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Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinderheim Rödelheim für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Das Kinderheim Rödelheim ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und bietet Platz für 32 Kinder im Alter von null bis elf Jahren, die in vier altersgerechten Gruppen untergebracht sind. Es können zu jeder Tages- oder Nachtzeit Kinder aufgenommen werden. Sie werden in akuten Krisensituationen, bei Gefährdung, hochgradiger Vernachlässigung, nach Misshandlungen, sexueller Gewalt usw. vom Jugendamt, der Polizei und anderen gebracht. Auch Kinder, die als Selbstmelder kommen, werden aufgenommen. Der Aufenthalt im Kinderheim Rödelheim sollte nicht länger dauern als zur Perspektivenklärung und -einleitung notwendig. Wir suchen befristet und unbefristet mehrere<h2>Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Kinderheim Rödelheim</h2>Teilzeit, Vollzeit EGr. S 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit&nbsp;im Gruppendienst (in einer der folgenden Gruppen: zwei- bis fünfjährige Kinder, fünf- bis achtjährige Kinder oder acht- bis elfjährige Kinder)</li><li>Aufnahme und intensive Betreuung von Kindern in akuten Notsituationen</li><li>verantwortungsbewusste Wahrnehmung aller pädagogischen, pflegerischen, organisatorischen und haushälterischen Tätigkeiten im Alltag</li><li>einfühlsamer, dabei konsequenter und klarer Umgang mit Kindern sowie selbstständige und verantwortliche Bewältigung unvorhersehbarer Situationen und zeitweise auftretender besonderer Belastungen und Krisen</li><li>differenzierte Beobachtung und Beschreibung der Kinder und ihrer Kontakte, Anfertigen von fachlichen Stellungnahmen für den Sozialdienst und zur Vorlage für das Familiengericht</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Eltern und dem Sozialdienst sowie Vorbereitung auf die Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Überleitung in andere Einrichtungen oder Ersatzfamilien</li><li>Übernahme von Früh- und Spätdiensten sowie Nachtbereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Soziapädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Soziale Arbeit oder fachverwandte Fachrichtung mit mindestens einjähriger Erfahrung in der Jugendhilfe</li><li>gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>möglichst praktische Erfahrung im Heimbereich</li><li>Kenntnisse im Jugendhilferecht</li><li>besondere Einsatzbereitschaft, insbesondere im&nbsp;Hinblick auf die Übernahme von Schichtdiensten und hohe zeitliche Flexibilität</li><li>Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln</li><li>Kontakt- und Beziehungsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>zertifiziertes Angebot zum Deeskalationstraining</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>monatliche Schichtzulage i. H. v. 40,00 € (brutto), monatliche Wohnzulage i. H. v. 100,00&nbsp;€ (brutto) sowie&nbsp;monatliche Zulage Sozial- und Erziehungsdienst i. H. v. 180,00 € (brutto)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es handelt sich um befristete sowie unbefristete Stellen.&nbsp; Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Beck, Tel. (069) 212-39547. Unter<a href="http://www.stadtfrankfurtjobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

Stadt Frankfurt am Main

Du für die Stadt

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Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinderheim Rödelheim

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leiten von großen Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus, teilweise mit Bezug zum Schienenverkehr, die sich durch das besondere Maß der Verantwortung hervorheben</li><li>Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Durchführung der Kosten- und Terminkontrolle sowie Prüfung technischer Unterlagen</li><li>Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten und Dritten</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen</li><li>Begleiten der Baudurchführung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Univ./FH/TU/TH) / Master / Bachelor) des Bauingenieurwesens, möglichst mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>langjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Brücken- oder Ingenieurbau</li><li>statische bzw. konstruktive Fachkenntnisse im Ingenieurbau erwünscht</li><li>grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien</li><li>ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Deutsch-Sprachlevel C1</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212-39778. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".&nbsp;

Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau

Ihre Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir Sie als Studierende der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik im studienintegrierten Praktikum und 400-Stunden-Praktikum/Praxisphase für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie sich und Frankfurt weiter! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Wir suchen&nbsp;<h2>Studierende der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik im studienintegrierten Praktikum und 400-Stunden-Praktikum/Praxisphase</h2><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>pädagogische Mitarbeit in der jeweiligen Einrichtung</li><li>administrative Aufgaben</li><li>Teilnahme an team- und professionsbezogenen Besprechungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Immatrikulation im Studiengang Soziale Arbeit (B.A.)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Empathievermögen</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Reflexions- und Kritikfähigkeit</li><li>Kreativität und Organisationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>Hospitationsmöglichkeiten in anderen Arbeitsbereichen/Einrichtungen</li><li>eine feste Ansprechperson in Sachen Praktikum im Betrieb, über Ihre Anleitung hinaus</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Das Praktikum ist auf die Dauer von 400 Stunden befristet. Bewerben Sie sich jetzt mit folgenden Unterlagen<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>lückenloser tabellarischer Lebenslauf</li><li>Abschlusszeugnis</li><li>Nachweise über absolvierte Praktika und/oder ehrenamtliche Tätigkeiten (falls vorhanden)</li><li>Nachweise und Zeugnisse sonstiger im Lebenslauf ausgewiesener Zeiten (Studium, Ausbildung usw.)</li><li>aktuelle Studienbescheinigung</li></ul>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehört zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Studierende von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Um Ihre Rechte nach dem Schwerbehindertengesetz berücksichtigen zu können, sind wir auf Ihren Hinweis, dass eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt, angewiesen.&nbsp; Informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage <a href="http://www.kjfh.de/" target="_blank">www.kjfh.de</a> vorab über die Arbeitsfelder des Betriebes, die inhaltliche Ausrichtung, Lage und Öffnungszeiten der Einrichtungen. In den Inobhutnahmeeinrichtungen erfolgt der Einsatz auch im Schichtdienst. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Walldorf Tel. (069) 212 – 47634 oder <a href="mailto:57.Praktikum@stadt-frankfurt.de" target="_blank">57.Praktikum@stadt-frankfurt.de</a>. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/www" target="_blank">www</a>StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

Studierende der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik im studienintegrierten Praktikum und 400-Stunden-Praktikum/Praxisphase

Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann! Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an. Für den Einsatz im Bereich Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst suchen wir für alle Sozialrathäuser zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h2>Sozialarbeiter:innen (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. S 14 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Einsatz in einem der sieben Sozialrathäuser im Stadtgebiet Frankfurt am Main</li><li>Beraten von Familien, Jugendlichen und Kindern nach den §§ 16-18 SGB VIII</li><li>Sicherstellen des Kinderschutzes; Mitwirken an Gefährdungseinschätzungen und Durchführung von Inobhutnahmen</li><li>Durchführen von Hausbesuchen</li><li>sozialpädagogische Anamnese, Fallverstehen und kollegiale Fallberatung im Fachteam</li><li>Einleiten, Überprüfen und Steuern von Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach dem SGB VIII</li><li>Mitwirken in familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII</li><li>Dokumentation und Aktenführung unter Nutzung von fachspezifischen DV-Programmen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge, alternativ Hochschulabschluss als Diplompädagogin:Diplompädagoge oder Abschluss eines Master-Studienganges in Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit oder Bachelor in Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung bzw. Befähigung für den gehobenen sozialen Dienst</li><li>umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - Schwerpunkt SGB VIII, BGB und FamFG</li><li>einschlägige Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche des Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienstes bzw. in angrenzenden Arbeitsfeldern der Jugendhilfe wünschenswert</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stressresistenz</li><li>gute Kooperationsfähigkeit in kollegialen Arbeitsbezügen</li><li>Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte sowie zur Steuerung von Hilfeprozessen</li><li>hohe Beratungskompetenz und Moderationsfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>gezielte Einarbeitung zunächst ohne Verantwortung für einen eigenen Bezirk mit Theoriemodulen zu rechtlichen Grundlagen, Schnittstellen und Verfahrensabläufen sowie Methodentraining zu Gesprächsführung, Kinderschutz, Hilfeplanung und familiengerichtlichen Verfahren</li><li>regelhafte, fallbezogene Teamsupervision, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine gute Arbeitsplatzausstattung (Diensthandy, Laptop, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische)</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung (keine Arbeit an Wochenenden, kein Nacht- oder Schichtdienst)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 10 BesO - Oberinspektor:in) möglich. Die Arbeitszeiten orientieren sich an unseren Servicezeiten (Montag bis Donnerstag von 8:00 Uhr bis 15:00 Uhr und Freitag von 8:00 Uhr bis 12:00 Uhr). Mit dieser Tätigkeit verbunden ist die Notwendigkeit, dass die Teammitglieder im turnusmäßigen Wechsel den Dienstbetrieb nach einem Einsatzplan montags bis donnerstags bis 17.00 Uhr und freitags bis 14.00 Uhr sicherstellen. Außerhalb dieser Zeiten wird der Kinderschutz durch einen gesonderten Arbeitsbereich, dem Kinder- und Jugendschutztelefon, sichergestellt. In dem ausgeschriebenen Arbeitsbereich ist daher kein Dienst an Wochenenden oder in den späten Abend- und Nachtstunden zu leisten. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Müller-Penz, Tel. (069) 212-74524, Frau Peth-Sallah, Tel. (069) 212-45605 oder Frau Herms, Tel. (069) 212-32144. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben".

