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»One step ahead« durch Präzision, Dynamik und Leidenschaft - Das ist Schmoll Maschinen.
Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit ca. 350 Mitarbeitern in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitern in Asien rund 150 Mio. Euro Jahresumsatz.
Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Rödermark zählen wir zur weltweiten Spitze in unserer Branche sowie in der Chip- und Leiterplattenindustrie. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung setzen wir neue Maßstäbe und integrieren stets anspruchsvolle Zukunftstechnologien wie zum Beispiel Laser- und LED Anlagen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar </li> <li> Erfolgreiche Aus- und Weiterbildung, beispielsweise zum Industriemeister - Elektrotechnik, Industriemeister Mechatronik oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Systementwicklung von industriellen Produktions- und Sondermaschinen </li> <li> Erfahrung in der Elektroinstallation und im Aufbau von industriellen Fertigungsmaschinen </li> <li> Kenntnisse der aktuellen Normen im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise auch von Laser-Bearbeitungsmaschinen (z.B. Lasersicherheit) </li> <li> Basis Wissen im Umgang mit Netzwerktechniken (TCP/IP, Router, Switches) </li> <li> Breite Erfahrung in der objektorientierten Hochsprachenprogrammierung (idealerweise C#) </li> <li> Sicherer Umgang mit aktuellen Windows Betriebssystemen, Image Verwaltung und Distribution, sowie Anwendungssoftware wie MS Office </li> <li> Kenntnisse in der industriellen Automatisierungs- und Antriebstechnik, z.B. EtherCAT, Servo-Ansteuerung, softSPS sowie übergeordneten Kommunikation (OPC-UA REST, MQTT, MES Architekturen) </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie teamorientierte und selbst organisierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis in der Mess- und Regelungstechnik </li> <li> Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreise (kumuliert bis max. vier Wochen im Jahr) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> System-Engineering als Hauptaufgabe: </li> <li> Anforderungsanalyse für neue Software-Funktionen und eigenständige Konzeptionierung und Umsetzung </li> <li> Entwicklung von NC-Funktionalitäten und Kalibrier-Algorithmen </li> <li> Schwachstellenanalyse und eigenständige Erarbeitung von Abstellmaßnahmen der Steuerungssoftware </li> <li> Softwaretechnische Einbindung und Konfiguration dezentraler Funktionsgruppen (Galvanometer, Laser-Geräte, In-Line Inspektionssysteme) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der mechanischen Konstruktion, der optischen Prozessentwicklung </li> <li> Spezialisierung in unserer selbst entwickelten Automatisierungssoftware (C#) </li> <li> Elektrokonstruktion als Nebenaufgabe: </li> <li> Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen </li> <li> Auslegung und Dimensionierung elektrischer Baugruppen </li> <li> Erstellung der elektrischen Maschinendokumentation und Sicherstellung der CE/UL-konformen Auslegung und Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung </li> <li> Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Zahlreiche Möglichkeiten sich mit eigenen Ideen einzubringen und den eigenen Arbeitsbereich mitzugestalten </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld </li> <li> Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gleitzeitregelung, Voll- und Teilzeitmodelle </li> <li> »JobRad« Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes </li> </ul><br><br>Schmoll Maschinen GmbH

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Systemingenieur, Ingenieur Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik (m/w/d) für Laser-Maschinen, Schwerpunkt Software & Automatisierung

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom gleich mitliefern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) Fachrichtung Wasser bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Netzmeister, idealerweise inkl. Ausbildereignung </li> <li> Erste Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien </li> <li> Material- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse in der technischen Strömungslehre </li> <li> Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B, idealerweise C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen </li> <li> Betreuen, Überwachen und Koordinieren von Baustellen im zugewiesenen Bezirk </li> <li> Prüfen, Abnehmen, Abrechnen und Dokumentieren von Bauleistungen </li> <li> Fristgerechtes Finden und Beheben von auftretenden Störungen im Bereich der Wasserversorgungsanlagen </li> <li> Fachliche Verantwortung und Führung des Teams </li> <li> Einweisen, Steuern und Überwachen von Dienstleistern </li> <li> Aufstellen von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit dem leitenden Netzmeister </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li> Verantworten der Arbeitssicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (&gt; 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Netzmeister (w/m/d) Wasser

Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Ant wort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. ...+ &lt;-
Fresenius Kabi  ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.
Fresenius-kabi.de
Bei Fresenius sind wir davon überzeugt, dass uns unterschiedliche Perspektiven, Meinungen, Erfahrungen, Kulturen und Werte dabei helfen, unser Unternehmen noch erfolgreicher zu machen. Alle Bewerberinnen und Bewerber sind willkommen.
Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen.
#karrieremitsinn bei Fresenius
Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.
Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizintechnik oder einer anderen vergleichbaren technischen Fachrichtung </li> <li> Kenntnisse über gesetzliche Anforderungen (Medizinprodukte- und Transfusionsgesetz) sowie der in diesem Bereich notwendigen Qualitätsstandards und Normen </li> <li> Erfahrungen im Bereich Technischer Service von Medizinprodukten wünschenswert </li> <li> Grundlegende Kenntnisse der MS-Office-Programme Excel, Word, Outlook </li> <li> Hohe Service- und Kundenorientierung, freundliches und professionelles Auftreten </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse, um technische Dokumente auf Englisch zu verstehen und fehlerfrei anwenden zu können </li> <li> Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Betreuung der Geräte der Fresenius Kabi MedTech GmbH im Bereich Blut- und Plasmaspende sowie Blutbankgeräte. </li> <li> Sie sind u.a. für Wartungen, Inbetriebnahmen und Behebung von Störungen verantwortlich und stellen somit eine hohe Kundenzufriedenheit durch zeitnahe Beantwortung von Kundenanfragen sicher. </li> <li> Durchführung von Installationen, Reparaturen, Wartungen, sicherheitstechnische Kontrollen und korrektiven Maßnahmen </li> <li> Telefonische Beratung / Betreuung der Kunden bei technischen Problemen </li> <li> Verantwortung, dass alle Aktivitäten unter Berücksichtigung der aktuellen Anweisungen und Informationen des Fresenius Kabi Qualitätssystems durchgeführt werden </li> <li> Erfassung und Aktualisierung aller servicerelevanten Daten und Aktivitäten im Servicesystem </li> <li> Organisation der Arbeitsverteilung zur Sicherstellung der dem Kunden vertraglich zugesagten Leistungen </li> <li> Effiziente Verwaltung der benötigten Ersatzteile zur Sicherstellung einer schnellen Unterstützung unserer Kunden unter Berücksichtigung der damit verbundenen Lagerkosten </li> <li> Regelmäßige Rückmeldung zum Vorgesetzten bei wiederkehrenden Problemen, um dem Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können </li> <li> Professionelle und serviceorientierte Kommunikation mit Kunden sowie Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation </li> <li> Guter Onboarding Prozess </li> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Spannende Herausforderungen </li> <li> Wasser, Kaffee und Tee »for free» </li> <li> Büro-Obst «for free» </li> </ul><br><br>Fresenius Kabi MedTech Services GmbH

Techniker im Außendienst (m/w/d) für die Einsatzgebiete Berlin, Hamburg und Köln

R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung im HR-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeits- und relevanten Sozialversicherungsrecht </li> <li> Teamorientierte, selbstständige und professionelle Arbeitsweise mit ausgeprägter Service- und Lösungsorientierung </li> <li> Ausprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li> Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen </li> <li> Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten </li> <li> Aktive Mitwirkung und Gestaltung der Personalentwicklung </li> <li> Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses und Bewerbermanagements </li> <li> Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen </li> <li> Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über unser Abrechnungsbüro </li> <li> Pflege der Zeitwirtschaft (ATOSS Time Control) </li> <li> Personalsachbearbeitungsaufgaben, Stammdatenpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Motivation </li> <li> Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469) </li> <li> Sicherheit </li> <li> Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers </li> <li> Veranstaltungen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest) </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeoffice-Vereinbarung </li> <li> Verpflegung </li> <li> Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst </li> <li> Benefits </li> <li> Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Business-Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN </li> <li> Ihre  Bewerbung  bei R+W </li> <li> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer  Gehaltsvorstellung  und des  frühestmöglichen Eintrittstermins  bitte an unsere Personalabteilung. </li> </ul><br><br>R+W Antriebselemente GmbH

