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Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigeren Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der  CO2-neutralen  Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Be the first with us!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossene Ausbildung als Chemikant und/oder Industriemeister oder auch ein Studium im Bereich der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens. </li> <li> Optimalerweise hast du bereits als Schichtleiter oder stellvertretender Schichtleiter Erfahrung gesammelt. </li> <li> Idealerweise (kein Must-Have) hast du Kenntnisse in Adsorptionsverfahren, Ionenaustauschern und bringst Erfahrung in der Lithiumindustrie mit. </li> <li> Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus. </li> <li> Du bist bereit deiner Tätigkeit in einem Schichtmodell nachzugehen. </li> <li> Gute Deutsch- und ordentliche Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teamleiter/Schichtleiter eines von fünf Schichtteams, das für den Betrieb unserer Pilotanlage in Frankfurt zur Herstellung von Lithium Hydroxid Monohydrat zuständig ist. </li> <li> Du leitest ein Team, das im Schichtbetrieb die Pilotanlag betreibt, dabei verteilst du die verschiedenen Aufgaben innerhalb deines Teams </li> <li> Du organisierst die Arbeit deines Teams, um zu den Zielen der Pilotkampagne beizutragen (Prozessinbetriebnahme, stabiler Betrieb, Datenerfassung, Validierung des Prozessdesigns, Prozessverbesserung usw.) </li> <li> Du ist in der Lage, die Arbeit mit Kontext zu verbinden und den Mitarbeitern in deinem Team Ziele und Prioritäten mitzuteilen </li> <li> Nach einer gezielten Schulung verstehst du die technischen Aspekte des Prozesses (Chemie, Ausrüstung, Einfluss der Prozessparameter), um den Prozess spezifikationsgerecht zu betreiben und wirst zur Vorschlagskraft bei Problemlösungen </li> <li> Du arbeitest in Übereinstimmung mit Gesundheits- und Sicherheitsstandards, für dich, dein Team und die Menschen, die an der Anlage im Allgemeinen arbeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub  (auf Basis einer 5-Tage-Woche). </li> <li> Ein  gutes Gehalt  auch ohne Tarif. </li> <li> Onboardingtage in Karlsruhe </li> <li> Kostenlose  Heiß- und Kaltgetränke. </li> <li> Du-Kultur  mit flacher Hierarchie. </li> <li> Bezahlte Dusch-, Umzieh- und Übergabezeiten. </li> <li> Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass  mit 15,00EUR brutto Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen. </li> <li> Bikeleasing-Angebote. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Corporate Benefits  Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen. </li> <li> Verantwortungsvolle Tätigkeit zur Gestaltung einer  CO2-neutralen Zukunft  in Europa. </li> <li> Spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen. </li> </ul><br><br>Vulcan Energie Ressourcen GmbH

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Schichtleiter für Lithium Pilotanlage (m/w/d)

Wir sind ein innovatives Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Energie- und Wasserversorgung sowie öffentlicher Personennahverkehr in Langen und Egelsbach. Erstklassiger Service, Kundennähe und moderne Technik sind unsere Stärken. Über 100 Beschäftigte erwirtschaften einen Umsatz von 55 Mio. Euro. Die Stadtwerke Langen GmbH stellt sich den Herausforderungen des Energiemarktes im Umbruch.
Wir suchen ab sofort eine/n:<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene  elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Staatlich geprüfter  Techniker (m/w/d) oder Meister  (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik wünschenswert </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in einem  Energieversorgungsunternehmen </li> <li> Gute Kenntnisse  in einem der Bereiche: Netzschutztechnik, Melde- und Fernwirktechnik oder Feld- Stationsleittechnik </li> <li> Teamfähigkeit  sowie ausgeprägte  Organisationsfähigkeit  in Verbindung mit einer  selbstständigen Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse in der Datenverarbeitung, gute Kenntnisse der  Netzwerk- und Kommunikationstechnik  wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an  Zuverlässigkeit , Engagement und  Leistungsbereitschaft  sowie konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Führerschein  Klasse B </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am  Bereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantworten:  du gewährleistet die Leit-/Automatisierungs- und Sekundärtechnik in der Sparte Strom und übernimmst die Projektleitung/Teilprojektleitung für die Sekundärtechnik in Projekten der Mittel- und Niederspannung </li> <li> Betreuen:  du bist Ansprechpartner und hast Teil-Projektverantwortung für Ausschreibungen, Detailplanungen und Inbetriebnahmen der Sekundärtechnik </li> <li> Erledigen:  du steuerst die Konzeptionierung, Parametrierung und Inbetriebnahme der Leit-/Automatisierungs- und Sekundärtechnik, insbesondere der Fernwirktechnik </li> <li> Koordinieren:  du kümmerst dich um die Erstellung, Einhaltung und Pflege der normativen Vorgaben zur Informations- und IT-Sicherheit gemäß ISMS, NIS2 und TSM </li> <li> Aktualisieren:  du pflegst die sekundärtechnische Dokumentation und bist zuständig für die Administration und Weiterentwicklung des Netzleitsystems der Sparte Strom </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Hervorragende Arbeitsbedingungen und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V sowie ein 13. Monatsgehalt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Energiegeld </li> <li> Kostenloses Premium-Jobticket </li> <li> Zuschuss Leasing-Rad, Diensthandy </li> <li> Essensgeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Betriebsrente bei der ZVK Darmstadt </li> </ul><br><br>Stadtwerke Langen GmbH

