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Zur Verstärkung unseres Legal-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>In dieser Rolle&nbsp;berichten Sie direkt an den&nbsp;Director Legal&nbsp;im&nbsp;International Headquarter in Schengen, Luxemburg</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung der PM Group&nbsp;</li><li>Beratung verschiedener Fachbereiche zu einem breiten Spektrum rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit den Aktivitäten des HQ EMEA – einschließlich&nbsp;Handelsrecht, Datenschutz, Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht&nbsp;und allgemeines Zivilrecht&nbsp;</li><li>Entwurf, Verhandlung und Prüfung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen, kommerziellen Verträgen und weiteren Vertragsarten für das HQ EMEA</li><li>Prüfung und Unterstützung bei der Verhandlung sämtlicher Vertragsarten im Zusammenhang mit dem HQ EMEA</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von gruppenweiten Vertragsvorlagen sowie Allgemeinen Geschäftsbedingungen</li><li>Schulung von Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Pflege einer&nbsp;bestehenden&nbsp;Vertragsmanagement-Software&nbsp;</li><li>Koordination und Austausch mit externen Kanzleien und Beratern&nbsp;</li><li>Frühzeitige Identifikation und proaktive Bearbeitung rechtlicher Risiken und&nbsp;Fragestellungen&nbsp;im Bereich EMEA&nbsp;</li><li>Unterstützung in Streitfällen und Förderung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Prüfung von Verträgen des HQ EMEA sowie der Tochtergesellschaften in der EMEA-Region</li><li>Aktive Teilnahme an Rechtsausschüssen deutscher Verbände</li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Volljurist (m/w/d), mit beiden deutschen Staatsexamina oder Wirtschaftsrechtsstudium</li><li>Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in&nbsp;einem Industrie- oder Handelsunternehmen</li><li>Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich komplexe&nbsp;Fragestellungen zu analysieren&nbsp;&nbsp;</li><li>Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, Strukturiertheit, Blick für das große Ganze sowie für das Detail, wenn erforderlich&nbsp;</li><li>Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem dynamischen Umfeld schriftlich und mündlich effektiv zu kommunizieren</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt&nbsp;</li><li>Teamgeist, Integrität und Diskretion runden Ihr Profil ab</li></ul><h4> Unser Angebot:</h4>Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Richter An der Hofweide 17 67346 Speyer&nbsp;&nbsp;

PM-International AG

Legal Counsel (m/w/d)

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e.V. für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Seit über 60 Jahren fördern wir Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben, die soziale Teilhabe, sowie die berufliche Bildung. An den vier Standorten Heidelberg, Sandhausen, Hockenheim und Oftersheim bieten wir ca. 450 Menschen einen geschützten Raum, um eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln.Wir suchen eine*n -&nbsp;Arbeitserzieher*in (m/w/d) im AnerkennungsjahrStandort: Hockenheim | Beschäftigung: Vollzeit | Start: ab Mai 2026 | befristet für 1 JahrProfitieren Sie von unseren sehr gut ausgebildeten Mentoren und unserer langjährigen Erfahrung.Ihre Ziele:<ul><li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre schulisch erworbenen&nbsp;Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten praktisch anzuwenden und zu erweitern.</li><li>Sie entwickeln Ihre arbeitspädagogische Handlungskompetenz und&nbsp;berufliche&nbsp;Identität</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Förderung unserer Werkstattmitarbeiter*innen</li><li>Festigung der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Arbeitsorganisatorische und arbeitstechnische Aufgaben</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Die Fähigkeit, diese bei der zugewiesenen Arbeit ggf. in leichter Sprache anleiten zu können</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit, wie auch Teamfähigkeit und Empathie&nbsp;</li></ul>Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit flexiblen Gleitzeitarbeitszeiten (39 Std./Woche).</li><li>Die Vergütung erfolgt nach TV-Prakt (TVPöD) (monatliche Vergütung bei Vollzeit €1.952,02)</li><li>Ein Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten Jobticket und kostenlosen Parkplätzen</li></ul>Für Fragen zu dem Bewerbungsverfahren und der Stellenausschreibung ist die Personalabteilung unter Telefon: +49 (0) 6221 34 90-41 zu erreichen.Für Fragen zur Position ist Herr Penz unter Telefon: +49 (0) 15126050772 zu erreichen.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool bis zum 07.02.2026.&nbsp;<a href="/bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/648b6fc9-9fb6-47aa-a89b-4082100bedd5)
">&gt;&gt;JETZT BEWERBEN&lt;&lt; ( https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/648b6fc9-9fb6-47aa-a89b-4082100bedd5)</a>&nbsp;

Heidelberger Werkstätten

Arbeitserzieher*in (m/w/d) im Anerkennungsjahr

<h2>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;in Vollzeit oder&nbsp;Teilzeit (19,5 Std./Wo. bis 39,0 Std./Wo), befristet für 12 Monate Dienstort: Landstuhl Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/-innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an den AEDL</li><li>Übernahme aller festgelegten Tätigkeiten im Rahmen eines innovativen, übergreifenden Fachkraftkonzeptes</li><li>Mitwirkung bei der Ausführung und Umsetzung der direkten und indirekten Pflege</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen</li><li>Aufgabenerfüllung nach vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Konstruktive Mitarbeit bei Besprechungen</li><li>Übernahme der Schichtleitung nach Vorgaben</li><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz von Sachmitteln im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Krankenschwester/ Krankenpfleger</li><li>Nach Möglichkeit Berufserfahrung</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li></ul>CAZ St. Nikolaus Thomas Matz Einrichtungsleitung Nikolaus-von-Weis-Straße 2 66849 Landstuhl 06371/6111-0 <a href="mailto:st.nikolaus@cbs-speyer.de" target="_blank">st.nikolaus@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st-nikolaus-cbs-speyer.de" target="_blank">www.st-nikolaus-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies" target="_blank">» Zurück zum Stellenmarkt</a>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - 2499

INNOTEC Zerspanungstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Fertigung von Präzisionsdreh- und Frästeilen sowie die Montage von mittleren und großen Baugruppen spezialisiert hat. INNOTEC fertigt als Auftragsfertiger für namhafte Kunden, die in ihren Branchen - z. B. Medizintechnik, Anlagenbau, Optik, Analytik u. v. m. - international zu den Marktführern zählen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n &nbsp;Zerspanungsmechaniker Bereich Fräsen (m/w/d) &nbsp;in Vollzeit.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Fertigung von präzisen Fräsbauteilen aus unterschiedlichen Werkstoffen wie z.B. Edelstahl, Aluminium, Stahl und Kunststoff</li><li>Bedienen, Rüsten, Warten und Optimieren von hochmodernen CNC-Werkzeugmaschinen mit Heidenhain Steuerungen&nbsp;</li><li>Erstellen und Einfahren von CNC-Programmen mittels CAM-Unterstützung</li><li>Einrichten und Überwachen der Werkzeuge</li><li>Überwachung der Produktionsprozesse einschließlich der notwendigen Dokumentationen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätssicherung</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Gewerbe (z. B. Zerspanungs-, Feinwerk-, Industrie- oder Werkzeugmechaniker/in)&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen sowie deren Programmierung ist wünschenswert, jedoch gerne auch engagierte Berufsanfänger</li><li>Sicherer Umgang mit Messmitteln&nbsp;&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Wir erwarten von Ihnen neben den fachlichen Kenntnissen Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.<h3> Wir bieten:</h3><ul><li>Interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sehr gut aufgestellten, aufstrebenden Unternehmen</li><li>Festanstellung, Vollzeit 40h/Woche</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Kollegiale, teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren Entwicklung &nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann lassen Sie uns gerne direkt online oder per Mail an <a href="mailto:karriere@innotec-gmbh.com" target="_blank">karriere@innotec-gmbh.com</a> Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen.Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dagmar Hoffmann Am Leitzelbach 1 74889 Sinsheim

