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<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Informationsmanagement, Wirtschaftsmathematik, BWL mit Schwerpunkt Change-Management oder einem vergleichbaren Studiengang. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt, beispielsweise durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit in den Bereichen Anforderungs-, Test-, Change-, und Projektmanagement oder der Prozess-Modellierung. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie vereinen kommunikative Stärke und sicheres Auftreten mit analytischem Prozessdenken und einer Begeisterung für digitale Innovationen. </li> <li> Ihr Know-how  - Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie erste Erfahrungen in einer Programmiersprache, Datenbanken oder SAP-Systemen. Idealerweise Kenntnisse oder Zertifizierung in ITIL sowie ein Grundverständnis moderner Methoden wie Design Thinking oder agilem Projektmanagement. </li> <li> Sprachkenntnisse -  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1). </li> <li> Ihr kooperatives Miteinander  - Sie gehen gemeinsam mit uns voran und fördern die Zusammenarbeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erhalten vielfältige Einblicke  - Sie durchlaufen ein abwechslungsreiches, maßgeschneidertes Programm und erhalten umfassende Einblicke in die verschiedenen Schnittstellenbereiche, sowohl in das operative Tagesgeschäft als auch die strategische Planung. </li> <li> Sie packen tatkräftig mit an  - Sie gestalten als Brückenbauer die Verbindung zwischen Fachbereichen und IT, haben die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv Zukunftsthemen innerhalb des Unternehmens mitzugestalten. </li> <li> Sie blicken über den Tellerrand  - Im Rahmen Ihres Traineeprogramms begleiten Sie die Experten für den Market-to-Order Prozess aus der IT und dem Fachbereich von der Idee bis zur Umsetzung. Dazu gehört unter anderem die Prozessmodellierung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung im Rahmen des IT-Anforderungsprozesses. Dadurch gewinnen Sie ein ganzheitliches Verständnis für Prozesse, IT-Systeme und Change-Management. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden gezielt gefördert  - Sie werden durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Mentor sowie einer bedarfsorientierten Weiterbildung auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Rolle innerhalb der IT-Organisation vorbereitet. Individuelles Coaching und ein aktives Trainee-Netzwerk schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche Entwicklung. </li> <li> Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle </li> <li> Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Intensive Einarbeitung für Trainees </li> <li> Ihr Mentor und ihr Buddy geben Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br>Radeberger Gruppe KG

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Trainee (m/w/d) IT ab 01.04.2026

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Bachelorstudium mit einschlägigen Praktika mit Schwerpunkt Marketing &amp; Sales, oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Erste Praxiserfahrungen im Vertrieb (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit), idealerweise in der Getränkebranche und / oder in der Gastronomie, sind ein klarer Vorteil. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie überzeugen mit Leidenschaft und können Menschen sowohl von sich als Person als auch für unsere Marken und Produkte begeistern. Zudem zeichnen Sie sich durch analytisches und strategisches Denken sowie kommunikative Stärke aus. </li> <li> Ihr Know-how  - Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und Anwendungen runden Ihr Profil ab. </li> <li> Ihre Mobilität  - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und bringen gerne Ihre Reisebereitschaft sowie Flexibilität ein, um während der Trainee-Stationen auch an unterschiedlichen Standorten Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Ihr Engagement -  Sie verfolgen Ziele konsequent und mit Herzblut. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erhalten vielfältige Einblicke  - Sie lernen unsere Vertriebsstrukturen und -strategie intensiv kennen, sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der strategischen Planung. </li> <li> Sie setzen unsere Markenstrategie um  - Sie unterstützen an verschiedenen Stellen beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen in der Gastronomie sowie dem Getränkefachgroßhandel (z.B. bei der Durchführung von Verkaufsgesprächen und der Umsetzung von Verkaufsförderungsaktivitäten). Dabei übernehmen Sie schon früh Verantwortung für ein Verkaufsgebiet. </li> <li> Sie blicken über den Tellerrand  - Sie absolvieren mehrere Praxisstationen, sowohl im Innendienst in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt als auch im Außendienst in unterschiedlichen Regionen. Zudem lernen Sie wichtige Schnittstellenabteilungen kennen (z.B. Marketing, Key Account Management, Vertriebsservice Gastronomie). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden gezielt gefördert  - Sie werden durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Mentor sowie einer bedarfsorientierten Weiterbildung auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position innerhalb des Fachbereichs Vertrieb Gastronomie vorbereitet. Individuelles Coaching und ein aktives Trainee-Netzwerk schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche Entwicklung. </li> <li> Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle </li> <li> Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Intensive Einarbeitung für Trainees </li> <li> Ihr Mentor und ihr Buddy geben Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br>Radeberger Gruppe KG