Sozialarbeiter:innen (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe Sozialdienst

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Brandreferendar:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! &nbsp; Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. &nbsp; Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb. Wir suchen zu den möglichen Startterminen 01. April und/oder 01. Oktober eines jeden Jahres mehrere<h2>Brandreferendar:innen (w/m/d)</h2>Vollzeit Ausbildung/Studium<h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>umfangreiche Ausbildung mit grundlegenden feuerwehrrelevanten und führungstechnischen Inhalten und Praxiseinsätzen bei der größten Feuerwehr Hessens sowie anderen Berufsfeuerwehren und Institutionen des Feuerwehrwesens in Deutschland</li><li>Vorbereitung auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit administrativen und operativen Aufgaben in der Leitung einer der Fachabteilungen der Feuerwehr sowie als Einsatzleitung im Einsatzdienst</li><li>moderne technische Ausstattung und Infrastruktur</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Masterabschluss oder als gleichwertig anerkannter Abschluss eines Studiums in einer für die Feuerwehr geeigneten Fachrichtung</li><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Höchstalter zum Einstellungstermin 40 Jahre</li><li>sportliche Leistungsbereitschaft</li><li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach amtsärztlichen und betriebsärztlichen Gutachten</li><li>mindestens Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Empfehlung der Informations- und Beratungsstelle für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr (IBS Feu) des Deutschen Städtetags (nach Teilnahme an einer Leistungsmessung- bitte nicht älter als 2 Jahre)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führungsfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>psychische Belastbarkeit</li><li>zeitliche Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>Sozial- und Genderkompetenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Bewerben Sie sich jederzeit online mit den folgenden Unterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Tabellarischer Lebenslauf</li><li>Schulabschlusszeugnis</li><li>Diplom- oder Bachelorzeugnis und –urkunde, Masterzeugnis und -urkunde oder aktuelle Studienbescheinigung und Bewertungsübersicht</li><li>Empfehlung der Informations- und Beratungsstelle für die Ausbildung bei der Berufsfeuerwehr (IBS Feu) des Deutschen Städtetags (nach Teilnahme an einer Leistungsmessung- bitte nicht älter als 2 Jahre)</li><li>ggf. Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber, auch für absolvierte Praktika</li><li>Nachweis über abgelegte Lehrgänge/Prüfungen, z. B. Führerscheine etc.</li></ul>Bewerbungen sind zu jedem Zeitpunkt möglich. Bitte beachten Sie, dass wir alle bis zum 31.07. eines Kalenderjahres eingegangenen Bewerbungen in die Auswahl für das Folgejahr einbeziehen. Das Auswahlverfahren findet in der Regel im September oder Oktober statt. Der Einstellungszeitpunkt ist abhängig von den vorhandenen Lehrgangsplätzen des Instituts der Feuerwehr (IdF NRW).Es besteht die Möglichkeit das Ergebnis der Empfehlung der IBS-Feu des Deutschen Städtetags (Leistungsmessung) bis einschließlich 31.08. eines Kalenderjahres nachzureichen.&nbsp;<h2>Weitere Infos:</h2>Nähere Infos zu dem Beruf erhalten Sie unter: <a href="https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/hoeherer-dienst" target="_blank">https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/hoeherer-dienst</a> Sie haben Zweifel dran, ob Ihr Studiengang für den höheren feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail. Zur Feststellung Ihrer Eignung erfolgt eine theoretische, praktisch-sportliche und gesundheitliche Eignungsprüfung. &nbsp; Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst erfolgt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandreferendar:in. Der Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre und schließt mit dem Bestehen der Laufbahnprüfung ab. Eine Übernahme nach Bestehen der Laufbahnprüfung kann nicht gewährleistet werden. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. &nbsp; Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Gleiß, (069) 212-720318 oder schreiben Sie eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de</a>. &nbsp; Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button “Jetzt bewerben“.&nbsp;

Brandreferendar:innen (w/m/d)

