Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie, Psychoedukation, Entspannungsverfahren, Krisenintervention Patientenbezogene Dokumentation, Antragsstellung (Verlängerungsanträge, Kostenübernahmeanträge), Erstellung von Befundberichten/Epikrisen Teilnahme an den Teambesprechungen und der Fallsupervision Anleitung von Praktikant*innen (Psycholog*innen und Medizinstudierende) Mitarbeit in Lehre und Forschung (Kleingruppenpraktikum Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Q-14 Schmerzmedizin) Mitarbeit bei der hausinternen Fortbildung
Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen Professionelle und kompetente Mitarbeiterführung (u.a. Personaleinsatzplanung, Organisation der Einarbeitung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen) Umsetzung von Team- und Personalentwicklungskonzepten Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums moderner diagnostischer und therapeutischer Verfahren auf hohem Niveau Betreuung unserer Patient*innen vor, während und nach der Diagnostik Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität
Grundpflege unter Einbezug der Ressourcen bei neurologischen Patient*innen Alltagsgestaltung Unterstützung bei hauswirtschaftlichen und administrativen Tätigkeiten im Stationsalltag Aktives Lernen und Mitgestalten Ihrer weiteren beruflichen Karriere Entlastung der Pflegefachkräfte im Rahmen einer wertschätzenden multiprofessionellen Zusammenarbeit
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Beauftragung der Wartung und Instandhaltung von Spielplätzen und der Ruhezonen für Patienten Koordination und Überwachung von Gartenpflegearbeiten wie Rasenmähen, Heckenschnitt, Unkraut jäten, Bewässerung und Baumfällarbeiten Planung und Bestückung von Grünanlagen Beauftragung von Reparaturen an Gartenanlagen und Bewässerungssystemen Garten- und Grünflächenpflege
Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen - als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.
Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde Tierbestände Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.
Edukation, Anleitung und Beratung zu den Themenbereichen: Stillförderung, Ernährung in der Schwangerschaft und im Säuglingsalter sowie Interaktions- und Bindungsförderung Bereichsübergreifende Versorgung von Risikoschwangeren sowie Wöchnerinnen mit ihren Neugeborenen in einem universitären Level 1 - Zentrum Multiprofessionelle Zusammenarbeit Etablierung von Stillgruppen Netzwerkarbeit
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.
Die Deutsche Bundesbank überprüft gemeinsam mit der EZB und der BaFin laufend die Kreditinstitute in Deutschland und wirkt an der Weiterentwicklung und Umsetzung bankaufsichtlicher Vorschriften mit. Darüber hinaus analysiert und beurteilt sie auf der Basis von Informationen aus dem bankaufsichtlichen Meldewesen regelmäßig die Risikolage im deutschen Bankensystem.
Beraten und begleiten Sie Eltern/Familien in belastenden Situationen und organisieren Sie Individuelle Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Wo.): Anleitung, Beratung, Begleitung und Unterstützung der Familien in einer neuen Lebenssituation mit Erstgesprächen (psychosoziale Anamnese) Eltern bei Bedarf Zugänge zu weiteren Unterstützungsangeboten eröffnen Zusammenarbeit mit anderen Anbietern, Fachkräften Und Institutionen im lokalen Netzwerk "Frühe Hilfen" Ausrichtung von fachbezogenen Konferenzen und Fortbildungstagen
Postoperative Vitalzeichenüberwachung von Patient*innen nach örtlicher Betäubung Überwachung von Ausschlafpatient*innen Kontrolle und Dokumentation Transport von Patient*innen nach Eingriffen
Überwachung und Steuerung aller Aspekte im Zusammenhang mit einem Immobilienportfolio Ansprechpartner*in für Mieter bei Fragen, Anliegen Und Problemen Überprüfung und Formularvorbereitung sowie Bearbeitung von Mietverträgen und Nebenkostenabrechnungen und sonstigen Vertraglichen Vereinbarungen Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Erstellung von Mietrechnungen Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern und Behörden
Untersuchung, Behandlung und Beratung nationaler/internationaler Patienten in der Präventiven Medizin und den Hochschulambulanzen der Präventiven Kardiologie Durchführung internistischer und kardiologischer Diagnostik (z.B. Ultraschallverfahren wie Echokardiographie und Abdomensonographie, Gefäße und Lungenfunktionsdiagnostik, Spiroergometrie, Langzeit-EKG/Blutdruck) Erstellen von individuellen Therapieempfehlungen Betreuung von Patienten im Rahmen von klinischen Studien Beteiligung an der operativen Organisation
Verwaltung und Überwachung des gesamten Fuhrparks von ca. 75 Fahrzeugen (PKWs, LKWs, Transporter und Elektro- und Flurförderfahrzeuge) Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten Auswahl, Beschaffung und Verkauf von Fahrzeugen Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Kostenoptimierung Führung und Anleitung des Fuhrparkteams Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien Erstellung von regelmäßigen Berichten
