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Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.Wir suchen für unseren Standort in Ladenburg einen Lagermitarbeiter / Kommissionierer (m/w/d) in Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Kontrolle und Einlagerung der Wareneingänge</li><li>Kommissionierung von Aufträgen</li><li>Verpacken und Versenden von Waren</li><li>Beladen und Entladen von Lieferwagen und Eingabe im EDV-System</li><li>Richten von Paletten</li></ul><h2>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h2><ul><li>Staplerschein von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnisse über Gefahrstoffe</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Lagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft in 3-Schicht System zu Arbeiten</li></ul><h2>Persönliche Fähigkeiten:</h2><ul><li>Organisationsstärke und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gutes Verständnis für logistische Prozesse und Abläufe</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Rasches Auffassungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Zunächst eine auf 12 Monate befristete Anstellung mit der Möglichkeit der Festübernahme</li><li>Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events&nbsp;</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul> Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.&nbsp;Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.<a href="https://www.calvatis.com/de/karriere/stellenangebote/details/lagermitarbeiter-kommissionierer-mwd-in-vollzeit" target="_blank">Lagermitarbeiter / Kommissionierer (m/w/d) in Vollzeit - Calvatis GmbH</a>

Calvatis GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.Wir suchen für unseren Standort in Ladenburg einen LKW-Fahrer im Fern- und Nahverkehr (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Warenauslieferung auf Tagestouren im Fernverkehr (je nach Aufträgen Montag – Mittwoch), sowie im Nahverkehr (je nach Aufträgen Donnerstag – Freitag)</li><li>Durchführung der Ladungssicherung</li><li>Selbständiges be- und entladen der LKW und Kontrolle der Waren laut Lieferschein</li></ul><h2>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h2><ul><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse CE</li><li>Erste Berufserfahrung als Kraftfahrer (m/w/d) wünschenswert</li><li>Sie sind im Besitz der Module 95 (BKrFQG 95) sowie der Fahrerkarte</li><li>Sie besitzen einen gültigen ADR-Schein ist von Vorteil</li><li>Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schritt</li><li>Sie haben bereits Erfahrung im Logistikbereich</li><li>Führung des Fahrzeuges nach den gesetzlichen Vorschriften</li></ul><h2>Persönliche Fähigkeiten:</h2><ul><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freundliches und teamorientiertes Auftreten</li><li>Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Moderner Fuhrpark (MAN TGX 18.520 ( Bj.2025 ) + Koffer Auflieger mit LBW)</li><li>Das Fahrzeug darf je nach Wohnort nach Hause mitgenommen werden</li><li>Arbeitstage Montag bis Freitag und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Zunächst eine auf 12 Monate befristete Anstellung mit der Möglichkeit der Festübernahme</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul> Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.<a href="https://www.calvatis.com/de/karriere/stellenangebote/details/lkw-fahrer-im-fern-und-nahverkehr-mwd" target="_blank">LKW-Fahrer im Fern- und Nahverkehr (m/w/d) - Calvatis GmbH</a>

LWK-Fahrer (m/w/d)

Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Finanzbuchführung (m/w/d)Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste Erfahrungen in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung oder Buchhaltung gesammelt? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, sich fachlich weiterzuentwickeln – in einem professionellen und unterstützenden Umfeld. Ihre Aufgaben &nbsp;Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten: Sie sorgen für die Aktualität und Richtigkeit der Personaldaten in unseren Systemen.Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen: Sie begleiten den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von Eintritt bis Austritt.Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen: Sie stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter pünktlich und korrekt entlohnt werden.Schnittstelle zur externen Lohnabrechnungsstelle: Sie arbeiten eng mit unserem externen Abrechnungspartner zusammen.Kommunikation mit Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern: Sie übernehmen eine verbindende Rolle zwischen internen und externen Ansprechpartnern.Unterstützung in der Finanzbuchhaltung: Sie bringen sich aktiv in buchhalterische Prozesse ein und unterstützen bei täglichen Aufgaben. Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Sie verfügen über eine fundierte Grundlage für die administrativen und buchhalterischen Prozesse.Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Sie arbeiten genau, gewissenhaft und verantwortungsvoll.Erste Erfahrungen in den oben genannten Bereichen: Sie haben bereits mit Personalstammdaten, Abrechnungen oder in der Buchhaltung gearbeitet.Teamgeist und Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern zusammen. Wir bieten &nbsp;Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung. Organisation ist Ihre Stärke? Zahlen und Personalprozesse begeistern Sie? Dann starten Sie jetzt mit uns durch! &nbsp;Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Wissig Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg&nbsp; <a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a> 0622266393 104 &nbsp;

