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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige, fundierte Erfahrung in Entwicklung, Customizing und Betrieb von SAP HCM </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in ABAP/ABAP Objects und objektorientierten Entwicklungsmethoden </li> <li> Praxiserfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld wäre wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in Personal-Prozessen </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Erstellung, Analyse, Definition und Planung von Lösungen sowie Integration für das komplexe SAP-Modul HCM </li> <li> Entwicklung von Fachkonzepten und Customizing </li> <li> Koordination und Überwachung externer Berater in Implementierungs- und Schnittstellenprojekten </li> <li> Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Priorisierung sowie Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen </li> <li> Betreuung relevanter HCM-Themen wie Personalcontrolling, Learning Solution, Reisekostenabrechnung, Buchungsüberleitung ins Rechnungswesen </li> <li> Entwicklung von Schnittstellen zu HR-nahen Prozessen (On-/Offboarding, Identity Management) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Geschäftsbereich IT </li> <li> Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Modulbetreuer*in (m/w/d) SAP HCM / Personalwesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Assistenzarzt*Ärztin in vorangeschrittener Facharztweiterbildung oder Facharzt*Ärztin (m/w/d) für Neurologie, Innere Medizin oder Kinder- und Jugendmedizin </li> <li> Hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li> Promotion wünschenswert </li> <li> Wissenschaftliches Interesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ambulante Betreuung von Patienten mit seltenen angeborenen Stoffwechselerkrankungen </li> <li> Konsiliarische Beratung von Kollegen </li> <li> Interdisziplinäre Teamarbeit </li> <li> Betreuung von klinischen Studien </li> <li> Mitarbeit in Forschungsprojekten und in der studentischen Lehre </li> <li> Teilnahme an Fallkonferenzen des Zentrums für Seltene Erkrankungen </li> <li> Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Mitarbeit in einem kollegialen, erfahrenen und engagierten interdisziplinären Team </li> <li> Großer Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Handeln und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Erlangung der Prüfarztqualifikation und Möglichkeit zur Habilitation </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. Ä 2 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Facharzt*ärztin (m/w/d) oder Assistenzarzt*ärztin mit Facharztreife (m/w/d) für Neurologie, Innere Medizin oder Pädiatrie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Life Sciences und einschlägige Berufserfahrung im betreffenden Berufsfeld </li> <li> Hohe Reisebereitschaft </li> <li> Ausgewiesene Kenntnisse der GCP, des AMG sowie der MDR </li> <li> Strukturierter und eigenständiger Arbeitsstil </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office Pakets </li> <li> Gute Englischkenntnisse sowie in einer weiteren europäischen Sprache in Wort und Schrift sind wünschenswert. </li> <li> Hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung und Nachbereitung von Monitoring-Visiten in den Prüfzentren </li> <li> Überprüfung der Validität von Studiendaten anhand von Patientenakten deutschlandweit und im Ausland </li> <li> Unterstützung der Prüfzentren bei der ordnungsgemäßen Studiendurchführung nach Prüfplan und geltenden Regularien </li> <li> Erstellung von Monitor- und Statusberichten inkl. Reporting an den Sponsor </li> <li> Erstellung und Review von prüfungsrelevanten Dokumenten z.B. Monitoring Plan, ISF, SOPs </li> <li> Vortragstätigkeit bei Schulungen und in Weiterbildungskursen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem interessanten Tätigkeitsfeld </li> <li> Akademische Arbeitsatmosphäre mit Ihnen als Teil eines fachlich interdisziplinären Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Clinical Research Associate (m/w/d)

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.900 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen «Wohnen für alle», indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion. </li> <li> Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst und bringen Durchsetzungsvermögen mit. </li> <li> Loyalität, Verschwiegenheit und ein professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen das Termin- und Dokumentenmanagement der Geschäftsleitung - Sie sorgen für Überblick und Struktur. </li> <li> Sie bereiten Geschäftsvorgänge eigenständig vor und nach und setzen diese effizient um. </li> <li> Sie bearbeiten eigenverantwortlich Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern. </li> <li> Sie sichern den Informationsfluss zwischen Geschäftsleitung, Kolleg:innen und externen Partner:innen. </li> <li> Sie erstellen Protokolle, bereiten Berichte sowie Beschlüsse vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Coffee Points </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li> Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

Mit 3.800 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk - und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Logistikbezug alternativ eine kaufmännische / technische Ausbildung </li> <li> (erste) Berufserfahrung in der Logistikplanung, Kalkulation oder Solution und Prozess Design </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere in Excel, Powerpoint und Word ggf. in MS-Access </li> <li> Erfahrungen in Programmen wie z.B. Autocad oder Class bzw. als KeyUser wünschenswert </li> <li> Zahlenaffinität zur Erstellung von logistischen Mengengerüsten und Prozesskalkulationen. </li> <li> Analytische Kompetenz und systematische Arbeitsweise </li> <li> Logistik-/Prozessverständnis </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li> <li> Spaß an spannender Projektarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit als Engineer bei der Gewinnung von Neukunden und im Ausbau von Bestandsgeschäften </li> <li> Entwicklung optimaler und innovativer Logistikkonzepte und -prozesse </li> <li> Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Datenmaterial (intern und extern) </li> <li> Entwickeln und Planung von Materialflüssen sowie Lagerlayouts </li> <li> Einholen von Kostenparametern </li> <li> Angebotskalkulation und Pricing </li> <li> Teilnahme an Kundengesprächen </li> <li> Mitarbeit bei Lagerimplementierungen und Optimierungen </li> <li> Einsatz im Re-Engineering (Nachkalkulation) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten. </li> <li> Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Strukturiertes Onboarding, sowie vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme </li> <li> Leistungsbezogene Vergütung, sowie attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. die Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zum Corporate-Benefits-Programm oder ein Jobrad </li> <li> Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und viele weitere gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage </li> <li> Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann </li> </ul><br><br>Logwin Solutions Logistik GmbH

Solution Designer / Tendermanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmazeutisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d) </li> <li> Sorgfältiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Freude an digitalisierten Prozessen insbesondere mit Herstellungssoftware und sonstigen IT-Anwendungen </li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aseptische Herstellung patientenindividueller Injektions- und Infusionslösungen, inkl. Zytostatika und totalparenteraler Ernährung </li> <li> Aseptische Serienherstellung applikationsfertiger Injektions- und Infusionslösungen mit vollautomatischen Robotersystemen </li> <li> Herstellung sonstiger Arzneimittel im Rezepturmaßstab (Kapseln, Suppositorien, Liquida, Salben u.a.) </li> <li> Sonstige PTA-Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pharmazeutisch-Technische*r Assistent*in (m/w/d)

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Umfangreiche Erfahrung in der Wahrnehmung von praktischer Projektarbeit </li> <li> Umfassende organisatorische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Innovationsfähigkeit </li> <li> Analytisches und vernetztes Denkvermögen </li> <li> Analytisches Denkvermögen </li> <li> Gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und inhaltliche Steuerung der Prozesse innerhalb des Fachbereiches </li> <li> Prozessmodellierung in AdonisNP und BPNM sowie Moderieren und Begleiten von Arbeitsgruppen im Prozessmanagement </li> <li> Koordination von Prozessen, inhaltlicher Abgleich und Weiterentwicklung der internen Prozesslandkarte des Fachbereiches (AdonisNP) sowie Verwaltung von internen und externen Schnittstellen des Fachbereiches (IST-Analyse) </li> <li> Qualitätssicherung, Überwachung und Unterstützung bei der Einhaltung von internen Standards innerhalb der komplexen Prozesswelt des Amtes </li> <li> Identifikation und Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten und -methoden, sowie Abstimmung gemeinsamer Prozessziele (Entwicklung des Sollzustands) mit den Leitungskräften </li> <li> Analyse und Auswirkungen der Prozesse auf andere Verfahren </li> <li> Entwicklung von Risikobewertungen und daraus resultierenden Präventivmaßnahmen </li> <li> Weiterentwicklung und Pflege der SharePoint-Landschaft des Fachbereiches, Anwender:innenunterstützung sowie Betreuung </li> <li> Erstellen von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen, insbesondere detaillierte Berichterstattung an die Fachbereichs- und Amtsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen sowie Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung, Sportraum mit entsprechenden Geräten und Sanitärräumen sowie ausreichenden Fahrradstellplätzen </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessmanagement

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufszulassung in der Pflege, erworben durch eine dreijährige Pflegeausbildung oder ein primärqualifizierendes Studium. </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Berufspädagogik von Gesundheitsfachberufen oder Interesse, ein solches zu absolvieren. </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleiterin/ zum Praxisanleiter. </li> <li> Erfahrung in der praktischen Anleitung und Betreuung von Auszubildenden. </li> <li> Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung, ein sicheres Auftreten sowie Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten aus. </li> <li> Sie verstehen es als bereichernden und qualitätssichernden Aspekt Ihrer Funktion, einen Teil der Arbeit in der direkten Patientenversorgung zu erbringen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die  klinische Ausbildung von Pflegefachpersonen  nimmt an der Universitätsmedizin Frankfurt einen hohen Stellenwert ein. Wir bieten den Auszubildenden unserer Bildungsreinrichtungen (Agnes-Karll-Schule, Goethe-Pflegeakademie, ATA-und OTA-Schule, Schule für Physiotherapie) eine klinisch-praktische Ausbildung auf höchstem Niveau. Hierzu stehen alle Bereiche der universitären Pflege zur Verfügung. In Ihrer Position nehmen Sie die Funktion der/des  Klinischen Ausbildungs- und Lehrverantwortlichen (KALV)  wahr. Als Universitätsmedizin wollen wir mit Ihnen die klinisch-praktische Ausbildung sowie deren interprofessionellen Charakter weiterentwickeln. In dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe sind Ihre Kreativität und Vielseitigkeit gefragt. </li> <li> Sie entwickeln und evaluieren Lernzielkataloge sowie interprofessionelle Lernangebote für die klinische Ausbildung von Pflegefachfrauen und -männern. </li> <li> Durch Ihr Handeln stellen Sie die kompetenzorientierte pflegerische Ausbildung sicher. </li> <li> Sie entwickeln und evaluieren praktische Anleitungen im klinischen Setting und bilden angehende Pflegefachfrauen und -männern in der Pflegepraxis aus. </li> <li> Sie coachen unsere Praxisanleitenden pädagogisch-fachlich und führen Arbeitskreise mit ihnen zur Weiterentwicklung der klinisch-praktischen Ausbildung. </li> <li> Sie vermitteln zwischen den verschiedenen Akteuren der klinisch-praktischen Ausbildung. </li> <li> Sie entwickeln Werkzeuge zur Qualitätssicherung der klinisch-praktischen Ausbildung. </li> <li> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in der pflegerischen Praxis übernehmen Sie die Pflegeprozessverantwortung und stellen die Versorgung von Patientinnen und Patienten auf universitärem Niveau sicher. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Akademisierte Praxisanleiterin / akademisierter Praxisanleiter als Klinische Ausbildungs- und Lehrverantwortlichkeit - Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe

Nintendo aims to deliver unique, intuitive entertainment experiences for everyone, manufacturing and marketing video game devices such as the Nintendo Switch(TM) family of systems, developing and operating applications for smart devices, and collaborating with partners on a range of other entertainment initiatives like visual content and theme parks.
At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal - to put smiles on the faces of people all over the world.<h2>Profil</h2><ul> <li> Degree in business administration with a focus on accounting and/or commercial education with further training as an accountant (IHK), ideally as an international accountant (IHK) </li> <li> Several years of professional experience in the described field </li> <li> Excellent knowledge of the accounting regulations according to HGB and IAS/IFRS </li> <li> Excellent knowledge of the MS Office package, especially Excel </li> <li> Excellent knowledge in working with SAP/S4 Hana </li> <li> Very good written and spoken German and English language skills </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Supporting the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements (HGB and IAS/IFRS) </li> <li> Determintation, reconciliation and posting of prepaid expenses and accruals as well as other items of the general ledger </li> <li> Monthly reconciliation of various general ledger accounts </li> <li> Check of posting proposal lists of parked incoming invoices and payment proposal lists with regard to compliance with external and internal guidelines </li> <li> Handling of VAt returns &amp; refunds, and statistics for German government </li> <li> Contact person for questions related to accounting according to HGB and IAS/IFRS </li> <li> Preparing the advance sales tax return </li> <li> Preparing of account reconciliations and integrity checking </li> <li> Maintaining Accounting Manuals &amp; CoA descriptions &amp; the correct use thereof </li> <li> Creation of statistics and evaluations </li> <li> Participation in cross-departmental projects </li> <li> Supporting Senior Manager of Accounting </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 days of vacation </li> <li> Remote working model (3 days onsite and 2 days remote) </li> <li> Flexible working time </li> <li> 13 public holidays (based on the Bavarian system) </li> <li> Special leave for specific occasions </li> <li> Food vouchers (15 x EUR6,90 vouchers per month) </li> <li> 13,5 salary installments </li> <li> Childcare allowance (max. EUR250/month) </li> <li> Bike leasing with employer subsidy </li> <li> Occupational Pension Scheme </li> <li> Employee Assistance Program access </li> <li> Various health-related offers and benefits </li> <li> Group Accident Insurance </li> <li> Professional onboarding and training offers </li> <li> Staff Shop with special discounts </li> <li> Socialising and gaming area </li> <li> On-site gym and sports fields </li> <li> Company events </li> </ul><br><br>Nintendo of Europe SE

(Junior) General Ledger Accountant (m/w/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am Main
Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bautechniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!
Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.
Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in im Kanal-(Tief-)bau oder vergleichbare Ausbildung, möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Kanal-/Grundstücksentwässerung </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Gute Kenntnisse in der Auswertung von Inspektionen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office), Erfahrungen mit GIS- und SAP-Anwendungen </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Terminbewusstsein, Serviceorientierung, Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li> Umfängliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität für das Aufgabengebiet </li> <li> Sorgfalt bei der Aufgabenerledigung </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und Bestätigung von Sanierungsnachweisen, selbstständige Auswertung der Inspektionsergebnisse, der weitergehenden Untersuchungen sowie Erarbeitung von Sanierungsempfehlungen </li> <li> Beratung von Grundstückseigentümern, städtischen Dienststellen, Behörden in Fragen der Inspektion und der Sanierung von Zuleitungskanälen, auch vor Ort, und weitere überwiegend selbstständige Bautechniker:innen-Tätigkeiten </li> <li> Mitarbeit bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Verfügungen </li> <li> Prüfung des Erfordernisses von verkehrsrechtlichen Anordnungen </li> <li> Erstellen von Bestellscheinanforderungen und Gebührenbescheiden (SAP) </li> <li> Mitarbeit an der Dokumentation aller Objekt- und Untersuchungsdaten in den graphischen Datenbanken KIS und GEMAS </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben z. B. durch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

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