283 Jobs in Mainz im Umkreis von 20 km

Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von Innovativen, pflegerischen und therapeutischen Behandlungsstrategien Transfer von evidenzbasierten Erkenntnissen der Pflegewissenschaft in die Pflegepraxis Eltern- und Mitarbeiteredukation Mitwirkung bei Pflegeforschungsprojekten

Wissenschaftliche Begleitforschung und Evaluation Des Partizipationsprozesses Erarbeitung eines Evaluationskonzepts (Ziele der Evaluation, Evaluations-Design, Planung der Quantitativen und qualitativen Evaluation) zur Beurteilung der Partizipation im Projekt Erhebung und Auswertung von quantitativen und Qualitativen Daten zur Evaluation des Partizipationsprozesses Überprüfung der Umsetzung der partizipativ Entwickelten Konzepte aus der Konzeptionsphase des Projekts Berichterstellung und Dissemination der Evaluationsergebnisse (z.B. Publikationstätigkeit, Berichtstätigkeit gegenüber Beirat)

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels.

Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in der Feldund Automationsebene sowie in der zugehörigen Elektroinstallation Bedienung der Managementebene und der Zugehörigen Hard- und Software, Festlegung von Datenpunkten sowie die Optimierung von Anlagenverhalten Eigenständige Projektleitung Betreuung von Fremdfirmen

Koordination und Administration der Sprechstunde der Inkl. Abrechnungswesen und Befunderstellung Empfang, Betreuung und Entlassung von (in- und Ausländischen) Patienten und Studienteilnehmern Durchführung von vielseitigen und anspruchsvollen Medizinisch-technischen Untersuchungen nach Eingehender Einarbeitung (u. a. EKG, Blutentnahme) Mitwirkung an der Rekrutierung von Studienteilnehmern Dokumentation und Auswertung der Untersuchungsergebnisse in der elektronischen Teilnehmerakte Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (SOPs)

Ambulanzorganisation, Terminmanagement und Behandlungskoordination der interdisziplinären Ambulanzführung sowie Materialmanagement Personalmanagement und -Führung und Steuerung Von Fortbildungen und Schulungen QM und qualitative Weiterentwicklung Konflikt- und Krisenmanagement vor Ort Optimierung des Abrechnungsmanagements, Dokumentation von Leistung und Diagnosen Unterstützung der Untersuchung und chirurgischen Sowie neurologischen Behandlung bzw. Eingriffe Unterstützung bei Blutentnahmen, Messung der Vitalparameter und Unterstützung des Ärzte-Teams Betreuung von Patienten vor, während und nach der Behandlung

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.

Als zentrale Führungskraft (m/w/d) am Produktionsstandort Mainz (160 HC) trägst Du die Verantwortung für die gesamte People & Culture Agenda - von der Einstellung bis zum Austritt - und arbeitest dabei direkt mit dem Geschäftsführer zusammen. Du koordinierst eng mit den Führungskräften, um Maßnahmen zur Unternehmenskultur umzusetzen, Mitarbeiterprozesse zu optimieren und administrative Tätigkeiten zu reduzieren - während Du die Arbeitsabläufe vereinfachst und die Digitalisierung vorantreibst. Mit einem ausgewogenen Fokus auf taktische und strategische P&C-Themen sorgst Du für einen spürbaren Einfluss und einen Mehrwert, der den Erfolg der lokalen Organisation unterstützt. Payroll & Administration: Du behältst den Überblick über Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung und arbeitest eng mit unserem Shared Service Center in Schongau zusammen. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Dich selbstverständlich - Du führst Verhandlungen und entwickelst Betriebsvereinbarungen im Sinne unserer Unternehmensziele. Leadership Development & Nachfolgeplanung: Du entwickelst Führungskräfte weiter, gestaltest Nachfolgepläne und organisierst Talentkonferenzen, um zukünftige Kompetenzlücken zu schließen. Unternehmenskultur & Mitarbeiterengagement: Mit Deinen Initiativen und Events förderst Du Innovation, Zusammenarbeit und eine Kultur des offenen Feedbacks.

Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.

Etablierung von Infektionsmodellen Charakterisierung von Dendritischen Zellen im Kontext Von parasitären Infektionen und Re-Infektionen Analyse molekularer Mechanismen von memory Effekten Europaweite Vernetzung mit der research community In parasitären Infektionen

Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.

Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.

Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung. Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen. Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.

Als unabhängige Genossenschaftsbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie.