Innovation braucht Sicherheit. Darum suchen wir Sie als Brandoberinspektoranwärter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! &nbsp; Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für die sichere Zukunft unserer Stadt! Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.&nbsp; &nbsp; Sie suchen eine abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! &nbsp; Wir suchen zu den möglichen Startterminen 01. April und/oder 01. Oktober jeden Jahres mehrere<h2>Brandoberinspektoranwärter:innen (w/m/d)</h2>Vollzeit Ausbildung/Studium<h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>umfangreiche Ausbildung mit grundlegenden feuerwehrrelevanten und führungstechnischen Inhalten und Praxiseinsätzen bei der größten Feuerwehr Hessens sowie anderen Berufsfeuerwehren</li><li>Vorbereitung auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit administrativen und operativen Aufgaben in einer der Fachabteilungen der Frankfurter Feuerwehr sowie im Einsatzdienst</li><li>moderne technische Ausstattung und Infrastruktur</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Bachelorabschluss oder als gleichwertig anerkannter Studiengang in einer für die Feuerwehr geeigneten Fachrichtung</li><li>Höchstalter zum Einstellungstermin 40 Jahre</li><li>sportliche Leistungsbereitschaft</li><li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach amtsärztlichen und betriebsärztlichen Gutachten</li><li>mindestens Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führungsfähigkeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>psychische Belastbarkeit</li><li>zeitliche Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>Sozial- und Genderkompetenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Bewerben Sie sich jederzeit online mit den folgenden Unterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Schulabschlusszeugnis</li><li>Diplom- oder Bachelorzeugnis und -urkunde oder aktuelle Studienbescheinigung und Bewertungsübersicht</li><li>ggf. Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber:innen, auch Praktika</li><li>Nachweis über abgelegte Lehrgänge/Prüfungen z. B. Führerscheine, Schwimmpass, Deutsches Sportabzeichen (falls vorhanden)</li></ul>Bewerbungen sind zu jedem Zeitpunkt möglich. Bitte beachten Sie, dass wir alle bis zum 31.07. eines Kalenderjahres eingegangenen Bewerbungen in die Auswahl für das Folgejahr einbeziehen. Das Auswahlverfahren findet in der Regel im September oder Oktober statt. Der Einstellungszeitpunkt ist abhängig von den verfügbaren Lehgangsplätzen an der Hessischen Landesfeuerwehrschule.&nbsp;<h2>Weitere Infos:</h2>Nähere&nbsp;Infos zu dem Beruf&nbsp;erhalten Sie unter: <a href="https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/gehobener-dienst%C2%A0" target="_blank">https://www.feuerwehr-frankfurt.de/job-karriere/berufsfeuerwehr/gehobener-dienst&nbsp;</a> Sie haben Zweifel daran, ob Ihr Studiengang für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail! Zur Feststellung Ihrer Eignung erfolgt eine theoretische, praktisch-sportliche und gesundheitliche Eignungsprüfung. Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst erfolgt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf als Brandoberinspektoranwärter:in. Der Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre und schließt das Bestehen der Laufbahnprüfung ein. Die Ausbildung richtet sich nach den Vorgaben der Ausbildungs- und Prüfungsordnung (APOmgD-Feuerw) des Landes Hessen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. &nbsp; Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an&nbsp;Frau Gleiß, (069) 212-720318 oder Sie schreiben eine E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de" target="_blank">bewerbungen.branddirektion@stadt-frankfurt.de</a> Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". &nbsp;

Brandoberinspektoranwärter:innen (w/m/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! IHRE AUFGABEN:<ul><li>Analysieren der Fehler und Störungen an komplexen Fertigungsanlagen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Montagearbeiten nach Plänen, Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Mitwirken bei der Beschaffung von Ersatzteilen sowie eigenständiges Durchführen von Umbau und Optimerungsmaßnahmen</li></ul> IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung als Konstruktions- oder Industriemechaniker, Mechatroniker bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen</li><li>Bereitschaft für Schichtarbeit und Weiterbildungen </li><li>Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik</li><li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a> +49 8285 88 12401

Kögel Trailer GmbH

Mitarbeiter Instandhaltung mechanisch (m/w/d)

