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<p><strong>INTERHYDRAULIK </strong>ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.</p><p>Für unsere Schlauchfertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Produktionshelfer zur Unterstützung.</p><p><br>Ihre Aufgaben sind:&nbsp;</p><ul><li>Das selbständige Bearbeiten aller anfallenden Aufträge (z. B. Schneiden, Schälen, Stecken, Verpacken)</li><li>Damit verbunden die eigenständige Bedienung aller dafür notwendigen Geräte, Werkzeuge und Maschinen</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul><p><br>Sie bringen folgende Qualifikationen mit:&nbsp;</p><ul><li>Idealerweise erste Erfahrungen aus einem Produktionsbetrieb</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein</li></ul><p><br>Unser Angebot:</p><ul><li>Sie fertigen in unserer Schlauchproduktion Hydraulikleitungen nach Kundenwunsch und werden dazu an den Arbeitsplätzen Schneiden, Stecken, Verpressen, Prüfen oder Verpacken eingesetzt.</li><li>Wir bieten Ihnen einen (zunächst) befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme.</li><li>Die wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden verteilt sich auf Montag bis Donnerstag von 06:00 bis 14:45 Uhr (inklusive 45 Minuten Pausen) und am Freitag von 06:00 bis 12:15 Uhr. Zeitweise fällt eine 2. Schicht an, in dieser werden 34 Std. gearbeitet - Montag bis Donnerstag von 14:45 bis 22:15 Uhr und am Freitag von 12:15 bis 18:30 Uhr.</li><li>Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage und Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Benefits, wie z. B. eine Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und das Jobrad-Leasing.</li><li>Die Vergütung liegt aktuell bei 2.350,-€ monatlich (14,27€ pro Stunde) und wird jährlich angepasst.</li></ul><p><br>Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns!<br>Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134).&nbsp;<br><br>Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt der Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen haben und akzeptieren.<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Christina Lensing<br>Personalmanagement<br><br><br><a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a><br>+49 (0) 2592978134<br>&nbsp;</p>

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Produktionshelfer Schlauchfertigung (m/w/d)

<p><strong>Externe Stellenausschreibung Nr.6.3.6 MA 02/42</strong></p>
<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<br>„Küchenhilfskräfte“ (m/w/d)<br>&nbsp;EG 3 TV-L NRW<br>in Brühl.</strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p><strong>Die Besetzung der Stelle 6.3.6 MA 02 steht unter dem Vorbehalt der Realisierung einer anderen Personalmaßnahme.</strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. Teilzeit)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Sachgebiet ZA 3.6 des Dezernates ZA 3 zugeordnet.</p>
<p>Das Dezentrale Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagement (DLVM – SG ZA 3.6) unterstützt im Bildungszentrum Brühl die Durchführung der Aus- und Fortbildung durch Bereitstellung von Büro- und Seminarräumen, Trainings- und Sportstätten, Übungsgegenständen, Fahrzeugen und Verpflegung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Gemüse und Salate putzen oder schälen, zerkleinern und marinieren</li>
<li>&nbsp;Erledigung aller sonstigen Nebenarbeiten bei der Zubereitung der Speisen</li>
<li>&nbsp;Herrichtung von Buffets für Frühstück und Abendessen Salatsaucen vor-/zubereiten auf Anweisung der Köchin / des Kochs</li>
<li>&nbsp;Dessert zubereiten auf Anweisung der Köchin / des Kochs</li>
<li>&nbsp;Ausgabe der Verpflegung</li>
<li>&nbsp;Arbeitstägliches Reinigen der Küche und aller Nebenräume, säubern der Kochanlagen, Küchenmaschinen und –geräte</li>
<li>&nbsp;Reinigen des Geschirrs und des Bestecks, Reinigung der Tische im Speisesaal</li>
<li>&nbsp;Mitwirken bei der Tisch- und Speisesaaldekoration</li>
<li>Sammeln und Entsorgen der Küchenabfälle und Speisereste in die dafür vorgesehenen Behälter</li>
<li>Durchführung des Wäschedienstes</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</h3>
<ul>
<li>keine</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wären:</h3>
<ul>
<li>eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Küche</li>
<li>eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Großküche</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.</p>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<p><strong>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:</strong></p>
<ul>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>&nbsp;Flexibilität im Handeln</li>
<li>&nbsp;Auftreten / Repräsentation&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich (s. sonstige Hinweise).</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=GhD2yhnzNb2uznlfiM4%2BTVbmwnaotjn83uFExz4egh8R0Xb7uG%2BoRpfqCuTJeiDyHlB8sOnNEFMZE4K%2Fc0N7MolKNEMobaXI" target="_blank">das Jobportal der Polizei.</a></p>
<p></p>
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im <strong>Februar/März 2026</strong>&nbsp;durchgeführt wird.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Es handelt sich um eine körperlich schwere Arbeit.</p>
<p>Die Schichtarbeitszeiten der Küche Brühl liegen im Rahmen von Montag – Freitag von 06:00 Uhr bis 19:30 Uhr. In Einzelfällen kann auch Dienst außerhalb dieser Zeiten erforderlich werden. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sollte dann aber flexibel und unter Berücksichtigung interner Absprachen im gesamten Rahmen der Schichtarbeitszeiten geleistet werden können.</p>
<p>Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Sommer unter der Rufnummer <a href="tel:+492232563610" target="_blank">02232 / 56 – 3610</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Glowczak-Kominek, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686216" target="_blank">02592 / 68 - 6231</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Küchenhilfskräfte (m/w/d) 6.3.6 MA 02/42