Trainee (m/w/d) Vertrieb Gastronomie ab 01.04.2026

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Bachelorstudium mit einschlägigen Praktika, vorzugsweise BWL mit Schwerpunkt Marketing &amp; Sales, oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Erste Praxiserfahrungen im Vertrieb oder Marketing (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit), idealerweise in der Getränkebranche, sind ein klarer Vorteil. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie brennen für Vertrieb und Marketing, begeistern Menschen für Produkte und Marken und bauen gerne ihr Netzwerk aus. Gleichzeitig denken Sie analytisch und strategisch, erkennen Trends und bringen gerne eigene Ideen ein. Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnet Sie aus. </li> <li> Ihr Know-how  - Mit den gängigen MS-Office-Tools gehen Sie sicher um und idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit CRM-Systemen gesammelt. </li> <li> Ihre Mobilität  - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und bringen gerne Ihre Reisebereitschaft sowie Flexibilität ein, um während der Trainee-Stationen auch an unterschiedlichen Standorten Erfahrungen zu sammeln. </li> <li> Ihr Mut  - Sie gehen neue Wege und gestalten aktiv die Zukunft. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erhalten vielfältige Einblicke  - Sie tauchen tief in unsere Marketing- und Vertriebswelt ein: von der operativen Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen bis hin zur Entwicklung strategischer Konzepte. </li> <li> Sie setzen unsere Markenstrategie um  - Sie unterstützen beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen im Handel (z.B. Listung &amp; Aktivierung von Märkten und die Zusammenarbeit im Handel und Feld). Sie übernehmen aber auch Projekte, die Sie eigenverantwortlich vorantreiben. </li> <li> Sie blicken über den Tellerrand  - Sie absolvieren mehrere Praxisstationen, sowohl im Marketing als auch im Vertrieb Handel in unterschiedlichen Bereichen. Zudem lernen Sie wichtige Schnittstellenabteilungen kennen (z.B. Einkauf, Logistik und Technik). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden gezielt gefördert  - Sie werden durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Mentor sowie eine bedarfsorientierte Weiterbildung auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position im Fachbereich Vertrieb Handel oder im Marketing vorbereitet. Individuelles Coaching und ein aktives Trainee-Netzwerk schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche Entwicklung. </li> <li> Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle </li> <li> Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Intensive Einarbeitung für Trainees </li> <li> Ihr Mentor und ihr Buddy geben Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br>Radeberger Gruppe KG

Trainee (m/w/d) Vertrieb Handel & Marketing ab 01.04.2026

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>flaschenpost SE

Fahrer / Kurier (m/w/d)