Spiess Elektro Markt GmbH

Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Finanzbuchführung (m/w/d)

Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.Wir suchen für unser Verkaufs-/ Beratungsteam suchen wir einenMitarbeiter im Leergebinde und innerbetrieblicher Transport (m/w/d) in Vollzeit<h3> Ihre Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Annahme, Sortierung und Verwaltung des Leerguts</li><li>Erledigung sonstiger manueller Tätigkeiten im logistischen Umfeld</li><li>Einhaltung bestehender Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften</li><li>Entleeren von Restgebinden</li><li>Be- und Entladen von LKW</li><li>Ausfüllen von Transportpapieren</li><li>Richten von Paletten</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h4><ul><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Kenntnisse über Gefahrstoffe</li></ul><h4>Persönliche Fähigkeiten:</h4><ul><li>Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gutes Verständnis für logistische Prozesse und Abläufe</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h3> Wie bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>Zunächst eine auf 12 Monate befristete Anstellung mit der Möglichkeit der Festübernahme</li><li>Ein attraktives und leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt &nbsp;</h3>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über den "Jetzt Bewerben"-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Pröll <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>

Logistikmitarbeiter (m/w/d) – Leergebinde & innerbetrieblicher Transport

Die Stadtwerke Schifferstadt sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Im Jahr 2024 feierten wir unser 125-jähriges Jubiläum. Zuverlässige Energieversorgung und Erfahrung mit kompetenten Lösungen rund um die Energie zeichnen uns aus.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;im Bereich Stadtservice - Gärtnerei &nbsp;einen&nbsp;<h3>Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit</h3> Ihr Aufgaben und Verantwortungsbereich:&nbsp;<ul><li>Baumpflegearbeiten mit Hubarbeitsbühne nach ZTV Baumpflege</li><li>Erstellung, Instandhaltung und Pflege von städtischen Grünanlagen &nbsp;</li><li>Unterstützung bei städtischen Veranstaltungen&nbsp;</li><li>Mitarbeit im Winterdienst (Nov.-Mrz.)&nbsp;</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau, Forstwirt oder vergleichbar</li><li>Führerscheinklasse B (alt Klasse 3), Klasse BE / C1 oder C1E von Vorteil&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Bereich Baumpflege</li><li>Sie besitzen die AS Baum 1 und 2 - Lizenz</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Wohnsitz im Umkreis von 30 km von Schifferstadt ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Bezahlung nach TVöD inkl. Weihnachtsgeld, Leistungsprämie und&nbsp;vermögenswirksame Leistungen</li><li>Breites Aufgabenspektrum</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote&nbsp;zur Entgeltumwandlung</li><li>Tätigkeit bei einem modernen Servicebetrieb für die Stadt Schifferstadt</li><li>Stelle ist auf 2 Jahre befristet, Option auf eine unbefristete Übernahme besteht.</li></ul> Interessiert? &nbsp;Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen) vorzugsweise per Mail&nbsp;(<a href="mailto:bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-schifferstadt.de</a>)&nbsp;ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Henze Mühlstraße 18 67105 Schifferstadt&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sw-schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-schifferstadt.de</a>