Hey Du! Bist Du ein erfahrener LKW Fahrer mit CE-Führerschein auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Nahverkehr? Die Spedition Hans Adam Schanz GmbH Co KG sucht motivierte Verstärkung für ihr Team. Bei uns bekommst du deinen eigenen LKW und dein Tagesablauf wird so geplant, dass du am Abend wieder in deinem Bett schlafen kannst. Wenn dies genau deinen Vorstellungen entspricht, dann lies unbedingt weiter! Aufgaben <ul> <li>Transport von Waren im Nahverkehr mit dem LKW</li> <li>Sicherstellung der termingerechten Zustellung an Kunden</li> <li>Verantwortung für die Ladungssicherung und Fahrzeugpflege</li> <li>Kommunikation mit Disposition und Kunden bei Bedarf</li> <li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse CE</li> <li>Erfahrung als LKW Fahrer im Nahverkehr von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sauberes Führungszeugnis und einwandfreies polizeiliches Verhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt und pünktliche Bezahlung</li> <li>Arbeiten in einem familiären Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne Fahrzeuge und technische Ausstattung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen</li> </ul> Interesse geweckt? Nutze die Chance, Deine Leidenschaft für das Fahren von LKWs in einem engagierten Team auszuleben. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das Deine berufliche Entwicklung fördert und Dir attraktive Benefits bietet. Starte Dein nächstes Abenteuer auf der Straße!

Spedition Hans Adam Schanz GmbH & Co. KG

LKW Fahrer CE (m/w/d) Nahverkehr

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen in der Speditions- und Logistikbranche mit Sitz in Ober-Ramstadt und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort und langfristig eine(n) Kraftfahrer (w/m/d) mit Berufserfahrung im Fernverkehr. Deine Aufgaben <ul><li>Transport von Waren im nationalen Fernverkehr mit einem eigenen LKW</li><li>Sicherstellung der termingerechten Zustellung an Kunden</li><li>Verantwortung für die Ladungssicherung und Fahrzeugpflege</li><li>Kommunikation mit Disposition und Kunden bei Bedarf</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse CE</li><li>Erfahrung als LKW Fahrer im Nahverkehr von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sauberes Führungszeugnis und einwandfreies polizeiliches Verhalten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Gehalt und pünktliche Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen</li><li>Arbeiten in einem familiären Arbeitsumfeld</li><li>Moderne Scania-Fahrzeuge </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li></ul> Sie haben Interesse? Dann rufen Sie uns einfach an: Frau Kerstin Seibert +49 6154-6328-23.

LKW Fahrer CE (w/m/d) Fernverkehr

Hey Du! Bist Du ein erfahrener LKW Fahrer mit CE-Führerschein und möchtest einmal einen batterieelektrischen LKW ausprobieren? Die Spedition Hans Adam Schanz GmbH Co KG sucht für einen Kooperation mit einem schwedischen Startup motivierte und technikbegeisterte Mitarbeiter, die den ersten Schritt in Richtung nachhaltiger Transportlösungen wagen wollen. Ladeinfrastruktur zur exklusiven Nutzung ist bereits vorhanden und die Fahrzeuge wurden ausreichend getestet. Wenn Du Lust hast, ein neues Abendteuer zu starten und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, dann lies unbedingt weiter! Aufgaben <ul><li>Transport von Waren mit einer Elektro-Sattelzugmaschine (Pendelverkehr)</li><li>Sicherstellung der termingerechten Auslieferung von Waren</li><li>Verantwortung für die Ladungssicherung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Durchführung von Checklisten und Dokumentationen</li><li>Pflege und Wartung des Fahrzeugs</li><li>Kommunikation mit Disposition, Lagermitarbeitern und Kunden</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li></ul> Anforderungen <ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE (inkl. Schlüsselzahl 95)</li><li>Erfahrung im Führen von Sattelzügen (1 bis 3 Jahre)</li><li>Bereitschaft zu Schichtdienst</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort (und Schrift)</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt und pünktliche Bezahlung</li> <li>Arbeiten in einem familiären Arbeitsumfeld</li> <li>Moderne Fahrzeuge und technische Ausstattung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen</li> </ul> Interesse geweckt? Nutze die Chance und lerne als einer der ersten die Vorzüge eines E-LKWs kennen. Hilf mit den Klimawandel zu bekämpfen und die Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen zu reduzieren. Der Einsatz von E-LKWs ist ein entscheidender Schritt in Richtung nachhaltiger Transportlösungen. Sie bieten das Potenzial, die Umweltbelastung erheblich zu reduzieren und insbesondere in städtischen Gebieten die Luftverschmutzung und Lärmbelastung zu verringern ohne dabei den Spaß am Fahren einzuschränken.

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