field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Scientific Staff (f/m/x) in the field of IT System Architecture and Data management&nbsp;</h2>
<h2>IT Center University of Cologne (ITCC)<br><br></h2>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region.&nbsp;Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne&nbsp;make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in&nbsp;science, technology, and administration.</p>
<p>The IT Center University of Cologne (ITCC), as a central facility of&nbsp;the University, provides support to all members of the academic&nbsp;community and also participates in dedicated research&nbsp; projects, like&nbsp;the CRC1601. In this project, the ITCC assists the consortium members&nbsp;&nbsp;in research-data management (RDM), for instance by testing&nbsp;and setting up systems and platforms for organizing, sharing, and&nbsp;analyzing data. The CCAT Data Center at the ITCC will process and&nbsp;manage the data produced by the Fred Young Submm Telescope,&nbsp;which is currently under construction in Chile. This telescope will&nbsp;generate approx. 10 petabytes of raw data in the first five years of&nbsp;operation starting in 2026. The successful candidate is expected to&nbsp;support both of these initiatives as an integral member of the existing&nbsp;teams at the Department of Research Infrastructure Services&nbsp;(RIS at ITCC) and at the Institute of Physics I (PH1).&nbsp;</p>
<p><a href="https://itcc.uni-koeln.de" target="_blank">https://itcc.uni-koeln.de</a><br><a href="https://www.ccatobservatory.org" target="_blank">https://www.ccatobservatory.org</a><br><a href="https://ph1.uni-koeln.de" target="_blank">https://ph1.uni-koeln.de</a><br><a href="https://sfb1601.astro.uni-koeln.de" target="_blank">https://sfb1601.astro.uni-koeln.de</a><br><br></p>
<h2>YOUR TASKS</h2>
<ul>
<li>IT architecture: Research into novel techniques for managing&nbsp;and processing large amounts of astrophysical data, incl. workflow&nbsp;management systems, data processing pipelines, cloud technologies, high-performance computing<br>Infrastructure and Systems Management: Testing, installation,&nbsp;configuration and maintenance of project-specific hardware&nbsp;and software, incl. on the HPC-system</li>
<li>Astronomical Data Science: Further development and optimization&nbsp;of the software and workflows used for the processing&nbsp;of astronomical data</li>
<li>Security and Data Management: Design and implementation&nbsp;of backup and transfer strategies, as well as IT security&nbsp;best-practices and data governance</li>
<li>User Support and Communication: Assist the project and&nbsp;consortium members in the usage of different technologies.&nbsp;Participate in project and consortium activities, as well as in&nbsp;publications, oral presentations, and grant applications</li>
<li>Education (2h/week): Teaching a course in accordance with the&nbsp;teaching obligations for academic staff as well as the development&nbsp;of innovative tools for training and education and the daily supervision of Bachelor‘s and Master‘s students and guest scientists.&nbsp;Providing support in lectures or in connection with the&nbsp;laboratory activities of the Department of Physics programme.<br><br></li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>University degree (BSc with at least three years of professional&nbsp;experience or MSc) in computer science, or a related discipline&nbsp;with several years of professional experience</li>
<li>Experience in programming (Python, Linux-Shell, git) and Linux&nbsp;system administration</li>
<li>Several years of professional experience with network or server&nbsp;infrastructures. HPC-system administration and optimization are&nbsp;an advantage.</li>
<li>Strong interest or experience with workflow management tools&nbsp;(e.g. nextflow, snakemake, pegasus, reana, or others)</li>
<li>Strong interest or experience with container technologies (e.g.&nbsp;docker, kubernertes, podman, apptainer), and databases (e.g.&nbsp;sqlalchemy, redis, postgres)</li>
<li>Team-oriented personality. Experience in consulting is an&nbsp;advantage.</li>
<li>Very good communications skills in German and English</li>
<li>Experience in the research area of astronomy/astrophysics&nbsp;or data science/analysis is an advantage</li>
<li>Ability to lead and execute complex IT projects, i.e. conveying&nbsp;technical concepts and partnering with scientists to develop&nbsp;solutions</li>
</ul>
<p>We seek a proactive, resourceful colleague with a hands-on attitude&nbsp;to problem-solving.<br><br></p>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>Exciting position at the interface between research and IT</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
