field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiche Fachkunde I-Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger mit Mut zum Erlernen und Ausführen einer neuen Aufgabe </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Rufdienst </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft </li> <li> Freude an der Arbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der sachgerechten Aufbereitung von Materialien </li> <li> Chargenzusammenstellung und Zuführung zur Sterilisation </li> <li> Annahme zur maschinellen Reinigung und Desinfektion </li> <li> Umsetzung der Einhaltung von Rechtsvorschriften, technischen Regeln und Richtlinien </li> <li> Mitarbeit am Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems </li> <li> Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie </li> <li> Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Sterilisationsassistent*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft </li> <li> (w/m/d), abgeschlossene Fachweiterbildung für </li> <li> Pädiatrische Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese </li> <li> Im Haus zu absolvieren </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten und </li> <li> Organisationsgeschick </li> <li> Empathiefähigkeit und Freude an der Arbeit mit Eltern, </li> <li> Welche sich in einer Ausnahmesituation befinden </li> <li> Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Interesse an der Arbeit mit komplexer Physiologie und </li> <li> Technischen Zusammenhängen </li> <li> Fähigkeit zur kommunikativen und konstruktiven </li> <li> Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirken bei der Erstversorgung aller Früh- und </li> <li> Neugeborenen nach Sectio, Notfallversorgung intern </li> <li> Und extern </li> <li> Anleitung, Beratung und Einbindung der Eltern in den </li> <li> Pflegeprozess und die Versorgung des Kindes, inkl. </li> <li> Psychosozialer Betreuung </li> <li> Fach- und sachgerechte individuelle Pflege von </li> <li> Frühgeborenen und kranken Neugeborenen </li> <li> Überwachung und Umgang mit Monitoring, invasiver/ </li> <li> Noninvasiver Beatmung </li> <li> Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen </li> <li> Maßnahmen </li> <li> Erkennen von Komplikationen und Einleitung von </li> <li> Adäquaten Sofortmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, selbstständige Tätigkeit mit vielen </li> <li> Entwicklungschancen in einem aufgeschlossenen und </li> <li> Fachkompetenten Team </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch ausgebildete </li> <li> Praxisanleiter und Mentoren </li> <li> Entwicklungsfördernde und familienorientierte Pflege </li> <li> (präpartale Elternsprechstunde, Bezugspflege im </li> <li> Sinne des "Primary Nursing", Elterntreff) </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersvorsorge und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Starthelfer*in (m/w/d) für die neonatologische Intensivstation

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d)

Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.&nbsp;B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau) </li> <li> Sehr gute Excel-Kenntnisse (z.&nbsp;B. Pivot, SVERWEIS, Diagramme) </li> <li> Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstarkes, sicheres und gepflegtes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Auswertung von Einkaufs- und Lieferantendaten (z.&nbsp;B. Preise, Konditionen, Einkaufsvolumen) </li> <li> Bearbeitung und Pflege von Lieferantenkonditionen </li> <li> Durchführung von Statistiken und Analysen zur Einkaufsoptimierung </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Gesprächen mit Lieferanten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Buchhaltung oder Logistik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten </li> </ul><br><br>point S Deutschland GmbH

Spezialist Einkauf & Datenanalyse (m/w/d)

Point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.300 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.&nbsp;B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, o.&nbsp;Ä.) </li> <li> Sehr gute Excel-Kenntnisse (z.&nbsp;B. Pivot, SVERWEIS, Diagramme) </li> <li> Interesse an Zahlen, Daten und deren Interpretation </li> <li> Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstark, gepflegtes Auftreten und teamfähig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Auswertungen und Analysen zu Umsatz, Stückzahlen und weiteren Kennzahlen </li> <li> Pflege und Aufbereitung von Daten in Excel </li> <li> Durchführung von statistischen Auswertungen zur internen Entscheidungsunterstützung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Buchhaltung, Controlling, Logistik) </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Analyse- und Reportingstrukturen </li> <li> Mitarbeit an kleineren Projekten im Bereich Datenmanagement und Optimierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten </li> </ul><br><br>point S Deutschland GmbH

Kaufmännische Fachkraft Datenanalyse & Reporting (m/w/d)