INNOTEC Zerspanungstechnik GmbH

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fräsen

Das Nationaltheater Mannheim sucht eine*nMITARBEITER*IN FÜR DAS KÜNSTLERISCHE BETRIEBSBÜRO SCHWERPUNKT SCHAUSPIEL (M/W/D)Das Nationaltheater Mannheim sucht spätestens zum 14.09.2026 (Beginn der Spielzeit 2026/27) eine*n Mitarbeiter*in für das Künstlerische Betriebsbüro.Das traditionsreiche Nationaltheater Mannheim ist ein Vierspartenhaus (Oper, Schauspiel, Tanz, Junges Nationaltheater) mit über 800 festen Mitarbeitenden. Hervorragende künstlerische Leistungen, Ur- und Erstaufführungen sowie eine beispielhafte Kinder- und Jugendarbeit machen das Nationaltheater zu einer der bedeutendsten Bühnen Deutschlands. Seine vielbeachteten Festivals unterstreichen die internationale Ausstrahlung des NTM.Seit 2022 wird das Spielhaus am Goetheplatz generalsaniert. In der mehrjährigen Sanierungsphase findet der Spielbetrieb an zahlreichen externen Spielstätten statt.Sie haben Interesse an einem Job in der Kulturbranche und möchten Teil unseres Teams an einem der größten und ältesten kommunalen Repertoiretheater Deutschlands werden? Wir freuen uns über jede Bewerbung!Hier sind Sie im Einsatz:<ul><li>Erstellung und Pflege von Monats, Wochen- und Tagesplänen</li><li>Erstellung und Pflege der abendlichen Besetzungsaushänge</li><li>Organisation und Kommunikation von kurzfristigen Umbesetzungen und Änderungen</li><li>Kurzfristige Raumdisposition</li><li>Abrechnungswesen</li><li>Abenddienst- und Wochenendbereitschaft</li><li>Einteilung von Inspizient*innen, Regieassistent*innen und Souffleur*innen</li><li>Zuweisung freier Tage nach NV-Bühne</li><li>Terminabklärung mit Gästen</li><li>Reiseorganisation und Abrechnungen von Gästen</li><li>Verwaltung der Theaterwohnungen</li><li>Mitorganisation von Gastspielen und Sonderveranstaltungen</li><li>Erstellung bzw. Überprüfung diverser Publikationen (z.B. Monatsfolder, Mykene-Premierenstatistik, Bühnenjahrbuch)</li><li>Datenpflege Theasoft</li><li>Bearbeitung von Urlaubsgesuchen und Krankmeldungen</li><li>Unterstützung der Leitung KBB und der Chefdisponent*innen im Tagesbetrieb</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Kulturmanagement / KBB eines Mehrspartenhauses&nbsp;</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse von Theasoft-Software wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Kenntnisse des NV Bühne und seiner Anwendungspraxis von Vorteil</li></ul>Das können wir anbieten:<ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international renommierten Haus in der kulturell und sozial vielfältig geprägten Metropolregion Rhein-Neckar</li><li>Mitarbeit in einem kreativen, engagierten Team</li><li>Einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine der verantwortungsvollen Position angemessene Vergütung</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>Arbeitgeberbeitrag zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV (Deutschlandticket)</li><li>Vorstellungsbesuche zu Konditionen für Mitarbeiter*innen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben liegt uns bei aller Theaterleidenschaft am Herzen</li><li>Ein Leitbild, das gelebt wird</li></ul>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Das Nationaltheater Mannheim hat sich darüber hinaus zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und die berufliche Gleichstellung zu fördern. Bewerbungen von Menschen mit Flucht- oder familiärer Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens&nbsp;<a href="https://karriere.mannheim.de/mitarbeiterin-kuenstlerisches-betriebsbuero-mwd-de-f9003.html?agid=stadtmannheim" target="_blank">https://karriere.mannheim.de/mitarbeiterin-kuenstlerisches-betriebsbuero-mwd-de-f9003.html?agid=stadtmannheim</a>Bei Fachfragen kontaktieren Sie bitte Benedikt Nawrath: <a href="mailto:benedikt.nawrath@mannheim.de" target="_blank">benedikt.nawrath@mannheim.de</a>Bitte senden Sie keine Bewerbungsunterlagen an diese E-Mail-Adresse, sondern nutzen ausschließlich den o.g. Link

