2.956 Jobs in 50389 Wesseling, Deutschland

Die Kreispolizeibehörde Siegen-Wittgenstein bewältigt mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die täglichen Einsätze und trägt mit Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie Kriminalitäts- und Verkehrsunfallbekämpfung zur öffentlichen Sicherheit für rund 280.000 Menschen bei. An der Spitze der Behörde steht der Landrat. Ihm unmittelbar nachgeordnet ist der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben unterstellt sind.

In der Direktion Zentrale Aufgaben, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Siegen eine Stelle als

Informationssichereitsbeauftragte/r (m/w/d) mit Zugleichaufgaben im IT-Service des Dezernats ZA3

zu besetzen.

Die zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die Einstufung in die Erfahrungsstufe ist abhängig von den Vorkenntnissen.

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten
• Überstundenausgleich
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• Vermögenswirksame Leistungen
• aufgabenbezogene Fortbildungen
• Gesundheitsprävention

Ihre Aufgaben sind unter anderem

• Informationssicherheitsbeauftragter
  • Mitwirkung und Gestaltung des gesamten Informationssicherheitsprozesses in der Behörde
  • Ansprechpartner für die Fachverantwortlichen und Produktmanager vor Ort
  • Unterstützung der Produktmanager bei der Erstellung von Informationssicherheitsrichtlinien, Informationssicherheitskonzepten und Notfallbeauftragten bei der Erstellung von Notfallvor-sorgekonzepten in der Behörde
  • Erarbeitung eines jährlichen Umsetzungsplans zur Informationssicherheit und Überprüfung der Umsetzung
  • Regelmäßige Berichte an die Leitungsebene
  • Begleitung sicherheitsrelevanter Projekte
  • Initiierung und Koordinierung lokaler Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen
  • Feststellung, Untersuchung und Meldung von sicherheitsrelevanten Zwischenfällen gem. entsprechender Richtlinie
  • Durchführung wiederkehrender Audits mit dem LZPD

• IT-Service
  • Betreuung der behördenweiten informationstechnischen Einrichtungen sowie der damit verbundenen Netzwerke

• Aufgaben nach besonderer Zuweisung durch die Leitung ZA3, die Führungsstelle Zentrale Aufgaben oder die Direktionsleitung Zentrale Aufgaben

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informations- oder Kommunikationstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung

oder

• verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene informationstechnische Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Operative Professional, zur Meisterin oder zum Meister oder alternativ über einen staatlich geprüften Technikerabschluss in einem informationstechnischen oder elektrotechnischen Bereich mit mindestens dreijähriger relevanter Berufserfahrung

oder

• alternativ weisen Sie eine relevante Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnik nach

Das zeichnet Sie aus

• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit / Feedbackfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Werteorientierung
• Eigenständigkeit
• Innovationsfähigkeit
• Organisationskenntnisse
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Besitz der FE Klasse B sowie uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit

Organisatorische Anbindung

Die ausgeschriebene Funktion ist organisatorisch der Leitung ZA3 der Direktion Zentrale Aufgaben unmittelbar unterstellt.

Bewerbungsunterlagen und Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist endet am 11.03.2026.

Eine Bewerbung ist ausschließlich online, über den Link: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=2934, möglich.

Sonstige Hinweise

Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX fügen ihrer Bewerbung bitte einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bei.

Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die voranstehenden Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.

Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.

Sie haben Fragen?

• Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Andreas Güthing – Leiter ZA 3 – unter der Rufnummer 0271/7099-2300
• Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Beatrice Bender – Direktionsleitung Zentrale Aufgaben – unter der Rufnummer 0271/7099-2000

Im Auftrag

gez.

B. Bender

Direktionsleiterin ZA