<li>Opportunity to work remotely</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity.&nbsp;Women will be considered preferentially in accordance with&nbsp;the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz&nbsp;– LGG NRW). We also expressly welcome&nbsp;applications from all suitable candidates regardless of their gender,&nbsp;nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual&nbsp;orientation and identity.</p>
<p>The position is available immediately on a full-time basis (39,83&nbsp;hours per week). The term of the contract initially extends until 30&nbsp;June 2027. If the applicant meets the relevant wage requirements&nbsp;and personal qualifications, the salary is based on remuneration&nbsp;group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.&nbsp;Please apply online with proof of the required qualifications without&nbsp;a photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;The reference number is Wiss2509-07. The application deadline is&nbsp;16 October 2025.<br><br>For further inquiries, please contact Monica Valencia-Schneider&nbsp;(<a href="mailto:vs@uni-koeln.de" target="_blank">vs@uni-koeln.de</a>) or Christof Buchbender (<a href="mailto:Buchbend@ph1.unikoeln.de" target="_blank">Buchbend@ph1.unikoeln.de</a>) and take a look at our <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Scientific Staff (f/m/x) in the field of IT System Architecture and Data management

<h3><strong>Philosophische Fakultät</strong><br><strong>Verwaltungsbeschäftigte*r - Geschäftszimmer</strong><br><strong>Institut für Linguistik</strong></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Das Institut für Linguistik mit seinen Abteilungen Allgemeine Sprachwissenschaft, Historisch-Vergleichende Sprachwissenschaft und Phonetik betreibt eine interdisziplinär konzipierte Grundlagenforschung zu natürlicher Sprache und Sprachen. Das Institut verfügt über zahlreiche internationale Kontakte und Kooperationen und engagiert sich in einer Reihe von fachübergreifenden Forschungszentren. Zudem wird in einer Vielzahl an Projekten mit weit überdurchschnittlichen Drittmittelaufkommen geforscht. Die Abteilungen arbeiten eng mit den anderen Sprachwissenschaften in Köln zusammen und sind u.a. am gemeinsamen Einfachmaster Linguistik, dem SFB Prominence in Language sowie der KPA Skills &amp; Structures in Language and Cognition beteiligt.</strong></p>
<h2><br>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben und Koordination der Abteilungen</li>
<li>Assistenz der Geschäftsführung</li>
<li>Lehr- und Prüfungsorganisation sowie Erteilung von studien- und prüfungsspezifischen Auskünften</li>
<li>Verwaltung von Finanzen und Drittmittelprojekten (z.B. EU, DFG, DAAD, Stiftungen)</li>
<li>unterschriftsreife Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li>
<li>Organisation von Vorträgen, Dienstreisen, Symposien und Tagungen</li>
<li>Korrespondenz universitätsintern und extern im In- und Ausland</li>
<li>Pflege der Internetauftritte der Abteilungen (Webseite, soziale Medien)</li>
<li>redaktionelle Bearbeitung von Veröffentlichungen und Projektanträgen in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Mitarbeit in den Institutsbibliotheken (Bestellung, Inventarisierung, Rechnungsbearbeitung etc.)</li>
</ul>
<h2><br>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation des Studienbetriebs und der Koordination von Drittmittelprojekten wünschenswert</li>
<li>Affinität zu den Arbeitsschwerpunkten des Instituts wünschenswert</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint), Internet- und Mailsoftware, den sozialen Medien (Facebook, Instagram etc.)</li>
<li>Kenntnisse in SAP-Buchhaltungssoftware, KLIPS und Typo3 sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesen Bereichen</li>
<li>sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten bei externen und internen Anfragen</li>
<li>hohe Belastbarkeit auch bei Publikumsverkehr und unter Zeitdruck</li>
<li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li>
<li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>&nbsp;Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2><br>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.</strong><br><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-18. Die Bewerbungsfrist endet am 15.10.2025. Bei Fragen schauen Sie gerne in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

Verwaltungsbeschäftigte*r - Geschäftszimmer

<p>An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Stabsstelle <strong>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Film)</strong> zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine Stelle als</p>
<p><strong>Volontär*in mit Schwerpunkt Kommunikation &amp; Kulturmanagement (w/m/d)</strong></p>
