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In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgäste im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellten </li> <li> Alternativ: Fähigkeiten oder Erfahrungen, die den geforderten Aus- und Fortbildungsanforderungen entsprechen und auf andere Art und Weise erworben wurden </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Kenntnisse der Gesetze im Steuer- und Handelsrecht sowie im Umsatzsteuergesetz </li> <li> Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit, Diskretion, präzises und strukturiertes Handeln </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und SAP R/3, SAP HANA oder einem gleichwertigen ERP-Programm </li> <li> Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zum Job? Bewirb Dich trotzdem, wir freuen uns auf Dich! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchhaltung sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Vorbereitung des Jahresabschlusses unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen für die externe Rechnungslegung </li> <li> Erledigung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren/Debitoren) </li> <li> Betreuen des Rechnungsworkflows sowie Bearbeiten der Rechnungen in SAP und Nebenbuchhaltung </li> <li> Prüfen, Kontieren und Verbuchen von Bank- und Kassenbelegen </li> <li> Kontenabstimmung laufender Konten </li> <li> Projektarbeit in Bezug auf neue Systemanpassungen sowie Betreuen und Weiterentwickeln von automatisierten Buchungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li> Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen </li> <li> Abwechslungsreiche Kantine </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeitenden-Events </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Klar strukturierte Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 38,5-Stunden-Woche (ab 2026 38-Stunden-Woche) </li> <li> Deutschlandticket </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> EAP </li> </ul><br><br>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

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Finanzbuchhalter*in

Making displays foldable? Helping hearts beat with medical innovations? Or breathing new life into precious metals? As a family-owned global technology group we help our customers to always being one step ahead. Whether production, research, sales or administration - we love being the invisible force behind innovation. We deliver world-class quality in the areas of Metals &amp; Recycling, Healthcare, Semiconductor &amp; Electronics and Industrials. As one of the top 10 family-owned companies in Germany, we employ around 16,400 employees in 40 countries.<h2>Profil</h2><ul> <li> Successfully completed university degree in the field of Business, Finance, Economics, Engineering or related fields </li> <li> Several years (5-7 years) working experience in strategy, business development or other relevant roles in the MedTech industry. Alternatively, background in strategy consulting, investment banking or private equity with a clear focus on and expertise in MedTech markets </li> <li> Highly experienced in analyzing markets and trends, and the management of complex strategy projects </li> <li> Solution- and result-oriented thinking </li> <li> Excellent analytical and social skills as well as team spirit and flexibility </li> <li> Strong reading, writing and oral English skills as well as the ability and willingness to effectively communicate to all levels in the organization (staff to executive leadership) globally </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In your role as Senior Manager (m/f/d) of our Healthcare Platform you will advise the Heraeus Group's management on market developments and strategies relating to your assigned Healthcare operating companies. </li> <li> You review the quarterly performance of your assigned Healthcare operating companies. </li> <li> Furthermore, you support the leadership teams of your assigned operating companies in various strategic and operational projects, including value creation plans. </li> <li> You will also analyse trends in the relevant healthcare markets and assess their impact on Heraeus. </li> <li> You will identify and analyse new areas of interest in the healthcare sector as well as specific investment opportunities, and support the implementation of M&amp;A, investment and partnership projects. </li> <li> Last but not least, you maintain a network of external experts and consultants that you actively use to gain new insights. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strong salary package  - attractive base salary plus bonus and support for private pension plan </li> <li> Modern working time arrangements  - time sovereignty without time recording, focus on results-oriented work </li> <li> Regular time off  - 30 days annual leave plus up to 6 additional days off (company closures on bridge days and between years), special leave for special occasions, life phase account for paid time off (e.g. sabbatical, earlier retirement) </li> <li> Additional benefits  - subsidized public transport, discounts in many (online) stores, company medical service with comprehensive preventive medical check-ups, sports facilities and employee canteen with freshly prepared meals every day </li> <li> Sustainability and social commitment  - sustainability as part of the corporate strategy and targeted support for initiatives in the areas of education, family and science through our own foundations </li> </ul><br><br>Heraeus Holding GmbH

