field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus.
Die  Hauptabteilung Anwendungssysteme  untergliedert sich in drei Abteilungen und stellt verschiedenste Anwendungen bereit, welche die beiden Kernsysteme CRM und ERP ergänzen. Neben dem elektronischen Posteingang und den Fachbereichsanwendungen sind dies alle Dienste und Anwendungen, die zur Kommunikation und zur Zusammenarbeit nach innen und außen für eine moderne Verwaltung erforderlich sind. Im Bereich Service sind der Servicedesk und Support sowie das zentrale IT-Lager angesiedelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den aktuellen Microsoft Server-Betriebssystemen </li> <li> Gute Kenntnisse in aktuellen Read Hat Server-Betriebssystemen wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Skripten mit PowerShell </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit oder der Projektleitung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 gemäß GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Systemadministrator/-in entwickeln, warten und stellen Sie serverbasierte IT-Lösungen im Providerkontext bereit. </li> <li> Weiterhin stellen Sie Printservices und Druck-Architektur bereit, warten und überwachen diese. </li> <li> Fachbereichsanwendungen werden von Ihnen administriert und in Betrieb genommen. </li> <li> Sie optimieren die verantworteten Systeme und halten diese auf dem aktuellen Stand. </li> <li> Sie erstellen und pflegen Produkt- und Betriebsdokumentationen. </li> <li> Bei Anfragen unserer Fachabteilungen stehen Sie unterstützend und beratend zur Seite. </li> <li> Troubleshooting notwendig? Sie analysieren Fehler, beheben diese und betreiben Performanceoptimierung. </li> <li> In übergreifenden Projekten arbeiten Sie mit oder leiten diese. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11  BG-AT  - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 - 83.200 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Systemadministrator/-in Fachbereichsanwendungen (m/w/d)

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) der Stabsstelle SMART-City für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Die Stabsstelle SMART-City ist eine Einrichtung, die sich mit strategischen Fragestellungen der Digitalisierung befasst. Zu den aktuellen Aufgaben gehören strategische Angelegenheiten des Bereichs SMART-City, die Koordination der Umsetzung der gesamtstädtischen Smart-City-Strategie, das Fördermittelmanagement in den betreffenden Angelegenheiten sowie die Weiterentwicklung der gesamtstädtischen Digitalisierungsstrategie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- oder Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder BWL, Wirtschaftsinformatik </li> <li> Langjährige nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten sowie Führungskompetenzen, insbesondere Konflikt- und Konsensfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li> Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li> Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und ständigen beruflichen Fortbildung </li> <li> Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li> <li> Gender- und Diversitätskompetenz </li> <li> Hohe Serviceorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sicheres Auftreten und Freude am respektvollen Umgang mit Menschen </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität auch außerhalb üblicher Dienstzeiten </li> <li> Mindestens Englisch-Sprachlevel C1 </li> <li> Kenntnisse kommunaler Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen sowie Erfahrungen mit politischen Gremien sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Stabsstelle SMART City mit derzeit 12 Mitarbeitenden </li> <li> Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li> <li> Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stabsstelle </li> <li> Innovationscouting und Urban Foresight </li> <li> Weiterentwicklung der gesamtstädtischen SMART-City-Strategie </li> <li> Community-Management und Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung eines SMART-City-Netzwerks </li> <li> Verantwortung für das Fördermittelmanagement bei SMART-City-Themen </li> <li> Austausch und Beratung mit der Dezernentin in allen die Stabsstelle SMART-City betreffenden Angelegenheiten sowie direkte Kommunikationsebene zum Dezernatsbüro </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen </li> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - der Magistrat

Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle SMART-City (Magistratsdirektor:in)