Systemexperte Schutz- und Leittechnik (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der (öffentlichen) Verwaltung oder im Bereich IT mit vorzugsweise einer entsprechenden Zusatzqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder der Verwaltungsinformatik </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Doppik </li> <li> Fachwissen in der Finanzbuchhaltung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich der kommunalen Doppik </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Infoma </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- sowie Kundenorientierung </li> <li> Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (überwiegend in Hessen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen und beraten unsere Kunden am Telefon, per E-Mail-Service und vor Ort in fachlichen und verfahrenstechnischen Fragestellungen insbesondere im Bereich Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss sowie der Statistik </li> <li> Sie analysieren komplexe Zusammenhängen in Anwendungs- und Organisationsfragen </li> <li> Sie sind hierbei für den 1st und 2nd-Level-Support zuständig </li> <li> Sie beheben Störungen, entwickeln sowie setzen Vorschläge / Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen und zur Optimierung des laufenden Betriebs um </li> <li> Sie planen, gestalten und führen Workshops und Schulungen in der kommunalen Doppik (Schwerpunkt u. a. Finanzbuchhaltung) für das von uns eingesetzte Verfahren Infoma durch </li> <li> Sie setzen die Ziele und Anforderungen unserer Projekte termingerecht um </li> <li> Sie erstellen Kunden- und Produktinformationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li> Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul><br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Infoma Support im Bereich Kommunale Doppik / Finanzbuchhaltung

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Wirtschaftsinformatik (B.Sc. / B.A.) bzw. ein vergleichbarer Studiengang, alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT oder Verwaltung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der kooperativen Führung eines Teams, idealerweise standortübergreifend sowie in Zeiten von Veränderungen </li> <li> Erfahrung im Kundensupport / -betreuung von SaaS Anwendungen </li> <li> Erfahrungen im Bereich IT-Servicemanagement und/oder Qualitätsmanagement (z. B. nach ISO-9001) sind von Vorteil </li> <li> Selbstständiges, eigenverantwortliches sowie strukturiertes Arbeiten </li> <li> Wirtschaftliches und strategisches Denken </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li> <li> Sicheres Auftreten und Aufgeschlossenheit </li> <li> Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft </li> <li> Erfahrungen mit Aufgaben der KFZ-Zulassungsbehörden sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse über die Arbeitsweise und den Aufbau der ekom21 sowie der ekom21-internen Prozesse und Vorschriften sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kooperative Führung der zugeordneten Mitarbeitenden </li> <li> Durchführung der Mitarbeiter und Zielvereinbarungsgespräche </li> <li> Unterstützung der Personalentwicklung sowie bei der Personalauswahl </li> <li> Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe </li> <li> Arbeitszeitangelegenheiten (Urlaubsplanung, Gleitzeitabbau, Überstundenantrag, etc.) </li> <li> Überwachung der Einhaltung des Arbeitszeit- u. Arbeitsschutzgesetzes sowie der innerbetrieblichen Regelungen </li> <li> Strukturierung, Steuerung und Optimieren der Arbeitsabläufe im Team </li> <li> Konfliktlösung in der Organisationseinheit und an den Schnittstellen </li> <li> Fachliche Aufgaben: </li> <li> Mitwirkung und Umsetzung der strategischen Ziele des Fachbereichs im Einklang mit der Gesamtstrategie der ekom21 </li> <li> Koordination und Überwachung der termingerechten und qualitativen Umsetzung der Teamaufgaben </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Überwachung von Budgets, Ressourcen und Projekten sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen </li> <li> Durchführung von Workshops und Unterstützung des Produktvertriebs </li> <li> Kommunikation mit Kunden insbesondere im Fall von Störungen sowie bei Eskalationen </li> <li> Einführung und Weiterentwicklung eines serviceorientierten Ansatzes für den Umgang mit allen Stakeholdern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li> Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul><br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Teamleitung »Kundensupport« (m/w/d) im Unternehmensbereich »Kunden- und Produktmanagement«