Senior Manager (m/f/d) Healthcare Platform

ORGENTEC Diagnostika GmbH ist weltweit Marktführer in der Entwicklung und Produktion von Testsystemen für die Diagnostik von Infektions- und Autoimmunerkrankungen. Als Teil der Sebia Gruppe mit Hauptsitz in Lisses/Frankreich, beliefert ORGENTEC medizinische Labors in über 100 Ländern mit hoch spezifischen und innovativen Geräten sowie Testkits. Stetiges und nachhaltiges Wachstum in einem international ausgerichteten, zukunftsorientierten Geschäftsfeld kennzeichnet unser Unternehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik oder Betriebswirtschaftslehre / BWL bzw. abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifizierung zum Techniker / Meister </li> <li> Erste Berufspraxis in einer ähnlichen Position in der Produktion als Produktionsleitung / Werkleitung / Plant Manager </li> <li> Erste Erfahrung in der Führung von kleineren Teams, verbunden mit Kommunikations- und Motivationsstärke </li> <li> Know-how in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung </li> <li> Analysetalent und Problemlösungskompetenz </li> <li> Zielstrebigkeit sowie der Wunsch, beruflich aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse unabdingbar </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich dafür, dass die notwendigen Kapazitäten (Personal und Equipment) für die Produktion zur Verfügung stehen. </li> <li> Sie stellen sicher, dass Anlagen und Räumlichkeiten jederzeit in einem GMP-gerechten Zustand sind und geltende Hygieneanforderungen eingehalten werden. </li> <li> Sie sorgen dafür, dass alle wiederkehrenden Maßnahmen fristgerecht durchgeführt und vollständig dokumentiert werden. </li> <li> Sie unterstützen sämtliche Qualifizierungs- und Validierungsaktivitäten und fungieren als erste Ansprechperson für Engineering und TechOps. </li> <li> Sie stellen sicher, dass die Prüfung der Chargendokumentation sowie die zugehörigen Buchungen rechtzeitig abgeschlossen werden. </li> <li> Sie sind dafür verantwortlich, dass alle GMP-relevanten Dokumente aktuell, korrekt und regelmäßig überprüft werden (z. B. Standardarbeitsanweisungen, Betriebsanweisungen, Chargenprotokolle, Logbücher). </li> <li> Sie stellen sicher, dass der Ausbildungsstand der Mitarbeitenden den Anforderungen entspricht. </li> <li> Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Erstellung von Abweichungen und sind für die Bearbeitung der daraus resultierenden Maßnahmen verantwortlich. Sie initiieren Änderungsanträge und stellen deren fristgerechte Umsetzung sicher. </li> <li> Sie überwachen und analysieren die Prüfergebnisse von Messreihen und leiten auf dieser Grundlage geeignete Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung in Ihrem Verantwortungsbereich ein. </li> <li> Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen und Optimierungen in Ihrem Bereich voran - sei es in Bezug auf Systeme, Prozesse oder Kosten. </li> <li> Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Planung und Zusammenstellung notwendiger Investitionen unter Berücksichtigung des Budgets sowie bei der Bearbeitung bereits definierter Investitionsprojekte. Dazu gehört auch die Erstellung und Bearbeitung von Change Controls, CAPAs und NCs. </li> <li> Sie erstellen und pflegen Standardarbeitsanweisungen und führen Mitarbeiterschulungen durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag - für eine sorgenfreie Zukunft </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt </li> <li> Automatische, jährliche Gehaltserhöhungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen </li> <li> Zuschüsse für Krippe und Kindergarten (bis zu 200 EUR monatlich) </li> <li> Parkplätze direkt am Unternehmen </li> <li> Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss von 30% zur privaten Altersvorsorge) </li> <li> Täglich frisch gekochtes Essen aus regionalen Zutaten - mit Essenszuschuss </li> <li> Kostenfreie Getränke: Kaffee, Tee, Kakao und Wasser </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken </li> <li> Jubiläumszuwendungen als Dankeschön für Ihre Treue </li> </ul><br><br>ORGENTEC Diagnostika GmbH