SodaStream - a PepsiCo Company - revolutioniert die Getränke-Industrie!
Als führende Wassersprudler-Marke ist SodaStream DIE Lösung, um sprudelnde Getränke einfach, bequem und nachhaltig zu Hause selbst herzustellen.
SodaStream befreit nicht nur vom lästigen Schleppen, sondern leistet mit seinen Produkten einen aktiven Beitrag für die Umwelt - bis 2025 sollen weltweit rund 78 Milliarden Einwegplastikflaschen vermieden werden!
SodaStream ist innovativ, unkonventionell und erfrischend rebellisch.
Wir lieben es, Trends zu setzen und den Markt mit unseren Produkten und Ideen aufzumischen. Hast Du Lust, mit Kreativität, Humor und Passion unser Wachstum mit zu gestalten?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste praktische Erfahrungen  (1-2 Jahre)  im Marketing, idealerweise im FMCG-Umfeld </li> <li> Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Gespür für Marken, Trends und Innovationen </li> <li> Organisationstalent, Kreativität und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke </li> <li> Projektmanagement-Skills und Fähigkeit, Aufgaben eigenverantwortlich zu steuern </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Tools wie Nielsen oder IRi </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Spaß an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und am Arbeiten in einem internationalen Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Marke mit! Als Junior Brand Lead unterstützt Du bei der Umsetzung von Marken- und Portfolio-Strategien, analysierst Markttrends und entwickelst eigenständig wachstumsorientierte Maßnahmen. Du begleitest Produktoptimierungen von Design bis Verpackung, arbeitest an neuen Produktentwicklungen mit und bringst dabei gezielt die Perspektive unserer Märkte ein. In enger Zusammenarbeit mit globalen Marketingteams, Vertrieb, Supply Chain und Finance koordinierst Du crossfunktionale Projekte, entwickelst Promotionkonzepte und beobachtest kontinuierlich Konsumentenverhalten und Wettbewerber. Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Deine Ideen einzubringen und Dich mit viel Eigeninitiative in ein dynamisches Team einzubringen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die SodaStream GmbH, mit Sitz in Frankfurt und Limburg, ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeiter:innen. </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl international als auch cross-funktional </li> <li> Jede Menge Verantwortung, sowie eine spannende Mischung aus strategischer Arbeit und gemeinsamer Umsetzung von Ideen </li> <li> Ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li> Ein Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet. </li> <li> Ein leistungs- und erfolgsgerechtes Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen, wie einem steuerfreien Essensgeldzuschuss von bis zu 60EUR, sowie 30 Tagen Urlaub </li> <li> Ein umfangreiches Sportangebot über unseren Partner  EGYM Wellpass </li> <li> Zur Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Weitere attraktive Zusatzleistungen durch unsere Corporate Benefits </li> <li> Wir sind stolz auf unsere Erfolge und feiern diese gemeinsam </li> </ul><br><br>SodaStream GmbH

Jr. Brand Lead (m/w/d)

»Werden Sie Teil eines engagierten Teams aus Kaufleuten und Technikern, das mit Expertise und Leidenschaft komplexe schlüsselfertige Projekte erfolgreich realisiert. Bei uns wird Partnerschaft gelebt - für nachhaltige Geschäftsbeziehungen, interdisziplinären Austausch und gezielte Talentförderung.«<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Meisterbrief in Versorgungstechnik mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Berufserfahrung und idealerweise Bau- und Projektleitungserfahrung im Bereich HKLS-Planung wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung sowie Bau- und Projektleitung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen insbesondere der Gewerke im Bereich TGA: Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär (HKLS) </li> <li> Begleitung und Koordination der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung </li> <li> Personaleinsatzplanung und -führung </li> <li> Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern </li> <li> Nachtragsgestaltung und -durchsetzung </li> <li> Mitwirken bei der Erstellung von Angebotskalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Mitte, Bereich Schlüsselfertigbau 2