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.
Zur Unterstützung suchen WIR:<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit energiespezifischer Zusatzausbildung (z. B. Energiefachwirt) bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich Energiedatenmanagement, Redispatch 2.0 sowie Marktkommunikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Gesetze und Verordnungen der Energiewirtschaft sowie der Verbände </li> <li> Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint) </li> <li> Lösungsorientiertes Denken sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Umsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen und Überwachen der Energiemengenbilanzierung im Bereich Strom </li> <li> Pflegen der Stammdaten im EDM-, Redispatch- und Abrechnungssystem </li> <li> Gewährleisten der internen Schnittstellenkommunikation sowie des reibungslosen elektronischen Datenaustauschs i.R.d. Marktkommunikation </li> <li> Überwachen der Netzkonten und Datenbilanzierungsabrechnungen (DBA) </li> <li> Steuern relevanter Prozesse im Rahmen von Redispatch 2.0 </li> <li> Ermitteln und zuverlässiges Abrechnen von Mehr-/Mindermengen </li> <li> Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten für den Lastgangdatenversand an Wochenenden (ca. 1 Mal/Monat) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Sachbearbeiter (w/m/d) Energiedatenmanagement

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrungen im vergleichbaren Umfeld, u.a. im Service Management </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss samt adäquater Berufserfahrung </li> <li> Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Bearbeitung standardisierter Business Cases, Angebots- / Produktkalkulationen etc.) </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Idealerweise ITIL Foundation Zertifizierung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einbringen und beraten von branchenspezifischem und/ oder technologischem Knowhow zu einem Fachthema in den Sales-Prozess </li> <li> Fachliche Abstimmung für Angebote und Aufträge bei Bestandskunden </li> <li> Kalkulieren von Kundenangeboten, Erstellen von Business Cases, Koordinieren von Freigaben sowie Schreiben von Angebotstexten und Leistungsscheinen </li> <li> Erkennen und realisieren von Sales-Opportunities </li> <li> Verantwortung für die Abrechnung und das Reporting für kleine Aufträge </li> <li> Mitwirkung bei der Einführung und Wahrnehmung kundenspezifischer ITIL-Prozesse im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Service Manager Public (m/w/d)

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.
Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie kommen als Industriemeister/-in, Handwerksmeister/-in oder mit einer ähnlichen Qualifikation und mehrjähriger Berufspraxis zu uns. </li> <li> Durch Ihre Erfahrung in der Teamführung können Sie die passenden Talente für Ihr Team nicht nur erkennen und rekrutieren, sondern auch langfristig motivieren und fördern. </li> <li> Von Vorteil, aber kein Muss: ein Ausbilderschein, damit Ihr Team in Zukunft auch durch Auszubildende erweitert werden kann. </li> <li> Auch technologisch sind Sie auf einem soliden Stand und kennen sich sowohl mit MS Office als auch im Umgang mit SAP aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Servicepartner von Unternehmen produziert, vermietet und reinigt MEWA Betriebstextilien und Berufskleidung für die unterschiedlichsten Branchen - vom Handwerk über die Industrie bis hin zu Medizin und Pflege. </li> <li> Dazu nutzen wir eine Reihe von Gebäuden, Außenanlagen, Maschinen und technischen Anlagen, für deren Wartung und Instandhaltung wir eine verantwortungsvolle technische Führungskraft suchen - jemanden wie Sie. </li> <li> Zu diesem Zweck rekrutieren, führen, koordinieren und fördern Sie ein kompetentes Team aus verschiedenen technischen Fachleuten. </li> <li> Gemeinsam überwachen, pflegen, warten und reparieren Sie sämtliche Sicherheitseinrichtungen vor Ort und sorgen dafür, dass verfahrenstechnische Abläufe und Qualitätsstandards eingehalten werden. </li> <li> Natürlich setzen wir auch bei der Zusammenarbeit mit Fremdfirmen auf Ihr Know-how und vertrauen darauf, dass Sie externe Dienstleister und deren Mitarbeitende einweisen, anleiten und deren Arbeit überwachen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen </li> <li> Urlaub </li> <li> Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Bezahlung nach INTEX Tarifvertrag </li> <li> Verpflegung </li> <li> Kantine und kostenfreies Trinkwasser, Kaffee und Obst </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Jobticket </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; Co. Deutschland OHG, Standort Rodgau