Stadt Mannheim

MITARBEITER / MITARBEITERIN FÜR DAS KÜNSTLERISCHE BETRIEBSBÜRO SCHWERPUNKT SCHAUSPIEL (M/W/D)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern,Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*IN LOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D) Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverantwortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse</li><li>rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen</li><li>Konzeption und Implementierung neuer kommunaler Steuerarten</li><li>Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO)</li><li>Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement (Stadt und Beteiligungen), finanzielles Risikomanagement</li><li>federführendes Erstellen des Jahresabschlusses</li><li>Stiftungsverwaltung</li><li>Bürgschaften, Gewährträgerschaften</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder Finanzen.</li><li>Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO, GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Manhart 0621 293-3301 &nbsp;

Finanzmanager *in / Abteilungsleiter *in Local Taxes, Treasury (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag und Donnerstag zwischen 6:30 und 9:30 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 67547 Worms

Wir verstehen Immobilien nicht als Ware, sondern als einen wesentlichen Bestandteil im Leben von uns Menschen. Wir legen höchsten Wert auf den persönlichen Kundenkontakt. Daher setzen wir uns mit unseren Kunden zusammen, sprechen mit ihnen über ihre Vorstellungen und Wünsche und lernen so ihre Ziele und die uns anvertrauten Immobilien kennen.WIR VERKAUFEN IMMOBILIEN MIT HERZ &amp; VERSTANDUm dies zu leisten, ist nicht die Größe eines Unternehmens entscheidend, sondern ein hoch qualifiziertes Team das mit Herzblut und einer starken leidenschaftlichen Begeisterung für die Sache tätig wird.Die DIVI – Immobilien-Unternehmens-Gruppe sucht für das Team ab sofort 1 - 2 engagierte bzw. berufserfahrene Immobilienkaufleute / Makler. Gerne auch Quereinsteiger und Jungmakler &gt; Vom Anfänger bis zum Vertriebsexperten.Ihr Tätigkeitsgebiet:<ul><li>Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen. Gerne auch regional, im kleinen Umkreis. &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung von Immobilienfragen zu vertraglichen Aspekten und rechtlichen Problemen</li><li>alle Aufgaben rund um Vermarktung, Verkauf sowie Vermietung, wie z.B. Akquise, Objektaufnahme, Verkehrswertermittlung bzw. marktgerechte Einschätzung, Erstellung eines Exposés und Veröffentlichung auf den Online-Portalen, Printmedien etc.,</li><li>Immobilienbesichtigungen, Verkaufsverhandlungen</li><li>vorbereiten der Kaufverträge und Teilnahme an den notariellen Beurkundungen beim Notar</li><li>Übergabe der Immobilien.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Koordination mit dem DIVI - Firmen-Verbund &nbsp;</li></ul>Das sind Sie:<ul><li>Macher-Mentalität</li><li>Kundengespräche kompetent und serviceorientiert führen</li><li>freundlich, zuverlässig, flexibel – mit gutem Teamgeist</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Kenntnisse in MS Office</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eigener Chef sein: Bestimmen Sie eigenverantwortlich, wieviel Sie arbeiten und verdienen &gt; freie Zeiteinteilung</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>persönliche Betreuung mit eigenem Mentor</li><li>attraktiven, zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>herausforderndes Aufgabengebiet in einem expansiven Unternehmen mit offener Unternehmenskultur</li><li>großes Netzwerk in allen Bereichen der Immobilienbranche mit über 35 Jahren Erfahrung</li><li>flache Hierarchien in einem guten und freundlichen Arbeitsklima</li><li>TOP-TEAM-SPIRIT mit gemeinsamen Aktivitäten, Ausflüge, Essen</li></ul>Vergütung:<ul><li>Attraktive Provisionsmodelle, die sich an Ihrem Erfolg orientieren</li><li>Überdurchschnittliche Provisionsauszahlung bis zu 70% der Gesamtprovision und Umsatzbeteiligung</li><li>Verdienstmöglichkeiten an weiteren Firmen der DIVI - IMMOBILIEN - UNTERNEHMENS - GRUPPE</li><li>Individuelle Gehaltsmodelle möglich: &gt; Festeinkommen, Fahrzeug, Handy, etc.</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

