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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in administrativen </li> <li> Aufnahmeprozessen und der Abrechnung </li> <li> Erfahrung im Qualitäts-, Prozess- oder </li> <li> Risikomanagement </li> <li> Interesse, sich in neue Themengebiete und </li> <li> Schnittstellenthemen einzuarbeiten </li> <li> Lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägte </li> <li> Problemlösungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau und Implementierung der Planfallanlage </li> <li> Gestaltung und Optimierung des Aufnahme- und </li> <li> Zuweisermanagements </li> <li> Zusammenarbeit mit den Kliniken zur Sicherstellung </li> <li> Effizienter administrativer Aufnahmeprozesse </li> <li> Schulung und Weiterqualifizierung von Mitarbeitenden </li> <li> Im Bereich Aufnahmemanagement </li> <li> Unterstützung bei der Abrechnung und Sicherstellung </li> <li> Eines reibungslosen Ablaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Mitarbeiter*in (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li> Praxiserfahrung im Projektmanagement und Projektcontrolling, idealerweise im technischen Umfeld </li> <li> Eine IPMA- oder PMP-Zertifizierung ist ein Plus - kein Muss </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit iTWO ist von Vorteil </li> <li> Hohes Engagement, Teamgeist und Kommunikationsstärke - Sie bringen Menschen zusammen, treiben Themen voran und scheuen sich nicht, gewohnte Wege neu zu denken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Starten Sie Ihre Karriere bei uns - übernehmen Sie die kaufmännische Führung anspruchsvoller Projekte im Anlagenbau und gestalten Sie den wirtschaftlichen Erfolg aktiv mit! </li> <li> Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll, vielfältig, gestaltend </li> <li> Sie übernehmen das Controlling und die laufende Kalkulation unserer Projekte mit Schwerpunkt im Anlagenbau- stets mit dem Blick für wirtschaftliche Effizienz und Qualität. </li> <li> Gemeinsam mit der technischen Gruppenleitung erstellen Sie die monatlichen Leistungsmeldungen und behalten alle Projektkennzahlen im Griff. </li> <li> Sie verantworten die kaufmännische Vertragsprüfung und steuern ein aktives Claim- und Contractmanagement. </li> <li> Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse, bewerten Projekte wirtschaftlich und liefern fundierte Ergebnisvorschauen. </li> <li> Sie wirken an der kurz- und mittelfristigen Planung mit - insbesondere im Hinblick auf Investitionen und Personal. </li> <li> Mit einem klaren Blick für Effizienz treiben Sie die Optimierung kaufmännischer Prozesse voran. </li> <li> Sie führen, fördern und entwickeln Ihr kaufmännisches Team. </li> <li> Sie wirken aktiv bei der strategischen Unternehmensplanung mit. </li> <li> Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Perspektive zur Übernahme der Prokura- wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und Entwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm </li> <li> Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) - TGA / Anlagenbau

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, z. B. der Fachrichtung Energie- und Wärmetechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker HLS </li> <li> VOB-Kenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und einem Ausschreibungsprogramm </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Freundliches Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erarbeiten von Entwurfs- und Ausführungsplanungen </li> <li> Aufstellen von Kostenberechnungen </li> <li> Ausarbeiten von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Objektüberwachung, Abnahme und Abrechnung </li> <li> Ingenieurmäßige Projektbearbeitung (§ 15 Abs. 1 HOAI, Leistungsphasen 1-9) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Keine Schichtarbeit </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Bauleiter / Planer (m/w/d) im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor, Master bzw. Diplomabschluss mit beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten in IT - oder Organisationsprojekten </li> <li> Erfahrung im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette bzw. mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure </li> <li> Grundlegende Erfahrung im Umgang mit klassischen Microsoft Produkten und Technologien (Windows, Office365, Server, Active Directory, SQL-Server, Exchange, SharePoint, Remote Desktop Services) inklusive nachweisbarer Praxis </li> <li> Ausgeprägte Projekterfahrung in Transformations-Szenarien </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien </li> <li> Erfahrung in Cloud Consulting (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps </li> <li> Technische Zertifizierungen (z.B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified Security Administrator Associate, Windows Virtual Desktop Specialty) </li> <li> Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln beim aktiven Kundenkontakt