<p>in <strong>Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche)</strong> zu besetzen. Die Stelle ist <strong>befristet</strong> zur erstmaligen Beschäftigung beim Land NRW bzw. an der Kunsthochschule für Medien für <strong>2&nbsp;Jahre</strong>.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li><strong>Vergütung</strong>: Attraktives monatliches Gehalt von <strong>2.314,87 €</strong> (brutto) im ersten und <strong>2.483,50 €</strong> (brutto) im zweiten Jahr</li>
<li><strong>Weiterbildung</strong>: Teilnahme an zwei jeweils 10-tägigen Modulen des Volontariatskurses für PR- und Öffentlichkeitsarbeit am Journalistenzentrum Herne mit voller Kostenübernahme durch die KHM (Die Teilnahme entspricht den Empfehlungen des Bundesverbands Hochschulkommunikation sowie des Journalistenverbands).<br>Ergänzt durch einen begleitenden Rahmen an weiteren fachlichen Fortbildungen</li>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>: Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30–20 Uhr), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Bedarf, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle</li>
<li><strong>Urlaubsregelung</strong>: 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr</li>
<li><strong>Attraktiver Standort</strong>: Neubau mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt</li>
<li><strong>Arbeitsausstattung</strong>: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, maximal 2 Personen pro Büro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat)</li>
<li><strong>Kreatives Umfeld und Entwicklung</strong>: Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig</li>
</ul>
<h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2>
<ul>
<li><strong>Presse- und Medienarbeit</strong>
<ul>
<li>Verfassen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen, Organisation von Pressegesprächen, Pressemonitoring, Betreuung von Presseanfragen</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Öffentlichkeitsarbeit und Marketing</strong>
<ul>
<li>Erstellung von Publikationen und Werbematerialien, Veranstaltungsmarketing,&nbsp;Eintragungen in Veranstaltungsportale</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Online-Kommunikation</strong>
<ul>
<li>Redaktion und Pflege der KHM-Website und des Newsletters, interne Kommunikation</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Social Media und crossmediale Kommunikation</strong>
<ul>
<li>Pflege der Social-Media-Kanäle, Erstellung eigener Beiträge,<br>Entwicklung crossmedialer Formate</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Veranstaltungen und Kooperationen</strong>
<ul>
<li>Organisation und Betreuung öffentlicher Veranstaltungen, Erstellung von Programmbroschüren, Kooperationen mit externen Partnern</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Veröffentlichung und Distribution</strong>
<ul>
<li>Veröffentlichung studentischer Filmprojekte, Betreuung der Festivaldistribution,<br>Mitarbeit im Festivalbüro</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<p><strong>Ihr fachliches Profil</strong></p>
<p><strong>Erforderlich</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in einschlägiger Fachrichtung</li>
<li>Erste nachweisbare Erfahrungen in der Kultur-, Medien- oder Kommunikationsarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><strong>Erwünscht</strong></p>
<ul>
<li>Vorkenntnisse in Content-Management-Systemen, Datenbanken und Grafikprogrammen</li>
<li>Erfahrung mit Social Media und crossmedialer Kommunikation</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Veranstaltungsorganisation</li>
</ul>
<p><strong>Ihr persönliches Profil</strong></p>
<ul>
<li>Ausgeprägtes Interesse an Kunst, Film, Kultur und Wissenschaft</li>
<li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Kreativität und redaktionelles Gespür</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
</ul>
<h2>Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM)</h2>
<p>Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt.</p>
<p>Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Bewerben Sie sich bis zum <strong>05.10.2025 online</strong> mit</p>
<ul>
<li><strong>Motivationsschreiben</strong></li>
<li><strong>Lebenslauf</strong></li>
<li><strong>entsprechenden Zeugnissen</strong></li>
</ul>
<p><strong>Fragen?</strong></p>
<p>Kontaktieren Sie Frau Dilger unter <a href="tel:+4922120189330" target="_blank">0221-20189-330</a>&nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:ute.dilger@khm.de" target="_blank">ute.dilger@khm.de</a>.</p>

Volontär*in mit Schwerpunkt Kommunikation & Kulturmanagement (w/m/d)

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Vollzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6767</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste am Lehrstuhl Sozial- und Wirtschaftspsychologie, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 16.12.2025 zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13&nbsp;&nbsp;TV-L</li>