Teamleitung Produktion - In-vitro-Diagnostika (IVD)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau für </li> <li> Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbarer </li> <li> Abschluss </li> <li> Sichere kaufmännische Grundlagen </li> <li> Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere in Office </li> <li> Anwendungen und SAP </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li> Belastbarkeit und Engagement </li> <li> Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise </li> <li> Im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliches Büromanagement </li> <li> Terminmanagement und Telefonpräsenz </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und </li> <li> Begehungen </li> <li> Erstellen von Statistiken, Protokollen und </li> <li> Fortbildungsplanungen </li> <li> Assistenz in Vertragsangelegenheiten </li> <li> Eingabe und Pflege von Daten in entsprechende </li> <li> Systeme z.B.: SAP und ATOSS </li> <li> Bearbeitung von Reisekosten und </li> <li> Personalangelegenheiten sowie Abwicklung mit dem </li> <li> Geschäftsbereich Personal </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit </li> <li> Gestaltungsspielraum </li> <li> Mitarbeit in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Assistenz (m/w/d) der Pflegedienstleitung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d), idealerweise mit </li> <li> Abgeschlossener Facharztausbildung Innere Medizin, </li> <li> Bevorzugt mit Schwerpunktbezeichnung Kardiologie </li> <li> Ausgeprägtes internistisches und kardiovaskuläres </li> <li> Fachwissen </li> <li> Eingehende praktische Erfahrungen und Kenntnisse </li> <li> Internistisch-kardiologischer Untersuchungsverfahren </li> <li> Einfühlungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeit </li> <li> Sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Erfahrungen auf den Gebieten kardiovaskuläre </li> <li> Präventivmedizin und klinische Studien sind von </li> <li> Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Untersuchung, Behandlung und Beratung </li> <li> Nationaler/internationaler Patienten in der Präventiven </li> <li> Medizin und den Hochschulambulanzen der </li> <li> Präventiven Kardiologie </li> <li> Durchführung internistischer und kardiologischer </li> <li> Diagnostik (z.B. Ultraschallverfahren wie </li> <li> Echokardiographie und Abdomensonographie, Gefäße </li> <li> Und Lungenfunktionsdiagnostik, Spiroergometrie, </li> <li> Langzeit-EKG/Blutdruck) </li> <li> Erstellen von individuellen Therapieempfehlungen </li> <li> Betreuung von Patienten im Rahmen von klinischen </li> <li> Studien </li> <li> Beteiligung an der operativen Organisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegiales Team mit hervorragendem Arbeitsklima </li> <li> Enge Anbindung an neue klinische Entwicklungen und </li> <li> Den wissenschaftlichen Fortschritt </li> <li> Option zur Einbindung in das wissenschaftliche </li> <li> Arbeitsprogramm </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach Ä 2 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Facharzt*ärztin (m/w/d) Innere Medizin, Schwerpunkt Kadiologie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie </li> <li> Fortgeschrittene bzw. abgeschlossene Weiterbildung </li> <li> Als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder </li> <li> Psychologische*r Psychotherapeut*in </li> <li> Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und </li> <li> Familien wünschenswert </li> <li> Fähigkeit zu Empathie, Teamfähigkeit und </li> <li> Selbstständiges Arbeiten </li> <li> Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Psychologische Betreuung und Beratung von Kindern </li> <li> Und Jugendlichen sowie deren Familien </li> <li> Durchführung von Anamnesegesprächen, Diagnostik </li> <li> Und psychotherapeutischer Behandlung der Patienten </li> <li> Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen und </li> <li> Supervisionen </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den </li> <li> Verschiedenen Teilbereichen der Klinik </li> <li> Zusammenarbeit mit Ämtern und Einrichtungen der </li> <li> Jugendhilfe </li> <li> Mitarbeit in der Lehre sowie bei hausinternen </li> <li> Fortbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung bis maximal EG 14 sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Psycholog*in oder Psychotherapeut*in (m/w/d) (KJP/PP)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) </li> <li> Praxisnahe Erfahrung in der Betreuung von Kindern </li> <li> Der Altersgruppen 9 Wochen bis 3 Jahre </li> <li> Erfahrung in der Eingewöhnung von Kleinkindern </li> <li> Erfahrung in der Anleitung von Praktikant*innen und </li> <li> Auszubildenden </li> <li> Reflektierte und lösungsorientierte Haltung </li> <li> Freude an der Entwicklungsbegleitung der Kinder </li> <li> Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und eine </li> <li> Selbstständige, initiative Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und strukturierte </li> <li> Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche </li> <li> Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li> Beobachtung, Begleitung und fachgerechte </li> <li> Dokumentation kindlicher Bildungs- und Spielprozesse </li> <li> Begleitung der Kinder mit einem ausgewogenen Maß </li> <li> An Nähe und professioneller Distanz </li> <li> Verlässliche Umsetzung von Schutzkonzepten und </li> <li> Kindgerechtem Verhalten in Konfliktsituationen </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen </li> <li> Von Entwicklungsgesprächen </li> <li> Erstellung und Pflege von Besprechungs- und </li> <li> Arbeitsprotokollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit, interne Prozesse mitzugestalten </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit </li> <li> Mit Handlungsspielraum </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach S9 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 5.127,06 EUR brutto) sowie </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze </li> <li> Verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Erzieher*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Informatik/Bioinformatik </li> <li> Oder vergleichbare Qualifikation oder 7- jährige </li> <li> Erfahrung in der Tätigkeit der Datenbankentwicklung </li> <li> Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Datenbankentwicklung </li> <li> Und -administration (MS SQL u. Oracle u. PostgreSQL) </li> <li> Sowie Erfahrung in NoSQL und Graph DBs </li> <li> Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Datenbankverwaltung </li> <li> Insbesondere mit: Oracle SQL-Server, Microsoft </li> <li> SQL-Server </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps/MLOps </li> <li> Insbesondere bei der Erstellung von voll </li> <li> Automatisierten Workflow Prozess Pipelines sowie </li> <li> Fundierte Kenntnisse in mind. 2 Programmiersprachen </li> <li> (z.B. Java, VB.net, C++) sowie nachweisbare </li> <li> Kenntnisse in Python </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzipierung sowie Umsetzung der Entwicklung eines </li> <li> Zentralen Datawarehouse für Forschung und Lehre </li> <li> Und deren angegliederten Bio Proben Datenbank </li> <li> Optimierung von Abfragen (Querys): Identifizierung </li> <li> Und Optimierung ineffizienter Abfragen, um die </li> <li> Leistung unserer Datenbankanwendungen zu </li> <li> Verbessern </li> <li> Entwicklung, Implementierung, Dokumentation und </li> <li> Wartung von APIs, um die Kommunikation zwischen </li> <li> Den Microservices und anderen Anwendungen zu </li> <li> Ermöglichen </li> <li> Entwicklung von ETL-Prozessen und Schnittstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zahlreiche Angebote zu Fort- und Weiterbildung im </li> <li> Rahmen von Seminaren und </li> <li> Personalentwicklungsangeboten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Datenbank Solution Architekt*in (m/w/d)