<p><strong>Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. Verband für soziale Arbeit</strong></p><p>Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Senioren-, Behinderten, Kinder-, Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.</p><p>Wir suchen für unseren Bereich<br>&nbsp;<br>Individuelle Schwerbehindertenassistenz<br>&nbsp;<br><strong>ab sofort</strong><br>&nbsp;<br>&nbsp;<br>Mitarbeiter*in für Einzel Schwerbehindertenassistenz in Sankt Leon Rot<br>&nbsp;<br>&nbsp;<br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><p>Ganztägige Unterstützung des Klienten an 2 bis 4 Tagen im Monat. Unser Klient lebt im eigenen Haus und benötigt, aufgrund seiner körperlichen Beeinträchtigung, Assistenz auf Reisen, bei der Arbeit sowie bei Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Wohnung.<br>&nbsp;<br><strong>Ihr Profil:</strong></p><p>Der Klient organisiert die genannten Aktivitäten selbstbestimmt, jedoch mit unserer Unterstützung, weshalb wir eine<i>n flexible</i>n Mitarbeiter*in suchen. Erfahrung in der Assistenz ist keine Voraussetzung.<br>&nbsp;<br><strong>Wir bieten:</strong></p><p>Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung<br>&nbsp;<br>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über unser Online-Portal auf&nbsp;<a href="https://karriere.awo-rhein-neckar.de" target="_blank">https://karriere.awo-rhein-neckar.de</a> einreichen oder per Mail, an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. AWO Kreisverband Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim</p><p>Gerne steht Ihnen Frau&nbsp;Schneider-Knapp, für Fragen telefonisch unter&nbsp;06201-4853-382&nbsp;zur Verfügung.</p>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Mitarbeiter*in für Einzel Schwerbehindertenassistenz - Sankt Leon-Rot

<h2><strong>Alltagsbegleiter / Assistenz (m/w/d) für Erwachsene mit Behinderung</strong></h2><h3>Minijob (7 Stunden/Woche)</h3><h4><i><strong>Wohnen - Leben - Mittendrin!</strong></i></h4><p><strong>Über uns</strong></p><ul><li>Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe in Mannheim.</li><li>Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung und ihre Angehörigen.</li><li>Ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, ist unser Ziel.</li></ul><p><strong>Sie möchten als Assistenz arbeiten?</strong></p><ul><li>Sie suchen eine neue berufliche Aufgabe als Assistenz für Erwachsene mit Behinderung auf Basis Minijob?</li><li>Sie können sich vorstellen morgens (6.30 Uhr bis 8.30 Uhr), nachmittags und abends, auch an den Wochenenden/Feiertagen zu arbeiten?</li><li>Sie möchten in Mannheim - Im Rott und/oder Mannheim - Franklin arbeiten?</li><li>Sie sind motiviert und zuverlässig?</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse?</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie begleiten und unterstützen Erwachsene mit Behinderung im Alltag und ermöglichen ihnen somit eine aktive Teilhabe.</li><li>Sie assistieren bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.</li><li>Sie begleiten bei Freizeitaktivitäten.</li><li>Sie assistieren bei der Körperpflege.</li></ul><p><i><strong>Berufsanfänger oder Quereinsteiger sind uns gleichermaßen willkommen!</strong></i></p><p><br><strong>Freuen Sie sich auf</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>tarifliche Vergütung nach TVöD (Bund) oder TVöD-P mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jobticket / Jobrad</li><li>Firmenrabatte</li></ul><p><br><strong>Sie sind interessiert?</strong><br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, gerne als zusammengefasste PDF-Datei.</p><p>Reha-Südwest Regenbogen gGmbH<br>Werner-Hülstrunk-Haus<br>Ute Dybisbanski<br>Betriebsleitung<br>Ida-Dehmel-Ring 39<br>68309 Mannheim<br>Telefon 0621 72848750</p><p>Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein!</p><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><br>&nbsp;</p>