<p><strong>Externe Stellenausschreibung Nr.6.3.6 MA 43</strong></p>
<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br>„Küchenhilfskraft“ (m/w/d)<br>&nbsp;EG 3 TV-L NRW<br>in Brühl.</strong></p>
<p><strong>Die Stelle ist befristet für zwei Jahre.</strong></p>
<p><strong></strong></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. Teilzeit)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Sachgebiet ZA 3.6 des Dezernates ZA 3 zugeordnet.</p>
<p>Das Dezentrale Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagement (DLVM – SG ZA 3.6) unterstützt im Bildungszentrum Brühl die Durchführung der Aus- und Fortbildung durch Bereitstellung von Büro- und Seminarräumen, Trainings- und Sportstätten, Übungsgegenständen, Fahrzeugen und Verpflegung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Gemüse und Salate putzen oder schälen, zerkleinern und marinieren</li>
<li>&nbsp;Erledigung aller sonstigen Nebenarbeiten bei der Zubereitung der Speisen</li>
<li>&nbsp;Herrichtung von Buffets für Frühstück und Abendessen Salatsaucen vor-/zubereiten auf Anweisung der Köchin / des Kochs</li>
<li>&nbsp;Dessert zubereiten auf Anweisung der Köchin / des Kochs</li>
<li>&nbsp;Ausgabe der Verpflegung</li>
<li>&nbsp;Arbeitstägliches Reinigen der Küche und aller Nebenräume, säubern der Kochanlagen, Küchenmaschinen und –geräte</li>
<li>&nbsp;Reinigen des Geschirrs und des Bestecks, Reinigung der Tische im Speisesaal</li>
<li>&nbsp;Mitwirken bei der Tisch- und Speisesaaldekoration</li>
<li>Sammeln und Entsorgen der Küchenabfälle und Speisereste in die dafür vorgesehenen Behälter</li>
<li>Durchführung des Wäschedienstes</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</h3>
<ul>
<li>keine</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wären:</h3>
<ul>
<li>eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Küche</li>
<li>eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Großküche</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.</p>
<p></p>

<p><strong>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:</strong></p>
<ul>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>&nbsp;Flexibilität im Handeln</li>
<li>&nbsp;Auftreten / Repräsentation&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich (s. sonstige Hinweise).</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=B3p927CFhlU1TRqY9JCMoGCMdiRRSPBI76nIrdlDf9r0qdO4pF0v3AZbVhNpr9qdHMflRE8Vko8FcH%2BHxfGbbV%2B7cJnZFMPC" target="_blank">das Jobportal der Polizei</a>.</p>
<p></p>
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im <strong>Februar/März 2026</strong>&nbsp;durchgeführt wird.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Es handelt sich um eine körperlich schwere Arbeit.</p>
<p>Die Schichtarbeitszeiten der Küche Brühl liegen im Rahmen von Montag – Freitag von 06:00 Uhr bis 19:30 Uhr. In Einzelfällen kann auch Dienst außerhalb dieser Zeiten erforderlich werden. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sollte dann aber flexibel und unter Berücksichtigung interner Absprachen im gesamten Rahmen der Schichtarbeitszeiten geleistet werden können.</p>
<p>Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Sommer unter der Rufnummer <a href="tel:+492232563610" target="_blank">02232 / 56 – 3610</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Glowczak-Kominek, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686216" target="_blank">02592 / 68 - 6231</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Küchenhilfskraft (m/w/d) 6.3.6 MA 43 befristet