Bau- und Projektleitung HKLS (m/w/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Master-)Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrung im Anforderungs- und Projekt-Management sowie in der IT- oder Unternehmensberatung </li> <li> Umfangreiches Know-how im Betrieb und der Anpassung von SAP-Systemen und gute IT-Fachkenntnisse </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie&nbsp;Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP sind Sie gesamtverantwortlich für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten im SAP Umfeld. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung, Koordination und Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li> Sie leiten komplexe SAP-Projekte IT-seitig von der Planung bis zur Umsetzung und koordinieren interne sowie externe Stakeholder auf allen Ebenen </li> <li> Sie koordinieren die IT-bezogenen Aufgaben im Projekt, von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum Testmanagement und verantworten das Projektcontrolling </li> <li> Sie analysieren technische Herausforderungen und konzipieren tragfähige IT-Lösungen, deren Umsetzung Sie begleiten </li> <li> Sie orchestrieren SAP-Basisthemen im Projekt und arbeiten dabei eng mit den IT-Fachteams zusammen </li> <li> Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und unterstützen bei Bedarf als Mediator die Projektmitglieder </li> <li> Sie verfolgen Projektfortschritte nach, stellen die Qualität der Lösungen sicher und sorgen für die Zielerreichung des Projektes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Fachrichtung (z.B. Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bodenschutz, Abfallwirtschaft und Immissionsschutz sowie in (Hydro-)Geologie und (Boden-)Chemie </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Kompetenzniveau C 1 </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln </li> <li> Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Berufs- und ggf. auch Verwaltungserfahrung erwünscht </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Erreichbarkeitsdiensten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie im Umgang mit GIS-Systemen </li> <li> Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu Außendiensten und Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vollzug des Abfallwirtschafts-/Immissionsschutz- und Bodenschutzrechts </li> <li> Fachtechnische Bearbeitung von Verdachtsflächen, schädlichen Bodenveränderungen, Altlasten und schädlichen Grundwasserveränderungen </li> <li> Beratung von Kommunen und Maßnahmeträgern </li> <li> Prüfung und Bewertung von Gutachten und Festlegung des Handlungsbedarfs </li> <li> Überwachung von Sanierungs- oder Baumaßnahmen </li> <li> Wahrnehmung bodenschutzrechtlicher und kreislaufwirtschaftlicher Belange im Rahmen von Verfahren Dritter (z.B. bei bau-, immissionsschutz- oder wasserrechtlichen Verfahren sowie bei Verfahren der Bauleitplanung) </li> <li> Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Kreislaufwirtschaft (z.B. Überprüfung und ggf. Überwachung der Verwertbarkeit, insbesondere von inerten Abfällen wie Boden und Bauschutt sowie Beratung zur neuen Mantelverordnung/Ersatzbaustoffverordnung) </li> <li> Fortschreibung der Daten im Bodeninformationssystem Rheinland-Pfalz, Bodenschutzkataster </li> <li> Teilnahme am Telefonischen Alarmierungssystem (TAS) für Schadensfälle mit umweltgefährdenden Stoffen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 10) nicht ausgeschlossen ist. </li> <li> Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Umweltverwaltung </li> <li> Eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li> Einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits </li> </ul><br><br>Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd

Diplom-Ingenieurin (FH) / Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d)

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen »Wohnen für alle«, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere im Zahlungsausgang </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) und Erfahrung mit SAP </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Teamorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie wickeln den Zahlungsverkehr ab (Erfassung und Kontrolle) </li> <li> Sie führen Zahlläufe in SAP durch </li> <li> Sie führen elektronische Überweisungen aus </li> <li> Sie buchen Ausgangsrechnungen </li> <li> Sie buchen Kartenabrechnungen nebst Debitorenkontenpflege </li> <li> Sie übernehmen die Kassenführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Sachbearbeiter für unseren Zahlungsverkehr im Rechnungswesen (m/w/d)

Die  GWH WohnWerk GmbH  ist Experte für hochwertige Handwerksdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main und Kassel. Unser engagiertes Team ist für Immobilienbestände der GWH Gruppe tätig. Hierbei umfasst unser Tätigkeitsfeld die Gewerke Heizungsbau, Lüftung und Sanitär (HLS). Mit unserem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und Präzision schaffen wir für jeden Auftrag die passende Lösung. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Fähigkeiten können Sie dabei in einem unterstützenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten Ihr Können einzusetzen und innovative Lösungen zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Heizungs- und Sanitärtechnik </li> <li> Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Mobilität </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise, kundenorientiertes und freundliches Auftreten </li> <li> PKW-Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Einbau neuer Wärmeerzeugungsanlagen sowie der hydraulische Abgleich der Heizungsanlagen im GWH-Bestand </li> <li> Selbstständige Ausführung von Kleinmontagen und Instandsetzungen, zudem von Badsanierungen und Kleinaufträgen (z.B. Pumpentausch) </li> <li> Kontrollgänge durch Technikbereiche </li> <li> Reparaturen und Störungsbeseitigung versorgungstechnischer Anlagen </li> <li> Bedienung und Optimierung bestehender Anlagentechnik </li> <li> Durchführung von Funktionskontrollen an Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche mit der Option, diese auf 4 Tage zu verteilen, neueste Ausstattung inkl. iPads, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung »audit berufundfamilie« seit 2009. </li> <li> Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li> Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li> Attraktives Leistungspaket: mindestens 3.800,00 EUR brutto monatlich, Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei, Deutschland-Ticket als Jobticket für 24 EUR im Monat. </li> <li> Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen </li> </ul><br><br>GWH WohnWerk GmbH

