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Als Shared Service Gesellschaft für mehrere mittelständische Stadtwerke sind wir ein junges innovatives Dienstleistungsunternehmen,        das den gesamten Prozess entlang der Wertschöpfungskette - vom Aufbau der Neuanlagen über die Bilanzierung und        Abrechnung bis hin zur persönlichen Betreuung der Kunden - durchführt.
Nicht nur die Kunden stehen in unserem Fokus, sondern auch unsere Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Hohes Kunden- und Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift
Übergreifendes Denken und Handeln ist Dir nicht fremd und rundet dein Profil ab
Auch Quereinsteiger sind bei uns Willkommen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teil des Teams Messstellenbetrieb unterstützt du in folgenden Bereichen
Du wirkst mit am Rollout von intelligenten Messsystemen (moderne Stromzähler) im Sinne der Energiewende
Du betreust unsere Zählerwechsel- und Ablese-App incl. der Verbuchung geänderter Stammdaten
Du kommunizierst mit den Marktpartnern im Rahmen der WiM (Wechselprozess im Messwesen)
Du bist Schnittstelle zu Netzmeistern, Technikern und Monteuren unserer Kunden
Du führst die Stammdatenpflege zur Abbildung der Messstellen der Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme in unserem Abrechnungssystem durch
Du arbeitest mit angrenzenden Fachbereichen zusammen und kommunizierst mit fachlichen Schnittstellen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unser Angebot
Vergünstigungen zu gesundheitsfördernden Maßnahmen , wie z.B. Fitnessstudios, Schwimmbad, Yoga-Kurse usw.
Vergünstigungen beim Shoppen in vielen ausgewählten Onlineportalen
Eine betriebliche Zusatzversicherung - bei uns sind auch deine Zähne und Augen gut aufgehoben
Zusätzliche Beiträge zu einer betrieblichen Altersvorsorge
Wir ermöglichen Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Ergonomisches Arbeiten
Moderne und familiäre Arbeitsatmosphäre
Neueste Technik für kreatives Arbeiten
Mitarbeiterparkplätze
Klimatisierte Büros
30 Urlaubstage Heiligabend und Silvester on top
Und das Beste zum Schluss: FREE WATER AND COFFEE und FRIDAY AFTERNOON OFF</p><br><br><br><br><br>Visconto GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

kaufmännischer Sachbearbeiter Messstellenbetrieb m/w/d

Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Unterstützt wird dies innerbetrieblich durch technische Ausrüstung, die durch ein leistungsfähiges Projektmanagement-Team ausarbeitet und zur Verfügung gestellt werden. Das Technik-&amp; Instandhaltungsteam unterstützt dabei die Motoreninstandsetzung durch Optimierung der technischen Anlagen und Maschinen sowie durch die Bereitstellung der erforderlichen Betriebsmittel.
Technik - Service - Leidenschaft
Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support - wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
Technisches Grundverständnis ist dir gegeben und du bringst die entsprechende Erfahrung mit
Du gehst gewandt mit allen MS-Office-Programmen um
Du bist teamfähig und flexibel.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du stellst die Betriebsbereitschaft sowie die Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und technischen Geräten und Anlagen gemeinsam mit externen Dienstleistern sicher
Für die Auswahl, Beschaffung und Einsatz von technischen Geräten, Werkzeugen und Materialien bist du zuständig
Du koordinierst und kommunizierst mit externen Dienstleistern, Handwerkern und Behörden
Du erstellst Wartungspläne, Arbeitsanleitungen, Nutzungsstatistiken, Prüflisten, Bestände etc. und führst diese weiter
Für den Arbeitssicherheitsbereich dokumentierst und organisierst du alle operativen Aufgaben
Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von technischen Projekten mit.
Deine direkten Teammitglieder, aber auch die gesamte VIERTEL MOTOREN Familie, stehen vom ersten Tag an Deiner Seite und gemeinsam leisten wir Großartiges in einem bewegenden Miteinander!</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Einkommen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, verschiedenen Sozialleistungen und Benefits
Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert.
Spannende Aufgaben
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Umfangreiche Einarbeitung
Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung
Familiäre Unternehmenskultur
Flexible Arbeitsmodelle
Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen als AVWL (altersvorsorgewirksame Leistung)
Essenszuschuss sowie Obst und Getränke
Jobrad
Betriebliche/private Unfallversicherung
Firmenevents und vieles mehr...
Familie - Wertschätzung - Freude
Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie!
Fairness - Förderung - Benefits
Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern.</p><br><br><br>Du fühlst Dich angesprochen, dann bist Du bei Viertel Motoren genau richtig!
Bei Fragen stehen Dir Kerstin und Julia gerne zur Verfügung:
Kerstin Hofmann
<a href="mailto:Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de" target="_blank">Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-686
Julia Doneff
<a href="mailto:Julia.doneff@viertel-motoren.de" target="_blank">Julia.doneff@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-15
Wir freuen uns auf Dich!
Jetzt bewerben<br><br>Viertel Motoren GmbH

Support (m/w/d) Facility Management - in Teilzeit ca. 30 Stunden

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie

    haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Diplom bzw. Master) absolviert bzw.verfügen über vergleichbare Praxis
    verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
    haben idealerweise Ausschreibungen von Leistungen bereits für eine Körperschaft des öffentlichen Rechts bzw. einer Landes- oder Bundesbehörde durchgeführt
    haben mindestens erste Erfahrungen mit dem Vertrags- oder Lizenzmanagement
    setzen bei einer Vielzahl von Aufgaben sinnvolle Prioritäten und gehen analytisch und unternehmerisch vor
    führen offene, konstruktive sowie effektive Gespräche, können aber auch Verantwortung übernehmen und die Richtung vorgeben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie

    gestalten aktiv eine effiziente Zusammenarbeit in Gremien mit externen IT-Dienstleistern
    prüfen fachlich Service-Reports und Abrechnungen externer Dienstleister, steuern diese und übernehmen die Rechnungsprüfung
    richten IT-Beschaffungsanliegen strukturell aus und treiben Ausschreibungsverfahren aus IT-technischer Sicht voran
    wählen externe IT-Beratungsleistungen aus bestehenden Verträgen aus bzw. verhandeln neue Verträge mit Dienstleistern
    gewährleisten ein aussagefähiges Reporting über Vertragsinformationen und stellen damit Transparenz von IT-Leistungen und IT-Kosten her
    beraten die Leitungsorgane der IT-Governance zur strategischen Ausrichtung / Planung des Dienstleistermanagements und wirken an der Optimierung des Aufgabenportfolios und an internen Prozessverbesserungen mit</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

IT-Dienstleistermanager (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie

    haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Diplom bzw. Master) absolviert bzw.verfügen über vergleichbare Praxis
    verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
    haben idealerweise Ausschreibungen von Leistungen bereits für eine Körperschaft des öffentlichen Rechts bzw. einer Landes- oder Bundesbehörde durchgeführt
    haben mindestens erste Erfahrungen mit dem Vertrags- oder Lizenzmanagement
    setzen bei einer Vielzahl von Aufgaben sinnvolle Prioritäten und gehen analytisch und unternehmerisch vor
    führen offene, konstruktive sowie effektive Gespräche, können aber auch Verantwortung übernehmen und die Richtung vorgeben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie

    gestalten aktiv eine effiziente Zusammenarbeit in Gremien mit externen IT-Dienstleistern
    prüfen fachlich Service-Reports und Abrechnungen externer Dienstleister, steuern diese und übernehmen die Rechnungsprüfung
    richten IT-Beschaffungsanliegen strukturell aus und treiben Ausschreibungsverfahren aus IT-technischer Sicht voran
    wählen externe IT-Beratungsleistungen aus bestehenden Verträgen aus bzw. verhandeln neue Verträge mit Dienstleistern
    gewährleisten ein aussagefähiges Reporting über Vertragsinformationen und stellen damit Transparenz von IT-Leistungen und IT-Kosten her
    beraten die Leitungsorgane der IT-Governance zur strategischen Ausrichtung / Planung des Dienstleistermanagements und wirken an der Optimierung des Aufgabenportfolios und an internen Prozessverbesserungen mit</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie

    haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Diplom bzw. Master) absolviert bzw.verfügen über vergleichbare Praxis
    verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
    haben idealerweise Ausschreibungen von Leistungen bereits für eine Körperschaft des öffentlichen Rechts bzw. einer Landes- oder Bundesbehörde durchgeführt
    haben mindestens erste Erfahrungen mit dem Vertrags- oder Lizenzmanagement
    setzen bei einer Vielzahl von Aufgaben sinnvolle Prioritäten und gehen analytisch und unternehmerisch vor
    führen offene, konstruktive sowie effektive Gespräche, können aber auch Verantwortung übernehmen und die Richtung vorgeben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie

    gestalten aktiv eine effiziente Zusammenarbeit in Gremien mit externen IT-Dienstleistern
    prüfen fachlich Service-Reports und Abrechnungen externer Dienstleister, steuern diese und übernehmen die Rechnungsprüfung
    richten IT-Beschaffungsanliegen strukturell aus und treiben Ausschreibungsverfahren aus IT-technischer Sicht voran
    wählen externe IT-Beratungsleistungen aus bestehenden Verträgen aus bzw. verhandeln neue Verträge mit Dienstleistern
    gewährleisten ein aussagefähiges Reporting über Vertragsinformationen und stellen damit Transparenz von IT-Leistungen und IT-Kosten her
    beraten die Leitungsorgane der IT-Governance zur strategischen Ausrichtung / Planung des Dienstleistermanagements und wirken an der Optimierung des Aufgabenportfolios und an internen Prozessverbesserungen mit</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Die ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung mit Beton Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland in Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit geplanter Markterweiterung in der Schweiz und den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen.
Bei etwa 500 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität. Dabei gilt der unternehmenseigene Anspruch: »Was können wir noch besser machen?" Mit dem Puls an der Zeit insbesondere in den Themen der Digitalisierung und dem Ausloten der Möglichkeiten von KI in Bezug auf das Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und deren Vertrieb kontinuierlich weiter. Unsere Garagen sind nicht nur Betonquader mit Öffnungen, sondern individuelle Premiumprodukte, die durch intelligente Konstruktionslösungen neue Maßstäbe setzen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik oder in einem ähnlichen Bereich
Alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Fach
Sehr gute Kenntnisse über TCP/IP-Netzwerke, Router, Switches, Firewalls und VLANs
Ausgeprägtes Wissen über die Windows- und Linux-Betriebssysteme
Fundierte Erfahrung mit Netzwerk- und Systemarchitekturen
Von Vorteil:
Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V
Fundiertes Wissen im Bereich Microsoft Server / Active Directory
Erfahrung mit Netzwerküberwachungstools, Remote-Desktop-Tools und Projektmanagement
Bereitschaft zur Einarbeitung/Qualifizierung im Bereich IBM i Series / HCL Domino</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie suchen eine vielseitige Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und technischem Anspruch? In unserer IT-Abteilung übernehmen Sie eine zentrale Rolle: Als System- und Netzwerkadministrator:in sorgen Sie dafür, dass unsere Systeme stabil, sicher und leistungsfähig bleiben - heute und in Zukunft. Dabei arbeiten Sie eng mit Kollegen aus der IT und anderen Fachbereichen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur digitalen Stärke unseres Unternehmens. Gestalten Sie mit uns die technologische Basis für unseren gemeinsamen Erfolg!
Sie installieren, verwalten, kontrollieren und warten Computersysteme und Netzwerke.
Sie identifizieren Probleme und unterstützen bei oder übernehmen die Fehlerbehebung.
Sie verwalten Benutzerkonten, Freigaben, Backup- und Wiederherstellungsprozesse.
Sie empfehlen und beschaffen relevante Hard- und Software.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Firmenhandy
Gestaltungsspielraum
Firmenlaptop
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Homeoffice tageweise möglich
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
38 Std. / Woche
Flache Hierarchien
Attraktive Vergütung</p><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für erste Fragen erreichen Sie uns unter
0921 / 601 - 231.
Für Informationen zu unseren Produkten besuchen Sie bitte unsere Homepage
Www.zapf-garagen.de .
ZAPF GmbH  Nürnberger Straße 38  95448 Bayreuth  <a href="http://www.garagen-welt.de" target="_blank">www.garagen-welt.de</a><br><br>ZAPF GmbH

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau (IHK) oder vergleichbare berufspraktische Kenntnisse
Erste Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und/oder Mitarbeiter:innen
Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und/oder der vorbereitenden Lohn-/und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert
Gute Kenntnisse in MS-Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, gepaart mit Empathie und Serviceorientierung
Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen Fragen
Personalbeschaffung und -auswahl\; von der Erstellung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
Begleitung des Onboardings und der erfolgreichen Integration von Neueinstellungen
Vorbereitende Lohn-/Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben. Darunter fallen u.a. die Pflege und Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden
Unterstützung bei der Erstellung individueller Weiterbildungspläne sowie bei der Abstimmung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Organisation und Umsetzung von Maßnahmen des Hochschul- und Ausbildungsmarketing (z.B. Messen, Imageanzeigen, Berufsorientierungstage, Exkursionen, etc.)
Organisatorische Betreuung der gewerblichen, technischen und kaufmännischen Auszubildenden (in enger Kooperation mit IHK, Berufsschule, Ausbildungszentrum und/oder Lehrwerkstatt)
Personalsachbearbeitung (Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Bescheinigungswesen, Pflege von Personalakten)
Auswertung von Kennzahlen im Rahmen des Personalcontrolling und Reporting an die Bereichsleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Stabilität und Sicherheit  durch Zugehörigkeit zu einem internationalen Baukonzern
Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten  innerhalb der STRABAG-Gruppe
Nachhaltigkeit und Verantwortung  als gelebte Unternehmenswerte
Offene Unternehmenskultur  und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Attraktive Zusatzleistungen  wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote etc.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  über interne Akademien und Programme
Mitarbeit an Zukunftsthemen  wie Mobilitätswende und klimafreundlicher Verkehr
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br>Carina Becker
Hermann-Kirchner-Straße 6
36251 Bad Hersfeld
+496621162108<br><br><strong>Direktion Bahnbau, STRABAG Rail GmbH, Bereich Gleisbau Mitte</strong>

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