<h2>Unser Angebot</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Überstundenausgleich,</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente,</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen,</li>
<li>stellenbezogene Fortbildungen,</li>
<li>Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert,</li>
<li>Teamzugehörigkeit,</li>
<li>polizeiliches Arbeitsumfeld,</li>
<li>gute ÖPNV-Anbindung,</li>
<li>behördeneigenes Parkhaus,</li>
<li>Gesundheitsprävention,</li>
<li>Betriebssport,</li>
<li>behördeneigene Kantine</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>Informationen</strong></h2>
<ul>
<li>Beschäftigungsort:Polizei Köln, DirGE/FLD/LSt, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Beschäftigungsart:Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit:Vollzeit 38 Stunden 30 MinutenTeilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung:Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L.
<ul>
<li>Zusätzlich werden eine monatliche Wechselschichtzulage in Höhe von 105 € (bei Teilzeit porzentual anteilig) und Zusatzurlaubstage gewährt.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3><em>Nachrichtensteuerung</em></h3>
<ul>
<li>Entgegennehmen und Sichten von Nachrichten aus diversen Nachrichtensystemen sowie Steuern an Adressaten und Versenden von Versandbestätigungen/-quittungen</li>
<li>Prüfen und ggf. Veranlassen von notwendigen Sofortmaßnahmen durch die Leitstelle oder Kriminalwache</li>
<li>Überwachen und Steuern mehrerer Postfächer</li>
<li>Bearbeiten von eingehenden Online-Anzeigen</li>
<li>Monitoring der durch das Polizeipräsidium Köln genutzten sozialen Medien nach Informationen, die polizeiliches Handeln erkennen lassen</li>
<li>Weiterleiten und Dokumentieren von Nachrichten/Bildern/Videos mit strafrechtlich relevanten Inhalten</li>
<li>Sichern und Archivieren von Daten</li>
<li>Bearbeiten von Verschlusssachen und sonstigen administrativen Tätigkeiten</li>
</ul>
<h3><em>oder&nbsp;Videobeobachtung</em></h3>
<ul>
<li>Live-Beobachten übertragener Kamerabilder aus dem Einzugsgebiet des Polizeipräsidiums Köln</li>
<li>Bewerten der gesehenen Inhalte und Einschätzen der Lage</li>
<li>Formulieren von Vorschlägen hinsichtlich ggf. zu ergreifender Maßnahmen und Weitergeben der Informationen (über z. B. Funk, Messenger, Telefon)</li>
<li>Auswerten der im polizeilichen Alltag verwendeten Leitstellensysteme und Reagieren durch Ausrichten der Kamerabeobachtung auf einsatzrelevante Bereiche</li>
<li>Fertigen von Einzelbildkopien zur Fahndungsunterstützung und Weiterleiten an eingesetzte Kräfte bzw. die Sachbearbeitung</li>
<li>Erfassen in polizeilichen Auskunftssystemen sowie fortlaufende Einsatzdokumentation</li>
<li>Sichern von Daten (u. a. Schützen von Bildern vor automatisierter Überschreibung und entsprechende Kennzeichnung)</li>
<li>Wahrnehmen von Gerichtsterminen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Es werden sowohl Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Nachrichtensteuerung als auch für die Videobeobachtung gesucht. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welches der beiden Tätigkeitsfelder Sie sich interessieren!</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich</li>
<li><strong>oder</strong>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3><em>Das zeichnet Sie aus</em></h3>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-ProgrammenWord, Excel und Outlook</li>
<li><strong>Bereitschaft zum Leisten von regelmäßiger Wechselschichtarbeit</strong></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnis des letzten Schulabschlusses,</li>
<li>Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Studienabschlüsse,</li>
<li>eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),</li>
<li>Führerschein (sofern vorhanden),</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<p>Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2275" target="_blank">Stellenanzeige: Mehrere Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Nachrichtensteuerung und die polizeiliche Videobeobachtung in regelmäßiger Wechselschicht | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></p>