Stadtwerke Schifferstadt

Gärtner im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Die Heidelberger Werkstätten der Lebenshilfe Heidelberg e.V. fördern und betreuen an den Standorten Heidelberg, Sandhausen, Oftersheim und Hockenheim ca. 480 Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung.Wir suchen für unsere Standorte in Sandhausen und Hockenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; eine*n:Arbeitserzieher*in (w/m/d) im AnerkennungsjahrIhre Ziele:<ul><li>Anwendung der schulisch erworbenen Kenntnisse,&nbsp;Fertigkeiten und Fähigkeiten</li><li>Entwicklung einer beruflichen Identität</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Förderung der Mitarbeiter*innen am Arbeitsplatz</li><li>Festigung der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Arbeitsorganisatorische und arbeitstechnische Aufgaben</li></ul>Sie befinden sich im Abschluss Ihrer Ausbildung zum Arbeitserzieher/zur Arbeitserzieherin, besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über eine zuverlässige und systematische Arbeitsweise? Dann profitieren Sie von unseren sehr gut ausgebildeten Mentoren und unserer langjährigen Erfahrung.Was wir darüber hinaus bieten:<ul><li>Vergütung nach TV-Prakt</li><li>39 Stunden / Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Jobticket</li></ul>Für Fragen zu dem Bewerbungsverfahren ist die Personalabteilung unter der Telefonnummer +49 (0) 6221 34 90 -14 (vormittags) zu erreichen.Reichen Sie Ihre Kurzbewerbung über den Link online in unserem Portal ein.<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/8e7868f8-9967-4a1d-a8ca-cc0ec4387ffe" target="_blank">&gt;&gt; JETZT BEWERBEN &lt;&lt;</a>

Heidelberger Werkstätten

Arbeitserzieher*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr

Standort: Ludwigshafen &nbsp;Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum &nbsp;Vertragsart: Vollzeit / befristet im Rahmen der Maßnahme<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In unserer Tagesförderstätte für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen sind Sie als Einzelfallhilfe in der 1:1 Betreuung eingesetzt</li><li>Sie wirken bei der Gestaltung von Angeboten ausgerichtet an den individuellen Bedürfnissen unserer Besucher:innen mit</li><li>Sie kooperieren in einem multiprofessionellen Team</li><li>Die Dokumentation der Teilhabepläne sowie die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und/oder den gesetzlichen Betreuern runden Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Arbeitserzieher:in</li><li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul>Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden. Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden. Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/6188 - 28 erste Fragen. Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH - Ludwigshafener Werkstätten

Pädagogische Fachkraft als Einzelfallhilfe in Tagesförderstätte (m/w/d)