und bei der selbständigen Generierung von Mehrwerten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung und Umsetzung von technisch innovativen Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für Kunden </li> <li> Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Basis Microsoft Azure und M365 </li> <li> Anwendung Ihrer technisch-konzeptionellen Kompetenz bei der Migration von IT-Infrastrukturen und Applikationen nach Azure </li> <li> Durchführung von Migrationsprojekten bestehender Kundenlösungen auf Azure- und M365-Services </li> <li> Begleitung von Azure Migrations-Projekten bis zur Übergabe in den Betrieb und Erarbeitung von Betriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem IT-Betrieb </li> <li> Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise Komponenten sinnvoll kombinieren, basierend auf Ihrer Erfahrung im Microsoft Infrastrukturumfeld </li> <li> Anwendung Ihrer umfassenden Kenntnisse der Microsoft Produkte und Lösungen zur effizienten Gestaltung von Lösungsdesigns und Kenntnis der zugehörigen Lizenzierungsoptionen </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Consultant Azure & M365 (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Rettungsassistenten (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse und sichere Anwendung der Lagerungstechniken und Umlagerungstechniken </li> <li> Sicherer Umgang mit O2 </li> <li> Kenntnis der Hygienevorschriften und -maßnahmen </li> <li> Kenntnisse in den Arbeitsschutzbestimmungen und im Rettungsdienstgesetz/Krankenpflegegesetz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in professionellen Pflegeteams in unseren </li> <li> Modernen Fachkliniken nach dem Motto »Unser </li> <li> Wissen für Ihre Gesundheit« </li> <li> Kompetente und bedarfsorientierte Pflege und </li> <li> Betreuung unserer Patient*innen </li> <li> Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen </li> <li> Umsetzung der aktuellen Pflege- und </li> <li> Dokumentationsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeiterorientiere Dienstplangestaltung und </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten mit zeitgemäßem </li> <li> Führungsstil und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie über Weiterbildungen z.B. als Praxisanleiter, </li> <li> Pain Nurse o.ä. verfügen, binden wir Ihre Expertise </li> <li> Gerne in weitere Aufgabenbereiche ein </li> <li> Bei Bedarf Teilnahme an Projektarbeit, Arbeitsgruppen </li> <li> Oder Qualitätszirkeln </li> <li> Intensivpflege wünschenswert </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ </li> <li> Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li> Gerne mit Vertiefung Pädiatrie oder Advance Practice </li> <li> Nurse </li> <li> Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Neugierde und Interesse am Aufgaben- und </li> <li> Verantwortungsprofil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine und spezielle intensivpflegerische </li> <li> Versorgung pädiatrischer Patienten </li> <li> Kindernotfallversorgung </li> <li> Teilnahme an der Fachweiterbildung Pädiatrische </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Berufliche Weiterentwicklung in einem </li> <li> Hochinteressanten und fachlich breit gefächerten </li> <li> Intensivmedizinischen Arbeitsumfeld mit Patienten aller </li> <li> Altersgruppen (0-18 Jahre) </li> <li> Hervorragendes individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li> Entlastung durch Organisationsdienste, Servicekräfte </li> <li> Und elektronische Patientenakte </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation bis max. nach KR9 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.971,88 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinären Kinderintensivstation

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung in der Akutpflege wünschenswert, </li> <li> Aber keine Voraussetzung </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und </li> <li> Anpassungsfähigkeit auch in Stresssituationen </li> <li> Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> <li> Freude und Interesse an der Arbeit in der Akut- &amp; </li> <li> Notfallversorgung </li> <li> Sicheres Auftreten und empathischer Umgang mit </li> <li> Patienten, Angehörigen und Kolleg*innen </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit im bestehenden </li> <li> Schichtsystem mit allen anderen Berufsgruppen im </li> <li> Arbeitsprozess der Zentralen Notaufnahme </li> <li> Aufnahme und Ersteinschätzung der </li> <li> Notfallpatient*innen mittels Manchester-Triage-System </li> <li> Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik sowie </li> <li> Behandlung in der Akutversorgung von </li> <li> Notfallpatient*innen </li> <li> Professionelle pflegerische Versorgung von </li> <li> Notfallpatient*innen auf universitärem Niveau </li> <li> Administration von Untersuchungen, Transporten und </li> <li> Aufnahme von Notfallpatient*innen </li> <li> Dokumentation und Leistungserfassung