<li>befristet für die Dauer des Mutterschutzes, 16.12.2025 bis 24.03.2026, mit anschließender Elternzeitvertretung &nbsp;&nbsp;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Lehre (4 SWS) in der Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. im Nebenfach</li>
<li>Mitarbeit in internen und hochschulübergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>Organisation von Prüfungen</li>
<li>Betreuung von Abschlussarbeiten</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie</li>
<li>Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum &nbsp;08.10.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Prof. Dr. Andreas Kastenmüller&nbsp;</p>
<p>0271/740-3439</p>
<p><a href="mailto:andreas.kastenmueller@uni-siegen.de" target="_blank">andreas.kastenmueller@uni-siegen.de</a>&nbsp;</p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Psychologie (TzBfG)

<h2>Stellenausschreibung an der HSF NRW - Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)</h2>
<p>An der Hochschule für Finanzen Nordrhein-Westfalen (HSF NRW) ist <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine unbefristete Stelle als Regierungsbeschäftigte/r in Vollzeit als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)&nbsp;zu besetzen.</p>
<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2>
<p>Der Verwaltungsbereich 4 ist einer von vier Verwaltungsbereichen der HSF NRW und verantwortlich für die „technischen Dienste“. Der Betrieb der technischen Anlagen in den Bereichen Sanitär, Klima, Lüftung und Heizung ist diesem Bereich angegliedert. Die Anlagen erstrecken sich von einem denkmalgeschützten Schloss über Unterkunftsgebäude unterschiedlicher Baujahre bis zur 2018 errichteten Mensa.</p>
<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>
<ul>
<li>
<p>Sie überwachen und kontrollieren die Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR-Technik) unserer Anlagen der Heizungssteuerung, Klima- und Lüftungstechnik bis hin zur Gebäudesteuerung. Fehler und Störungen lokalisieren Sie und arbeiten an der Behebung. Unterstützung hierbei erhalten Sie je nach Störung durch KollegInnen oder Fremdfirmen.</p>
</li>
<li>
<p>Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an den Anlagen führen Sie selbständig durch.</p>
</li>
<li>
<p>Ein Teil Ihrer Aufgaben besteht außerdem darin, sich um die Instandhaltung der Sanitärbereiche in den Gebäuden zu kümmern.</p>
</li>
<li>
<p>Die Steuerung der Blockheizkraftwerke behalten Sie im Blick.</p>
</li>
<li>
<p>Im Vertretungsfall unterstützen Sie das Team der Hausmeister bei Arbeiten im Bereich der allgemeinen Haus- und Gebäudeverwaltung.</p>
</li>
<li>
<p>Sie koordinieren bei Bedarf die Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen, insbesondere bei komplexen oder spezialisierten Arbeiten in den unterschiedlichen Gebäudetypen.</p>
</li>
</ul>
<h2>Das erwarten wir von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrungen im Rahmen einer mehrjährigen Berufserfahrung, die die Erledigung der oben aufgeführten Aufgaben unter Beweis stellen, sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich.</p>
</li>
<li>
<p>Kenntnisse der speziellen Anforderungen und Vorschriften im Umgang mit technischen Anlagen in denkmalgeschützten Gebäuden sind wünschenswert.</p>
</li>
<li>
<p>Im Umgang mit MSR-Technik sind Sie geübt.</p>
</li>
<li>
<p>Ihr Organisationsgeschick stellen Sie in einer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise unter Beweis. Dabei finden Sie auch kreative und innovative Lösungen.</p>
</li>
<li>
<p>Sie treten freundlich und sicher auf, mögen den Kontakt zu Menschen und sind teamfähig. Auch an stressigen Tagen behalten Sie Ruhe.</p>
</li>
<li>
<p>Die Tätigkeit ist mit körperlichen Belastungen durch Heben und Tragen verbunden. Dies bereitet Ihnen keine Probleme.</p>
</li>
<li>
<p>Sie sind bei Bedarf bereit, Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen.</p>
</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Die unbefristete und krisensichere Tätigkeit ist nach Übertragung entsprechender Aufgaben bewertet bis zur Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Ihre Altersvorsorge wird durch eine Zusatzabsicherung bei der VBL ergänzt.</li>
<li>Die 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr können nach Absprache im Team flexibel eingesetzt werden.</li>
<li>Parkplätze befinden sich in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz.</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsplatz und uns im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist und Sichtung aller Bewerbungen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.</p>
<h2>Ihre Bewerbung:</h2>
<p>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 12.10.2025</strong> ausschließlich über das Bewerbungsportal</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534864" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534864</a></p>
