstr. 42, 68163&nbsp;Mannheim&nbsp;(4 GT-Gruppen)&nbsp;einen<h2>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h2>unbefristetVollzeit und Teilzeit&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;ButtonFür Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;Frau Katja Schneider, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Evangelische Kirche Mannheim

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Meerfeldstr.

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den BereichenSozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO’s Rasselbandein Schriesheim zum nächst möglichen Zeitpunkteine Pädagogische Fachkraftfür unsere KindergartengruppeVollzeit / Teilzeitim Rahmen der Öffnungszeiten von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. Wir bieten / Sie erwartet Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Interesse geweckt? Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Schriesheim gesucht!

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den BereichenSozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für unsere Kinderkrippe AWO’s Zwergeninselin Weinheim zum nächst möglichen Zeitpunkteine Pädagogische Fachkraft-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit/Teilzeit &nbsp;- Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. Wir bieten / Sie erwartet Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Interesse geweckt? Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Weinheim gesucht!

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unseren BereichIndividuelle SchwerbehindertenassistenzMitarbeiter*innen zur Unterstützung in Assistenz und Pflege zum Aufbau eines neuen Teams und Mitarbeiter*innen zur Erweiterung eines bestehenden Teams bei einer Klientinin Festanstellung oder auf Basis einer studentischen Beschäftigung Aufgaben Unsere Klient*innen leben in eigenen Wohnungen und benötigen aufgrund körperlicher Beeinträchtigung Assistenz im Haushalt, bei unterschiedlichen Aktivitäten, in der Freizeit und bei der Pflege. Dies organisieren sie selbstbestimmt mit unserer Unterstützung. Ihr Profil Zuverlässige und flexible Mitarbeiter*innen für Tag-und Nachtdienste.Erfahrung in Pflege und Assistenz ist keine Voraussetzung.Führerschein Klasse B optional. Wir bieten Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie von uns eingearbeitet und begleitet werden.&nbsp; Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Mitarbeiter*innen für individuelle Schwerbehindertenassistenz gesucht

Die&nbsp;Stadtresidenz Heidelberg ist ein modernes Wohnstift mit 70 Wohnungen und einer Pflegewohngruppe mit 24 Einzelzimmern im Zentrum von Heidelberg. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams im vollstationären Bereich suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für&nbsp;unsere 24 Bewohner/innen in Voll- oder Teilzeit Ihr Aufgabengebiet: &nbsp;SchichtleitungBetreuung der Bewohner/innenGrund- und BehandlungspflegeBeratung von Pflegebedürftigen und AngehörigenKommunikation mit Ärzt/innen und anderen KooperationspartnernÜbersichtliche und ordentliche&nbsp;Dokumentation &nbsp; Was Sie mitbringen: &nbsp;FreundlichkeitRespektvoller Umgang mit unseren Bewohner/innenTeamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, respektvoller Umgang, soziale KompetenzMotivation und Zuverlässigkeit Das bieten wir Ihnen: &nbsp;Sonn- und Feiertagszuschlägen von 50%eine 38,5 Stunden-Woche bei einer Vollzeittätigkeiteinen sicheren Arbeitsplatz in einem jungen Team im Zentrum von&nbsp;Heidelbergsehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln --&gt; Jobticket30 bzw. 32 Urlaubstageeine gezielte und individuelle Einarbeitung, interessante Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiteneine wertschätzende FührungskulturWeihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kinderzuschläge, Vermögenswirksame Leistungen und weitere&nbsp;Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@psd-ggmbh.de" target="_blank">bewerbungen@pasodi.de</a> an Fr. Christiana Schwenn (Pflegedienstleitung).Bei Fragen stehen Frau Christiana Schwenn (Pflegedienstleitung) oder Frau Katrin Heinrich (Einrichtungsleitung) unter 06221/ 72 62 -0 zur Verfügung.Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Heinrich Poststr. 11-13 69115 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@psd-ggmbh.de" target="_blank">bewerbungen@pasodi.de</a> 0622172620 &nbsp;

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