Mehrere Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Nachrichtensteuerung und die polizeiliche Videobeobachtung in regelmäßiger Wechselschicht

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p></p>
<p>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als<br><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Ausleihe Bibliothek (w/m/d)</strong><br><em>Entgeltgruppe 6 TV-L, Vollzeit / Teilzeit, befristet</em></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Information bei Fragen zur Nutzung der Bibliothek</li>
<li>Sortierung/Rückstellung entliehener Bücher</li>
<li>Verwaltung von Vormerkungen und Zweigstellenbestellungen</li>
<li>Bearbeitung des Mahnwesens</li>
<li>Inventur des Bestandes</li>
<li>Vertretung in anderen Zweigstellen der Bibliothek</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte(r) für Medien- und Informationsdienste (FAMI), Fachrichtung Bibliothek</li>
<li>Kenntnisse bibliothekarischer Workflows und deren Ausführung mit aktuellen Bibliothekssystemen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<p><strong>Zu besetzen:</strong> <br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Befristet für</strong>: <br>2 Jahre (§ 14 Abs. 2 (TzBfG) gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein. Es besteht die Möglichkeit einer Befristung gem.§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 (TzBfG) im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium.</p>
<p><strong>Arbeitszeit</strong>: <br>Es handelt sich um zwei Stellen. Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) und Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche). Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</p>
<p><strong>Eingruppierung</strong>: <br>EG 6 TV-L&nbsp;</p>
<p><strong>Bereich</strong>: <br>Bibliothek</p>
<p><strong>Standort</strong>: <br>Campus Krefeld Süd und Campus Mönchengladbach</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung,&nbsp;Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li>Fr. Neumann, E-Mail: <a href="mailto:nele.neumann@hs-niederrhein.de" target="_blank">nele.neumann@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222417" target="_blank">02151 822-2417</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Fr. Gerhards, E-Mail: <a href="mailto:Elisabeth.Gerhards@hs-niederrhein.de" target="_blank">Elisabeth.Gerhards@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611863424" target="_blank">02161 186-3424</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum <strong>01.02.2026</strong> unter der Kennziffer <strong>11-0126-3</strong> über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Neumann, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. <strong>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich für die Vollzeitstelle oder die Teilzeitstelle bewerben.</strong></p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin Ausleihe Bibliothek (w/m/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen<br><br><strong>Regierungsbeschäftigte/n (EG 6) in der in der Scan- und Poststelle (w/m/d)</strong><br><br>für die Direktion Zentrale Aufgaben/ZA 1.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung bis in die EG 6 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Arbeitsort:</h2>
<p>Am Polizeipräsidium 1, 40219 Düsseldorf</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>09.02.2026</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den obenstehenden Button "Jetzt bewerben" bzw. folgen dem nachfolgenden Link zur Stellenausschreibung im Jobportal: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2267" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2267</a>.&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen&nbsp;mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Scanstelle</li>
<li>Abwickeln aller Posteingänge und Postausgänge sowie des internen Postverkehrs unter Beachtung der aktuellen Erlasse, Verfügungen und Normen</li>
<li>Entgegennahme, Prüfung und Versand von Asservaten gemäß der Asservatenverordnung</li>
<li>Bearbeitung von Gerichtsvorladungen für Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte</li>
<li>Versand von Paketen mit DHL</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement&nbsp;<strong>oder</strong>&nbsp;</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen&nbsp;<strong>oder</strong>&nbsp;</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen&nbsp;<strong>oder</strong></li>
<li>Beschäftigte Bund/Land/Kommune mit mehrjähriger aktueller Berufserfahrung in einer Poststelle</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Belastbarkeit zur Ausübung mittelschwerer körperlicher Tätigkeiten ggf. mit Hilfsmitteln (Heben von Posttaschen von bis zu 20 kg)</li>
<li>Kommunikationsstärke im verbindlichen und adressatengerechten Austausch mit internen Organisationseinheiten und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Hohes Organisationsvermögen zur strukturierten Abwicklung großer Postmengen sowie zur Priorisierung von Eil- und Fristsachen</li>
<li>Zuverlässigkeit und Termintreue, insbesondere bei der Weiterleitung fristgebundener Vorgänge</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Integrität im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Dokumenten, Asservaten und gerichtlichen Schriftstücken</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein professionelles und zuvorkommendes Auftreten gegenüber Kolleginnen, Kollegen und externen Stellen</li>
<li>Ausgeprägte Sorgfalt und Genauigkeit bei der Prüfung, Sortierung und Dokumentation von Postsendungen, Schriftstücken und behördlichen Unterlagen</li>
<li>Technisches Verständnis im Umgang mit Scannern, digitalen Dokumentationssystemen und Versandportalen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>