<p>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen im pdf-Format bei:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweise über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen (keine Pflicht)</li>
</ul>
<p>Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich gewünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Geographische Institut der Universität Bonn (GIUB) sucht unbefristet und in Vollzeit (100%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<h2>Bibliothekar*in</h2>
<p></p>
<p>Am Geographischen Institut, das insgesamt über 200 Beschäftigte umfasst, forschen und lehren 15 Professoren*innen, die von dem Zentralbereich administrativ entlastet und unterstützt werden. Hierzu gehören unter anderem die Institutsbibliothek und das Archiv. Die Bibliothek gehört zu den größten geographischen Institutsbibliotheken in Deutschland und ist mit der Universitäts- und Landesbibliothek Bonn (ULB) mit den Standorten Hauptbibliothek und Abteilungsbibliothek MNL eng vernetzt. Sie versteht sich als zentrale Wissensquelle und Unterstützungsstruktur für alle Studierenden, Forschenden und Lehrenden des Instituts. Als innovative Lehr- und Forschungsbibliothek verbindet sie vier zentrale Funktionen: Informationsbereitstellung, Forschen, Lernen und Aufenthalt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung der Bibliothek,</li>
<li>konzeptionelle Weiterentwicklung der Bibliothek in Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung,</li>
<li>Erwerb, Katalogisierung und Bereitstellung von Medien für Lehre und Forschung (Bestandsaufbau, -erschließung und -verwaltung),</li>
<li>Beratung und Schulung von Wissenschaftler*innen und Studierenden (Literaturrecherche und Literaturverwaltung),</li>
<li>Unterstützung der Lehre im Bereich wissenschaftliches Arbeiten (Einführung in die Literaturrecherche, Bibliotheksführungen)</li>
<li>Umsetzung digitaler Angebote und Services der Bibliothek,</li>
<li>Pflege der Bibliothekswebseiten.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Fachausbildung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken (Bachelor, Dipl.-Bibl. FH), abgeschlossenes informationswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss,</li>
<li>nachweisbare gute Kenntnisse in dem Regelwerk Resource Description and Access (RDA),</li>
<li>Praxiserfahrung mit dem cloudbasierten Bibliotheksmanagementsystem Alma (Lokal- und Verbundsystem) sind von Vorteil, ebenso des Suchportals Primo VE bzw. bonnus,</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen, Literaturverwaltungsprogrammen (Zotero, Citavi o.ä.), möglichst auch mit ILIAS und Plone,</li>
<li>offen für PR-Arbeit mit Beiträgen für Social Media und Websites,</li>
<li>Bereitschaft sich kontinuierlich in neue technische Systeme und informationswissenschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten,</li>
<li>gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Benutzerorientierung und hoher sozialer Kompetenz,</li>
<li>gewohnt, selbständig und sorgfältig zu arbeiten,</li>
<li>fähig, an der Schnittstelle zwischen Benutzerinnen und Benutzern, Fachabteilungen, IT und ULB Anforderungen zu formulieren, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und zusammen mit den Beteiligten Lösungsansätze für Informationsservices zu erarbeiten.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle in einem engagierten und motivierten Team bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>spannendes, vielseitiges und internationales Arbeitsumfeld mit Forschenden und Studierenden,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>Zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe E9b TV-L, unbefristet.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein und begrüßt daher ausdrücklich Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/171 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11235" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Prof Dr. Carsten Butsch (Tel. <a href="tel:+49228733917" target="_blank">0228/73-3917</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Bibliothekar*in am Geographischen Institut

<h3><strong>Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät</strong><br><strong>Koordinator*in Area Corporate Development</strong><br><strong>Department Corporate Development</strong></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.<br><br><strong>Das Department Corporate Development beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit dem Management, der Strategie und Gestaltung von Organisationen. Zentrale Gebiete der Area sind Entrepreneurship, Organisation, Personal, Strategie und Wirtschaftsethik.</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Programmkoordination im Masterstudiengang Corporate Development sowie für die Lehrveranstaltungen des Departments im Bachelor insb.