Meister als Bereichsleitung - Nebenbetriebe (m/w/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb sowie Kenntnisse im Energie- und Vergaberecht (EnWG, EEG, KWKG) </li> <li> Betriebswirtschaftliche und marketingspezifische Kenntnisse, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word) </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft und eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung, ein gewinnendes Auftreten und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gewinnen, Betreuen und Beraten der Kunden in der Sparte Strom sowie im Rahmen des Vertriebs von technischen Produkten </li> <li> Kompetenter Ansprechpartner für unsere Groß- und Gewerbekunden bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Kalkulieren von individuellen Stromlieferangebote sowie zuverlässige Abwicklung des gesamten Vertriebsprozesses </li> <li> Entwickeln des Geschäftsfelds E-Mobilität und proaktiver Vertrieb an Gewerbe- und Großkunden </li> <li> Gestalten und Mitwirken an vielfältigen Vertriebsaufgaben zur Stärkung unserer Sichtbarkeit (Teilnahme an Messen, Gewerbeschauen, etc.) </li> <li> Dokumentieren der durchgeführten Vertriebsprozesse für eine transparente Nachverfolgung und kontinuierliche Optimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li> 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li> Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li> Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li> Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li> </ul><br><br>Kreiswerke Main-Kinzig GmbH

Sachbearbeiter/ Kundenberater Groß- und Gewerbekunden (w/m/d)

Die eigentümergeführte  DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe  mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten.
Die  DIRINGER &amp; SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH &amp; Co. KG  zählt im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung bundesweit zu den Marktführern und verfügt über 9 Niederlassungen in Deutschland sowie über Tochterfirmen in Frankreich, Italien, Luxemburg und Rumänien. Moderne Ausrüstung, qualifizierte Mitarbeiter und solide Unternehmenspolitik sind Grundlagen unseres Erfolges.
Für unsere  Niederlassung Aschaffenburg  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Umwelttechnik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Berufseinsteiger sind willkommen! </li> <li> Umfassende technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich Vorschriften, Normen und Richtlinien </li> <li> Erfahrung bei der Anwendung von bauspezifischen Kalkulationsprogrammen wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Baustellenvorbereitung und -abwicklung </li> <li> Organisation und Koordination von Baustellen, Mannschaften und Ausrüstungen </li> <li> Baustellenkalkulation, Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen </li> <li> Betreuung von Auftraggebern und Ingenieurbüros </li> <li> Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben und Bestimmungen der Arbeitssicherheit und des Umwelt- und Gesundheitsschutzes </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben </li> <li> Ansprechpartner für Behörden, Bestandskunden und Mitarbeiter </li> <li> Marktbeobachtung und Analyse sowie Gewinnung von Neukunden </li> <li> Eigenverantwortliche Kalkulation der Projekte der Rohrsanierung </li> <li> Beschaffung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten </li> <li> Chancen- und Risikoermittlung und -bewertung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Vielfältige und anspruchsvolle Projekte </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Angenehmes Betriebsklima </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen </li> <li> Weiterer Bonus: Dienstwagen, auch zur Privatnutzung </li> </ul><br><br>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH &amp; CO. KG

Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung Aschaffenburg

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Langjährige Führungserfahrung in Konzernstrukturen und großen IT-Organisationen mit Schwerpunkt Public Sector sowie P&amp;L-Verantwortung &gt;50 Mio.&nbsp;EUR/Jahr </li> <li> Fundierte Kenntnisse der IT- und Telekommunikationsbranche inkl. Marktmechanismen, Technologien, Trends und zentraler Marktakteure </li> <li> Erfolgreiche Steuerung komplexer Kundenbeziehungen auf C-Level sowie Aufbau starker Accountmanagement- und Vertriebsstrukturen </li> <li> Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit kooperativem, durchsetzungsstarkem Stil, hoher Kundenorientierung und nachweislichen Erfolgen in Delivery, Sales und Projektmanagement </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische und operative Verantwortung für das  Public Sector  Geschäft inkl. Geschäftsstrategie, Budget- und Ergebnisverantwortung </li> <li> Führung, Aufbau und Weiterentwicklung von Teams sowie Steuerung zentraler Prozesse (z.&nbsp;B. Ressourcen-, Target- und Performance-Management) </li> <li> Ausbau und Pflege eines belastbaren  Netzwerks  zu Kunden, Partnern und Konzernbereichen zur Geschäftsentwicklung </li> <li> Verantwortung für  Bestands- und Neukundengeschäft  inkl. Account Management, Business Ownership und Vertriebssteuerung </li> <li> Marktpositionierung des Portfolios  sowie aktive Platzierung innovativer Themen und Leistungen beim Kunden </li> <li> Leitung komplexer Projekte mit wirtschaftlicher und technischer Verantwortung sowie Steuerung interner und externer Stakeholder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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