Regierungsbeschäftigte/r (EG 6) in der Scan- und Poststelle (w/m/d)

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 23.01.2026</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Verwaltung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben professionell</li>
<li>Sie kommunizieren mündlich und schriftlich mit Mitarbeitenden, Behörden und offiziellen Stellen per Telefon, E-Mail und Fax</li>
<li>Sie erfassen Daten und passen Dokumentenvorlagen an</li>
<li>Sie prüfen die sachliche und rechnerische Richtigkeit von Rechnungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihre Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement</li>
<li><strong>oder</strong> Verwaltungsfachangestellte/-r erfolgreich abgeschlossen</li>
<li><strong>oder</strong> verfügen über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I</li>
</ul>
<p></p>
<ul>
<li>Sie sind eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne selbstständig und sorgfältig arbeitet</li>
<li>Sie wenden routiniert die gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) an und verfügen über Erfahrung in der Datenpflege</li>
<li>Sie kommunizieren mündlich und schriftlich kompetent in deutscher Sprache</li>
<li>Sie sind körperlich belastbar und können sich flexibel auf unterschiedliche Arbeitsbereiche einstellen</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen mit Ihrer offenen und freundlichen Art</li>
</ul>
<p><strong>Darüber hinaus von Vorteil:</strong></p>
<ul>
<li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Büro-/Verwaltungsbereich mit und haben diese idealerweise im öffentlichen Dienst mit vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<p>Zwei bis zum 30. Juni 2026 befristete Vollzeitstellen mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.</p>
<p></p>
<p>Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p></p>
<p></p>
<ul><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong> Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für Verwaltungstätigkeiten