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d)

»One step ahead« durch Präzision, Dynamik und Leidenschaft - Das ist Schmoll Maschinen.
Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit ca. 350 Mitarbeitern in Deutschland und ca. 200 Mitarbeitern in Asien rund 150 Mio. Euro Jahresumsatz.
Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Rödermark zählen wir zur weltweiten Spitze in unserer Branche sowie in der Chip- und Leiterplattenindustrie. Durch kontinuierliche Weiterentwicklung setzen wir neue Maßstäbe und integrieren stets anspruchsvolle Zukunftstechnologien wie zum Beispiel Laser- und LED Anlagen.
Um unsere sehr gute Marktposition zu behaupten und in den nächsten Jahren weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung an unserem Stammsitz in Rödermark als:
Standort:  Rödermark<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement o. ä. (m/w/d) oder vergleichbar mit technischer Affinität / Interesse </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (Office, ERP) </li> <li> Hoher Grad an kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten </li> <li> Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen vorteilhaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Internationale Kundenkorrespondenz mit Kunden in Amerika, Asien und Europa </li> <li> Kaufmännische Tätigkeit Angebots- und Auftragsabwicklung </li> <li> Auftragsabwicklung im Exportgeschäft (Erstellung von Versand- und Zolldokumenten, Rechnungsstellung) </li> <li> Selbständige Erledigung termingebundener Korrespondenz </li> <li> Bearbeitung von Kundenreklamationen und Serviceabrechnungen </li> <li> Bearbeitung und Abwicklung von Wartungsverträgen und Serviceberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld </li> <li> Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten </li> <li> Ein motiviertes und junges Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Gleitzeitregelung </li> <li> »JobRad« Leasingangebot für Fahrräder und E-Bikes </li> </ul><br><br>Schmoll Maschinen GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter Customer Support (mit Schwerpunkt Export/Logistik) (w/m/d)

Als internationaler Hersteller von Verbrauchsmaterialien für Labore stehen wir seit 50 Jahren für hohe Produktqualität und innovative Lösungen. Unsere Kunden sind Fachhändler und Endanwender aus Forschung, Medizin, Pharma und Industrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kommunikationsstark und emphatisch bist </li> <li> Eine hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation mitbringst </li> <li> Problemlösungsorientiert an Aufgabenstellungen herangehst </li> <li> Dich in einem dynamischen Umfeld flexibel einbringen kannst </li> <li> Belastbar und stressresistent bist </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik bzw. langjährige Berufserfahrung </li> <li> Führerausweis für Staplerfahrer </li> <li> Erfahrung im Umgang mit allg. Lagerverwaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC / ERP-Systemen </li> <li> Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B (wünschenswert) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Warenannahme und Wareneingangsprüfung </li> <li> Kommissionierung der ausgehenden Lieferungen </li> <li> Fachgerechte Ein- und Auslagerung der Waren in unserem Hochregallager mittels Schubmaststapler </li> <li> Verbuchung und Verwaltung der Ware im ERP-System (Microsoft Navision) </li> <li> Optimierung lagerwirtschaftlicher Prozesse </li> <li> Allgemeine Lagertätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Ein dynamisches und motiviertes Team </li> <li> Gesundheitsleistungen, wie z. B. JobRad und EGYM-Wellpass uvm. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Flexibles Gleitzeitmodell </li> <li> Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung </li> </ul><br><br>Ratiolab GmbH

2.043 Jobs in 63607 Wächtersbach, Deutschland