Selbstständige Planung und Beurteilung von Art und Umfang baulicher Instandhaltungsmaßnahmen Erarbeitung von Kosten- und Aufwandsschätzungen Angebotsanfrage und Beauftragung von Sanierungs-, Renovierungs- und Umbaumaßnahmen Überwachung und Steuerung von externen Aufträgen Auftragsabwicklung in SAP und Rechnungsprüfung Bauleitung sowie Durchführung der Abrechnung der Baumaßnahmen, Aufnahme und Bearbeitung der Mängelliste Eigenverantwortliche und eigenständige Projektleitung von mittleren Instandhaltungs- und Investitionsprojekten inkl. der Koordination der Fremdgewerke
Schnittstelle zwischen der verantwortlichen Praxiseinrichtung und dem Studiengang Hebammenwissenschaft Organisation aller berufspraktischen Einsätze nach gesetzlichen Vorgaben Personelle Führung der Hebammenstudierenden Durchführung von Evaluationen und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungsanteile Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung des Bewerbungsverfahrens unter Einbeziehung der Praxisanleitung Akquise von Praxiskooperationspartnern
Technische Betreuung und Instandhaltung der Gebäude und Anlagen Durchführung kleinerer Reparaturen Überwachung und Kontrolle der Haustechnik Anforderung und Koordinierung externer Dienstleister Ansprechpartner*in bei technischen Problemen Überwachung der Leistungserbringung von technischen, baulichen Dienstleistern Überwachung der Garten- und Grünflächenpflege
Administrative Betreuung der nationalen und internationalen Studierenden Unterstützung bei der Koordination des Zulassungsverfahrens und der Immatrikulation Finanzverwaltung, Kontrolle der Zahlungseingänge und Controlling des Masterprogramms Erstellung und Verwaltung von Honorarverträgen Unterstützung bei der Organisation von Lehrveranstaltungen und Prüfungen Buchung von Hotels und Organisation von Reisen Pflege von Datenbanken und Archivierung von Lehrmaterialien Material- und Ressourcenmanagement Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Pflege der Programminformationen
Administrative Unterstützung der Leitung der Studienzentrale Unterstützung im Vertrags- und Budgetwesen Erstellung von Statistiken für Antragsverfahren Miterstellung von jährlichen Berichten zur Studienaktivität Bearbeitung aller deutsch-und englischsprachigen Korrespondenz Erledigung und Organisation aller administrativen Tätigkeiten
Verantwortung für das Management von Arbeitsplätzen und der Server-Betreuung sowie diverser Anwendungen im Unternehmen Installation, Konfiguration und Wartung von Betriebssystemen, Netzwerkgeräten und anderen IT-Infrastrukturkomponenten Administration von PCs/Laptops und Anwendungen inkl. Softwareverteilung und der Schnittstelle zur Server-Infrastruktur Überwachung der Systemleistung, Identifizierung von Engpässen und Durchführung von Optimierungen Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts im Rahmen von Incident- und Change-Management-Prozessen (ITIL) Automatisierung, Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der IT- Infrastruktur
Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Linux- und Microsoft-Server Anbindung an Storage- und Sicherheitssysteme sowie die Gewährleistung einer professionellen Backup- und Systemwiederherstellung Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben, sowie das Monitoring und die Performanceanalyse der Systeme Eigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende Umsetzung technischer Projekte
Wo der Mensch im Mittelpunkt steht Als wachsender IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Mainz steht SOMI Services für maßgeschneiderte IT-Lösungen, kompetente Beratung und erstklassige Personalservices. Wir unterstützen unsere Kunden bundesweit bei der Umsetzung ihrer IT-Strategien - von Managed Services, über Field Services. Unsere Kunden schätzen das One Face to the Customer-Prinzip, unsere Leidenschaft für IT, unsere Verlässlichkeit - und unsere Menschen. Um unser Wachstum weiter zu stärken, suchen wir dich als (Senior) Key Account Manager (m/w/d) mit Begeisterung für IT, Vertrieb und Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
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Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Durchführung des gesamten Bewerbermanagements, von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding-Prozess Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsfachlichen Fragen Weiterentwicklung und Betreuung des Personalentwicklungs-IT-Tools Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung und Auswertung von Statistiken Personaladministration und Pflege der digitalen Personalakte
Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.