<p>Im Polizeipräsidium Hagen ist in der Direktion Zentrale Aufgaben die oben genannte Stelle zum 01.03.2026 zu besetzen:</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Juristische Sachbearbeitung (m/w/d) in der Direktion Zentrale Aufgaben</h2>
<p><strong>&nbsp;</strong><strong></strong></p>
<p>Hagen liegt mit seinen rund 189.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 160,45 km² am südöstlichen Rand des Ruhrgebiets und ist die größte Stadt in Südwestfalen.</p>
<p>Das Polizeipräsidium in Hagen ist mit seinen derzeit 488 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, 21 Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten sowie 141 Regierungsbeschäftigten nicht nur für die Stadt Hagen, sondern als § 2-Behörde nach der Kriminalhauptstellenverordnung bei bestimmten (schweren) Straftaten auch für den Märkischen Kreis, den Kreis Siegen-Wittgenstein, den Kreis Olpe und den Ennepe-Ruhr-Kreis (außer Witten) zuständig. Hagen ist derzeit Ausbildungsbehörde für Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter IT und Kfz-Mechatronikerinnen und Kfz-Mechatroniker.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Hagen gliedert sich in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>rechtliche Beratung der Behördenleitung sowie der Verwaltungsmitarbeiterinnen und Verwaltungsmitarbeiter der Direktion Zentrale Aufgaben im Hinblick auf komplexe juristische Fragestellungen</li>
<li>Bearbeitung komplexer Verwaltungsvorgänge aus allen Bereichen der Direktion Zentrale Aufgaben, insbesondere aus dem öffentlichen Dienstrecht (z. B. strittige Fälle bei der Beurteilung und Beförderung von Beamtinnen oder Beamten etc.), Spezialfälle im Schadens-, Waffen-, und Versammlungsrecht, Begleitung gerichtlicher oder außergerichtlicher arbeitsrechtlicher Verfahren wie bspw. Abmahnungen oder Kündigungen, tarifliche Spezialfälle im Bereich Zulagen oder Eingruppierungen</li>
<li>gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Polizeipräsidiums Hagen</li>
<li>Beobachtung, Bewertung und Umsetzung von relevanten Rechtsentwicklungen in allen für die Direktion Zentrale Aufgaben einschlägigen Rechtsgebieten</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Erforderlich</strong></p>
<ul>
<li>Mindestens erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (1. Staatsexamen)</li>
</ul>
<p></p>
<p></p>
<p><strong>Wünschenswert</strong></p>
<ul>
<li>Bereitschaft und Affinität sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen auch außerhalb der Regelarbeitszeit bei besonderen Anlässen</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrungen bei der Recherche in einschlägigen Internetportalen</li>
<li>Erfahrungen im Öffentlichen Dienstrecht, Beamtenrecht, Verwaltungsrecht sowie im allgemeinen Zivilrecht</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>fachgebundene Arbeitsmethoden</li>
</ul>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach <strong>Entgeltgruppe 12</strong> der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht zurzeit bei Einstellung € 4193,48 (Erfahrungsstufe 1) bis 5068,49 (Erfahrungsstufe 3) Bruttoentgelt im Monat. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.</li>
<li>Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39,83 Wochenstunden).</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz</li>
<li>sinnvolle, spannende und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p></p>
<h3>Sonstige Hinweise:</h3>
<ul>
<li>
<p>Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsprüfung Ihrer Person erfolgt.</p>
</li>
<li>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen von Vorstrafen sowie aktuelle Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.</p>
</li>
<li>
<p>Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt eine inhaltliche Vorauswahl. Anschließend werden die ausgewählten Bewerbenden zu einem strukturierten Interview im Polizeipräsidium Hagen eingeladen.</p>
</li>
<li>
<p><strong>Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der KW 8 stattfinden.</strong></p>
</li>
<li>
<p><strong></strong>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>
</li>
<li>
<p>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
</li>
<li>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen (Landesgleichstellungsgesetz).</p>
</li>
<li>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.<br>&nbsp;</p>
</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Bewerbungsfristende: 08.02.2026</strong></p>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Bitte reichen Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal&nbsp;bis zum 08.02.2026<strong>&nbsp;</strong>ein:</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=login&amp;jobad_id=2690" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=login&amp;jobad_id=2690</a></p>
<p></p>
<p><strong>Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein und Folgendes enthalten:</strong></p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweis über ein ausschreibungsrelevantes und erfolgreich abgeschlossenes Studium</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Aufgrund Ihrer Bewerbung auf eine Stellenausschreibung des PP Hagen werden im erforderlichen Umfang Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet. Alle Infos dazu finden Sie über folgenden Link: <a href="https://url.nrw/Datenschutzinformationen" target="_blank">https://url.nrw/Datenschutzinformationen</a>.</p>

Juristische Sachbearbeitung (m/w/d) in der Direktion Zentrale Aufgaben EG 12 (Tarif)