Bei der STRABAG Property and Facility Services GmbH gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und/ oder Sanitär </li> <li> Erfahrung in der Kalkulation ist ein Plus </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) </li> <li> Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) von Vorteil </li> <li> Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erarbeitung von Aufwands- und Preiskalkulationen im technischen Facility Management </li> <li> Bearbeitung von Ausschreibungen im Bereich Betriebsführung und Instandhaltung in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften </li> <li> Durchführung von Kostenschätzungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Einholen von Wartungsangeboten bei Nachunternehmen </li> <li> Teilnahme an Bietergesprächen, Kundenveranstaltungen, Messen und Workshops </li> <li> Mitwirkung an der Optimierung von Kostenkalkulationsverfahren und Erstellung von Benchmarks im Facility Management </li> <li> Kalkulatorische Unterstützung während der Implementierungsphase und Nachkalkulation von Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Firmenfahrzeug mit privater Nutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit unbefristetem Vertrag </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Konzernakademie </li> <li> Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Homeoffice für eine bessere Work-Life-Balance </li> <li> Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage </li> <li> Mitarbeiterrabatte auf bekannte Marken &amp; Anbieter (Corporate Benefits) </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) </li> <li> Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Firmenevents und einem freundlichen Team </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Kalkulator:in (m/w/d) im technischen Facility Management

Die TPG - The Packaging Group ist ein Firmenverbund international führender Hersteller und Entwickler von hochwertigen Verpackungsmaschinen. Durch den Zusammenschluss der Unternehmen FAWEMA, HDG und WOLF vereint die TPG Traditionsmarken, die über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt verfügen. Die TPG Holding GmbH übernimmt Geschäftsleitungs- und Managementaufgaben sowie weitere Dienstleistungen (IT, Finanzen und Controlling, etc.) für ihre Beteiligungsunternehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender weiterführender Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Werks- und Produktkostencontrolling in der Industrie, idealerweise Maschinenbau </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li> Kenntnisse im ERP-System Pro Alpha wünschenswert </li> <li> Sehr gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit analytische Ergebnisse in praxistaugliche Maßnahmen umzusetzen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erhebung und Analyse von Daten im Bereich des Werks- und Produktkostencontrollings für den Standort </li> <li> Optimierung von Fertigungszeiten und Montageleistungen in Kooperation mit der Werkleitung </li> <li> Laufende Kalkulation von Selbstkosten der Projekte und Baugruppen </li> <li> Planung und Verfolgung bewerteter Stücklisten und Arbeitspläne zur Produktkostensenkung </li> <li> Auswertung von Materialkosten, Überwachung der Kostenentwicklung </li> <li> Aufbau und Pflege des monatlichen KPI-Reports des Standorts </li> <li> Mitwirkung bei Target-Costing-Projekten und Make and/or Buy-Analysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen: </li> <li> Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Unbefristete Anstellung und überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage) </li> <li> Fitnessstudio und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Bikeleasing </li> <li> Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesellige und sportliche Firmenevents </li> </ul><br><br>TPG-The Packaging Group

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Werkscontrolling und Produktkalkulation