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH

Assistenz (m/w/d) für Erwachsene mit Behinderung - Minijob

<p>Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen.&nbsp;</p><p>Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche. Wir suchen für unseren Standort in Ladenburg ab sofort einen&nbsp;</p><p><strong>Werkstudenten Einkauf (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie gewährleisten eine kontinuierliche Materialversorgung und tragen zur Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit durch Beschaffungsentscheidungen bei</li><li>Sie sind verantwortlich für die vollständige Abwicklung von Bestellungen, überwachen Lieferfristen und Mengen und sorgen für eine termingerechte Lieferung</li><li>Sie initiieren Ausschreibungsprozesse, bewerten Angebote und unterstützen bei der Auswahl von Lieferanten.</li><li>Sie fungieren als wichtige Schnittstelle und kommunizieren sowohl mit internen Abteilungen als auch mit externen Lieferanten und Geschäftspartnern, um alle relevanten Informationen auszutauschen</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit anderen Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen und abteilungsübergreifende Prozesse zu optimieren</li><li>Sie übernehmen die regelmäßige Durchführung von Auswertungen und Analysen, um fundierte Entscheidungen im Einkauf zu treffen und Optimierungspotenziale zu erkennen</li><li>Sie sind zuständig für die Pflege und Aktualisierung der Einkaufsstammdaten in unserem SAP R/3-System, um einen reibungslosen Prozessablauf zu garantieren</li><li>Sie kümmern sich um die zügige und professionelle Bearbeitung von Reklamationen, um eine schnelle Lösung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen</li></ul><h2>Erforderliche fachliche Kenntnisse:</h2><ul><li>Studium im Bereich BWL, VWL oder ähnliche Studiengänge</li><li>Vorerfahrung sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit MS-Office</li></ul><h2>Persönliche Fähigkeiten:</h2><ul><li>Sie kommunizieren klar, verbindlich und adressatengerecht – sowohl intern mit Fachabteilungen als auch extern mit Lieferanten</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden und lösungsorientierten Austausch, tragen aktiv zu einem guten Arbeitsklima bei und behalten auch in schwierigen Situationen eine konstruktive Haltung</li><li>Sie haben Freude daran, Abstimmungen mit verschiedenen Schnittstellen zu führen, auch wenn es mal hektisch wird – dabei handeln Sie lösungsorientiert und behalten stets den Überblick</li><li>Auch unter Zeitdruck oder bei unerwarteten Herausforderungen im Tagesgeschäft bleiben Sie ruhig, strukturiert und handlungsfähig</li><li>Sie arbeiten proaktiv, setzen Prioritäten gezielt und organisieren Ihre Aufgaben effizient – auch bei wechselnden Anforderungen und hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, arbeiten sorgfältig und tragen aktiv zur Optimierung von Prozessen bei</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Befristete Anstellung in Teilzeit bei einem attraktiven Einkommen</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Lösungen zum mobilen Arbeiten werden angeboten und stetig weiterentwickelt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul><p>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.&nbsp;</p><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.</p>

Calvatis GmbH

Werkstudent Einkauf (m/w/d)

<p>Unsere traditionsreiche <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong> ist seit 1921 in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Dessau/Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung unserer Rohbausparte am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><strong>Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung</strong></p><p>Während eines Praktikums oder innerhalb einer Werkstudententätigkeit auf einer unserer interessanten Baustellen oder im Büro sammeln Sie Baupraxis und Erfahrung schon ab dem ersten Semester.</p><p>Sie werden als Student die Bauleitung vor Ort unterstützen.</p><p>Die genauen Arbeitszeiten erfolgen nach Abstimmung mit Ihnen und Ihrem Vorgesetzten.</p><h3><br>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Werkstudent (w/m/d) unterstützen Sie die Bauleitung vor Ort auf der Baustelle</li><li>Sie übernehmen überwiegend administrative Tätigkeiten</li><li>Sie lernen die Bauabläufe kennen</li></ul><h3><br>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie studieren idealerweise Bauingenieurwesen oder einen verwandten Studiengang</li><li>Sie bringen gute MS-Office-Kenntnisse mit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise aus</li><li>Sie arbeiten mit Eigeninitiative</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul><h3><br>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume</li><li>Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein kollegiales, professionelles und hochmotiviertes Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe</strong></p><p><strong>Zentrales Bewerbermanagement</strong></p><p><strong>Wilhelm-Wundt-Straße 19</strong></p><p><strong>68199 Mannheim</strong></p><p>Für Informationen stehen Ihnen&nbsp;Herr Axel Klappenberger Tel. 0621 8607 181,&nbsp;Herr Bastian Lintz Tel. 0621 8607 285 und Herr Ralf Schulz Tel. 0621 8607 4600 gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p>

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Werkstudent (m/w/d) in der Bauleitung

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

9 Werkstudent Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland