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Die Position ist in der  Medizinischen Kinderschutzambulanz des Hessischen Kindervorsorgezentrums  zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Zu den Aufgaben der Medizinischen Kinderschutzambulanz zählen die Aufklärung von Verdachtsfällen sowie die Betreuung und Behandlung betroffener Kinder unter Beteiligung diverser medizinischer Fachabteilungen unseres Klinikums. Wichtig sind uns hierbei eine standardisierte, detaillierte Befunddokumentation, interdisziplinäre Fallbesprechungen und die enge Zusammenarbeit mit den am Kindeswohl beteiligten Institutionen. Neben Medizinerinnen und Medizinern sowie Jugendämtern, sind dies die Gesundheitsämter, Schulen, Kindergärten, Kinderkrippen sowie die Justiz, Polizei und diverse soziale Hilfen anbietende Institutionen. Die Kinderschutzambulanz ist in vielen Bereichen tätig. So haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Thema Kindesmisshandlung zu enttabuisieren und Bürgerinnen und Bürger zugleich dafür zu sensibilisieren. Nur durch nachhaltige Zusammenarbeit können gemeinschaftliche Konzepte für Prävention und Früherkennung bei Missbrauchsfällen entwickelt und langfristig etabliert werden. Im Zentrum unseres Handelns und unserer Bemühungen stehen die von Gewalt und Vernachlässigung betroffenen Kinder und Jugendlichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Master oder Diplom) und bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Zusatzqualifikationen in der klinischen Psychologie, der Rechstspsychologie oder im Bereich der Kinder- und Jugendpsychotherapie sind wünschenswert  aber nicht zwingend erforderlich </li> <li> Interesse und Fachwissen in den Bereichen Kindeswohlgefährdung, Entwicklungspsychologie, Neuropsychologie, Krankheitslehre und Forensik </li> <li> Erfahrung im medizinischen Kinderschutz bzw. Kinderschutz im Kontext der Jugendhilfe ist erwünscht </li> <li> Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office </li> <li> Transdisziplinäre Teamorientierung und freundliches, geduldiges, neutrales, sowie empathisches und wertschätzendes Auftreten, ausgerichtet am Wohl und den Bedürfnissen der betroffenen Kinder und Jugendlichen </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Psychologische Untersuchungen, u.a. Anamnesen und Geschehenserörterungen in Fällen vermuteter Kindeswohlgefährdung </li> <li> Anwendung und Auswertung psychologischer Testverfahren, u.a. Entwicklungsdiagnostik, Diagnostik psychischer Belastungen und Erkrankungen </li> <li> Formulierung von Therapieempfehlungen und Therapieplänen </li> <li> Beratung von Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie sonstigen fallinvollvierten Dritten </li> <li> Teilnahme an interdisziplinären Fallkonferenzen und Helfergesprächen </li> <li> Administration, Koordination und Dokumentation, u.a. Terminierung, Berichtserstattung, Befunddokumentation, Akten-Protokoll- und Datenbankpflege) </li> <li> Beteiligung an Fort-, Weiterbildungs- und Lehrveranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag: Die Vergütung erfolgt nach attraktiven Tarifvertrag </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

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Psychologin / Psychologe - Medizinische Kinderschutzambulanz

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Masterabschluss (M. Sc.) in Medizinischer Physik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Hochschulabschluss </li> <li> Sie besitzen die Fachkunde im Strahlenschutz als Medizinphysik-Expertin / Medizinphysik-Experte für den Bereich der Röntgendiagnostik </li> <li> Wünschenswert ist die Fachanerkennung in Medizinischer Physik der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Physik (DGMP) </li> <li> Sie sind routiniert im Umgang mit EDV-Systemen </li> <li> Sie haben gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr analytisches Denken sowie Ihre Kontaktfreudigkeit aus </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ...sind Sie mittendrin </li> <li> Die Position ist innerhalb der  Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin  zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. </li> <li> Gemeinsam mit unseren Medizinphysik Expertinnen und - Experten für den Bereich Radiologie arbeiten Sie zusammen und vertreten diese in deren Abwesenheit oder Verhinderung. Ihr Einsatzbereich umfasst neben der Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin alle weiteren radiologischen Bereiche des Universitätsklinikums wie die pädiatrische Radiologie, Urologie, Kardiologie, OP-Bereiche der Chirurgie, Neuroradiologie und Orthopädie. </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Analyse und Optimierung medizinischer Strahlenexpositionen von Patientinnen und Patienten, einschließlich der Anwendung und Verwendung diagnostischer Referenzwerte </li> <li> Durchführung und Analyse der Dosimetrie bei strahlenexponiertem Personal, inklusive Schulung und Beratung zur Optimierung des Minimierungsprinzips </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines Dosis-Management-Systems </li> <li> Durchführung der Qualitätssicherung für radiologische Geräte und Ausrüstungen, einschließlich regelmäßiger Prüfungen und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs. </li> <li> Mitwirkung bei Geräteplanungen, Erstellung technischer Spezifikationen für radiologische Ausrüstungen und Auslegungen von Röntgeneinrichtungen </li> <li> Analyse von Ereignissen mit tatsächlicher oder potenzieller unfallbedingter oder unbeabsichtigter Strahlenexposition </li> <li> Bestellung als Strahlenschutzbeauftragte / Strahlenschutzbeauftragter </li> <li> Schulung von anwendenden Fachkräften und anderen Arbeitskräften hinsichtlich relevanter Aspekte des Strahlenschutzes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Stellvertretende Medizinphysik Expertin / Stellvertretender Medizinphysik Experte für Röntgendiagnostik

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise mit kaufmännischer Fachkenntnis. </li> <li> Ihr Know-How in den MS-Office Produkte insbesondere den Umgang mit Outlook sind essenziell. </li> <li> Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie agieren kundenorientiert und pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen. </li> <li> Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Einsatzbereitschaft in einem engagierten interdisziplinären Team, Flexibilität und eine hohe soziale Kompetenz aus. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ...sind Sie mittendrin </li> <li> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams für das Sachgebiet der  Zentralen Ambulanten Aufnahme. </li> <li> Sie übernehmen die vollständige Aufnahme der persönlichen Daten der Patientinnen / Patienten im Krankenhausinformationssystem. </li> <li> Zeitnahes Erfassen von Diagnosen und abrechnungsrelevanten Leistungen. </li> <li> Sie erstellen und befassen sich mit Fehlerprotokollen, Prüflisten und abrechnungsrelevanter Dokumentationen. </li> <li> Planung und Koordination der Patiententermine. </li> <li> Ihre Kommunikation mit Patientinnen / Patienten, Angehörigen, Ärztinnen / Ärzten und des Pflegepersonals sowie mit Transport- und Rettungsdiensten ist Teil des Tagesablaufs. </li> <li> Sie befassen sich gegebenenfalls auch mit der Verwaltung der Behandlungsunterlagen und pflegen Patientenakten. </li> <li> Sie bearbeiten telefonischen Anfragen und stellen einen reibungslosen Briefwechsel sicher. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Mitarbeiterin / Mitarbeiter - Zentrale ambulante Patientenaufnahme

We aim to study the role of the hematopoietic system as a hub between cardiovascular and kidney diseases. Our Department of Nephrology and EKFZ (Else Kröner-Fresenius-Stiftung)
Provides excellent facilities to conduct interdisciplinary research in the field of Nephrology and Cardiovascular biology
Offers an attractive surrounding for modern sciences in current areas of physiology and in molecular medicine
Is embedded in the excellence cluster Cardio-Pulmonary Institute (CPI), the Deutsche Zentrum für Herz-Kreislauf-Forschung (DZHK) and the CRC TRR 219
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> A master degree and a PhD in biochemistry, cellular / molecular biology, medical biology, computational biology or a related field. </li> <li> Solid expertise in cell and molecular biology, medical biology, and physiology </li> <li> In-depth knowledge of molecular biology, ideally including experience with single-cell technologies and epigenetics </li> <li> Very good command of English </li> <li> Strong IT skills and advanced knowledge of bioinformatics </li> <li> Organized, team-oriented, flexible, open-minded, and possessing strong communication skills </li> <li> Due to legal regulations, valid proof of measles immunity / measles vaccination is required </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Make use of state-of-the art technologies and ample training opportunities, mentoring and a stimulating, translational environment </li> <li> Independently develop new ideas and cutting-edge new translational projects </li> <li> Planning, execution and analysis of experiments aiming to mechanistically and functionally characterize the hematopoietic system at the interface between heart and kidney </li> <li> Publication of scientific manuscripts in high-ranking journals </li> <li> Participation in scientific conferences and research networks </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Collective agreement  TV GU </li> <li> Internal and external training for your professional development </li> <li> Benefit from our attractive health offers. We offer regular online and face-to-face courses on nutrition, relaxation, sports and exercise </li> <li> Free public transport in all Hessen (Free State Ticket Hessen) </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Insights:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s for new employees </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Postdoctoral Researcher - Nephrology

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS) </li> <li> Kenntnisse im Bereich Abwassertechnik, anaerobe Klärschlammbehandlung, Schlammverbrennung wünschenswert </li> <li> Erfahrung in der Abwicklung und Leitung von Projekten der Abwasserreinigung und der Schlammbehandlung wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme sowie Kenntnisse von Ausschreibungsprogrammen und CAD-Programmen zum Erstellen und Prüfen Plänen </li> <li> Fähigkeit zur Leitung von Projektgruppen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER) </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Beurteilungs- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung bei Baumaßnahmen, die durch Ingenieurbüros geplant bzw. überwacht werden, Wahrnehmung der Bauherrenaufsicht, Abrechnung der Aufträge </li> <li> Projektleitung, Planung und Bauvorbereitung, örtliche Bauüberwachung bei vielschichtigen Baumaßnahmen mit der Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle </li> <li> Umsetzung der fachtechnischen Standards für die technische Gebäudeausrüstung und Mitwirken bei der Dokumentationspflege </li> <li> Mitwirken bei der Erstellung von Berichten zur laufenden Kosten- und Terminkontrolle als auch -prognose, Überwachung der Bauabrechnungen </li> <li> Mitwirken bei Verhandlungen und Bearbeiten von Anträgen für Aufsichtsbehörden und andere genehmigende Stellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Ingenieur:in (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik

Die Digitalisierung braucht starke Partner: Econocom und Sie!
Willkommen im Team von Econocom Deutschland! Als Teil der internationalen Econocom Group begleiten wir den digitalen Wandel von Unternehmen, Behörden und Organisationen - und führen ihn zum Erfolg. Mit aller Konsequenz. Mit einem starken Team. Und mit Digitallösungen, die wir punktgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen. Konkret beschleunigen wir den digitalen Fortschritt unserer Kunden, indem wir die passende Informations- und Telekommunikationstechnik (ITK) beschaffen, die Finanzierung sichern und die bereitgestellten (Service-)Lösungen betreuen. Kurz: Wir kümmern uns.
Auf Wunsch von A bis Z um die komplette IT-Infrastruktur und alle Geräte, von der Beschaffung bis zur Entsorgung.
Und jetzt kommen Sie: Mitten hinein in unser ambitioniertes, verantwortungsbewusstes Team - und in eine Firmenkultur, in der Fachkompetenz und »Fun« Hand in Hand gehen. Denn wir haben Spaß bei allem, was wir tun. Das spüren alle, die uns kennen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kfm. Ausbildung, entsprechende Qualifikation im Bereich Refinanzierung wünschenswert </li> <li> Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Vertragserstellung auf Basis einer EDV-unterstützten Kalkulation gemäß den Vorgaben der Außendienstmitarbeiter, Bestellabwicklung und Fakturierung </li> <li> Prüfung der Kalkulation und elektronisches Einreichen der Kreditanfragen </li> <li> Termingerechte Auftrags- und Vertragsabwicklung (Kunden / Lieferanten) </li> <li> Überwachung und Einhaltung der Finanzierungslinien, -fristen </li> <li> Pflege der Kundenstammdatenbanken und telefonische Kundenbetreuung </li> <li> Wahrnehmen von Kundenterminen zusammen mit dem Vertriebsmitarbeiter </li> <li> Erstellung und Aufbereitung von Kundenstatistiken für die Vertriebsmitarbeiter und die Ausarbeitung von internen Auswertungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL) </li> <li> Sodexo Benefits Pass </li> <li> Fahrrad &amp; E-Bike Leasing </li> <li> Fitnesszuschuss </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenfreies Obst &amp; Getränke </li> <li> Team Building Events </li> </ul><br><br>Econocom Deutschland GmbH

Sachbearbeiter Vertriebsadministration (m/w/d)

Unser Mandant, das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (Amt 16) der Stadt Frankfurt am Main, gestaltet die digitale Zukunft einer der innovativsten und wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands. Als zentraler IT-Dienstleister der Stadtverwaltung mit rund 260 Mitarbeitenden verantwortet das Amt die technologische Grundversorgung von über 700 Liegenschaften - darunter ca. 13.000 Clients und 2.500 Server - und treibt aktiv die Digitalisierung von Prozessen sowie den Ausbau bürgernaher Online-Services voran. In acht spezialisierten Sachgebieten sorgt die Abteilung IT-Servicemanagement für moderne Kommunikationsdienste, leistungsfähige Netzinfrastrukturen, verlässlichen IT-Support und höchste IT-Sicherheit.
Für das Sachgebiet »IT-Servicemanagement-Prozesse« suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit (m/w/d), die mit Weitblick, Gestaltungswille und Teamgeist Strukturen weiterentwickelt, ITIL-basierte Prozesse optimiert und die Digitalisierung im Herzen der Stadt aktiv mitgestaltet.
Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik legt großen Wert auf ein modernes, gemeinschaftliches Führungsverständnis und ein wertschätzendes Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) an einer Universität/Fachhochschule im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Organisationsstruktur </li> <li> Fähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Nachweis der Teilnahme an Fortbildungs- oder Qualifizierungsmaßnahmen für Führungsaufgaben sowie über bisherige Führungserfahrungen zum Beispiel im Bereich von Projektleitungen sind wünschenswert) </li> <li> Nachweisbare gute Kenntnisse in Prozess- und Planungsmodellen </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu den Prozessen und Methoden des IT-Servicemanagements nach ITIL </li> <li> Gute Kenntnisse in Strategieplanung und -umsetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wertschätzende und fördernde Führung des Teams (inklusive Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht) </li> <li> Fachliche Koordination des IT-Changemanagements und des Konfigurationsmanagements </li> <li> Entwicklung städtischer IT-Standards für das IT-Servicemanagement </li> <li> Koordination, Überwachung und fortlaufende Optimierung der strategischen Ausrichtung des Sachgebietes IT-Servicemanagement </li> <li> Stellvertretende Abteilungsleitung und damit u. a. auch Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Frankfurt </li> <li> Fester Bestandteil des Führungsteams des Amtes und damit einhergehende Beschäftigung mit strategischen Fragestellungen des Amtes sowie eine enge, fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Führungskräften </li> <li> Fachbereichsübergreifende Koordination und Optimierung von ITSM-Prozessen </li> <li> Berichtet direkt an die Abteilungsleitung IT-Servicemanagement </li> <li> Die Abteilung wird gerade organisatorisch neu aufgestellt </li> <li> Führungsverantwortung für acht Mitarbeitende </li> <li> Entgelt: EGr. 13 TVöD nach KAV Hessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine offene und zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur mit hohem partizipativem Anteil </li> <li> Modernes Dienstgebäude mit eigenem Fitnessraum, Dachterrassen und New-Work Raumkonzept </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Möglichkeit zum flexiblen Home-Office inklusive ergonomischer Ausstattung </li> <li> Fahrrad Leasing </li> <li> Kostenfreies Job-Ticket Premium (inklusive Mitnahmeregelung) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlungen und Gleitzeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr </li> </ul><br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

Sachgebietsleitung IT-Servicemanagement-Prozesse (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main - Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auch längere Anfahrtswege zu Baustellen von Frankfurt bis Freiburg abzuwickeln </li> <li> Kundenfreundliches und gewinnendes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice </li> <li> Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung </li> <li> Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung </li> <li> Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile </li> <li> Weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>weisenburger bau GmbH

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Kundendienst & Reparaturen

Unser Mandant, das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (Amt 16) der Stadt Frankfurt am Main, gestaltet die digitale Zukunft einer der innovativsten und wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands. Als zentraler IT-Dienstleister der Stadtverwaltung mit rund 260 Mitarbeitenden verantwortet das Amt die technologische Grundversorgung von über 700 Liegenschaften - darunter ca. 13.000 Clients und 2.500 Server - und treibt aktiv die Digitalisierung von Prozessen sowie den Ausbau bürgernaher Online-Services voran. In acht spezialisierten Bereichen sorgt das Amt für moderne Kommunikationsdienste, leistungsfähige Netzinfrastrukturen, verlässlichen IT-Support und höchste IT-Sicherheit.
Für den strategisch besonders bedeutenden Bereich IT-Strategie &amp; IT-Architekturmanagement suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die technologische Zukunftsvisionen in tragfähige Strategien übersetzt und die digitale Transformation der Stadt nachhaltig mitgestaltet. In einem professionellen Umfeld mit klarer Struktur, hoher gesellschaftlicher Relevanz und großem Gestaltungsspielraum erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit Wirkung - zentral, innovativ und am Puls der Stadt.
Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik legt großen Wert auf ein modernes, gemeinschaftliches Führungsverständnis und ein wertschätzendes Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) an einer Universität/Fachhochschule im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder Befähigung für den nichttechnischen höheren Verwaltungsdienst mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich IT-Strategie und -Architekturmanagement </li> <li> Langjährige, nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von IT-Strategien in komplexen Organisationsstrukturen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von IT-Technologien und im Betrieb von größeren IT-Infrastrukturen </li> <li> Kenntnisse gängiger Architekturframeworks und -modellierungssprachen, wie z. B. TOGAF oder ArchiMate </li> <li> Praktische Erfahrung im Bereich der Dokumentation sowie der Analyse bestehender IT-Architekturen </li> <li> Praktische Erfahrung in der Modellierung und Analyse von Geschäfts- und IT-Prozessen </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse in ITIL V3 oder ITIL 4 </li> <li> Kenntnisse in gängigen Standards des IT- und Projektmanagement sowie Erfahrung in Methoden des Anforderungsmanagements </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von managementgerechten Entscheidungsvorlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wertschätzende und fördernde Führung des neunköpfigen Teams </li> <li> Aufbau, Koordination, Vorsitz und Moderation des IT-Architekturboards des Amtes mit fachübergreifender Besetzung </li> <li> Strukturierung der neu zusammengestellten Abteilung </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung verbindlicher IT-Architekturrichtlinien, angelehnt an übergeordnete Vorgaben des Landes und des Bundes (zum Beispiel OZG oder KRITIS) </li> <li> Konzeption und Einführung eines IT-Architekturmanagement-Prozesses </li> <li> Analyse der IT-Systemlandschaft der Stadt Frankfurt und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb des Technologieportfolios </li> <li> Beratung bei der Bereitstellung von digitalen Diensten, IT-Systemen und -Prozessen aufgrund sich stetig ändernder rechtlicher und technischer Rahmenbedingungen </li> <li> Koordination eines partizipativen Prozesses zur Erarbeitung einer gesamtstädtischen IT-Strategie mit den dezentralen IT-Einheiten der Stadtverwaltung </li> <li> Maßgebliche Mitwirkung an der Fortschreibung der Rahmenstrategie Digitalisierung der Stadtverwaltung Frankfurt </li> <li> Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Entscheidungsträger:innen aus Politik und Verwaltung </li> <li> Repräsentation des Amtes und der Stadt Frankfurt in Fachkommissionen und Arbeitsgruppen auf Stadt-, Landes- und Bundesebene </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li> Die Abteilung und damit auch die Position sind neu geschaffen </li> <li> Berichtet direkt an die Amtsleitung </li> <li> Führungsverantwortung für neun Mitarbeitende </li> <li> Entgelt/Besoldung: EGr. 15 TVöD nach KAV Hessen oder alternativ Magistratsdirektorin/Magistratsdirektor, BesGr. A 15 BesO </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine offene und zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur mit hohem partizipativem Anteil </li> <li> Modernes Dienstgebäude mit eigenem Fitnessraum, Dachterrassen und New-Work Raumkonzept </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Möglichkeit zum flexiblen Home-Office inklusive ergonomischer Ausstattung </li> <li> Fahrrad Leasing </li> <li> Kostenfreies Job-Ticket Premium (inklusive Mitnahmeregelung) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlungen und Gleitzeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr </li> </ul><br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

Abteilungsleiter IT-Strategie & IT-Architekturmanagement (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main - Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sparkassenfachprüfung, Lehrinstitutsabschluss, Diplom als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt oder wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Examen (ggf. auch in Wirtschaftsinformatik) sowie </li> <li> Möglichst praktische Erfahrungen im Bank-/Sparkassenwesen, insbesondere im Kreditgeschäft, im Rechnungswesen/Controlling oder in der Innenrevision. </li> <li> Die vielseitige Prüfungstätigkeit gewährt einen umfassenden Einblick in alle Geschäftsbereiche sowie in die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen, vermittelt wertvolle Kenntnisse und Erfahrungen und stellt daher eine gute Basis für Ihre berufliche Weiterentwicklung in der Prüfungsstelle bzw. in leitenden Positionen der Sparkassenorganisation dar. Kenntnisse in den gängigen Office Anwendungen setzen wir voraus. Eine systematische, analytische Arbeitsweise, Teamgeist, Initiative sowie die ständige Bereitschaft zu Leistung und Weiterbildung sollten Sie ebenfalls mitbringen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Durchführung von Jahresabschlussprüfungen, Kreditprüfungen, Risikomanagementprüfungen, Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts sowie von Sonderprüfungen bei unseren Mitgliedssparkassen und ihren Tochtergesellschaften.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich gewähren wir eine Reihe sozialer Leistungen, die in der Kreditwirtschaft üblich sind z.B. Job-Ticket, Jobrad, eGym Wellpass, Mitarbeiterkonditionen oder eine Krankenzusatzversicherung. </li> <li> Als Teil unseres Teams können Sie an mehreren Tagen in der Woche im Homeoffice arbeiten und bei Bedarf Urlaubstage zukaufen. Unsere familienorientierte Personalpolitik wurde nach dem Audit Beruf und Familie ausgezeichnet. Und natürlich legen wir Wert auf die fachliche Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen. </li> </ul><br><br>Sparkassenverband Rheinland-Pfalz

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