<p>Beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW (LZPD NRW) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p>
<p><strong>Dezernatsleitung (w/m/d) ZA 4 –<br></strong>Zentrale Vertrags- und Vergabestelle<br>&nbsp;(Wertigkeit A 15 LBesO A NRW)</p>
<p>zu besetzen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Das LZPD NRW mit Sitz in Duisburg ist ein Servicezentrum für die Polizeibehörden des Landes in den Bereichen Technik, Einsatz und Verkehr und übernimmt landesweite Koordinierungs-, Unterstützungs- und Beratungsaufgaben u.a. in Haushalts-, Wirtschafts- und Liegenschaftsangelegenheiten, in Einsatzangelegenheiten sowie in Angelegenheiten der Steuerung und Führung.</p>
<p>Das Dezernat ZA 4 besteht aus dem Sachgebiet ZA 4.1 – Einkauf und dem Teildezernat ZA 4.2 – Vertrags- und Vergabemanagement. Als Beschaffungsbehörde für die Polizei NRW wird in diesen Bereichen jährlich eine hohe Anzahl von Vergabeverfahren durchgeführt, um die Ausstattung der Polizei NRW mit Führungs- und Einsatzmitteln sowie IT zu gewährleisten. Im Vertragsmanagement werden ca. 800 Verträge verwaltet.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Unsere Benefits:</h2>
<ul>
<li>Wir bieten einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplat</li>
<li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li>
<li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li>
<li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Die Funktion umfasst insbesondere folgende Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung des Dezernates ZA 4</li>
<li>Koordination der Aufgabenwahrnehmung des Dezernates</li>
<li>Konzeptionelle und strategische Ausrichtung und Ausgestaltung der Aufgaben</li>
<li>verantwortliche Wahrnehmung der Leitungsaufgaben im Verantwortungsbereich, insesondere
<ul>
<li>Fördern, Fordern und Beurteilen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen</li>
<li>Vereinbaren bzw. Vorgeben von Zielen mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen</li>
<li>Gewährleisten eines effektiven und effizienten Kräfte- und Mitteleinsatzes</li>
<li>Durchführung von Controlling</li>
</ul>
</li>
<li>&nbsp;Die zeitgerechte Bedarfsdeckung unter Beachtung des Vergaberechts und der buchhalterischen / rechnungsmäßigen Abwicklung</li>
<li>Die Begleitung und Steuerung der großen, zentralen Beschaffungsmaßnahmen für die Polizei NRW in den unterschiedlichsten Bereichen</li>
<li>Die vertrags- und allgemein schuldrechtliche Betreuung der Verträge des LZPD NRW</li>
<li>Beratung der Behördenleitung.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Zwingende Anforderungsmerkmale:</h2>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung, die folgende Voraussetzungen erfüllen:</p>
<ul>
<li>Befähigung zum Richteramt</li>
<li>mindestens 6,5 Punkte im zweiten Staatsexamen</li>
<li>mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW [oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. A 14 BBesO]</li>
<li>mindestens dreijährige Führungserfahrung</li>
</ul>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass bei Übernahme der Funktion eine einfache Sicherheitsüberprüfung gemäß § 10 SÜG NRW durchzuführen ist.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Anforderungsprofil (beschreibend):</h3>
<p>Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern im besonderen Maße:</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Aufgabenbezogene Kompetenzen</h3>
<ul>
<li>tragfähige vertragsrechtliche Kenntnisse</li>
<li>praktische vergaberechtliche Kenntnisse und Erfahrung im Beschaffungswesen sind von Vorteil</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Methodische Kompetenzen</h3>
<ul>
<li>Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten</li>
<li>Problemlösungskompetenz</li>
<li>Verhandlungsgeschick</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Persönliche Kompetenzen</h3>
<ul>
<li>Motivations- und Einsatzbereitschaft sowie Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Handeln</li>
<li>Sicheres und gewandtes Auftreten</li>
<li>Mitarbeiter-/ Teamführungsfähigkeit</li>
<li>gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Soziale Kompetenzen</h3>
<ul>
<li>ausgeprägte Konfliktfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h3>Allgemeine Hinweise</h3>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Frau Ohde, LZPD NRW, Tel.: <a href="tel:+49203417570000" target="_blank">02 03/41 75-7 00 00</a></p>
<p>Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr RD Peter Dworski, Ministerium des Innern NRW, Telefon: <a href="https://redakteure.karriere.nrw/+492118712555" target="_blank">02 11/ 8 71-25 55 </a>zur Verfügung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens DL ZA 4 LZPD <strong>bis zum 08.02.2026</strong> auf elektronischem Weg möglichst als eine PDF-Datei an das</p>
<p>Ministerium des Innern<br>des Landes Nordrhein-Westfalen<br>Referat 403<br>40190 Düsseldorf</p>
<p>Funktionspostfach: <a href="mailto:referat403einzelpersonalien@im.nrw.de" target="_blank">referat403einzelpersonalien@im.nrw.de</a></p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
<p>Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:</p>
<p><a href="http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen.pdf" target="_blank">http://www.im.nrw/system/files/media/document/file/2209dsgvobewerbungen…</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.</p>

Dezernatsleitung (w/m/d) ZA 4 – Zentrale Vertrags- und Vergabestelle – beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n<strong>&nbsp;Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d)</strong></p>
<p>&nbsp;</p>


<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von&nbsp;Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5119&nbsp;werden bis&nbsp;30.06.2026&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Aida Pljakic, 0234 / 9552 322</p>
<p>Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584</p><p><strong>﻿</strong>﻿<strong>Ihr Profil</strong></p>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>


<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5119&nbsp;werden bis&nbsp;30.06.2026&nbsp;erbeten.</p>

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