<ul>
<li>Lehrveranstaltungsplanung und -koordination</li>
<li>Einzel- und Gruppenberatung von Studierenden in allen Studienphasen</li>
</ul>
</li>
<li>Management der Unternehmenskooperationen</li>
<li>Leitung Sekretariatsteam</li>
<li>selbstständige Verwaltung von Universitäts- und Drittmitteln in SAP</li>
<li>selbstständige Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li>
<li>Veranstaltungsplanung und -organisation</li>
<li>Pflege des Internetauftritts des Corporate Development Departments, einschließlich Social Media</li>
<li>Erstellung und Korrektur von Dokumenten in englischer Sprache, Übersetzung von Dokumenten</li>
<li>Betreuung von (internationalen) Gästen</li>
<li>allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder äquivalent) oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>verhandlungssichere Englischkenntnisse</li>
<li>nachgewiesene Berufserfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbarer Position</li>
<li>Erfahrungen in der Planung und Koordination von Studiengängen und Lehrveranstaltungen</li>
<li>Erfahrung in der Teamleitung</li>
<li>ausgeprägtes Organisations-, sowie schriftliches und mündliches Kommunikationsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur Teamarbeit</li>
<li>nachgewiesene Projekt- und Büromanagementerfahrungen</li>
<li>Erfahrungen im Kundenmanagement und im Eventmanagement wünschenswert</li>
<li>umfassende Anwenderkenntnisse der MS-Office Produktlinie, wünschenswert auch in SAP und TYPO3</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.</strong><br><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2509-17. Die Bewerbungsfrist endet am 02.10.2025.</strong><br><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Fabian Sting (<a href="mailto:sting@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">sting@wiso.uni-koeln.de</a>) und (<a href="mailto:office-cd@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">office-cd@wiso.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

Koordinator*in Area Corporate Development

<p><strong>Das Ministerium für Umwelt, &nbsp;</strong></p>
<p><strong>Naturschutz und Verkehr</strong></p>
<p><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>stellt zum 01.04.2026</p>
<p><strong>Landespflegereferendarinnen/</strong></p>
<p><strong>Landespflegereferendare (w/m/d)</strong></p>
<p>in den Vorbereitungsdienst Landespflege für das 2. Einstiegsamt in der Laufbahngruppe 2 ein.</p>
<p></p>
<p><strong>Ausbildungsbehörden sind die Bezirksregierungen Köln und Münster.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<p>In den Vorbereitungsdienst kann eingestellt werden, wer bis zum 01.12.2025</p>
<p>ein wissenschaftliches konsekutives Studium des Studiengangs Landespflege oder einen inhaltlichen vergleichbaren Studiengang</p>
<ul>
<li>mit einem Diplom- oder Masterabschluss an einer Technischen Hochschule, Universität oder einer Gesamthochschule,</li>
<li>mit einem akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) oder</li>
<li>mit einer nachweislich gleichwertigen, auch ausländischen Hochschulprüfung mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen hat.</li>
</ul>
<p>Nachgewiesene praktische Tätigkeit, besonderes wissenschaftliches Interesse (z. B. Auslandssemester, -studium) oder Mitarbeit in einem Hochschulinstitut qualifizieren eine Bewerbung besonders.</p>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<p>Gesucht werden Bewerberinnen oder Bewerber, die bereit sind, während des Vorbereitungsdienstes ihre Befähigung zur Eigeninitiative, Teamarbeit, ihr Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zu beweisen und zu vertiefen.</p>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren sind Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Sie bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Sie sollen dabei zeigen, wie Sie professionell in Berufssituationen handeln.</p>
<h2>Gut zu wissen:</h2>