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bist interessiert an Finanzthemen </li> <li> Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter </li> <li> Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig </li> <li> Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner </li> <li> Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest </li> <li> Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Coaching </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. </li> <li> Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: </li> <li> Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit </li> <li> Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) </li> </ul><br><br>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Trainee Finanzberater (m/w/d)

In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts- bzw. Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Order to Cash/Record to Report, in der Prozessmodellierung gem. BPMN, dem Leiten und Steuern von Projekten in der Durchführung von Change-Prozessen sowie in der aktiven Mitarbeiterführung. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie begeistern sich für optimal arbeitende Prozesse und perfekt funktionierende systemische Lösungen in einem sich in digitaler Transformation befindlichen Umfeld. Sie denken pragmatisch und prozessorientiert und bringen auch komplexe Sachverhalte auf den Punkt. Ihre schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Blick fürs Ganze. Soziale Kompetenz ist für Sie zudem eine wichtige und erfolgsentscheidende Eigenschaft. Kenntnisse und Erfahrungen mit Planning &amp; Reporting sowie eine deutschlandweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil perfekt ab. </li> <li> Ihr Know-how  - Fundierte Kenntnisse in SAP Signavio, Atlassian Jira / Confluence, SAP ERP &amp; BW sowie MS Office 365 (inklusive Teams und Planner) sind erforderlich. </li> <li> Ihre Stärken  - Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und eine hohe Eigeninitiative sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine hohe Konfliktbeherrschung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie gestalten den Fortschritt  - Sie leiten ein Team aus Projekt- und Prozessmanagern und übernehmen deren disziplinarische Führung. Zusammen mit dem Team treiben Sie die Innovationen im Bereich Geschäftsprozesstransformation für die Prozesse in den End to End (EtE) Prozessen Order to Cash &amp; Record to Report aktiv voran. </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung  - Zu Ihren Kernaufgaben gehört der Aufbau und der Ausbau einer unternehmensweiten, praxisorientierten und businessrelevanten EtE-Prozess-Struktur, die die Basis für zukünftige EtE-Prozess-Struktur der gesamten Unternehmensgruppe bildet. Darüber hinaus erarbeiten und entwickeln Sie zukunftsorientierte unternehmensweite Standardprozesse zusammen mit den o.g. Fachbereichen. Zusätzlich setzen Sie große unternehmensweite TOP-Projekte um bzw. begleiten diese zielorientiert. </li> <li> Sie verbessern die Prozesse  - Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen erarbeiten Sie auf Basis von Best Practices aus Industrie und Handel sowie mit Hilfe von IT-Lösungen Standardprozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dafür analysieren Sie bestehende Prozesse, optimieren diese und schaffen zukunftsfähige Lösungen mit dem klaren Fokus auf die pragmatische Notwendigkeit, den operativen Nutzen und der Anwendbarkeit. </li> <li> Sie arbeiten konzeptionell  - Sie erstellen Konzepte für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Digitalisierungslösungen innerhalb der o.g. Fachbereiche. Die anschließende Umsetzung und Implementierung steuern und führen Sie eigenverantwortlich zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen. </li> <li> Sie leiten und koordinieren Projekte  - Sie übernehmen Projektverantwortung und koordinieren Teams, um die termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung sicherzustellen. </li> <li> Sie blicken über den Tellerrand  - Als Spezialist für Order to Cash/Record to Report arbeiten Sie innerhalb der Hauptabteilung Digitalisierung, Prozesse &amp; Projekte auch an übergreifenden strategischen Zielen und unterstützen bei deren Realisierung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle </li> <li> Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br>Radeberger Gruppe KG

Teamleitung Order to Cash & Record to Report (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Weiterbildung zum / zur Schweißer:in, gültige Schweißer Zertifikate sind erforderlich </li> <li> Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau auf Baustellen von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Durch den Flughafen Frankfurt wird eine Zuverlässigkeitsprüfung durchgeführt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung von Rohrleitungssystemen aus Stahl und Edelstahl </li> <li> Schweißverfahren nach WIG oder Elektrode-Hand </li> <li> Vorfertigung von Rohrbaugruppen </li> <li> Verschweißen von erdverlegten Rohrleitungen </li> <li> 4-Tage-Woche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br>STRABAG AG, Direktion Pipelines &amp; Netzwerk