Deutscher Immobilien Verbund International

Deutscher Immobilien Verbund Baden-Württemberg

Immobilienkaufmann / Makler (m/w/d)

Der Alltag als alleinerziehende Mutter oder Vater ist in der Verantwortung herausfordernd – du jonglierst Familie, Haushalt und vielleicht auch noch einen Job, der dich nicht wirklich erfüllt. Doch was ist mit deinen eigenen Zielen?Du hast Talente, Fähigkeiten und den Wunsch, beruflich weiterzukommen – aber oft fehlt es an Zeit, Flexibilität oder Unterstützung. Wir verstehen das. Deshalb unterstützen wir dich dabei, in deinen neuen Job hineinzufinden, der zu dir und deinem Leben passt.Ein kompletter Neustart – ob Voll- oder Teilzeit - zum Teil auch Homeoffice - bei uns findest du evtl. deinen Job, der auf die Bedürfnisse von Alleinerziehenden zugeschnitten ist. Gemeinsam machen wir den nächsten Schritt – für dich und deine Familie.Dein Einstieg in das DIVI – Team flexibel &amp; familienfreundlich …. Praxisnahe Einarbeitung inklusive!Unser Team bietet für Quereinsteiger, Jung Makler / in einen Praxis-Einstieg mit persönlicher Begleitung (MENTOR). Bei uns lernst du alles, was du als erfolgreicher Verkaufsexperte brauchst.Mit unserem Netzwerk mit über 35 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Immobilienbereichen der DIVI – Immobilien – Unternehmens – Gruppe und unser bankenanerkanntes Sanierungskonzept sowie die eigene Projektentwicklung haben wir einen Wettbewerbsvorteil gegenüber herkömmlichen Maklerunternehmen.Wir verstehen Immobilien nicht als Ware, sondern als einen wesentlichen Bestandteil im Leben von uns Menschen und legen höchsten Wert auf den persönlichen Kundenkontakt.Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

Alleinerziehende > Neue berufliche Perspektiven (m/w/d)

Dieser Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen die Beschreibung des Immobilienmaklers, jedoch mit zusätzlicher Leitungsfunktion. &nbsp;Weitere Informationen im persönlichen Gespräch. &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Sie sind kontaktfähig, haben ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Sie ergreifen gerne die Initiative und können Entscheidungen treffen und verantworten</li><li>Sie sind teambezogen, leistungsorientiert und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können &nbsp;</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Weiterer Aufbau von Partnerbüros, Immobilienmakler und Netzwerk</li><li>Ausbildung – Schulung – Beratung und Betreuung – praxisorientiert und in der Theorie &nbsp;</li></ul>Fachliche Anforderungen:Im Idealfall eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – oder Immobilienkaufmann /-frau bzw. Immobilienfachwirt /-in. Oder langjährige Berufserfahrung, Erfolg im Vertrieb nachweisen bzw. dessen Eintreten überzeugend voraussagen können. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.Verdienstmöglichkeiten:<ul><li>bis 70 % der Gesamtprovision</li><li>Beteiligungsprovision bis 20 % an Maklern und an weiteren Firmen der DIVI - IMMOBILIEN - UNTERNEHMENS - GRUPPE</li><li>sowie Umsatzbeteiligung bei eigenaquirierten und durch die DIVI gekauften Immobilien</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance in einem kommenden, wachstumsstarken Markt mit besten Perspektiven durchzustarten. Gemeinsam gestalten wir die Immobilienwende mit - werden Sie Teil unseres TEAMS!

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