<p>Die Einstellung erfolgt als Beamtin bzw. Beamter auf Widerruf. Der Vorbereitungsdienst beginnt verbindlich zum 01.04.2026, dauert grundsätzlich zwei Jahre und endet mit der bestanden Großen Staatsprüfung zur Assessorin/ zum Assessor der Landespflege vor dem Oberprüfungsamt in Bonn. Einzelheiten zum Bewerbungsverfahren, zur Einstellung, insbesondere zum Einstiegsalter für eine Verbeamtung und zum Vorbereitungsdienst regelt die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Landespflege 2.2 - VAP L 2.2. Während dieser Zeit werden monatliche Bezüge von derzeit in Höhe von 1.733,28 EUR und ggfs. ein Familienzuschlag gezahlt.</p>
<h2>Weiteres:</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u. a. Lebenslauf, Nachweis der Hochschulreife, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung mit Nachweis der Einzelprüfungen, ggfs. Diploma Supplement (Transcript of Records) senden Sie uns bitte <strong>bis zum 28.11.2025</strong> (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich zu.</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an:</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de?subject=Az.: 74/25" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a></p>
<p>Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Aktenzeichen <strong>„74/25“</strong> an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in <strong>einer</strong> PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesicherten Weg, erfolgt.</p>
<p>Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az.: 74/25 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.</p>
<p>Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Reen (Tel.: <a href="tel:+492114566460" target="_blank">0211 4566-460</a>), für Auskünfte zum Vorbereitungsdienst steht Ihnen Herr Polenz (Tel.: <a href="tel:+492114566976" target="_blank">0211 4566-976</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter</p>
<p><a href="https://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv" target="_blank">www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv</a></p>

Landespflegereferendarinnen / Landespflegereferendare (w/m/d) Vorbereitungsdienst Landespflege für das 2. Einstiegsamt in der Laufbahngruppe 2

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p><br><strong>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</strong></p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>im Drittmittelprojekt „MaProS“</strong></p>
<p><strong>Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, befristet</strong></p>
<h2><br>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Datenaufbereitung und Feature Engineering für das Machine Learning</li>
<li>Untersuchung vorhandener und Entwicklung neuer Machine-Learning-Verfahren</li>
<li>Softwaretechnische Umsetzung des KI-Frameworks</li>
<li>Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften und File Sharing Server</li>
<li>Teilnahme an Fachkonferenzen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse im Programmieren mit Python</li>
<li>Kenntnisse in Data Science, Maschinelles Lernen und Künstliche Intelligenz sind wünschenswert, vorteilhaft sind Kenntnisse in Bayesian Optimization</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li>
<li>Kenntnisse in der Durchführung von öffentlich geförderten F&amp;E-Projekten sind wünschenswert</li>
</ul>
<h2><br>Wir bieten:</h2>
<p>Möglichkeit zur kooperativen Promotion I Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur |&nbsp; Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | &nbsp;30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote&nbsp; &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p>Zu besetzen: ab 01.01.2026 (vorbehaltlich der endgültigen Mittelzuweisung)</p>
<p>Befristet bis: 31.12.2029 (§ 2 Abs. 2 WissZeitVG)</p>
<p>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</p>
<p>Eingruppierung: EG 13 TV-L</p>
<p>Bereich: Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Informatik</p>
<p>Standort: Campus Krefeld Süd<br><br></p>
<p>&nbsp;<br>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung,</p>
<p>Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers</p>
<p>liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>&nbsp;<br>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Fr. Esters, E-Mail: <a href="mailto:Hanna.Esters@hs-niederrhein.de" target="_blank">Hanna.Esters@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222415" target="_blank">02151 822-2415</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</p>