Schweißer:innen (m/w/d) - Rohr- & Anlagenbau

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über ein Studium in Wirtschafts- oder Medizininformatik oder ein betriebs-/verwaltungswirtschaftliches Studium mit gesundheitsökonomischem Hintergrund. Alternativ bringen Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) sowie ein abgeschlossenes Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenkassenmanagement mit. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund. </li> <li> Sie blicken bereits auf mehrere Jahre fachbezogene Berufserfahrung zurück oder bringen gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten mit. </li> <li> Fachkompetenz </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen medizinische Versorgungspfade und Versorgungsmanagement gehören zu Ihren Stärken. Gute Kenntnisse in den gesetzlichen Regelungen der Sozialversicherung, insbesondere im Vertragsrecht, sind von Vorteil. Sie kennen die Organisationsstrukturen einer gesetzlichen Krankenkasse gut. </li> <li> Sozialkompetenz </li> <li> Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, kooperatives Teamverhalten, Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus und Sie bringen diese gerne in Ihre tägliche Arbeit ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Ermittlung von (digitalen) Verbesserungspotentialen für bestehende oder neue innovative Versorgungsangebote unter Berücksichtigung von Trends und Angeboten. Entwicklung von Optimierungsansätzen im Hinblick auf Kundenbegeisterung, -loyalität und Finanzen. </li> <li> Entwicklung (ggf. auch kassenübergreifend) von medizinischen Versorgungspfaden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten (z.B. § 25b SGB V). Durchführung von Datenanalysen über den Versichertenbestand mit dem Ziel einer bedarfsgerechten und effizienten Versorgung der Kunden einschl. der Entwicklung dazugehörender Evaluationsmöglichkeiten. </li> <li> Entwicklung von Prozessen (unter Berücksichtigung digitaler Angebote und Automatisierungspotenzialen) in Abstimmung mit Querschnittsorganisationseinheiten der BAHN-BKK. </li> <li> Realisierung von Konzepten inkl. Unterstützung bei Testphasen und Einführungsprozessen. </li> <li> Sicherstellung der Umsetzung von gesetzlichen, untergesetzlichen und vertraglichen Vorgaben in der Organisation in Bezug auf innovative Versorgungsangebote. </li> <li> Vertretung der BAHN-BKK in entsprechend themenorientierten externen Gremien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li> Ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li> Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li> Eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br>BAHN-BKK

Referent Innovative Versorgungsangebote (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und behältst dabei den Überblick: Zuverlässig sorgst Du dafür, dass vereinbarte Service Levels (SLAs) eingehalten werden, prüfst regelmäßig die Qualität der Leistungen und greifst überlegt ein, wenn etwas nicht rundläuft - immer mit dem Ziel, gemeinsam noch besser zu werden. </li> <li> Außerdem hast Du ein waches Auge auf Optimierungsmöglichkeiten, effizientere Abläufe oder bessere Hardware und bringst Deine Ideen proaktiv ins Team ein. </li> <li> Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in, gerne auch IT-Studium </li> <li> Erfahrungen im IT-Support und persönlichen Kontakt mit Anwender*innen </li> <li> Praxis in UNIX- und Windows-Umgebungen, ITIL und mehreren Scriptsprachen </li> <li> Know-how der aktuellen Windows-Betriebssysteme (Client) und Standard-Software </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, systematischer und selbstständiger Arbeitsstil </li> <li> Bereitschaft zur Unterstützung vor Ort im Büro und an unseren anderen Standorten </li> <li> Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li> Fließendes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Probleme mit Hardware? Dank Dir bald Vergangenheit. Und nicht nur bei End-User-Geräten wie Notebooks, Bildschirmen und iPhones übernimmst Du die Onsite-Betreuung von Mitarbeiter*innen, sondern auch bei Konferenzraumtechnik und anderer Spezialhardware sorgt Dein fachliches Können dafür, dass alles zuverlässig und reibungslos funktioniert. </li> <li> Wo eine direkte Lösung nicht möglich ist, leitest Du die Anfrage gezielt an das zuständige Fachteam weiter und unterstützt so aktiv die Einhaltung unserer Support-Standards und Reaktionszeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

5.618 Jobs in 69 Weinheim, Deutschland