per </li> <li> Elektronischem Dokumentationssystem </li> <li> Einsatz im Notfallteam (MET) der Universitätsmedizin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einarbeitung angepasst an Ihre Vorkenntnisse </li> <li> Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag nach Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (w/m/d), abgeschlossene Fachweiterbildung für </li> <li> Pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese </li> <li> Im Haus zu absolvieren </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten und </li> <li> Organisationsgeschick </li> <li> Empathiefähigkeit und Freude an der Arbeit mit Eltern, </li> <li> Welche sich in einer Ausnahmesituation befinden </li> <li> Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Interesse an der Arbeit mit komplexer Physiologie und </li> <li> Technischen Zusammenhängen </li> <li> Fähigkeit zur kommunikativen und konstruktiven </li> <li> Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken bei der Erstversorgung aller Früh- und </li> <li> Neugeborenen nach Sectio, Notfallversorgung intern </li> <li> Und extern </li> <li> Anleitung, Beratung und Einbindung der Eltern in den </li> <li> Pflegeprozess und die Versorgung des Kindes, inkl. </li> <li> Psychosozialer Betreuung </li> <li> Fach- und sachgerechte individuelle Pflege von </li> <li> Frühgeborenen und kranken Neugeborenen </li> <li> Überwachung und Umgang mit Monitoring, invasiver/ </li> <li> Noninvasiver Beatmung </li> <li> Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen </li> <li> Maßnahmen </li> <li> Erkennen von Komplikationen und Einleitung von </li> <li> Adäquaten Sofortmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, selbstständige Tätigkeit mit vielen </li> <li> Entwicklungschancen in einem aufgeschlossenen und </li> <li> Fachkompetenten Team </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch ausgebildete </li> <li> Praxisanleiter und Mentoren </li> <li> Entwicklungsfördernde und familienorientierte Pflege </li> <li> (präpartale Elternsprechstunde, Bezugspflege im </li> <li> Sinne des "Primary Nursing", Elterntreff) </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersvorsorge und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Starthelfer*in (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als </li> <li> Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) oder </li> <li> Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv </li> <li> Nachweis von Fortbildungs- oder CNE-Punkten ist </li> <li> Wünschenswert </li> <li> Zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste </li> <li> Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der </li> <li> Maximalversorgu </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung von Patient*innen vor, während und nach </li> <li> Operationen </li> <li> Vor- und Nachbearbeitung der Anästhesiearbeitsplätze </li> <li> Anästhesie-Assistenz und Überwachung der </li> <li> Patient*innen im Aufwachraum </li> <li> Teilnahme an Bereitschafts- und </li> <li> Rufbereitschaftsdiensten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeit in einem sympathischen Team </li> <li> Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung </li> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4971,88 EUR brutto) sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasingangebot und Teilnahme an </li> <li> Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als </li> <li> Pflegefachkraft/Gesundheits- und </li> <li> Krankenpfleger*in/Altenpfleger*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im stationären oder poliklinischen </li> <li> Bereich wünschenswert </li> <li> Organisationstalent und Kommunikationsstärke </li> <li> Fachkompetenz und Bereitschaft zur </li> <li> Eigenverantwortlichen und kooperativen Teamarbeit </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im </li> <li> Arbeitsalltag </li> <li> Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue </li> <li> Herausforderungen anzunehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufnahmemanagement, Terminisierung, </li> <li> Patientenaufnahme und OP-Planung </li> <li> Bettenmanagement in Abstimmung mit dem ärztlichen </li> <li> Dienst unter Berücksichtigung der Pflegeuntergrenzen, </li> <li> Der Stationsauslastung und des Pflegeaufwandes der </li> <li> Patienten sowie betriebswirtschaftlicher </li> <li> Gesichtspunkte </li> <li> Entlassungsmanagement und -planung </li> <li> Interprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li> Optimierung und Ausbau des Case Managements mit </li> <li> Dem bestehenden Team </li> <li> Bei Bedarf Teilnahme an Projekten, Arbeitsgruppen </li> <li> Und Qualitätszirkeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in erweiterten Aufgabenbereichen des Case </li> <li> Management Teams in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsakademie </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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