Du hast Interesse an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und moderner Informationstechnologie? Möchtest du die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitgestalten und dabei vielseitige Aufgaben übernehmen? Dann bewirb dich jetzt bei uns für die Ausbildung zum Bachelor of Arts – Verwaltungsinformatik! Der duale Studiengang bereitet dich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet in der öffentlichen Verwaltung und der Informationstechnik vor. Je komplexer und rechtlich anspruchsvoller eine Aufgabe innerhalb der Verwaltung ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass sich ein*e Verwaltungsinformatiker*in damit befasst. Im Umfeld der Informationstechnik erlernst du komplexe Anforderungen mit den Bedürfnissen der verschiedenen Aufgabenbereiche
Obgleich du kein rein juristisches oder informationstechnisches Studium absolvierst, bist du in der Ausbildung mit vielen rechtlichen und technischen Fragestellungen befasst. Der Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt auf den informationstechnischen Inhalten. So wirst du auf deinen späteren Einsatz in der Sachbearbeitung, Sachgebietsleitung oder Abteilungsleitung in einem der vielen unterschiedlichen Bereiche der Verwaltung mit Schwerpunkt Informationstechnik vorbereitet. Die Ausbildungsinhalte sind bereits auf ein späteres, möglichst breites Aufgabenspektrum angelegt. Mit erfolgreichem Studienabschluss wird dir der akademische Grad „Bachelor of Arts“ verliehen und du erlangst die Befähigung zum 3. Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Dienst).<h3>Zur Ausbildung gehören:</h3>Praxis: Als kreisfreie Stadt können wir dir ein sehr großes Einsatzspektrum anbieten. Die praktische Ausbildung findet überwiegend in der EDV-Abteilung statt. Zusätzlich ist eine mehrwöchige Gastausbildung in einer fremden Behörde oder einer anderen geeigneten Stelle abzuleisten.
Theorie: Das Studium findet an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz in Mayen (HöV RLP, St.-Veit-Straße 26-28, 56727 Mayen) statt. Nähere Informationen findest du auch unter <a href="https://hoev-rlp.de/de/studium/duales-bachelor-studium/" target="_blank">https://hoev-rlp.de/de/studium/duales-bachelor-studium/</a>.
Für deinen Aufenthalt in Mayen musst du dich eigenverantwortlich um eine Unterkunft kümmern. Eine Unterstützung für diesen finanziellen Mehraufwand erhältst du in Form von Trennungsgeld nach dem Landestrennungsgeldgesetz.
Ausbildungsbeginn und -dauer: Die Ausbildung beginnt zum 1. Juli 2026 und dauert insgesamt drei Jahre. Davon verbringst du insgesamt 21 Monate an der HöV in Mayen und 15 Monate in der Verwaltung.
Ausbildungsvergütung: Zum Beginn der Ausbildung wirst du zur Beamtin/zum Beamten auf Widerruf ernannt. Dadurch erhältst du die Dienstbezüge einer Anwärterin/eines Anwärters. Diese belaufen sich zurzeit auf 1.567,85 € pro Monat für die kompletten drei Jahre. Verheiratete Anwärter*innen oder Anwärter*innen mit Kind*ern bekommen zusätzlich noch einen Familienzuschlag.
Als Beamtin/Beamter musst du dich grundsätzlich zu 50 % privat krankenversichern. Die Stadtverwaltung Speyer gewährt einen Beihilfesatz von mindestens 50 % und deckt darüber die anfallenden beihilfefähigen Krankenkosten zum vorgenannten Prozentsatz ab. Viele Versicherungen bieten für die Dauer der Ausbildung einen günstigen Anwärtertarif an.<h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3><ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife,</li>
<li>Du bist Deutsche*r oder Staatsangehörige*r eines EU-Mitgliedsstaates</li>
<li>die erforderliche gesundheitliche Eignung für die Ernennung in das Beamtenverhältnis</li>
<li>gute Noten, insbesondere in Deutsch und Gemeinschaftskunde</li>
<li>sichere Rechtschreibung</li>
<li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Interesse an informationstechnischen und juristischen Themen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Sorgfalt, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li>
<li>Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung</li>
<li>Ausbildungsvergütung</li>
<li>Deutschlandticket als Jobticket</li>
</ul>
Bewerbungsverfahren: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, werden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Dieses wird voraussichtlich&nbsp;Ende Oktober 2025 stattfinden.

Stadt Speyer

Bachelor of Arts – Verwaltungsinformatik (m/w/d)