<p>Hr. Prof. Dr. Roos, E-Mail: <a href="mailto:Dirk.Roos@hs-niederrhein.de" target="_blank">Dirk.Roos@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518225075" target="_blank">02151 822-5075</a> für fachliche Fragen</p>
<h2><br>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online <strong>bis zum 09.10.2025</strong> unter der <strong>Kennziffer 03-0925-2</strong> über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein z. Hd. Frau Esters, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Drittmittelprojekt „MaProS“

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis 31.12.2027.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 10 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>ls die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit aktuellen Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informatik &nbsp;(oder einen vergleichbaren Studiengang) oder eine vergleichbare Qualifikation.</p>
<p>Idealerweise verfügen Sie über:</p>
<ul>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Administration aktueller Linux-Distributionen wie (RHEL/Rocky Linux) sowie im Umgang mit Linux-basierten Web- und Applikationsservern.</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Umgang mit OpenStack Umgebungen.</li>
<li>Vielseitige Kompetenz im Bereich Implementierung und Administration der Produkte Kubernetes und/oder Podman.</li>
<li>Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumgebungen unter Linux.</li>
<li>Fähigkeiten im Umgang mit Shell- und Skript-Sprachen.</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien und deren Prüfung hinsichtlich eines potenziellen Einsatzes.</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Vektordatenbanken z.B. Qdrant.</li>
<li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Motivation, Eigenverantwortung und einen serviceorientierten Ansatz aus.</li>
<li>Teamarbeit liegt Ihnen ebenso am Herzen wie eine ausgeprägte Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist systematisch und fundiert, wodurch Sie in der Lage sind, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und zu überblicken.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen den Aufbau eines Kubernetes as a Service Clusters im Rahmen eines hochschulübergreifenden Projektes. Ihr Fokus liegt auf der Konzeptionierung, Entwicklung, Skalierung sowie die Administration der Infrastruktur und den damit verbundenen Services.</p>
<p>In der Abteilung Systeme und Betrieb gestalten, betreiben und erweitern Sie gemeinsam im Team, linuxbasierte Dienste für interne und externe Kunden.</p>
<p>Zu Ihren Aufgaben zählen:</p>
<ul>
<li>Mitwirken bei der Konzeptionierung, Bereitstellung und Pflege eines OpenStack Clusters mit Unterstützung innerhalb eines Projektes in den Themenfeldern OpenStack, Kubernetes und Containerisierung.</li>
<li>Sie stellen die Kubernetes Instanz für die Nutzung innerhalb der RWTH und für andere Hochschulen bereit und verantworten Betrieb, Wartung und Monitoring.</li>
<li>Sie kommunizieren und arbeiten mit anderen Teams des IT Centers sowie anderen Hochschuleinrichtungen im Rahmen der oben genannten Aufgaben zusammen.</li>
<li>Nach Beendigung des Projektes werden Sie zum Spezialisten der von Ihnen aufgebauten Systeme. Hierzu zählen längerfristig technische Aufgaben wie z.B. das Durchführen von Updates und Instandhaltungsmaßnahmen; aber auch organisatorische Tätigkeiten, wie z.B. Wissenstransfer durch Dokumentation und selbst organisierte Schulungen.</li>
<li>Sie unterstützen das Team durch Administration und Konfiguration von weiteren zentralen RWTH Diensten, die auf Linux Systemen basieren.</li>
<li>Sie helfen Nutzenden im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports. Zusätzlich besteht die Möglichkeit an einer vergüteten Rufbereitschaft für ausgewählte zentrale Services des Teams mitzuwirken.</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 10 TV-L</p>

1.837 Vollzeit Jobs in 42 Wuppertal, Deutschland