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder Master-Abschluss mit Wirtschafts- oder IT-Bezug </li> <li> Erste Erfahrung im Bereich Data Management, z. B. Data Catalog, Data Quality Management, Data Processing, Data Analysis oder Data Analytics </li> <li> Selbstständiger Teamplayer mit agilem Mindset </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ... bestehen darin, Dich 12 Monate lang zu entwickeln und dabei Spaß zu haben. Du lernst unseren Tribe Data Management intensiv kennen, tauchst in unsere Daten ein und stellst mit uns das Data-Driven Thinking in den Mittelpunkt. </li> <li> Bei uns schneidest Du aus unserem Datenschatz Daten-Produkte und generierst damit echten Mehrwert: Du packst beim Aufbau unseres zentralen Datenmarktplatzes tatkräftig mit an, stärkst flächendeckend unsere Data Governance und sorgst dafür, dass unsere Daten grundsolide sind. </li> <li> Dafür braucht es die richtigen Tools und auch hier bist Du voll mit dabei, wenn es darum geht, die besten Data Management-Tools auszuwählen und in unsere bestehende Umgebung zu implementieren. </li> <li> Doch wie kommen die Daten von der Quelle zu den Nutzer*innen? Auch hier hast Du Deine Hand im Spiel und stellst sicher, dass die Daten schnell und sicher ans Ziel kommen. </li> <li> Du weißt: Daten ohne Kontext sind wie Nudeln ohne Soße. Verbindlich und kompetent unterstützt Du interne Kund*innen gerne dabei, Daten besser zu verstehen. </li> <li> Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentor*innen begleitet. </li> <li> Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im Junior Expert Programme - Data Management (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Guter Bachelor- / Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften / -mathematik oder -informatik, Banking oder Finance </li> <li> Interesse an Finanzen, hohe Zahlenaffinität und gutes Prozess- &amp; Systemverständnis </li> <li> Sehr gut in Excel und PowerPoint, idealerweise erste Praxiserfahrung mit SAP S/4 </li> <li> Kommunikationstalent mit teamorientiertem, agilem Mindset und ausgeprägtem konzeptionellen sowie analytischen Denken </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Gutes Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ... ist Deine Entwicklung. Du lernst die Finance-Abteilung Financial Reporting &amp; Controls intensiv kennen, erstellst &amp; analysierst die Bilanz sowie die dazugehörigen Reports und interpretierst deren Ergebnisse. </li> <li> Außerdem arbeitest Du an der fachlichen und technischen Umsetzung von Change-Themen in der Finanzarchitektur mit. Im Team übernimmst Du rasch Verantwortung und trägst mit zu unserem Erfolg bei. </li> <li> Das Beste daran: Du und Deine Talente bestimmen, wohin die Reise geht! 12 Monate lang arbeitest Du im Rahmen eines individuellen Rotationsplans in der Abteilung, die für Deine Entwicklung wichtig ist. </li> <li> Obwohl wir Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Mit Deinem Netzwerk aus Graduates im Rücken tauschst Du Erfahrungen und Wissen aus und wirst in einem fachspezifischen Buddy Programme von erfahrenen Mentoren begleitet. </li> <li> Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im Junior Expert Programme - Financial Accounting & Reporting (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Guter Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften / -mathematik oder -informatik, Banking oder Finance </li> <li> Interesse an Data Analytics, Erfahrungen mit entsprechenden Tools (z. B. Knime, Celonis, SQL, SAS, Python) sind ein starkes Plus </li> <li> Optimalerweise erste Erfahrung in einer Bank oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, z. B. durch relevante Praktika </li> <li> Erster Überblick über relevante Gesetze und regulatorische Vorgaben </li> <li> Lust auf Teamwork, agiles Mindset und starkes konzeptionelles sowie analytisches Denken </li> <li> Willen, die Welt von morgen mitzugestalten </li> <li> Kommunikationsstark auf Deutsch &amp; Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> ... bestehen darin, Dich zu entwickeln und dabei Spaß zu haben. Bei uns bekommst Du alles. was Du brauchst, um detektivisch und verantwortungsvoll in Deine Karriere zu starten. </li> <li> Von Tag eins bist Du mittendrin: Du analysierst und bewertest Bankprozesse, identifizierst Risiken und beurteilst die relevanten Kontrollen (inklusive der IT). Natürlich hast Du dabei ein Auge sowohl auf die Gesetze als auch auf die Wirtschaftlichkeit. </li> <li> Gemeinsam mit unserem Data Analytics Team entwickelst Du Datenanalysen, die uns bei der Identifizierung und Beurteilung der Risiken in unseren Bankprozessen unterstützen </li> <li> Grenzenlos arbeitest Du national wie international, wenn Du an internen Revisionen teilnimmst, die Du auch mitplanst. Die Ergebnisse und Dein Sprachgeschick präsentierst Du in Deinen aussagekräftigen Arbeitspapieren in englischer Sprache. </li> <li> Neben Deiner persönlichen Entwicklung drehst Du auch emsig mit an den Schrauben unserer Prozesse, Standards und Tools, damit unsere Bankwelt noch runder läuft. </li> <li> Zusätzlich erwarten Dich umfangreiche Methoden- sowie individuelle Skilltrainings. Und obwohl wir große Eigenständigkeit voraussetzen und fördern, bist Du auf Deinem Weg nie alleine: Du hast Dein Netzwerk aus Graduates im Rücken, tauschst Erfahrungen und Wissen aus und wirst von erfahrenen Mentoren begleitet. Klingt gut? Innovatives und smartes Banking braucht Menschen wie Dich! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Trainee im Junior Expert Programme - Corporate Audit Services (w/m/d)

Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Unser Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) ist regional in drei Teams organisiert, wobei wir die Sachbearbeitung ganzheitlich ausgerichtet haben. Die Kinder, Jugendlichen und Familien haben somit eine Ansprechperson, um sämtliche Leistungen der Jugendhilfe bei Bedarf in vertrauensvoller Atmosphäre zu besprechen.
Mit einer guten Einarbeitung und fachlicher Unterstützung sichern wir die Qualität der  Jugendhilfeleistungen, die für eine förderliche Entwicklung der Kinder oder  Jugendlichen nötig ist. Um die sich verändernden Anforderungen des Leistungsspektrums zu erfüllen, arbeiten wir kontinuierlich an der Weiterentwicklung der Standards. Daher legen wir auch großen Wert auf Fort- und Weiterbildung und unterstützen diese zielgerichtet. Die Arbeitsstruktur ist in einer guten vernetzten Ausrichtung vorhanden und kann sofort gewinnbringend genutzt werden. Mit den verschiedenen Trägerschaften der Jugendhilfe arbeiten wir erfolgreich und kooperativ zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte rechtliche Kenntnisse im Leistungsbereich der Jugendhilfe, insb. SGB VIII sowie angrenzender Rechtsgebiete </li> <li> Grundkenntnisse über Controllingverfahren und -instrumente </li> <li> Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware </li> <li> Nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben </li> <li> Die Führung von Mitarbeitenden sowie deren Förderung und Motivation bereitet Ihnen Freude </li> <li> Sie haben ein gutes Gespür für Menschen und Situationen und ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams </li> <li> Sie gestalten Ihre Aufgaben aktiv und konstruktiv in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und externen Beteiligten </li> <li> Sie nutzen Ihre Planungs- und Organisationsfähigkeit, um die unterschiedlichen Interessen aller Beteiligten zu bündeln </li> <li> Sie treffen selbstständig Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen und können diese schlüssig und überzeugend gegenüber Dritten argumentieren </li> <li> Sie können aktiv und engagiert auf Menschen und Situationen zugehen, neue Prozesse anstoßen und aus eigener Motivation schwierige Ausgangslagen meistern </li> <li> Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Bezirkssozialarbeiter (w/m/d) in schwierigen Einzelfällen </li> <li> Sie beraten und reflektieren über die im Einzelfall angezeigte Hilfeart im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte </li> <li> Sie treffen Entscheidungen über Hilfen zur Erziehung ( § 27 ff SGB VIII) und Eingliederungshilfen ( § 35a SGB VIII) einschl. Nebenleistungen </li> <li> Sie koordinieren die Kontakte zu den Städten und Gemeinden und zu anderen Institutionen im Sozialraum und organisieren die Regionalen Arbeitsgruppen (§ § 78, 81 SGB VIII) </li> <li> Sie wirken bei der Jugendhilfeplanung mit und initiieren und planen regionale Projekte </li> <li> Sie sind für die bedarfsgerechte und realistische Mittelplanung und -anmeldung sowie für die Budgeteinhaltung verantwortlich und überwachen dies </li> <li> Sie wirken bei der Qualitätsentwicklung in Ihrem Bereich mit und stellen hierbei die kontinuierliche Qualitätsentwicklung sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst </li> <li> Eine Bezahlung nach  Entgeltgruppe S15 TVöD SuE  in einem  unbefristeten  Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein kostenfreies Premium-Jobticket </li> <li> Das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle </li> <li> Ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen </li> <li> Kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption </li> <li> Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li> Eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.) </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen </li> <li> Freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> »Corporate Benefits« für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises </li> </ul><br><br>Main-Taunus-Kreis

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