Die FAAG TECHNIK GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Aufbau AG im Konzernverbund der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH, dem größten Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit einem Bestand von rund 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Das Unternehmen erbringt Architekten- und Ingenieurleistungen für private Kunden, Institutionen und Kommunen und bietet als Generalpartner oder für einzelne Leistungsbereiche alle Fachdisziplinen im Hoch- und Tiefbau aus einer Hand an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li> Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Erfahrungen im Baumanagement </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse bei der Anwendung von AVA Programmen und Mangelmanagement-Tools </li> <li> Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für das Baumanagement im Hochbau im Wohnungs- als auch im Sonderbau </li> <li> Aktuell suchen wir im Schwerpunkt Schulsanierungsbau und energetische Sanierung </li> <li> Sie bearbeiten das Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement </li> <li> Sie erstellen die Ausschreibungen und wirken bei den Vergaben mit </li> <li> Sie überwachen den Bau und die Abrechnung </li> <li> Sie sind Bindeglied zwischen Baustelle und Bauherr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie freundliche Kolleginnen und Kollegen, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>FAAG TECHNIK GmbH

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Managed Services (z.&nbsp;B. als Service Manager, Teamleiter, Projektleiter) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in ITIL-basierten Prozessen (idealerweise ITIL-Zertifizierung) </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Teams oder Fachbereichen </li> <li> Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Security, Workplace-Services, etc. </li> <li> Erfahrung mit sourcingnahen Projekten, Transition/Transformation von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in ServiceNow, Microsoft 365, Azure, VMware, SAP-Betrieb etc. wünschenswert </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider- / Management-Ebene </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für IT-Servicebereiche wie Workplace, Netzwerk, Server, Cloud oder Security mit Gestaltungsfreiheit </li> <li> Weiterentwicklung der Services gemäß Kundenanforderungen und  Markttrends  mit Fokus auf  Innovation </li> <li> Sicherstellung von Servicequalität, SLAs und KPIs in spannenden Kundenprojekten </li> <li> Führung  und  Weiterentwicklung  eines Teams aus Experten in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Beratung von Kunden und Unterstützung bei IT-Strategien sowie Transformationsprojekten </li> <li> Optimierung von Betriebsprozessen nach ITIL mit Blick auf  Effizienzsteigerung </li> <li> Verantwortung für  Budgetplanung  und  Kostenmanagement  mit Einfluss auf strategische Entscheidungen </li> <li> Initiierung von  Innovationsprojekten  (z. B. Cloud, Automatisierung, AI) zur Weiterentwicklung der Services </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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