Versorgung von Patienten mit neurochirurgischen Krankheiten Versorgung der stationären und ambulanten Patienten Mitarbeit bei der Diagnostik, Therapie, Prävention Operative Tätigkeit in allen Bereichen der Neurochirurgie Beteiligung an den wissenschaftlichen Aktivitäten der Neurochirurgischen Klinik und Poliklinik

Durchführung von Kunst- und Gestaltungstherapien in Einzel- und Gruppensitzungen Übernahme von Vertretungsaufgaben in Urlaubs- und Krankheitszeiten Dokumentation erbrachter Leistungen Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzeptes im Bereich Kunst-, Gestaltungs-, Musikund Körpertherapie für die Fachklinik für Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen Umsetzung der vom fallführenden Bezugstherapeuten Gemeinsam mit dem Patienten erarbeiteten Therapieziele

Mitwirkung bei der Sicherstellung von Großkälteanlagen, Rückkühlwerken, Rückkühlrohrleitungsnetzen, Kompaktklimageräten Sowie Kühl- und Tiefkühlräumen etc. Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Überprüfungen und Instandsetzungen der Anlagen Planung der Reparaturmaßnahmen und Festlegung Von Fremdleistungen Überwachung der Fremdfirmen und selbstständige Abnahme der Fremdleistungen Eigenständige Projektleitung und Projektbearbeitung Teilnahme an der Rufbereitschaft

Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung Von Rechnungen und Verträgen in der Medizintechnik Beauftragung von Fremddienstleitungen nach SAP-Terminplan Von Verträgen Selbstständige und eigenverantwortliche Datenerfassung in SAP und Dokumentation im Medizinproduktebuch gem. den gesetzlichen Vorgaben

Klinisch-diagnostische Neuropathologie Mitarbeit in der Lehre Mitarbeit an Forschungsprojekten des Instituts (Schwerpunkt zerebrale Ischämie; Autoimmun- und Tumorerkrankungen) sowie Möglichkeit zur Mitarbeit im EU-finanzierten Projekt MARKOPOLO

Grund- und Behandlungspflege unfallchirurgischer Patient*innen Planung, Organisation und Dokumentation Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von Der Aufnahme bis zur Entlassung Mitwirkung und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen Wertschätzende Kooperation mit allen Beteiligten des Behandlungsprozesses

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

Fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebiets Rechnungs- und Vertragswesen Selbstständige Prüfung von Rechnungen auf Rechnerische Richtigkeit Beauftragung von Fremddienstleitungen nach SAP-Terminplan Bearbeitung des Vertragswesen in der Medizintechnik Objektbezogene Datenerfassung von Rechnungen, Leistungserfassung und Dokumentation im Medizinproduktebuch

Instandhaltungsvorgänge z. B. Prüfung, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung an Holz- und Kunststoffbauteilen Mitwirkung bei der Anlagenverantwortung für den sicheren Betrieb von Anlagen und Komponenten Vollumfängliche Auftragsabwicklung einschließlich Koordination mit dem Kunden, Material- und Verfahrensbestimmung sowie Beschaffung ggf. auch Fremdgewerke Projektleitung und Projektbearbeitung mit Koordination der Fremdgewerke nach Abstimmung mit der Fachgruppenleitung

Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege von urologischen Patient*innen Eigenverantwortliche Arbeitsweise und aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe Arbeiten an einem verantwortungsvollen und modernen Arbeitsplatz Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem therapeutischen Team Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen

Grundpflege unter Einbezug der Ressourcen bei neurologischen Patient*innen Alltagsgestaltung Unterstützung bei hauswirtschaftlichen und administrativen Tätigkeiten im Stationsalltag Aktives Lernen und Mitgestalten Ihrer weiteren beruflichen Karriere Entlastung der Pflegefachkräfte im Rahmen einer wertschätzenden multiprofessionellen Zusammenarbeit

Der Vorstand der Universitätsmedizin Mainz besteht derzeit aus vier hauptamtlichen Vorständen und wird um einen Vorstand Bau und Infrastruktur erweitert Den einzelnen Vorstandsmitgliedern werden in der Satzung Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten zugewiesen, in deren Rahmen sie eigenverantwortlich handeln

Verwaltung und Überwachung des gesamten Fuhrparks von ca. 75 Fahrzeugen (PKWs, LKWs, Transporter und Elektro- und Flurförderfahrzeuge) Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten Auswahl, Beschaffung und Verkauf von Fahrzeugen Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Kostenoptimierung Führung und Anleitung des Fuhrparkteams Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien Erstellung von regelmäßigen Berichten

Schnittstelle zwischen der verantwortlichen Praxiseinrichtung und dem Studiengang Hebammenwissenschaft Organisation aller berufspraktischen Einsätze nach gesetzlichen Vorgaben Personelle Führung der Hebammenstudierenden Durchführung von Evaluationen und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungsanteile Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung des Bewerbungsverfahrens unter Einbeziehung der Praxisanleitung Akquise von Praxiskooperationspartnern

Technische Betreuung und Instandhaltung der Gebäude und Anlagen Durchführung kleinerer Reparaturen Überwachung und Kontrolle der Haustechnik Anforderung und Koordinierung externer Dienstleister Ansprechpartner*in bei technischen Problemen Überwachung der Leistungserbringung von technischen, baulichen Dienstleistern Überwachung der Garten- und Grünflächenpflege

Untersuchung, Behandlung und Beratung nationaler/internationaler Patienten in der Präventiven Medizin und den Hochschulambulanzen der Präventiven Kardiologie Durchführung internistischer und kardiologischer Diagnostik (z.B. Ultraschallverfahren wie Echokardiographie und Abdomensonographie, Gefäße und Lungenfunktionsdiagnostik, Spiroergometrie, Langzeit-EKG/Blutdruck) Erstellen von individuellen Therapieempfehlungen Betreuung von Patienten im Rahmen von klinischen Studien Beteiligung an der operativen Organisation