Du möchtest einen Beruf mit Zukunft, bei dem du Menschen direkt helfen kannst und dabei vielfältige Aufgaben übernimmst? Dann bewirb dich bei uns für eine spannende Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten!
Als Verwaltungsfachangestellte*r führst du viele Aufgaben in unserer Verwaltung aus. Du bereitest Entscheidungen vor und fertigst Bescheide an. Du arbeitest mit Akten, Schriftsätzen, Gesetzen und Rechtsverordnungen und mit dem PC.<h3>Zur Ausbildung gehören:</h3>Praxis: Als kreisfreie Stadt können wir dir ein sehr vielfältiges Einsatzspektrum anbieten. Die praktische Ausbildung findet nämlich in verschiedenen Abteilungen der Stadtverwaltung Speyer statt, z. B. im Bürgerservice, im Standesamt, in der Personalabteilung, der Abteilung für Finanzen, in der Umwelt- oder der Ordnungsbehörde. Nach der Ausbildung besteht auch die Möglichkeit, in einer dieser Abteilungen eingesetzt zu werden.
Was du bei uns lernst:
<ul>
<li>Bearbeitung von Verwaltungs- und Verwaltungsverfahren</li>
<li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu verschiedenen Anliegen</li>
<li>Erstellen von Bescheiden, Verträgen und Schriftstücken</li>
<li>Organisation und Verwaltung von Daten und Akten</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Fachbereichen der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten</li>
</ul>
Theorie: Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II in der Bismarckstraße 39 in 67059 Ludwigshafen vorgesehen. Die Berufsschule findet ein- bis zweimal wöchentlich statt.
Unterrichtsfächer: Deutsch,&nbsp;Sozialkunde,&nbsp;Bürgerliches Recht,&nbsp;Allgemeines Verwaltungsrecht,&nbsp;Staats-, Verfassungs- und Kommunalrecht,&nbsp;Wirtschaft,&nbsp;Kaufmännische Buchführung,&nbsp;Daten- und Textverarbeitung
Ab dem zweiten Ausbildungsjahr wirst du zur Stoffvertiefung ein- bis zweimal wöchentlich an einem Zusatzunterricht der kommunalen Studieninstitute (KSI) in Ludwigshafen teilnehmen.
Ausbildungsdauer und -beginn: Die Ausbildung beginnt im August 2026 und dauert insgesamt drei Jahre. Nach der Hälfte der Ausbildungszeit findet die Zwischenprüfung statt.
Ausbildungsvergütung: Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt derzeit: im 1. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.236,82 € im 2. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.290,96 € im 3. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.340,61 €
Dazu kommt die Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen bis zu 13,29 € monatlich und bei erfolgreichem Bestehen der Ausbildung eine Erfolgsprämie gemäß TVAöD.<h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3><ul>
<li>Realschulabschluss/Sekundarabschluss I/Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Schulabschluss, wie beispielsweise die Fachschulreife</li>
<li>gute Noten, insbesondere in Deutsch und Gesellschaftslehre</li>
<li>sichere Rechtschreibung</li>
<li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Neigung zu strukturiertem Arbeiten</li>
<li>Interesse an Verwaltungsprozessen und Rechtsthemen</li>
<li>Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten zu können</li>
<li>Interesse an der Anwendung von Gesetzen</li>
</ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li>
<li>Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung</li>
<li>Ausbildungsvergütung</li>
<li>Deutschlandticket als Jobticket</li>
</ul>
Bewerbungsverfahren: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, werden wir dich zunächst zu einem Auswahlverfahren einladen. Dieses wird voraussichtlich am Mittwoch, den 05.11.2025 ab 13 Uhr stattfinden. In der darauffolgenden Woche, am Donnerstag, den 13.11.2025 (nachmittags) wird dann gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch durchgeführt.

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Kommunalverwaltung (m/w/d)

Du möchtest eine zukunftssichere Karriere im öffentlichen Dienst starten und dabei vielseitige Aufgaben in der Verwaltung übernehmen? Dann bewirb dich jetzt bei uns für die Ausbildung zum Bachelor of Arts – Verwaltung! Der duale Studiengang bereitet dich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet in der öffentlichen Verwaltung vor. Je komplexer und rechtlich anspruchsvoller eine Aufgabe innerhalb der Verwaltung ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass sich ein*e Bachelor of Arts - Verwaltung damit befasst.
Obgleich du kein rein juristisches Studium absolvierst, bist du in der Ausbildung mit vielen rechtlichen Fragestellungen befasst. So wirst du auf deinen späteren Einsatz als Sachbearbeiter*in, Sachgebietsleitung oder Abteilungsleitung in einem der vielen unterschiedlichen Bereiche der Verwaltung vorbereitet. Die Ausbildungsinhalte sind bereits auf ein späteres, möglichst breites Aufgabenspektrum angelegt, so dass du beispielsweise sowohl im Sozial- als auch im Ordnungs- oder Baubereich eingesetzt werden kannst. Mit erfolgreichem Studienabschluss wird dir der akademische Grad „Bachelor of Arts“ verliehen und du erlangst die Befähigung zum 3. Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Dienst).<h3>Zur Ausbildung gehören:</h3>Praxis: Als kreisfreie Stadt können wir dir ein sehr vielfältiges Einsatzspektrum anbieten. Die praktische Ausbildung findet nämlich in verschiedenen Abteilungen der Stadtverwaltung Speyer statt, z. B. im Bürgerservice, im Standesamt, in der Personalabteilung, der Abteilung für Finanzen, in der Umwelt- oder der Ordnungsbehörde. Lediglich eine mehrwöchige Gastausbildung ist in einer fremden Behörde oder einer anderen geeigneten Stelle abzuleisten. Nach deinem dualen Studium besteht auch die Möglichkeit, in einer dieser Abteilungen eingesetzt zu werden.
Was du bei uns lernst:
<ul>
<li>Grundlagen der öffentlichen Verwaltung und Organisation</li>
<li>Rechtliche Rahmenbedingungen und Verwaltungsprozesse</li>
<li>Projektmanagement und strategische Planung</li>
<li>Bürgernahe Dienstleistungen und Kommunikation</li>
<li>Digitale Verwaltung und E-Government</li>
<li>Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
</ul>
Theorie: Das Studium findet an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz in Mayen (HöV RLP, St.-Veit-Straße 26-28, 56727 Mayen) statt. Nähere Informationen findest du auch unter <a href="https://hoev-rlp.de/de/studium/duales-bachelor-studium/" target="_blank">https://hoev-rlp.de/de/studium/duales-bachelor-studium/</a>.
Für deinen Aufenthalt in Mayen musst du dich eigenverantwortlich um eine Unterkunft kümmern. Eine Unterstützung für diesen finanziellen Mehraufwand erhältst du in Form von Trennungsgeld nach dem Landestrennungsgeldgesetz.
Ausbildungsbeginn und -dauer: Die Ausbildung beginnt zum 1. Juli 2026 und dauert insgesamt drei Jahre. Davon verbringst du insgesamt 21 Monate an der HöV in Mayen und 15 Monate in der Verwaltung.
Ausbildungsvergütung: Zum Beginn der Ausbildung wirst du zur Beamtin/zum Beamten auf Widerruf ernannt. Dadurch erhältst du die Dienstbezüge einer Anwärterin/eines Anwärters. Diese belaufen sich zurzeit auf 1.567,85 € pro Monat für die kompletten drei Jahre. Verheiratete Anwärter*innen oder Anwärter*innen mit Kind*ern bekommen zusätzlich noch einen Familienzuschlag.
Als Beamtin/Beamter musst du dich grundsätzlich zu 50 % privat krankenversichern. Die Stadtverwaltung Speyer gewährt einen Beihilfesatz von mindestens 50 % und deckt darüber die anfallenden beihilfefähigen Krankenkosten zum vorgenannten Prozentsatz ab. Viele Versicherungen bieten für die Dauer der Ausbildung einen günstigen Anwärtertarif an.<h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3><ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife,</li>
<li>Du bist Deutsche*r oder Staatsangehörige*r eines EU-Mitgliedsstaates</li>
<li>die erforderliche gesundheitliche Eignung für die Ernennung in das Beamtenverhältnis</li>
<li>gute Noten, insbesondere in Deutsch und Gemeinschaftskunde</li>
<li>sichere Rechtschreibung</li>
<li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Interesse an juristischen Themen</li>
<li>Sorgfalt, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li>
<li>Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung</li>
<li>Ausbildungsvergütung</li>
<li>Deutschlandticket als Jobticket</li>
</ul>
Bewerbungsverfahren: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, werden wir dich zunächst zu einem Auswahlverfahren einladen. Dieses wird voraussichtlich am Dienstag, den 04.11.2025 ab 9 Uhr stattfinden. In der darauffolgenden Woche, am Freitag, den 14.11.2025 (nachmittags) wird dann gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch durchgeführt.&nbsp;

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